Resolução Contratação - SEMED 02/2017, de 07 de abril de 2017.

Transcrição

1 PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTE NOVA - MG SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEMED Resolução Contratação - SEMED 02/2017, de 07 de abril de Estabelece critérios e define procedimentos para inscrição e classificação de candidatos em processo seletivo simplificado para contratação e cadastro de reserva para exercício de função pública temporária na Rede Municipal de Ensino de Ponte Nova MG. O Secretário Municipal de Educação de Ponte Nova, no uso de suas atribuições e considerando a necessidade de definir critérios e procedimentos para inscrição e classificação de candidatos em processo seletivo simplificado para contratação e cadastro de reserva para o exercício de função pública temporária na Rede Municipal de Ensino, para o ano de 2017 e - CONSIDERANDO o que dispõe a Constituição Federal/88, em seu artigo 37, - CONSIDERANDO a existência de servidores efetivos da educação em gozo de licenças regulamentares, além da existência de convênios e/ou programas, - CONSIDERANDO que os cargos relativos a tais servidores não se encontram vagos, eis que o afastamento de seus titulares é temporário, - CONSIDERANDO que a educação é direito constitucionalmente assegurado a crianças e adolescentes, não se admitindo omissão do poder público, - CONSIDERANDO que a falta de servidores da educação pode acarretar prejuízo na qualidade do serviço, a interrupção das atividades acadêmicas e curriculares, comprometendo a eficácia do serviço prestado, o período letivo e o rendimento dos alunos, o que deve ser evitado pela administração. - CONSIDERANDO a necessidade de adequação da Lei 3977/15. - CONSIDERANDO a necessidade de contratação de pessoal, a fim de se assegurar a continuidade das atividades acadêmicas no período letivo de RESOLVE: Art. 1º Os candidatos à contratação e cadastro de reserva para função pública temporária na Rede Municipal de Ensino de Ponte Nova MG deverão efetuar inscrições pela internet, no sítio eletrônico: 1º A inscrição via internet, terá início às 20 horas do dia 07 de abril de 2017 e será encerrada às 23h59min do dia 16 de abril de 2017.

2 2º Não serão consideradas as inscrições via internet não confirmadas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação e/ou por outros fatores que impossibilitem a transferência dos dados. 3º Não serão aceitas inscrições por qualquer outro meio, senão pelo estabelecido nesta Resolução. Art.2º O preenchimento do formulário de inscrição deverá ser feito, completa e corretamente, sob total responsabilidade do candidato, mesmo quando efetuado através de representação de terceiros. 1º O candidato poderá inscrever-se para mais de uma função, porém para cada função ou conteúdo curricular, o candidato deve preencher formulário próprio que lhe garantirá a inclusão na listagem de classificação geral. 2º A inscrição efetivada permitirá ao candidato concorrer às vagas em todas as unidades pertencentes à Secretaria Municipal de Educação de Ponte Nova no decorrer do ano de Art.3º O candidato que desejar fazer alguma alteração nos dados informados deverá fazer nova inscrição durante o período reservado para inscrições. 1º Os candidatos serão classificados de acordo com os últimos dados informados. 2º Findo o prazo das inscrições descrito no artigo 1º, não será permitido alteração de dados pelo candidato. Art. 4º Não caberá recurso motivado por quaisquer erros ou omissões, de responsabilidade do candidato, no ato da inscrição. Art. 5º As informações fornecidas no ato da inscrição, tais como tempo de serviço, escolaridade, que possibilitarem a classificação do candidato, deverão ser comprovadas no momento da chamada para contratação e no ato da mesma. Art. 6º A omissão de dados na inscrição, e/ou irregularidades detectadas, a qualquer tempo, implicam em desclassificação do candidato no ato da chamada e/ou dispensa de ofício do contratado. Art. 7º Os candidatos inscritos serão classificados observando-se o somatório de pontos de acordo com os seguintes critérios: QUADRO DE PONTUAÇÃO DE TÍTULO DE NÍVEL SUPERIOR

3 (Professor): ITEM TÍTULO Descrição/ Observação A Pós Graduação na área pleiteada Máximo Stricto Sensu (Doutorado) um curso B Pós Graduação na área pleiteada Máximo Stricto Sensu (Mestrado) um curso C Pós Graduação na área pleiteada Máximo - Lato Sensu (mínimo 360h) um curso D Tempo de serviço na função - 1 (um) ponto por ano trabalhado (365 dias) E Participação em capacitações do Máximo - Pacto pela Alfabetização na Idade uma Certa (Professor PI) capacitação VALOR MÁXIMO 05 (cinco) pontos 03 (três) pontos 01 (um) ponto 10 pontos 1 (um) ponto 1º- O uso da Graduação e/ou Pós Graduação para habilitação ao cargo não poderá ser lançada novamente como pontuação de titulação no ato da inscrição. 2º- Para fins de contagem de tempo de candidatos que exerçam funções públicas ou privadas em mais de uma instituição ao mesmo tempo, cada dia trabalhado será considerado como um único dia, independente do exercício de funções em mais de um lugar no mesmo dia. 3º- Para contagem de tempo de serviço, a data limite estabelecida será 30/11/2016. Art.8º. Os critérios de desempate serão sucessivamente: a- Doutorado, b- Mestrado, c- Pós Graduação, d- Tempo de serviço, e- Idade, f- Sorteio. Art. 9º Poderão se candidatar os brasileiros natos ou naturalizados, que atendam aos requisitos para exercício da função e na data de assinatura do contrato obedecendo as seguintes exigências:

4 a- ter idade mínima de 18 (dezoito) anos, comprovada através de documento de identidade; b. possuir escolaridade exigida para o cargo, comprovada por meio de diploma; c. estar em gozo dos direitos políticos, nos termos do artigo 8º, inciso II da Lei 1522/90 e art. 15 da Constituição Federal/1988, comprovada pela certidão emitida pelo Cartório Eleitoral ou via internet no link: d. estar quite com o serviço militar (se do sexo masculino), comprovado por documento emitido pela Junta Militar; e. possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos da função; f. ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função g. possuir habilitação profissional para o exercício da função pública para qual se candidatar, nos termos da legislação vigente e aplicável à matéria; h. conhecer e estar de acordo com as exigências contidas na presente Resolução. Art.10º A presente resolução visa à constituição de cadastro de reserva para contratação. 1º Sempre que houver necessidade de contratação para exercício de função pública temporária na Rede Municipal de Ensino de Ponte Nova MG no ano de 2017, a Secretaria Municipal de Educação divulgará edital, no sítio eletrônico: com chamada para as funções onde houver necessidade. 2º Nos editais a serem divulgados, constarão data, horário e local da chamada, bem como o número de vagas, função, período de vigência do contrato (quando for possível), horário de trabalho e motivo da contratação. 3º No horário determinado no edital o portão de acesso ao local será fechado, não sendo permitida a entrada de mais nenhum candidato à contratação. a O candidato deverá comparecer às chamadas/editais munido de documentação comprobatória das informações prestadas no ato da inscrição. Art.11 Para constituição do cadastro de reserva para contratação, para exercício de função pública temporária na Rede Municipal de Ensino de Ponte Nova MG, das seguintes funções, serão observados os respectivos requisitos mínimos: Função Requisitos

5 Professor I Professor I (AEE- Atendimento Educacional Especializado) Ciências Artes Educação Física Ensino Religioso Geografia História Inglês Matemática Curso Superior - Graduação com licenciatura plena específica para ensino na Educação Infantil e/ou nos 5 (cinco) anos iniciais do Ensino Fundamental (Cursos Normal Superior ou Pedagogia) ou licenciatura plena mais nível médio na modalidade normal. Curso Superior - Graduação com licenciatura plena específica para ensino na Educação Infantil e/ou nos 5 (cinco) anos iniciais do Ensino Fundamental (Cursos Normal Superior ou Pedagogia) ou licenciatura plena, acompanhado de Especialização ou aperfeiçoamento em educação inclusiva e/ou especial de no mínimo 360 (trezentos e sessenta) horas. Curso Superior - Graduação com licenciatura plena em ciências ou Curso Superior - Graduação com licenciatura plena em Educação artística ou Curso Superior - Graduação com licenciatura plena em Educação Física ou Curso Superior - Graduação com licenciatura plena em Filosofia ou Curso Superior - Graduação com licenciatura plena em Geografia ou Curso Superior - Graduação com licenciatura plena em História ou Curso Superior - Graduação com licenciatura plena em Letras ou Curso Superior - Graduação com licenciatura plena em Matemática ou conhecimento na área de atuação com formação pedagógica

6 Português Professor Comunitário - (Programa Mais Educação Lei Municipal 3739/2013) Professor Comunitário 25 horas (Programa Mais Educação Lei Municipal 3739/2013) Curso Superior - Graduação com licenciatura plena em Letras ou Curso Superior - Graduação em Pedagogia com habilitação em Supervisão Pedagógica, ou em licenciatura plena acumulada, no mínimo, com pós-graduação lato sensu em Supervisão Pedagógica e experiência docente de 3 (três) anos, com comprovada experiência em coordenação e/ou acompanhamento de projetos educacionais e/ou sociais, conhecimento básico em informática. Curso Superior - Graduação em Pedagogia com habilitação em Supervisão Pedagógica, ou em licenciatura plena acumulada, no mínimo, com pós-graduação lato sensu em Supervisão Pedagógica e experiência docente de 3 (três) anos, com comprovada experiência em coordenação e/ou acompanhamento de projetos educacionais e/ou sociais, conhecimento básico em informática. 1º Na ausência de candidatos inscritos no momento da chamada para contratação, poderá ser contratado profissional habilitado na área, não inscrito nesse processo seletivo. 2º Para garantir o cumprimento da carga horária do aluno, em caráter precário será contratado, excepcionalmente, professor II não habilitado autorizado a lecionar por documentação legal. A contratação desse profissional ocorrerá somente se no momento da chamada para contratação não se apresentar candidato habilitado, obedecendo-se a seguinte ordem: I Candidato não habilitado inscrito nesse processo seletivo. II Candidato não habilitado não inscrito nesse processo seletivo. 3º A vaga ocupada por profissional não habilitado, será divulgada em edital após 180 dias. Art.12 As listagens classificatórias em ordem decrescente da pontuação total estarão disponíveis no sítio: e na Secretaria Municipal de Educação. Art.13 O candidato classificado passará a fazer parte do cadastro de reserva de vagas e havendo demanda por parte das Escolas Municipais, Centros Municipais de Educação Infantil, CAEDES e

7 Programa Mais Educação, a Secretaria Municipal de Educação seguirá a ordem de classificação da lista para viabilizar novas contratações quando necessário. 1º As vagas para a Secretaria Municipal de Educação, Escolas Municipais e Centros Municipais de Educação Infantil, CAEDES e Programa Mais Educação que surgirem no decorrer do ano serão informadas em edital próprio, devendo os candidatos acompanhá-los através do sítio 2º O candidato deverá se ajustar as exigências da Secretaria Municipal de Educação, no que concerne o horário de demanda das Escolas Municipais e Centros Municipais de Educação Infantil, CVT, CAEDES e Programa Mais Educação não podendo haver permutas entre as contratações. 3º Para garantir a qualidade do serviço prestado, evitando sucessivas substituições, o candidato que houver estabelecido contrato junto à administração, no ato da chamada e que tenha interrompido por iniciativa própria o referido contrato, ficará impedido de concorrer aos novos editais referentes a essa Resolução, pelo período de 90 (noventa) dias. 4º O contratado que não observar as normas legais referentes ao contrato estabelecido com a administração ficará sujeito às sanções e penalidades administrativas, inclusive rescisão contratual. 5º A divulgação do resultado parcial à classificação será no dia 17/04/17. 6º O protocolo de recursos relativos à classificação parcial deverá ser feito no dia 18 de abril de 2017, sendo aceito apenas em formulário próprio disponível na sede da SEMED, de 12:00 às 17:00 horas. 7º A classificação final será divulgada no dia 19/04/17, através do site na sede da SEMED e no saguão da Prefeitura Municipal de Ponte Nova. Art. 14 Os contratos oriundos desta Resolução terão vigência no exercício de 2017, podendo os mesmos serem rescindidos por ato unilateral da Administração, a qualquer momento, por conveniência e interesse do serviço público, sem que sejam gerados quaisquer direitos aos contratados, salvo os previstos em Lei. Parágrafo único: Os candidatos que forem classificados nos editais de convocação e encaminhados à Secretaria Municipal de Gestão de Recursos Humanos, deverão se apresentar imediatamente à referida Secretaria para efetivarem sua contratação, de acordo com a data estabelecida. O não

8 comparecimento na data estipulada cancelará automaticamente a predisposição a assinatura do contrato, liberando a vaga para novo Edital. Art. 15 O cadastro reserva previsto nessa resolução terá vigência até o final do ano letivo de Art.16 A presente Resolução consta o cronograma abaixo determinado. Datas Definição 07/04/17 Publicação da Resolução que define procedimentos para inscrição e classificação de candidatos à contratação e cadastro de reserva para exercício/2017 de função pública na Rede Municipal de Ensino de Ponte Nova MG 07/04/17 a 16/04/17 Período de inscrições no sítio 17/04/17 Divulgação da classificação parcial dos inscritos no processo seletivo simplificado. 18/04/17 Recebimento de recursos, na SEMED, relativos à classificação parcial. 19/04/17 Divulgação da classificação final dos inscritos no processo seletivo simplificado. 24/04/17 Data da primeira chamada. Art.17 Compete a Secretária Municipal de Educação a divulgação do processo de inscrição de candidatos à contratação e ao candidato compete informar-se do processo de contratação, bem como datas, horários e prazos estabelecidos via o sítio Art.18 Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se disposições em contrário. Ponte Nova, 07 de abril de Daniel Pereira Delvaux Secretário Municipal de Educação Fernando Antônio Andrade Secretário Municipal de Gestão e Recursos Humanos (interino)