Art. 2 o Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação. Reitoria da Universidade Estadual de Ponta Grossa.

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1 RESOLUÇÃO CA N o 160 DE 9 DE MAIO DE Aprova o Edital PRORH n o 35/2011, relativo à realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de agentes universitários na Universidade Estadual de Ponta Grossa. O CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, na reunião do dia 9 de maio de 2011, considerando os termos do expediente autuado no Protocolo Geral da Universidade Estadual de Ponta Grossa, onde se consubstanciou no Processo n o 7079/2011, aprovou e eu, Reitor, sanciono a seguinte Resolução: Art. 1 o Fica aprovado, na forma do Anexo que passa a integrar este ato legal, o Edital PRORH n o 35/2011 relativo à realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de agentes universitários na Universidade Estadual de Ponta Grossa. Art. 2 o Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação. Reitoria da Universidade Estadual de Ponta Grossa. João Carlos Gomes, Reitor.

2 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 160 DE 9 DE MAIO DE Fl. 1 de 8 EDITAL PRORH Nº 35/2011 A Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa, no uso de suas atribuições legais, com base na Lei complementar n o 108, de 18 de maio de 2005 e considerando: I - a autorização governamental, exarada nos protocolos n os e ; II - a necessidade de suprir a Universidade Estadual de Ponta Grossa com Agentes Universitários, em caráter excepcional e temporário, na forma do artigo 37, IX da Constituição da República; III - que por se tratar de serviço público essencial, a Universidade Estadual de Ponta Grossa não pode deixar de cumprir seus compromissos com a comunidade; T O R N A P Ú B L I C O O presente Edital que estabelece instruções especiais destinadas a realização de Processo Seletivo Simplificado para as funções constante do Anexo I do presente Edital. 1. DO REGIME JURÍDICO 1.1- A Contratação ocorrerá em Regime Especial (CRES) de acordo com a autorização governamental, com fundamento no artigo 37, inciso IX da Constituição da República e na Lei Complementar n o 108, de 18 de maio de DA INSCRIÇÃO: 2.1 As inscrições serão feitas exclusivamente através do endereço eletrônico disponível no período de 11 a 17 de maio de Os documentos constantes do item 3 do presente edital mais a ficha de inscrição e o comprovante de pagamento da taxa deverão ser entregues na Pró Reitoria de Recursos Humanos, sita a Avenida General Carlos Cavalcanti, n o 4748-bloco da Reitoria entre os dias 11 e 17/05/2011 de segunda a sexta feira das 08h30min às 11h30min e das 14h às 17h, pessoalmente ou através de procurador munido de competente instrumento com firma reconhecida; 2.2 No dia 17 de maio de 2011, às 17h a PRORH distribuirá senha (cas o haja fila) aos candidatos que estiverem na fila munidos da ficha de inscrição (duas vias devidamente preenchidas) bem como os documentos comprobatórios e o recibo da taxa para realizar sua inscrição.

3 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 160 DE 9 DE MAIO DE Fl. 2 de 8 3. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS À INSCRIÇÃO E SELEÇÃO: 3.1 Fotocópia do certificado de escolaridade exigido para a Função de acordo com o anexo I do presente Edital; 3.2 Fotocópia da carteira de identidade ou documento equivalente com foto; 3.3 Procuração com poderes específicos para que o outorgado promova a inscrição para o Teste Seletivo, com firma reconhecida, caso a inscrição não seja feita pelo próprio candidato; 3.4 Comprovante original do pagamento da taxa de inscrição ao teste, no valor d e R$ 50,00 (cinquenta reais), que deverá ser recolhida nas agências da Caixa Econômica Federal agência 3186 operação 006 conta 5-1. Serão aceitos como comprovante somente depósito efetuado diretamente no caixa e transferências de contas via auto - atendimento; 3.5 A inscrição será validada somente após a confirmação do depósito na conta acima especificada. Não havendo em nenhuma hipótese a sua restituição; 3.6 A documentação acima citada referente aos itens 3.1 e 3.2 deverá estar autenticada por cartório ou na PRORH. 4. DO DEFERIMENTO DAS INSCRIÇÕES: 4.1 Através de edital publicado na imprensa local e na internet ( no dia 19 de maio de 2011 e também afixado na Seção de Provimento de Cargos e Contratos - PRORH, os candidatos tomarão conhecimento das inscrições deferidas; 4.2 Os candidatos que tiverem suas inscrições indeferidas terão o prazo até às 17:00 horas do dia 20 de maio de 2011 para interpor recursos. 5. DAS VAGAS EXISTENTES: As vagas existentes são as discriminadas no quadro em anexo. Durante o prazo de validade do teste seletivo, poderão ser contratados os candidatos classificados em caso de abertura de novas vagas. 6. DA REALIZAÇÃO DO TESTE: As provas serão realizadas no dia 29 de maio de 2011.

4 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 160 DE 9 DE MAIO DE Fl. 3 de 8 7. DAS PROVAS: 7.1 O processo de seleção constará de: a) Prova Escrita para todas as funções; 7.2 Através de edital publicado na imprensa local e na internet ( no dia 20 de maio de 2011 e também afixado na Seção de Provimento de Cargos e Contratos - PRORH, os candidatos tomarão conhecimento dos horários e locais de realização das provas; 7.3 Para efeitos de classificação, o candidato deverá atingir nota igual ou supe rior a 5,00 (cinco); 7.4 Em caso de empate, será utilizado o critério de maior idade; 7.5 As notas finais serão divulgadas na página da UEPG no endereço eletrônico cabendo recurso no prazo de 02(dois) dias de sua publicação. 8. DA CONTRATAÇÃO: 8.1 A aprovação do candidato não gera qualquer direito a contratação, ficando a mesma, condicionada a disponibilidade financeira/ orçamentária, necessidade e interesse institucional; 8.2 Os candidatos aprovados e de acordo com o núm ero de vagas, serão contratados por prazo determinado com Contrato de Regime Especial, nos termos da Lei Complementar n o 108/2005; 8.3 Os contratos serão firmados pelo prazo de 1 (um) ano podendo ser prorrogados por igual período totalizando o máximo de até 2 (dois) anos. 9. DISPOSIÇÕES GERAIS: 9.1 O teste seletivo terá validade de um ano podendo ser prorrogado por igual período; 9.2 Não será procedida contratação que implique em acúmulo ilegal de cargos, empregos ou funções públicas; 9.3 Os aprovados deverão apresentar exames médicos, conforme discriminação constante do Edital de convocação para tal fim, cujos exames deverão ser apreciados pelo Médico do Trabalho da UEPG que expedirá o laudo considerando o candidato apto ou inapto para o exercício da função, objeto da contratação;

5 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 160 DE 9 DE MAIO DE Fl. 4 de O resultado final do processo seletivo será publicado no Diário Oficial do Estado, em órgãos da imprensa local e no endereço eletrônico Caberá recurso no prazo de 2 (dois) dias contados da publicação do resultado final; 9.6 O recurso deverá ser formalizado no protocolo geral da UEPG, e dirigido a Seção de Provimento de Cargos e Contratos da PRORH; 9.7 A PRORH encaminhará os recursos para decisão da respectiva Comissão; 9.8 Os casos omissos serão resolvidos pelo Conselho de Administração da UEPG. Ponta Grossa, 9 de maio de Ana Maria Salles Rosa Solak PRÓ-REITOR ANEXO I Edital PRORH n o 35/2011 Função N o de vagas Carga Horária semanal Classe Série Salário R$ Escolaridade Exigida Cozinheiro h II C 952,19 Auxiliar Operacional h III C 723,21 Ensino Médio Ensino Fundamental Completo ANEXO II Edital PRORH n o 35/2011 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Função: Cozinheiro Prova teórica contendo 50 questões objetivas sendo: 10 questões de língua portuguesa, valendo 0,20 cada questão, versando sobre os seguintes temas: 1 a Parte - Interpretação de textos: a) conteúdo: objetivo e compreensão crítica do texto b) estrutura: principais mecanismos de coesão e coerência textuais 2 a Parte - Gramática: a) acentuação gráfica

6 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 160 DE 9 DE MAIO DE Fl. 5 de 8 b) ortografia c) pontuação d) estrutura e formação de vocábulos e) empregos e funções das classes de palavras f) constituição da oração e do período g) sintaxe de regência, de concordância e de colocação h) significação das palavras: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e polissemia. - CUNHA, Celso & CINTRA, Lindley. Nova Gramática do Português. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. - DE NICOLA, José & INFANTE, Ulisses. Gramática Contemporânea da Língua Portuguesa. São Paulo: Scipione. - FARACO, Carlos Emílio & MOURA, Francisco Marto. Gramática. São Paulo: Ática. - LUFT, Celso Pedro. Moderna gramática brasileira. Rio de Janeiro: Globo. MARTINS, Dileta Silveira & ZILBERKNOP, Lúbia Scliar. Português Instrumental. Porto Alegre: Prodil. - SACCONI, Luiz Antônio. Gramática Essencial da Língua Portuguesa. São Paulo: Atual. 10 questões objetivas de Matemática, valendo 0,20 cada questão, versando sobre Análise, interpretação e resolução de problemas envolvendo os seguintes temas: - Reconhecimento e representação gráfica de funções: do 1 o e 2 o graus, funções exponenciais e logarítmicas; - Trigonometria no triângulo retângulo razões trigonométricas; - Sequências numéricas progressões: aritmética e geométrica; - Geometria relações métricas no triângulo retângulo; - Sólidos geométricos (prisma, cone, esfera e pirâmide); - Matrizes e Determinantes; - Geometria Analítica estudo da reta e da circunferência; - LONGEN, Adilson. Coleção Nova Didática: Matemática (Ensino Médio). Vol. 1, 2 e 3. Curitiba: Positivo, GIOVANNI, José Ruy; BONJORNO, José Roberto. Coleção Matemática. Vol. 1, 2 e 3. São Paulo: FTD, 2002.

7 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 160 DE 9 DE MAIO DE Fl. 6 de 8 - GOULART, Márcio Cintra. Matemática no ensino médio. Vol. 1, 2 e 3. São Paulo: Scipione, questões de conhecimentos específicos, valendo 0,20 cada questão, versando sobre os seguintes temas: - Controle da qualidade em sistemas de alimentação coletiva; - Princípios básicos da higienização; - Microbiologia básica de alimentos; - Manipulação de frutas e hortaliças; - Manipulação de produtos cárneos. - Ana Lúcia de Freitas SACCOL; Luisa Helena HECKTHEUER; Neila Silvia RICHARDS; Lize STANGARLIN. Lista de avaliação para boas práticas em serviços de alimentação RDC 216/2004 ANVISA, Nélio José de ANDRADE; Jorge Antônio B. de MACÊDO. Higienização na Indústria e Alimentos. Livaria Varela LTDA, São Paulo, Sila Mary Rodrigues FERREIRA. Controle da qualidade em sistemas de alimentação coletiva I. Varela Editora e Livraria LTDA, SP, João Andrade SILVA. Tópicos da tecnologia de alimentos. Varela Editora e Livraria LTDA, SP, Fabiane Donato AVILES. Higiene e manipulação de carne bovina. aspx. - Ana BATEZATI. Boas Práticas na manipulação de alimentos questões sobre segurança no trabalho, valendo 0,20 cada questão, versando sobre os seguintes temas: - Organização da CIPA; - Equipamento de Proteção Individual (EPI): Proteção para membros Superiores; Responsabilidades; - Ergonomia: Levantamento, Transporte e Descarga individual de Materiais.

8 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 160 DE 9 DE MAIO DE Fl. 7 de 8 - Norma Regulamentadora (NR) 05; disponível em: - Norma Regulamentadora (NR) 06; disponível em: %20(atualizada)% pdf - Norma Regulamentadora (NR) 17; disponível em: Função: Auxiliar Operacional Prova teórica contendo 50 questões objetivas, valendo 0,20 cada questão, versando sobre os seguintes temas: 20 questões de língua portuguesa: 1 a parte - Interpretação de textos: a) conteúdo: objetivo e compreensão crítica do texto; b) estrutura: principais mecanismos de coesão e coerência textuais ; 2 a parte - Gramática: a) acentuação gráfica; b) ortografia; c) pontuação; d) estrutura e formação de vocábulos; e) empregos e funções das classes de palavras; f) constituição da oração e do período; g) sintaxe de regência, de concordância e de colocação; h) significação das palavras: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia e polissemia. - CUNHA, Celso & CINTRA, Lindley. Nova Gramática do Português. Rio de Janeiro: Nova Fronteira. - DE NICOLA, José & INFANTE, Ulisses. Gramática Contemporânea da Língua Portuguesa. São Paulo: Scipione. - FARACO, Carlos Emílio & MOURA, Francisco Marto. Gramática. São Paulo: Ática. - LUFT, Celso Pedro. Moderna gramática brasileira. Rio de Janeiro: Globo. MARTINS, Dileta Silveira & ZILBERKNOP, Lúbia Scliar. Português Instrumental. Porto Alegre: Prodil. - SACCONI, Luiz Antônio. Gramática Essencial da Língua Portuguesa. São Paulo: Atual.

9 ANEXO DA RESOLUÇÃO CA N o 160 DE 9 DE MAIO DE Fl. 8 de 8 20 questões objetivas de Matemática, valendo 0,20 cada questão, versando sobre Análise, interpretação e resolução de problemas envolvendo os seguintes temas: - Sistemas de numeração conjunto dos números naturais e operações; - Geometria plana e no espaço medidas; - Equações do 1 o grau; - Razões e proporções; - Regra de três e porcentagem; - Introdução à trigonometria - estudo dos triângulos triângulo retângulo e relações métricas; - Equação do 2 o grau; - Áreas de figuras planas; - Estudos das funções de 1 o e 2 o graus gráficos. - GIOVANNI, José Ruy. A conquista da matemática : teoria e aplicação: atividades. 5 a, 6 a, 7 a e 8 a séries. José Ruy Giovanni, Benedito Castrucci, José Ruy Giovanni Jr. São Paulo: FTD, GUELLI, Oscar. Matemática : uma aventura do pensamento. 5 a, 6 a, 7 a e 8 a séries. Oscar Guelli, São Paulo: Editora Ática, SCIPIONE, Matemática. 5 a, 6 a, 7 a e 8 a séries. São Paulo: Editora Scipione, questões de Segurança do Trabalho valendo 0,20 cada questão, versando sobre: - Organização da CIPA; - Atribuições da CIPA; - Equipamento de Proteção Individual (EPI): Obrigação; Proteção para membros Superiores; Responsabilidades. - Ergonomia: Levantamento, Transporte e Descarga individual de Materiais. - Norma Regulamentadora (NR) 05; disponível em: - Norma Regulamentadora (NR) 06; disponível em: %20(atualizada)% pdf - Norma Regulamentadora (NR) 17; disponível em: