Município de Cantanhede Quadro 1 - Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género

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Partilho a visão de que não há pessoas nas organizações as pessoas são as organizações. O resto é espaço, é capital, é equipamento.

Transcrição:

Quadro 1 - Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo a modalidade de vinculação e género

Quadro 1.1 - Contagem dos prestadores de serviços (pessoas singulares) segundo a modalidade de prestação de serviços e género

Quadro 2 - Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o escalão etário e género Pág.1 de 2 26/03/2018 SGP (c)

Quadro 2 - Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira segundo o escalão etário e género

Quadro 3 - Contagem de trabalhadores por cargo/carreira segundo o nível de antiguidade e género

Quadro 4 - Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira, nível de escolaridade e género Pág.1 de 2 26/03/2018 SGP (c)

Quadro 4 - Contagem dos trabalhadores por cargo/carreira, nível de escolaridade e género

Quadro 5 - Contagem dos trabalhadores estrangeiros por cargo/carreira segundo a nacionalidade e género

Quadro 6 - Contagem dos trabalhadores portadores de deficiência por cargo/carreira segundo o género Pág.1 de 2 26/03/2018 SGP (c)

Quadro 6 - Contagem dos trabalhadores portadores de deficiência por cargo/carreira segundo o género

Quadro 7 - Contagem dos trabalhadores admitidos e regressados durante o ano por cargo/carreira segundo o modo de ocupação do posto de trabalho e género

Quadro 8 - Contagem das saídas de trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo de saída e género Pág.1 de 2 26/03/2018 SGP (c)

Quadro 8 - Contagem das saídas de trabalhadores por cargo/carreira segundo o motivo de saída e género

Quadro 10 - Contagem dos postos de trabalho previstos e não ocupados durante o ano por cargo / carreira segundo a dificuldade de recrutamento

Quadro 11 - Contagem das mudanças de situação dos trabalhadores durante o ano por cargo/carreira segundo o motivo e género

Quadro 14.1 - Contagem das horas de trabalho noturno, normal e extraordinário, segundo o género

Quadro 14.2 - Contagem das horas de trabalho extraordinário, diurno e noturno, segundo o género

Quadro 14.3 - Contagem das horas em dias de descanso semanal e feriados segundo o género

Quadro 15 - Contagem dos dias de ausência ao trabalho durante o ano por cargo/carreira segundo o motivo da ausência e género Pág.1 de 2 26/03/2018 SGP (c)

Quadro 15 - Contagem dos dias de ausência ao trabalho durante o ano por cargo/carreira segundo o motivo da ausência e género

Quadro 18 - Total dos encargos com pessoal durante o ano

Quadro 18.1 - Encargos com suplementos remuneratórios

Quadro 18.2 - Prestações sociais

Quadro 18.2.1 - Benefícios de apoio social

Quadro 19.1 - Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (No local de trabalho)

Quadro 19.2 - Contagem dos acidentes de trabalho e de dias de trabalho perdidos com baixa por género (In Itinere)

Quadro 20 - Contagem dos casos de incapacidade declarados durante o ano relativamente aos trabalhadores vítimas de acidente

Quadro 21 - Contagem das situações de doença profissional registadas durante o ano Pág.1 de 1 26/03/2018 SGP (c)

Quadro 22 - Contagem das atividades de medicina no trabalho e respetivos encargos Pág.1 de 1 26/03/2018 SGP (c)

Quadro 23 - Contagem das intervenções das comissões de higiene e segurança ocorridas durante o ano, por tipo

Quadro 24 - Contagem dos trabalhadores sujeitos a mobilidade interna durante o ano em resultado de acidentes de trabalho ou doença incapacitante Pág.1 de 1 26/03/2018 SGP (c)

Quadro 25 - Contagem das ações de formação e sensibilização em matéria de segurança e saúde no trabalho

Quadro 26 - Custos com a prevenção de acidentes e doenças profissionais

Quadro 27 - Contagem das ações de formação profissional por tipo segundo a duração da ação

Quadro 28 - Contagem relativa às participações em ações de formação durante ano por cargo/carreira segundo o tipo de ação e género

Quadro 29 - Contagem relativa às horas dispendidas em ações de formação durante ano por cargo/carreira segundo o tipo de ação e género

Quadro 30 - Despesas anuais com formação profissional

Quadro 31 - Relações Profissionais

Quadro 32 - Disciplina

Quadro 33 - Eleitos

Quadro 34 - Gabinetes de Apoio Pessoal

Quadro 35 - Dirigentes e Equiparados