Boletimj Manual de Procedimentos Legislação Trabalhista e Previdenciária Fascículo N o 50/2013 Aviso Importante Este fascículo contém folha extra do Calendário Mensal de Obrigações e Tabelas Práticas IOB referente ao mês de Dezembro/2013. // Trabalhismo Calendário de 2014 e a comemoração dos feriados... 01 // IOB Setorial Esportes Treinador profissional de futebol.... 08 Veja nos Próximos Fascículos a Compensação de fins de semana prolongados a Obrigações trabalhistas das empresas // IOB Perguntas e Respostas Calendário de 2014 e a comemoração dos feriados Dias de Carnaval - Feriado ou não.... 09 Feriado - Empresa prestadora de serviços.... 10 Feriados - Trabalho - Proibição.... 10 Feriados civis ou nacionais - Decretação... 10 Trabalho em feriados - Remuneração.... 10
2013 by IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE Capa: Marketing IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE Editoração Eletrônica e Revisão: Editorial IOB FOLHAMATIC EBS > SAGE Telefone: (11) 2188-7900 (São Paulo) 0800-724-7900 (Outras Localidades) Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Legislação trabalhista e previdenciária : calendário de 2014 e a comemoração de feriados. -- 9. ed. -- São Paulo : IOB Folhamatic, 2013. -- (Coleção manual de procedimentos) ISBN 978-85-379-2020-6 1. Previdência social - Leis e legislação - Brasil 2. Trabalho - Leis e legislação - Brasil I. Série. CDU-34:368.4(81)(094) 13-12888 -34:331(81)(094) Índices para catálogo sistemático: 1. Brasil : Leis : Previdência social : Direito previdenciário 34:368.4(81)(094) 2. Leis trabalhistas : Brasil 34:331(81)(094) Todos os direitos reservados. É expressamente proibida a reprodução total ou parcial desta obra, por qualquer meio ou processo, sem prévia autorização do autor (Lei n o 9.610, de 19.02.1998, DOU de 20.02.1998). Impresso no Brasil Printed in Brazil Boletim IOB
Calendário de Obrigações e Tabelas Práticas - Tributário EXTRA Tributário Federal/Trabalhista e Previdenciário Mantenha esta folha encartada no Calendário Tributário Federal/Trabalhista e Previdenciário para Dezembro/2013 AGENDA DE OBRIGAÇÕES FEDERAIS PARA DEZEMBRO/2013 - RETIFICAÇÃO Posteriormente ao envio dos Calendários de Obrigações e Tabelas Práticas - Tributário Federal e Trabalhista e Previdenciário para o mês de Dezembro/2013, a Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) divulgou a Agenda Tributária Federal do mês de Dezembro/2013, por meio do Ato Declaratório Executivo Codac nº 59/2013, onde não considera o dia 24.12.2013 como dia útil para pagamento de tributos e contribuições federais. Embora o Banco Central do Brasil (Bacen) considere como útil o dia 24.12.2013, tendo em vista que neste dia haverá atendimento ao público por parte das instituições financeiras e demais instituições autorizadas a funcionar, em razão da publicação do referido Ato Declaratório, solicitamos aos Clientes que anotem na Agenda de Obrigações dos mencionados Calendários a seguinte retificação, a fim de mantê-los atualizados: - Na pág. 6, onde se lê: 24 Terça-feira Pagamento da contribuição cujos fatos geradores ocorreram no mês de novembro/2013 (art. 18, II, da MP nº 2.158-35/2001, alterado pelo art. 1º da Lei nº 11.933/2009): Cofins - Demais Entidades - Cód. Darf 2172 Cofins Cofins - Combustíveis - Cód. Darf 6840 Cofins - Fabricantes/Importadores de veículos em substituição tributária - Cód. Darf 8645 Cofins não-cumulativa (Lei nº 10.833/2003) - Cód. Darf 5856 Pagamento das contribuições cujos fatos geradores ocorreram no mês de novembro/2013 (art. 18, II, da MP nº 2.158-35/2001, alterado pelo art. 1º da Lei nº 11.933/2009): PIS-Pasep - Faturamento (cumulativo) - Cód. Darf 8109 PIS - Combustíveis - Cód. Darf 6824 PIS-Pasep PIS - Não-cumulativo (Lei nº 10.637/2002) - Cód. Darf 6912 PIS-Pasep - Folha de Salários - Cód. Darf 8301 PIS-Pasep - Pessoa Jurídica de Direito Público - Cód. Darf 3703 PIS - Fabricantes/Importadores de veículos em substituição tributária - Cód. Darf 8496 DCide - Combustíveis Entrega da Declaração de Dedução de Parcela da Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico Incidente sobre a Importação e/ou Comercialização de Combustíveis das Contribuições para o PIS-Pasep e a Cofins (DCide-Combustíveis) referente à Internet dedução efetuada no mês de dezembro/2013 (art. 2º da Instrução Normativa SRF nº 141/2002). Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre todos os produtos (exceto os classificados no Capítulo 22, nos códigos 2402.20.00, 2402.90.00 e nas posições 84.29, 84.32, 84.33, 87.01 a 87.06 e 87.11 da T) - Cód. Darf 5123. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre produtos classificados no Capítulo 22 da T (bebidas, líquidos alcoólicos e vinagres) - Cód. Darf 0668. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos do código 2402.90.00 da T ( outros cigarros ) - Cód. Darf 5110. (2 vias) Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos classificados nas posições 84.29, 84.32 e 84.33 (máquinas e aparelhos) e nas posições 87.01, 87.02, 87.04, 87.05 e 87.11 (tratores, veículos automóveis e motocicletas) da T - Cód. Darf 1097. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos classificados nas posições 87.03 e 87.06 da T (automóveis e chassis) - Cód. Darf 0676. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre as cervejas sujeitas ao Regime Especial de Tributação - Cód. Darf 0821. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre as demais bebidas sujeitas ao Regime Especial de Tributação - Cód. Darf 0838. (2 vias) Anexo à Edição nº 50/2013 FE 1
Calendário de Obrigações e Tabelas Práticas - Tributário - Leia-se: 23 Segunda- -feira 25 Quarta- -feira Cofins PIS-Pasep DCide - Combustíveis Pagamento da contribuição cujos fatos geradores ocorreram no mês de novembro/2013 (art. 18, II, da MP nº 2.158-35/2001, alterado pelo art. 1º da Lei nº 11.933/2009): Cofins - Demais Entidades - Cód. Darf 2172 Cofins - Combustíveis - Cód. Darf 6840 Cofins - Fabricantes/Importadores de veículos em substituição tributária - Cód. Darf 8645 Cofins não-cumulativa (Lei nº 10.833/2003) - Cód. Darf 5856 Pagamento das contribuições cujos fatos geradores ocorreram no mês de novembro/2013 (art. 18, II, da MP nº 2.158-35/2001, alterado pelo art. 1º da Lei nº 11.933/2009): PIS-Pasep - Faturamento (cumulativo) - Cód. Darf 8109 PIS - Combustíveis - Cód. Darf 6824 PIS - Não-cumulativo (Lei nº 10.637/2002) - Cód. Darf 6912 PIS-Pasep - Folha de Salários - Cód. Darf 8301 PIS-Pasep - Pessoa Jurídica de Direito Público - Cód. Darf 3703 PIS - Fabricantes/Importadores de veículos em substituição tributária - Cód. Darf 8496 Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre todos os produtos (exceto os classificados no Capítulo 22, nos códigos 2402.20.00, 2402.90.00 e nas posições 84.29, 84.32, 84.33, 87.01 a 87.06 e 87.11 da T) - Cód. Darf 5123. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre produtos classificados no Capítulo 22 da T (bebidas, líquidos alcoólicos e vinagres) - Cód. Darf 0668. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos do código 2402.90.00 da T ( outros cigar- ros ) - Cód. Darf 5110. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos classificados nas posições 84.29, 84.32 e 84.33 (máquinas e aparelhos) e nas posições 87.01, 87.02, 87.04, 87.05 e 87.11 (tratores, veículos automóveis e motocicletas) da T - Cód. Darf 1097. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre os produtos classificados nas posições 87.03 e 87.06 da T (automóveis e chassis) - Cód. Darf 0676. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre as cervejas sujeitas ao Regime Especial de Tributação - Cód. Darf 0821. Pagamento do apurado no mês de novembro/2013 incidente sobre as demais bebidas sujeitas ao Regime Especial de Tribu- tação - Cód. Darf 0838. Entrega da Declaração de Dedução de Parcela da Contribuição de Intervenção no Domínio Econômico Incidente sobre a Importação e/ou Comercialização de Combustíveis das Contribuições para o PIS-Pasep e a Cofins (DCide-Combustíveis) referente à dedução efetuada no mês de dezembro/2013 (art. 2º da Instrução Normativa SRF nº 141/2002). Internet 2 FE Anexo à Edição nº 50/2013
Boletimj Manual de Procedimentos a Trabalhismo Calendário de 2014 e a comemoração dos feriados SUMÁRIO 1. Introdução 2. Feriados 3. Carnaval, Corpus Christi e Finados - Dias não úteis 4. Calendário de 2014 5. Relação dos feriados nacionais e locais e dos dias santificados para 2014 6. Copa do Mundo 2014 de Futebol 1. Introdução Historicamente, os feriados são os dias destinados a determinadas comemorações de um povo, visam promover as festividades cívicas nacionais, incentivando o amor à pátria e o resgate da memória nacional, na medida em que os acontecimentos históricos mais marcantes e relevantes na formação da nação brasileira são relembrados e comemorados nessas datas. Há, também, os feriados de origem religiosa, cuja crença considera que Deus teria dedicado o 7º dia ao descanso e à adoração. A partir daí, outros dias foram destinados a comemorações religiosas, chamados dias de guarda. 2. Feriados Divulgamos o calendário para o ano de 2014, visando fornecer o seu conteúdo às empresas que desejarem promover estudos para possíveis Os feriados civis ou nacionais são declarados em lei federal; os estaduais correspondem às datas magnas dos respectivos Estados e são fixados em lei estadual; os municipais correspondem a datas de caráter religioso e aos dias do início e do término do ano do centenário de fundação do município e devem constar de lei municipal compensações, em outros dias, dos fins de semana prolongados, isto é, das segundas e sextas-feiras que precedem e sucedem os feriados, dias de Carnaval, vésperas de Natal e Ano-Novo etc. Constam desta publicação, no subitem 2.6, as instruções da Resolução Bacen nº 2.932/2002 sobre o horário de funcionamento das instituições financeiras, nas datas que especifica, e a previsão sobre a faculdade de que as instituições autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil (Bacen) têm de estabelecer, a seu critério e de forma independente, obedecendo a algumas condições, o horário de funcionamento nas respectivas sedes e demais dependências. 2.1 determinação - Competência Os feriados civis ou nacionais são declarados em lei federal. Os de âmbito estadual, correspondentes às datas magnas dos Estados, devem ser pesquisados na legislação estadual. Os de âmbito municipal (religiosos e os dias de início e término do ano do centenário de fundação do município) constam de lei municipal, a qual deve ser verificada segundo a tradição local (Lei nº 9.093/1995 e Lei nº 9.335/1996). 2.2 Civis - Quadro Consideram-se civis ou nacionais os feriados descritos no quadro a seguir: Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT50-01
Datas Dias da semana 2014 Significado Base legal 1º de janeiro quarta-feira Dia da Confraternização Universal - Dia da Paz Mundial Lei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002 21 de abril segunda-feira Dia de Tiradentes 1º de maio quinta-feira Dia do Trabalho - Dia do Trabalhador 7 de setembro domingo Dia da Independência do Brasil Lei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002 Lei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002 Lei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002 12 de outubro domingo Dia Consagrado à Nossa Senhora da Conceição Aparecida - Padroeira do Brasil Lei nº 6.802/1980 2 de novembro domingo Dia de Finados (Dia dos Mortos) 15 de novembro sábado Dia da Proclamação da República do Brasil 25 de dezembro quinta-feira Natal - Dia do Natal de Nosso Senhor Lei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002 Lei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002 Lei nº 662/1949, com redação dada pela Lei nº 10.607/2002 2.3 Eleições - Feriado nacional Vale destacar que o dia em que se realizarem eleições cuja data seja fixada pela Constituição Federal é considerado feriado nacional, conforme os arts. 28, 29 e 77 da referida Constituição, combinado com o art. 380 do Código Eleitoral (Lei nº 4.737/1965). Notas (1) O art. 380 do Código Eleitoral (Lei nº 4.737/1965) dispõe: Art. 380 - Será feriado nacional o dia em que se realizarem eleições de data fixada pela Constituição Federal; nos demais casos, serão as eleições marcadas para um domingo ou dia já considerado feriado por lei anterior. (2) O caput do art. 28, o inciso II do caput do art. 29, e o caput do art. 77 da Constituição Federal dispõem: Art. 28 - A eleição do Governador e do Vice-Governador de Estado, para mandato de quatro anos, realizar-se-á no primeiro domingo de outubro, em primeiro turno, e no último domingo de outubro, em segundo turno, se houver, do ano anterior ao do término do mandato de seus antecessores, e a posse ocorrerá em primeiro de janeiro do ano subseqüente, observado, quanto ao mais, o disposto no art. 77. [...] Art. 29 - [...] II - eleição do Prefeito e do Vice-Prefeito realizada no primeiro domingo de outubro do ano anterior ao término do mandato dos que devam suceder, aplicadas as regras do art. 77, no caso de Municípios com mais de duzentos mil eleitores; [...] Art. 77 - A eleição do Presidente e do Vice-Presidente da República realizar-se-á, simultaneamente, no primeiro domingo de outubro, em primeiro turno, e no último domingo de outubro, em segundo turno, se houver, do ano anterior ao do término do mandato presidencial vigente. [...] 2.4 Estaduais e municipais Desde a edição da Lei nº 9.093/1995, alterada pela Lei nº 9.335/1996, é permitida a expedição, pelos Estados da Federação e pelos Municípios, respectivamente, de lei comemorativa de suas datas magnas (com fixação em lei estadual) e dos dias de início e término do ano do centenário de fundação (com fixação em lei municipal). Abriu-se, assim, desde a data de publicação das referidas leis (DOU de 13.09.1995 e 11.12.1996), a possibilidade de instituição de feriados de âmbito estadual (data magna) e municipal (no ano de centenário). 2.4.1 Estaduais - Quadro Relacionamos, no quadro a seguir, os feriados instituídos por alguns Estados da Federação, valendo- -se da autorização concedida pela Lei nº 9.093/1995. 50-02 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB
Consideram-se estaduais os seguintes feriados: Estados da Federação (ordem alfabética) Acre Alagoas Amazonas Amapá Datas 23 de janeiro 8 de março (*) 15 de junho 6 de agosto 24 de junho 29 de junho 16 de setembro (**) 20 de novembro 5 de setembro 20 de novembro 13 de setembro 20 de novembro Dias da semana em 2014 quinta-feira sábado domingo quarta-feira terça-feira domingo terça-feira quinta-feira sexta-feira quinta-feira sábado quinta-feira Bahia 2 de julho quarta-feira Mato Grosso 20 de novembro quinta-feira Mato Grosso do Sul Significado Dia do Evangélico Dia Internacional da Mulher Aniversário do Estado do Acre Revolução Acreana Dia consagrado a São João Dia consagrado a São Pedro Emancipação Política de Alagoas Dia da morte do líder Negro Zumbi dos Palmares Elevação do Amazonas à categoria de Província Data de aniversário da morte de Zumbi dos Palmares e Dia Nacional da Consciência Negra Data magna do Estado do Amapá - Criação do ex-território federal do Amapá Dia Estadual da Consciência Negra Data magna do Estado da Bahia e da consolidação da Independência do Brasil Data do aniversário da morte de Zumbi dos Palmares e Dia Nacional da Consciência Negra Base legal Lei estadual nº 1.538/2004 Lei estadual nº 1.411/2001 Lei estadual nº 14/1964 Lei estadual nº 2.126/2009 (*) Lei estadual nº 5.508/1993 Lei estadual nº 5.509/1993 Decreto estadual nº 4.087/2008 Lei estadual nº 5.724/1995 Lei estadual nº 25/1977 Lei promulgada nº 84/2010 Constituição do Estado/1991, art. 355 Lei estadual nº 1.169/2007 Constituição do Estado/1989, art. 6º, 3º Lei estadual nº 7.879/2002 20 de novembro quinta-feira Dia Nacional da Consciência Negra Lei estadual nº 3.958/2010 Minas Gerais 21 de abril segunda-feira Pará 15 de agosto sexta-feira Pernambuco 2 de março (***) domingo Rio de Janeiro Rio Grande do Norte Rio Grande do Sul 04 de março (****) 23 de abril (****) 20 de novembro (****) terça-feira quarta-feira quinta-feira 3 de outubro sexta-feira 20 de setembro sábado Data magna do Estado de Minas Gerais - Dia de Tiradentes Data magna do Estado do Pará - Adesão do Pará à Independência do Brasil Data magna do Estado de Pernambuco - Revolução Pernambucana de 1817 Terça-feira de Carnaval Dia de São Jorge Data do aniversário da morte de Zumbi dos Palmares e Dia Nacional da Consciência Negra Dia estadual à memória dos protomártires de Uruaçu e Cunhaú Data magna do Estado do Rio Grande do Sul - Revolução Farroupilha Constituição do Estado/1989, art. 256, caput Lei estadual nº 5.999/1996 Lei estadual nº 13.386/2007 Lei estadual nº 5.243/2008 Lei estadual nº 5.198/2008 Lei estadual nº 4.007/2002 Lei estadual nº 8.913/2006 Constituição do Estado/1989, art. 6º, parágrafo único, na redação dada pela Emenda Constitucional nº 11/1995 Rondônia 18 de junho (*****) quarta-feira Dia dos Evangélicos Lei estadual nº 1.026/2001 Santa Catarina 11 de agosto (******) Segunda-feira (******) São Paulo 9 de julho quarta-feira Data magna do Estado de Santa Catarina - Criação da Capitania de Santa Catarina Data magna do Estado de São Paulo - Revolução Constitucionalista de 1932 Sergipe 8 de julho terça-feira Data consagrada à Independência de Sergipe Tocantins 8 de setembro 5 de outubro Segunda-feira domingo Nossa Senhora da Natividade - Padroeira do Estado de Tocantins Criação do Estado de Tocantins - Promulgação da primeira Constituição Estadual Lei estadual nº 10.306/1996, alterada pela Lei estadual nº 12.906/2004 e Lei estadual nº 13.408/2005 Lei estadual nº 9.497/1997 Constituição do Estado/1989, art. 269, na redação dada pela Emenda Constitucional nº 20/2000 Lei estadual nº 627/1993 Lei estadual nº 98/1989 Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT50-03
(*) Por meio da Lei estadual nº 2.126/2009 - DOE AC de 24.06.2009, alterada pela Lei estadual nº 2.247/2009, ficou estabelecido que serão comemorados por adiamento, nas sextas-feiras, os feriados estaduais que caírem entre as terças e quintas-feiras, à exceção do alusivo ao aniversário do Estado do Acre (15 de junho). Lembramos que a Lei estadual nº 2.126/2009 foi utilizada como base legal para o feriado de 6 de agosto em razão de este ter sido expressamente mencionado na citada Lei. (**) Tendo em vista que a Lei nº 9.093/1995 prevê como feriado civil a data magna do Estado fixada em lei estadual, a data de 16 de setembro deverá ser previamente confirmada nos Poderes Executivo e Legislativo do Estado de Alagoas, uma vez que encontramos a previsão desse feriado no Decreto estadual nº 4.087/2008. (***) Nos termos da Lei estadual nº 13.835/2009 - DOE PE de 03.07.2009, que altera os arts. 1º a 3º da Lei nº 13.386/2007, foi instituído o 1º domingo do mês de março como data magna do Estado de Pernambuco, de acordo com a Lei nº 9.093/1995, Marco dos Ideais de Liberdade do Povo Pernambucano. A data magna refere-se à Revolução Pernambucana de 1817, que teve sua eclosão no dia 6 de março. Para registrar a data da eclosão do Movimento de 1817, serão tomadas as seguintes providências: a) a Assembleia Legislativa de Pernambuco instituirá no seu calendário a realização de sessão solene, no dia 6 de março, de cada ano, para entrega da Medalha Frei Caneca de acordo com os requisitos previstos em seu regimento interno; b) deverá constar no calendário letivo das redes de ensino o registro da data magna, bem como o estudo dos fatos históricos relativos à Revolução de 1817, cabendo às escolas escolher formas pedagógicas de comemorações, que ocorrerão no dia 6 de março. As comemorações cívicas, sob responsabilidade do Poder Público, deverão ocorrer no 1º domingo de março, contemplando: a) o hasteamento solene da atual bandeira de Pernambuco, que é a mesma confeccionada pelos Revolucionários de 1817 no Palácio do Governo; b) a colocação de coroa de flores no Monumento aos Revolucionários existente na Praça da República e a realização de um desfile cívico comemorativo à data. (****) A Lei estadual nº 5.645/2010 consolida a legislação relativa às datas comemorativas no Estado do Rio de Janeiro. Lembramos que tramitam no Supremo Tribunal Federal (STF) três Ações Diretas de Inconstitucionalidade (ADIs 4091, 4092 e 4131) questionando as leis estaduais do Rio de Janeiro que criaram os feriados estaduais. (*****) Tramita no STF a ADI 3940 questionando a lei estadual de Rondônia que criou o feriado estadual de 18 de junho. (******) Por meio da Lei estadual nº 13.408/2005 - DOE SC de 15.07.2005 -, a qual alterou a Lei nº 12.906/2004, art. 1º, foi determinado que sempre que o dia 11 de agosto (dia do Estado de Santa Catarina) coincidir com dias úteis da semana o feriado e os eventos alusivos à data serão transferidos para o domingo subsequente. Não obstante o quadro anterior, os feriados estaduais, tanto nos Estados ora relacionados como nas demais Unidades da Federação, deverão ser verificados e confirmados perante a legislação do respectivo Estado, tendo em vista a possibilidade de alterações posteriores. 2.5 Religiosos e carnavalescos São feriados religiosos os dias de guarda, declarados em lei municipal, segundo a tradição local e em número não superior a 4, neste incluída a Sexta-Feira da Paixão. Relacionamos, a seguir, algumas datas de comemoração religiosa e da festividade do Carnaval, nas quais a proibição ao trabalho depende de lei municipal. Meses Dias Dias da semana em 2014 Comemorações religiosas e carnavalescas Janeiro 6 segunda-feira Santos Reis Magos Fevereiro e Março data móvel segunda-feira, terça-feira e quarta-feira Carnaval e Cinzas Março e Abril data móvel domingo Páscoa do Senhor Maio e Junho data móvel domingo Ascensão do Senhor Maio e Junho data móvel domingo quinta-feira Espírito Santo (Pentecostes) Corpus Christi (continua) 50-04 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB
(continuação) Meses Dias Dias da semana em 2014 Comemorações religiosas e carnavalescas Junho 13 24 29 sexta-feira terça-feira domingo Santo Antônio São João São Pedro e São Paulo Agosto 15 sexta-feira Assunção de Nossa Senhora Setembro 8 segunda-feira Natividade de Nossa Senhora Novembro 1º sábado Todos os Santos Dezembro 8 segunda-feira Imaculada Conceição 2.6 Bancários 2.6.1 Quarta-Feira de Cinzas e véspera de Natal - Livre fixação de horário A Resolução Bacen nº 2.932/2002 prevê, entre outras disposições, que: a) as instituições financeiras e demais instituições autorizadas a funcionar pelo Bacen têm permissão para estabelecer, a seu critério e de forma independente, o horário de funcionamento das respectivas sedes e demais dependências; b) as agências de bancos múltiplos com carteira comercial, os bancos comerciais e a Caixa Econômica Federal devem manter horário mínimo de expediente para o público de 5 horas diárias ininterruptas, com atendimento obrigatório no período das 12h às 15h, horário de Brasília, observando-se que: b.1) na Quarta-Feira de Cinzas, no dia 24 de dezembro (quando dia útil) e em casos excepcionais, tais como festividades locais ou eventos extraordinários, pode ser estabelecido horário especial de funcionamento, desde que garantido o período mínimo de 2 horas de atendimento ao público; b.2) as agências pioneiras não estão sujeitas às determinações citadas; c) cada dependência é obrigada a divulgar, em local e formato visíveis ao público, o respectivo horário de atendimento. Essa divulgação não precisa observar o prazo mínimo de 30 dias de antecedência. Contudo, ocorrendo alteração do horário fixado ou nas situações previstas na letra b.1 deste texto, o novo horário deve ser comunicado ao público com antecedência mínima de 30 dias; d) a fixação de horário de funcionamento, bem como suas alterações, independe de comunicação ao Bacen. 2.6.2 Último dia útil do ano - Não atendimento ao público O Bacen, conforme a Resolução nº 2.932/2002 anteriormente citada, estabeleceu que não haverá atendimento ao público no último dia útil do ano por parte das instituições financeiras e das demais instituições por ele autorizadas a funcionar, admitindo-se, nesse dia, somente operações entre as mencionadas instituições. 3. Carnaval, Corpus Christi e Finados - Dias não úteis Não são considerados dias úteis, para fins de operações praticadas no mercado financeiro e de prestação de informações ao Bacen, os sábados, os domingos e os feriados de âmbito nacional, bem como: a) a segunda e a terça-feira de Carnaval (*); e b) o dia dedicado a Corpus Christi (*). (*) datas móveis Importante (1) Observar que a Resolução Bacen nº 2.932/2002 dispõe que o dia 2 de novembro não é considerado dia útil para fins de operações praticadas pelo mercado financeiro e de prestação de informações ao Bacen. Todavia, a Lei nº 10.607/2002, que é posterior à publicação da Resolução, declarou referida data como feriado nacional. (2) Conforme pesquisa realizada em 14.11.2013 no site do Bacen (www.bcb.gov.br), seguindo-se os links deste site que, em ordem, tratam de Perfil cidadão, Perguntas frequentes, cartilhas e notícias, Perguntas frequentes, Atendimento bancário (fila, feriados e outros), Feriados bancários, reproduzimos a seguinte pergunta e a respectiva resposta disponibilizada por aquela instituição: Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT50-05
2. Quais são os dias em que os bancos não abrem para o público? Não haverá atendimento ao público nas seguintes datas: - feriados; - segunda-feira e terça-feira de Carnaval; - dia dedicado a Corpus Christi; - dia 2 de novembro. Os feriados são definidos em leis de âmbito federal, estadual ou municipal. De acordo com a Resolução CMN 2.932, de 2002, no último dia útil do ano não há atendimento ao público. 3.1 Dias de Carnaval e Quarta-Feira de Cinzas não são feriados nacionais Os dias destinados à festa popular denominada Carnaval, inclusive a Quarta-Feira de Cinzas, não são considerados feriados nacionais, visto que não há lei que assim os considere. Neste ano de 2014, o Carnaval, cuja data é móvel, será comemorado nos dias 3 e 4 de março, respectivamente segunda e terça-feira, recaindo a Quarta-Feira de Cinzas no dia 5 de março. Existe, no entanto, forte identidade dessa festa com o povo brasileiro, sendo comum quem afirme que os dias de carnaval, principalmente a terça- -feira, sejam considerados como feriados. Todavia, não podemos esquecer que essas datas não foram criadas por lei, mas existem em função dos costumes trazidos pelos antigos colonizadores da nossa terra ou, em outros casos, da fusão desses costumes, considerando-se a diversidade de povos estrangeiros que vieram para o Brasil e aqui permanecem até hoje. No que tange ao aspecto jurídico-trabalhista, existem empresas que, considerando a tradição dessa festa na cultura do povo brasileiro, costumam, por mera liberalidade, dispensar os seus empregados do trabalho nos dias de Carnaval, principalmente na terça-feira e em parte da Quarta-Feira de Cinzas. Lembramos que os feriados civis ou nacionais, atualmente em número de 8 ao todo, são os declarados em lei federal, os quais estão relacionados no subitem 2.2 deste texto. Cabe observar que a data de realização das eleições previstas na Constituição Federal também é considerada feriado nacional (veja subitem 2.3). Conforme já vimos no subitem 2.5 deste texto, o município pode declarar, em lei municipal, de acordo com a tradição local, até 4 datas como feriados religiosos (dias de guarda), nestas incluída a Sexta-Feira Santa (Paixão), e o Estado da Federação, a data magna como feriado civil, fixada em lei estadual. No Município de São Paulo, por exemplo, inexiste previsão legal para que os dias de Carnaval sejam comemorados como feriado local. Assim, com base na Lei municipal nº 14.485/2007 são considerados feriados os dias 25 de janeiro, 2 de novembro, 20 de novembro, Sexta-Feira da Semana Santa e Corpus Christi. Observemos, no entanto, que o dia 2 de novembro já é considerado feriado nacional. Considerando-se, portanto, que a segunda e a terça-feira de carnaval não são feriados nacionais e que os feriados locais devem ser declarados em lei municipal, de acordo com a tradição local, conforme a legislação citada anteriormente, conclui-se que tais dias somente serão considerados feriados nos municípios em que houver essa determinação por meio da respectiva lei municipal. Nada impede, entretanto, que não haja trabalho nas repartições federais, estaduais ou municipais nesses dias por força da declaração, por órgãos competentes, de pontos facultativos. Assim, não havendo previsão em lei municipal de que as mencionadas datas comemorativas são consideradas feriado, o trabalho nesses dias será permitido, podendo a empresa optar por manter-se em atividade normal ou dispensar seus empregados do trabalho, sem prejuízo da remuneração correspondente. Vale ressaltar, no entanto, que caso a empresa tenha por hábito dispensar seus empregados do trabalho nos dias de Carnaval, quando não esteja a isso obrigada por lei ou documento coletivo de trabalho, não poderá suprimir, em relação a tais empregados, o benefício dessas ausências remuneradas, sob pena de nulidade da medida adotada, por restar configurada a alteração ilícita das condições que se incorporam ao contrato de trabalho (Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, art. 468). 50-06 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB
4. Calendário de 2014 Segue calendário para 2014, com indicação dos feriados nacionais, com base na legislação em vigor. JANEIRO FEVEREIRO D S T Q Q S S D S T Q Q S S 1 2 3 4 1 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 MARÇO ABRIL D S T Q Q S S D S T Q Q S S 1 1 2 3 4 5 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 31 30 31 MAIO JUNHO D S T Q Q S S D S T Q Q S S 1 2 3 1 2 3 4 5 6 7 4 5 6 7 8 9 10 8 9 10 11 12 13 14 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28 25 26 27 28 29 30 31 29 30 JULHO AGOSTO D S T Q Q S S D S T Q Q S S 1 2 3 4 5 1 2 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 31 SETEMBRO OUTUBRO D S T Q Q S S D S T Q Q S S 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11 14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18 21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25 28 29 30 26 27 28 29 30 31 NOVEMBRO DEZEMBRO D S T Q Q S S D S T Q Q S S 1 1 2 3 4 5 6 2 3 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 12 13 9 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20 16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27 23 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31 30 Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT50-07
5. Relação dos feriados nacionais e locais e dos dias santificados para 2014 Mês Dia do mês Dia da semana Significado 1º (*) quarta-feira Dia da Confraternização Universal - Dia da Paz Mundial Janeiro 6 segunda-feira Santos Reis Magos 03 segunda-feira Carnaval Março 04 terça-feira Carnaval 05 quarta-feira Cinzas 17 quinta-feira Quinta-Feira da Semana Santa 18 sexta-feira Paixão do Senhor Abril 19 sábado Aleluia (Vigília Pascal) 20 domingo Páscoa do Senhor 21(*) segunda-feira Dia de Tiradentes Maio 1º (*) quinta-feira Dia do Trabalho - Dia do Trabalhador 29 quinta-feira Ascensão do Senhor 08 domingo Espírito Santo (Pentecostes) 15 domingo Santíssima Trindade Junho 19 quinta-feira Corpus Christi (Corpo e Sangue de Cristo) 13 sexta-feira Santo Antônio de Lisboa (Pádua) 24 terça-feira São João Batista - Natividade de João Batista 29 domingo São Pedro e São Paulo Agosto 15 sexta-feira Assunção de Nossa Senhora Setembro 7 (*) domingo Independência do Brasil 8 segunda-feira Natividade de Nossa Senhora Outubro 12 (*) domingo Nossa Senhora da Conceição Aparecida - Padroeira do Brasil 1º sábado Dia de Todos os Santos Novembro 2 (*) domingo Dia de Finados (Dia dos Mortos) 15 (*) sábado Dia da Proclamação da República do Brasil 8 segunda-feira Imaculada Conceição de Nossa Senhora Dezembro 25 (*) quinta-feira Dia do Natal do Nosso Senhor 31 quarta-feira São Silvestre I Notas (1) As datas marcadas com (*) são feriados nacionais. (2) Quanto às demais datas, a definição de feriado dependerá de expressa previsão lei municipal e/ou estadual. 6. Copa do Mundo 2014 de Futebol A Lei nº 12.663/2012 estabelece que, durante a Copa do Mundo Fifa de 2014, a União poderá declarar feriados nacionais os dias em que houver jogos da Seleção Brasileira de Futebol. Ressaltamos que os Estados, o Distrito Federal e os Municípios que sediarão os eventos poderão declarar feriado ou ponto facultativo os dias de ocorrência de jogos em seu território. N a IOB Setorial Esportes Treinador profissional de futebol 1. Introdução As relações de trabalho do treinador profissional de futebol com a associação desportiva ou com o clube de futebol são regidas pela Lei nº 8.650/1993, bem como pelas demais legislações do trabalho e da Previdência Social, ressalvadas as incompatibilidades com as disposições da referida Lei. 2. Atribuições O treinador profissional de futebol é considerado empregado quando especificamente contratado por clube de futebol ou associação desportiva, com a finalidade de treinar atletas de futebol profissional ou amador, ministrando-lhes técnicas e regras de futebol, com 50-08 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB
o objetivo de assegurar-lhes conhecimentos táticos e técnicos suficientes para a prática desse esporte. 3. Qualificação O exercício da profissão de treinador profissional de futebol é assegurado preferencialmente: a) aos portadores de diploma expedido por escolas de educação física ou entidades análogas, reconhecidas na forma da lei; b) aos profissionais que, até 23.04.1993 (data do início de vigência da Lei nº 8.650/1993), tenham comprovadamente exercido cargos ou funções de treinador de futebol por prazo não inferior a 6 meses, como empregado ou autônomo, em clubes ou associações filiadas às ligas ou federações, em todo o território nacional. 4. Direitos São direitos do treinador profissional de futebol: a) ampla e total liberdade na orientação técnica e tática da equipe de futebol; b) apoio e assistência moral e material assegurada pelo empregador, para que possa bem desempenhar suas atividades; c) exigir do empregador o cumprimento das determinações dos órgãos desportivos atinentes ao futebol profissional. 5. Deveres São deveres do treinador profissional de futebol: a) zelar pela disciplina dos atletas sob sua orientação, acatando e fazendo acatar as determinações dos órgãos técnicos do empregador; b) manter o sigilo profissional. 6. Contrato de trabalho - Vigência, remuneração e anotações Na anotação do contrato de trabalho na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), deverão, obrigatoriamente, constar: a) o prazo de vigência, que em nenhuma hipótese poderá ser superior a 2 anos; b) o salário, as gratificações, os prêmios, as bonificações, o valor das luvas, caso ajustadas, bem como a forma, o tempo e o lugar de pagamento. O contrato de trabalho deverá, ainda, ser registrado no prazo improrrogável de 10 dias, no Conselho Regional de Desportos e na federação ou liga à qual o clube ou a associação for filiado. 7. Enquadramento previdenciário Independentemente de acordos firmados, o treinador profissional de futebol deve contribuir obrigatoriamente para a Previdência Social na qualidade de segurado empregado. (Lei nº 8.650/1993; Instrução Normativa RFB nº 971/2009, art. 6º, caput e inciso XXVIII) N a IOB Perguntas e Respostas Calendário de 2014 e a comemoração dos feriados Dias de Carnaval - Feriado ou não 1) Os dias de Carnaval são considerados como feriado? Os dias destinados à festa popular denominada Carnaval não são considerados feriados nacionais, visto que não há lei que assim os considere. De acordo com a Lei nº 9.093/1995, são considerados: I - feriados civis: a) os declarados em lei federal; b) a data magna do Estado, fixada em lei estadual; c) os dias do início e do término do ano do centenário de fundação do município, fixados em lei municipal; e II - feriados religiosos: os dias de guarda, declarados em lei municipal, de acordo com a tradição local e em número não superior a 4, neste incluída a Sexta-Feira da Paixão. (Lei nº 9.093/1995, arts. 1º e 2º) Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT50-09
Feriado - Empresa prestadora de serviços 2) Como proceder em relação a feriados municipais quando a empresa prestadora de serviços estiver sediada em uma cidade e a tomadora em outra? Tratando-se de empresa prestadora de serviços que ceda seus empregados para trabalharem em empresas sediadas em outro(s) município(s), entendemos que deverão ser observados os feriados do local da prestação de serviço. Assim, por exemplo: a) no caso de empresa prestadora de serviço situada em São Paulo, capital, mas cujo cliente está sediado em São Bernardo do Campo, cidade da Grande São Paulo, onde determinado dia é feriado, em regra, os empregados da prestadora de serviços não trabalharão nesse dia e, se trabalharem sem folga compensatória, receberão o dia em dobro; b) no caso de empresa prestadora de serviço situada em São Paulo, capital, onde é feriado, mas cujo cliente é de São Bernardo do Campo, os empregados da prestadora de serviços trabalharão normalmente, sem qualquer acréscimo salarial, porque em São Bernardo do Campo (local da prestação do serviço) não é feriado. Recomendamos, por medida preventiva, que a empresa verifique previamente o documento coletivo da categoria profissional respectiva. Feriados - Trabalho - Proibição 3) É proibido o trabalho nos feriados? Sim. É vedada a realização de trabalho em dias de repouso (preferentemente domingos, bem como nos feriados civis e religiosos), salvo nos casos em que a execução dos serviços seja imposta pelas exigências técnicas das empresas, entendendo-se como tal aquelas que, em razão do interesse público, ou pelas condições peculiares às atividades da empresa ou ao local onde se exercitarem, tornem indispensável a continuidade do trabalho conforme o art. 5º, parágrafo único, o art. 8º da Lei nº 605/1949 e arts. 1º, 5º, e 6º do Regulamento da Lei nº 605/1949, aprovado pelo Decreto nº 27.048/1949. Para as empresas que, em razão do interesse público ou pelas condições peculiares às próprias atividades (relacionadas no quadro anexo ao Decreto anteriormente mencionado), seja indispensável a continuidade do trabalho, é concedida permissão para o trabalho em dias de repouso, em caráter permanente (art. 7º, Decreto nº 27.048/1949). No caso de outras atividades não relacionadas no aludido quadro que necessitem trabalhar em dia de repouso, o pedido de permissão de trabalho em tal dia deve ser encaminhado para o Ministério do Trabalho e Emprego, nos termos da Portaria MTb nº 3.118/1989. (Lei nº 605/1949, art. 5º, parágrafo único, e art. 8º; Decreto nº 27.048/1949, arts. 1º, 5º, 6º e 7º; Portaria MTb nº 3.118/1989) Feriados civis ou nacionais - Decretação 4) Quais são os feriados considerados civis ou nacionais? Consideram-se civis ou nacionais os seguintes feriados: a) 1º de janeiro (Confraternização Universal); b) 21 de abril (Tiradentes); c) 1º de maio (Dia do Trabalho); d) 7 de setembro (Independência do Brasil); e) 12 de outubro (Nossa Senhora Aparecida - Padroeira do Brasil); f) 2 de novembro (Finados); g) 15 de novembro (Proclamação da República); h) 25 de dezembro (Natal). (Leis nºs 662/1949, 6.802/1980 e 10.607/2002) Trabalho em feriados - Remuneração 5) Como a empresa deve remunerar o empregado que trabalha em feriados? As horas trabalhadas em domingos e feriados não compensadas devem ser pagas em dobro, além da remuneração relativa ao repouso semanal. Nesse sentido, é o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho (TST), consubstanciado por meio da Súmula TST nº 146, a seguir reproduzida: Nº 146 Trabalho em domingos e feriados, não compensado - Nova redação O trabalho prestado em domingos e feriados, não compensado, deve ser pago em dobro, sem prejuízo da remuneração relativa ao repouso semanal. Histórico: Redação original - RA 102/1982, DJ 11.10.1982 e DJ 15.10.1982. 50-10 CT Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 - Boletim IOB
No mesmo sentido, o Precedente Normativo nº 87 do TST dispõe: Trabalho em domingos e feriados. Pagamento dos salários (positivo). É devida a remuneração em dobro do trabalho em domingos e feriados não compensados, sem prejuízo do pagamento do repouso remunerado, desde que, para este, não seja estabelecido outro dia pelo empregador. Assim, a expressão em dobro significa o valor em dobro das horas trabalhadas no domingo ou feriado mais o valor desses dias incluso na remuneração do empregado, ou por cumprimento integral da jornada semanal, conforme o caso, o que equivale ao pagamento em triplo, ou seja, o pagamento do salário mensal mais 2 vezes o valor do dia do repouso. Ressaltamos que o pagamento do dia em dobro só ocorrerá se a empresa não conceder um outro dia de folga na semana, conforme dispõe o art. 9º da Lei nº 605/1949. (Lei nº 605/1949, art. 9º; Súmula TST nº 146; Precedente Normativo TST nº 87) Boletim IOB - Manual de Procedimentos - Dez/2013 - Fascículo 50 CT50-11