Curriculum Vitae Informação pessoal Nome completo Data de nascimento Sexo Estado civil Nacionalidade Nome em citações bibliográficas Categoria Profissional Domínio Científico de atuação Joaquim Francisco Monteiro Pinheiro Pinto Contreiras 02-07- 1971 Masculino Casado Portuguesa Joaquim Pinto Contreiras Professor adjunto Gestão Endereço Profissional Correio eletrónico Largo Engº Sárrea Prado, nº 21, 8, 8501-859 Portimão jcontrei@ualg.pt Formação académica 12º ano, área D, 3º curso (Estudos Humanísticos) na Escola Secundária Nuno Álvares de Castelo Branco. Licenciado em Gestão de Recursos Humanos pelo Instituto Superior de Matemáticas e Gestão, com a classificação final de 14 valores. Master pela Universidade Pontifícia de Salamanca, Instituto de Estudos Europeus e Direitos Humanos, em Segurança e Saúde Laboral. Instituto certificado pela União Europeia, para a formação de Técnicos Europeus qualificados em desenvolver nas empresas e organismos, programas e condições ideais de segurança e saúde laboral. Pós-graduado pelo ISCTE (Instituto Superior de Ciências do Trabalho e Empresas) em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, com a média final de 15 valores.
Possuí o grau de Mestre em Políticas de Desenvolvimento de Recursos Humanos pelo ISCTE, após defesa da dissertação sob o tema Análise de Necessidades de Formação em Segurança e Higiene no Trabalho em 2 Hotéis de 4 e 5 Estrelas no Algarve, tendo obtido a classificação de bom com distinção em Dezembro de 2004. Doutorado em Gestão na Universidade de Évora a 15 de Dezembro de 2011, com a tese Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como fatores de atração de candidatos de elevado potencial. Vínculos profissionais Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve Experiência profissional extra ensino e investigação Foi Durante o ano de 1992 funcionário da empresa Delphi Packard em Castelo Branco na secção de Corte. Trabalhou de 1993 a 1995 no Centro Médico Amatus Lusitanus de Castelo Branco, essencialmente na parte administrativa e de informática. Trabalhou de 1995 a 1998 como Delegado Comercial na empresa Lacose Sotinco, do grupo CIN, no distrito de Castelo Branco. Foi, na qualidade de voluntário, membro da Direcção do Centro de Apoio a Idosos de Portimão desde Janeiro de 2002 a Janeiro de 2005. Foi, na qualidade de voluntário, Diretor Técnico da Empresa Algarapoio, Apoio Domiciliário a Dependentes. É Voluntário do Banco Alimentar Contra a Fome do Algarve. Atividades de ensino e unidades curriculares lecionadas É desde Outubro de 1998 docente na Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve. Desenvolve e organiza anualmente visitas de estudo a empresas do país, assim como seminários e conferências de profissionais junto dos alunos. Tem desde o início da sua actividade de docência sido orientador de trabalhos finais de projeto nas licenciaturas bietápicas e nos mestrados, assim como arguente, vogal e presidente em júris de licenciaturas e mestrados. Tem acompanhado na qualidade de orientador os estagiários da ESGHT da UALG em diversas empresas e entidades públicas do país. Enquanto docente na mesma Escola, lecionou na Pós Graduação em
Segurança e Saúde Laboral as disciplinas de Segurança I, Segurança II e Gestão da Prevenção, tendo sido também o responsável das mesmas. Colaborou igualmente na comissão instaladora do referido curso, assim como na sua coordenação durante o 1º ano de funcionamento. Foi coordenador do 1º curso técnico de Segurança Contra Incêndios que decorreu de Fevereiro de 2002 a Abril de 2002 na Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve. Foi durante o ano de 2004/2005 Diretor do Núcleo de Recursos Humanos da Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve. Lecionou em 2008 na Pós graduação em Direcção Hoteleira o módulo de Gestão do desempenho. Lecionou em Novembro de 2008 a disciplina de Gestão de Recursos Humanos no curso de especialização em gestão de PME s, realizado pela fundação Odemira, em Odemira, com a colaboração da ESGHT da UALG. Lecionou desde 2009 na Pós graduação em Gestão de Spa s a disciplina de Recursos Humanos. Lecionou desde 2010 na Pós graduação em Direcção Hoteleira o módulo de Gestão das pessoas. Leciona desde 2012 a disciplina de Gestão e liderança do Capital Humano no Mestrado em Direcção Hoteleira da ESGHT. Leciona desde Junho de 2015 em colaboração, na disciplina de Ética e Responsabilidade Social Empresarial no mestrado em Gestão de Recursos Humanos da ESGHT e da FCHS da Universidade do algarve. Foi membro de Setembro de 2005 a Junho de 2009 do conselho pedagógico da Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve, assim como durante o ano letivo de 2000-2001. Foi membro de Janeiro de 2005 a Junho de 2009 do conselho Científico da Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve. Foi membro da comissão de horários da Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve entre setembro de 2005 a junho de 2009. Foi de setembro de 2013 a setembro de 2015 Diretor do Núcleo de Recursos Humanos da Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve. Visitou de 24 a 29 de setembro de 2012, integrado no programa de mobilidade Erasmus, a Universidad de Jaén, em Espanha, ao departamento de Gestão, Marketing e Sociologia, tendo lecionado 5 horas a alunos de licenciatura em Gestão.
Participou e coordena a adesão da ESGHT aos Principles for Responsible Mangement education (PRME) do Global Compact da ONU. Criou em, 2015, juntamente com os docentes Virgílio Machado e Georgete Andraz a oferta da disciplina opcional de Ética, Responsabilidade e Sustentabilidade Empresarial aos alunos de 3º ano das licenciaturas da ESGHT. Orientações Mestrado Participações em júris de provas académicas Integra desde 2011 a bolsa de Formadores da Equipa UALG, tendo no ano letivo de 2011-12 apresentado a palestra Cultura ética e Responsabilidade Social Empresarial na Escola profissional Gil Eanes em Portimão Orientou durante o ano de 2014 o estágio de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos de Diana Cristina Nicolau, e o respetivo projeto subordinado ao tema Desenvolvimento e gestão de carreiras. Orientou durante o ano de 2014 o estágio de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos de Ana Dias, e o respetivo projeto subordinado ao tema Socialização, acolhimento e integração organizacional: manual de acolhimento grupo HPA Saúde A 21 de julho de 2013 participou como membro de júri das provas de mestrado em Marketing de Amir Dário Ramalho Ali, com a Dissertação A escolha do ensino profissional, condicionantes e satisfação do aluno o caso da EPGE (Escola Profissional Gil Eanes), na Faculdade de Economia da Universidade do Algarve. A 06 de dezembro de 2013 participou como membro de júri das provas de mestrado em Gestão Empresarial de Sónia Mariana Marques da Silva Gonçalves, com a Dissertação Avaliação de Desempenho de recém-licenciados numa agência bancária, na Faculdade de Economia da Universidade do Algarve. A 13 de janeiro de 2014 participou como membro de júri das provas de mestrado em Ciências Documentais Ramo em Biblioteca e Documentação, de Marco Paulo de Almeida Luís,, com a Dissertação Contribuições para a Estruturação de um Sistema de Gestão Ética e de Responsabilidade Social aplicado à Biblioteca da Escola Superior Politécnica de Malanje, na Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da Universidade do Algarve. A 11 de abril de 2014 participou como membro de júri das provas de mestrado em Gestão Empresarial de Eunice Rute Amaral Florêncio, com a Dissertação O grau de envolvimento dos intervenientes do setor de alojamento turístico no Algarve na gestão da segurança e saúde no trabalho estudo de caso., na Faculdade de Economia da Universidade do Algarve. A 19 de fevereiro de 2015 participou como membro de júri das provas
de mestrado em Gestão de Recursos Humanos de Hugo Filipe Dias Rocha, com a Dissertação Gestão de recursos humanos no Grupo Hubel, na Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve. A 5 de março de 2015 participou como membro de júri das provas de mestrado em Gestão de Recursos Humanos de Noémia Maria Freitas da Cruz, com a Dissertação O clima organizacional como ferramenta de gestão de recursos humanos na hotelaria algarvia, na Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve. A 28 de julho de 2015 participou como membro de júri das provas de mestrado em Gestão de Recursos Humanos de Elisabete Maria Mendonça Dias Pereira Assunção, com a Dissertação A liderança como comportamento de cidadania organizacional, na Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve Produção científica Capítulos de livros, proceedings, atas de congressos e outras publicações Contreiras, J. P. (2008) Gestão pela Cultura Ética e de Responsabilidade Social nas Organizações Hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como Factores de Atracção de Candidatos de Elevado Potencial, in A. B. Sanjuán & N. V. García (eds). Reflexiones en Torno a la Responsabilidad Social en el ámbito de la globalización, memoria académica curso 2007-2008. Universidad Pontificia Comillas, Madrid. Contreiras, J. P. (2005) Análise de Necessidades de Formação em Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho em 2 Hotéis de 4 e 5 Estrelas do Algarve. Compêndio das Comunicações do VII Encontro Hispanoluso de Economia empresarial, 111-125. Contreiras, J. P. (2009) As Tendências em Cultura Ética e de Responsabilidade Social no Sector do Turismo e da Hotelaria, in Cadernos Sociedade e Trabalho XI. Responsabilidade Social das Organizações. Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social. Gabinete de Estratégia e Planeamento. Contreiras, J. P. (2010) Adaptação e Aplicação de um Scorecard Ético a Grupos Hoteleiros a Operar no Algarve. Metodologia da Análise Qualitativa e Apresentação de Resultados, in A. B. Sanjuán & N. V. García (eds). La ética Empresarial Y la Responsabilidad Social en el nuevo Contexto Social, memoria académica curso 2009-2010. Universidad Pontificia Comillas, Madrid. Contreiras, J.P., Carrasco, P. Rebelo, S. (2011) Proposta de Aplicação da Metodologia DEA no Contexto de Avaliação Sumária das Práticas de Responsabilidade Social das Empresas. Actas de las XXI Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica. TOMO IV. ISBN: 978-84- 86785-04-08. Contreiras, J. P. Jorge, F. (2011) Adaptação e aplicação de um scorecard ético a grupos hoteleiros a operar no Algarve. Metodologia
da análise qualitativa e apresentação de resultados - in, Costa M. A. N., Santos M. J., Seabra F. M., Jorge F. Responsabilidade Social Uma Visão Ibero-Americana, Almedina, Lisboa. ISBN 9789724044200. Puentes-Poyatos R., Solis J., Contreiras J. P. e Reina R. (2011) Atractivo de la responsabilidad social corporativa para los solicitantes de empleo. Análisis Intercultural España, Italia y Portugal - in, Costa M. A. N., Santos M. J., Seabra F. M., Jorge F. Responsabilidade Social Uma Visão Ibero-Americana, Almedina, Lisboa. ISBN 9789724044200. Contreiras, J.P. Carrasco, P. Rebelo, S. (2012). Proposta de aplicação da metodologia DEA no contexto de avaliação sumária do impacto do nível de envolvimento social na performance empresarial de grupos hoteleiros. CRIARS 2012, ISEG, Lisboa. ISBN: 978-989-96593-1-5. Contreiras, J.P. Carrasco, P. Rebelo, S. (2014). Proposta de aplicação da metodologia DEA no contexto de avaliação sumária do impacto do nível de envolvimento social na performance empresarial de grupos hoteleiros in Responsabilidade Social: na Governação, nas Empresas e nas Organizações não Empresariais, Organizadores: Maria João Santos, Fernando Miguel Seabra, Fátima Jorge. Editora Almedina, Coimbra. ISBN. 978-972-40-5328-8 Contreiras, J. P. (2015) Sobre os discursos dos Lideres. Pequeno enquadramento à Integridade no setor hoteleiro in RESPONSABILIDADE SOCIAL INTERNA: MODELOS, EXPERIÊNCIAS E INOVAÇÕES, (128-136). Organizadores: Osvaldo L. G. Quelhas, Marcelo J. Meiriño, Sergio L. B. França e Cid Alledi. Editora Benicio Biz Editores, Niterói, RJ. ISBN. 978-85- 64971-05-9 Contreiras, J. P. Machado, V. Duarte, A. P. (2015) A Multi-Stakeholder perspetive on Corporate Social Responsability: the case of Zoomarine Algarve, in Sánchez-Hernandez M. I. & Gallardo-Vázquez D. (eds). III Symposium on Ethics and Social Responsability Research, Symposium Proceedings. Contreiras, J. P., Machado, V., & Duarte, A.P. Desempenho Social no Zoomarine Algarve: Análise das Dimensões Internas e Externas sob a Perspectiva dos Gestores. In S. L. B. França, O. L. G. Quelhas, C.A. Filho & M. J. Meiriño (Orgs.), Transformação Organizacional para a Sustentabilidade (pp.130-146). Niterói: Benicio Biz Editores. Contreiras, J.P., Seabra, F. M. (2015). Responsabilidade Social das Organizações. In Almeida, H., Orgambídez-Ramos, A. Comportamento Organizacional. Guia de Apoio ao Estudante Universitário, 2º edição, (323-336). Sílabas e Desafios, Faro. Suárez-Cebador, M, Rubio-Romero, J. C., Pinto-Contreiras, J. (2015) Motivaciones y barreras para la implementación de políticas y prácticas de RSC en el sector hotelero Un estudio comparativo entre las regiones de Algarve (Portugal) y Costa del Sol (España), Gestão
Socialmente Responsável: Repensar a Empresa Teorias, Contextos e Práticas. Maria João Nicolau dos Santos e Fernando Miguel Seabra (Coordenadores) Edições Sílabo, Lisboa. Está no prelo, para ainda ser publicados este ano: A Gestão pela Cultura Ética e de Responsabilidade Social como Potenciadoras da Atracção de Trabalhadores de Elevado Potencial. Para publicação no livro Ética Empresarial e Responsabilidade Social das Organizações - Contributos e Multiperspectivas para uma Gestão sustentável", com a Coordenação de Fátima Jorge e Miguel Seabra, Editora RH. Artigos em revistas com arbitragem científica Contreiras, J. P. (2001). A gestão e o Controlo da Segurança Laboral. Dos Algarves, nº 9, 28-40. Contreiras, J. P. (2006). Estratégias das Empresas Perante a Inovação e o Emprego. Dos Algarves, nº 14, 36-43. Contreiras, J. P. (2008) Responsabilidade Social das Organizações e Atractividade Organizacional. Dos Algarves, ESGHT/UALG nº17, pp. 38-43. Contreiras, J.P. (2009) Adaptação e aplicação de um Scorecard Ético a Grupos Hoteleiros a Operar no Algarve, In Santos, José (2009) Turismo e gestão: Inovação e empreendedorismo no contexto da Economia Empresarial, Fundação para o Desenvolvimento da Universidade do Algarve, Faro: P.334-339. Contreiras, J.P. Jorge, F. Carrasco, P. (2012). Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como fatores de atração de candidatos de elevado potencial. Journal of Tourism and development, Invtur. Apresentação oral de trabalhos em encontros científicos Nacionais Em junho de 1999 Participou com a Comunicação A Prevenção como Ferramenta de Gestão no Seminário Organizado Pelo IDICT sob o tema A Organização dos Serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Em abril de 2001 esteve presente no seminário A Prevenção dos Riscos profissionais com a comunicação A Qualidade como Ferramenta de Prevenção dos Riscos Profissionais Em maio de 2005 apresentou no Ciclo de Encontros entre investigadores da ESGHT As quartas-feiras Científicas a comunicação subordinada ao tema Análise de Necessidades de Formação em Segurança higiene e saúde no Trabalho em dois Hotéis de Quatro e Cinco Estrelas no Algarve
Em novembro 2005 apresentou a comunicação Análise de Necessidades de Formação em Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho em 2 Hotéis de 4 e 5 Estrelas do Algarve no VII Encontro Hispano-luso de Economia empresarial realizado em Faro. Em maio de 2006 apresentou a comunicação Práticas Administrativas e de Desenvolvimento de Recursos Humanos na Seminário Processos de Reengenharia e Gestão de recursos Humanos realizado em Portimão. Em novembro de 2007 Apresentou a comunicação Análise de Necessidades de Formação em Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho em 2 Hotéis de 4 e 5 Estrelas do Algarve no no 13º Congresso do Algarve, realizado em lagos. Internacionais Em setembro de 2007 apresentou a comunicação Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como factores de atracção de candidatos de elevado potencial na PhD Conference do 6º Annual Colloquim of the European Academy of Business in Society The Emerging Global Governance Paradigm: The Role of Business and its Implications for Companies, Stakeholders and Society, em Barcelona. A 15-16 julho de 2008 apresentou a comunicação Resumo do Trabalho realizado para o Doutoramento em Gestão e com as Propostas de Trabalhos a Realizar Durante 2008/2009, no I Taller de Doctorandos En Ética Empresarial Y Responsabilidad Social de la Empresa da Universidad Pontifícia Comillas, Cátedra Javier Benjumena, em Cercedilla,. Em fevereiro de 2009 apresentou a comunicação Resumo do Trabalho realizado para o Doutoramento em Gestão e com as Propostas de Trabalhos a Realizar Durante 2009, nas XIX Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica realizadas em Baeza na Universidade de Jaén. Em novembro de 2009 participou no Seminário Luso-Espanhol em Gestão científica, realizado em Faro, Na Universidade do Algarve, com a comunicação: Adaptação e aplicação de um Scorecard Ético a Grupos Hoteleiros a Operar no Algarve. A 4 e 5 de fevereiro de 2010 Apresentou em Lisboa no Fórum Picoas, as comunicações: Adaptação e aplicação de um scorecard ético a grupos hoteleiros a operar no Algarve. Metodologia da análise qualitativa e apresentação de resultados - Joaquim Contreiras e Fátima Jorge; Atractivo de la responsabilidad social corporativa para los solicitantes de empleo. Análisis intercultural españa, italia y portugal - Raquel Puentes-Poyatos, José Solis, Joaquim Pinto Contreiras e Rocco Reina no Forum Nacional Empresas, Empresários e Responsabilidade Social: os Percursos em Portugal, 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, organizado em conjunto pelo Socius do ISEG e pelo CES da Universidade de Coimbra.
A 7 e 8 de julho de 2010, apresentou a comunicação "Adaptação e Aplicação de um Scorecard Ético a Grupos Hoteleiros a Operar no Algarve. Metodologia da Análise Qualitativa e Apresentação de Resultados", no II Encuentro de Doctorandos: Nuevas Lineas de Investigación en RSE, Organizadas pela Cátedra Javier Benjumea da Universidade pontifícia de Comillas, em Los molinos, Madrid. A 9 e 10 de setembro de 2010, apresentou em Lisboa, no ISCTE, a comunicação "Ethical scorecard application to Hospitality groups of 5 and 4 stars in Algarve. Methodology of qualitative analyzes and results presentation" na GIRA Conference. Em fevereiro de 2011 apresentou a comunicação Proposta de Aplicação da Metodologia DEA no Contexto de Avaliação Sumária das Práticas de Responsabilidade Social das Empresas nas XXI Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica. Em abril de 2011, apresentou no ISCTE, em Lisboa, a comunicação Management by Ethical Culture and Social Responsibility in 4 and 5 star Hospitality Organizations in the Algarve as a Factor of Attraction of High Potential Candidates no Symposium on Ethics and Social responsibility Research. Em julho de 2011, apresentou na Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve, a comunicação Cultura Ética e Responsabilidade Social Empresarial como Factores de Atracção de Candidatos de Elevado Potencial, no II Seminário de Doutorandos da ESGHT. Em maio de 2012 apresentou a comunicação Gestão pela cultura ética e de responsabilidade social nas organizações hoteleiras de 4 e 5 estrelas no Algarve como factores de atracção de candidatos de elevado potencial no seminário internacional Fitur. No dia 25 de Outubro de 2012 apresentou no CRIARS 2012 (2º congresso Ibero Americano de Responsabilidade Social) a comunicação Proposta de aplicação da metodologia DEA no contexto de avaliação sumária do impacto do nível de envolvimento social na performance empresarial de grupos hoteleiros. No dia 19 de Junho de 2013 apresentou em Madrid na Universidade Pontifícia de Commilas a comunicação Responsabilidad social de las empresas como fuente de atracción de talento construcción de un marco Ibérico de análisis en el sector de Gestión de Turismo y Hostele no XXI Congreso EBEN España 2013 No dia 27 de junho de 2013 apresentou no ISCTE em Lisboa a comunicação Corporate Social Responsability as a Source of Attracting Talent: Building an Iberian Framework of Analysis in the Tourism and Hospitality Management Sector no Symposium on Ethics and Social Responsibility Research http://hdl.handle.net/10174/10517 / NICPRI.UE - Comunicações - Em Congressos Científicos Internacionais
http://dspace.uevora.pt/rdpc/handle/10174/10517?mode=full&submit_ simple=mostrar+registo+em+formato+completo. Em 7 setembro de 2013 apresentou na Universidade de Évora a comunicação Responsabilidade social das Empresas como Fonte de Atração de Candidatos de Elevado Potencial. Construção de um Marco Ibério de Análise no Setor do Turismo e da Hotelaria, no 3º curso internacional de verão, Cidadania Europeia: Perceções e Desafios de um Processo em (Re)Construção. No dia 27 de junho de 2013 apresentou no ISCTE em Lisboa a comunicação Corporate Social Responsability as a Source of Attracting Talent: Building an Iberian Framework of Analysis in the Tourism and Hospitality Management Sector no Symposium on Ethics and Social Responsibility Research. No dia 11 de julho de 2014 apresentou a comunicação Research on business ethics, corporate social responsibility and corporate sustainability in hospitality - An analysis based on the management fashion theory na V Post Graduate Conference 2014 na Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve. No dia 9 de outubro de 2014 apresentou a comunicação Research on business ethics, corporate social responsibility and corporate sustainability in hospitality - An analysis based on the management fashion theory nas III Jornadas sobre RSC da ASEPUC na Universidad de Extremadura, Badajoz No dia 21 de novembro de 2104 apresentou a comunicação Motivaciones y barreras para la implementación de políticas y prácticas de rsc en el sector hotelero. Un estudio comparativo entre las regiones de Algarve (Portugal) y Costa del Sol (España), realizada em conjunto com os colegas Manuel Suárez-Cebador e Juan Carlos Rubio- Romero da Universidad de Málaga (Spain), no CRIARS, III congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social, no ISEG, em Lisboa. No dia 29 de maio de 2015 apresentou em conjunto com o Prof. Virgílio Machado a comunicação A multi-stakeholder perspective on corporate social responsibility: the case of Zoomarine Algarve no 3º Symposium os Ethics and Social Responsability Research, realizado na Universidad de Extremadura, Espanha, realizada em conjunto com a Profª Patrícia Duarte do ISCTE. Comunicações orais a convite Em março de 2000 apresentação da Comunicação Controlo da Segurança e Saúde no Trabalho no I Congresso de Segurança e Saúde no Trabalho da Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve. Em abril de 2008 participou na Escola De Hotelaria e Turismo de Portimão na Semana Profissional do NEP com a comunicação Motivação e Contribuição Individual para o Sucesso Organizacional.
Em abril de 2009 participou na Escola De Hotelaria e Turismo de Portimão na Semana Profissional do NEP com a comunicação Ética e responsabilidade Social nas Organizações. Exemplos de Empresas Hoteleiras. A 12 de dezembro de 2011 apresentou a palestra Cultura Ética e de Responsabilidade Social Empresarial no ciclo de palestras do Rotary Art Club Praia da Rocha no Hotel Algarve em Portimão. A 27 de janeiro de 2012 apresentou em Portimão a palestra Cultura Ética e de Responsabilidade Social Empresarial na escola Profissional Gil Eanes. Em 21 de junho de 2012 apresentou na conferência internacional Responsible MED A responsabilidade social empresarial no espaço MED. Oportunidades e desafios, Em Évora, organizada pela Agência de Desenvolvimento Regional do Alentejo (ADRAL) a comunicação o bom governo das organizações e a atracção de talentos como factor de competitividade. Em 29 de novembro de 2013 apresentou a comunicação Como Fazer uma tese testemunhos no âmbito do mestrado em Direção e Gestão Hoteleira. No dia 18 de Novembro de 2014 apresentou, como orador convidado a comunicação Integridade Exemplos em Organizações Hoteleiras do Algarve (Portugal), no INOVARSE, RESPONSABILIDADE SOCIAL APLICADA, organizado pela Universidade Federal Fluminense- LATEC, no Rio de Janeiro. Organização de conferências, seminários e outros encontros científicos Em outubro de 2006 Organizou em Faro, no auditório da ESGHT, com o apoio do núcleo de Gestão Estratégica a conferência: Deficiprodut, um exemplo extraordinário de empreendedorismo, com a Participação do Dr. Aristides Santos, fundador e sócio gerente da empresa. Em 23 de Outubro de 2007 Organizou e moderou o seminário As Empresas Hubel e Jardim Vista Como Exemplos de Empreendedorismo na região do Algarve, que decorreu em Portimão no auditório da ESGHT. Organizou e moderou o seminário Desafios do empreendedorismo. Casos de sucesso no Algarve: Supermercados Apolónia" que teve como orador o Sr.Paulo Apolónia, Administrador dos Supermercados Apolónia em 7 de Novembro de 2008 Faz parte, desde 2009, da comissão organizadora da Post-Graduate Conference da ESGHT Integra desde 2011 a comissão científica e de organização do Seminário de Doutorandos da ESGHT e Post-graduate Conference.
Membro de comissões científicas e revisor de artigos científicos Foi em 2013 e 2014 membro do comité científico da TMS Alagarve Tourism and Management Studies, International Conference. Foi em 2014 e 2015 membro do Comité Científico das IV jornadas Iberoamericanas de recursos Humanos Y responsabilidade Social Corporativa da Universidad da Coruña. Foi em 2015 membro do Comité Científico do III Symposium on Ethics and Social Responsibility Research da Universidad de Badajoz Linhas de investigação Gestão de Recursos Humanos, Turismo e Hotelaria, Ética, Responsabilidade e Sustentabilidade Organizacional. Participação em projetos científicos Projeto Responsabilidade social e turismo sustentável no Zoomarine Algarve, realizado na Universidade do Algarve. Projeto nãofinanciado. Coord. Prof. Dr. Joaquim Pinto Contreiras. Membro da equipa. Participação em revistas científicas Reviu artigos para as revistas: Tourism and Management Studies Dos Algarves A multidisciplinary e-journal International Journal of Contemporary Hospitality Management Aptidões em competências informáticas Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office, Internet Explorer). Utilizador dos programas de análise de dados IBM SPSS Statistics Linguas Conhecimentos razoáveis de Inglês e espanhol Portimão, 05 de novembro de 2015