PORTARI A DO DI RETOR Nº 66, DE 9 DE AGOSTO DE 2004

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1 Campus de Botucatu PORTARI A DO DI RETOR Nº 66, DE 9 DE AGOSTO DE 2004 Alterada pela Portaria do Diretor nº 78 de 06/10/2006 Dispõe sobre o Regulamento do curso de Residência em Medicina Veterinária da FMVZ O Diretor da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia da UNESP, Campus de Botucatu, tendo em vista o deliberado pela Congregação em reunião de 02 de agosto de 2004, expede a seguinte Portaria que dispõe sobre o Regulamento do curso de Residência em Medicina Veterinária: CAPÍ TULO I DAS FI NALI DADES E DI SPOSI ÇÕES GERAI S Ar t i go 1º Residência em Medicina Veterinária (RMV) é uma modalidade de ensino de Pós-Graduação destinada a Médicos Veterinários, caracterizada por um programa intensivo de treinamento profissional em serviço. É desenvolvida em um ano (R1) ou dois (R2), sob orientação dos docentes da Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia (FMVZ), deste Campus. Ar t i go 2º A duração da RMV é de 1760 horas, no mínimo, em R1 e 1760 horas, no mínimo, em R2, das quais 80 a 90% se destinam ao treinamento profissional em serviço supervisionado, incluindo plantões, e 10 a 20% a seminários, discussões clínicas e reuniões de referatas em um regime de 40 horas semanais. Ar t i go 3º O objetivo da RMV é treinar Médicos Veterinários, capacitando-os para Profissão Liberal, Pesquisa e Docência e outras demandas sociais e sócio-econômicas da Nação. Ar t i go 4º A RMV é desenvolvida pela FMVZ através de seus Departamentos, e coordenada pelo Conselho de Residência em Medicina Veterinária. Ar t i go 5º As áreas em que se desenvolve a RMV são as seguintes: a) Anestesiologia Veterinária; b) Cirurgia de Grandes Animais; c) Cirurgia de Pequenos Animais; d) Clínica de Grandes Animais; e) Clínica de Pequenos Animais; f) Enfermidades Infecciosas dos Animais; g) Enfermidades Parasitárias dos Animais Domésticos; h) Epidemiologia e Saneamento; i) Fisiopatologia da Reprodução e Obstetrícia; j) Inspeção Sanitária de Alimentos; l) Laboratório Clínico Veterinário; m) Ornitopatologia; n) Patologia Veterinária o) Planejamento em Saúde Animal e Saúde Pública; Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia DIRETORIA Distrito Rubião Junior S/N CEP: Botucatu São Paulo Brasil Tel. (14) fax (14) diretor@fmvz.unesp.br

2 p) Radiologia Veterinária q) Zoonoses e Saúde Pública. 2 Par ágr af o úni co - Outras modalidades poderão desenvolver RMV desde que ofereçam as condições mínimas exigidas na caracterização dessa modalidade de ensino de Pós-Graduação e que sejam aprovadas pelo Conselho do Departamento interessado, Conselho de RMV, Congregação da FMVZ e FUNDAP. CAPÍ TULO II DO CONSELHO DE RMV Ar t i go 6º O Conselho de RMV é órgão de assessoria da Diretoria da FMVZ para assuntos pertinentes à RMV. Ar t i go 7º Compõem o Conselho de RMV: a) Dois representantes dos docentes de cada Departamento que ofereça a RMV, indicados pelo Departamento sendo um membro titular e um suplente; b) Dois representantes dos Médicos Veterinários Residentes (MVR), eleitos por seus pares, sendo um membro titular e um suplente. Ar t i go 8º O Conselho de RMV elegerá dentre seus membros docentes um coordenador e um vice-coordenador. Ar t i go 9º As indicações dos membros docentes e residentes, serão encaminhadas à Seção de Pós-Graduação de acordo com o final do mandato de cada um, respectivamente. Ar t i go 10. O mandato dos docentes será de dois anos e dos membros residentes será de um ano. Par ágr af o úni co - No caso de vacância de função de membro titular ou suplente, o Departamento responsável deverá indicar outro representante, no prazo de 15 dias, para completar o mandato. Ar t i go 11. Compete ao Conselho de RMV: a) Solicitar aos Departamentos, no início do mês de março, o número de vagas desejadas para o ano seguinte e sua distribuição, por área, encaminhando essa documentação à Seção de Pós-Graduação; b) Elaborar anualmente, o calendário para a realização dos exames de seleção à RMV em R1; c) Aprovar e encaminhar à Seção de Pós-Graduação, a lista de MVR aprovados em R1 e habilitados a cursarem R2 e os aprovados em R2. d) Aprovar os Programas de Residência em Medicina Veterinária elaborados por área e encaminhá-los à Seção de Pós-Graduação; e) Manifestar sobre as ocorrências e problemas disciplinares envolvendo os MVR, seguindo, sempre, as disposições dos artigos 35, 36 e 37; f) Realizar estudos com a finalidade de aperfeiçoar os programas de RMV, fazendo sugestões aos Departamentos; g) Tomar ciência do comparecimento do MVR a Congressos, Ciclos de Palestras e outros, por solicitação do interessado e anuência do Preceptor desde que não ultrapasse a 5 dias. h) Manifestar-se sobre a solicitação de afastamentos superiores a 5 dias para comparecimento do MVR a Congressos, Ciclos de Palestras e Estágios, por solicitação do

3 3 interessado e anuência do Preceptor e Conselho do Departamento, sendo que deverão ser encaminhados para apreciação do Conselho, antes do início das atividades. i) Discutir e propor sobre todos os outros casos pertinentes à RMV, em reunião mensal ou extraordinária; j) Aprovar a Programação a ser cumprida pelos Residentes, elaborada pelos preceptores. l) Tomar ciência dos pedidos de férias dos MVR. m) Tomar ciência dos Cursos promovidos pelos MVR. n) Analisar a forma de reposição dos pedidos de afastamento para tratamento de saúde. Ar t i go 12. Das decisões do Conselho de RMV, cabe recurso à Diretoria. Ar t i go 13. Cabe ao Coordenador do Conselho de RMV: a) Cumprir e fazer cumprir o regulamento da Residência em Medicina Veterinária; b) Coordenar o Conselho e representá-lo em juízo ou fora dele em suas relações com terceiros; c) Executar ou mandar executar os atos do Conselho; d) Convocar, instalar e coordenar as reuniões do Conselho: ordinariamente, uma vez por mês e extraordinariamente, sempre que julgar necessário ou a pedido de 50% de seus membros; e) Elaborar a ordem do dia de cada reunião; f) Convocar comissões de caráter transitório com a finalidade de representar o Conselho de RMV quando necessário; g) Rubricar todos os documentos oficiais; h) Assinar os certificados de cursos promovidos pelo Conselho, juntamente com o coordenador do curso e o Diretor da FMVZ; i) Autorizar a divulgação dos atos administrativos; Ar t i go 14. Cabe ao Vice-Coordenador do Conselho de RMV, auxiliar o Coordenador e substituí-lo em seus impedimentos. CAPÍ TULO III DAS VAGAS, DOS OBJETI VOS E DOS PROGRAMAS DE RMV Ar t i go 15. O número de vagas para RMV é aprovado, anualmente, pela Congregação da FMVZ, ouvidos os Departamentos e o Conselho de RMV. Ar t i go 16. Os objetivos gerais da Residência em Medicina Veterinária são: a) Promover o aprimoramento de conhecimentos, habilidades e atitudes indispensáveis ao exercício da Medicina Veterinária, por meio de treinamento intensivo profissional em serviço, sob supervisão; b) Desenvolver no MVR senso de responsabilidade inerente ao exercício de suas atividades profissionais; c) Estimular o espírito de investigação científica, através de iniciação à pesquisa; d) Estimular a capacidade crítica das atividades médico-veterinárias, considerandoas em seus aspectos éticos, sociais, sócio-econômicos e científicos. Ar t i go 17. O Programa a ser cumprido pelos MVR, será elaborado pelos preceptores e aprovado nos Conselhos de Departamentos, devendo ser baseado na seguinte programação geral: a) Assistência à comunidade nas suas diferentes formas: Ambulatorial, Hospitalar de rotina e Plantões, Fazendas e outras;

4 4 b) Auxílio em aulas práticas e/ou teóricas da área específica sob orientação do Preceptor ou docente responsável pela aula; c) Estudo dirigido, teórico e/ou prático sobre assuntos pertinentes e correlacionados à área específica; d) Desenvolver atividades práticas na área de seu interesse em locais que excepcionalmente possam contribuir para sua boa formação profissional e) Apresentação e discussão de casos clínicos, referatas e seminários; f) Atualização bibliográfica de assuntos pertinentes e/ou relacionados à área específica; g) Colaboração eventual em trabalhos de experimentação e pesquisa da disciplina ou do Departamento, sob orientação do preceptor ou do docente responsável pelo trabalho, desde que com anuência do preceptor; h) Outras atividades de interesse específico da área ou de interesse geral em Medicina Veterinária. Par ágr af o úni co - A programação geral poderá ser ajustada visando o aprimoramento de assistência à comunidade, didático e científico. CAPÍ TULO IV DOS CANDI DATOS À RMV, AVALI AÇÃO E SELEÇÃO DOS MÉDI COS VETERI NÁRI OS RESI DENTES (MVR) Ar t i go 18. Podem candidatar-se à seleção para RMV (R1) todos os Médicos Veterinários, portadores de diploma de graduação, obtido no máximo há 2 anos do início do programa, e alunos portadores de atestado de estarem cursando o último semestre do curso de graduação em Medicina Veterinária, em escola reconhecida. Ar t i go 19. Para inscrição à seleção de RMV são necessários os seguintes documentos: a) Requerimento de inscrição indicando a área desejada; b) Histórico Escolar Oficial (cópia); c) Três fotografias 3x4; d) Curriculum vitae devidamente documentado (cópia); e) Atestado citado no artigo 18 (cópia); f) Carteira de Identidade (cópia); g) Cópia do CIC; h) Comprovante de quitação com o serviço militar. Par ágr af o úni co - Poderão ser exigidos, no ato da inscrição, outros documentos, conforme edital do ano. Ar t i go 20. A seleção será realizada por exame constando de três provas: Prova Escrita (peso 3); Avaliação do Curriculum vitae (peso 3) e Entrevista e/ou Prova Prática, quando se fizer necessário (peso 4). 1º A Prova Escrita versará sobre conhecimentos relativos à área em que o candidato se inscreveu, de acordo com o programa fornecido. 2º A avaliação do Curriculum vitae deverá basear-se na quantidade e qualidade de títulos obtidos pelo candidato, relativos à área de inscrição. 3º A entrevista e/ou Prova Prática versará sobre conhecimentos pessoais e/ou técnicos, sendo estes últimos baseados no programa referente à área específica do candidato. 4º Cada candidato poderá inscrever-se somente em uma área.

5 5 Ar t i go 21. Todo candidato que obtiver nota igual ou superior a 5(cinco) estará qualificado. Ar t i go 22. Serão chamados a ocupar as vagas, os candidatos aprovados, por ordem de notas decrescentes, especificamente em cada área, desde que o candidato possua o certificado de conclusão do curso. Par ágr af o úni co - Em quaisquer casos, os candidatos brasileiros selecionados a ocuparem as vagas deverão se regularizar junto ao Conselho Regional de Medicina Veterinária - Estado de São Paulo (CRMV-4), no prazo de 90 dias, a contar da data do início de suas atividades. Ar t i go 23. O edital de seleção será divulgado com antecedência de 30 dias, no mínimo, à realização dos exames, discriminando: áreas, taxa de inscrição, documentação exigida, condições de admissão e datas das provas. Par ágr af o úni co - O número de vagas será fixado posteriormente pelo órgão competente. Ar t i go 24. As bancas de seleção de cada área serão aprovadas pelo Conselho de RMV após a indicação do Conselho de Departamento, e composta por três docentes, sendo um deles, no mínimo, da área interessada. Ar t i go 25. Os MVR (R1) serão avaliados por seus preceptores que enviarão ao Conselho de RMV, ouvido o Conselho de Departamento seu parecer por escrito, sugerindo a aprovação final, ou não, assim como a habilitação para R2 quando for o caso. Ar t i go 26. Os MVR (R2) serão avaliados por seus Preceptores que enviarão ao Conselho de RMV, ouvido o Conselho de Departamento seu parecer por escrito, sugerindo a aprovação final, ou não. CAPÍ TULO V DO CORPO DOCENTE E DA ORI ENTAÇÃO Ar t i go 27. Os Departamentos que oferecem RMV são responsáveis pelas atividades e orientação dos MVR. Ar t i go 28. Cada área de RMV terá um ou mais Preceptores indicados pelo Conselho de Departamento, responsáveis diretos por seus orientados. Par ágr af o úni co - O Departamento indicará um substituto para eventuais ausências do preceptor, o qual deverá também responder diretamente pelo residente, nesses períodos. Ar t i go 29. Os preceptores devem estar em RDIDP, podendo orientar no máximo, três MVR. Ar t i go 30. São atribuições específicas do Preceptor: a) Orientar, coordenar e integrar os programas aprovados para RMV, bem como, o desenvolvimento do cronograma de trabalho do MVR; b) Coordenar a avaliação do processo de educação e aprendizagem junto aos MVR, podendo sugerir modificações que facilitem a consecução dos objetivos propostos pela RMV; c) Orientar o relacionamento do MVR com outros profissionais;

6 6 d) Promover a integração do programa de interesse comum aos MVR com as demais áreas de RMV; e) Zelar pela disciplina dos MVR sob sua orientação e quanto necessário aplicar as penalidades, conforme o disposto nos artigos 35 e 36. f) Encaminhar mensalmente até o dia 21 de cada mês, à Seção de Pós-Graduação, o Boletim de Freqüência do MVR, com visto do Chefe do Departamento. CAPÍ TULO VI DA AVALI AÇÃO DA RMV Ar t i go 31. Os Conselhos dos Departamentos, anualmente, deverão avaliar a RMV quanto aos objetivos propostos pela mesma e, se for o caso, encaminhar sugestões ao Conselho de RMV. Ar t i go 32. O Conselho de RMV, independente da avaliação dos Conselhos Departamentais, deverá anualmente avaliar a RMV no seu conjunto, sugerindo aos respectivos Departamentos medidas visando sua melhoria. Ar t i go 33. A Avaliação do aproveitamento dos MVR será feita por bancas especiais compostas preferencialmente pelo preceptor do Residente e por dois professores convidados da Unidade. 1º A verificação do aproveitamento será feita no 1º e 2º ano, no mês de fevereiro, levando-se em conta: a) apresentação oral expositiva das atividades realizadas no período e/ou monografia, seguido de entrevista (peso 1); b) trabalho de conclusão (monografia) (peso 1); c) relatório sobre o residente, com nota, encaminhado pelo preceptor (peso 1). 2º Para efeito de aprovação, o aluno deverá obter média final mínima 7,0 (sete). 3º Os residentes deverão realizar apresentação oral-expositiva, aberta à comunidade (entre 25 a 30 minutos), das atividades desenvolvidas no período e/ou monografia.. 4º Ao final da apresentação oral-expositiva os alunos serão entrevistados individualmente. 5º A Coordenação da Residência em Medicina Veterinária indicará a composição das bancas de avaliação da apresentação oral-expositiva e da entrevista individual. 6º A Coordenação da Residência divulgará com antecedência para os residentes e Departamentos a composição das bancas examinadoras, datas e horários das apresentações orais-expositivas e entrevistas. 7º O tema da monografia deverá contemplar assunto de relevância em medicina veterinária. 8º A definição do tema da monografia será de consenso entre o residente e preceptor, e deverá ser encaminhada para o Coordenador, por escrito, até a primeira quinzena do mês de dezembro, do ano corrente. 9º A estrutura da monografia deverá ser limitada entre 15 e 20 páginas, de acordo com modelo fornecido pela Coordenação da Residência em Medicina Veterinária. 10 Os preceptores enviarão relatório sobre o residente ao final de cada ano. 11 O resultado final da avaliação do residente será obtido pela média ponderal das notas da apresentação oral-expositiva, seguida da entrevista individual, monografia e do relatório do preceptor sobre o aluno. A documentação referente à aprovação e reprovação do MVR só poderá ser fornecida pela Seção de Pós-Graduação. Redação dada pela Portaria do Diretor nº 78 de 06/10/2006

7 7 CAPÍ TULO VII DOS DI REI TOS DOS MVR Ar t i go 34. Constitui direitos dos MVR: a) Trinta dias ou dois períodos de quinze dias de férias, após 5 (cinco) meses de trabalho para R1 e 3 (três) meses de trabalho para R2, de acordo com uma escala correspondente ao respectivo período aquisitivo, sem efeito cumulativo, de acordo com o Preceptor, aprovação do Conselho de Departamento e apreciação do Conselho de Residência em Medicina Veterinária; b) Afastamento remunerado por gestação, solicitado ao Conselho de RMV e autorizado pela Diretoria da FMVZ, conforme a lei, devendo a Residente compensá-lo ao término do seu período de R1 ou R2, só então podendo receber o certificado de conclusão de Residência; c) Afastamento de até 30 dias para tratamento de saúde, sem prejuízo do pagamento de sua bolsa, devendo ser apresentado atestado médico e forma de reposição do período de afastamento; d) Receber, ao término de um e/ou dois anos de Residência, de acordo com a área, desde que aprovado, Certificado de Conclusão da RMV do respectivo ano (R1 ou R2) constando seus dados pessoais, número do CRMV, área de RMV e registro da Instituição; e) Carteira de Identificação de MVR; f) Remuneração sob forma de bolsa, a qual será fixada de acordo com os órgãos competentes; g) O Residente poderá estagiar em outras áreas dentro da própria Instituição, ou fora dela, com anuência das partes interessadas uma única vez por um período não superior a 30 dias, ouvido o Departamento, e aprovado pelo Conselho de Residência. CAPÍ TULO VIII DOS DEVERES DOS MVR Ar t i go 35. Constituem deveres dos MVR: a) Dedicar-se em Regime de Dedicação Exclusiva às atividades previstas nos programas de RMV, de acordo com a área; b) Realizar plantões de acordo com as escalas elaboradas pelos Preceptores e/ou docentes do Departamento em que o MVR desenvolva suas atividades; c) Cumprir as normas que regem as atividades do Departamento em que esteja desenvolvendo suas atividades; d) Conduzir-se com disciplina e respeito perante clientes, docentes, colegas, alunos e funcionários; e) Comparecer com pontualidade e assiduidade às atividades programadas pelo Departamento; f) Cumprir as normas previstas neste Regulamento. CAPÍ TULO IX DO REGIME DI SCI PLI NAR Ar t i go 36. O regime disciplinar dos MVR obedecerá ao disposto neste Regulamento e no Código de Deontologia e de Ética Profissional do Médico Veterinário. Ar t i go 37. Os MVR estarão sujeitos a penas em casos de inobservância do disposto dos artigos 34 e 35, sendo utilizada, sempre, a seguinte sequência, de acordo com a natureza, grau e reincidência da falta cometida: 1) Advertência Escrita;

8 2) Suspensão; 3) Cancelamento da Residência; 8 1º A penalidade de advertência escrita, ouvido o preceptor e Conselho de Departamento, será aplicada pelo Conselho de Residência em Medicina Veterinária. 2º As penalidades de Suspensão e Cancelamento da Residência serão impostas pelo Diretor, a pedido do Preceptor, após serem ouvidos o Conselho de Departamento e o Conselho de Residência em Medicina Veterinária ou por sugestão do Conselho de Residência em Medicina Veterinária. 3º As penalidades previstas no 2º poderão ser sugeridas por outrem ao Conselho de Residência em Medicina Veterinária, quando infringido o artigo 35, item d. Neste caso o Preceptor será notificado e ouvido. 4º Somente serão consideradas para efeito de aplicação das penas disciplinares as faltas cometidas durante as atividades do programa. Ar t i go 38. É assegurado ao MVR implicado, pleno direito de defesa própria no prazo de 15 dias, a contar da data da aplicação da penalidade. CAPÍ TULO X DAS DI SPOSI ÇÕES FI NAI S Ar t i go 39. Os dados referentes às atividades do MVR, incluindo seleção de ingresso, programas, avaliação de aproveitamento, penalidades aplicadas e outros serão arquivados na Seção de Pós-Graduação desta Faculdade. RMV. Ar t i go 40. Casos omissos neste Regulamento serão resolvidos pelo Conselho de Ar t i go 41. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua assinatura, revogadas as disposições em contrário, em especial as Portarias do Diretor nº 145/95, 57/98 e 56/99. Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia, em 9 de agosto de 2004.