COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA EDITAL

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1 COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA EDITAL PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA E EXTERNA DE DOCENTES Por determinação do Diretor Geral da FEAD, a Coordenação Pedagógica torna público aos interessados que encontram-se abertas as inscrições do Processo de Seleção Interna e Externa de Docentes para o CURSO DE DIREITO, durante o período de validade do concurso, prevalecendo os dispositivos do presente Edital, cuja íntegra se encontra disponível na Coordenação de Cursos de Graduação da FEAD ou através do site: Os professores que fazem parte do corpo docente da FEAD se enquadram neste edital. 1 - OFERTA DE VAGAS 1.1 CURSO DE DIREITO (TURNO NOITE) DISCIPLINA DIREITO TRIBUTÁRIO II TRIBUTOS EM ESPÉCIE (quinta e sexta no 2º horário) CRÉDITOS VAGAS DOS REQUISITOS (NOS TERMOS DA LEI CF/88 CONSTITUIÇÃO FEDERAL LEI 9394/96 E SUAS REGULAMENTAÇÕES) Possuir o título de Doutor, de Mestre ou de Especialista, no mínimo, em área de concentração relacionada com os conteúdos alvos do Processo de Seleção Externa, expedido por instituição credenciada por órgão competente Ter cursado os conteúdos, objetos da seleção, em Curso Superior de Graduação ou Pós-Graduação em grau de complexidade compatível. 2.3 Os graus obtidos no exterior deverão atender aos dispostos nos parágrafos 2 o e 3 o do Artigo 48 da Lei 9394/96. 3 DAS INSCRIÇÕES As inscrições deverão ser feitas no seguinte local, data e horário: Local: SEDE FEAD, coordenação do Curso de Direito Avenida do Contorno, número , centro, Belo Horizonte. Data: até as 19:00 hs. do dia Horário de funcionamento da coordenação: 08:00 às 22:00 hs.

2 3.2 Sorteio do ponto Data: 19:30 hs. do dia (O ponto sorteado será enviado para os candidatos inscritos via ) 3.3 No ato da inscrição o candidato deverá preencher o cadastro de inscrição (anexo). FAVOR COLOCAR E TELEFONE PARA CONTATO Nenhum documento poderá ser acrescentado ao processo após o ato de inscrição. 3.5 Documentos exigidos: - Curriculum Vitae, no modelo da Plataforma Lattes do CNPq ( devidamente comprovado e apostilado, na seqüência do formulário Lattes contendo informações, comprovadas por documentos hábeis, sobre a formação acadêmica e atividades científicas, profissionais e/ou artísticas, pesquisas e publicações. Obs.: - O concurso terá a validade de 04 MESES, contado a partir da data de divulgação dos resultados. - O candidato portador de necessidades especiais ou não, que necessitar de qualquer tipo de condição especial para a realização das avaliações deverá solicitá-la, por escrito, no campo observações do cadastro de inscrições em anexo. 4 ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO 4.1 Todo o processo será conduzido por uma Comissão instituída pela Coordenação Pedagógica, pelo Coordenador de Curso e por Professores convidados O Processo de Seleção far-se-á mediante avaliação de: a) avaliações de conhecimento: entrevista, plano de aula, avaliação didática e aula ministrada sobre um ou mais pontos do conteúdo objeto do Processo de Seleção. 5 DOS PROCEDIMENTOS Para a prova didática: a) Cada candidato, individualmente, desenvolverá uma aula, com duração entre 10 e 15 (quinze) minutos sobre o ponto sorteado no dia anterior à banca. A mesma será assistida e presidida por uma comissão constituída pela Coordenação Pedagógica, pelo Coordenador de Curso, e por Professores convidados, sendo vedada aos demais candidatos.

3 5.2 - Para a entrevista: A entrevista versará sobre: a) Os elementos do Curriculum Vitae do candidato. b) O conteúdo-objeto do Processo de Seleção. c) Princípios e Valores da FEAD. 6 DAS DATAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO 6.1 Prova Didática / Entrevista Data: 14 de fevereiro de 2017 Horário: das 14:00 hs às 17:00 hs. Local: SEDE FEAD, Avenida do Contorno, número , centro, Belo Horizonte. 7 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL NO CONCURSO A classificação dos candidatos far-se-á pela ordem decrescente da nota final do concurso A cada uma das avaliações será atribuída uma nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Sendo que as avaliações escrita e didática e/ou de prática experimental terão peso 2 (dois) e a avaliação do currículo peso 1 (um); A classificação dos candidatos far-se-á pela média ponderada das notas das avaliações Serão considerados habilitados os candidatos que alcançarem, no mínimo, a média 70 (setenta). 7.5 Em caso de empate entre dois ou mais candidatos a classificação final far-se-á pela ordem decrescente dos pontos obtidos respectivamente na avaliação didática e/ou de prática experimental, na avaliação escrita e na avaliação do currículo, até ocorrer o desempate Concluídos os trabalhos, a Comissão de Seleção sob coordenação do Coordenador de Curso, encaminhará ao Diretor Geral da FEAD, o processo e a ata de resultados para homologação por parte deste e da Coordenação Pedagógica Na desistência ou impossibilidade do candidato melhor qualificado, a Comissão de Seleção apontará mediante classificação, outro candidato apto O resultado do Processo de Seleção será divulgado pela Coordenação Pedagógica através dos Coordenadores de Cursos.

4 Parágrafo único: O candidato aprovado em 1º lugar deverá entregar, no prazo máximo de sete (sete) dias antes de iniciar o trabalho, os documentos de admissão. Caso o candidato não apresente os documentos em tempo hábil, o mesmo não poderá ser efetivado. 8 PONTOS PARA O SORTEIO Ponto 01 Da substituição tributária progressiva e regressiva no ICMS. Ponto 02 Da extrafiscalidade no IPT. Ponto 03 ISS em serviços acompanhados de mercadorias. Ponto 04 Do ITBI em imóveis adquiridos na planta. Ponto 05 Fato gerador no IOF. Ponto 06 Da iluminação pública e sua tributação. Ponto 07 Do sítio de recreio e sua tributação. 9 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS BIBLIOGRAFIA BÁSICA CARNEIRO, Cláudio. Curso de direito tributário e financeiro. Rio de Janeiro: Lumen Iuris, MACHADO, Hugo de Brito. Curso de direito tributário. 28. ed. São Paulo: Malheiros, DENARI, Delmo. Curso de direito tributário. 9. ed. São Paulo: Atlas, 2008.

5 RELAÇÃO DE DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO DE DOCENTES 2 cópias do curriculum vitae (solicitar modelo na coordenação de curso); carteira de trabalho; 2 (duas) fotos 3 X 4 recentes; atestado médico admissional (entrar em contato com o setor de RH da FEAD para agendar horário); Cópia dos documentos: diplomas, registrados ou revalidados na forma da lei, e comprovação de outros títulos (anexados ao currículo); identidade e CPF; certidão de casamento; certidão de nascimento (filhos menores de 14 anos); cartão de vacina dos filhos menores de 14 anos; certificado de Reservista; título de eleitor e o comprovante ou justificativa da última eleição; comprovante de residência; cartão do PIS; registro da placa do carro (uso de estacionamento).

6 CADASTRO DE INSCRIÇÃO Data / / Nome: 1. DADOS PESSOAIS Telefone: Pai: Mãe: Data de Nascimento Naturalidade Nacionalidade Estado Civil Endereço residencial Nº Ap. Bairro CEP Tel. (DDD) Cart. Ident. Órg. Exp. CPF Endereço comercial Nº Sala Bairro CEP 2. DADOS ACADÊMICOS 2.1. Graduação a Curso: Instituição: Data da Conclusão: b - Curso: Instituição: Data da Conclusão: 2.2. Pós-graduação lato sensu Especialização a Curso: Instituição: Data da conclusão: b - Curso:

7 Instituição: Data da conclusão: 2.3. Pós-graduação stricto sensu a - Mestrado Área de concentração: Universidade: Título da dissertação: Data da conclusão: b - Doutorado Área de concentração: Universidade: Título da tese: Data da conclusão: c Pós-doutorado em : Universidade: Data da conclusão: 3. DADOS PROFISSIONAIS 3.1. Experiência profissional (funções exercidas) 3.2. Experiência no magistério 3.3. Área a que se candidata

8 a Ensino de graduação Conteúdo(s): b Ensino de Pós-graduação Conteúdo(s): c Pesquisa Área(s): 4. REFERÊNCIAS PESSOAIS 4.1. Nome: Endereço: 4.2. Nome: Endereço: 4.3. Nome: Endereço: 5- INFORMAÇÕES GERAIS 5.1- Como ficou sabendo do processo de seleção docente? 5.2- Qual sua expectativa em relação à docência na FEAD?

9 Assinatura: 6. OBSERVAÇÕES