SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTE Nº 21/2015

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1 SELEÇÃO- 21/2015 (nail) SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTE Nº 21/2015 EMENTA: SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTE EM REGIME DE HORAS AULA, PARA A ÁREA DE PSICOLOGIA NOS CURSOS DE: PSICOLOGIA; DIREITO; FISIOTERAPIA; PUBLICIDADE E PROPAGANDA; RADIO,TV E INTERNET; LETRAS INGLÊS E HISTÓRIA; JORNALISMO CAMPUS TAQUARAL. A Prof.ª Me. Renata Cristina Colasante, Presidente do Conselho da Faculdade de Ciências Humanas, publica a Seleção Externa de Docente em Regime de horas/aula, para atuar junto a Área de Psicologia, nas disciplinas: Psicologia Aplicada ao Direito; Psicologia e Desenvolvimento Humano; Psicologia Cultura e Consumo; Psicologia da Comunicação; Psicologia e Cultura; Metodologia de Investigação Científica em Psicologia II, Psicologia da Comunicação, nos Termos da CLT e da Resolução CONSUN 100/2010. DA VAGA Art. 1º Fica aberta uma vaga para Docente em Regime de horas/aula, para atender às demandas do Projeto Político Pedagógicos dos Cursos de Psicologia; Direito; Fisioterapia; Publicidade e Propaganda; Radio, TV e Internet; Letras Inglês e História; Jornalismo. Art. 2º A vaga destina-se a atividades docentes nas disciplinas: Psicologia Aplicada ao Direito, com carga horária inicial de 02 horas/aula para o turno diurno e 06 horas/aula para o turno noturno, no curso de Direito; Psicologia e Desenvolvimento Humano, com carga horária inicial de 02 horas/aula para o período diurno e 02 horas/aula para o período noturno, no curso de Fisioterapia; Psicologia Cultura e Consumo, com carga horária inicial de 04 horas/aula para o período noturno, no curso de Publicidade e Propaganda; Psicologia da Comunicação, com carga horária inicial de 02 horas/aula para o período noturno, no Curso de Radio/TV/Internet e Curso de Jornalismo; Psicologia e Cultura, com carga horária inicial de 04 horas/aula para o período noturno, no curso de Letras Inglês e História, Metodologia de Investigação Científica em Psicologia II, com carga horária inicial de 02 horas/aula para o turno noturno, no curso de Psicologia. Psicologia Aplicada ao Direito 2 hs/aula Noturno Ementa: A concepção do indivíduo enquanto ser biopsicossocial, a multideterminação do comportamento humano e sua interação com o Direito. A disciplina será 1S/2016 e Psicologia Aplicada ao Direito 2hs/aula Diurno / 4 hs/aula Noturno Ementa: A concepção do indivíduo enquanto ser biopsicossocial, a multideterminação do comportamento humano e sua interação com o Direito. A disciplina será 1

2 Psicologia e Desenvolvimento Humano - 2hs/aula Diurno / 2 hs/aula Noturno Ementa: Conceituação e objeto de estudo da Psicologia. O desenvolvimento humano da gestação a velhice. 1S/2016 Psicologia Cultura e Consumo - 4hs/aula Noturno Ementa: Constituição histórica da subjetividade sob o capitalismo moderno e contemporâneo. Indivíduo, sociedade e consumo: a conformação psicodinâmica do sujeito p à sociedade mediática. Aspectos sócio-psicológicos estruturantes da cultura. Estudos do comportamento do consumidor. Psicologia da Comunicação - 2hs/aula Noturno Ementa: O impacto das novas tecnologias de informações e comunicações nas relações interpessoais, como cultura, com as demandas sociais e com a subjetividade. Psicologia da Comunicação - 2hs/aula Noturno Ementa: O impacto das novas tecnologias de informações e comunicações nas relações interpessoais, como cultura, com as demandas sociais e com a subjetividade. 1S/2017 Psicologia e Cultura - 2hs/aula Letras Inglês e Letras Língua Portuguesa (junção) / 2hs/aula História e Filosofia (junção) - Noturno Ementa: Compreensão da construção social dos indivíduos e mediações da cultura, destacando a educação (formal, informal e não formal) como processo socializador e das sociabilidades, especialmente realizados pelas instituição: família, escola, trabalho e mídia. Metodologia de Investigação Científica em Psicologia II - 2hs/aula Noturno Ementa: Os sentidos da produção do conhecimento em Psicologia no Brasil. O processo de produção do conhecimento científico em Psicologia: do estudo à divulgação do conhecimento produzido. As pesquisas quantitativa e qualitativa: pressupostos, métodos e técnicas para coleta e análise de dados, sua aplicação na atualidade e seus limites. Os critérios oficiais de referencia bibliográfica definidos pela ABNT e as Normas Éticas de Pesquisa com seres humanos (nº 196/96). 1S/2016 2

3 DOS CANDIDATOS Art. 3º Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos: I. Ter graduação em Psicologia; II. Ter titulação mínima de Mestre em Psicologia ou áreas afins; III. Ter preferencialmente experiência docente no ensino superior IV. Caso o candidato possua experiência profissional na área mencionada, poderá apresentar comprovação. 1º Como comprovantes da experiência docente e profissional serão aceitas: cópias da Carteira Profissional de Trabalho ou, em caso de vínculo estatutário ou com instituições estrangeiras, Declaração de Vínculo Empregatício e Tempo de Serviço. DAS INSCRIÇÕES Art. 4º As inscrições serão realizadas no Departamento de Recursos Humanos Bloco I 1º andar, do Campus Taquaral (Rodovia do Açúcar, Km 156, Piracicaba/SP), pessoalmente ou por procuração com firma reconhecida no período de 03 a 17 de novembro de 2015, de segunda a sexta-feira, no horário das 09h00 às 11h30 e das 14h00 às 16h00. Art. 5º O candidato terá acesso aos seguintes documentos necessários para a inscrição: I. Ementas das disciplinas; II. Programa de Ensino das Disciplinas, III. Resolução do CONSUN 100/10, IV. Ficha de Inscrição, V. Boleto da Taxa de Inscrição, gerado no ato da inscrição no Departamento de Recursos Humanos Campus Taquaral, Bloco I, 1º andar. 1º Os documentos citados serão disponibilizados pelo Departamento de Recursos Humanos na UNIMEP, através dos telefones: (19) e º O ex-docente da UNIMEP que vier a ser selecionado terá seu novo contrato de trabalho regido pela carreira docente vigente, aprovada pelo Conselho Universitário, vedada a acumulação de benefícios decorrentes do Plano de Demissão Voluntária, tais como a permanência no PAMHI e bolsa de estudos. 3

4 Art. 6º No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos: I. Ficha de inscrição completamente preenchida e assinada, com declaração de conhecimento das regras de seleção, bem como a aceitação das normas internas de contratação; II. Recibo de taxa de inscrição; III. Currículo Lattes atualizado com comprovação dos últimos 5 anos da produção acadêmica e científica, experiência docente, profissional e titulação acadêmica; IV. Planos de ensino das disciplinas contendo os seguintes itens: a) Objetivos da disciplina; b) Conteúdo (conjunto de temas a serem estudados durante a realização da disciplina); c) Metodologia de ensino (como as aulas serão desenvolvidas); d) Recursos didáticos (técnicas de ensino utilizadas); e) Processo de avaliação (instrumentos utilizados pela disciplina para a avaliação da aprendizagem); f) Bibliografia Básica e Complementar. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO Art. 7º O candidato será avaliado formal e separadamente, nos seguintes itens, atribuindo pontos a cada um deles: I. Avaliação do Currículo Lattes (máximo 60 pontos), considerando-se: a. Titulação do candidato; b. Conhecimento exigido pela vaga; c. Produção, científica e acadêmica relacionadas aos requisitos da vaga, dos últimos 5 anos; d. Experiência docente; e. Experiência profissional. II. Avaliação dos planos de ensino das disciplinas (máximo 20 pontos), tomando-se por base: 4

5 a. O conhecimento acadêmico na área requerida; b. Vinculação da proposta apresentada com o Projeto Político Pedagógico do Curso de Psicologia; c. Coerência entre os diferentes itens do plano de trabalho. III. Entrevista (máximo 20 pontos), tomando-se por base a clareza, consistência do processo de verbalização do candidato e sua competência científica e profissional para a vaga. Parágrafo Único: A pontuação mínima para aprovação é 70 (setenta) pontos. DA COMISSÃO DE SELEÇÃO Art. 08º A Comissão de Seleção será nomeada pela Direção da Faculdade de Ciências Humanas, ouvidas as áreas de interesse, sendo composta por: I. Um docente da Área de Psicologia II. Um docente da III. Um docente com titulação de doutor do quadro da Universidade que não pertença à. Art. 9º A Comissão de seleção deverá: I. Conferir os documentos apresentados, no ato da inscrição, a s critérios estabelecidos; II. Analisar e pontuar as propostas de plano de ensino; III. Encaminhar ao Conselho da os resultados do processo de seleção. DO PROCESSO DE SELEÇÃO Art. 10º O processo de seleção ocorrerá de 23 a 27/11; 30/11 e 01/12/2015. Parágrafo Único. A lista de candidatos com inscrição aceita e os horários para a realização da entrevista estarão disponíveis no Departamento de Recursos Humanos a partir das 13H00 do dia 19 de novembro de

6 DO RESULTADO Art. 11º O resultado do processo de seleção estará disponível no Departamento de Recursos Humanos a partir de 03 de dezembro de Art. 12º Será selecionado o docente que obtiver a maior pontuação dos membros da Comissão de Seleção. Art. 13º Da decisão da Comissão de Seleção cabe recurso à Reitoria, no prazo máximo de 08 (oito) dias a contar da divulgação do resultado. DA HOMOLOGAÇÃO Art. 14º A homologação dos resultados pela Reitoria será feita decorrido o prazo recursal. Parágrafo Único: Na hipótese de interposição de recurso, a homologação do resultado pela Reitoria somente será feita ao final da tramitação do recurso. DO PRAZO DE VALIDADE DA SELEÇÃO Art. 15º O prazo de validade da seleção é de 1 (um) ano, contado a partir da homologação do resultado pela Reitoria. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 16º Os casos omissos ou duvidosos serão analisados pela Reitoria da Universidade Metodista de Piracicaba. Art. 17º O candidato deverá apresentar disponibilidade total para o(s) turno (s) para o qual será contratado. Art. 18º O candidato selecionado será contratado e iniciará suas atividades acadêmicas a primeiro semestre de Piracicaba, 02 de outubro de Prof.ª Me. Renata Cristina Colasante Presidente do Conselho da 6