FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU EDITAL DO PROCESSO SELETIVO Nº 71.18

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1 EDITAL DO PROCESSO SELETIVO Nº A FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU BRASIL (Fundação PTI-BR) torna público que serão recebidas as inscrições para o Processo Seletivo nº sob contratação em regime CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) com Contrato por Tempo Indeterminado, para preenchimento da vaga de Pesquisador (Física/Química) para atuar no Projeto Baterias. É de obrigatoriedade que todos os candidatos sigam as Orientações Gerais sobre os processos seletivos da Fundação PTI-BR que está disponível no site pois no documento estão as informações de como participar e etapas do processo de seleção. 1. NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO (uma) vaga, com carga horária de 44 h/semanais; 1.2 A Remuneração será: Salário Base R$ 9.449,32 à R$ ,75*; Vale-alimentação R$ 664,62; Plano Odontológico Empresarial; Plano de Saúde Empresarial; Vale-transporte Empresarial; Seguro de Vida Empresarial; * O valor do salário pode variar dentro da faixa apresentada, pois será definido conforme a experiência do candidato classificado. 2. REQUISITOS MÍNIMOS PARA PARTICIPAÇÃO 2.1 Atender o perfil do cargo, conforme os requisitos mínimos abaixo descritos: Ensino Superior Completo em Física ou Química; Doutorado em Físico-Química ou Eletroquímica ou áreas correlatas; Registro no órgão de classe; Experiência Profissional mínima de 06 meses com pesquisa na área de físico-química ou eletroquímica, preferencialmente na área de Baterias em instituições Tecnológicas, tais como, Institutos, Centros de Pesquisas ou empresas de Desenvolvimento de Tecnologias e produtos, entre outras; Experiência mínima de 06 meses em articulação com parceiros como universidades,

2 empresas, centros de pesquisa, entre outras; Publicação de no mínimo 03 artigos (últimos 05 anos) em revistas indexadas (conforme Qualis-Capes) e no mínimo 04 trabalhos (último 05 anos) em eventos na área de físicoquímica ou eletroquímica, preferencialmente na área de Baterias; Ter participado da execução de no mínimo 04 (quatro) Projetos de P&D e/ou serviços técnicos especializados, na área de físico-química ou eletroquímica, preferencialmente na área de Baterias; Inglês Fluente; Conhecimentos em informática a nível usuário (processadores de texto, planilhas eletrônicas, gerenciador de apresentações e internet). 3. HABILIDADES E CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS Habilidades e atitudes: Boa Comunicação oral e escrita, atuação em equipe, relacionamento interpessoal, iniciativa, organização, flexibilidade, comprometimento, postura profissional e ética em consonância com o Código de Conduta da Fundação PTI- BR. 4. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS Coordenar, e/ou planejar, e/ou desenvolver e/ou executar ações e atividades dos projetos de P&D+I de caráter multidisciplinar e interinstitucional, visando a geração e obtenção de conhecimento e informações técnico-científicas que contribuam na criação novas tecnologias, metodologias e/ou negócios; Avaliar e monitorar fatores que possam interferir nos resultados, recursos e cumprimento dos prazos para execução dos projetos de P&D+I, bem com propor soluções estabelecendo planos e ações; Identificar e avaliar os riscos inerentes à pesquisa em sua área de atuação e assegurar que as questões legais e éticas sejam obedecidas; Planejar, elaborar, acompanhar e executar P&D+I na Unidade de atuação, executando atividades de coleta, analise, tratamento dos dados, dentre outras; Criar e implementar metodologias, técnicas, equipamentos e ferramentas para pesquisa; Desenvolver materiais, processos, produtos, protótipos e plantas-piloto, com realização de testes experimentais; Implantar, atualizar e operacionalizar laboratórios, de forma a disponibilizar ambiente adequado para projetos de P&D+I;

3 Viabilizar parcerias, com as as universidades, empresas e governo, para elaboração de projetos de P&D+I, prospecção de recursos e de novas oportunidades de pesquisas e tecnologias aplicáveis no desenvolvimento territorial; Elaborar e validar termos de referência para aquisições de equipamentos, insumos, serviços, dentro outros, para o projeto de P&D+I; Elaborar documentos administrativos ou técnicos correspondentes à área de atuação; Manter-se atualizado sobre as tendências, pesquisas e inovações na sua área de atuação; Elaborar publicações técnico-científicas, normas, laudos e pareceres, divulgando-as por meio de publicações nacionais e internacionais e/ou eventos, com validação do gestor imediato; Executar os processos necessários para a obtenção de direitos de propriedade intelectual; Avaliar e elaborar parecer das propostas de projetos de P&D+I; Orientar voluntários, bolsistas, estagiários e alunos com foco na formação de recursos humanos e disseminação de conhecimentos científicos; Responder tecnicamente sobre os trabalhos executados dentro do Projeto sob sua responsabilidade; Prestar assessoramento técnico com informações a respeito do potencial de inovação e oportunidades de desenvolvimento de ações, dentro de sua área de atuação; Representar a Fundação PTI-BR junto as entidades públicas e privadas e participar em eventos e feiras de interesse do projeto, dentro de suas prerrogativas e limites legais e sob anuência do gestor do projeto; Prestar suporte ao Gestor e executar atividades correlatas. 5. CRONOGRAMA 5.1 Período de inscrições: DESCRIÇÃO Inscrições DATA Do dia 29/05/18 até as 23h59 do dia 10/06/18 (conforme horário de Brasília/DF) Análise curricular pela Fundação PTI-BR De 11/06 a 18/06/ Cronograma das etapas do processo seletivo: Etapa Descrição Data 1ª Etapa Análise das Inscrições (divulgação) A partir de 19/06/2018* 2ª Etapa Prova de Competência Será divulgado edital no site

4 3ª Etapa Técnica Classificados para Entrevista e apresentação dos documentos comprobatórios Será divulgado edital no site 4ª Etapa Classificação Final Será divulgado edital no site *A data da divulgação da análise das inscrições pode ser adiantada ou atrasada conforme número de Fichas de Inscrições recebidas. 6. TABELA DE PONTUAÇÃO DA ANÁLISE CURRICULAR QUALIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS FATOR DE AVALIAÇÃO DOS CANDIDATOS Descrição Pontuação 1. Experiência Profissional mínima de 06 meses com pesquisa na área de físico-química ou eletroquímica, preferencialmente na área de Baterias em instituições Tecnológicas, tais como, Institutos, Centros de Pesquisas ou empresas de Desenvolvimento de Tecnologias e produtos, entre outras. De 06 meses a 01 ano De 01 ano a 03 anos 04 De 03 anos a 05 anos 06 Acima de 05 anos Experiência mínima de 06 meses em articulação com parceiros como universidades, empresas, centros de pesquisa, entre outras. De 06 meses a 01 ano De 01 ano a 03 anos 04 De 03 anos a 05 anos 06 Acima de 05 anos Publicação de artigos (últimos 05 anos) em revistas indexadas (conforme Qualis- Capes) na área de físico-química ou eletroquímica, preferencialmente na área de Baterias. 04 a 05 artigos (últimos 05 anos) em revistas indexadas (conforme Qualis- Capes) na área de físico-química ou eletroquímica 04 a 05 artigos (últimos 05 anos) em revistas indexadas (conforme Qualis- Capes) na área de baterias 06 artigos ou mais (últimos 05 anos) em revistas indexadas (conforme Qualis-Capes) na área de físico-química ou eletroquímica 06 artigos ou mais (últimos 05 anos) em revistas indexadas (conforme Qualis-Capes) na área de baterias Publicação de Trabalhos (último 05 anos) em eventos na área de físico-química ou eletroquímica, preferencialmente na área de Baterias. 05 a 06 trabalhos (último 05 anos) em eventos na área de físico-química ou eletroquímica 05 a 06 trabalhos (último 05 anos) em eventos na área Baterias ou mais trabalhos (último 05 anos) em eventos na área de físico-química 06

5 ou eletroquímica 07 ou mais trabalhos (último 05 anos) em eventos na área de baterias Ter participado da execução de Projetos de P&D e/ou serviços técnicos especializados, na área de físico-química ou eletroquímica, preferencialmente na área de Baterias. 05 ou mais Projetos de P&D e/ou serviços técnicos especializados, na área de físico-química ou eletroquímica 05 ou mais Projetos de P&D e/ou serviços técnicos especializados, na área de baterias 04 Obs.: 6.1 Serão convocados para a próxima etapa os 10 primeiros candidatos classificados na análise curricular, conforme planilha de pontuação acima. 6.2 Todos os candidatos empatados em último lugar dentro do limite de classificação na análise curricular, serão classificados para a próxima etapa. 6.3 As pontuações acima são distribuídas de acordo com a peculiaridade da vaga. Foz do Iguaçu, 29 de Maio de 2018.