Programa Analítico de Disciplina ECD342 Planejamento Ergonômico do Trabalho

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Transcrição:

0 Programa Analítico de Disciplina Departamento de Economia Doméstica - Centro de Ciências Humanas, Letras e Artes Número de créditos: 4 Teóricas Práticas Total Duração em semanas: 15 Carga horária semanal 2 2 4 Períodos - oferecimento: I e II Carga horária total 0 0 60 Pré-requisitos (Pré ou co-requisitos)* Ementa Introdução à análise ergonômica do trabalho. Introdução a Metodologia de Análise Ergonômica do Trabalho. Análise ergonômica da demanda. Análise ergonômica da tarefa. Análise ergonômica das atividades. Oferecimento aos Cursos Curso Modalidade Período Administração Optativa - Ciência e Tecnologia de Laticínios Optativa - Ciências Contábeis Optativa - Economia Doméstica(BAC) Optativa - Educação Infantil(LIC) Optativa - Secretariado Executivo Trilíngue Optativa - Serviço Social Optativa -

1 Seq Aulas Teóricas Horas/Aula 1 Introdução à análise ergonômica do trabalho 1.1. Considerações iniciais 1.1.1. Fases da análise ergonômica do trabalho 1.2. A situação do Trabalho: o campo de estudo da ergonomia 1.2.1. O trabalho e sua evolução 1.2.2. O significado da atividade do homem no trabalho 1.2.. Situação de trabalho a ser analisada 1.2.4. O campo da ergonomia 2 Introdução a Metodologia de Análise Ergonômica do Trabalho 2.1. Levantamento de dados em ergonomia 2.2. Tratamento dos dados ergonômicos 2.. A pesquisa de soluções 2.4. As hipóteses em ergonomia 2.5. A identificação de sintomas ergonômicos 2.6. O dimensionamento da intervenção ergonômica 2.7. A proposição da intervenção ergonômica Análise ergonômica da demanda.1. As origens da demanda.2. O objeto da demanda.. As finalidades estabelecidas pela demanda.4. As fontes e os meios de informação sobre a demanda.5. A construção da intervenção ergonômica 4 Análise ergonômica da tarefa 4.1. Abordagem sistêmica da tarefa 4.2. Os sistemas homens-máquinas 4.. Os sistemas homens-tarefas 4.4. Técnicas de análise ergonômica da tarefa 5 Análise ergonômica das atividades 5.1. Características gerais da atividades 5.1.1. As componentes das atividades do homem no trabalho 5.1.2. As atividades mensais do trabalho 5.2. Modelos, métodos e técnicas 5.2.1. A planificação da análise ergonômica das atividades 5.2.2. Modelos de análise ergonômica da atividade 5.2.. Técnicas de análise ergonômica das atividades

2 5.2.4. As técnicas de medidas das atividades de trabalho

Seq Aulas Práticas Horas/Aula 1 Situação do trabalho a ser analisada 4 1.1. Definição da situação de trabalho 1.2. Definição das hipóteses 1.. Construção do roteiro para entrevista e observação para definição da demanda 2 Análise ergonômica da demanda 2.1. Definir objeto da demanda 2.2. Definir as fontes de informação da demanda 2.. Definir a construção da intervenção ergonômica Análise ergonômica da tarefa.1. Definir os dados do sistema homem/máquina.2. Definir os dados do sistema homem/tarefa 4 Análise ergonômica das atividades 4.1. Definir os componentes homem/atividade 4.2. Definir os componentes mentais homem/atividade 5 Estruturação do caderno de encargos ergonômicos 2

4 Referências Bibliográficas Bibliografia Básica: 1 - SANTOS, N.; FIALHO, F.A.P. Manual de análise ergonômica do trabalho. Curitiba: Gênesis, 1995. [Exemplares disponíveis: 1] Bibliografia Complementar: 2 - A literatura complementar é recomendada considerando o estudo de caso desenvolvido pelos alunos. [Exemplares disponíveis: Não informado.]