RELATÓRIO DO BALANÇO SOCIAL DE

RELATÓRIO DO BALANÇO SOCIAL DE 2015

ÍNDICE 1 - INTRODUÇÃO...2 2 - RECURSOS HUMANOS...3 2.1 - Efetivos ao serviço...3 2.2 Estrutura Etária...9 2.3 - Estrutura de antiguidade...10 2.4 - Estrutura habitacional...11 2.5 Trabalhadores portadores de deficiência...11 2.6 Trabalhadores admitidos e regressados...12 2.7 Trabalhadores saídos...12 2.8 Postos de trabalho previstos e não ocupados...13 2.9 Mudanças de situação...13 2.10 Horas de trabalho noturno, normal e extraordinário...13 2.11 Horas de trabalho extraordinário, diurno e noturno...14 2.12 Ausências ao trabalho...14 3. ENCARGOS E PRESTAÇÕES SOCIAIS...15 3.1 Remuneração base...16 3.2 Suplementos remuneratórios...16 3.3 Prestações sociais...17 4. HIGIENE E SEGURANÇA...18 4.1 Acidentes em serviço...18 4.2 Atividades de medicina no trabalho...18 5. FORMAÇÃO PROFISSIONAL...19 6. RELAÇÕES PROFISSIONAIS...20 6.1 Trabalhadores sindicalizados...20 6.2 Disciplina...20 6.3 Eleitos locais...20 6.4 Gabinete de Apoio Pessoal...20 6.5 Dirigentes e equiparados...20 7 - ANEXOS...21

Relatório do Balanço Social - 2015 1 - INTRODUÇÃO O Balanço Social foi institucionalizado para os organismos autónomos da Administração Pública, através do Decreto-Lei n.º 155/92, de 28 de julho e tornado obrigatório em 1996 para todos os serviços e organismos com 50 ou mais trabalhadores, através do Decreto-Lei n.º 190/96, de 9 de outubro. Este relatório reportado a 31 de dezembro de 2015 constitui um levantamento exaustivo dos recursos humanos do Município de Ponte da Barca, doravante designado por MPB por comodidade e permite através dos seus dados e indicadores proceder a análises concisas e decisões ponderadas. A informação aqui apresentada preconiza uma análise descritiva das situações ocorridas em 2015 e inclui análises pontuais ou comparativas, tendo como referência os dados dos anos anteriores. Deste relatório listam os quadros enviados à Direção-Geral das Autarquias Locais e que estiveram na base da elaboração de toda a informação. 2

Relatório do Balanço Social - 2015 280 275 270 265 260 255 N.º de trabalhos 250 245 240 235 2011 2012 2013 2014 2015 Gráfico 3 Evolução dos efetivos Desde 2011 que se verifica uma diminuição significativa do número total de trabalhadores, tendo-se registado em termos absolutos um decréscimo de 27 de trabalhadores. 6

Relatório do Balanço Social - 2015 2.11 Horas de trabalho extraordinário, diurno e noturno Durante 2015 não se registaram horas de trabalho extraordinários. 2.12 Ausências ao trabalho No ano de 2015 registaram-se 5.058 dias de faltas dadas pelos trabalhadores, apresentando um decréscimo de 488 dias face ao ano anterior. Dos 5.058 dias de falta: 72 dias (1,4%) devem-se a proteção na parentalidade, representando um grande decréscimo em relação a 2014 (794 dias); 3.758 dias motivados por doença, representado 74,3% das ausências; 15 dias (0,3%) motivados por casamento; 70 dias por falecimento de familiar (1,4%); 455 dias por acidente de serviço (9%); 71 dias por assistência a familiar (1,4%); 41 dias por trabalhador-estudante (0,8%); 372 dias por conta do período das férias (7,4%); 104 dias por outros motivos (2,1%). No ano de 2015, cada trabalhador, em média, faltou 20 dias, verificando-se um decréscimo de dois dias em relação a 2014 e de menos 8 dias se comparado com 2010. 14

Relatório do Balanço Social - 2015 Representação 6.618,60. Os suplementos remuneratórios registaram uma ascensão mais acentuada por acréscimo das ajudas de custo. 3.3 Prestações sociais No ano de 2015 as prestações sociais representaram 9% dos encargos (280.959,01 ), assim distribuídos: Abono de família 14.661,05 ; Subsídio no âmbito da proteção na parentalidade 285,46 ; Subsídio de refeição 232.095,85 ; Outras prestações sociais 33.916,65. 17

Relatório do Balanço Social - 2015 4. HIGIENE E SEGURANÇA 4.1 Acidentes em serviço Em 2015 registaram-se 14 acidentes de trabalho, todos eles ocorridos no local de trabalho, tendo diminuído em 1 face ao ano anterior. Destes acidentes resultaram 138 dias de ausência ao trabalho, 1 caso de incapacidade permanente parcial, 12 casos de incapacidade temporária e absoluta e 5 casos de incapacidade temporária e parcial. 4.2 Atividades de medicina no trabalho Em 2015 foram realizados 7 exames de admissão, 214 exames periódicos e 92 exames ocasionais e complementares. Com a medicina no trabalho o Município tem uma despesa de 25.378 euros. Foi realizada uma ação de formação e sensibilização em matéria de segurança e saúde no trabalho, tendo sido abrangido um trabalhador. A estrutura de medicina e segurança no trabalho acarretou custos na ordem dos 12.765 euros. Quanto aos equipamentos de proteção foram assumidos encargos de 3.210 euros e com a formação em prevenção de riscos cerca de 230 euros. 18

Relatório do Balanço Social - 2015 6. RELAÇÕES PROFISSIONAIS 6.1 Trabalhadores sindicalizados Verificam-se 104 trabalhadores sindicalizados. 6.2 Disciplina Durante o ano em análise ocorreu um processo disciplinar, tendo sido aplicada a pena de repreensão escrita. 6.3 Eleitos locais Em relação a este item registaram-se: Regime permanência (tempo inteiro câmara municipal) presidente e vereadores 3 Regime não permanência (câmara municipal) 4 Regime não permanência (assembleia municipal) - 38 6.4 Gabinete de Apoio Pessoal O Gabinete de Apoio Pessoal, durante 2015, estava assim composto: Pertencente ao mapa de pessoal do município: 1 Adjunto e 1 Secretário; De outra entidade pública, com vínculo à Administração Pública: 1 Chefe de Gabinete e 1 Secretário. 6.5 Dirigentes e equiparados Em 31/12/2015 encontravam-se providos 2 Dirigentes Intermédios de 2ª. Grau (chefe de divisão municipal), 2 Dirigentes Intermédios de 3.º grau e 1 Chefe de Equipa Multidisciplinar (equiparado a chefe de divisão municipal). 20

Relatório do Balanço Social - 2015 7 - ANEXOS 21

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 1 - [BS100] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Comissão de Serviço CTFP por tempo indeterminado CTFP a termo resolutivo certo CTFP a termo resolutivo incerto Outra Total H: 0 1 0 0 M: 0 3 0 0 T: 0 4 0 0 H: 0 0 15 15 M: 0 0 17 40 T: 0 0 32 55 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 H: 0 1 15 15 M: 0 3 17 40 T: 0 4 32 55 pág. 1 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 0 0 0 0 2 3 0 0 0 0 0 3 0 0 0 0 2 6 65 0 5 0 2 102 82 0 1 0 0 140 147 0 6 0 2 242 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 1 65 0 5 0 4 105 82 0 1 0 1 144 147 0 6 0 5 249 pág. 1 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 1.1 - [BS110] Contagem dos prestadores de serviços (pessoas singulares) segundo a modalidade de prestação de serviços e género Total H: 1 Tarefa M: 0 T: 1 H: 0 Avença M: 0 T: 0 H: 1 Total M: 0 T: 1 pág. 2 de 37

Anual de 2015 pág. 2 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 2 - [BS200] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o escalão etário e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Menos de 20 Anos 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 H: 0 0 0 1 T: 0 0 0 1 H: 0 0 1 2 M: 0 0 6 4 T: 0 0 7 6 H: 0 0 6 2 M: 0 1 5 1 T: 0 1 11 3 H: 0 0 4 3 M: 0 1 5 5 T: 0 1 9 8 H: 0 0 1 3 M: 0 1 0 12 T: 0 1 1 15 H: 0 0 1 2 M: 0 0 0 11 pág. 3 de 37

Todos Balanço Social 55-59 60-64 65-69 70 ou mais anos Total T: 0 0 1 13 H: 0 1 1 1 M: 0 0 1 3 T: 0 1 2 4 H: 0 0 1 1 M: 0 0 0 4 T: 0 0 1 5 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 H: 0 1 15 15 M: 0 3 17 40 T: 0 4 32 55 pág. 3 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 0 0 1 0 0 2 1 0 0 0 0 1 1 0 1 0 0 3 0 0 2 0 0 5 2 0 0 0 0 12 2 0 2 0 0 17 4 0 1 0 1 14 14 0 0 0 0 21 18 0 1 0 1 35 7 0 1 0 1 16 11 0 0 0 0 22 18 0 1 0 1 38 11 0 0 0 1 16 14 0 1 0 0 28 25 0 1 0 1 44 16 0 0 0 0 19 22 0 0 0 1 34 pág. 3 de 37

Anual de 2015 38 0 0 0 1 53 14 0 0 0 1 18 7 0 0 0 0 11 21 0 0 0 1 29 11 0 0 0 0 13 9 0 0 0 0 13 20 0 0 0 0 26 2 0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 2 4 0 0 0 0 4 65 0 5 0 4 105 82 0 1 0 1 144 147 0 6 0 5 249 pág. 3 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 3 - [BS300] Contagem dos trabalhadores por cargo / carreira segundo o nível de antiguidade e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Até 5 Anos 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 H: 0 0 4 1 M: 0 0 5 1 T: 0 0 9 2 H: 0 0 5 6 M: 0 2 9 4 T: 0 2 14 10 H: 0 0 3 2 M: 0 1 2 5 T: 0 1 5 7 H: 0 0 1 1 M: 0 0 0 4 T: 0 0 1 5 H: 0 0 0 1 M: 0 0 0 9 T: 0 0 0 10 H: 0 0 0 3 M: 0 0 0 8 T: 0 0 0 11 H: 0 1 1 1 M: 0 0 1 7 T: 0 1 2 8 H: 0 0 1 0 pág. 4 de 37

Todos Balanço Social 40 ou mais anos Total T: 0 0 1 0 M: 0 0 0 2 T: 0 0 0 2 H: 0 1 15 15 M: 0 3 17 40 T: 0 4 32 55 pág. 4 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 2 0 0 0 0 7 0 0 0 0 0 6 2 0 0 0 0 13 5 0 4 0 0 20 19 0 0 0 0 34 24 0 4 0 0 54 7 0 0 0 1 13 5 0 0 0 0 13 12 0 0 0 1 26 9 0 1 0 1 13 26 0 0 0 0 30 35 0 1 0 1 43 11 0 0 0 0 12 11 0 1 0 0 21 22 0 1 0 0 33 16 0 0 0 1 20 13 0 0 0 0 21 29 0 0 0 1 41 14 0 0 0 1 18 3 0 0 0 1 12 17 0 0 0 2 30 1 0 0 0 0 2 4 0 0 0 0 4 pág. 4 de 37

Anual de 2015 5 0 0 0 0 6 1 0 0 0 0 3 1 0 0 0 0 3 65 0 5 0 4 105 82 0 1 0 1 144 147 0 6 0 5 249 pág. 4 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 4 - [BS400] Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o nível de escolaridade e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Menos de 4 anos de escolaridade 4 anos de escolaridade 6 anos de escolaridade 9º ano ou equivalente 11º ano 12º ano ou equivalente Bacharelato T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 M: 0 0 0 1 T: 0 0 0 1 H: 0 0 0 2 M: 0 0 0 6 T: 0 0 0 8 H: 0 0 0 1 M: 0 0 0 3 T: 0 0 0 4 H: 0 0 0 12 M: 0 0 0 26 T: 0 0 0 38 H: 0 1 0 0 M: 0 0 0 1 T: 0 1 0 1 H: 0 0 15 0 pág. 5 de 37

Todos Balanço Social Licenciatura M: 0 3 16 3 T: 0 3 31 3 Mestrado T: 0 0 0 0 Doutoramento M: 0 0 1 0 T: 0 0 1 0 H: 0 1 15 15 Total M: 0 3 17 40 T: 0 4 32 55 pág. 5 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 32 0 0 0 0 32 14 0 0 0 0 14 46 0 0 0 0 46 19 0 0 0 0 19 18 0 0 0 0 19 37 0 0 0 0 38 6 0 0 0 1 9 16 0 0 0 0 22 22 0 0 0 1 31 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 4 0 0 1 0 0 5 7 0 3 0 1 23 33 0 0 0 1 60 40 0 3 0 2 83 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0 2 19 pág. 5 de 37

Anual de 2015 1 0 0 0 0 23 1 0 2 0 2 42 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 65 0 5 0 4 105 82 0 1 0 1 144 147 0 6 0 5 249 pág. 5 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 5 - [BS500] Contagem dos trabalhadores estrangeiros por cargo / carreira segundo a nacionalidade e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico União Europeia CPLP Outros Total T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 pág. 6 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total pág. 6 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 6 - [BS600] Contagem dos trabalhadores portadores de deficiência por cargo / carreira segundo o escalão etário e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Menos de 20 Anos 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 H: 0 0 0 1 M: 0 0 0 1 T: 0 0 0 2 H: 0 0 0 1 T: 0 0 0 1 H: 0 0 0 1 pág. 7 de 37

Todos Balanço Social 50-54 T: 0 0 0 1 55-59 T: 0 0 0 0 60-64 T: 0 0 0 0 65-69 T: 0 0 0 0 70 ou mais anos T: 0 0 0 0 H: 0 0 0 3 Total M: 0 0 0 1 T: 0 0 0 4 pág. 7 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 2 pág. 7 de 37

Anual de 2015 1 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 8 1 0 0 0 0 2 6 0 0 0 0 10 pág. 7 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 7 - [BS700] Contagem dos trabalhadores admitidos e regressados durante o ano por cargo/carreira segundo o modo de ocupação do posto de trabalho ou modalidade de vinculação e género Carreiras Gerais - Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Procedimento concursal Cedência de interesse público Mobilidade interna a órgãos ou serviços Regresso de licença Comissão de serviço CEAGP/CEAGPA Outras situações Total H: 0 0 1 0 T: 0 0 1 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 H: 0 0 1 0 T: 0 0 1 0 H: 0 0 2 0 pág. 8 de 37

Todos Total Balanço Social T: 0 0 2 0 pág. 8 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 3 pág. 8 de 37

Anual de 2015 1 0 0 0 0 3 pág. 8 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 8 - [BS800] Contagem das saídas de trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo de saída por género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Caducidade Revogação (mútuo acordo) Resolução ou Exoneração (iniciativa do empregador) Resolução, Denúncia ou Exoneração (iniciativa do trabalhador) Sanção disciplinar Conclusão sem sucesso do período experiemental Fim da situação de mobilidade interna T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 pág. 9 de 37

Todos Balanço Social Fim da situação de cedência de interesse público T: 0 0 0 0 Morte T: 0 0 0 0 Reforma/aposentação T: 0 0 0 0 Limite de idade T: 0 0 0 0 Cessação da comissão de serviço T: 0 0 0 0 H: 0 0 0 1 Outros T: 0 0 0 1 H: 0 0 0 1 Total T: 0 0 0 1 pág. 9 de 37

Anual de 2015 4 0 0 0 0 4 1 0 0 0 0 1 5 0 0 0 0 5 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 2 4 0 0 0 0 5 2 0 0 0 0 2 6 0 0 0 0 7 pág. 9 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 10 - [BS1000] Contagem dos postos de trabalho previstos e não ocupados durante o ano por cargo / carreira segundo a dificuldade de recrutamento Carreiras Gerais - Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Não abertura de procedimento concursal 0 0 7 1 Impugnação do procedimento concursal 0 0 0 0 Falta de aprovação do órgão executivo 0 0 0 0 Procedimento concursal improcedente 0 0 0 0 Procedimento concursal em desenvolvimento 0 0 0 0 Total 0 0 7 1 pág. 10 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 8 pág. 10 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 11 - [BS1100] Contagem das mudanças de situação dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Promoções (carreiras não revistas e carreiras subsistentes) Procedimento concursal Consolidação da mobilidade na categoria (3) Alteração obrigatória do posicionamento remuneratório (1) Alteração do posicionamento remuneratório por opção gestionária (regra) (2) Alteração do posicionamento remuneratório por opção gestionária (exceção) (2) Total T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 pág. 11 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 14.1 - [BS1410] Contagem das horas de trabalho noturno, normal e extraordinário, segundo o género Total H: 96 Normal M: 749 T: 845 H: 0 Extraordinário M: 0 T: 0 H: 96 Total M: 749 T: 845 pág. 12 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 14.2 - [BS1420] Contagem das horas de trabalho extraordinário, diurno e noturno, segundo o género Total H: 0 Extraordinário Diurno M: 0 T: 0 H: 0 Extraordinário Nocturno M: 0 T: 0 H: 0 Total M: 0 T: 0 pág. 13 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 14.3 - [BS1430] Contagem das horas de trabalho extraordinário em dias de descanso semanal e feriados segundo o género Total H: 0 Descanso semanal obrigatório M: 0 T: 0 H: 0 Descanso semanal complementar M: 0 T: 0 H: 0 Feriados M: 0 T: 0 H: 0 Total M: 0 T: 0 pág. 14 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 15 - [BS1500] Contagem dos dias de ausência ao trabalho durante o ano por cargo / carreira segundo o motivo da ausência e género Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Casamento Proteção na parentalidade Falecimento de familiar Doença Por acidente em serviço ou doença profissional Assistência a familiares Trabalhador-estudante M: 0 0 15 0 T: 0 0 15 0 M: 0 0 37 15 T: 0 0 37 15 H: 0 0 0 5 M: 0 0 3 9 T: 0 0 3 14 H: 0 20 6 291 M: 0 12 37 1144 T: 0 32 43 1435 T: 0 0 0 0 M: 0 0 0 29 T: 0 0 0 29 M: 0 0 25 16 T: 0 0 25 16 H: 0 0 27 45 pág. 15 de 37

Todos Balanço Social Por conta do período de férias M: 0 4 42 111 T: 0 4 69 156 Com perda de vencimento T: 0 0 0 0 Cumprimento de pena disciplinar T: 0 0 0 0 H: 0 1 6 8 Greve M: 0 1 5 16 T: 0 2 11 24 Injustificadas T: 0 0 0 0 H: 0 0 8 18 Outros M: 0 0 5 15 T: 0 0 13 33 H: 0 21 47 367 Total M: 0 17 169 1355 T: 0 38 216 1722 pág. 15 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 0 0 0 0 0 15 0 0 0 0 0 15 0 0 20 0 0 20 0 0 0 0 0 52 0 0 20 0 0 72 14 0 1 0 0 20 38 0 0 0 0 50 52 0 1 0 0 70 885 0 5 0 0 1207 1358 0 0 0 0 2551 2243 0 5 0 0 3758 159 0 0 0 0 159 296 0 0 0 0 296 455 0 0 0 0 455 15 0 0 0 0 15 27 0 0 0 0 56 42 0 0 0 0 71 0 0 0 0 0 41 0 0 0 0 0 41 42 0 12 0 11 137 pág. 15 de 37

Anual de 2015 70 0 5 0 3 235 112 0 17 0 14 372 16 0 0 0 0 31 47 0 0 0 0 69 63 0 0 0 0 100 7 0 0 0 24 57 22 0 5 0 0 47 29 0 5 0 24 104 1138 0 38 0 35 1646 1858 0 10 0 3 3412 2996 0 48 0 38 5058 pág. 15 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 18 - [BS1800] Total dos encargos com pessoal durante o ano Remunerações Base Suplementos Remuneratórios (2) Valor (Euros) 2 771 946 22 009 Prémios de Desempenho 000 Prestações Sociais (1) 280 959 Outros encargos com pessoal 000 Total 3 074 914 pág. 16 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 18.1 - [BS1810] Suplementos remuneratórios Valor (Euros) Trabalho extraordinário (diurno e nocturno) 000 Trabalho normal nocturno 940 Trabalho em dias de descanso semanal, complementar e feriados (não incluído em trabalho extraordinário) 000 Disponibilidade permanente 000 Outros regimes especiais de prestação de trabalho 000 Risco, penosidade e insalubridade 000 Fixação na periferia 000 Trabalho por turnos 000 Abono para falhas 1 946 Participação em reuniões 000 Ajudas de custo Representação 12 504 6 619 Secretariado 000 Outros suplementos remuneratórios 000 Total 22 009 pág. 17 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 18.2 - [BS1820] Prestações sociais Abono de Familia Valor (Euros) 14 661 Subsídios no âmbito da proteção da parentabilidade 285 Subsídio de educação especial 000 Subsídio mensal vitalício 000 Subsídio de refeição 232 096 Subsídio de funeral 000 Subsídio por morte 000 Benefícios Sociais 000 Outras prestações sociais Total 33 917 280 959 pág. 18 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 18.2.1 - [BS18210] Benefícios de apoio social Valor (Euros) Grupos desportivos / casa de pessoal 000 Refeitórios 000 Subsídio de frequência de creche e de educação pré-escolar 000 Colónias de férias 000 Subsídio de estudos 000 Apoio socioeconómico 000 Outros benefícios sociais 000 Total 000 pág. 19 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 19.1 - [BS1900] Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (No local de trabalho) Número total de acidentes Número de acidentes com baixa Número de dias de trabalho perdidos por acidentes ocorridos no ano Número de dias de trabalho perdidos por acidentes ocorridos em anos anteriores Total 1 a 3 dias de baixa 4 a 30 dias de baixa Superior a 30 dias de baixa H: 8 0 0 0 M: 6 0 0 0 T: 14 0 0 0 H: 0 1 4 1 M: 0 0 2 1 T: 0 1 6 2 H: 0 3 65 90 M: 0 0 39 48 T: 0 3 104 138 M: 0 0 0 111 T: 0 0 0 111 pág. 20 de 37

Anual de 2015 Mortais 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 pág. 20 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 19.2 - [BS1920] Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (In itinere) Número total de acidentes Número de acidentes com baixa Número de dias de trabalho perdidos por acidentes ocorridos no ano Número de dias de trabalho perdidos por acidentes ocorridos em anos anteriores Total 1 a 3 dias de baixa 4 a 30 dias de baixa Superior a 30 dias de baixa T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 T: 0 0 0 0 M: 0 0 0 97 T: 0 0 0 97 pág. 21 de 37

Anual de 2015 Mortais 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 pág. 21 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 20 - [BS2000] Contagem dos casos de incapacidade declarados durante o ano relativamente aos trabalhadores vítimas de acidentes de trabalho Total Casos de incapacidade permanente absoluta 0 Casos de incapacidade permanente parcial 1 Casos de incapacidade permanente absoluta para o trabalho habitual 0 Casos de incapacidade temporária e absoluta 12 Casos de incapacidade temporária e parcial 5 Total 18 pág. 22 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 21 - [BS2100] Contagem das situações participadas e confirmadas de doença profissional e de dias de trabalho perdidos Ações realizadas durante o ano Trabalhadores abrangidos pelas ações realizadas Ações realizadas durante o ano Trabalhadores abrangidos pelas ações realizadas pág. 23 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 22 - [BS2200] Contagem das atividades de medicina no trabalho e respetivos encargos Número Total (Euros) Total dos exames médicos efetuados (a) 0 000 Exames de admissão (b) 7 000 Exames periódicos (c) 214 000 Exames ocasionais e complementares (d) 92 000 Exames de cessação de funções (e) 0 000 Despesas com medicina no trabalho 0 25 378 Visitas aos postos de trabalho 0 000 pág. 24 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 23 - [BS2300] Contagem das intervenções das comissões de segurança e saúde no trabalho por tipo Total Reuniões da Comissão 0 Visitas aos Locais de Trabalho 0 Outras 0 Total 0 pág. 25 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 24 - [BS2400] Contagem dos trabalhadores sujeitos a ações de reintegração profissional em resultado de acidentes de trabalho ou doença incapacitante Total Alteração das funções exercidas 0 Formação Profissional 0 Adaptação do posto de trabalho 0 Alteração do regime de horário de trabalho 0 Mobilidade Interna 0 Total 0 pág. 26 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 25 - [BS2500] Contagem das ações de formação e sensibilização em matéria de segurança e saúde no trabalho Total Ações realizadas durante o ano 1 Trabalhadores abrangidos pelas ações realizadas 1 pág. 27 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 26 - [BS2600] Custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais Encargos de estrutura de medicina e segurança no trabalho (a) Equipamentos de proteção (b) Valor (Euros) 12 765 3 211 Formação em prevenção de riscos (c) 230 Outros custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais (d) 000 pág. 28 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 27 - [BS2700] Contagem das ações de formação profissional por tipo segundo a duração da ação Menos de 30 horas De 30 a 59 horas De 60 a 119 horas 120 horas ou mais Internas 8 0 0 0 Externas 20 1 0 1 Total 28 1 0 1 pág. 29 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 28 - [BS2800] Contagem dos participantes em ações de formação profissional por cargo / carreira segundo o tipo de ação Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Internas 0 12 30 18 Externas 0 9 26 12 Total 0 21 56 30 pág. 30 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 0 0 26 0 1 87 2 0 0 0 1 50 2 0 26 0 2 137 pág. 30 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 29 - [BS2900] Contagem das horas dispendidas em ações de formação profissional por cargo / carreira segundo o tipo de ação Dirigente - Superior Dirigente - Intermédio Carreiras Gerais - Técnico Superior Carreiras Gerais - Assistente Técnico Internas 0 223 597 382 Externas 0 74 558 87 Total 0 297 1155 469 pág. 31 de 37

Anual de 2015 Carreiras Gerais - Assistente Operacional Bombeiros Informática Polícia Municipal Outros Total 0 0 607 0 28 1837 14 0 0 0 7 740 14 0 607 0 35 2577 pág. 31 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 30 - [BS3000] Despesas anuais com formação profissional Valor (Euros) Ações internas 000 Ações externas 3 416 Total 3 416 pág. 32 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 31 - [BS3500] Relações Profissionais Total Número de trabalhadores sindicalizados 104 Número de elementos pertencentes a comissões de trabalhadores Total de votantes para comissões de trabalhadores 0 0 pág. 33 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 32 - [BS3200] Disciplina Total Processos transitados do ano anterior 0 Processos instaurados durante o ano 1 Processos transitados para o ano seguinte 0 Processos decididos arquivados 0 Processos decididos repreenção escrita 1 Processos decididos multa 0 Processos decididos suspensão 0 Processos decididos despedimento por fato imputável ao trabalhador Processos decididos cessação da comissão de serviço 0 0 pág. 34 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 33 - [BS3300] Eleitos Locais Regime permanência - tempo inteiro - câmara municipal - presidente e vereadores Regime permanência - meio tempo - câmara municipal - vereadores Regime não permanência - câmara municipal Regime não permanência - assembleia municipal N.º de Eleitos 3 0 4 38 pág. 35 de 37

Anual de 2015 - -- 0 0 pág. 35 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 34 - [BS3400] Gabinetes de Apoio Pessoal Do mapa de pessoal do município De outra entidade pública, com vínculo à Administração Pública Sem vínculo à Administração Pública Total Chefe do gabinete 0 1 0 1 Adjuntos 1 0 0 1 Secretários 1 1 0 2 Total 2 2 0 4 pág. 36 de 37

Todos Balanço Social PONTE DA BARCA Quadro 35 - [BS3500] Dirigentes e equiparados Dirigente superior (diretor municipal/diretor delegado) Dirigente intermédio de 1.º grau (diretor de departamento municipal/diretor delegado) Dirigente intermédio de 2.º grau (chefe de divisão municipal) Dirigente intermédio de 3.º grau ou inferior N.º de cargos previstos em regulamento municipal 0 0 3 3 N.º de cargos providos em 31/12 0 0 2 2 pág. 37 de 37

Anual de 2015 Chefe de equipa multidisciplinar (equiparado a diretor de departamento Municipal) Chefe de equipa multidisciplinar (equiparado a chefe de divisão municipal) Total 0 1 7 0 1 5 pág. 37 de 37