Vitória, 12 de agosto de 2014. A Selecta, empresa de Recrutamento e Seleção, divulga as vagas de emprego em aberto, com destaque para: Analista de Folha de Pagamento; Analista de Informática Sênior; Consultor(a) Comercial; Consultor(a) Técnico(a) e Consultor(a) Técnico(a). Os interessados devem acessar o site: www.selecta-es.com.br e se candidatar às vagas de interesse de acordo com o perfil. Abaixo, todas as vagas disponíveis: Analista de Dados: Escolaridade mínima: Formação completa ou cursando em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, áreas afins. Principais Atividades: Desenvolver softwares seguindo fielmente os requisitos definidos na atividade; Garantir qualidade na atividade desenvolvida; Garantir o versionamento da aplicação; Reportar status da atividade para o gestor da área; Cumprimento dos prazos acordados. Requisitos: Experiência na área. Desejável conhecimento em programação Delphi, programação C# NET, estruturação de PL/SQL; Banco de dados relacionais como Oracle e MS SQL Server; Orientação a Objetos / UML; gerenciamento de projetos seguindo a metodologia do SCRUM; versionamento da aplicação utilizando o GIT; CONHECIMENTO BPM (Gerenciamento de Processo de Negócio). Analista de Desenvolvimento Escolaridade mínima: Formação Profissional em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação.
Principais Atividades: Realizar análise, desenvolvimento de sistemas, teste, documentação, manutenção em novos ou atuais sistemas, auxiliar em processos de implantação de softwares, elaborar relatórios, atender chamados, esclarecer dúvidas, entre demais atividades, dar suporte ao usuário. Propor melhorias visando aperfeiçoar os processos e maximizar os resultados da empresa. Requisitos: Experiência em análise, desenvolvimento e suporte a aplicativos. Conhecimentos avançados em desenvolvimento Microsoft NET e SQL Server. Conhecimentos em C#, Windows Forms, ASP.NET. Analista de Folha de Pagamento Escolaridade mínima: Formação Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis, ou Recursos Humanos. Principais Atividades: Rotinas de folha de pagamento; geração de todas as guias da folha, como FGTS, INSS, GFIP e etc. Conhecimento no sistema Sênior. Requisitos: Experiência em alta demanda de Folha de Pagamento. Analista de Informática Sênior Escolaridade mínima: Formação em Ciência da Computação, Sistema de Informação ou áreas afins. Principais Atividades: Responsável por detalhar os requisitos de software a serem atendidos, elaborar os modelos de análise do projeto e projetar a arquitetura do sistema a ser desenvolvido. Requisitos: Necessário conhecimento e experiência em SAP módulo SD. Desejável curso SAP módulo SD e Experiência como analista SAP SD. Assistente Comercial Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) Completo. Principais Atividades: Atendimento aos clientes; Fazer contato com o cliente após recebimento da Proposta; Emitir OSTR; Auxiliar a área comercial; Efetuar suporte à clientes em cotações; Controlar e receber e-mails da área; efetuar
cadastro de cliente; Organizar pastas e arquivos da área comercial; Informar ao cliente sobre o andamento da viagem e sinistros e/ ou avarias; monitorar viagem através de rastreamento; Manter local de trabalho organizado. Requisitos: Experiência na área comercial de transportes. Cursos de vendas ou atendimento ao cliente. Consultor(a) Comercial (Viana) Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau) Completo. Principais Atividades: Prospectar clientes; Acompanhar e enviar proposta; visita de manutenção e prospecção de clientes; Apresentar relatórios de visita; Pesquisar preços de custo; Desenvolver ações de marketing; Cumprir metas mensais de vendas definidas pela Gerência; Atender ao cliente; Fazer cadastros junto a clientes; Acompanhar o andamento das viagens. Requisitos: Experiência na área comercial de transportes. Cursos na área de Relação interpessoal e auditor interno da qualidade. Consultor(a) Comercial (Serra) Escolaridade mínima: Formação Superior Cursando em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas afins. Principais Atividades: Atuará com vendas de serviços. Requisitos: Experiência em vendas de produtos e serviços; Possuir CNH A ou B e veículo próprio; Consultor(a) Técnico(a) Escolaridade mínima: Superior Incompleto em Tecnologia da Informática, Engenharia ou áreas afins; Principais Atividades: Atender as solicitações de clientes; Elaboração de propostas; Visitas a clientes, abertura de novos clientes; Relacionamento com a equipe técnica e relacionamento com fornecedores. Requisitos: Experiência com comercial de Tecnologia da Informação. Necessário possuir CNH B e disponibilidade para viagens no interior do ES (bate e volta). Desejável Inglês Básico/Técnico;
Encarregado(a) de Departamento Fiscal Escolaridade mínima: Formação Profissional em Administração, Contabilidade, Ciências Contábeis ou Direito. Principais Atividades: Apuração dos Impostos Estaduais, Federais e Municipais, conhecimento de SPED FISCAL, SPED PIS/COFINS,SINTEGRA, amplo conhecimento da legislação, apuração de contrato de competitividade, gerenciamento de pessoas, atendimento a consultas por telefone e e-mail. Requisitos: Experiência em gerenciamento de pessoas. Possuir CNH 'B'. Enfermeiro (a) do Trabalho Escolaridade mínima: Formação Superior Completa com especialização em Enfermagem do Trabalho. Principais Atividades: Atender e agendar os trabalhadores para consulta médica; Preparar agenda médica; Prestar apoio no atendimento médico; Encaminhar os trabalhadores para realização de exames periódicos; Receber atestados e declarações médicas; Orientar os trabalhadores em relação aos procedimentos e documentos necessários para afastamento pelo INSS; Manter a organização e atualização do arquivo médico; Prestar atendimento aos trabalhadores em caso de primeiros socorros; Efetuar serviços administrativos tais como: solicitar pagamento de fornecedores de serviço, conferir fatura, efetuar e conferir xerox, digitar documentos, atualizar banco de dados da Medicina do Trabalho. Operador(a) de Calcinação Escolaridade mínima: Formação Técnica em Mecânica, Elétrica, Automação ou Metalúrgica. Principais Atividades: Operar veículos como Empilhadeira e Pá - Carregadeira, Adicionar eletrodo superior e retirar pedaço de eletrodo via ponte rolante; Efetuar a movimentação e misturas de matéria primas para o carregamento dos fornos de calcinação; Efetuar o desligamento/religamento
dos fornos de calcinação de acordo com os procedimentos operacionais; Participar da arrumação, limpeza das baias. Requisitos: Possuir curso de NR35, NR33, pá carregadeira e empilhadeira. Disponibilidade para Trabalhar em Turno. CNH B. Operador(a) de Peneiramento e Ligantes Escolaridade mínima: Formação Técnica em Mecânica, Elétrica, Metalúrgica ou Segurança do Trabalho. Principais Atividades: Ajustar as gaxetas das bombas; Inspecionar traços elétricos, vazamento nas tubulações, ruídos anormais em bombas; Misturar piche com ponto de amolecimento diferentes; Operar veículos com força motriz própria - Empilhadeira e Pá-Carregadeira; Controlar os estoques de piche nos tanques; Efetuar a retirada do antracito peneirado em bag s, através da operação da empilhadeira, encaminhando-o para a fábrica de pasta ou para a expedição. Requisitos: Experiência na área industrial. Possuir cursos de NR35, NR33, pá carregadeira e empilhadeira. Disponibilidade para Trabalhar em Turno. CNH B.