RESOLUÇÃO N 11/2011, DE 22 DE MARÇO DE 2011 Reedita, cm alterações, a Resluçã n 11/2005, de 13/12/2005, que estabelece critéris e rtina peracinal para atribuiçã de vagas de Prfessr Titular na UFMG. O CONSELHO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS, n us de suas atribuições estatutárias, cnsiderand estud elabrad pr cmissões especiais instituídas especificamente para exame da matéria, reslve: Art. 1 Definir perfil de Prfessr Titular desejad pela Instituiçã, bem cm s critéris e a rtina peracinal para prviment de vagas. Art. 2 Estabelecer que a atribuiçã de vagas seja feita cm base em um balanç da existência de ptenciais candidats que cumpram s seguintes requisits na data de abertura d prcess. I - ter btid prgressã para a classe de Prfessr Assciad na UFMG; II - cmprvar atividade de dcência n magistéri superir durante pel mens 8 (it) ans, ns níveis de Graduaçã e de Pós- Graduaçã; III - cmprvar atuaçã relevante e abrangente na vida acadêmica da UFMG, regular ns últims it ans e cmpatível cm temp de exercíci, reveland cmprmiss para cm a Instituiçã, capacidade de autnmia, liderança e criatividade, evidenciads na realizaçã de atividade (s) d tip: a) participaçã em prjets de invaçã pedagógica, criaçã de curss u disciplinas, rientaçã frmal de estagiáris e blsistas, participaçã em prgramas de frmaçã de mestres e dutres, incluind rientaçã de teses e dissertações, bservada a prprçã adequada de cnversã das mesmas em publicações definitivas; b) prduçã intelectual relevante na área de cnheciment d cncurs, mediante a divulgaçã regular de resultads de pesquisa de recnhecida qualidade científica, sb a frma de publicações riginais de livrs, capítuls de livrs, artigs em periódics nacinais e internacinais, indexads u que apresentem cmitê editrial de alt nível, trabalhs cmplets em anais de cngresss internacinais, prduçã científica, tecnlógica u artística de qualidade e recnhecid mérit; 1
c) crdenaçã de prjets de pesquisa, criaçã e crdenaçã de grups de pesquisa, frmaçã de pesquisadres e captaçã de recurss em órgãs de fment; d) atuaçã relevante em atividades de extensã, evidenciada pr prjets desenvlvids, pel impact scial da atividade exercida, vlume de recurss captads, envlviment d alunad e interface ds prjets cm ensin e a pesquisa; IV - exercer na vida acadêmica papel relevante, recnhecid pels pares, desempenhand atividades cm: a) atuaçã cm prfessr visitante u cnvidad em utras instituições; b) prestaçã de assessria e cnsultria a órgãs de fment, instituições de ensin e pesquisa; c) participaçã em cmitês editriais de periódics especializads e em cmitês de prgramas de events científics de abrangência nacinal e internacinal; d) exercíci de direçã de sciedades científicas; e) participaçã em bancas externas à Instituiçã em cncurss, defesa de teses e dissertações; f) btençã de premiaçã pr atuaçã acadêmica relevante; V - ter experiência n exercíci de funções de administraçã universitária, cupand cargs tais cm: de Reitr, Pró-Reitr, diretr de unidade, chefe de departament, crdenadr de clegiads de graduaçã e pós-graduaçã, participaçã em órgãs clegiads e utras funções administrativas relevantes. Art. 3 Caberá a Cnselh de Ensin, Pesquisa e Extensã autrizar iníci d prcess de atribuiçã de vagas de Prfessr Titular. Parágraf únic. Cas haja vagas nã-prvidas nessa classe, n quadr de pessal dcente da Instituiçã, a cada um an e mei será dad iníci a nv prcess de atribuiçã de vagas de Titular. Art. 4 Caberá as Departaments u estruturas equivalentes, pr intermédi da Direçã da Unidade, cm base n Parecer da Cmissã cnstituída ns terms d Art. 5, enviar à Pró-Reitria de Recurss Humans, atendend à chamada d Cnselh de Ensin, Pesquisa e Extensã, encaminhada pela Administraçã Central da UFMG, s seguintes dcuments aprvads pela Câmara Departamental u Assembléia Departamental u estrutura equivalente, e pela Cngregaçã da Unidade: I - relaçã ds dcentes d Departament u da estrutura equivalente, cuj perfil julga cndizente cm definid n artig 2 e 2
seguind pntuaçã estabelecida n Anex, realizada pela Cmissã Cnstituída ns terms d Art. 5 ; II - prpsta de quantitativ pretendid de vagas de Prfessr Titular, cm justificativa substanciada cm base n perfil definid n artig 2 desta Resluçã. Art. 5 Cada Unidade cnstituirá Cmissã frmada pr 5 (cinc) dcentes, send 3 (três) indicads pela própria Unidade e 2 (dis) esclhids pel CEPE, tds pertencentes à classe de Prfessr Titular, para analisar Curriculum Vitae cmplet de cada um ds prfessres relacinads cm candidats ptenciais pels departaments u estruturas equivalentes da sua respectiva Unidade, que cntemple s destaques de sua atuaçã dcente, cm definid n artig 2. Parágraf únic. Caberá à Cmissã referida n caput deste artig, identificar s candidats ptenciais a cncurs para Prfessr Titular, u seja, aqueles dcentes que, na avaliaçã d Curriculum Vitae, btiverem 70 (setenta) pnts u mais, cnsiderada a tabela de pntuaçã anexa. Art. 6 O praz para encaminhament ds dcuments listads n artig 4 é de 60 (sessenta) dias, a partir da cmunicaçã ficial às Direções de Unidade, Departaments u estruturas equivalentes, emitida pela Pró-Reitria de Recurss Humans. Art. 7 O Cnselh de Ensin, Pesquisa e Extensã, a determinar a abertura d prcess de atribuiçã de vagas de Prfessr Titular, instituirá Cmissã Especial cmpsta pr dis prfessres Titulares, representantes de cada uma das seguintes áreas: a) Ciências Bilógicas e Agrárias; b) Ciências Exatas e da Terra; c) Ciências Humanas; d) Ciências Sciais Aplicadas; e) Engenharias; f) Linguística, Letras e Artes; g) Ciências da Saúde 1 Cada área terá, sempre que pssível, representantes pertencentes às Unidades acadêmicas distintas. 2 A Cmissã será assessrada pel Pró-Reitr de Recurss Humans, que crdenará as atividades, e pel Presidente da CPPD. Art. 8 Caberá à Cmissã Especial: I - examinar as slicitações de vagas enviadas pels Departaments u estruturas equivalentes; 3
II - estabelecer a prprçã geral das vagas dispníveis pr candidat ptencial, tend em vista quantitativ de vagas de Prfessr Titular existentes e númer de candidats ptenciais; III - prpr a CEPE, n praz de 30 (trinta) dias, a cntar da data de sua instalaçã, quantitativ de vagas pr departament u estrutura equivalente. Art. 9 Caberá a CEPE, cnsiderad Parecer da Cmissã Especial, estabelecer númer de vagas a serem cncedidas a cada departament u estrutura equivalente, bservand s seguintes critéris: I - nã serã atribuídas a departament vagas em númer superir a 50% (cinqüenta pr cent) ds seus candidats ptenciais; II - s departaments nã receberã vagas em númer superir a slicitad; III - númer de Prfessres Titulares pr departament u estrutura equivalente, cnsiderads s já existentes e as vagas nvas, nã será superir a 20% (vinte pr cent) d seu númer ttal de dcentes. 1 O CEPE pderá definir exceções a limite de vagas estabelecid na presente Resluçã, a partir de justificativa apresentada pel departament u estrutura equivalente. 2 O CEPE pderá, em situações excepcinais, avaliar slicitaçã de vagas de Prfessr Titular apresentada pr departament u estrutura equivalente que nã tiver em seu quadr candidat ptencial. Art. 10. Definidas as vagas pel CEPE, s departaments u estruturas equivalentes serã autrizads pela Cmissã Permanente de Pessal Dcente (CPPD) a prceder seu prviment, mediante abertura de cncurss públics. Parágraf únic. A CPPD, de psse dessa definiçã, emitirá autrizaçã para que s departaments u estruturas equivalentes clquem em cncurs as vagas de Prfessr Titular aprvadas pel CEPE. Art. 11. O preenchiment de vagas de Prfessr Titular crrerá mediante cncurs públic, nã estand, prtant, garantida sua cupaçã pels candidats ptenciais identificads pels departaments u estruturas equivalentes. Art. 12. Caberá à Pró-Reitria de Recurss Humans: I - prpr a CEPE a prprçã das vagas dispníveis, autrizadas para utilizaçã em cncurs de Prfessr Titular; II - receber as prpstas de edital de cncurs encaminhadas pels departaments u estruturas equivalentes; 4
III - encaminhar a Departament de Pessal as prpstas aprvadas, para publicaçã; IV - acmpanhar prcess, desde a slicitaçã de editais até prviment das vagas. Art. 13. Será de um an e mei praz para prviment das vagas, a partir da cmunicaçã pela CPPD de autrizaçã pel CEPE para que sejam submetidas a cncurs públic. Após esse praz, cas haja vagas nã-prvidas, elas retrnarã a cnjunt de vagas da Universidade, na classe de Titular. Art. 14. Revgam-se as dispsições em cntrári, em especial a Resluçã n 11/2005, de 13/12/2005. Art. 15. A presente Resluçã entra em vigr nesta data. Prfessr Cléli Camplina Diniz Presidente d Cnselh de Ensin, Pesquisa e Extensã 5
ANEXO À RESOLUÇÃO N 11/2011, DE 22 DE MARÇO DE 2011 CRITÉRIOS PARA PONTUAÇÃO ATIVIDADES PONTUAÇÃO 1. DOCÊNCIA NO MAGISTÉRIO SUPERIOR 30 pnts 1.1. Ministrar disciplinas de Graduaçã e Pós-Graduaçã 1.2. Participar de prjets de invaçã pedagógica, criaçã de curss u disciplinas 1.3. Orientar dissertações de Mestrad e teses de Dutrad 1.4. Orientar frmalmente estagiáris e blsistas 2. PRODUÇÃO CIENTÍFICA, ARTÍSTICA E TÉCNICA 20 pnts 2.1. Publicações:. Livrs. Capítuls de livr. Artigs em periódics nacinais e internacinais indexads. Trabalhs cmplets em anais de cngresss internacinais. Outras publicações 2.2. Prduçã tecnlógica, incluind prduçã de patentes nacinais e internacinais, na área de cnheciment d cncurs 2.3 Prduçã artística, de relevância nacinal e internacinal, na área de cnheciment d cncurs 3. CAPACIDADE DE AUTONOMIA E LIDERANÇA 20 pnts COMO PESQUISADOR 3.1. Criaçã e crdenaçã de prjets e grups de pesquisa 3.2. Liderança de prjets institucinais 3.3. Captaçã de recurss em órgãs de fment 4. ATIVIDADES DE ADMINISTRAÇÃO E 15 pnts REPRESENTAÇÃO ACADÊMICA 4.1. Cargs de direçã acadêmica 4.2. Participaçã em órgãs clegiads 4.3. Direçã de entidades científicas e assciações prfissinais 4.4. Outrs 5. ATIVIDADES DE EXTENSÃO 15 pnts 5.1. Crdenaçã de prgramas, prjets e utras ações de extensã 5.2. Participaçã em prgramas, prjets e utras ações de extensã 5.3. Captaçã de recurss Observaçã: smente aqueles dcentes que atingirem pel mens 70 (setenta) pnts serã cnsiderads cm candidats ptenciais. Prfessr Cléli Camplina Diniz Presidente d Cnselh de Ensin, Pesquisa e Extensã 6