Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR) - SIADAP 1 - Ministério da Saúde

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(OP) EFICÁCIA PESO: 40% OP1:

Valor crítico. PESO Mês RESULTADO TAXA REALIZAÇÃO CLASSIFICAÇÃO. Tolerância 85% 85% 5% 100% 50% 85% 85% 5% 100% 50% Valor crítico.

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Resultado (40-45) (31-33) (2-3) (4-5) (85% - 90%) (60% - 65%) (50% - 55%) na 1

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n.a. n.a % 40% n.a. n.a. n.a. 80% 90% n.a. n.a. 53% 50% 60% n.a. n.a. n.a

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Promover políticas educativas que contribuam para a promoção do sucesso e para a prevenção do abandono escolar precoce.

Valor crítico. n.a. n.a % n.a. n.a. 2,9995 0,9995 4,25 10% n.a. n.a. 2,9995 0,9995 4,25 10% n.a. n.a. 2,9995 0,9995 4,25 20%

ANEXO REGULAMENTO INTERNO DA SUPERINTENDÊNCIA DO MATERIAL. CAPÍTULO I Disposições gerais

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Ministério da Defesa Nacional. Secretaria-Geral do Ministério da Defesa Nacional. Cargo e Titular: Secretário-geral do Ministério da Defesa Nacional

Transcrição:

MISSÃO DO Assegurar o apoio técnico e administrativo aos membros do Governo integrados no e aos demais órgãos, serviços e organismos que não integram o Serviço Nacional de Saúde, nos domínios da gestão de recursos internos, do apoio técnico jurídico e contencioso, da documentação e informação e da comunicação e relações públicas DESIGNAÇÃO (A OE 1 OE 2 OE 3 OBJECTIVOS ESTRATÉGICOS Garantir o apoio técnico e administrativo aos gabinetes dos membros do Governo integrados no MS e aos demais órgãos e serviços, nos termos legalmente fixados, otimizando os procedimentos e os mecanismos de informação. Melhorar a comunicação com o público, promovendo a sua acessibilidade aos serviços no âmbito do atendimento, informação e relações públicas, privilegiando os meios eletrónicos. Promover a inovação, a modernização e a política de qualidade no âmbito do Ministério e ampliar o nível de competência técnica nas diferentes áreas de intervenção EFICÁCIA OBJECTIVOS OPERACIONAIS OOp1: Contribuir para a melhoria da imagem do MS junto dos cidadãos, através do atendimento presencial, telefónico, eletrónico e por via postal, garantindo uma resposta por parte dos serviços (OE2) 1.1 N.º respostas enviadas à SGMS/N.º exposições remetidas pela SGMS aos serviços n.d 28,5% 24,10% 25,30% 27,60% 26% 2% 24% 100% OOp2: Elaborar peças processuais e informações relativas a processos judiciais com qualidade (OE1) - R 40,0% 2.1 Data estipulada para entrega - Data de entrega ( dias) n.d n.d n.d n.d 5 2 1 3 100% OOp3 : Assegurar todos os atos e procedimentos relativos à instrução dos processos de designação de membros de CD e de CA junto da CRESAP e elaboração dos respetivos Despachos e Resoluções de Conselho de Ministros. (OE1) 3.1 EFICIÊNCIA Data de conclusão da instrução do processo - Data de entrada do processo instrutorio n.d n.d n.d n.d n.d 2 1 1 100% OOp4: Emitir pareceres em processos de recursos administrativos com qualidade (OE1) - R 40,0% 30% 1

4.1 Data de resposta - data de entrada do pedido de pareceres e informações devidamente instruído (Dias)Data de resposta - data de entrada do pedido de pareceres e informações devidamente instruído (Dias) 30 30 30 24,5 29 30 5 24 100% OOp5: Elaborar e executar o orçamento de funcionamento da SGMS, dos gabinetes dos membros do Governo (OE1) 20% 5.1 Relatório de execução orçamental ( até ao 5º dia utíl do mês seguinte) n.d n.d n.d n.d n.d 5 1 4 1 OOp6:Coordenar as ações referentes à organização, preservação e atualização do cadastro do património do MS e das entidades por ele tuteladas (OE1)-R 40,0% 6.1 N.º total de imóveis com registo completo/n.º total de imóveis registados 85% 77,46% 86% 95% 98,00% 98% 1% 99% 50% 6.2 QUALIDADE Data de saída do processo-data de entrada do processo devidamente instruído (resultado em dias úteis) 11 10 5 0,1 0,5 3 1 2 50% OOp7:Incrementar a quantidade e qualidade dos serviços disponibilizados a cidadãos, profissionais e outras instituições através do Portal SNS.(OE2) - R 40% 40% 7.1 N.º conteúdos aprovados para divulgação/n.º conteúdos propostos para divulgação n.d n.d n.d n.d n.d 80% 10% 91% 100% OOp8: Promover ações de formação sobre avaliação documental (OE3) 30% 8.1 N.º de ações realizadas n.d n.d n.d n.d n.d 1 0 2 100% OOp9: Apresentação de poposta de orientação para elaboração do plano estratégico, atividades e relatório de execução do SIADAP 1 dos serviços de administração direta e indireta do MS.(OE3) - R 30% 2

9.1 Apresentação de proposta de orientação para elaboração de planos e resultados ( dias do ano contados a partir de 1 de janeiro) n.d n.d n.d n.d n.d 231,00 10 221,00 100% NOTA EXPLICATIVA OE = Objetivo Estratégico; OOp = Objetivo Operacional; R = Relevante; E = Estimativa; NA = Não Aplicável; ND = Não Disponível; F = Apuramento Final. JUSTIFICAÇÃO DE DESVIOS A preencher nas fases de monitorização e avaliação anual final. TAXA DE REALIZAÇÃO DOS OBJECTIVOS PLANEADO % % EFICÁCIA 30% OOp1: Contribuir para a melhoria da imagem do MS junto dos cidadãos, através do atendimento presencial, telefónico, eletrónico e por via postal, garantindo uma resposta por parte dos serviços (OE2) 30% OOp2: Elaborar peças processuais e informações relativas a processos judiciais com qualidade (OE1) - R 40% OOp3 : Assegurar todos os atos e procedimentos relativos à instrução dos processos de designação de membros de CD e de CA junto da CRESAP e elaboração dos respetivos Despachos e Resoluções de Conselho de Ministros. (OE1) 30% EFICIÊNCIA 30% OOp4: Emitir pareceres em processos de recursos administrativos com qualidade (OE1) - R 40% OOp5: Elaborar e executar o orçamento de funcionamento da SGMS, dos gabinetes dos membros do Governo (OE1) 20% OOp6:Coordenar as ações referentes à organização, preservação e atualização do cadastro do património do MS e das entidades por ele tuteladas (OE1)-R 40% QUALIDADE 40% OOp7:Incrementar a quantidade e qualidade dos serviços disponibilizados a cidadãos, profissionais e outras instituições através do Portal SNS.(OE2) - R 40% OOp8: Promover ações de formação sobre avaliação documental (OE3) 30% OOp9: Apresentação de poposta de orientação para elaboração do plano estratégico, atividades e relatório de execução do SIADAP 1 dos serviços de administração direta e indireta do MS.(OE3) - R 30% Taxa de Realização Global 100% 0% RECURSOS HUMANOS - 2016 3

DESIGNAÇÃO EFETIVOS (Planeados) 1-1-2017 EFETIVOS (Realizados) 31-12-2017 RH PLANEADOS RH REALIZADOS DESVIO DESVIO EM % Dirigentes - Direção Superior 1 20 20 0-20,00 Dirigentes - Direção Intermédia (1ª e 2ª) e Chefes de Equipa 5 16 80 0-80,00 Técnicos Superiores (inclui Especialistas de Informática) 21 12 252 0-252,00 Coordenadores Técnicos (inclui Chefes de Secção) 0 9 0 0 0,00 Técnicos de Informática 1 8 8 0-8,00 Assistentes Técnicos 11 8 88 0-88,00 Assistentes Operacionais 12 5 60 0-60,00 Totais 51 0 508 0-508 #DIV/0! Efetivos no Organismo 31-12-2012 31-12-2013 31-12-2014 31-12-2015 31-12-2016 31-12-2017 (R) Nº de efetivos a exercer funções RECURSOS FINANCEIROS - 2016 (Euros) DESIGNAÇÃO Orçamento de Funcionamento 2012 2013 2014 2015 2016 INICIAL 2017 CORRIGIDO 2017 2017 DESVIO DESVIO EM % -1768731 #DIV/0! Despesas com Pessoal 1.804.282,00 1.768.731,00-1054184 #DIV/0! Aquisições de Bens e Serviços Correntes 1.101.609,00 1.054.184,00-42357 #DIV/0! Outras Despesas Correntes e de Capital 40.000,00 42.357,00-42357 #DIV/0! Outros Valores 26.848,00 26.060,00-26060 #DIV/0! 0 #DIV/0! TOTAL (OF+PIDDAC+Outros) 2.972.739,00 2.891.332,00 0-2933689 #DIV/0! FONTES DE VERIFICAÇÃO 1.1 N.º respostas enviadas à SGMS/N.º exposições remetidas pela SGMS aos serviços SMARTDOCS 2.1 Data estipulada para entrega - Data de entrega ( dias) SMARTDOCS 3.1 Data de conclusão da instrução do processo - Data de entrada do processo instrutorio SMARTDOCS 4.1 Data de resposta - data de entrada do pedido de pareceres e informações devidamente instruído (Dias)Data de resposta - data de entrada do pedido de pareceres e informações devidamente insmartdocs 5.1 Relatório de execução orçamental ( até ao 5º dia utíl do mês seguinte) SMARTDOCS 6.1 N.º total de imóveis com registo completo/n.º total de imóveis registados SMARTDOCS 4

6.2 Data de saída do processo-data de entrada do processo devidamente instruído (resultado em dias úteis) SIIE 7.1 N.º conteúdos aprovados para divulgação/n.º conteúdos propostos para divulgação SMARTDOCS 8.1 N.º de ações realizadas SMARTDOCS 9.1 Apresentação de proposta de orientação para elaboração de planos e resultados ( dias do ano contados a partir de 1 de janeiro) SMARTDOCS 5