Programa da Unidade Curricular COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Ano Lectivo 2010/2011 1. Unidade Orgânica Ciências da Economia e da Empresa ( Ciclo) 2. Curso Contabilidade 3. Ciclo de Estudos 4. Unidade Curricular COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (13108) 5. Área Científica 6. Ano curricular 7. Tipo de Unidade Curricular / Semestre Semestre quintafeira, 16 de Setembro de 2010 1/5
8. Tipo de aula e carga horária (tempo de trabalho) Aulas Teóricas: Aulas Práticas: Aulas Teóricopráticas: 30,00 Orientação Tutorial: 20,00 9. Créditos 6,00 10. Coordenador da Área Científica 11. Regente Prof. Doutora MARIA MANUELA MARQUES FAIA CORREIA 12. Assistentes 13. Língua de ensino Português 14. Objectivos Gerais Familiarização com modelos e perspectivas do comportamento organizacional, seguida de ilustração através de exemplos. Discussão e experimentação sobre objectos e problemas teóricos e de estratégias de investigação em Comportamento Organizacional. Desenvolvimento de competências de análise e de debate através de elaboração de fichas de resumo da matéria. Apresentação de trabalhos. Desenvolvimento de experiências em trabalho de grupo e de pesquisa em bases de dados, bibliografias e Internet. 15. Objectivos Específicos Discussão dos conceitos do Comportamento Organizacional. Será dada especial ênfase aos comportamentos grupais e organizacionais. Objecto e métodos do Comportamento Organizacional. 16. Competências a adquirir Desenvolver ritmo e capacidade de organização do trabalho individual e em grupo; Desenvolver capacidade de análise e síntese; Capacidade de comunicação oral e escrita; Conhecer em profundidade os modelos teóricos do Comportamento Organizacional. 17. Metodologia de ensino O ensino terá uma característica eminentemente prática e será amplamente ilustrado através de casos de referência. As sessões tutórias serão utilizadas no suporte de pequenos trabalhos de natureza académica e no desenvolvimento de casos. quintafeira, 16 de Setembro de 2010 2/5
18. Conteúdos Programáticos 0. Introdução: Comportamento Organizacional e Métodos de Investigação 1. Liderança 1.1 Liderança e eficácia organizacional 1.2 Abordagens ao estudo da liderança. 1.3 Súmula integrativa:"treinadores e lideres" 2. Relações Interpessoais e Trabalho em Equipa. 2.1 Estrutura e tipos de equipas 2.2 Coesão e desenvolvimento das equipas 2.3 Desempenho 2.4 Súmula integrativa: Equipas de elevado rendimento 3. Stresse ocupacional 3.1 Definição 3.2 Modelos de stresse ocupacional 3.3 Antecedentes e causas do stress ocupacional 3.4 Variáveis moderadoras 3.5 Respostas ao stresse 3.6 Consequências negativas do stress 3.7 Programas de gestão de stress ocupacional 4. Cultura Organizacional. 4.1 Cultura organizacional: noções, níveis de análise e modelos 4.2 Súmula integrativa: " As empresas conhecimento intensivas" 19. Métodos de Avaliação A estabelecer de acordo com o regulamento geral de avaliação (Ver syllabus da unidade curricular). 20. Recursos Didácticos Elementos bibliográficos referidos. Bases de dados existentes na Mediateca. DVD s filmes e documentários. Estudos de caso. 21. Palavras Chave Stresse Equipas Cultura Organizacional Liderança quintafeira, 16 de Setembro de 2010 3/5
23. Bibliografia Principal Autor(es): CUNHA, M P.; REGO, A.; CUNHA, R.; CABRALCARDOSO, C. Manual de Comportamento Organizacional e Gestão. 7º 2007 Editora: RH Autor(es): Kinicki, A; Kreitner, R Comportamento Organizacional 2ª Editora: McGrawhill 2006 Autor(es): Rego, A; Pina e Cunha, M Liderar Editora: RH 2005 24. Bibliografia Complementar Autor(es): CUNHA, M P.; REGO, A.; CUNHA, R; Organizações Positivas 1ª Editora: Dom Quixote 2006 Autor(es): 1ª Editora: Matias Siqueira, Mirlene (Coord.) Medidas de Comportamento Organizacional: Ferramentas de diagnóstico e de gestão Porto Alegre Bookman 2008 quintafeira, 16 de Setembro de 2010 4/5
Ficha técnica MIP Título Autor Classificação Descritores Colaborador(es) Data/Hora Formato de dados Estatuto de utilização Relação Programa da unidade curricular 'COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL': Ano Lectivo 2010/2011 Prof. Doutora MARIA MANUELA MARQUES FAIA CORREIA 16092010 14:50:00 Texto, PDF Acesso público Versão 2,0 (c) Universidade Lusíada de, 2010 quintafeira, 16 de Setembro de 2010 5/5