PLANO DE CARREIRA DE MAGISTÉRIO - EDITAL

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1 PROCESSO DE SELEÇÃO DE DOCENTES De ordem da Magnífica Vice- Reitora, faço saber aos interessados que, nos termos do Título VI, Capítulo I, Art. 56 do Regimento Geral do Centro Universitário Newton Paiva, acham-se abertas as inscrições do Processo de Seleção Externa e Interna de Docentes, para contratação no primeiro semestre de 2013, quando este contrato poderá ser prorrogado por tempo indeterminado. O período de validade do concurso é de um ano, prevalecendo os dispositivos do presente Edital, cuja íntegra se encontra disponível na Pró-Reitoria Acadêmica ou por meio do sitio clicando no link Seleção Docente. 1 QUADRO DE VAGAS 1.2 FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACISA CURSO DISCIPLINA(S) Nº VAGA (S) CH * TURNO/HORÁRIO Nº TURMA( S) Manhã: Quarta-feira: 1º Tempo Sexta-feira: 1º Tempo DIREITO DIREITO ADMINISTRATIVO I Noite: Terça-feira: 2º Tempo-Turma A Sexta-feira: 2º Tempo Turma A 03 Noite: Terça-feira: 1º Tempo-Turma B Quarta-feira: 2º Tempo Turma B 2 CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA E EXTERNA NOS TERMOS DA LEI CF/88 CONSTITUIÇÃO FEDERAL - LEI 9394/96 E SUAS REGULAMENTAÇÕES. 2.1 Possuir os títulos de Bacharel em Direito e, no mínimo, Mestrado, concluído ou em curso, em área afim relacionada com a disciplina objeto do Processo de Seleção Externa, expedidos por instituição credenciada por órgão competente. 2.2 Ter lecionado a disciplina, objeto da seleção em Curso Superior de Graduação ou Pós-Graduação em grau de complexidade compatível. 2.3 Experiência profissional e acadêmica comprovada, incluindo Educação à Distância. 3 DAS INSCRIÇÕES 3.1 As inscrições deverão ser feitas no (s) seguinte (s) local (is) e horário(s): Local: Av. Presidente Carlos Luz, 220 4º andar Caiçara BH/MG Secretaria das Coordenações Tel.: (31) Período: dia 30 de Janeiro Horário: 17:00h às 21:00h 1

2 3.2 No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o cadastro de inscrição. 3.3 Nenhum documento poderá ser acrescentado ao processo após o ato de inscrição. 3.4 Documentos: Requerimento dirigido ao Centro de Excelência para o Ensino e Pró-Reitoria Acadêmica, em formulário próprio; Diploma de curso superior de graduação em Direito, devidamente registrado, acompanhado do respectivo histórico escolar que comprove a habilitação do candidato para lecionar a disciplina objeto da seleção; Comprovante da titulação em área de concentração relacionada com a disciplina objeto do Processo de Seleção, expedido por instituição credenciada por órgão competente que obedeça à legislação vigente, em área de conhecimento relacionada com a disciplina objeto do Processo de Seleção. Curriculum Vitae, contendo informações, comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica e atividades científicas, profissionais e/ou artísticas, pesquisas e publicações. As citações do Curriculum Vitae, sem comprovação, não serão consideradas. O concurso terá a validade de 1 ano (um ano), contado a partir da data de divulgação dos resultados. O prazo de validade não impossibilita a realização de novos editais. 4 PROCESSO DE SELEÇÃO 4.1 Todo o processo será conduzido por uma Comissão instituída pelo Pró-reitor Acadêmico, pelo coordenador do curso, Pedagoga do Curso e professores convidados. 4.2 O Processo de Seleção realizar-se-á mediante avaliação de: Análise da inscrição O coordenador encaminhará as inscrições (currículum vitae e Cadastro de inscrição) ao Centro de Excelência para o Ensino. Prova de títulos pré-seleção Prova escrita de conhecimentos; Aula ministrada sobre um ou mais pontos da disciplina objeto do Processo de Seleção. Entrevista sobre o Curriculum Vitae do candidato, sobre a disciplina, aspectos didáticos, objeto do Processo de Seleção e sobre a natureza e fins do Centro Universitário Newton Paiva; 2

3 4.3 O professor selecionado deverá assumir todas as turmas da disciplina objeto da seleção, segundo o horário disposto no item DOS PROCEDIMENTOS 5.1 Para a prova escrita de conhecimento: A prova escrita de conhecimento específico abrangerá o seguinte conteúdo: Licitação: Modalidades: concorrência, tomada de preços, convite, concurso, pregão, leilão; Dispensa e inexigibilidade de licitação; A listagem do conteúdo, juntamente com a bibliografia serão de orientação coordenador do Curso e da comissão por ela designada. Serão abordados um ou mais pontos do programa da disciplina, a critério da referida Comissão. 5.2 Para a prova didática: A aula, com duração de 20 (vinte) minutos, será assistida e presidida pela comissão constituída pelo coordenador, por uma Pedagoga do Centro de Excelência para o Ensino, e Professor (es) convidado (s), sendo vedada aos demais candidatos. Tema: Poder de Polícia: conceito e fundamento, polícia administrativa e polícia judiciária, competência e discricionariedade, validade do ato de polícia, modalidades, sanções. 5.3 Para a entrevista: A entrevista versará sobre: Os elementos do Curriculum Vitae do candidato. A disciplina-objeto do Processo de Seleção. Princípios e Valores do Centro Universitário Newton Paiva. 6 DO RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO 6.1 Concluídos os trabalhos, a Comissão de Seleção, através da Coordenação do curso de Direito encaminhará ao Centro de Excelência para o Ensino, o processo e a ata de resultados para homologação junto a Pró-Reitora Acadêmica. 6.2 Na desistência ou impossibilidade do candidato melhor qualificado, a Comissão de Seleção apontará mediante classificação, outro candidato apto. 3

4 6.3 O resultado do processo será encaminhado à Reitoria pela Pró-Reitora Acadêmica, para sua aprovação em Deliberação Conjunta. 6.4 O resultado do Processo de Seleção será divulgado pela Pró-Reitoria Acadêmica através dos Coordenadores de Cursos. Os 03 (três) candidatos melhores classificados serão informados através do disponibilizado no formulário de inscrição. Parágrafo único: O candidato aprovado em 1º lugar deverá entregar, no prazo máximo de 03 (três) dias antes de iniciar o trabalho, os documentos de admissão. Caso não apresente os documentos em tempo hábil, o candidato não poderá ser efetivado. 6.5 A documentação apresentada pelos candidatos poderão retiradas a partir do dia 04/02/2013 na Secretaria de Coordenação do Curso de Direito, de das 9h às 12h e 17h às 20h. 7 INFORMAÇÕES FINAIS: Análise de títulos e currículo: dia 31/01/2013 Prova escrita: dia 31/01/2013 às 08:00 horas, na sala Campus Carlos Luz (Av. Presidente Carlos Luz, 220). Prova Didática: dia 31/01/2013 a partir das 09:00 horas, na sala Campus Carlos Luz (Av. Presidente Carlos Luz, 220). Entrevista: 01/02/2013 às 08:00 horas Resultado: 01/01/ BIBLIOGRAFIA PARA A PROVA ESCRITA E DIDÁTICA PIETRO, Maria Sylvia Zanella Di. Direito Administrativo. São Paulo: Editora Atlas. FERNANDES, Tomas Ramón; ENTERRA, Eduardo Garcia de. Curso de Direito Administrativo. São Paulo: Revista dos Tribunais. FIGUEIREDO, Lucia Valle. Curso de Direito Administrativo. São Paulo: Malheiros.. Belo Horizonte, 28 de janeiro de 2013 JULIANA SALVADOR FERREIRA DE MELLO VICE REITORA 4

5 CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA RELAÇÃO DE DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS Carteira Profissional 02 Cópias do CPF 01 Cópia do PIS Xerox certidão filho menor de 14 anos Cópia de comprovante de endereço (no máximo do mês anterior) Comprovante de renda em outro emprego (Declaração da Empresa) Atestado Médico (R. Timbiras Fone: ) Cópia de Certificado Militar 02 fotos 3 x 4 (fundo branco) Cópia do comprovante de escolaridade Graduação (xerox) / Mestrado e Doutorado (Xerox ata de dissertação/tese ou diploma, autenticados) 02 cópias da Carteira de Identidade Cópia do Título de Eleitor 5