Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Riacho dos Machados

Documentos relacionados
Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Pai Pedro - MG em 2012

Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Chapada Gaúcha - MG em 2012.

Fonte: Relação Anual de Informações Sociais RAIS / MTE.

Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Itacambira - MG em 2012

Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Gameleiras - MG 2012

Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Cristália- MG em 2012

Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Icaraí de Minas - MG em 2012

Participação dos empregados por faixa e sexo em Bonito de Minas - MG em 2012.

Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Mato Verde - MG em 2012

Participação dos Empregados por faixa etária e sexo em Mamonas - MG

Participação dos Empregados por faixa etária e sexo em Josenópolis - MG

Participação dos vínculos por faixa etária e sexo em Nova Porteirinha - MG em 2012

Relatório Mensal: A Movimentação do Mercado de Trabalho Formal no Município de Diadema Outubro de 2008

Relatório Mensal: A Movimentação do Mercado de Trabalho Formal no Município de Diadema Agosto de 2008

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO MICRORREGIÃO SALINAS

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO. BOLETIM Ano Referência 2012 MICRORREGIÃO JANAÚBA

Características do Emprego Formal RAIS 2014 Principais Resultados: MATO GROSSO DO SUL

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO

Características do Emprego Formal RAIS 2014 Principais Resultados: SANTA CATARINA

Características do Emprego Formal RAIS 2014 Principais Resultados: CEARÁ

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO

Trajetórias da terceirização

Relatório Informativo: Análise do Mercado de Trabalho Formal da Região Metropolitana de Campinas RAIS 2008

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO MICRORREGIÃO PIRAPORA

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO DO RIO GRANDE DO NORTE

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO BOLETIM Ano Referência R A I S / M T E 2013 MICRORREGIÃO MONTES CLAROS

2 Características Gerais do Empregado Formal

MICHEL OLIVEIRA GOUVEIA

2 Características Gerais do Empregado Formal

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO

SEMINÁRIO TRABALHO E EMPREENDEDORISMO DA MULHER. Dados Estatísticos

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO MICRORREGIÃO GRÃO MOGOL

GERAÇÃO DE VAGAS ATINGIU MAIS DA METADE DOS SUBSETORES NO 1º TRIMESTRE

O TRABALHADOR NEGRO NO MERCADO DE TRABALHO METALÚRGICO

RELACIONAMENTO COM A POLÍCIA MILITAR GUTO/LEVS-FINEP

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO DO RIO GRANDE DO NORTE. Relatório 2: O Mercado de Trabalho Formal no Rio Grande do Norte

OBSERVATÓRIO DO TRABALHO

RELACIONAMENTO COM A POLÍCIA MILITAR GUTO/LEVS-FINEP

PESQUISA DO EMPREGO BANCÁRIO

ANEXO V PREÇO UNITÁRIO (R$) DEPENDENTES LEGAIS anos , , anos , , anos ,95 2.

CADASTRO GERAL DE EMPREGADOS E DESEMPREGADOS (CAGED) Lei N. º 4.923/65 Sumário Executivo Dezembro de 2018

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARAGOJIPE CNPJ: / EXTRATO DE CONTRATO

Memorial Descritivo. Unidade Autônoma no. 23 Condomínio Villavista Golf

PODER EXECUTIVO. A Prefeitura Municipal de Ipirá, Estado da Bahia, visando a transparência dos seus atos vem PUBLICAR.

Trabalhadoras no setor bancário do Rio Grande do Sul Análise da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) do Ministério do Trabalho e Emprego

Mesorregião Oeste Catarinense retoma crescimento na geração de empregos no mês de agosto

APRESENTAÇÃO...1. EVOLUÇÃO DO EMPREGO NO MUNICÍPIO DE ARARAQUARA: a 11 APRESENTAÇÃO

RECUPERAÇÃO DO EMPREGO JÁ ATINGIU MAIS DA METADE DAS UNIDADES DA FEDERAÇÃO

Estudo sobre o Empreendedorismo Informal no Brasil 2018

PODER EXECUTIVO. A Prefeitura Municipal de Ipirá, Estado da Bahia, visando a transparência dos seus atos vem PUBLICAR.

Universidade Federal da Integração latino Americana. Centro de Pesquisas Econômicas e Aplicadas Cepecon. Cepecon.com.

Características Conjunturais do Emprego no Comércio Varejista de Araraquara

Mercado de Trabalho na Região Metropolitana de Campinas

Emprego na Região Metropolitana de Campinas 1

Leitura e escrita de números - milhões. Leitura e escrita de números - milhões Duzentos e quatro milhões, dois mil e trezentos e três.

Prefeitura Municipal de Barra da Estiva publica:

no mercado de trabalho

Equilíbrio do mercado de trabalho. Aula 20/02/2013

Seminário Rotatividade nos Bancos: dados setoriais e diretrizes para a ação sindical. São Paulo 30 de outubro de 2012

Emprego. População Empregada, por Sexo Anos de 2001 e 2011

Prefeitura Municipal de Jussari publica:

Prefeitura Municipal de Itajuípe publica:

Nível de Emprego Formal Celetista

Relatório mensal do emprego no Brasil, Minas Gerais e RMBH abr- 2017

Emprego na Região Metropolitana de Campinas 1

PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPUÃ Estado do Paraná CNPJ/MF: / Rua Presidente Café Filho, s/n Centro CEP: Arapuã/Pr.

Características do Emprego Formal RAIS 2014 Principais Resultados: GOIÁS

Perfil do Microempreendedor Individual Sebrae Goiás

Comércio Varejista tem destaque na geração de emprego em setembro na Mesorregião Oeste Catarinense

Conjuntura do setor de papel e celulose. Cajamar 03 de abril de 2008

ESTADO MATO GROSSO PREFEITURA MUNICIPAL DE VARZEA GRANDE NOTIFICAÇÃO DE RECEBIMENTO DE RECURSOS FEDERAIS

Encontro Nacional de Gênero CONTRACS Pela Igualdade de Gênero no Mercado de Trabalho através da Negociação Coletiva

Geração de empregos no mês de novembro registra saldo de novas vagas na Mesorregião Oeste Catarinense

PERFIL DO MICROEMPREENDEDOR

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 528, DE 25 DE MARÇO DE Altera os valores constantes da tabela do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física.

ANÁLISE DAS DECLARAÇÕES DE IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA ENTREGUES À RECEITA FEDERAL DO BRASIL PELO PROJIR NO ANO DE 2017

Mercado de Trabalho da Grande Vitória: Principais Características da Última Década ( ) RELATÓRIO DE SETEMBRO/2008

RESULTADO DE JULGAMENTO DA LICITAÇÃO TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DO PREGÃO PRESENCIAL Nº 02/2018 PP

Emprego na Região Metropolitana de Campinas 1

REGIÃO METROPOLITANA DE FORTALEZA Especial 8 de Março Dia Internacional da Mulher

PERFIL DOS CADASTRADOS NO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DA UFES 2017/2

TRABALHO EM CONFINAMENTO EM PLATAFORMA PETROLÍFERA E QUALIDADE DE VIDA TRABALHO

Artes Plásticas - Bacharelado

BALANÇO GERAL DA ECONOMIA E DO MERCADO DE TRABALHO NO ESTADO DE GOIÁS

Anexo Questionário Rural

PERFIL DOS CADASTRADOS NO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DA UFES 2018/1

MATEMÁTICA. 1 Observa o quadro. Descobre a sequência de números e completa-os. A B C D E F G H I J K L M N O

Destaque para aumento do emprego no setor de alojamento 1 em fevereiro de 2015 na mesorregião Oeste de Santa Catarina

VIA VAREJO S.A. CNPJ/MF / NIRE ( COMPANHIA )

RELATÓRIO MENSAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO DO MUNICÍPIO DE OSASCO - Dez Anos -

Pesquisa de Vitimização GUTO/LEVS-FINEP. Gráficos

RELATÓRIO MENSAL SOBRE O MERCADO DE TRABALHO DO MUNICÍPIO DE OSASCO - JULHO DE

PEDRA PRETA 1 DADOS GERAIS 2 PERFIL DOS EMPREENDIMENTOS

MEDIDA PROVISÓRIA Nº 528, DE 25 DE MARÇO DE 2011

Curso avaliado Sociologia Setembro/2017

O TRABALHO DAS MULHERES NA REGIÃO METROPOLITANA DE SÃO PAULO EM 2013: MUDANÇAS E PERMANÊNCIAS

METALÚRGICAS DO RIO GRANDE DO SUL DESAFIOS PARA IGUALDADE DE GÊNERO

GEM 2018 GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR

Curso avaliado Administração Setembro/2017

Transcrição:

Participação dos empregados por faixa etária e sexo em Riacho dos Machados Masculino Feminino 11.48% 9.35% 2.85% 4.37% 9.45% 9.76% 21.65% 16.97% 3.66% 10.06% 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 50 A 64 0.00% 65 OU MAIS 0.20% Nota:São trabalhadores formais em Riacho dos Machado, 31,91%de mulheres e 68,09% do sexo masculino. Ao analisar a faixa etária e o sexo dos vínculos do trabalho formal em Riacho dos Machados, verifica-se que a maior parte dos empregados por faixa etária (33,13%) encontra-se na faixa entre trinta a trinta e nove anos, sendo 21,65% mulheres e 11,48% homens. Outra importante participação dos vínculos encontra-se na faixa entre quarenta e quarenta e nove anos (26,32%), sendo 9,35% mulheres e 16,97% homens.

Participação dos empregados por escolaridade e sexo em Riacho dos Machados 0.00% 7.61% 11.72% 11.84% 29.51% 29.17% 47.53% 100.00% 92.39% 88.28% 88.16% 65.22% 56.76% 70.49% 70.83% Feminino 52.47% Masculino 34.78% 43.24% Nota:Em relação à escolaridade e sexo, observa-se que em Riacho dos Machados, as mulheres, correspondem a (56,76%) com o ensino superior completo, outra grande parte também apresenta alta escolaridade (65,22% - superior incompleto). Já os homens apresentam baixa escolaridade, sua maior parcela (92,39%) está em até 5ª incompleto, e 88,28% com 5ª completo fundamental. Todos analfabetos são homens.

Participação de empregados por faixa etária e escolaridade em Riacho dos Machados- MG - 2012 46.15% 50.00% 40.00% 36.41% 43.48% 30.00% 20.00% 25.00% 26.09% 10.00% 0.00% 50 A 64 30 A 39 18 A 24 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 50 A 64 65 OU MAIS Nota:Confrontando a faixa etária e a escolaridade em Riacho dos Machados, observa-se que a participação dos vínculos de trabalho formal que possuem o ensino superior completo têm de 30 a 39 anos, 42,34%. Os empregados entre 25 a 29 anos, 26,09% apresentam com o ensino superior incompleto. Os empregados que tem até a 5ª série incompleta, sua maioria 36,41%, está na faixa de 40 a 49 anos, outra grande parcela com essa escolaridade, são os empregados que possui entre 30 a 39 anos (30,98%), ainda nesta faixa etária, há uma grande participação dos empregados com a 5ª série completo fundamental (32,03%). A maior parte dos analfabetos (46,15%), estão entre 50 a 64 anos.

Número de empregados por faixa etária e escolaridade em Riacho dos Machados- MG em 2012 150 100 116 77 50 0 73 47 50 30 18 18 A 24 25 A 29 30 A 39 40 A 49 50 A 64 65 OU MAIS Nota:Visualizando melhor a relação entre faixa etária e escolaridade, o maior número de empregados possui idade entre 30 a 39 anos com o ensino médio completo, ainda nesta faixa de idade, outra grande maioria dos empregados possui o ensino superior completo. Os empregados com 18 a 24 anos, 25 a 29,40 a 49 e 50 a 64 anos, também apresentam sua maioria com o ensino médio completo. Os empregados analfabetos estão distribuídos nas faixas etária de 30 a 39, 40 a 49 e 50 a 64 anos.

Tempo de vínculo em Riacho dos Machados - MG em 2012 15.55% 15.45% 13.72% 13.82% 12.91% 10.67% 8.64% 9.25% Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses 120,0 meses ou mais Nota:Sobre o tempo de permanência no trabalho, dos empregados no município de Riacho dos Machados, 15,55% possuem 3,0 a 5,9 meses de tempo de vínculo. Com 12,0 a 23,9 meses, representam 15,45% dos empregados que estão nesta faixa de tempo; e 13,82% permanecem 60,0 a 119,9 meses em seus empregos.

Tempo de vínculos por setores em Riacho dos Machados - MG em 2012 1.68% 2.23% 5.03% 6.15% 13.64% 18.32% 10.53% 14.35% 22.73% 17.98% 11.96% 57.54% 100.00% 22.73% 9.95% 9.42% 20.57% 4.55% 14.83% 18.18% 27.27% 17.10% 27.37% 13.64% 6.98% 4.55% 5.41% 10.53% 2.87% 1.91% 1 - Indústria 2 - Construção Civil 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropecuária Ate 2,9 meses 3,0 a 5,9 meses 6,0 a 11,9 meses 12,0 a 23,9 meses 24,0 a 35,9 meses 36,0 a 59,9 meses 60,0 a 119,9 meses 120,0 meses ou mais Nota:Comparando o tempo de permanência no trabalho por setor, verifica-se no setor da construção civil 100% dos empregados permanecem entre 3 a 5,9 meses. Na indústria 57,54% dos vínculos permanecem no emprego pelo mesmo tempo. No setor comércio 22,73% dos empregados permanecem nos vínculos entre 36,0 a 59,9 meses. Já o setor serviços, 18,32% dos vínculos permanecem em seus empregos 120 meses ou mais, e ainda, 17,98% permanecem entre 60 a 119,9 meses. O setor agropecuária, 27,27% dos empregados permanece entre 12 a 23,9 meses; e 20,57% permanecem entre 24 a 35,9 meses.

Composição da Remuneração por setor em Riacho dos Machados - MG em 2012 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 4.47% 2.23% 7.26% 14.53% 26.26% 8.94% 22.35% 2.23% 100.00% 4.55% 36.36% 59.09% 2.62% 0.48% 6.70% 9.77% 25.31% 29.32% 30.72% 1 - Indústria 2 - Construção Civil 3 - Comércio 4 - Serviços 5 - Agropecuária 0.35% 44.50% 44.98% Até 0,50 0,51 a 1,00 1,01 a 1,50 1,51 a 2,00 2,01 a 3,00 3,01 a 4,00 4,01 a 5,00 5,01 a 7,00 7,01 a 10,00 10,01 a 15,00 15,01 a 20,00 Mais de 20,00 Nota:A composição da remuneração conforme o setor de atividade em Riacho dos Machados nos setores construção civil e agropecuária a maioria dos empregados recebe entre um a um salário mínimo e meio, 100% e 44,98%, respectivamente. O setor do Comércio apresenta uma grande parcela dos empregados recebendo entre meio a um salário mínimo. Já o setor da indústria, 22,35% dos empregados recebe entre um a um salário mínimo e meio, outros 26,26% recebem de dois a três salários mínimo. No setor de serviços grande parte dos empregados (30,72%) recebe entre meio a um salário mínimo.

Composição dos subsetores por tamanho de estabelecimentos em Riacho dos Machados - MG em 2012. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 100% 100% 100% 50% 50% 67% 72% 100% 67% De 500 a 999 De 100 a 249 De 20 a 49 De 5 a 9 0 Empregado De 1 a 4 De 5 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 De 50 a 99 De 100 a 249 De 250 a 499 De 500 a 999 1000 ou Mais 0 Empregado Nota:Os setores de atividades se subdividem em subsetores. Entre os subsetores existentes no município, a maioria dos estabelecimentos possuem um a quatro empregados, com destaque para construção Civil (100%), comércio varejista (100%), alojamento Comunicação(72%), exceto os subsetores administração pública e madeira e mobiliário com um estabelecimento cada um de cinco a nove empregados.

Ocupação por tamanho de estabelecimentos nos subsetores de Riacho dos Machados 100.00% 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% De 1 a 4 De 5 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 De 50 a 99 De 100 a 249 De 250 a 499 De 500 a 999 1000 ou Mais Nota:Comparando subsetores e porte conforme o número de empregados, tem-se que em estabelecimentos de um a quatro empregados 40% dos vínculos estão no subsetor comércio varejista, 25,35% transporte e comunicação, 16,36% agricultura.os estabelecimentos de vinte a quarenta e nove empregados 50% dos vínculos estão no subsetor de alimentos e bebidas e os outros 50% em transporte e comunicação. De 50 a 99 empregados 76% dos vínculos estão no subsetor transporte e comunicação. Oestabelecimento de duzentos e cinquenta a quatrocentos e noventa e nove empregados 100% estão na administração pública, sendo este possivelmente a prefeitura.

Pensando ações e políticas públicas nessa realidade 1.Considerando que os trabalhadores formais de Riacho dos Machados encontram-se na faixa etária de 30 a 49 anos; são representados principalmente pelas mulheres, sendo elas maioria em maiores níveis de escolaridade, principalmente em nível superior incompleto e completo. Por que este é o perfil principal dos empregados? O que fazer para que este público desenvolva novas habilidades, mantenha o emprego e permaneça no município? 2. Como fazer para ampliar o emprego para outros perfis de trabalhadores? 3. Que outros empreendimentos poderiam ser incentivados neste município? 4. Quais políticas públicas poderiam ser adotadas neste município para aumentar o emprego formal? 5. Existe necessidade de capacitações e treinamentos com foco nas atividades identificadas, para melhoria dos setores e subsetores? 6. As perguntas acima são pertinentes? Você tem as respostas? Tem outras perguntas? Aguardamos seu retorno: gepad_unimontes@yahoo.com.br