PROPOSTA DE EDITAL 05/2008

Transcrição

1 PROPOSTA DE EDITAL 05/2008 EMENTA: Seleção de docentes em Regime de Tempo Integral 40 horas, para o Programa de Pós-graduação Stricto Sensu - Mestrado Profissional em Administração, Campus Taquaral. O Diretor da da Universidade Metodista de Piracicaba, no uso de suas atribuições e considerando as diretrizes previstas na Resolução CONSUN 19/2000, que estabelece normas para seleção pública e contratação de docentes da Universidade Metodista de Piracicaba-UNIMEP, faz publicar o presente Edital para o preenchimento de duas vagas para docentes em regime de tempo de integral (TI-40 horas), para atuar junto ao Mestrado Profissional em Administração, de acordo com os seguintes termos: DA VAGA 1. O presente Edital refere-se a duas vagas de docentes em regime de tempo integral (40 horas), para atuação no Curso de Mestrado Profissional em Administração. 2. As presentes vagas destinam-se à atuação no Mestrado Profissional em Administração, para o desenvolvimento de atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão, uma a partir de setembro de 2008, para a área de Gestão de Pessoas e a outra a partir de março de 2009, para a área Contábil-Financeira. Os docentes selecionados assumirão 40 horas, predominantemente junto ao Mestrado Profissional em Administração, sendo que 50% deverão ser dedicadas a atividades acadêmicas previstas nas normas da UNIMEP e 50% deverão ser dedicadas a projetos de pesquisa. 3. Os docentes serão contratados para desenvolver as seguintes atividades: I. ministrar disciplinas - (a) do Curso de Mestrado Profissional em Administração, (b) de Cursos de Graduação da Instituição e (c) eventualmente nos Cursos de Especialização. II. orientar e conduzir alunos a atuarem em projetos de pesquisa científica, constantes do Curso de Mestrado Profissional em Administração, envolvendo tanto a graduação como a pós-graduação. 4. A composição das 20 horas de atividades acadêmicas dos docentes contratados será feita em conformidade com o disposto na Portaria Nº 115/2005 do Gabinete do Reitor, destacando-se:

2 I. aulas na Pós-Graduação Stricto Sensu sendo os docentes responsáveis por, no mínimo, 2 (duas) disciplinas por ano; II. aulas na graduação, sendo obrigatória a docência de, pelo menos, duas disciplinas por ano; III. orientação de dissertações, com número de orientados compatível com as diretrizes da CAPES, para cada área de conhecimento; IV. participação em bancas de qualificação ou defesa de dissertações do Curso, de acordo com a demanda e necessidades. DAS INSCRIÇÕES 5. As inscrições serão realizadas na Secretaria Acadêmica, do Campus Taquaral (Rodovia do Açúcar, Km 156, Piracicaba/SP), no período de 01/07/2008 a 30/07/2008, nos horários a seguir: I. manhã: das 8h00 às 11h00 II. tarde: das 13h00 às 17h00 NOTA: Para a preparação da documentação pelos candidatos serão disponibilizados na secretaria acadêmica todos os documentos necessários para respaldar suas propostas de plano de ensino e projeto de pesquisa. Parágrafo único: Poderão inscrever-se à vaga, os docentes da UNIMEP, desde que na data da decorrente contratação tenha transcorrido o período não inferior a 25 meses do seu desligamento. 6. No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos: I. curriculum vitae atualizado, com comprovação de titulação acadêmica, produção científica e experiência profissional (Currículo Lattes/CNPq); II. recibo de taxa de inscrição recolhida junto à Tesouraria do Campus Taquaral; III. ficha de inscrição completamente preenchida e assinada, incluindo termo do candidato com declaração de conhecimento das regras de seleção e das exigências específicas relativas à carga horária de trabalho, bem como a disponibilidade para a realização de curso de capacitação, como condição prévia para contratação, e a aceitação das normas internas de contratação; IV. Plano de Trabalho explicitando formas de inserção e contribuição na área de Administração, com relação as duas disciplinas, conforme item 7 deste

3 Edital, de acordo com a Política Acadêmica da UNIMEP e diretrizes do Mestrado Profissional em Administração. Parágrafo Único. Os candidatos terão acesso aos documentos que definem a missão institucional e os parâmetros fundamentais para o processo seletivo na Secretaria Acadêmica do Campus Taquaral ou pelo site DOS CANDIDATOS 7. Poderão inscrever-se candidatos que comprovem e preencham as seguintes condições: I. tenham titulação mínima de Doutor, com produção acadêmica (Qualis Capes); II. que tenham experiência de atuação docente em ensino superior; III. que apresentem um Plano de Trabalho, incluindo a elaboração do Plano de Ensino, para duas das disciplinas abaixo relacionadas: I. Gestão Financeira; II. Gestão Contábil e Controladoria; III. Políticas de Gestão de Pessoas; IV. Comportamento Humano nas Organizações. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO 8. A seleção dos candidatos levará em consideração os seguintes critérios: I. avaliação do curriculum vitae (10 pontos), correspondente a 40% da pontuação final, considerando-se, a experiência em ensino e pesquisa na área designada neste edital (peso 2), a produção acadêmico-científica a partir de 2005 (peso 5) e a experiência em pesquisa e orientação a partir de 2005 (peso 3); II. plano de docência (10 pontos) correspondente a 30% da pontuação final, considerando-se o Plano de Ensino das disciplinas do Mestrado (peso 3) e o Projeto de Pesquisa (peso 7); III. entrevista (10 pontos) correspondente a 20% da pontuação final, considerando-se a disponibilidade e interesse para envolvimento nas atividades de ensino, pesquisa, orientação e produção científica, a compatibilidade e aproximação com a Política Acadêmica da UNIMEP, a experiência e visão da

4 área de Administração e a habilidade de comunicação (coerência, clareza, fluência verbal e articulação de idéias); IV. apresentação de aula expositiva correspondente à 10% da avaliação final. A aula terá duração de 30 minutos, sobre uma das duas disciplinas escolhidas pelo candidato e sorteada pela banca examinadora; 9. Para cada item dos critérios indicados anteriormente, a Comissão de Seleção atribuirá Nota de Avaliação de 0 a 10, sendo que: I. a nota de cada critério será a média ponderada das notas obtidas em cada item respectivo; II. a nota do candidato em cada critério será a resultante da média aritmética das notas atribuídas pelos membros da Comissão; III. a nota final do candidato será a média ponderada das notas obtidas pelo candidato em cada critério. Parágrafo Único. A nota mínima para aprovação é sete (7,0) em um total de dez (10,0) DA COMISSÃO DE SELEÇÃO 10. A Comissão de Seleção será nomeada pela Faculdade de Gestão e Negócios e será composta por 3 (três) professores, com titulação mínima de doutor, nos seguintes termos: I. dois representantes do Curso de Mestrado Profissional em Administração; II. um integrante de outra Instituição. DO PROCESSO DE SELEÇÃO 11. O processo de seleção, incluindo entrevista, ocorrerá nos dias 12 e 13 de agosto de Parágrafo Único. A lista de candidatos com inscrição aceita e os horários para a realização da entrevista estará disponível na Secretaria Acadêmica a partir das 08h00, do dia 07/08/2008, podendo ser informado pelo telefone (19) até às 21h30. DO RESULTADO

5 12. O resultado do processo de seleção estará disponível na Secretaria Acadêmica a partir de 18/08/2007, sendo selecionados os docentes que obtiverem as maiores notas resultantes da média ponderada das notas atribuídas pelos membros da Comissão de Seleção, desde que obtida a nota mínima igual a 7,0 (sete). 13. Da decisão da Comissão de Seleção cabe recurso à Reitoria, no prazo máximo de 08 (oito) dias a contar da divulgação do resultado. DA HOMOLOGAÇÃO E CONTRATAÇÃO 14. A homologação do resultado pela Reitoria será feita decorrido o prazo recursal. Parágrafo Único. Na hipótese de interposição de recurso, a homologação do resultado pela Reitoria somente será feita ao final da tramitação do mesmo. 15. Os candidatos selecionados serão contratados e iniciarão suas atividades acadêmicas em 01/09/2008, para a área de Gestão de Pessoas e em 01/03/2009, para área Contábil-Financeira. DO PRAZO DE VALIDADE DA SELEÇÃO 16. O prazo de validade da seleção é de 1(um) ano, contado a partir da homologação do resultado pela Reitoria. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 17. Os casos omissos ou duvidosos serão analisados pelo Reitor da Universidade Metodista de Piracicaba Piracicaba, 16 de junho de Prof. Dr. André Sathler Guimarães Diretor da FGN/UNIMEP