1/11 LEI COMPLEMENTAR Nº 100, de 15 de abril de 2011 CRIA ÓRGÃOS E CARGOS PÚBLICOS, ALTERA A ESTRUTURA DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA MUNICIPAL DE ARACAJU, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ARACAJU: Faço saber que a Câmara de Vereadores aprovou e eu sanciono a presente Lei: Capítulo I DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER Art. 1º Fica criada a Secretaria Municipal de Esporte e Lazer - SEMEL - como órgão integrante da Administração Direta do Município de Aracaju. Art. 2º A SEMEL tem por finalidade institucional a formulação e a gestão das políticas públicas relacionadas ao esporte e ao lazer no Município de Aracaju, promovendo e estimulando as ações públicas e privadas com o objetivo de melhorar a qualidade de vida da população. Art. 3º São atribuições da SEMEL: I - propor e executar, direta ou indiretamente, em parceria com entidades públicas e privadas, programas, projetos e atividades relacionadas ao esporte e ao lazer; II - coordenar o planejamento e a implementação das ações governamentais de incentivo às praticas esportivas e de lazer; III - articular-se com o Governo Federal, o governo estadual, os órgãos estaduais, órgãos municipais, o terceiro setor e o setor privado, objetivando promover a intersetorialidade das ações voltadas para o incremento das atividades físicas e da prática esportiva e do lazer; IV - buscar parcerias e intercâmbios com órgãos municipais, estaduais, federais, instituições públicas e privadas, organizações não-governamentais, nacionais e internacionais, por meio de convênios, acordo de cooperação técnica ou outra forma de ajuste compatível com a administração pública; V - identificar, fomentar e proteger as iniciativas da sociedade promovendo a autoorganização nas áreas de atuação da Secretaria, estimulando a formação, a consolidação
2/11 das atividades afins que contribuam para melhorar a qualidade de vida da população; VI - promover o desenvolvimento de estudos, debates, pesquisas, campanhas, programas educativos, entre outras formas de difusão e promoção, junto a instituições públicas e privadas, veículos de comunicação e outras entidades sobre os benefícios das práticas esportivas e de lazer; VII - fomentar as oportunidades e os meios para a iniciação e a prática de atividades esportivas e de lazer, como forma de promover a inclusão social; VIII - promover e coordenar a captação de recursos públicos e privados destinados às atividades esportivas e de lazer, bem como aprovar projetos esportivos habilitados para fins de obtenção de recursos provenientes da concessão de incentivos fiscais; X - ampliar e apoiar a recuperação e a modernização das estruturas destinadas à prática de atividades físicas e de esportes nos municípios, observados os objetivos dos programas governamentais e as demandas locais; XI - planejamento, coordenação, supervisão e avaliação dos planos e programas de incentivo aos esportes e de ações de democratização da prática esportiva; XII - exercer atividades correlatas. Art. 4º Ficam estabelecidas as seguintes unidades da estrutura organizacional da SEMEL: I - Secretário Municipal de Esporte e Lazer; II - Gabinete do Secretário; III - Secretário-adjunto Municipal de Esporte e Lazer; IV - Diretoria Administrativa e Financeira; V - Coordenadoria de Planejamento; VI - Coordenação de Esportes de Inclusão; VII - Coordenadoria de Lazer; VIII - Coordenadoria de Esportes de Alto Rendimento; IX - Departamento de gerenciamento dos espaços esportivos; Art. 5º A criação da SEMEL importa na alteração das competências e estrutura da Fundação Municipal de Cultura, Turismo e Esportes de Aracaju - FUNCAJU -, com a absorção das seguintes atribuições:
3/11 I - planejar e executar a políticas de esporte e lazer comunitárias; II - produção de eventos esportivos e do apoio ao esporte; e III - planejamento, execução, coordenação e avaliação das atividades desportivas no Município de Aracaju. Parágrafo Único - Os servidores municipais que estão lotados nas equipes técnicas da FUNCAJU desenvolvendo atividades relacionadas às competências absorvidas poderão ser lotados na SEMEL, a critério do Chefe do Poder Executivo Municipal. Art. 6º Ficam assegurados aos servidores efetivos cedidos ou redistribuídos para a SEMEL as atuais vantagens e direitos que recebem, desde que compatíveis com a nova lotação. Art. 7º A SEMEL sucederá a Fundação Cultural do Município de Aracaju - FUNCAJU -, nas atribuições, direitos e obrigações decorrentes de lei, contratos, convênios e outros instrumentos celebrados e em execução nas áreas de sua finalidade. Art. 8º Lei. A Secretaria de Esporte e Lazer terá os cargos previstos no Anexo I da presente Capítulo II DA SECRETARIA MUNICIPAL DE PARTICIPAÇÃO POPULAR Art. 9º Fica criada a Secretaria Municipal de Participação Popular - SEMPP - como órgão integrante da Administração Direta do Município de Aracaju. Art. 10 À Secretaria Municipal de Participação Popular compete a condução de ações governamentais voltadas à democratização da gestão pública do Município de Aracaju, cabendo-lhe, em especial: I - garantir a participação da sociedade civil e de segmentos específicos da população na construção e implementação de políticas públicas destinadas ao desenvolvimento e à melhoria das condições de vida no Município; II - promover e facilitar ações de participação popular que propiciem a implementação de diretrizes e políticas municipais; III - elaborar projetos e programas que promovam a construção de uma sociedade mais justa, apresentando propostas que assegurem a igualdade de condições, a solidariedade social, a justiça social e o respeito às diversidades; IV - organizar as ações voltadas ao orçamento participativo;
4/11 V - desenvolver programas e ações, em parceria com outros órgãos públicos e com a iniciativa privada, visando à promoção da igualdade racial. Art. 11 Ficam estabelecidas as seguintes unidades da estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Participação Popular: I - Secretário Municipal de Participação Popular; II - Gabinete do Secretário; III - Diretoria administrativa e financeira; IV - Coordenadoria de Movimento Social e Orçamento Participativo; V - Coordenadoria de promoção à Igualdade Racial; Art. 12 A Secretaria Municipal de Participação Popular terá representação nos seguintes Conselhos Municipais: I - Conselho Municipal Popular; II - Conselho Municipal de Participação e Promoção da Igualdade Racial. Art. 13 A Secretaria Municipal de Participação Popular terá os cargos previstos no Anexo II da presente Lei. Capítulo IV DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL Art. 14 Fica criada a Secretaria Municipal de Defesa Social - SEMDS - como órgão integrante da Administração Direta do Município de Aracaju. Art. 15 Compete à Secretaria Municipal de Defesa Social do Município de Aracaju: I - estabelecer as políticas, diretrizes e programas de segurança do Município de Aracaju, estruturando o Plano Municipal de Segurança, com metas e resultados a serem alcançados, em articulação com o Gabinete de Gestão Integrada Municipal - GGI-M; II - executar, por meio de seus órgãos, as políticas públicas de interesse da Pasta, coordenando e gerenciando a integração com as políticas sociais do Município que, direta ou indiretamente, interfiram nos assuntos de segurança urbana da Cidade; III - propor prioridades nas ações preventivas e ostensivas realizadas pelos órgãos de
5/11 segurança que atuam no Município de Aracaju, mediante intercâmbio permanente de informações e gerenciamento; IV - estabelecer ações, convênios e parcerias, quando necessário, com as entidades nacionais ou estrangeiras que exerçam atividades destinadas a estudos e pesquisas de interesse da segurança urbana; V - contribuir para a prevenção e a diminuição da violência e da criminalidade, promovendo a mediação de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidadãos; VI - valer-se de dados estatísticos das polícias estaduais, para o estabelecimento de prioridades das ações de segurança urbana municipal; VII - estabelecer os planos e programas da Guarda Municipal; VIII - implantar postos fixos e bases móveis da Guarda Municipal em pontos estratégicos, de acordo com o interesse da segurança urbana; IX - promover parcerias com instituições voltadas às áreas de serviço social, pesquisa e psicologia, visando ao trabalho com a Guarda Municipal, na busca de soluções de pequenos conflitos sociais que, por sua natureza, possam dar origem à violência e à criminalidade; X - orientar e dar suporte ao funcionamento do Gabinete de Gestão Integrada Municipal - GGI - M; XI - realizar as atividades de defesa civil, inclusive nas ações de identificação de áreas de risco, na transferência de pessoas e famílias e no atendimento em situação de emergência; XII - elaborar, implementar e gerenciar o Plano Municipal de Defesa Civil de Aracaju; XIII - planejar, coordenar e supervisionar as ações relativas às atividades disciplinares e de acompanhamento e avaliação das atividades da Guarda Municipal de Aracaju; XIV - interagir e articular as ações de segurança com os conselhos comunitários de segurança e com entidades da sociedade; XV - exercer atividades de fiscalização e controle da garantia à efetividade dos direitos do consumidor no Município de Aracaju; XVI - elaborar e executar o Plano Municipal de Defesa do Consumidor, a ser implementado com a participação das entidades públicas e privadas de defesa do consumidor sediadas em Aracaju; XVII - exercer o poder de polícia e aplicar as sanções administrativas previstas na legislação municipal em defesa do consumidor.
6/11 XVIII - realização de outras atividades correlatas. Art. 16 Ficam estabelecidas as seguintes unidades da estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Defesa Social: I - Secretário Municipal de Defesa Social; II - Gabinete do Secretário; III - Diretoria Administrativa e Financeira; IV - Guarda Municipal de Aracaju; V - Coordenadoria de Defesa Civil do Município de Aracaju; VI - Coordenadoria de Defesa do Consumidor. Art. 17 Ficam transferidas para a SEMDS a estrutura administrativa, as atribuições e os cargos públicos da Guarda Municipal de Aracaju e da Coordenadoria de Defesa Civil do Município de Aracaju. Art. 18 Além daqueles previstos no Art. 17 desta Lei, ficam criados, no âmbito da Secretaria Municipal de Defesa Social, os cargos discriminados no Anexo III. CAPÍTULO IV DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 19 Fica transferida a competência para elaboração e coordenação das diretrizes orçamentárias, da proposta de Orçamento-Programa Anual e Plurianual de investimentos, da Secretaria Municipal de Planejamento para a Secretaria Municipal de Finanças, revogando-se o inciso II do art. 27 da Lei nº 1659/90 e acrescentando-se ao art. 24 da mesma Lei a seguinte disposição: "Art. 24... I -...... IX - elaboração e coordenação das diretrizes orçamentárias, da proposta de Orçamento- Programa Anual e Plurianual de investimentos." Parágrafo Único - Ficam expressamente transferidos os cargos da estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Planejamento que tenham como atribuições o desenvolvimento de atividades relacionadas à gestão orçamentária para a Secretaria Municipal de Finanças. Art. 20 Fica acrescentado o parágrafo único ao Art. 7º da Lei Municipal nº 1.659/90, alterado pela Lei nº 1.996/93, com a redação que segue: "Art. 7º...
7/11... Parágrafo Único - Os servidores originários do Quadro Permanente da Administração Direta do Município de Aracaju, que estejam em pleno exercício no âmbito da Guarda Municipal, e, também, os cargos de vigilantes e vigias, mesmo que não estejam atualmente lotados na referida Guarda, ficam lotados em Quadro Suplementar em extinção da instituição, com atribuições de apoio às atividades previstas no caput deste Artigo, preservando-se a remuneração de origem." Art. 21 Ficam incluídos os incisos X e XI ao art. 12 da Lei nº 1.659/90, que prevê o rol de atribuições da Secretaria Municipal de Governo, com as seguintes redações: "Art. 12...... X - fomentar a elaboração de políticas públicas para o segmento juvenil municipal; XI - promover e coordenar a captação de recursos públicos e privados destinados às atividades de fomento ao protagonismo da juventude." Parágrafo Único - Para o exercício das atribuições previstas no caput deste Artigo, ficam criados, no âmbito da Secretaria Municipal de Governo, os cargos previstos no Anexo IV desta Lei. Art. 22 O Art. 55, caput, da Lei Municipal nº 1.659/90, alterado pela Lei nº 2.986/2001, passa a conter o seguinte: "Art. 55 A Funcaju tem a seguinte competência:..." Art. 23 Ficam criados os cargos de Coordenador de políticas para as mulheres e Coordenador de proteção dos direitos dos portadores de deficiência, ambos cargos em comissão símbolo CCE-3, que passam a fazer parte do Quadro de Pessoal da Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania. Art. 24 Fica criado o cargo de provimento em comissão de Secretário-Adjunto (CCES), que será remunerado de acordo com o Anexo V desta Lei, na estrutura organizacional de cada um dos Órgãos da Administração Direta discriminados a seguir: I - Secretaria Municipal de Saúde; II - Secretaria Municipal de Finanças;
8/11 III - Secretaria Municipal de Educação; IV - Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania; V - Secretaria Municipal de Planejamento; VI - Secretaria Municipal de Administração; VII - Secretaria Municipal de Comunicação Social; VIII - Secretaria Municipal de Esporte e Lazer. Art. 25 Dentro da estrutura organizacional da EMURB e da EMSURB, fica criado o cargo de Vice-Presidente - Símbolo CCES -, que será remunerado de acordo com o disposto no Anexo V desta Lei. Art. 26 Fica criado o cargo de Superintendente-adjunto no âmbito da SMTT, Símbolo CCES, que será remunerado de acordo com o disposto no Anexo V desta Lei. Art. 27 Fica autorizada a reorganização, por Decreto do Chefe do Poder Executivo Municipal, de unidades administrativas da Secretaria Municipal de Finanças. Parágrafo Único - Ficam criados, no âmbito da Secretaria Municipal de Finanças, os cargos previstos no Anexo VI desta Lei. Art. 28 O Poder Executivo Municipal fica autorizado a remanejar, transpor, transferir ou utilizar as dotações orçamentárias aprovadas na Lei Orçamentária de 2011 em favor dos órgãos criados, transferidos ou desmembrados por esta Lei, mantida a mesma classificação funcional-programática. Art. 29 O detalhamento da estrutura básica, a composição organizacional, o detalhamento das competências das unidades, das atribuições e competências dos dirigentes e dos servidores serão estabelecidos em Regimento interno próprio de cada um dos órgãos administrativos criados por esta Lei, devidamente aprovados por Decreto do Poder Executivo. Art. 30 Até que advenha o funcionamento regular dos órgãos criados nos Capítulos I, II e III, permanecem mantidas nas Secretarias e entidades de origem as atribuições transferidas ou alteradas por esta Lei. Parágrafo Único - A forma e o momento da transição serão regulamentados por Decreto expedido pelo Chefe do Poder Executivo Municipal. Art. 31 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 32 Revogam-se as disposições em contrário, em especial o disposto no Art. 17 da Lei
9/11 Municipal nº 2.276, de 18 de julho de 1995, Art. 55, incisos XI, XII e XIII da Lei nº 1.659/90, e do Art. 2º e Art. 7º, 3º, do Decreto nº 663, de 08 de agosto de 2005. Centro Administrativo "Prefeito Aloísio Campos", em Aracaju, 15 de abril de 2011. 190º da Independência; 122º da República e 156º da Emancipação Política do Município. EDVALDO NOGUEIRA Prefeito Municipal TÂNIA SOARES DE SOUSA LUCIVANDA NUNES RODRIGUES JEFERSON DANTAS PASSOS LUIZ CARLOS OLIVEIRA DE SANTANA Publicado no DOM de 19.04.2011 Autoria: Poder Executivo. ANEXO I SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER. CARGOS CRIADOS DENOMINAÇÃO DO CARGO SÍMBOLO QUANTIDADE Diretor Administrativo e Financeiro CCE - 3 01 Coordenador de Lazer CCE - 3 01 Coordenador de Gerenciamento dos Espaços Esportivos CCE - 3 01 Coordenador de Esportes de Inclusão CCE - 3 01 Coordenador de Esportes de Alto Rendimento CCE - 3 01 Coordenador de Planejamento CCE - 3 01 Subcoordenador de Gerenciamento dos Espaços Esportivos CC - 1 01 Chefe de Gabinete CC - 1 01 Assessor de Informática CC - 3 02 Secretária de Gabinete CC - 3 01 Assistente Administrativo CC - 3 12 ANEXO II SECRETARIA MUNICIPAL DE PARTICIPAÇÃO POPULAR CARGOS CRIADOS DENOMINAÇÃO DO CARGO SÍMBOLO QUANTIDADE Coordenador de Igualdade Racial CCE - 3 01 Coordenador de Movimento Social e OP CCE - 3 01 Diretor Administrativo e Financeiro CCE - 3 01 Assistente de Gabinete CC - 3 02 Assistente Administrativo CC - 3 06
10/11 ANEXO III SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL CARGOS CRIADOS DENOMINAÇÃO DO CARGO SÍMBOLO QUANTIDADE Coordenador de Defesa do Consumidor CCE - 2 01 Diretor Administrativo e Financeiro CCE - 3 01 Assessor Jurídico CC - 1 04 Assistente Administrativo CC - 3 08 Auxiliar de Gabinete CC - 5 04 ANEXO IV SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO CARGOS CRIADOS DENOMINAÇÃO DO CARGO SÍMBOLO QUANTIDADE Coordenador de Juventude CCE-3 01 Assistente Administrativo CC-3 02 Assistente de Gabinete CC-3 01 ANEXO V NOMENCLATURA E VENCIMENTO DOS CARGOS DE SECRETÁRIO-ADJUNTO DE ORGÃOS MUNICIPAIS, DE VICE-PRESIDENTE DA EMSURB E DA EMURB E DE SUPERINTENDENTE-ADJUNTO DA SMTT DENOMINAÇÃO DO CARGO SÍMBOLO VALOR Secretário-Adj. da Secret.Municipal de Administração CCES R$8.000,00 Secretário-Adjunto da Secretaria Municipal de Finanças CCES R$8.000,00 Secretário-Adjunto da Secr. Mun. de Comunicação Social CCES R$8.000,00 Sec.-Adjunto Secret.Mun.de Assist.Social e Cidadania CCES R$8.000,00 Secretário-Adjunto da Secretaria Municipal de Saúde CCES R$8.000,00 Secretário-Adjunto da Secretaria Municipal de Educação CCES R$8.000,00 Secretário-Adjunto da Secretaria Mun. de Planejamento CCES R$8.000,00 Secretário-Adjunto da Secret. Mun. de Esporte e Lazer CCES R$8.000,00 Vice-Presidente da EMURB CCES R$8.000,00 Vice-Presidente da EMSURB CCES R$8.000,00 Superintendente-Adjunto da SMTT CCES R$8.000,00 ANEXO VI
11/11 SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS CARGOS CRIADOS DENOMINAÇÃO DO CARGO SÍMBOLO QUANTIDADE Assistente de Comunicação CCE - 3 01 Assistente de Gestão e Planejamento CCE - 3 01 Coordenador de Arrecadação e Dívida Ativa CCE - 3 01 Coordenador de Atendimento ao cidadão CCE - 3 01 Coordenador de Assuntos Jurídicos CCE - 3 01 Chefe de Gabinete CC - 1 01 Supervisor de Atendimento CC - 3 04 Supervisor de Atividades CC - 3 07 Assistente de Gabinete CC - 3 08