COMUNICADO AOS ÓRGÃOS PATROCINADORES 1 CONVÊNIOS DE ADESÃO

Transcrição

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2 1 CONVÊNIOS DE ADESÃO Os convênios de adesão ao Plano de Benefícios do Judiciário da União foram assinados pelo Presidente do Supremo Tribunal Federal, em nome dos demais órgãos do Poder Judiciário da União, nos termos do art. 4º da Resolução-STF nº 496, de 2012, e pelo Procurador-Geral da República, em nome dos órgãos do Ministério Público da União e do Conselho Nacional do Ministério Público (Portaria nº 559, de 11/10/2013 DOU I, pág. 36, de 14/10/2013).

3 2 INÍCIO DO NOVO REGIME PREVIDENCIÁRIO a) A partir do dia 14/10/2013, todo servidor, membro do Poder Judiciário ou do Ministério Público da União que ingressar nos respectivos órgãos e que não estejam amparados pelas regras de aposentadoria de paridade/integralidade (ingresso no serviço público até 31/12/2003) ou de média salarial (ingresso no serviço público entre 1º/01/2004 e 13/10/2013), estará sujeito ao teto do Regime Geral de Previdência Social RGPS. b) Tratando-se de servidor ou membro do Poder Judiciário ou do Ministério Público da União que ingressou ou reingressou no serviço público a partir de 14/10/2013, sua contribuição para o Regime Próprio de Previdência Social RPPS estará limitada ao teto de benefícios do RGPS, no valor de R$ 4.390,24.

4 2 INÍCIO DO NOVO REGIME PREVIDENCIÁRIO c) Os servidores ou membros do Poder Judiciário ou do Ministério Público da União submetidos ao teto do RGPS deverão ter tratamento prioritário no que diz respeito à nova modalidade de aposentadoria; d) Embora a adesão seja facultativa, há o incentivo representado pela contrapartida da contribuição da União, paritária até o percentual de 8,5%, conforme disposto no Plano de Benefícios.

5 3 OBRIGAÇÕES DOS ÓRGÃOS PATROCINADORES De acordo com o Convênio de Adesão, competem aos órgãos do Poder Judiciário da União, do Ministério Público Federal e do Conselho Nacional do Ministério Público, dentre outras, as seguintes obrigações: a) divulgar e oferecer o Plano de Benefícios aos seus membros e servidores titulares de cargo efetivo; b) receber e encaminhar à Funpresp-Jud os formulários de inscrição dos interessados, bem como os requerimentos e termos de opção previstos no Regulamento; c) descontar as contribuições incidentes sobre o subsídio e sobre a remuneração de seus membros e servidores participantes;

6 3 OBRIGAÇÕES DOS ÓRGÃOS PATROCINADORES d) repassar essas contribuições e as que sejam de sua própria responsabilidade à Funpresp-Jud, bem como as demais prestações que lhe couberem; e) arcar com os encargos que lhe competirem por atraso nesse repasse, conforme a legislação, as disposições regulatórias, o Estatuto, o Regulamento do Plano de Benefícios, e respectivo Plano de Custeio; f) fornecer à Funpresp-Jud, sempre que necessário, arquivo em leiaute previamente definido, com os dados cadastrais e/ou financeiros de seus membros, servidores e respectivos dependentes, inscritos no plano, assim como as alterações funcionais e de remuneração que ocorrerem;

7 3 OBRIGAÇÕES DOS ÓRGÃOS PATROCINADORES g) fornecer à Funpresp-Jud, quando solicitado, arquivo em leiaute previamente definido, com os dados cadastrais e/ou financeiros de seus membros, servidores e respectivos dependentes, que não participem do Plano de Benefícios; h) fornecer à Funpresp-Jud, em tempo hábil, as informações e dados requeridos, bem como a documentação legalmente exigida, na forma acordada entre as partes ou definida pelas autoridades competentes; i) comunicar à Funpresp-Jud a cessação do vínculo efetivo do membro ou servidor, se participante do Plano de Benefícios.

8 4 ADESÃO AO PLANO DE BENEFÍCIOS 4.1 Ingresso a partir de 14/10/2013 a) A adesão de participante será realizada por meio do preenchimento e assinatura do formulário de inscrição, disponíveis na página da Fundação, no endereço b) Os nomeados para investidura em cargo efetivo ou cargo de membro serão cientificados, no momento da posse, da existência do Plano de Benefícios por meio do Termo de Oferta do Plano de Benefícios da Funpresp-Jud, que será entregue juntamente com os demais documentos exigidos para a posse;

9 4 ADESÃO AO PLANO DE BENEFÍCIOS 4.1 Ingresso a partir de 14/10/2013 (continuação) c) Aquele que optar por aderir ao Plano de Benefícios deverá preencher e assinar, em conjunto com o servidor designado pela respectiva unidade de gestão de pessoas, o Formulário de Inscrição ; d) Caso o empossado opte por não aderir ao Plano de Benefícios, deverá assinar no Termo de Oferta do Plano de Benefícios da Funpresp-Jud a sua opção pela não adesão; e) O Termo de Oferta do Plano de Benefícios da Funpresp-Jud e o Formulário de Inscrição deverão ser preenchidos em 3 vias;

10 4 ADESÃO AO PLANO DE BENEFÍCIOS 4.1 Ingresso a partir de 14/10/2013 (continuação) f) Caso o empossado não queira manifestar sua recusa, a unidade de gestão de pessoas deverá registrar essa recusa no Termo de Oferta do Plano de Benefícios da Funpresp-Jud, em 2 vias, com a assinatura de pelos menos dois servidores públicos daquela unidade.

11 4 ADESÃO AO PLANO DE BENEFÍCIOS 4.2 Ingresso até 13/10/2013 a) Os servidores e membros do Poder Judiciário ou do Ministério Público da União amparados pelas regras de aposentadoria que asseguram a paridade (ingresso no serviço público até 31/12/2003) ou a média salarial (ingresso no serviço público entre 1º/01/2004 e 13/10/2013) poderão fazer a opção pelo novo regime de previdência, conforme previsto no 16 do art. 40 da Constituição Federal, o que implicará na renúncia às regras de aposentadoria até então vigentes. Nessa hipótese, farão jus ao benefício especial, previsto no art. 3º da Lei nº , de 2012, para compensar o tempo de contribuição cumprido no regime anterior;

12 4 ADESÃO AO PLANO DE BENEFÍCIOS 4.2 Ingresso até 13/10/2013 (continuação) b) O prazo de opção referida no item anterior é de 24 meses, contados de 14/10/2013, data do início da vigência do regime de previdência complementar para os servidores e membros do Poder Judiciário ou do Ministério Público da União ( 7º do art. 3º da Lei nº , de 2012); c) Não há prejuízo decorrente da não adesão imediata ao Plano de Benefícios, uma vez que o período em que o interessado deixar de acumular recursos na Funpresp-Jud será compensado pela elevação do valor do benefício especial, que considera no seu cálculo o tempo de contribuição cumprido no regime anterior.

13 4 ADESÃO AO PLANO DE BENEFÍCIOS 4.3 Participante Vinculado a) Os servidores e membros do Poder Judiciário ou do Ministério Público da União amparados pelas regras de aposentadoria que asseguram a paridade (ingresso no serviço público até 31/12/2003) ou a média salarial (ingresso no serviço público entre 1º/01/2004 e 13/10/2013) poderão aderir ao Plano de Benefícios na condição de Participante Vinculado, sem renunciar ao regime de previdência no qual se encontra; c) O participante vinculado não tem direito à contribuição patronal, nem contribui para o FCBE.

14 5 DOCUMENTOS A SEREM ENTREGUES AO PARTICIPANTE Os servidores e membros do Poder Judiciário ou do Ministério Público da União que aderirem ao Plano de Benefícios da Funpresp-Jud deverão receber, no ato da inscrição, uma cópia dos seguintes documentos (disponíveis na página da Fundação): Estatuto Social da FUNPRESP-JUD; Regulamento do Plano de Benefícios; Material explicativo.

15 6 REPASSE DE CONTRIBUIÇÕES As contribuições dos participantes patrocinados, acrescidas das contribuições patronais correspondentes, e as contribuições dos participantes vinculados deverão ser depositadas na conta indicada abaixo: Observação: CNPJ da Funpresp-Jud: / Instituição: Banco do Brasil (BB) Agência: (Setor Público Brasília) Nº da Conta: As contribuições serão repassadas até o dia 10 do mês seguinte, sob pena de aplicação dos acréscimos de mora e de sujeitar o responsável pelo atraso às sanções penais e administrativas cabíveis.

16 7 REMESSA DE DOCUMENTOS A FUNPRESP-JUD Os formulários (vias da Funpresp-Jud) ou quaisquer outros documentos dirigidos à Fundação deverão ser encaminhados para o seguinte endereço: Funpresp-Jud SEPN 514, Bloco B, Lote 07, Sala 005 Brasília DF CEP: Observação: A Funpresp-Jud deverá se mudar no início do próximo mês. Tão logo ocorra, a mudança será comunicada aos patrocinadores.

17 8 ESCLARECIMENTOS QUANTO AO APORTE INICIAL a) O repasse da contribuição patronal relativa ao participante vinculado que aderir ao plano deverá ser efetuado à Funpresp- Jud mensalmente; b) O aporte inicial de recursos efetuado pela União, a título de adiantamento de contribuições futuras, não se confunde com a obrigação de recolher a contribuição patronal devida em relação a cada um dos inscritos; c) Os recursos do aporte inicial foram adiantados para custear as despesas referentes ao regular funcionamento inicial da entidade (art. 25 da Lei nº /2012). d) A compensação do referido adiantamento será negociada entre a Funpresp-Jud e os patrocinadores futuramente.

18 9 PORTABILIDADE a) O participante que desejar fazer a portabilidade, tanto daqui para outra entidade ou de outra entidade para a Funpresp-Jud, deverá procurar as duas entidades envolvidas para realizar o procedimento; b) O procedimento não envolve o órgão patrocinador, mas apenas o participante, a Funpresp-Jud e a outra entidade de previdência.

19 Obrigado! Amarildo Vieira de Oliveira Telefone: (61)