Quadr 1 - Cntagem ds Trabalhadres segund a mdalidade de Vinculaçã pr Carg/Carreira e Géner Outrs Ttal Vinculaçã Génº Superir Intermédi Técnº Sup. H 11 6 17 Cmissã de Serviç 11 5 16 (CS) T 22 11 33 CTFP pr temp H 62 68 181 8 1 7 336 indeterminad 15 15 2 2 6 463 (CTFPTI) T 167 218 381 1 16 7 799 CTFP a term H 58 58 reslutiv cert 11 11 (CTFPTC) T 168 168 CTFP a term reslutiv incert (CTFPTINC) T Outra H 11 12 68 181 8 1 13 411 Ttal 11 215 15 2 2 6 5 589 T 22 335 218 381 1 16 18 1 Quadr 1.1 - Cntagem ds prestadres de serviçs (pessas singulares) segund a mdalidade de prestaçã de serviçs e géner Outrs Ttal Prestaçã Serviçs Génº Superir Intermédi Técnº Sup. Técn. Op. Tarefa H 65 65 Avença 54 54 T 119 119 H 65 65 Ttal 54 54 T 119 119 Quadr 2 - Cntagem ds trabalhadres segund escalã etári pr carg/carreira e géner Outrs Ttal Escalã Etári Génº Superir Intermédi Técnº Sup. Mens de 2 Ans H 1 1 2-24 9 9 T 1 1 H 16 1 17 25-29 13 1 14 T 29 2 31 H 15 1 3 1 2 3-34 35 1 5 5 T 5 11 8 1 7 H 28 17 8 4 1 58 35-39 54 34 9 1 3 11 T 82 51 17 1 7 1 159 H 2 22 15 12 2 4 3 6 4-44 3 48 34 15 1 3 1 15 T 5 7 49 27 3 7 4 165 H 3 12 14 18 4 1 2 54 45-49 6 32 18 25 1 82 T 9 44 32 43 4 1 3 136 H 3 1 8 39 1 2 63 5-54 1 12 31 54 1 99 T 4 22 39 93 1 3 162 H 1 9 8 66 1 4 89 55-59 8 18 7 2 98 T 1 17 26 136 1 6 187 H 1 5 5 27 1 39 6-64 1 4 4 17 26 T 2 9 9 44 1 65 H 1 2 7 1 65-69 1 4 5 T 1 2 1 11 15 7 u mais ans H 11 12 68 181 8 1 13 411 Ttal 11 215 15 2 2 6 5 589 T 22 335 218 381 1 16 18 1 pág. 1
Quadr 3 - Cntagem ds trabalhadres segund nível de antiguidade pr carg / carreira e géner Outrs Ttal Antiguidade Génº Superir Intermédi Técnº Sup. H 37 6 4 3 5 Até 5 ans 83 3 2 88 T 12 9 6 3 138 H 1 33 6 14 1 2 2 59 5-9 5 54 7 2 176 T 1 83 6 84 1 2 4 235 H 11 15 2 1 1 48 1-14 1 34 37 59 1 2 134 T 1 45 52 79 2 3 182 H 3 16 18 39 4 7 1 88 15-19 5 27 18 45 1 4 2 12 T 8 43 36 84 5 11 3 19 H 4 11 13 3 2 5 65 2-24 3 13 17 2 53 T 7 24 3 5 2 5 118 H 2 4 4 25 35 25-29 1 3 11 2 17 T 3 7 15 27 52 H 2 3 27 32 3-34 3 3 1 1 8 T 5 6 28 1 4 H 1 4 3 19 2 29 35-39 1 1 6 1 9 T 2 5 9 2 2 38 H 2 3 5 4 u mais ans 1 1 2 T 3 1 3 7 H 11 12 68 181 8 1 13 411 Ttal 11 215 15 2 2 6 5 589 T 22 335 218 381 1 16 18 1 Quadr 4 - Cntagem ds trabalhadres segund nível de esclaridade pr carg/carreira e géner Outrs Ttal Esclaridade Génº Superir Intermédi Técnº Sup. Mens de 4 ans de esclaridade H 7 7 4 ans de esclaridade 48 48 T 118 118 H 48 48 6 ans de esclaridade 1 29 3 T 1 77 78 H 3 6 32 1 42 9º an u equivalente 1 12 75 88 T 4 18 17 1 13 H 7 2 9 11º an 1 8 3 1 13 T 1 15 5 1 22 H 4 47 22 3 6 7 89 12º an u equivalente 3 89 42 1 5 3 143 T 7 136 64 4 11 1 232 H 2 1 1 4 Bacharelat 5 2 7 T 7 3 1 11 H 1 92 7 6 5 3 5 128 Licenciatura 7 153 36 2 1 1 2 T 17 245 43 8 5 4 6 328 H 1 18 1 2 Mestrad 3 52 2 1 1 59 T 4 7 2 1 1 1 79 H 1 1 Dutrament 1 1 T 1 1 2 H 11 12 68 181 8 1 13 411 Ttal 11 215 15 2 2 6 5 589 T 22 335 218 381 1 16 18 1 pág. 2
Quadr 5 - Cntagem ds trabalhadres estrangeirs pr carg / carreira segund a nacinalidade e géner Outrs Ttal Trab. Estrangeirs Génº Superir Intermédi Técnº Sup. Uniã Eurpeia CPLP Outrs Ttal Quadr 6 - Cntagem ds trabalhadres prtadres de deficiência pr carg / carreira segund escalã etári e géner Outrs Ttal Deficiência Escalã Génº Superir Intermédi Técnº Sup. Etári Mens de 2 Ans 2-24 1 1 T 1 1 25-29 3-34 1 1 H 1 1 2 35-39 1 1 2 T 2 1 1 4 H 1 1 2 4-44 5 1 1 7 T 5 2 1 1 9 H 1 1 1 3 45-49 1 1 2 4 T 2 2 3 7 H 4 4 5-54 1 1 T 1 4 5 H 1 2 3 55-59 2 2 T 1 2 2 5 H 1 2 3 6-64 1 1 T 1 3 4 H 1 1 2 65-69 T 1 1 2 7 u mais ans H 4 3 12 19 Ttal 8 6 4 1 19 T 12 9 16 1 38 Quadr 7 - Cntagem ds trabalhadres admitids e regressads durante an pr carg/carreira segº a cupaçã d pst Outrs Ttal Ocupaçã Pst Génº Superir Intermédi Técnº Sup. H 58 2 6 Prcediment 11 11 cncursal T 168 2 17 H 1 1 Cedência de interesse públic Mbilidade interna a órgãs u serviçs Regress de licença 2 2 T 2 2 H 2 1 3 Cmissã de serviç 1 1 T 3 1 4 CEAGP/CEAGPA H 6 4 1 11 Outras situações 11 6 2 19 T 17 1 3 3 H 2 64 4 4 1 75 Ttal 1 121 8 2 132 T 3 185 12 6 1 27 pág. 3
Quadr 8 - Cntagem das saídas de trabalhadres segund mtiv pr carg/carreira e géner Carreiras e Categrias > Dirigente Outrs Mtiv de Saída Génº Superir Intermédi Técnº Sup. Assist. Técnº Assist. Op. Bmbeir Infrmátic Plícia Mun. Ttal Caducidade Revgaçã (mútu acrd) Resluçã u Exneraçã (iniciativa d empregadr) Resluçã, Denúncia u Exneraçã (iniciativa d trabalhadr) Sançã disciplinar Cnclusã sem sucess d períd experiemental Fim da situaçã de mbilidade interna Fim da situaçã de cedência de interesse públic Mrte Refrma/apsentaçã Limite de idade Cessaçã da cmissã de serviç Outrs Ttal H 46 46 83 83 T 129 129 1 1 H 1 1 H 3 3 2 2 T 5 5 H 1 1 H 2 2 2 1 3 T 2 3 5 H 3 7 7 4 1 22 1 13 5 2 21 T 4 2 12 6 1 43 H 49 7 12 4 3 75 2 84 13 8 2 1 11 T 2 133 2 2 6 4 185 Quadr 9 - (inexistente) Quadr 1 - Cntagem ds psts de trabalh prevists e nã cupads pr carg/carreira segº a dificuldade de recrutament Carreiras e Categrias > Dirigente Superir Intermédi Sup. Assist. Técnº Assist. Infrmátic Bmbeir Plícia Mun. Outrs Ttal Nã abertura de prcº cnc. Impugnaçã d prcº cnc. Falta de aprvaçã órgã ex. Prcedimº cnc. imprced. Prcedº cncursal desenvº Ttal a) D298: dirigente em curs 1 1 1 1 Quadr 11 - Cntagem das mudanças de situaçã ds trabalhadres segund mtiv pr carg/carreira e géner Carreiras e Categrias > Dirigente Outrs Mudança Situaçã Génº Superir Intermédi Técnº Sup. Assist. Técnº Assist. Op. Bmbeir Infrmátic Plícia Mun. Ttal Prmções (carreiras nã revistas e carreiras subsistentes) Prcediment cncursal Cnslidaçã da mbilidade na categria Alteraçã brigatória d psicinament remuneratóri Alteraçã d psicinament remuneratóri pr pçã gestinária (regra) Alteraçã d psicinament remuneratóri pr pçã gestinária (excepçã) Ttal H 4 13 4 1 22 3 16 19 T 7 29 4 1 41 H 4 13 4 1 22 3 16 19 T 7 29 4 1 41 pág. 4
Quadr 12 - (inexistente) Quadr 13 - (inexistente) Quadrs 14: Quadr 14.1 - Cntagem das hras de trabalh ncturn, nrmal e extrardinári, segund géner Trabalh Ncturn Génº Ttal Extrardinári Diurn Extrardinári Diurn Ttal H T H T H T pr rientaça da nã é preenchid Quadr 14.2 - Cntagem das hras de trabalh extrardinári, diurn e ncturn, segund géner Trabalh Extra. Génº Ttal Extrardinári Diurn Extrardinári Diurn Ttal H 551,5 M 259 T 811 H 5352 M 1335 T 6 687 H 5 94 M 1 594 T 7 498 Quadr 14.3 - Cntagem das hras de trabalh extrardinári em dias de descans semanal e feriads segund géner Trabº Dias Descº Génº Ttal Descans semanal brigatóri Descans semanal cmplementar Feriads Ttal H 57,5 T 58 H 14 M 18,5 T 1 113 H 37,5 T 38 H 1 99 M 19 T 1 28 pág. 5
Quadr 15 - Cntagem ds dias de ausência a trabalh segund mtiv pr carg / carreira e géner Outrs Ttal Mtivs Ausência Génº Superir Intermédi Técnº Sup. H 11 11 11 11 44 Casament 8 11 22 41 T 19 22 33 11 85 H 14 55 159 Prtecçã na 122 674 1696 parentalidade T 1 126 729 1 855 H 14 7 54 1 5 81 Faleciment de familiar 5 19 32 44 1 T 5 33 39 98 1 5 181 H 23 713 1221 787 141 574 49 9 88 Dença 32 2453 4735 7725 276 15 221 T 55 3 166 5 956 14 812 141 85 49 25 29 Pr acidente em H 3 3 684 164 854 serviç u dença 539 116 491 33 22 1 21 prfissinal T 542 119 1 175 197 22 2 55 H 13 5 3 21 Assistência a familiares 1 4 6 6 1 18 T 1 17 6 11 4 39 H 6 34 7 47 Trabalhadr-estudante 3 62 65 T 3 68 34 7 112 H 2 161,5 123 293,5 29,5 11 31 67 Pr cnta d períd 2,5 261,5 265 136,5 1 1,5 3,5 699 de férias T 41 423 388 43 4 13 35 1 368 Cm perda de venciment Cumpriment de pena disciplinar H 1 17 27 Greve 5 52 129 186 T 5 62 146 213 H 1 2 3 Injustificadas 1 31 1 33 T 2 31 3 36 H 31 9 92 6 22 12 172 Outrs 11 52 5 5 1 74 T 11 83 14 97 6 23 12 246 H 43 1 52 1 445 8 28 177 793 97 11 886 Ttal 7 4 368 5 989 8 56 1 313 26 19 334 T 113 5 419 7 434 16 839 187 1 16 123 31 219 Quadr 16 - (inexistente) Quadr 17 - (inexistente) pág. 6
Quadr 18 - Ttal ds encargs cm pessal durante an Encargs cm Pessal Ttal ( ) Remunerações Base 11 847 718,73 Suplements Remuneratóris 52 682,73 Prémis de Desempenh, Prestações Sciais 1 939 574,71 Outrs encargs cm pessal 3 264 338,8 Ttal 17 572 314,97 Quadr 18.1 - Suplements Remuneratóris Suplements Remuneratóris Ttal ( ) Trabalh extrardinári (diurn e ncturn) 53 462,75 Trabalh nrmal ncturn 1 188,48 Trabalh em dias de descans semanal, cmplementar e feriads (nã incluíd em trabalh extrardinári), Dispnibilidade permanente, Outrs regimes especiais de prestaçã de trabalh, Risc, pensidade e insalubridade, Fixaçã na periferia, Trabalh pr turns 36 936,6 Abn para falhas Participaçã em reuniões 2 759,5, Ajudas de cust Representaçã Secretariad Outrs suplements remuneratóris 4 65,9 1 724,46, 51 545,4 Ttal 52 682,73 Quadr 18.2 - Prestações Sciais Prestações Sciais Ttal ( ) Abn de Familia Subsídis n âmbit da prtecçã da parentabilidade 82 534,66 2 388,47 Subsídi de educaçã especial, Subsídi mensal vitalíci Subsídi de refeiçã 5 463,9 866 534,47 Subsídi de funeral 5 39,6 Subsídi pr mrte, Benefícis Sciais 27 95, Outras prestações sciais 931 313,42 Ttal 1 939 574,71 Quadr 18.2.1 - Benefícis de Api Scial Benefícis Ttal ( ) Grups desprtivs / casa de pessal 27 95 Refeitóris Subsídi de frequência de creche e de educaçã pré-esclar Clónias de férias Subsídi de estuds Api sciecnómic Outrs benefícis sciais Ttal 27 95 Quadr 19.1 - Cntagem ds acidentes n lcal de trabalh e de dias de trabalh perdids cm baixa (pr géner) Superir 1 a 3 dias de 4 a 3 dias Acidentes Lcal Génº Ttal 3 dias Mrtais Ttal baixa de baixa baixa H 21 21 Númer ttal de M 35 35 acidentes T 56 56 H 5 11 5 21 Númer de acidentes M 14 13 8 35 cm baixa T 19 24 13 56 Númer de dias de H 6 142 354 52 trabalh perdids pr M 16 143 771 93 acidentes crrids n an T 22 285 1 125 1 432 Númer de dias de H 24 24 trabalh perdids pr acidentes crrids em ans anterires T 24 24 Quadr 19.2 - Cntagem ds acidentes de trabalh in itinere e de dias de trabalh perdids cm baixa (pr géner) Superir 1 a 3 dias de 4 a 3 dias Acidentes Itinerº Génº Ttal 3 dias Mrtais Ttal baixa de baixa baixa H 8 8 Númer ttal de M 3 3 acidentes T 11 11 H 1 1 1 3 Númer de acidentes M 1 3 4 8 cm baixa T 2 4 5 11 Númer de dias de H 1 7 13 111 trabalh perdids pr M 3 31 226 26 acidentes crrids n an T 4 38 329 371 Númer de dias de H trabalh perdids pr 9 9 acidentes crrids em ans anterires T 9 9 pág. 7
Quadr 2 - Cntagem ds cass de incapacidade declarads relativa/ as trabalhadres vítimas de acidentes de trabalh Cass de incapacidade Cass de incapacidade permanente absluta Cass de incapacidade permanente parcial Cass de incapacidade permanente absluta para trabalh habitual Cass de incapacidade temprária e absluta Cass de incapacidade temprária e parcial Ttal Ttal 67 67 Quadr 21 - Cntagem das Situações participadas e cnfirmadas de dença prfissinal e de dias de trabalh perdids Códigs Númer de cass Dias de Ausência Eliminar Ttal Situações Quadr 22 - Cntagem das actividades de medicina n trabalh e respectivs encargs Medicina n Trabalh Númer Ttal ( ) Ttal ds exames médics efectuads 873 Exames de admissã 3 Exames periódics 518 Exames casinais e cmplementares 352 Exames de cessaçã de funções Despesas cm medicina n trabalh 22 164,45 Visitas as psts de trabalh cust cm medicina de trabalh (pagament empresa de medicina e medicaments utilizads n Gabinete Médic) 22 164 Quadr 23 - Cntagem das intervenções das cmissões de segurança e saúde n trabalh pr tip Intervenções Reuniões da Cmissã Visitas as Lcais Trabalh Outras Ttal Númer 5 4 5 14 Quadr 24 - Cntagem ds trabalhadres sujeits a acções de reintegraçã prfissinal pr acidentes de trabº/incapacidade Acções de Reintegraçã Alteraçã das funções exercidas Frmaçã Prfissinal Adaptaçã d pst de trabalh Alteraçã d regime de hrári trabalh Mbilidade Interna Ttal Númer 4 4 Quadr 25 - Cntagem das acções de frmaçã e sensibilizaçã em matéria de segurança e saúde n trabalh Acções realizadas durante an Trabalhadres abrangids pelas acções realizadas 14 173 Quadr 26 - Custs cm a prevençã de acidentes e denças prfissinais (em ) Encargs de estrutura de medicina e segurança n trabalh 28 314,45 Equipaments de prtecçã 74 134,6 Frmaçã em prevençã de riscs - Outrs custs cm a prevençã de acidentes e denças prfissinais 11 875,9 Ttal 114 324,41 Quadr 27 - Cntagem das acções de frmaçã prfissinal pr tip segund a duraçã da acçã Acções de frmaçã Internas Externas Ttal Mens de De 3 a 59 De 6 a 119 12 hras Ttal 3 hras hras hras u mais 14 1 15 112 4 1 117 126 5 1 132 pág. 8
Quadr 28 - Cntagem ds participantes em acções de frmaçã prfissinal segund tip de acçã pr carg / carreira Outrs Superir Intermédi Técnº Sup. Bmbeir Infrmátic Ttal Participantes em Acções Plícia Mun. Internas Externas Ttal 27 79 56 54 4 6 1 227 73 31 72 63 25 2 545 1 389 128 117 29 6 3 772 Quadr 29 - Cntagem das hras dispendidas em acções de frmaçã prfissinal segº tip de acçã pr carg/carreira Carreiras e Categrias > Hras em Acções Internas Externas Ttal Dirigente Outrs Ttal Superir Intermédi Técnº Sup. 29 829 62 432 32 48 8 2 241 476 4 19 1 65 1 444 481 28 7 63 766 4 938 1 667 1 876 513 48 36 9 844 Quadr 3 - Despesas anuais cm frmaçã prfissinal Custs de Frmaçã Internas Externas Ttal Ttal ( ) 2 37, 5 396,9 7 433,9 Quadr 31 - Relações Prfissinais Situações Númer de trabalhadres sindicalizads Númer de elements pertencentes a cmissões de trabalhadres Ttal de vtantes para cmissões de trabalhadres Ttal 154 S/D S/D Quadr 32 - Disciplina Prcesss Ttal Prcesss transitads d an anterir Prcesss instaurads durante an Prcesss transitads para an seguinte Prcesss decidids arquivads Prcesss decidids repreensã escrita Prcesss decidids multa Prcesss decidids suspensã Prcesss decidids despediment pr fact imputável a trabalhadr Prcesss decidids cessaçã da cmissã de serviç 3 2 1 Quadr 33 - Eleits Nº de Eleits Regime de permanencia - temp inteir -camara - presidente e vereadres 5 Regime de permanencia - mei Regime na Regime na permanencia - temp -camara - presidente e permanencia - assembleia municipal vereadres camara municipal 5+1 33+1 Quadr 34 - Gabinetes de Api Pessal D mapa de pessal d De utra entidade pública, cm Municipi vincul à Administraçã Pública Chefe de Gabinete Adjunt Secretáris TOTAL Sem Vincul à Administraçã Publica 1 1 4 5 6 5 Quadr 35 - Dirigentes e equiparads Nº de cargs prevists em regulament municipal Nº de cargs prvids em 31/12 Dirigente superir (directr municipal) Dirigente Intermedi 1º grau (Directr Departament Municipal) Dirigente Intermedi 2º grau (Chefe Divisã Municipal) Dirigente Intermedi 3º grau u inferir Chefe de Equipa multidisciplinar (equiparad a Directr de Departament Municipal) 1 5 5 16 16 4 1 Chefe de Equipa multidisciplinar (equiparad a Chefe de Divisã Municipal) TOTAL 26 22 pág. 9