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1 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2017/2017 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RN000180/2017 DATA DE REGISTRO NO MTE: 26/05/2017 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR030648/2017 NÚMERO DO PROCESSO: / DATA DO PROTOCOLO: 24/05/2017 Confira a autenticidade no endereço SIND DOS EMP EM ENT SIND ASSOC ESC CONS CENT SIND PART POL FED E CONF DO EST DO RIO GRANDE DO NORTE-SINDESIND-RN., CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). MARIA GERLANE DA SILVA; E SINDICATO DOS AGENTES DE SAUDE DO ESTADO RIO GRANDE DO NORTE - SINDAS/RN, CNPJ n / , neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). COSMO MARIZ DE SOUZA MEDEIROS; celebram o presente ACORDO COLETIVO DE TRABALHO, estipulando as condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho no período de 01º de janeiro de 2017 a 31 de dezembro de 2017 e a data-base da categoria em 01º de janeiro. CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA O presente Acordo Coletivo de Trabalho, aplicável no âmbito da(s) empresa(s) acordante(s), abrangerá a(s) categoria(s) DOS EMPREGADOS NO SINDICATO DOS AGENTES DE SAÚDE DO RIO GRANDE DO NORTE - SINDAS/RN, com abrangência territorial em Acari/RN, Açu/RN, Afonso Bezerra/RN, Água Nova/RN, Alexandria/RN, Almino Afonso/RN, Alto Do Rodrigues/RN, Angicos/RN, Antônio Martins/RN, Apodi/RN, Areia Branca/RN, Arês/RN, Augusto Severo/RN, Baía Formosa/RN, Baraúna/RN, Barcelona/RN, Bento Fernandes/RN, Bodó/RN, Bom Jesus/RN, Brejinho/RN, Caiçara Do Norte/RN, Caiçara Do Rio Do Vento/RN, Caicó/RN, Campo Redondo/RN, Canguaretama/RN, Caraúbas/RN, Carnaúba Dos Dantas/RN, Carnaubais/RN, Ceará-Mirim/RN, Cerro Corá/RN, Coronel Ezequiel/RN, Coronel João Pessoa/RN, Cruzeta/RN, Currais Novos/RN, Doutor Severiano/RN, Encanto/RN, Equador/RN, Espírito Santo/RN, Extremoz/RN, Felipe Guerra/RN, Fernando Pedroza/RN, Florânia/RN, Francisco Dantas/RN, Frutuoso Gomes/RN, Galinhos/RN, Goianinha/RN, Governador Dix-Sept Rosado/RN, Grossos/RN, Guamaré/RN, Ielmo Marinho/RN, Ipanguaçu/RN, Ipueira/RN, Itajá/RN, Itaú/RN, Jaçanã/RN, Jandaíra/RN, Janduís/RN, Januário Cicco/RN, Japi/RN, Jardim De Angicos/RN, Jardim De Piranhas/RN, Jardim Do Seridó/RN, João Câmara/RN, João Dias/RN, José Da Penha/RN, Jucurutu/RN, Jundiá/RN, Lagoa D'Anta/RN, Lagoa De Pedras/RN, Lagoa De Velhos/RN, Lagoa Nova/RN, Lagoa Salgada/RN, Lajes Pintadas/RN, Lajes/RN, Lucrécia/RN, Luís Gomes/RN, Macaíba/RN, Macau/RN, Major Sales/RN, Marcelino Vieira/RN, Martins/RN, Maxaranguape/RN, Messias Targino/RN, Montanhas/RN, Monte Alegre/RN, Monte Das Gameleiras/RN, Mossoró/RN, Natal/RN, Nísia Floresta/RN, Nova Cruz/RN, Olho-D'Água Do Borges/RN, Ouro Branco/RN, Paraná/RN, Paraú/RN, Parazinho/RN, Parelhas/RN, Parnamirim/RN, Passa E Fica/RN, Passagem/RN, Patu/RN, Pau Dos Ferros/RN, Pedra Grande/RN, Pedra Preta/RN, Pedro Avelino/RN, Pedro Velho/RN, Pendências/RN, Pilões/RN, Poço Branco/RN, Portalegre/RN, Porto Do Mangue/RN, Pureza/RN, Rafael Fernandes/RN, Rafael Godeiro/RN, Riacho Da Cruz/RN, Riacho De Santana/RN, Riachuelo/RN, Rio Do Fogo/RN, Rodolfo Fernandes/RN, Ruy Barbosa/RN, Santa Cruz/RN, Santa Maria/RN, Santana Do Matos/RN, Santana Do Seridó/RN, Santo Antônio/RN, São Bento Do Norte/RN, São Bento Do

2 Trairí/RN, São Fernando/RN, São Francisco Do Oeste/RN, São Gonçalo Do Amarante/RN, São João Do Sabugi/RN, São José De Mipibu/RN, São José Do Campestre/RN, São José Do Seridó/RN, São Miguel Do Gostoso/RN, São Miguel/RN, São Paulo Do Potengi/RN, São Pedro/RN, São Rafael/RN, São Tomé/RN, São Vicente/RN, Senador Elói De Souza/RN, Senador Georgino Avelino/RN, Serra Caiada/RN, Serra De São Bento/RN, Serra Do Mel/RN, Serra Negra Do Norte/RN, Serrinha Dos Pintos/RN, Serrinha/RN, Severiano Melo/RN, Sítio Novo/RN, Taboleiro Grande/RN, Taipu/RN, Tangará/RN, Tenente Ananias/RN, Tenente Laurentino Cruz/RN, Tibau Do Sul/RN, Tibau/RN, Timbaúba Dos Batistas/RN, Touros/RN, Triunfo Potiguar/RN, Umarizal/RN, Upanema/RN, Várzea/RN, Venha-Ver/RN, Vera Cruz/RN, Viçosa/RN e Vila Flor/RN. Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL A partir de 1º de janeiro de 2017, os(as) Empregados(as) (as) abrangidos pelo presente Acordo Coletivo de Trabalho, integrantes da categoria profissional do SINDAS/RN, receberão a título de Reajuste Salarial percentual de 10% (dez por cento), considerando a perda inflacionária e a proposição de ganho real sobre a remuneração atual. Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros Adicional de Hora-Extra CLÁUSULA QUARTA - HORA EXTRA As horas extraordinárias serão pagas de acordo com o que dispõe a Consolidação das Leis Trabalhistas- C.L.T, quando forem expressamente autorizadas pelo ordenador de despesa da entidade ou substituto legal. Auxílio Alimentação CLÁUSULA QUINTA - ALIMENTAÇÃO O SINDAS-RN - SINDICATO DOS AGENTES DE SAÚDE DO RIO GRANDE DO NORTE, se obriga a fornecer alimentação para a seus empregados(as), durante os dias trabalhados em um dos restaurantes conveniados. Auxílio Saúde CLÁUSULA SEXTA - SAÚDE ODONTOLÓGICA

3 O SINDAS-RN - SINDICATO DOS AGENTES DE SAÚDE DO RIO GRANDE DO NORTE concederá sem ônus aos seus empregados (as) Plano Odontológico. Contrato de Trabalho Admissão, Demissão, Modalidades Desligamento/Demissão CLÁUSULA SÉTIMA - HOMOLOGAÇÃO O atraso na quitação e homologação da rescisão contratual de trabalho, quando havida por culpa do empregador, acarreta em multa de 20% (vinte por cento) sobre o total bruto dos proventos descritos no ACT, acrescida em mais 20% (vinte por cento) para cada vinte dias subsequentes de atraso, até o limite do principal, contados a partir da data prevista para a homologação nos termos do art. 477 da CLT, sem prejuízo das penalidades previstas em lei. Relações de Trabalho Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades Assédio Moral CLÁUSULA OITAVA - ASSÉDIO MORAL O SINDAS-RN - SINDICATO DOS AGENTES DE SAÚDE DO RIO GRANDE DO NORTE, não permitirá a prática de qualquer ato discriminatório em geral, e em especial no tocante a gênero, raça, cor, pessoas vivendo com HIV/AIDS, pessoas com deficiência, bem como a prática do assédio moral dos empregados no trabalho diário da entidade, respeitando-os e dando melhores condições de trabalho para desempenhar suas atividades, buscando sempre o melhor atendimento dos associados e o funcionamento da entidade. Jornada de Trabalho Duração, Distribuição, Controle, Faltas Duração e Horário CLÁUSULA NONA - JORNADA DE TRABALHO O SINDAS-RN - SINDICATO DOS AGENTES DE SAÚDE DO RIO GRANDE DO NORTE, adotará a jornada de trabalho será de 40h, (quarenta horas) semanais em expedientes de 8h (oito horas) diárias, trabalhadas de segunda a sexta.

4 Relações Sindicais Liberação de Empregados para Atividades Sindicais CLÁUSULA DÉCIMA - DA PARTICIPAÇÃO EM ASSEMBLEIAS O SINDAS-RN - SINDICATO DOS AGENTES DE SAÚDE DO RIO GRANDE DO NORTE, liberará seus empregados para participarem de Assembleia, quando oficialmente convocados pelo SINDESINDRN, mediante apresentação de declaração de comparecimento. Contribuições Sindicais CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - TAXA ASSISTENCIAL O SINDAS-RN - SINDICATO DOS AGENTES DE SAÚDE DO RIO GRANDE DO NORTE, se compromete a descontar dos seus empregados a importância correspondente a 5% (cinco por cento) do salário corrigido no mês de janeiro de 2017 recolhido até o décimo dia do mês subsequente ao desconto, em favor do SINDESINDRN, mediante autorização escrita da empregada(o) e apresentação de ata de assembleia que autorizou o desconto. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - CONTRIBUIÇÃO SINDICAL O Sindicato fica obrigado a apresentar no ato da homologação das rescisões contratuais, cópia quitada das guias de Contribuição Sindical. Disposições Gerais Descumprimento do Instrumento Coletivo CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - PENALIDADES Pelo não cumprimento das cláusulas estabelecidas no presente Acordo Coletivo de Trabalho fica fixado a seguinte penalidade: 1. Multa de um salário, para cada empregado prejudicado, pelo não cumprimento de quaisquer das cláusulas do presente Acordo, que reverterá em favor dos empregados prejudicados e do sindicato profissional, ficando o percentual de 50% (cinquenta por cento) para cada uma das partes; 2. A reincidência no descumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho implica na dobra da multa prevista no Caput desta clausula e possui efeito cumulativo.

5 MARIA GERLANE DA SILVA Presidente SIND DOS EMP EM ENT SIND ASSOC ESC CONS CENT SIND PART POL FED E CONF DO EST DO RIO GRANDE DO NORTE-SINDESIND-RN. COSMO MARIZ DE SOUZA MEDEIROS Presidente SINDICATO DOS AGENTES DE SAUDE DO ESTADO RIO GRANDE DO NORTE - SINDAS/RN ANEXOS ANEXO I - ATA ANEXO II - ATA ANEXO III - LISTA DE PRESENÇA A autenticidade deste documento poderá ser confirmada na página do Ministério do Trabalho e Emprego na Internet, no endereço