Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais Secretaria Geral

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1 EDITAL Nº. 51/2011 PROCESSO DE SELEÇÃO EXTERNA DE DOCENTE PARA O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU EM EDUCAÇÃO, PARA O 2º SEMESTRE DE 2011 PUC MINAS CORAÇÃO EUCARÍSTICO De ordem do Magnífico Reitor, faço saber aos interessados que, nos termos do Título IV, Capítulo I do Estatuto da Carreira Docente da, acham-se abertas as inscrições para o Processo de Seleção Externa de Docentes para admissão, no 2º semestre de 2011, no Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Educação, prevalecendo os dispositivos do presente Edital. 1. VAGAS 1 (uma) Programa de Pós-graduação Stricto Sensu em Educação Área de concentração: Educação Escolar e Profissão Docente Linha de Pesquisa: Profissão Docente: Constituição e Memória. Ementa: Profissão, trajetória e identidade docentes. Processos de formação e profissionalização; instituições formadoras e trajetórias docentes. 2. REGIME DE TRABALHO Serão destinadas 40 (quarenta) horas semanais, sendo 20 (vinte) horas dedicadas ao Programa de Pós-graduação em Educação, compreendendo aulas no Mestrado e no Doutorado em Educação, desenvolvimento de pesquisas, orientação de alunos, produção acadêmica, participação em reuniões de órgãos colegiados, emissão de pareceres e composição de bancas examinadoras e comissões de seleção de discentes ou docentes, e 20 (vinte) horas dedicadas a atividades no Departamento de Educação, nelas incluindo-se o mínimo de 8 (oito) horas-aula semanais em curso de graduação. 3. REMUNERAÇÃO A remuneração será a abaixo especificada, em consonância com o disposto no item 8 do presente edital: Professor Assistente I: R$ 7.990,16 Professor Adjunto III: R$ ,74 OBS: aos valores acima indicados será acrescido o adicional de 10%, por titulação acadêmica de Doutor. 4. CONDIÇÕES PARA PARTICIPAR DO PROCESSO DE SELEÇÃO Possuir habilitação legal para lecionar conteúdos que compõem a Linha de Pesquisa para a qual se candidata. Comprovar a obtenção do título de Doutor em Educação ou correlata ou de domínio conexo à linha de pesquisa objeto da seleção, com validade nacional. Ter orientado pelo menos 2 (dois) alunos de Mestrado ou Doutorado cujas dissertações ou tese, respectivamente, tenham sido aprovadas em sessão pública de defesa. Ser autor ou coautor, no último triênio, de no mínimo 6 (seis) publicações em assunto de sua linha de pesquisa ou correlato, na forma de artigo em periódico Qualis, livro ou capitulo de livro que seja de pesquisa, apresente organicidade e boa circulação e trabalho completo publicado em anais de eventos Qualis, com média anual igual a 1(um), das quais no mínimo 2 (duas) deverão ser artigos em periódico Qualis igual ou superior a B2 e livros classificados como L2 ou em nível superior, não considerados os trabalhos completos publicados em anais de evento, somente podendo ser contabilizadas publicações que tenham registro do ISBN. 5. INSCRIÇÕES 5.1. Local, data e horário: Secretaria do Programa de Pós-Graduação em Educação, à Avenida Itaú, 505, Prédio Emaús, Bairro Dom Cabral, Belo Horizonte/MG, de 17/08 a 26/08/2011, no horário de 09h às 12h e de 14h às 17 horas. Observações: a) o requerimento de inscrição acha-se disponível na Internet, no seguinte endereço: b) a inscrição poderá, também, ser enviada por correio, para o endereço:, Programa de Pós-graduação de Educação, Bairro Coração Eucarístico, Belo Horizonte/MG, CEP , sendo a data da postagem considerada como a da efetivação do pedido de inscrição. Av. Dom José Gaspar, 500 Coração Eucarístico Fone: (31) Fax: (31) CEP: Belo Horizonte Minas Gerais Brasil 1

2 5.2. Deverá ser paga taxa de inscrição no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais) Ficam vedadas inscrição condicional e juntada de documentos encerrado o prazo de inscrição Documentos Requerimento dirigido ao Reitor, em formulário próprio Curriculum Vitae, contendo informações comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica e atividades científicas, profissionais, pesquisas e publicações e de orientação de dissertação ou tese aprovada em sessão pública de defesa Comprovante de obtenção do título de Doutor em Educação ou área correlata à linha de pesquisa objeto da seleção, ou de Livre Docente, com validade nacional, expedido por instituição recomendada pela CAPES e credenciada pelo Conselho Nacional de Educação, ou emitido por instituição de ensino estrangeira, desde que revalidado no Brasil, de acordo com a legislação vigente Comprovante de pagamento da taxa de inscrição, no valor de R$ 140,00 (cento e quarenta reais). O candidato deverá acessar a página da PUC Minas, através da Internet, no endereço e imprimir boleto para pagamento em qualquer agência bancária. O comprovante original de pagamento deverá ser anexado ao requerimento de inscrição. Observações: a) as citações do Curriculum Vitae, sem comprovação, não serão consideradas; b) as publicações correspondentes aos últimos 3 (três) anos deverão ser comprovadas com um exemplar ou cópia; c) a documentação apresentada pelos candidatos não selecionados ficará à disposição dos interessados na Pró-reitoria de Recursos Humanos/Seleção de Docentes, Prédio 3, 2º andar, sala 210, pelo período de 30 (trinta) dias a partir da data da divulgação do resultado, após o que será incinerada. 6. EXAME DE REGULARIDADE DA INSCRIÇÃO 6.1. A Comissão Central de Pessoal Docente examinará os documentos apresentados pelos candidatos, decidirá sobre sua regularidade e os remeterá à PRORH/Seleção de Docentes Do indeferimento do pedido de inscrição, caberá recurso ao Reitor, no prazo máximo de 10 (dez) dias, contados da data da ciência, pelo interessado, do teor da decisão O indeferimento da inscrição não dará ao candidato direito à devolução da taxa de inscrição. 7. PROCESSO DE SELEÇÃO 7.1. O Processo de Seleção realizar-se-á mediante avaliação de: a) prova de títulos; b) prova escrita sobre um ou mais pontos do programa relacionado à linha de pesquisa objeto do Processo de Seleção; c) prova didática, na forma de aula ministrada sobre um ponto do programa relacionado à linha de pesquisa objeto do Processo de Seleção; d) entrevista sobre o Curriculum Vitae do candidato, sobre a linha de pesquisa objeto do Processo de Seleção e sobre a natureza e fins da PUC Minas (extrato do Estatuto da PUC Minas que a define como instituição da Igreja Católica Apostólica Romana disponível na internet, no endereço O Processo de Seleção será realizado em quatro etapas: Primeira etapa. Constará do exame de títulos apresentados pelo candidato. A esta prova será atribuído o valor de 20 (vinte) pontos, de acordo com os critérios de avaliação estabelecidos pela Comissão Examinadora Segunda etapa: dia 14/09/2011, às 14h. Constará de prova escrita, com duração máxima de 2 (duas) horas, à qual será atribuído o valor de 30 (trinta) pontos Terceira etapa. Compreenderá a aplicação da prova didática, à qual se atribuirá o valor de 30 (trinta) pontos, de acordo com os critérios de avaliação estabelecidos pela Comissão Examinadora Quarta etapa. Compreenderá a realização da entrevista. A esta prova será atribuído o valor de 20 (vinte) pontos. Av. Dom José Gaspar, 500 Coração Eucarístico Fone: (31) Fax: (31) CEP: Belo Horizonte Minas Gerais Brasil 2

3 A terceira e quarta etapas ocorrerão nos dias 15 e 16/09/2011, realizando-se a prova didática e entrevista de acordo com a escala de data e horário estabelecida pela Comissão Examinadora e divulgada, previamente, na Secretaria do Programa Procedimentos aplicáveis ao Processo de Seleção: Para a prova escrita Serão abordados um ou mais temas da ementa da linha de pesquisa objeto do processo de seleção, referidas no item 1 deste Edital Para a prova didática Será sorteado ou indicado pela Comissão Examinadora, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas de sua realização, para a aula dos candidatos, um tema da ementa da linha de pesquisa referida no item 1 deste Edital. A aula terá duração mínima de 30 (trinta) e máxima de 50 (cinqüenta) minutos Para a entrevista A entrevista versará sobre: a) os elementos do Curriculum Vitae do candidato; b) a prova escrita e o desempenho do candidato na prova didática; c) a natureza e os fins da PUC Minas Resultado do Processo de Seleção: a) serão considerados aptos ao preenchimento da vaga os candidatos que obtiverem a nota mínima de 70 (setenta) pontos, considerado o somatório dos pontos atribuídos à prova escrita, à prova de títulos, à prova didática e à entrevista; b) serão considerados aptos ao preenchimento da vaga os candidatos classificados em 1.º, 2.º e 3º lugares; c) caso se verifique igualdade no número de pontos obtidos por dois ou mais candidatos, serão adotados, pela ordem, os seguintes critérios de desempate: I o número de pontos obtidos na prova de títulos; II o número de pontos obtidos na prova escrita; III o número de pontos obtidos na prova didática; IV o número de pontos obtidos na entrevista; V o candidato mais velho. 8. ENQUADRAMENTO NA CARREIRA DOCENTE No caso de o candidato classificado comprovar experiência docente de, pelo menos, de 2(dois) anos em cursos de pósgraduação ou em cursos de graduação, a Comissão de Seleção fará constar da ata do resultado sua indicação para contratação no nível III da categoria de Professor Adjunto. Caso o candidato não comprove a experiência acima referida, a Comissão de Seleção fará constar da ata sua indicação para contratação no nível I, da categoria de Professor Assistente. 9. RESULTADO DO PROCESSO DE SELEÇÃO 9.1. Concluídos os trabalhos, a Comissão Examinadora encaminhará à Pró-reitoria de Recursos Humanos/Seleção de Docentes, prédio 3, 2º andar, sala 210, até o dia 20/09/2011, para homologação do Reitor, a ata do resultado do Processo de Seleção, com a indicação do(s) candidato(s) considerado(s) apto(s) ao preenchimento da vaga, por ordem de classificação e de seu respectivo enquadramento na carreira docente. Nessa oportunidade, será também encaminhada à Pró-reitoria de Recursos Humanos, a documentação de todos os candidatos Na desistência ou impossibilidade de o candidato classificado em primeiro lugar assumir a vaga, esta será ocupada por outro dos candidatos considerados aptos ao seu preenchimento, observada a ordem de classificação. Av. Dom José Gaspar, 500 Coração Eucarístico Fone: (31) Fax: (31) CEP: Belo Horizonte Minas Gerais Brasil 3

4 9.3. Os candidatos considerados aptos ao preenchimento da vaga e não convocados formarão um cadastro de reserva, por ordem de classificação, observado o período de validade fixado pelo Edital, podendo ser convocados para preencher a vaga, sem que haja novo Processo de Seleção Externa O resultado do Processo de Seleção será divulgado pela Pró-reitoria de Recursos Humanos, na internet no endereço, até o dia 07/10/ No caso de erro material ou de flagrante irregularidade formal no Processo de Seleção Externa, caberá recurso ao Reitor, devidamente fundamentado, nos termos do Regimento Geral da Universidade, dentro do prazo de 10 (dez) dias, contados da divulgação do resultado do Processo de Seleção Não será passível de reapreciação o mérito da decisão da Comissão Examinadora no Processo de Seleção Externa. 10. INFORMAÇÕES FINAIS O candidato classificado em primeiro lugar para o preenchimento da vaga deverá entregar a documentação admissional, na Pró-reitoria de Recursos Humanos, prédio 3, 2º andar, na PUC Minas Coração Eucarístico, até o dia 24/10/2011, sob pena de perda do direito à vaga O candidato indicado para o preenchimento da vaga, assumirá as atividades previstas no item 2, a partir de 01 de novembro de Caso ocorra a desistência por parte do candidato classificado em primeiro lugar, e a Comissão Examinadora tenha indicado outro candidato apto ao preenchimento da vaga, nos termos do item 9.1, este candidato receberá informação de sua indicação pelo correio, devendo apresentar a documentação admissional no local indicado no item 10.1, em data a ser a ele informada. O não atendimento a essa exigência resultará na perda do direito à vaga A documentação admissional a que se refere o item 10.1 é a seguinte: 2 fotos 3x4 (iguais e atuais, com roupa escura, em fundo branco); Carteira de Trabalho; Declaração de contribuição ao INSS correspondente ao teto máximo, se for o caso; Exame Médico Admissional e Laudo de Segurança do Trabalho. Cópia dos documentos: Certidão de nascimento, casamento ou averbação de divórcio última situação civil; Certificado de alistamento militar ou certificado de dispensa do serviço militar; Cartão PIS ou PASEP; se não tiver o cartão ou não tiver sido cadastrado, obter comprovante junto à Caixa Econômica Federal; Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos ou qualquer outra prova de filiação; Cartão de vacinação dos filhos menores de 7 (sete) anos; Comprovante de desconto da contribuição sindical (contracheque ou cópia da página da Carteira de Trabalho com anotação), se for o caso; Comprovante de freqüência à escola (declaração da escola ou boletim escolar com freqüência) dos filhos com idade de 7 (sete) a 14 (quatorze) anos; Título de eleitor com comprovante de comparecimento à última eleição, ou documento do TRE de quitação perante a Justiça Eleitoral. Cópias dos documentos abaixo relacionados, em três vias: Carteira de identidade; CPF ; Comprovante de endereço com CEP (conta de água, energia elétrica ou telefone dos últimos 30 dias) Para ser contratado, o candidato selecionado, cujo resultado do Processo de Seleção tenha sido homologado pelo Reitor, deverá preencher ainda as demais condições para admissão, especialmente ser considerado apto no exame de saúde e obter o Laudo de Segurança do Trabalho. O exame deverá ser previamente agendado no Posto Médico do campus Coração Eucarístico - pelo telefone: (31) , no horário das 08h às 18h de segunda à sexta-feira, imediatamente após a publicação do resultado O Processo de Seleção terá validade até 01 de novembro de Av. Dom José Gaspar, 500 Coração Eucarístico Fone: (31) Fax: (31) CEP: Belo Horizonte Minas Gerais Brasil 4

5 Belo Horizonte, 17 de agosto de Prof. Ronaldo Rajão Santiago Secretário Geral Av. Dom José Gaspar, 500 Coração Eucarístico Fone: (31) Fax: (31) CEP: Belo Horizonte Minas Gerais Brasil 5