PROCESSO DE SELEÇÃO DE DOCENTES - Nº 02/

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1 PRÓ-REITORIA ACADÊMICA CENTRO DE EXCELÊNCIA PARA O ENSINO PROCESSO DE SELEÇÃO DE DOCENTES - Nº 02/ De ordem do Magnífico Reitor, faço saber aos interessados que, nos termos do Título VI, Capítulo I, Art. 56 do Regimento Geral do Centro Universitário Newton Paiva, acham-se abertas as inscrições do Processo de Seleção Externa e Interna de Docentes, para contratação no período de janeiro a julho de 2012, quando este contrato poderá ser prorrogado por tempo indeterminado. O período de validade do concurso é de um ano, prevalecendo os dispositivos do presente Edital, cuja íntegra se encontra disponível no Centro de Excelência para o Ensino ou através do site: clicar no link Seleção Docente. I - QUADRO DE VAGAS I.4 - FACULDADE DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE FACIBIS CURSO AREA Psicologia PSICOPATOLOGIA CLINICA CLINICA DA URGÊNCIA II - CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA E EXTERNA NOS TERMOS DA LEI CF/88 CONSTITUIÇÃO FEDERAL - LEI 9394/96 E SUAS REGULAMENTAÇÕES. II.1 - Possuir o título de Doutor, ou Mestre no mínimo, em área de concentração relacionada com a disciplina objeto do Processo de Seleção, expedido por instituição credenciada por órgão competente. II.2 - Ter conhecimentos correspondentes ás áreas, objeto da seleção em Curso Superior de Graduação ou Pós-Graduação em grau de complexidade compatível. II.3 - Experiência profissional e acadêmica comprovada. II.4 Publicações registradas

2 III DAS INSCRIÇÕES III.1 - As inscrições deverão ser feitas nos seguintes locais e horários: Local: Av. Silva Lobo, º andar Nova Granada BH/MG CEP: Secretaria das Coordenações Período: 12/12 a 16/12 de 2011 Horário: das 9hs às 20hs III.2 - O candidato poderá se inscrever na área de conhecimento, desde que satisfaça às condições estabelecidas. III.3 No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o cadastro de inscrição. III.4 - Nenhum documento poderá ser acrescentado ao processo após o ato de inscrição. III.5 - Documentos: - Requerimento dirigido ao Centro de Excelência para o Ensino e à Pró-Reitoria Acadêmica, em formulário próprio; - Diploma de curso superior, devidamente registrado, acompanhado do respectivo histórico escolar que comprove a habilitação do candidato para lecionar a disciplina objeto da seleção; - Comprovante de obtenção do título de Doutor ou Mestre, em área de concentração relacionada com a disciplina objeto do Processo de Seleção, expedido por instituição credenciada por órgão competente, que obedeça à legislação vigente, em área de conhecimento relacionada com a disciplina objeto do Processo de Seleção. - Curriculum Lattes, contendo informações, comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica e atividades científicas, profissionais e/ou artísticas, pesquisas e publicações. Obs.: - As citações do Curriculum Lattes, sem comprovação, não serão consideradas. - O concurso terá a validade de 1 ano, contado a partir da data de divulgação dos resultados. IV - PROCESSO DE SELEÇÃO IV.1 Todo o processo será conduzido por uma comissão instituída pelo Coordenador de Curso, por uma pedagoga (CEE) e professores convidados. IV.2 - O Processo de Seleção realizar-se-á mediante avaliação de: a) Prova de títulos pré-seleção b) Entrevista sobre o Curriculum Lattes do candidato, sobre a disciplina, aspectos didáticos, objeto do Processo de Seleção, publicações declaradas e sobre a natureza e fins do Centro Universitário Newton Paiva;

3 c) Prova escrita de conhecimentos; d) Aula ministrada sobre um ou mais pontos da disciplina objeto do Processo de Seleção. V DOS PROCEDIMENTOS V.1 - Para a prova escrita de conhecimento: a) A prova escrita de conhecimento específico será elaborada pelo Coordenador do Curso, ou por uma Comissão por ele designado. b) A listagem do conteúdo será de orientação das coordenações de curso e comissão designada. c) Serão abordados um ou mais pontos do programa da disciplina, a critério da referida Comissão. V.2 - Para a prova didática: a) Será determinado, a critério da Comissão, um ponto do programa da disciplina para a prova didática, com antecedência mínima de 24(vinte e quatro) horas de sua realização. b) A aula, com duração de, no máximo, 20(vinte) minutos, será assistida e presidida pela comissão constituída pelo Coordenador de Curso, por uma Pedagoga e, caso necessário, professores convidados, sendo vedada aos demais candidatos. V.3 - Para a entrevista: A entrevista versará sobre: a) Os elementos do Curriculum Lattes do candidato, com destaque às publicações declaradas. b) As áreas do Processo de Seleção. c) Princípios e Valores do Centro Universitário Newton Paiva. VI DO RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO VI.1 - Concluídos os trabalhos, a Comissão de Seleção sob coordenação do Coordenador de Curso, encaminhará ao Centro de Excelência para o Ensino, o processo e a ata de resultados. VI.2 - O resultado do processo será encaminhado à Reitoria pela Pró-Reitora Acadêmica, para homologação. VI.3 Na desistência ou impossibilidade do candidato melhor qualificado, a Comissão de Seleção apontará mediante classificação, outro candidato apto..

4 VI.4 - O resultado do Processo de Seleção será divulgado pela Pró-Reitoria Acadêmica através dos Coordenadores de Cursos. Parágrafo único: O candidato aprovado em 1º lugar e convocado deverá entregar, no prazo máximo de 03 (três) dias antes de iniciar o trabalho, os documentos de admissão. Caso o candidato não apresente os documentos em tempo hábil, o mesmo não poderá ser efetivado. VII - INFORMAÇÕES FINAIS: Prova escrita: 19/12/ horas, na sala 858, 2º andar. Sorteio do tema para a prova didática: 19/12/2011 Prova Didática e Entrevista: 21/12/2011 na sala multimeios da Clínica de Psicologia, Av. Silva Lobo 1718 a partir das 17h CONTEÚDOS PARA A PROVA ESCRITA E DIDÁTICA Psicopatologia clinica Estudo dos fundamentos do diagnóstico em Psiquiatria e nosologia psiquiátrica clássica na atual clínica dos transtornos mentais, através da experiência teórico/prática nas aulas teóricas, oficinas com pacientes e estudos de caso. Tópicos Avançados em Políticas de Saúde e Clínica (Clínica da Urgência) A precariedade da realidade faz surgir o sofrimento, a angústia, o vazio, o real, a catástrofe, os atentados contra si e contra a vida, a violência, o inesperado são o que urge numa clínica de urgência; o fazer clínico: fazer margens, bordas, nisso que vaza no momento do sofrimento; compreender a vivência da emergência e resgatar o sujeito, a partir do oferecimento de uma escuta o que permite a explicitação do sofrimento e pode, inclusive, minimizá-lo. Belo Horizonte, 02/12/2011 Luis Carlos de Souza Vieira Reitor

5 Centro Universitário Newton Paiva RELAÇÃO DE DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS Carteira Profissional 02 Cópias do CPF 01 Cópia do PIS Xerox certidão filho menor de 14 anos Cópia de comprovante de endereço (no máximo do mês anterior) Comprovante de renda em outro emprego (Declaração da Empresa) Atestado Médico (R. Timbiras Fone: ) Cópia de Certificado Militar 02 fotos 3 x 4 (fundo branco) Cópia do comprovante de escolaridade Graduação (xerox) / Mestrado (Xerox ata de dissertação ou diploma, autenticados) 02 cópias da Carteira de Identidade Cópia do Título de Eleitor