PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO



Documentos relacionados
ESCOLA PROFISSIONAL DE FELGUEIRAS ESTATUTOS CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS

PROTOCOLO. Cooperação para a formação financeira de empreendedores, gestores e empresários das micros, pequenas e médias empresas

PROTOCOLO DE COLABORAÇÃO

PROTOCOLO DE COLABORAÇÃO ENTRE DELEGAÇÃO DISTRITAL DE ÉVORA DA ORDEM DOS ENGENHEIROS e AGÊNCIA DE VIAGENS POLICARPO

PROTOCOLO ENTRE O MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO E O MINISTÉRIO DA SAÚDE

PROTOCOLO ENTRE O EXÉRCITO PORTUGUÊS E A "CASA DE REPOUSO JARDIM DO ÉDEN" 1. Preâmbulo

, neste acto representado por António Luís Pereira Figueiredo, na qualidade de Presidente;

PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO ENTRE

Protocolo de Colaboração Rede Embaixadores para a Responsabilidade Social das Empresas dos Açores

PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO ENTRE A REPÚBLICA PORTUGUESA E A REPÚBLICA DA GUINÉ-BISSAU NOS DOMÍNIOS DO EQUIPAMENTO, TRANSPORTES E COMUNICAÇÕES.

PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO. A Ordem dos Técnicos Oficiais de Contas, doravante designado por OTOC, pessoa

O Que São os Serviços de Psicologia e Orientação (SPO)?

Projecto de Lei n.º 54/X

PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO

REGULAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE GUIMARÃES

PROJECTO DE LEI N.º 393/VIII ESTABELECE O ESTATUTO LEGAL DO MEDIADOR SÓCIO-CULTURAL. Exposição de motivos

UNIVERSIDADE DO PORTO GLOSSÁRIO DA ÁREA DA EDUCAÇÃO CONTÍNUA

Presente à reunião proposta do Vereador José Maria Magalhães do seguinte teor:

CEF/0910/28031 Relatório preliminar da CAE (Poli) - Ciclo de estudos em funcionamento

Regulamento de Funcionamento do Banco Local de Voluntariado de Viana do Alentejo

O Ministério da Justiça da República Portuguesa e o Ministério da Justiça da República democrática de Timor - Leste:

DESPACHO. ASSUNTO: - Regulamento do Gabinete de Apoio ao Estudante e ao Diplomado- GAED

PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO ENTRE A DIRECÇÃO REGIONAL DE PLANEAMENTO E RECURSOS EDUCATIVOS E O SERVIÇO DE SAÚDE DA REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA, E.P.E.

PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO

CAPÍTULO I Disposições gerais

Normas de Funcionamento do Banco Local de Voluntariado de Sines

REGULAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE AZAMBUJA

Enquadramento e critérios de Candidatura

EDITAL N.º 42/2010. ANTÓNIO LOPES BOGALHO, Presidente da Câmara Municipal de Sobral de Monte Agraço:

REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE ALENQUER

PROTOCOLO DE COLABORAÇÃO

HOTELS & RESORTS refresh yourself

REGULAMENTO DO COLÉGIO DA ESPECIALIDADE DE URBANISMO

Nos termos da alínea c) do n.º 1 do artigo 200.º da Constituição, o Governo decreta o seguinte: Artigo único

Comissão Social Inter Freguesias da Zona Central

DECLARAÇÃO CONJUNTA. Feito em São Tomé, em 30 de Maio de Pelo Governo da República Portuguesa:

Decreto n.º 20/92 de 4 de Abril Protocolo de Cooperação entre a República Portuguesa e a República Popular de Angola na Área das Finanças Públicas

Apresentação. Serviço de Apoio às Bibliotecas Escolares. Oliveira de Azeméis Novembro 2007

Grupo de Trabalho para as Questões da Pessoa Idosa, Dependente ou Deficiente de Grândola REGULAMENTO INTERNO

PROTOCOLO DE COLABORAÇÃO. Entre O INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO. e O SINDICATO DOS OFICIAIS DE JUSTIÇA

Regulamento Interno do Conselho Local de Acção Social de Montemor-o-Novo

Regimento do Conselho Municipal de Educação

REGULAMENTO DO CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO NOTA JUSTIFICATIVA

Manda o Governo, pelos Ministros de Estado e das Finanças e das Obras Públicas Transportes e Comunicações, o seguinte: Artigo 1.º.

Linhas de Acção. 1. Planeamento Integrado. Acções a desenvolver: a) Plano de Desenvolvimento Social

PROTOCOLO ENTRE. Considerando que:

Regimento do Conselho Municipal de Educação de Cinfães

Serviços de Acção Social do Instituto Politécnico de Viana do Castelo. Regulamento de Atribuição de Bolsa de Apoio Social

UNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu. Guia de preenchimento do Formulário de Candidatura da Entidade Organizadora

COMISSÃO EXECUTIVA. c) Um docente por cada Unidade Orgânica, nomeado pelo Presidente do IPC,

o Decreto-Lei n Q 220/2006, de 3 de Novembro, aprovou o quadro legal da reparação da

REGULAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE CAMINHA

Regimento do Conselho Municipal de Educação do Concelho de Marvão. Preâmbulo

MISSÃO, VISÃO, VALORES E POLÍTICA

ÍNDICE APRESENTAÇÃO 02 HISTÓRIA 02 OBJECTIVOS 02 CURSOS 04 CONSULTORIA 06 I&D 07 DOCENTES 08 FUNDEC & IST 09 ASSOCIADOS 10 PARCERIAS 12 NÚMEROS 13

ACORDO DE COOPERAÇÃO PROGRAMA DA REDE NACIONAL DE BIBLIOTECAS ESCOLARES. Preâmbulo

Instrumento que cria uma Rede de Cooperação Jurídica e Judiciária Internacional dos Países de Língua Portuguesa

PROTOCOLO. 1. A Fidelidade Mundial é uma entidade legalmente autorizada a desenvolver a actividade seguradora em Portugal;

Direcção Regional de Educação do Centro Agrupamento de Escolas de Canas de Senhorim Escola EB 2.3/S Eng. Dionísio Augusto Cunha. Regulamento Da FCT

E A ESCOLA TECNOLÓGICA E PROFISSIONAL DA ZONA DO PINHAL

MINUTA. Expediente nº

CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE RIO MAIOR

REGULAMENTO INTERNO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE MONDIM DE BASTO. Preâmbulo

A EXIGÊNCIA DE FORMAÇÃO CONTÍNUA COMO GARANTIA DE QUALIDADE E DE SUSTENTABILIDADE DA PROFISSÃO

PROTOCOLO DE COLABORAÇÃO

Protocolo de Acordo entre o Ministério da Educação e o Sindicato Nacional dos Professores do Ensino Secundário

Regimento. Conselho Municipal de Educação de Mira

Regulamento Interno De Funcionamento Do Banco Local De Voluntariado De Alvaiázere

AGRUPAMENTO DE CENTROS DE SAÚDE

Permanente actualização tecnológica e de Recursos Humanos qualificados e motivados;

REGULAMENTO. 1) Os Masters do Capital Humano são uma iniciativa do Grupo IFE e do Salão Profissional de Recursos Humanos - EXPO RH.

Decreto n.º 17/2000 Acordo entre a República Portuguesa e a República de Cuba sobre Cooperação Cultural, assinado em Havana em 8 de Julho de 1998

Regulamento de Estágios

Eixos Estratégicos Objectivos Estratégicos Objectivos Operacionais Acções Aumentar a oferta formativa nas áreas das artes e das tecnologias

Programa de Apoio às Instituições Particulares de Solidariedade Social

REGULAMENTO DE ATRIBUIÇÃO DE APOIO FINANCEIRO ÀS ASSOCIAÇÕES AMBIENTAIS, CÍVICAS, CULTURAIS, DESPORTIVAS E JUVENIS DO MUNICÍPIO DA LOUSÃ

REGULAMENTO DO PROCESSO ESPECIAL DE ACREDITAÇÃO/RENOVAÇÃO DA ACREDITAÇÃO DE ENTIDADES CANDIDATAS À AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃO DOS MANUAIS ESCOLARES

Entre: rua dos Bombeiros Voluntários Mirandela. Largo do Município Mirandela. Em conjunto designadas por Partes,

SISTEMA DE INCENTIVOS À I&DT

Perguntas mais frequentes

REGULAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE MIRANDELA. Preâmbulo

UNIVERSIDADE EDUARDO MONDLANE CENTRO DE BIOTECNOLOGIA REGULAMENTO DE ORGANIZAÇÃO E FUNCIONAMENTO. CAPÍTULO I Das disposições gerais

CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

PROTOCOLO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO EXTERNO DE MEDICINA DO TRABALHO

Captação de Grandes Congressos Internacionais. Regulamento

REGULAMENTO DO CURSO DE PREPARAÇÃO PARA REVISORES OFICIAIS DE CONTAS

CONSELHO LOCAL DE ACÇÃO SOCIAL DE OURÉM - CLASO -

Normas de Funcionamento do Banco Local de Voluntariado do Cadaval. Capitulo I Disposições Gerais

REGULAMENTO DE FUNCIONAMENTO DO BANCO LOCAL DE VOLUNTARIADO DE ESTARREJA

NOVA LEI DA IMIGRAÇÃO

Transcrição:

PROTOCOLO DE COOPERAÇÃO Considerando que:--------------------------------------------------------------------------------- a) A Escola Profissional da Nazaré (adiante designada por EPN ou Escola) em cumprimento dos seus objectivos estratégicos, pretende celebrar protocolos de cooperação com diversas entidades, públicas e privadas, consolidando, assim, o espírito que presidiu à sua constituição no seio do ensino profissional tutelado pelo Ministério da Educação e da comunidade local e regional em que se insere;----------------------------------------------------------------------------------- b) A colaboração entre a EPN e os agentes económicos e sociais regionais, nacionais e internacionais, contribui activamente para a melhor convergência entre os interesses e a formação desenvolvida na Escola e as necessidades e desafios que se colocam aos diversos sectores socioeconómicos, resultando daí uma melhor resposta ao mercado de trabalho;---------------------------------- c) A EPN pretende formar os seus alunos, com superiores níveis de qualidade, para o desempenho activo de uma profissão, contribuindo para a qualificação dos recursos humanos do sector económico e social da região onde está inserida e para a criação efectiva de emprego;--------------------------------------- d) A EPN ministra um conjunto de cursos que concorrem para a concretização dos objectivos atrás mencionados, especificamente nas áreas da Hotelaria, Turismo, Organização de Eventos, Desporto e Informática;------------------------ e) No âmbito das referidas áreas, os seus alunos desenvolvem um conjunto de trabalhos práticos, sessões técnicas de formação com agentes regionais do sector, visitas técnicas ao exterior, eventos associados ao sector de sua 1

empregabilidade directa, bem como Estágios Profissionais/Formação em Contexto de Trabalho em diversas empresas e instituições, ao longo do seu percurso formativo;----------------------------------------------------------------------- f) A EPN pode desenvolver, no âmbito dos referidos cursos, actividades de sua iniciativa ou em parceria com entidades protocoladas, que concorram quer para a preparação profissional dos alunos e potencial entrada no mercado de trabalho, quer para dar resposta a necessidades do sector, nomeadamente assegurando os recursos humanos qualificados;------------------------------------- Considerando ainda que:------------------------------------------------------------------------- g) Lena Hotéis e Turismo SGPS SA intervêm na área do Turismo através da exploração de várias unidades hoteleiras no país e no Brasil, na área de saúde e bem-estar e nas viagens, através das unidades Eurosol Alcanena, Eurosol Leiria, Eurosol Jardim em Leiria, Eurosol Residence em Leiria, Eurosol Estarreja, Eurosol Gouveia, Eurosol Seia Camelo, Victors Plaza em Portimão, Victors Village em Ferragudo, Eurosol Resort Tibau no Brasil e a Pousada Canoas em Pipa Brasil, Palace Hotel de Monte Real, Termas de Monte Real, SPA Monte Real e Lena Travel. -------------------------------------------------------- h) A Lena Hotéis e Turismo SGPS SA tem interesse em constituir-se como parceira da EPN, desenvolvendo com esta uma relação de mútuo benefício;--- i) A Lena Hotéis e Turismo SGPS SA, pretende, de uma forma activa e dinâmica contribuir, com o seu envolvimento e participação, para uma efectiva melhoria da qualidade do processo formativo, particularmente na sua vertente técnica;- 2

j) A Lena Hotéis e Turismo SGPS SA está interessada em receber alunos dos cursos profissionais referidos para realização de Estágio Profissional /Formação em Contexto de Trabalho;-------------------------------------------------- k) A Lena Hotéis e Turismo SGPS SA partilha dos mesmos objectivos estratégicos de formação de recursos humanos leccionados na Escola e de desenvolvimento da economia local, regional e nacional;-------------------------- l) A Lena Hotéis e Turismo SGPS SA reconhece ser importante a partilha de experiências e de sinergias entre a entidade que representa e a EPN, no sentido do mútuo benefício e da construção sustentada de uma boa formação dos alunos que assegure um adequado desempenho global.---------------------- Entre: 1) Escola Profissional da Nazaré, pessoa colectiva nº 507 426 495, sita na Praça Pintor Mário Botas, nº7, no concelho da Nazaré, neste acto representada pelo seu Director, Dr. Francisco António Dias Vieira, adiante designado como Primeira Outorgante, -------------------------------------------------------------------------------------- e,----------------------------------------------------------------------------------------------------- 2) Lena Hotéis e Turismo SGPS SA, com sede na Estrada da Estação nº 9 a 11, 3º em Leiria, representada neste acto por Luís Miguel Rodrigues Sousinha na qualidade de Administrador, respectivamente, adiante designada por Segunda Outorgante,------ é celebrado o presente Protocolo de Cooperação que se rege pelas seguintes cláusulas:-------------------------------------------------------------------------------------------- Cláusula Primeira 3

1. A celebração do presente Protocolo tem como objectivo, a criação de condições para que os alunos da Primeira Outorgante possam de uma forma integrada:------ - Receber a Segunda Outorgante enquanto convidada de sessões técnicas para abordagem a assuntos práticos do sector;------------------------------------------------ - Contar com a colaboração da Segunda Outorgante em momentos de avaliação dos Cursos Profissionais;--------------------------------------------------------------------- - Conhecer, compreender e aplicar os conhecimentos técnicos e práticos, adquiridos na Escola, em situações reais de trabalho;----------------------------------- - Encarar, com naturalidade a sua inserção na vida activa;------------------------------- - Consolidar e aplicar os conhecimentos gerais e específicos adquiridos ao longo do curso;-------------------------------------------------------------------------------------------- - Contactar directamente e participar nas práticas correntes de uma empresa;------- - Prestar serviços de carácter profissional no âmbito da sua formação, à Segunda Outorgante, a título de parcerias a estabelecer com a EPN.---------------------------- 2. Ao abrigo do disposto no número anterior, as Outorgantes celebrarão protocolos de Estágio Profissional / Formação em Contexto de Trabalho, bem como eventuais protocolos de prestação de serviços.----------------------------------------------------------- Cláusula Segunda Sem prejuízo do disposto na Cláusula anterior também se prevê uma cooperação, por parte da Primeira Outorgante, a desenvolver e a especificar em adendas ao presente Protocolo, na criação de condições particulares para a formação profissional de activos e revalidação e certificação de competências dos trabalhadores da Segunda Outorgante.------------------------------------------------------------------------------ Cláusula Terceira 4

A Primeira Outorgante fornecerá, em cada ano lectivo, à Segunda Outorgante informação sobre os alunos finalistas cujos planos curriculares e programas dos cursos se enquadram no âmbito da actividade da Segunda Outorgante com vista à celebração dos protocolos de Estágio Profissional / Formação em Contexto de Trabalho tendo em conta os objectivos constantes da Cláusula Primeira.---------------- Cláusula Quarta 2. A celebração do presente Protocolo tem como objectivo, a criação de condições para que a Segunda Outorgante possa:---------------------------------------------------- - Ter na EPN um parceiro activo no desenvolvimento das suas actividades e para as quais mostre interesse no envolvimento dos formandos da EPN;---------------------- - Ter na EPN um parceiro disponível para a prestação de serviços de natureza profissional no quadro da formação desenvolvida, que possam resolver necessidades da Segunda Outorgante e concorrer para a formação prática dos alunos da EPN;--------------------------------------------------------------------------------- - Ter na EPN uma fonte credível de fornecimento de recursos humanos profissionais competentes para o desenvolvimento das tarefas e responsabilidades exigidas na sua empresa ou instituição;----------------------------- - Ter na EPN um parceiro interessado na resolução das necessidades do sector e um empenho permanente na construção de um sector mais qualificado e competitivo;------------------------------------------------------------------------------------ Cláusula Quinta Do presente protocolo não resultarão para nenhuma das Outorgantes, encargos financeiros, directos ou indirectos, sem prejuízo de acções concretas a definir através de adendas a este Protocolo e que possam envolver compromissos suplementares.--- 5

Cláusula Sexta As Outorgantes concordam em que qualquer das partes possa publicitar a existência e os termos do presente protocolo.------------------------------------------------------------- Cláusula Sétima 1. Este protocolo tem início na data da sua assinatura e vigorará enquanto as Outorgantes o entenderem útil para o desenvolvimento dos objectivos constantes do mesmo.-------------------------------------------------------------------------------------- 2. O protocolo poderá ser rectificado ou alterado por mútuo consentimento.---------- 3. A sua rescisão pode ocorrer a todo o tempo, por vontade de qualquer das Outorgantes, desde que a outra Instituição seja avisada por escrito com, pelo menos, trinta dias de antecedência.-------------------------------------------------------- Feito em dois exemplares, de seis páginas cada, todas devidamente rubricadas e a última assinada, ficando cada outorgante na posse de um exemplar.--------------------- Nazaré, 14 de Setembro de 2009 Pela Escola Profissional da Nazaré, Pela Lena Hotéis e Turismo SGPS SA O Director, O Administrador, (Francisco António Dias Vieira) (Luís Miguel Rodrigues Sousinha) 6

7