UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE ESCOLA DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA EMPRESA JÚNIOR DA ESCOLA DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA

Transcrição

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE ESCOLA DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA EMPRESA JÚNIOR DA ESCOLA DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA EDITAL DE CONVOCAÇÃO UFRN/ECT/EJECT Nº 04/2015 PROSEMPRE/PROCESSO SELETIVO A EJECT, de acordo com o Estatuto registrado sob o número 7829 no 2º Ofício de Notas da cidade de Natal, torna público o ProSEmpre Processo Seletivo Empresarial da EJECT. I. DO PROCESSO SELETIVO 1. Serão oferecidas 25 vagas nas diversas células da empresa conforme a Tabela I - Quadro de Vagas, em anexo. 2. O ProSEmpre estará aberto aos graduandos do Bacharelado em Ciências e Tecnologia devidamente matriculados. Diante da carência de conhecimentos específicos em algumas células da empresa, os candidatos serão avaliados por suas habilidades específicas através de um processo seletivo. II. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO 1. O candidato com necessidades educacionais especiais (NEE), que precisar de condições diferenciadas para participar do ProSEmpre/Processo Seletivo Empresarial deverá informar no ato da inscrição, no espaço determinado, o tipo de atendimento diferenciado que necessitará. 2. O candidato que, por algum motivo/imprevisto, apresentar alguma dificuldade de acessibilidade ao local de realização das entrevistas, cuja data está apresentada na Tabela II Calendário, em anexo, deverá informar através do

2 com o prazo de 24 horas, o motivo da falta anexando algum tipo de comprovação da justificativa apresentada. 3. Qualquer justificativa apresentada que esteja de acordo com o prazo estabelecido no Tópico II Subtópico 2. Será avaliada pela equipe de Gestão de Pessoas. III. DA INSCRIÇÃO 1. A inscrição será realizada exclusivamente pelo sítio do ProSEmpre. ( 2. Para se inscrever, o candidato deverá, obrigatoriamente, estar matriculado como aluno regular do Bacharelado em Ciências e Tecnologia UFRN, inserir o comprovante de matrícula no ato da inscrição. 3. Preencher todos os campos do Formulário de Inscrição e anexar o Curriculum Vitae, para a análise da qualificação do candidato. 4. A inscrição deverá ser realizada a partir das 00:00 horas do dia 26 de agosto de 2015 até às 23:59h do dia 04 de setembro do mesmo ano, observando-se os seguintes procedimentos: 4.1. Acessar o sítio do ProSEmpre ( no qual estarão disponíveis o Edital de Convocação Nº 04/2015 ProSEmpre/Processo Seletivo Empresarial e o Formulário de Inscrição; 4.2. Preencher integralmente o Formulário de Inscrição de acordo com as instruções contidas nele e anexar o Curriculum Vitae e comprovante de matrícula.

3 IV. DA VALIDAÇÃO DA INSCRIÇÃO 1. O candidato, após sua inscrição, receberá um de confirmação no prazo de até 72 horas O candidato que, devidamente inscrito, não tenha recebido o de confirmação de sua inscrição no prazo estimado deverá entrar em contato através do prosempre.ejectufrn@gmail.com. V. DA DESCRIÇÃO DOS CARGOS 1. Célula Administrativo-Financeira: é responsável por cuidar de tudo que se relaciona à parte financeira e administrativa da empresa. A parte administrativa se relaciona, principalmente, com a manutenção de documentos e arquivos essenciais para a manutenção da EJECT. Já a parte financeira tem como objetivo zelar pelas finanças da empresa, como por exemplo, tratar do fluxo de caixa. 2. Célula de Gestão de Pessoas: é responsável pela gestão pessoal em relação à empresa e seus respectivos membros. Ou seja, encarrega-se de realizar a gestão de qualidade da empresa, elaborar e revisar os mapeamentos de todos os seus processos, realizando o seu acompanhamento e a sua otimização, além de ser responsável pela constante motivação dos membros, pelo acompanhamento emocional e psicológico destes e por desenvolver estratégias de otimização do rendimento empresarial. 3. Célula de Projetos: atua no campo de Ciência, Tecnologia e Inovação (CTI) realizando a gestão, implementação e execução de projetos vinculados à EJECT. Estes se relacionam, principalmente, às áreas de inovação e ambiental, com prospecção de trabalho junto aos eixos formativos do Bacharelado em Ciências e Tecnologia (BCT).

4 3.1. Subcélula de inovação de negócios: se relaciona com a criação de projetos e desenvolvimento de ideias inovadoras. Atua na gestão e controle dos projetos na área de inovação de negócios, buscando gerar estratégias inovadoras para o mercado que possam melhorar a eficiência dos processos e da cultura de inovação nas empresas Subcélula de ambiental: é responsável pela política ambiental interna, bem como a elaboração e execução de projetos e consultoria ambiental. Também atua com projetos relacionados à conscientização sócio ambiental, visando levar à comunidade discussões e orientações relevantes sobre problemáticas ambientais cotidianas da sociedade. 4. Célula de Desenvolvimento de Sistemas: é responsável por todos os projetos relacionados à informática que possam vir a ser desenvolvidos na empresa. O desenvolvimento desses projetos é ancorado em três vertentes representadas nas subcélulas de Criação, Web Design e Programação Subcélula de Criação: é responsável pelo desenvolvimento de todos os layouts e artes para clientes da empresa, além de toda e qualquer divulgação, publicidade, propaganda e afins que representem a EJECT Subcélula de Web Design: se encarrega de fazer a implementação e programação dos sites desenvolvidos Subcélula de Programação: trabalha com todos os projetos de programação que venham a ser desenvolvidos, incluindo plataformas de jogos, bancos de dados, e afins. 5. Célula de Marketing: é responsável pelo marketing da empresa Subcélula de Comunicação: é responsável pela criação de textos, resumos, entrevistas e materiais de divulgação da empresa, tendo como principal função o zelo pela imagem da EJECT.

5 VI. DOS CONHECIMENTOS REQUERIDOS 1. Como critérios de avaliação para a primeira etapa do ProSEmpre/Processo Seletivo Empresarial serão analisados no currículo do candidato a existência dos conhecimentos obrigatórios para a respectiva vaga escolhida, de acordo com o que foi requisitado por cada um dos diretores da EJECT e/ou com as necessidades de cada subcélula: 1.1. Administrativo - Financeiro (ADM-FIN) Conhecimentos Obrigatórios: a) Experiência prévia em Fluxo de caixa e Formação de documentos; b) Curso ou conhecimento em Excel ou outro editor de planilhas (nível intermediário) Conhecimentos Complementares: a) Experiência prévia em Administração ou Contábeis; b) Noções de Câmbio, Planejamento financeiro, Atas, Estatutos, CND ou RAIS negativas Gestão de Pessoas Conhecimentos Obrigatórios: a) A célula de Gestão de Pessoas não exige experiência prévia Conhecimentos Complementares: a) Noções de mapeamento de processos, ferramentas de Gestão e/ou Qualidades Projetos Subcélula de Inovação A) Conhecimentos Obrigatórios: i) Conhecimentos dos conceitos de Inovação.

6 i) Atuação prévia em gerenciamento e desenvolvimentos de Projetos; ii) Conhecimento teórico e prático com o uso de ferramentas e conceito de Projetos: PMBOK, MS PROJECT; iii) Conhecimentos de Inovação baseados no Livro Design Think Subcélula de ambiental A) Conhecimentos Obrigatórios: i) Experiência e/ou atuação prévia na organização de programas/ projetos de cunho ambiental, sejam eles de educação, preservação ou conservação. i) Atuação prévia ou conhecimentos em gerenciamento e desenvolvimentos de Projetos; ii) Conhecimento teórico e prático com o uso de ferramentas e conceito de Projetos: PMBOK, MS PROJECT; iii) Elaboração de relatórios técnicos; iv) Conhecimentos em Consultoria e Sistema Gestão Ambiental Desenvolvimento Subcélula de Programação A) Conhecimentos obrigatórios: i) Banco de Dados (pelo menos Noções); ii) Linguagem PHP.

7 i) Linguagem HTML/CSS; ii) JavaScript; iii) JQuery/Ajax Subcélula de WEB-DESING A) Conhecimentos Obrigatórios: i) Linguagem HTML/CSS. i) JavaScript; ii) JQuery/Ajax; iii) Linguagem PHP; iv) Banco de Dados Subcélula de Desing Gráfico A) Conhecimentos Obrigatórios: i) Ferramentas de Vetorização (Illustrator e/ou Corel Draw). i) Ferramenta de Edição (Photoshop) Marketing Subcélula de Comunicação A) Conhecimentos Obrigatórios: i) Domínio da língua portuguesa.

8 i) Experiência na área de Marketing Digital. VII. DA SELEÇÃO 1. O cumprimento das vagas para as células da empresa dar-se-á por meio de caráter classificatório, obedecendo à ordem decrescente dos Argumentos de Classificação dos candidatos que se submeterem a todas as etapas do ProSEmpre/Processo Seletivo Empresarial: 1.1. Preenchimento do formulário de inscrição mediante envio do Curriculum Vitae e comprovante de matrícula; 1.2. Comparecimento e bom desempenho nas entrevistas; 1.3. Elaboração e execução de um projeto. VIII. DO PROCESSO DE ANÁLISE 1. No processo de análise do ProSEmpre/Processo Seletivo Empresarial. Todos os candidatos passarão por uma etapa de avaliação eliminatória, que medirá o desempenho profissional dos membros mediante critérios avaliados pela equipe de Gestão de Pessoas. Nessa fase os candidatos participarão de dinâmicas presenciais que auxiliarão na análise do perfil profissional. IX. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 1. O ProSEmpre divulgará via , indicado pelo candidato no ato da inscrição, os locais e horários das atividades das etapas eliminatórias. 2. Será eliminado do ProSEmpre/Processo Seletivo Empresarial o candidato que:

9 Usar dados e informações de terceiros para realizar a sua inscrição; Apresentar falta de ética e desrespeito a qualquer raça, grupo, etnia, classe social, gênero, etc; Atrasar o equivalente a 15 min após o horário programado para a atividade classificatória; Faltar sem justificativa prévia à etapa presencial (Entrevista) como previsto neste edital.

10 ANEXOS Tabela I - Quadro de Vagas Célula Administrativo - Financeiro (Adm-Fin) Gestão de Pessoas Projetos Inovação Projetos Ambiental Desenvolvimento Programação Desenvolvimento Web Design Desenvolvimento Design Gráfico Marketing Comunicação Total Vagas 1 vaga 4 vagas 4 vagas 2 vaga 4 vagas 4 vagas 5 vagas 1 vaga 25 Vagas

11 Tabela II - Calendário do Processo Atividade/Evento Data Divulgação do Edital do ProSempre Dia 24 de agosto de 2015 Período de Inscrições De 26 de agosto a 04 de setembro de 2015 Processo de análise De 05 a 19 de setembro de 2015 Divulgação dos candidatos selecionados para a entrevista Entrevistas Dia 19 de setembro de 2015 De 21 de setembro a 08 de outubro de 2015 Resultado das entrevistas Dia 09 de outubro de 2015 Elaboração do projeto De 09 a 16 de outubro de 2015 Apresentação do projeto Dia 17 de outubro de 2015 Divulgação do Resultado Final do ProSempre/Processo Seletivo Empresarial (Reunião Presencial) Dia 21 de outubro de 2015