DECRETO MUNICIPAL Nº. 122, de 27 de Abril de 18. Dispõe sobre a regulamentação da Gratificação de Produção e da Participação no Produto da Arrecadação Fiscal prevista nos Arts. 77 e 78 da Lei 655/06. O PREFEITO MUNICIPAL DE LENÇÓIS, no exercício de suas atribuições e tendo em vista o disposto na Lei Orgânica Municipal art. 75, inciso V e nos arts. 77 e 78 da Lei 655/06; e CONSIDERANDO a necessidade de dar efetividade às normas que tratam de gratificação ao Grupo Operacional Fisco; CONSIDERANDO que a gratificação ao Grupo Operacional Fisco tem por finalidade incentivar o incremento da arrecadação de tributos, melhorar o atendimento ao contribuinte e agilizar o trâmite de processos pertinentes a tributos CONSIDERANDO que, nos termos do art. 11 da Lei de Responsabilidade Fiscal, é dever de todo gestor buscar a eficiência na arrecadação dos tributos municipais; CONSIDERANDO a estreita relação existente entre a concessão de gratificação de produtividade e o aumento da receita municipal; CONSIDERANDO que o art. 167, IV da Constituição Federal permite a vinculação da receita de impostos para o aperfeiçoamento da administração tributária; CONSIDERANDO que parte da gratificação estará atrelada ao efetivo ingresso de receita nos cofres públicos, de modo a não promover qualquer impacto nas despesas municipais e no índice de pessoal; CONSIDERANDO que o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de Lençóis, instituído pela Lei n. 655/06, prevê o pagamento de duas gratificações ao grupo Operacional fisco, uma vinculada à produção e outra à participação no produto da arrecadação fiscal; CONSIDERANDO que as gratificações acima citadas visam, sobretudo, ao incremento da receita e não gera enriquecimento sem causa,
DECRETA: Art. 1.º Fica estabelecido o Regulamento da Gratificação de Produção e da Participação no Produto da Arrecadação Fiscal, nos termos dos artigos 77 e 78 da Lei n. 655/06. Parágrafo único. O Sistema de Gratificação de Produtividade e de Participação no Produto da Arrecadação Fiscal contempla as atividades externas de fiscalização das receitas municipais e atividades administrativas, no âmbito da Secretaria da Fazenda, bem como fiscalização e atividades administrativas desenvolvidas pela Secretaria de Infraestrutura e Serviços Urbanos. Art. 2.º A Gratificação de Produção prevista no art. 77 da Lei 655/06 será paga aos servidores de acordo com o cumprimento de serviços designados pelo Diretor de Tributos, aos quais será atribuída a pontuação constante na Tabela do Anexo I deste decreto. Art. 3.º A gratificação de Produção será paga aos Fiscais que alcançarem os seguintes pontos de produtividade, nos índices abaixo dispostos: a) Pontuação acima de 500 pontos, a Gratificação de Produção corresponderá a 30% do salário base do Fiscal; b) Pontuação entre 300 e 499 pontos, a Gratificação de Produção corresponderá a % do salário base do Fiscal; c) Pontuação entre 100 e 299 pontos a Gratificação de Produção corresponderá a 10% do salário base do Fiscal; 1º. Os Pontos que excederem ao limite máximo estabelecido neste artigo não serão computados para efeito de pagamento nos meses subsequentes. 2. O regime de Gratificação de Produtividade Fiscal exclui o Pagamento de horas extraordinárias e adicionais noturnas. 3º. A obtenção do número máximo de Pontos não libera o Agente de Fiscalização do cumprimento das tarefas atinentes à sua função e das que lhe forem atribuídas. Art. 4.º Será de responsabilidade do Diretor de Tributos apurar o cumprimento dos serviços ordenados, avaliando o desempenho dos servidores, para efeito do pagamento da Gratificação de Produtividade, emitindo para tanto Relatório de Produtividade. 1º O Relatório de Produtividade, será apresentado até o dia do mês subsequente ao Secretário de Administração e Planejamento, que verificará as informações nele contidas, atestando-o e encaminhando-o, após aprová-lo, para inclusão em Folha de Pagamento. 2º No caso de as datas previstas caírem em dia sem expediente, será considerado, para tanto, o primeiro dia útil anterior. Art. 5.º Em caso de afastamento de suas atividades, por motivo de licença para tratamento de saúde ou licença maternidade, ficará assegurado ao Fiscal de Tributos e Rendas a percepção de remuneração mensal calculada pela média dos últimos 12 (doze) meses ou a média do período da aprovação desta Lei até a data da concessão.
Parágrafo Único Aplica-se o mesmo critério do caput do artigo para cálculo do décimo terceiro salário. Art. 6.º Nos casos em que a apuração individual da Gratificação de Produtividade não puder ser aferida, como no período de férias, fica assegurada ao Fiscal de Tributos e Rendas a remuneração mensal obtida pela média dos últimos12 (doze) meses, ou, a média do período imediatamente anterior, quando não ocorrer os doze meses de implantação desta Lei. Parágrafo único Na hipótese de advertência escrita, o servidor perderá 50% (cinquenta por cento) da gratificação de produção a que teria direito. Art. 7º. O servidor integrante do Grupo Ocupacional Fisco, com atribuições específicas de fiscalização de tributos e rendas municipais, terá direito a 5% (cinco por cento) sobre o produto da arrecadação decorrente dos autos de infração por ele lavrados, inclusive os inscritos na dívida ativa, desde que efetivamente pagos. 1 - Nos casos de auto de infração lavrados por mais de um servidor, o valor resultante do percentual a que se refere este artigo, deverá ser rateado entre os mesmos. 2º. Os servidores contemplados com o benefício receberão a gratificação de produtividade fiscal de acordo com os seguintes critérios: Diretor 2,0%e Fiscais 3,0%. Art. 8º. Em nenhuma hipótese a remuneração dos servidores lotados na Diretoria de Tributação e Fiscalização das Rendas será maior que a remuneração do Secretário Municipal. Art. 9.º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se o Decreto n. 54/13. Gabinete do Prefeito Municipal de Lençóis, Bahia, em 27 de Abril de 18. MARCOS AIRTON ALVES DE ARAÚJO Prefeito Municipal
DESCRIÇÃO DO SERVIÇO PONTUAÇÃO CADASTRO ECONÔMICO (RE)CADASTRO IMOBILIÁRIO ALTERAÇÃO DE CADASTRO (CGA E CGI) BAIXA DE CADASTRO 15 NOTIFICAÇÃO COM RECEBIDO 25 ACOMPANHAMENTO PARA ATENDER SOLICITAÇÃO OU APURAR DENÚNCIA 25 EMISSÃO DE DOCUMENTOS PÚBLICOS OU PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CERTIDÃO NEGATIVA 05 CERTIDÃO IMOBILIÁRIA 10 CERTIDÃO DE ZONEAMENTO (PLANO DIRETOR URBANO) 10 CERTIDÃO DE EDIFICAÇÃO 30 2º DE DAM E DE DOCUMENTOS PÚBLICOS 10 LANÇAMENTO DE DAM 10 EMISSÃO DE ALVARÁ 10 DECLARAÇÃO EM GERAL 10 AUTO DE INFRAÇÃO 50 PLANTÃO FISCAL POR HORA 30 EMBARGO 50 INTERDIÇÃO 50 APREENSSÃO DE MATERIAIS, BENS E DOCUMENTOS 50 PARTICIPAÇÃO EM PROGRAMA DE TREINAMENTO NA ÁREA TRIBUTÁVEL CORREÇÃO OU MEDIÇÃO DE ÁREA TERRENO OU EDIFICAÇÃO PARA A COBRANÇA DE IPTU PROGRAMAÇÃO EXTRAORDINÁRIA 30 PARCELAMENTO DE DÉBITO OU DÍVIDA 10 APOIO PROCESSUAL EMISSÃO DE RELATÓRIO EM GERAL 10 EMISSÃO DE GUIA DE SEPULTAMENTO 10 TRANSFERÊNCIA DE IMÓVEL 10 ORGANIZAÇÃO DE ESPAÇO PÚBLICO: MESAS, BARRACAS DE AMBULANTE E OUTROS 30 REPARCELAMENTO 10 ENTREGA DE CORRESPONDÊNCIA OU DAM COM RECEBIDO 10
ANÁLISE E REVISÃO DE COBRANÇA INDEVIDA MULTA GERAL 10 ARBITRAMENTO 50 TERMO DE INÍCIO DE AÇÃO FISCAL 30 TERMO DE ENCERRAMENTO FISCAL 50 RELATÓRIO FISCAL (SAÍDA DE CAMPO) 10 AUTORIZAÇÃO NA NOTA FISCAL ELETRÔNICA 10 TERMO DE VISTÓRIA EM VEÍCULO 10 PARECER FISCAL 30 HABITE-SE PRESTAR INFORMAÇÃO REQUISITADA POR ÓRGÃO COMPETENTE DA PREFEITURA SERVIÇOS ESPECIAIS DESIGNADOS PELO SECRETÁRIO DA FAZENDA OU DE OUTRAS SECRETARIAS ORIENTAR E TREINAR SERVIDORES QUE AUXILIAM NA EXECUÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES DA FAZENDA 30 MUNICIPAL