Registo Artigos Científicos / Publicações 2014 (primeiro autor da instituição)

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1 Instituição Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Programa de Promoção de Investigação e Desenvolvimento (I&D) Registo Artigos Científicos / Publicações 2014 (primeiro autor da instituição) ID Artigo Autores Primeiro Autor da Instituição Revista Científica PMID (Nº Identificação Único utilizado pela PubMed) Fator de Impacto da Publicação Fator de Impacto de Acordo com Metodologia Programa I&D Total Fatores de Impacto para artigos com primeiro autor da instituição 0 0 Registo Artigos Científicos / Publicações 2014 (autores da instituição, que não como primeiro autor) ID Artigo Autores Autor(es) da Instituição Revista Científica PMID (Nº Identificação Único utilizado pela PubMed) Fator de Impacto da Publicação Fator de Impacto de Acordo com Metodologia Programa I&D Total Fatores de Impacto para artigos em co-autoria, que não como primeiro autor 0 0

2 Instituição Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Q 01 Sumário Executivo Enquadramento A Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE é a única instituição pública prestadora de cuidados de saúde em todo o distrito da Guarda. Embora não cobrindo os concelhos de Aguiar da Beira, a sua intervenção estende-se por uma área superior a 5328 km2 e tem mais de 160milinscritos. Destes, mais de 25% têm idade superior a 65 anos. Com uma população tão envelhecidae com tão grande dispersão geográfica, é grande o desiderato de bem servirmos os nossos utentes. Para tal fim, tentamos optimizar os poucos recursos, numa óptica de perseguir o humanismo de serviço, associado a critérios de melhoria de eficácia e eficiência. O momento que o país atravessa não é propício à continuação de uma política de despesismo que caracterizou a década passada. Ainda assim, não pode ser entrave para soluções inadiáveis que refutamos de indispensáveis ao propósito para que fomos e somos designados. O presente da Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE é positivamente marcado pela abertura do novo edifício hospitalar da Guarda e construção do Centro de Saúde de Figueira de Castelo Rodrigo. Pela negativa, o presente mantêm-se marcado pela instabilidade e mesmo elevada conflitualidade. É pois neste cenário que se projeta o futuro e se constrói o cenário onde atuaremos no próximo triénio. A Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE tem, nas suas raízes, o velho Sanatório Sousa Martins que criou uma identidade e se notabilizou pelo estudo e tratamento das doenças respiratórias. É nesta senda que queremos construir o futuro, diferenciando a Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE, como unidade de referência no estudo, investigação e tratamento de doenças deste foro. Estamos empenhados em reforçar a ligação a outras instituições que, nomeadamente Município, Universidade da Beira Interior e Instituto Politécnico da Guarda. Não afastamos o envolvimento eventual de outras instituições de investigação ou congéneres estrangeiras. Neste sentido reunimos já com as autoridades sanitárias de Castilla- Léon e celebrámos novos protocolos nomeadamente com a Fundación Duques de Sória. Orientação Estratégica A situação de crise financeira que se tem vivido nos últimos anos e as consequências que daí decorrem condicionam de forma importante a vida das organizações. As restrições orçamentais obrigam a apurar a eficiência tentando optimizar recursos financeiros escassos associados a resultados cada dia melhores. Tudo associado a um esforço de melhoria de qualidade. Nesse sentido, a Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE tem procurado - e continuará a procurar, no futuro - estreitar laços de colaboração e cooperação com instituições congéneres e de proximidade, no sentido de se complementar uma alargada oferta de serviços aos utentes. Naturalmente, este esforço tem uma orientação comum que passa pela articulação com a Administração Regional de Saúde do Centro (ARSC). Ao longo do ano de 2013 debatemo-nos com dificuldades significativas, ao nível de recursos humanos. Tais dificuldades assentam fundamentalmente na carência de pessoas tanto a nível quantitativo como das competências. Acreditamos que só é possível atingirmos os objectivos que nos propomos, solucionando estes problemas. No que respeita a médicos, precisamos de suprir faltas em diversas especialidades hospitalares e forma a estarmos à altura das solicitações dos utentes e justificarmos os investimentos na nova unidade que, por fim, ficou operacional, mau grado todos os problemas com que a encontrámos. Já no que concerne aos cuidados de saúde primários, com o apoio da sede hospitalar na rectaguarda, tornouse possível melhorar os cuidados de proximidade, afastando os doentes de desnecessárias deslocações ao hospital. Para tanto, é indispensável dispor de médicos que possam garantir um adequado acompanhamento de doentes. Quanto aos enfermeiros, a Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE está a ultimar a regularização de relações de trabalho atípicas e que há vários anos existiam, com prejuízo para todos. Dessa forma será possível estabelecer laços estáveis que se reflectem em melhor desempenho. Nas áreas administrativas prevê-se concluir processos de contratação de Técnicos Superiores e Assistentes Técnicos e Operacionais. Ao dotar-se a Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE de recursos humanos à altura das suas necessidades, está-se a fortalecer uma instituição que tem que se distinguir pela qualidade das suas práticas associada a uma capacidade de resposta aos utentes. A inter-actividade entre cuidados de saúde primários e hospitalares tem que estar na ordem do dia, associadas à auto-sustentabilidade da instituição. A cooperação no ensino, nomeadamente ensino médico, é também uma via que tem que ser estimulada, na medida em que contribui para desenvolver um fluxo de conhecimento biunívoco e reforça a atractividade da instituição. Plano de Ações Propostos e Medidas Correspondentes

3 A abertura do novo edifício do Hospital Sousa Martins dominou em parte a vida da Unidade Local de Saúde da Guarda no passado recente. Depois de todos os problemas que foram uma constante ao longo da sua construção, encontraram-se, pelo menos, outros tantos com o aproximar da sua abertura. A desfuncionalidade resultante da existência de haver vários edifícios a funcionar, simultaneamente, num mesmo hospital, distantes entre eles algumas centenas de metros tem que ser corrigido. Para tanto está prevista a requalificação do pavilhão, de modo a poder albergar adequadamente todos os serviços que ainda acolhe, bem como os que ficam no sanatório. Com a desactivação deste último e as poupanças daí decorrentes, recuperar-se-á em pouco mais de três anos o investimento a realizar no pavilhão. No que respeita aos cuidados de saúde primários, está em construção o Centro de Saúde de Figueira de Castelo Rodrigo e, em análise, o Centro de Saúde de Seia e Extensão de São Romão. Criou-se uma nova Unidade de Cuidados na Comunidade, cujo modelo se procurará replicar. Atenta a dispersão geográfica regional, este modelo pode trazer ganhos assistenciais significativos. Temos também em curso trabalhos de investigação, em colaboração com a Universidade da Beira Interior, cujos resultados esperamos se venham a poder reflectir em propostas concretas de programas de saúde. A colaboração passou, entretanto, além-fronteiras e preparamo-nos para articular actividades com entidades espanholas. Performance Histórica e Projetada (assistencial e económico-financeira) A Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE tem hoje uma infra-estrutura hospitalar renovada. A abertura do novo edifício e a aquisição de equipamento subjacente permitiu mudar para um patamar tecnológico bastante superior. No entanto, há serviços hospitalares que se mantiveram a laborar em condições menos adequadas, cuja melhoria irá decorrer das obras que se prevêem para breve. Os atrasos que se verificam e, como foi detectado, resultam em alguns casos de problemas com origem à data de projecto, apenas permitiram que a inauguração ocorresse praticamente no final do 1º semestre. Embora se tenha notado, desde logo, melhoria na actividade assistencial, o seu impacto pleno apenas se fará sentir a partir do próximo ano.

4 Instituição Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Q 02 Posicionamento Estratégico Missão A missão da Unidade Local de Saúde da Guarda. EPE centra-se na promoção e na prevenção e tratamento da doença, de forma integrada, coordenada e humanizada, no tempo adequado e com eficácia, eficiência, efectividade e qualidade à população da sua área de influência, de acordo com as melhores práticas, pricurando a obtenção de ganhos em saúde em parceria com os doentes e contribuindo para a sustentabilidade do Sistema Nocional de Saúde. Desenvolve, ainda, o ensino, a investigação clínica, a formação de recursos humanos e a especialização técnica dos seus quadros. Visão A Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE constitui-se como uma referência na prestação de cuidados de saúde de excelência, integrados e coordenados, promovendo e desenvolvendo a formação e a investigação. Valores No desenvolvimento da sua actividade, a Unidade Local de Saúde da Guarda e os seus claboradores regem-se pelos seguintes Valores: a) Qualidade: excelência dos serviços prestados à população, garantindo as melhores práticas e competências, científicas e técnicas; b ) Humanismo: respeito pela dignidade humana, procurando cuidados de saúde centrados nos doentes e nas suas necessidades, sem prejuízo dos direitos dos doentes e dos colaboradorwes internos; c) Integração: oferecer uma prestação de cuidados coordenados entre todas as unidades orgânicas que acrescente valor; d) Acessibilidade: assegurar a todos os doentes os cuidados necessários, no tempo e lugar adequados; e ) Sustentabilidade: utilização dos recursos com eficiência, através de um posicionamento competitivo assente no médio/longo prazo. Análise do ambiente interno e externo (SWOT) Pontos Fortes 1. Dimensão 2. Nova Unidade Hospitalar 3. Integraçãovertical na actividade (ULS) 4. Relacionamento institucional com outras unidades de saúde e de ensino Pontos Fracos 1. Extensão geográfica 2. Elevada instabilidade e conflitualidade 3. Grande carência de profissionais, nomeadamente médicos 4. Carência de RH (número e formação) Oportunidades 1. Alianças institucionais e partilha de actividades 2. Proximidade fronteiriça 3. Investigação 4. Turismo de saúde Ameaças 1. Limitações ao investimento 2. Falta de apoio a projectos estruturados (PACS regional) Objetivos Estratégicos (Reforma Hospitalar)

5 Eixo 1 - Reforma Hospitalar Ação I Ajustamento de camas de agudos Ação II Ajustamento de recursos humanos Ação III Sistemas de informação Ação IV Qualidade Ação V Modelo de governação Ação VI Eixo 2 - Ação I Ação II Ação III Ação IV Ação V Ação VI Eixo 3 - Ação I Ação II Ação III Ação IV Ação V Ação VI Eixo 4 - Ação I Ação II Ação III Ação IV Ação V Ação VI Eixo 5 - Ação I Ação II Ação III Ação IV Ação V Ação VI Eixo 6 - Ação I Ação II Ação III Ação IV Ação V Ação VI Eixo 7 - Ação I Ação II Ação III Ação IV Ação V Ação VI

6 Eixo 8 - Ação I Ação II Ação III Ação IV Ação V Ação VI

7 Instituição Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Q 03 Medidas Adoptadas e a Adoptar ID Eixo Ação Descrição das medidas Eixo 1 - Reforma Hospitalar Eixo 1 - Reforma Hospitalar Eixo 1 - Reforma Hospitalar Eixo 1 - Reforma Hospitalar Tipo de Impacto Código SNC onde Unidade tem impacto Impacto Fin. Acum. até final Impacto Previsto 2015 Trim.1 Trim.2 Trim.3 Trim.4 Ação V - Modelo de governação Análise MCDT 621 Euros 0 Ação II - Ajustamento de recursos humanos Ação V - Modelo de governação Contratualização de Pessoal Consultas Hospitalares nos cuidados de Saúde Primários Número de horas 6321 Número de Consultas Ação V - Modelo de governação Investimento HW+SW

8 Instituição Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Q 09 Plano de Investimentos ID Designação do Projeto Fonte de Financiamento Própria (%) Externa Payback Previsto Valor Total de Investimento Data de Início do Investimento Data de Conclusão do Investimento 1 Aquisição de Equipamento no âmbito do projecto "Ampliação do Hospital Sousa Martins" ,00 12/ / Sistema Informático para Gestão do Laboratório de Patologia Clínica ,71 06/ / Sistemas de Informação para a Gestão (BI) ,00 12/ / Informatização do circuito logistico de medicamentos e materiais de consumo / / Informatização do Bloco Operatório ,00 02/ / Sistema de informação para Gestão de Dietas ,00 02/ / Sitema Informático de Gestão do Processo Anestésico ,00 09/ / Construção do Centro de Saúde de Figueira de Castelo Rodrigo ,83 04/ / Remodelação do Centro de Saúde de Seia ,00 05/ / Requalificação do Edifício ,00 06/ / Requalificação do Centro de Saúde de São Romão ,00 09/ /2016 Comentários

9 Instituição Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Q 27 Consolidação ID Conta SNC Entidade Parceira 2015 Estimado (Ano N-1) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N+1)

10 Q 05 Carteira de Serviços Internamento Instituições Scenario de da Guarda, EPE Agr. Contratualização Carteira de Serviços December 2013 December 2014 December 2015 Acumulado (Ano Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) N+1) Angiologia e Cirurgia Vascular Cardiologia Cardiologia Pediátrica Cirurgia Cardio-Torácica Cirurgia Geral Cirurgia Maxilo-Facial Cirurgia Pediátrica Cirurgia Plástica e Reconstrutiva e Estética Dermato-Venereologia Doenças Infecciosas (Infecciologia) Endocrinologia e Nutrição Estomatologia Gastroenterologia Ginecologia Ginecologia - Obstetrícia Hematologia Clínica Hidrologia Imuno-alergologia Medicina Física e Reabilitação Medicina Interna Nefrologia Neonatologia Neurocirurgia Neurologia Obstetrícia Oftalmologia Oncologia Médica Ortopedia Otorrinolaringologia Pediatria Pneumologia Queimados Reumatologia Urologia U. Cuidados Intermédios U. Cuidados Intensivos U.C.I. Cirurgia U.C.I. Médicos U.C.I. Coronários U.C.I. Pediatria U.C.I. Polivalente U.C.I. Outra U.C.I. Recém Nascidos Psiquiatria e Abuso de Substâncias Agudos Alcoologia Toxicodependência Curta Duração Residentes Psiquiatria Forense Reabilitação Psicossocial (R.P.) R.P. - Treino de Autonomia R.P. - Apoio Moderado R.P. - Autónomo Reabilitação Psicossocial na Comunidade R.P.C. - Treino de Autonomia R.P.C. - Apoio Máximo

11 R.P.C. - Apoio Moderado R.P.C. - Autónomo Berçário Quartos Particulares ESPECIALIDADES IPO Camas Neutras Hematologia Unidade de Transplante de Medula Cuidados Paliativos (Hospital) Cirurgia da Cabeça e Pescoço Oncologia Médica Radioterapia - Braquiterapia Medicina Nuclear Lar de Doentes Cuidados Paliativos na Rede Nota: - Devem ser assinalados com 1 (um) os serviços existentes na instituição e com 0 (zero) os serviços não disponibilizados.

12 Q 06 Carteira de Serviços da Consulta Externa Instituições Scenario e da Guarda, EPE Agr. Contratualização Carteira de Serviços December 2013 December 2014 December 2015 Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N+1) Anatomia Patológica Anestesiologia Angiologia e Cirurgia Vascular Cardiologia Cardiologia Pediátrica Cirurgia Cardio-Torácica Cirurgia Geral Cirurgia Maxilo-Facial Cirurgia Pediátrica Cirurgia Plástica e Reconstrutiva e Estética Dermato-Venereologia Doenças Infecciosas (Infecciologia) Endocrinologia e Nutrição Estomatologia Farmacologia Clínica Gastroenterologia Genética Médica Ginecologia Hematologia Clínica Imuno-alergologia Imuno-Hemoterapia Medicina Dentária Medicina Desportiva Medicina do Trabalho Medicina Física e Reabilitação Medicina Geral e Familiar Medicina Interna Medicina Nuclear Medicina Tropical Nefrologia Neurocirurgia Neurologia Neurorradiologia Obstetrícia Oftalmologia Oncologia Médica Ortopedia Otorrinolaringologia Patologia Clínica Pediatria Pneumologia Psiquiatria Psiquiatria da Infância e Adolescência Radiologia Radioterapia Reumatologia Saúde Pública Urologia Alcoolismo Alergologia Apoio à Fertilidade Arritmologia

13 Asma Cardiologia de Intervenção/Pacemaker Cefaleias Cirurgia Oncológica Coagulação Cuidados Intensivos Pediátricos Cuidados Paliativos Demência Dermatologia Pediátrica Desenvolvimento Diabetologia Diagnóstico Pré-Natal Dislipidemias Distrofias Musculares Doença Pulmonar Obstrutiva Crónica Doenças Autoimunes Doenças Cerebrovasculares Doenças da Retina Doenças da Tiróide Doenças do Movimento Doenças Inflamatórias do Intestino Doenças Metabólicas Doenças Neurológicas Degenerativas E Des Doenças Oncológicas Endocrinologia Pediátrica Epilepsia Estrabismo Gastrenterologia Pediátrica Geriatria Glaucoma Gravidez de Risco Hematologia Pediátrica Hemato-Oncologia Hemofilia Hepatologia Hipertensão Arterial Hipertensao Pulmonar Imuno Alergologia Pediátrica Imunologia Insuficiência Cardíaca Insuficiência Respiratória Interrupção Voluntária Da Gravidez Medicina da Dor Medicina do Adolescente Medicina do Viajante Medicina Física e Reabilitação Pediátrica Medicina Intensiva Menopausa Nefrologia Pediátrica Neonatologia Neurocirurgia Pediátrica Neuropediatria Obesidade Oftalmologia Pediátrica Oncologia Pediátrica Ortopedia Pediátrica Otorrinolaringologia Pediátrica Patologia do Sono Pé Diabético Planeamento Familiar Pneumologia Pediátrica Procriação Medicamente Assistida Proctologia Rastreio Reumatologia Pediátrica Saúde dos Adultos Saúde Infantil Saúde Materna

14 Senologia Tabagismo Transplantes Traumatologia Uroginecologia Urologia Pediátrica Nota: - Devem ser assinalados com 1 (um) as categorias/subcategorias de consultas existentes na instituição e com 0 (zero) as categorias/subcategorias não disponibilizadas.

15 Q 07 Carteira de Serviços da Urgência Instituições Scenario e da Guarda, EPE Agr. Contratualização Carteira de Serviços December 2013 December 2014 December 2015 Serviço de Urgência Polivalente Serviço de Urgência Pediátrica Serviço de Urgência Pediátrica Polivalente Neurocirugia 24H/24H Cirurgia Vascular 24H/24H Pneumologia Com Endoscopias 24H/24H Cirurgia Torácica 24H/24H Cirurgia Maxilo-Facial 24H/24H Cirurgia Plástica e Reconstrutiva 24H/24H Psiquiatria 24H/24H Gastrenterologia (Com Endoscopias) Imagiologia com Resposta de Angiografia Digital e Ressonância Magnética 24H/24H Toxicologia Via Verde Coronária (com Cardiologia de Intervenção) (AVC) Via Verde Sépsis Via Verde Trauma Unidade de Queimados Unidade de Oxigenação por Membrana Extra Corporal (ECMO) Urgente 24H/24H Polivalente Unidade de Cuidados Intermédios Meios Extra Hospitalares - Viatura Médica de Emergência e Reanimação (VMER) Meios Extra Hospitalares - Ambulância de Suporte Imediato De Vida (SIV) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N+1) Serviço de Urgência Médico-Cirúrgica Serviço de Urgência Pediátrica Medicina Interna 24H/24H Cirurgia Geral 24H/24H Ortopedia 24H/24H Imuno-Hemoterapia 24H/24H Anestesiologia 24H/24H Bloco Operatório 24H/24H Imagiologia 24H/24H (Radiologia Convencional, Ecografia Simples, TAC) Patologia Clínica (Assegurando os Exames Básicos 24H/24H) Apoio da Especialidade de Cardiologia Apoio da Especialidade de Neurologia Apoio da Especialidade de Oftalmologia Otorrinolaringologia Apoio da Especialidade de Urologia Polivalente Unidade de Cuidados Intermédios (AVC) Meios Extra Hospitalares - Viatura Médica de Emergência e Reanimação (VMER) Meios Extra Hospitalares - Ambulancia de Suporte Imediato de Vida (SIV)

16 Serviço de Urgência Básica Meios Extra Hospitalares - Ambulancia de Suporte Imediato de Vida (SIV) Nota: - Devem ser assinalados com 1 (um) as categorias/subcategorias de consultas existentes na instituição e com 0 (zero) as categorias/subcategorias não disponibilizadas.

17 Q 08 Carteira de Serviços Hospital Dia Instituições Scenario e da Guarda, EPE Agr. Contratualização Carteira de Serviços December 2013 December 2014 December 2015 Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N+1) Hematologia Imuno-Hemoterapia Psiquiatria (Adultos e Infância e Adolescênc SMC (Adultos e Infância e Adolescência) Base (Pediatria+Pneumologia+Oncologia s/ Nota: - Devem ser assinalados com 1 (um) as categorias/subcategorias de consultas existentes na instituição e com 0 (zero) as categorias/subcategorias não disponibilizadas.

18 Q 10 Número de Utilizadores do Hospital Instituições Scenario e da Guarda, EPE Agr. Contratualização Nº de Utilizadores do Hospital December 2013 December 2014 December 2015 Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N+1) Área de Influência , , , ,00 Fora da Área de Influência 7.318, , , ,00

19 Q 11 Número de Utilizadores do Hospital por Serviço Instituições da Guarda, EPE Agr. Scenario Contratualização Nº de Utilizadores do Hospital por Serviço Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N+1) December 2013 December 2013 December 2014 December 2014 December 2015 December 2015 December 2015 December 2015 Área de Influência Fora da Área de Influência Área de Influência Fora da Área de Influência Área de Influência Fora da Área de Influência Área de Influência Fora da Área de Influência Internamento 9.605, , , , , , , ,00 Consulta Externa , , , , , , , ,00 Urgência , , , , , , , ,00 Hospital de Dia 2.200,00 20, ,00 25, ,00 19, ,00 19,00 Outros

20 Q 12 Instalações - Salas, Camas e Gabinetes Instituições da Guarda, EPE Agr. Scenario Contratualização Nº de Instalações Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N+1) December 2013 December 2013 December 2014 December 2014 December 2015 December 2015 December 2015 December 2015 Capacidade Instalada Capacidade Utilizada Capacidade Instalada Capacidade Utilizada Capacidade Instalada Capacidade Utilizada Capacidade Instalada Capacidade Utilizada Gabinetes de Consulta Externa Salas de Pequena Cirurgia da Consulta Ex Salas Bloco Operatório - Cirurgia Urgente Salas Bloco Operatório - Cirurgia Convenc Salas Bloco Operatório - Cirurgia Ambulató Salas no Bloco de Partos Salas de Pequena Cirurgia da Urgência Camas de Hospital de Dia Cadeirões de Hospital de Dia Camas da Unidade de Recobro

21 Q 13 Área do Hospital Instituições Scenario e da Guarda, EPE Agr. Contratualização Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N+1) December 2013 December 2014 December 2015 Área Bruta , , , ,40 Área Útil , , , ,80

22 Q 14 Lotação Praticada no Internamento Instituições de da Guarda, EPE Agr. Lotação Praticada December 2013 December 2014 December 2015 Acompanhamento Contratualização Contratualização Contratualização Contratualização Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Estimado (Ano N-1) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N+1) Especialidades Médicas Cardiologia Cardiologia Pediátrica Dermato-Venereologia Doenças Infecciosas (Infecciologia) Endocrinologia e Nutrição Gastroenterologia Hematologia Hematologia Clínica Hidrologia Imuno-alergologia Medicina Física e Reabilitação Medicina Interna Medicina Nuclear Nefrologia Neonatologia Neurologia Oncologia Médica Oncologia Médica Pediatria Psiquiatria e Abuso de Substâncias Agudos Alcoologia Toxicodependencia Curta Duração Residentes Psiquiatria Forense Reabilitação Psicossocial (R.P.) R.P. - Treino de Autonomia R.P. - Apoio Moderado R.P. - Autónomo Reabilitação Psicossocial na Comunidad R.P.C. - Treino de Autonomia R.P.C. - Apoio Máximo R.P.C. - Apoio Moderado R.P.C. - Autónomo Pneumologia Reumatologia Unidade de Transplante de Medula Especialidades Cirúrgicas Angiologia e Cirurgia Vascular Cirurgia Cardio-Torácica Cirurgia da Cabeça e Pescoço Cirurgia Geral Cirurgia Maxilo-Facial Cirurgia Pediátrica Cirurgia Plástica e Reconstrutiva e Estética Estomatologia Ginecologia Ginecologia - Obstetrícia Neurocirurgia Obstetrícia Oftalmologia Ortopedia Otorrinolaringologia Queimados Radioterapia - Braquiterapia Urologia Total de Camas Neutras U. Cuidados Intermédios U.C.I U.C.I. Cirurgia U.C.I. Médicos U.C.I. Coronários U.C.I. Pediatria U.C.I. Polivalente U.C.I. Outra U.C.I. Recém Nascidos Berçário Quartos Particulares Cuidados Paliativos (Hospital)

23 Cuidados Paliativos na Rede Lar de Doentes Sub-Total UCI e UC Intermédios Sub-Total Especialidades Médicas Sub-Total Especialidades Cirúrgicas TOTAL (s/ Berçário, Quartos Particulares, Lar Doentes e Cuidados

24 Q 15 Mapa de Pessoal Acompanhamento Dezembro (Ano N-2) Instituições Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Nº de Recursos Humanos Acompanhamento December 2013 Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Total de Horários 35 Horas 40 Horas 42 Horas Outro N.º Horas - Outro Regime Horário Pessoal com Vínculo Pessoal com Vínculo Pessoal Dirigente Pessoal com Vínculo Médicos Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Pessoal com Vínculo Enfermeiros Pessoal com Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores Pessoal com Vínculo Assistentes Técnicos Pessoal com Vínculo Assistentes Operacionais Pessoal com Vínculo Outros Profissionais Pessoal com Vínculo Total Funções Pessoal com Vínculo Pessoal com Vínculo Pessoal Dirigente Pessoal com Vínculo Médicos Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores de Saúde 6 6 Pessoal com Vínculo Enfermeiros Pessoal com Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores 3 3 Pessoal com Vínculo Assistentes Técnicos Pessoal com Vínculo Assistentes Operacionais Pessoal com Vínculo Outros Profissionais Pessoal com Vínculo RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Pessoal com Vínculo Contrato Administrativo de Provimento Contrato Administrativo de Provimento Pessoal Dirigente Contrato Administrativo de Provimento Médicos Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores de Saúde

25 Contrato Administrativo de Provimento Enfermeiros Contrato Administrativo de Provimento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Técnicos Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Operacionais Contrato Administrativo de Provimento Outros Profissionais Contrato Administrativo de Provimento Total Funções Contrato Administrativo de Provimento Contrato Administrativo de Provimento Pessoal Dirigente Contrato Administrativo de Provimento Médicos Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores de Saúde Contrato Administrativo de Provimento Enfermeiros Contrato Administrativo de Provimento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Técnicos Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Operacionais Contrato Administrativo de Provimento Outros Profissionais Contrato Administrativo de Provimento RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Contrato Administrativo de Provimento Contrato a Termo (Certo e Incerto) Contrato a Termo (Certo e Incerto) Pessoal Dirigente Contrato a Termo (Certo e Incerto) Médicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores de Saúde Contrato a Termo (Certo e Incerto) Enfermeiros 4 4 Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Técnicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Operacionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Profissionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Total Funções Contrato a Termo (Certo e Incerto) Contrato a Termo (Certo e Incerto) Pessoal Dirigente Contrato a Termo (Certo e Incerto) Médicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores de Saúde Contrato a Termo (Certo e Incerto) Enfermeiros Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Técnicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Operacionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Profissionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Vínculos Outros Vínculos Pessoal Dirigente Outros Vínculos Médicos Outros Vínculos Técnicos Superiores de Saúde Outros Vínculos Enfermeiros Outros Vínculos Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica

26 Outros Vínculos Técnicos Superiores Outros Vínculos Assistentes Técnicos Outros Vínculos Assistentes Operacionais Outros Vínculos Outros Profissionais Outros Vínculos Total Funções Outros Vínculos Outros Vínculos Pessoal Dirigente Outros Vínculos Médicos Outros Vínculos Técnicos Superiores de Saúde Outros Vínculos Enfermeiros Outros Vínculos Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Outros Vínculos Técnicos Superiores Outros Vínculos Assistentes Técnicos Outros Vínculos Assistentes Operacionais Outros Vínculos Outros Profissionais Outros Vínculos RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Outros Vínculos Total Tipo Vínculo Total Tipo Vínculo Pessoal Dirigente Total Tipo Vínculo Médicos Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Total Tipo Vínculo Enfermeiros Total Tipo Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores Total Tipo Vínculo Assistentes Técnicos Total Tipo Vínculo Assistentes Operacionais Total Tipo Vínculo Outros Profissionais Total Tipo Vínculo Total Funções Total Tipo Vínculo Total Tipo Vínculo Pessoal Dirigente Total Tipo Vínculo Médicos Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores de Saúde 6 6 Total Tipo Vínculo Enfermeiros Total Tipo Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores 3 3 Total Tipo Vínculo Assistentes Técnicos Total Tipo Vínculo Assistentes Operacionais Total Tipo Vínculo Outros Profissionais Total Tipo Vínculo RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Nota: Outros Profissionais: Neste campo devem ser registados, apenas em situações excepcionais, os valores para outras funções. Sempre que for preenchida esta linha, discriminar o valor na caixa de Observações, ou nos comentários da própria célula.

27 RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP: Nesta área do quadro devem ser registados os profissionais que, nas ULS, exercem funções apenas nos Cuidados de Saude Primários.

28 Q 15 Mapa de Pessoal Contratualização (Ano N-1) Instituições Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Nº de Recursos Humanos Contratualização December 2014 Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Total de Horários 35 Horas 40 Horas 42 Horas Outro N.º Horas - Outro Regime Horário Pessoal com Vínculo Pessoal com Vínculo Pessoal Dirigente Pessoal com Vínculo Médicos Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Pessoal com Vínculo Enfermeiros Pessoal com Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores Pessoal com Vínculo Assistentes Técnicos Pessoal com Vínculo Assistentes Operacionais Pessoal com Vínculo Outros Profissionais Pessoal com Vínculo Total Funções Pessoal com Vínculo Pessoal com Vínculo Pessoal Dirigente Pessoal com Vínculo Médicos Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Pessoal com Vínculo Enfermeiros Pessoal com Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores Pessoal com Vínculo Assistentes Técnicos Pessoal com Vínculo Assistentes Operacionais Pessoal com Vínculo Outros Profissionais Pessoal com Vínculo RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Pessoal com Vínculo Contrato Administrativo de Provimento Contrato Administrativo de Provimento Pessoal Dirigente Contrato Administrativo de Provimento Médicos Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores de Saúde

29 Contrato Administrativo de Provimento Enfermeiros Contrato Administrativo de Provimento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Técnicos Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Operacionais Contrato Administrativo de Provimento Outros Profissionais Contrato Administrativo de Provimento Total Funções Contrato Administrativo de Provimento Contrato Administrativo de Provimento Pessoal Dirigente Contrato Administrativo de Provimento Médicos Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores de Saúde Contrato Administrativo de Provimento Enfermeiros Contrato Administrativo de Provimento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Técnicos Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Operacionais Contrato Administrativo de Provimento Outros Profissionais Contrato Administrativo de Provimento RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Contrato Administrativo de Provimento Contrato a Termo (Certo e Incerto) Contrato a Termo (Certo e Incerto) Pessoal Dirigente Contrato a Termo (Certo e Incerto) Médicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores de Saúde Contrato a Termo (Certo e Incerto) Enfermeiros Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Técnicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Operacionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Profissionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Total Funções Contrato a Termo (Certo e Incerto) Contrato a Termo (Certo e Incerto) Pessoal Dirigente Contrato a Termo (Certo e Incerto) Médicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores de Saúde Contrato a Termo (Certo e Incerto) Enfermeiros Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Técnicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Operacionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Profissionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Vínculos Outros Vínculos Pessoal Dirigente Outros Vínculos Médicos Outros Vínculos Técnicos Superiores de Saúde Outros Vínculos Enfermeiros Outros Vínculos Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica

30 Outros Vínculos Técnicos Superiores Outros Vínculos Assistentes Técnicos Outros Vínculos Assistentes Operacionais Outros Vínculos Outros Profissionais Outros Vínculos Total Funções Outros Vínculos Outros Vínculos Pessoal Dirigente Outros Vínculos Médicos Outros Vínculos Técnicos Superiores de Saúde Outros Vínculos Enfermeiros Outros Vínculos Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Outros Vínculos Técnicos Superiores Outros Vínculos Assistentes Técnicos Outros Vínculos Assistentes Operacionais Outros Vínculos Outros Profissionais Outros Vínculos RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Outros Vínculos Total Tipo Vínculo Total Tipo Vínculo Pessoal Dirigente Total Tipo Vínculo Médicos Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Total Tipo Vínculo Enfermeiros Total Tipo Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores Total Tipo Vínculo Assistentes Técnicos Total Tipo Vínculo Assistentes Operacionais Total Tipo Vínculo Outros Profissionais Total Tipo Vínculo Total Funções Total Tipo Vínculo Total Tipo Vínculo Pessoal Dirigente Total Tipo Vínculo Médicos Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Total Tipo Vínculo Enfermeiros Total Tipo Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores Total Tipo Vínculo Assistentes Técnicos Total Tipo Vínculo Assistentes Operacionais Total Tipo Vínculo Outros Profissionais Total Tipo Vínculo RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Nota: Outros Profissionais: Neste campo devem ser registados, apenas em situações excepcionais, os valores para outras funções. Sempre que for preenchida esta linha, discriminar o valor na caixa de Observações, ou nos comentários da própria célula.

31 RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP: Nesta área do quadro devem ser registados os profissionais que, nas ULS, exercem funções apenas nos Cuidados de Saude Primários.

32 Q 15 Mapa de Pessoal Contratualização (Ano N) Instituições Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Nº de Recursos Humanos Contratualização December 2015 Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Acumulado (Ano N) Total de Horários 35 Horas 40 Horas 42 Horas Outro N.º Horas - Outro Regime Horário Pessoal com Vínculo Pessoal com Vínculo Pessoal Dirigente Pessoal com Vínculo Médicos Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Pessoal com Vínculo Enfermeiros Pessoal com Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores Pessoal com Vínculo Assistentes Técnicos Pessoal com Vínculo Assistentes Operacionais Pessoal com Vínculo Outros Profissionais Pessoal com Vínculo Total Funções Pessoal com Vínculo Pessoal com Vínculo Pessoal Dirigente Pessoal com Vínculo Médicos Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Pessoal com Vínculo Enfermeiros Pessoal com Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores Pessoal com Vínculo Assistentes Técnicos Pessoal com Vínculo Assistentes Operacionais Pessoal com Vínculo Outros Profissionais Pessoal com Vínculo RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Pessoal com Vínculo Contrato Administrativo de Provimento Contrato Administrativo de Provimento Pessoal Dirigente Contrato Administrativo de Provimento Médicos Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores de Saúde Contrato Administrativo de Provimento Enfermeiros

33 Contrato Administrativo de Provimento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Técnicos Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Operacionais Contrato Administrativo de Provimento Outros Profissionais Contrato Administrativo de Provimento Total Funções Contrato Administrativo de Provimento Contrato Administrativo de Provimento Pessoal Dirigente Contrato Administrativo de Provimento Médicos Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores de Saúde Contrato Administrativo de Provimento Enfermeiros Contrato Administrativo de Provimento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Técnicos Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Operacionais Contrato Administrativo de Provimento Outros Profissionais Contrato Administrativo de Provimento RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Contrato Administrativo de Provimento Contrato a Termo (Certo e Incerto) Contrato a Termo (Certo e Incerto) Pessoal Dirigente Contrato a Termo (Certo e Incerto) Médicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores de Saúde Contrato a Termo (Certo e Incerto) Enfermeiros Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Técnicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Operacionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Profissionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Total Funções Contrato a Termo (Certo e Incerto) Contrato a Termo (Certo e Incerto) Pessoal Dirigente Contrato a Termo (Certo e Incerto) Médicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores de Saúde Contrato a Termo (Certo e Incerto) Enfermeiros Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Técnicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Operacionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Profissionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Vínculos Outros Vínculos Pessoal Dirigente Outros Vínculos Médicos Outros Vínculos Técnicos Superiores de Saúde Outros Vínculos Enfermeiros Outros Vínculos Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Outros Vínculos Técnicos Superiores

34 Outros Vínculos Assistentes Técnicos Outros Vínculos Assistentes Operacionais Outros Vínculos Outros Profissionais 0 0 Outros Vínculos Total Funções Outros Vínculos Outros Vínculos Pessoal Dirigente Outros Vínculos Médicos Outros Vínculos Técnicos Superiores de Saúde Outros Vínculos Enfermeiros Outros Vínculos Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Outros Vínculos Técnicos Superiores Outros Vínculos Assistentes Técnicos Outros Vínculos Assistentes Operacionais Outros Vínculos Outros Profissionais Outros Vínculos RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Outros Vínculos Total Tipo Vínculo Total Tipo Vínculo Pessoal Dirigente Total Tipo Vínculo Médicos Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Total Tipo Vínculo Enfermeiros Total Tipo Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores Total Tipo Vínculo Assistentes Técnicos Total Tipo Vínculo Assistentes Operacionais Total Tipo Vínculo Outros Profissionais Total Tipo Vínculo Total Funções Total Tipo Vínculo Total Tipo Vínculo Pessoal Dirigente Total Tipo Vínculo Médicos Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Total Tipo Vínculo Enfermeiros Total Tipo Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Total Tipo Vínculo Técnicos Superiores Total Tipo Vínculo Assistentes Técnicos Total Tipo Vínculo Assistentes Operacionais Total Tipo Vínculo Outros Profissionais Total Tipo Vínculo RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Nota: Outros Profissionais: Neste campo devem ser registados, apenas em situações excepcionais, os valores para outras funções. Sempre que for preenchida esta linha, discriminar o valor na caixa de Observações, ou nos comentários da própria célula.

35 RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP: Nesta área do quadro devem ser registados os profissionais que, nas ULS, exercem funções apenas nos Cuidados de Saude Primários.

36 Q 15 Mapa de Pessoal Contratualização (Ano N+1) Instituições Unidade Local de Saúde da Guarda, EPE Agr. Nº de Recursos Humanos Contratualização December 2015 Acumulado (Ano Acumulado (Ano Acumulado (Ano Acumulado (Ano Acumulado (Ano N+1) N+1) N+1) N+1) N+1) Total de Horários 35 Horas 40 Horas 42 Horas Outro Acumulado (Ano N.º Horas N+1) - Outro Regime Horário Pessoal com Vínculo Pessoal com Vínculo Pessoal Dirigente Pessoal com Vínculo Médicos Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Pessoal com Vínculo Enfermeiros Pessoal com Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores Pessoal com Vínculo Assistentes Técnicos Pessoal com Vínculo Assistentes Operacionais Pessoal com Vínculo Outros Profissionais Pessoal com Vínculo Total Funções Pessoal com Vínculo Pessoal com Vínculo Pessoal Dirigente Pessoal com Vínculo Médicos Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores de Saúde Pessoal com Vínculo Enfermeiros Pessoal com Vínculo Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica 3 3 Pessoal com Vínculo Técnicos Superiores Pessoal com Vínculo Assistentes Técnicos Pessoal com Vínculo Assistentes Operacionais Pessoal com Vínculo Outros Profissionais Pessoal com Vínculo RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Pessoal com Vínculo Contrato Administrativo de Provimento Contrato Administrativo de Provimento Pessoal Dirigente Contrato Administrativo de Provimento Médicos Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores de Saúde

37 Contrato Administrativo de Provimento Enfermeiros Contrato Administrativo de Provimento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Técnicos Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Operacionais Contrato Administrativo de Provimento Outros Profissionais Contrato Administrativo de Provimento Total Funções Contrato Administrativo de Provimento Contrato Administrativo de Provimento Pessoal Dirigente Contrato Administrativo de Provimento Médicos 2 2 Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores de Saúde Contrato Administrativo de Provimento Enfermeiros 1 1 Contrato Administrativo de Provimento Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica 1 1 Contrato Administrativo de Provimento Técnicos Superiores Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Técnicos Contrato Administrativo de Provimento Assistentes Operacionais Contrato Administrativo de Provimento Outros Profissionais Contrato Administrativo de Provimento RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Contrato Administrativo de Provimento Contrato a Termo (Certo e Incerto) Contrato a Termo (Certo e Incerto) Pessoal Dirigente Contrato a Termo (Certo e Incerto) Médicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores de Saúde Contrato a Termo (Certo e Incerto) Enfermeiros Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Técnicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Operacionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Profissionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Total Funções Contrato a Termo (Certo e Incerto) Contrato a Termo (Certo e Incerto) Pessoal Dirigente Contrato a Termo (Certo e Incerto) Médicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores de Saúde Contrato a Termo (Certo e Incerto) Enfermeiros Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica Contrato a Termo (Certo e Incerto) Técnicos Superiores Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Técnicos Contrato a Termo (Certo e Incerto) Assistentes Operacionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Profissionais Contrato a Termo (Certo e Incerto) RH das ULS a prestar Cuidados nos CSP Contrato a Termo (Certo e Incerto) Outros Vínculos Outros Vínculos Pessoal Dirigente Outros Vínculos Médicos Outros Vínculos Técnicos Superiores de Saúde 5 5 Outros Vínculos Enfermeiros Outros Vínculos Técnicos de Diagnóstico e Terapêutica 3 3