ESTATUTOS CASTREJA - COOPERATIVA COMUNITÁRIA, R.L.

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1 ESTATUTOS CASTREJA - COOPERATIVA COMUNITÁRIA, R.L. CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, RAMO, SEDE, OBJECTO E DURAÇÃO Artigo 1º (Denominação e ramos) 1 A Cooperativa é uma cooperativa multissectorial de primeiro grau, constituída por tempo indeterminado, denominada CASTREJA - COOPERATIVA DE APOIO SOCIAL E CULTURA, C.R.L., a qual será regida pelo Código Cooperativo, pelos Estatutos, por Regulamentos Internos e demais legislação aplicável. 2 A CASTREJA - COOPERATIVA DE APOIO SOCIAL E CULTURA, C.R.L., também pode ser designada, abreviadamente, por CASTREJA ou Cooperativa. 3 A Cooperativa integra três ramos do sector cooperativo: Solidariedade Social, Cultura e Mista de Serviços. 4 A Cooperativa opta como elemento de referência e de integração, com vista à sua integração em cooperativas de grau superior, pelo ramo do sector cooperativo da solidariedade social. Artigo 2º (Sede e âmbito territorial) 1 A Cooperativa CASTREJA tem a sua sede social no Agrupamento Vertical de Escolas de Briteiros, Apartado 4103, Caldas das Taipas. 2 Só poderá ser alterada a localização da sede social por deliberação da Assembleia Geral, nos termos da lei. 3 - O seu âmbito de acção abrange as freguesias de Barco, Briteiros Sto. Estêvão, Briteiros S. Salvador, Briteiros Sta. Leocádia, Gondomar, Donim, Souto S. Salvador e Souto S. Maria. Artigo 3º (Fins e Objecto) 1 A Cooperativa visa, através da cooperação e entreajuda dos seus cooperadores, com obediência aos princípios cooperativos e sem fins lucrativos, a satisfação das necessidades e aspirações económicas, sociais ou culturais dos seus cooperadores e de terceiros. 2 Constitui objecto principal da CASTREJA no ramo da Solidariedade Social: a) Criação de meios de apoio a grupos vulneráveis, em especial a crianças e jovens, pessoas com deficiência e idosos, e outras actividades de Apoio e de Solidariedade Social; 1

2 b) Criação de meios de apoio a famílias e comunidades socialmente desfavorecidas, com vista à melhoria da sua qualidade de vida e inserção sócio-económica; c) Desenvolvimento de programas de apoio direccionados para grupos alvo, designadamente em situações de doença, velhice, deficiência e carências económicas graves; d) Promoção do acesso à educação, formação e integração profissional de grupos socialmente desfavorecidos. e) Promoção e educação para a saúde. 3 Constitui objecto principal da CASTREJA no ramo da Cultura: O exercício de uma actividade no âmbito de áreas de acção cultural, considerando-se áreas de acção cultural, entre outras, a criatividade, a difusão, a informação, a dinamização, a animação, a promoção e desenvolvimento de actividades culturais, recreativas e desportivas; 4 Constitui objecto principal da CASTREJA no ramo de Serviços: a) A prestação de serviços caracteriza-se pelo fornecimento pela cooperativa, aos seus membros ou a terceiros, com ou sem remuneração, de certos resultados de trabalho, intelectual ou manual, através de contrato de prestação de serviços ou de quaisquer outros instrumentos jurídicos que possam servir a mesma finalidade; b) Quanto aos membros, a CASTREJA é uma cooperativa mista de serviços. 5 Constitui ainda objecto da CASTREJA a promoção de quaisquer outras actividades consideradas necessárias à realização dos seus fins sociais e desde que aprovadas em Assembleia Geral. Artigo 4º (Capital Social, entradas mínimas e títulos) 1 O capital social, no valor mínimo de ,00 (dois mil e quinhentos euros), é ilimitado e variável com o número de Cooperadores, sendo representado por títulos nominativos de. 5,00 (cinco euros), devendo cada Cooperador, sendo pessoa singular subscrever um mínimo de 3 (três) títulos de capital aquando o acto da sua admissão, sendo pessoa colectiva subscrever um mínimo de 5 (cinco) títulos, sendo autarquia local subscrever um mínimo de 50 (cinquenta) títulos. 2 Cada título subscrito deverá ser realizado em dinheiro aquando da sua subscrição. 3 Cada título deve conter as seguintes menções: a) A denominação da Cooperativa; b) O número de registo da Cooperativa; c) O valor; d) A data de emissão; 2

3 e) O número, em série contínua; f) A assinatura de dois membros da Direcção; g) O nome e a assinatura do Cooperador titular. Artigo 5º (Transmissão dos títulos de capital) Os títulos de capital só são transmissíveis, mediante autorização da Assembleia Geral e nas demais condições previstas no Código Cooperativo. CAPÍTULO II - DOS COOPERADORES, DOS MEMBROS HONORÁRIOS E DOS MEMBROS BENEMERENTES Secção I Dos Cooperadores Artigo 6º (Dos Cooperadores e processo de admissão) 1 Poderão ser Cooperadores da CASTREJA, as pessoas singulares e colectivas que aceitem os fins prosseguidos por esta Cooperativa e estes Estatutos, e reúnam os requisitos legais de admissão. 2 A admissão como membro da Cooperativa compete à Direcção sob proposta subscrita pelo candidato, no pleno gozo dos seus direitos sociais. 3 O indeferimento da proposta terá que ser fundamentado e dele cabe recurso para a primeira Assembleia Geral subsequente, tendo legitimidade para recorrer os membros da Cooperativa e o candidato, podendo este assistir a essa Assembleia Geral e participar na discussão deste ponto da ordem de trabalhos, sem direito a voto. Artigo 7º (Direitos dos Cooperadores) Cooperadores têm direito, nomeadamente, a: a) Tomar parte na Assembleia Geral, apresentando propostas, discutindo e votando os pontos constantes da Ordem de Trabalhos; b) Eleger e ser eleitos para os órgãos da Cooperativa; c) Requerer informações aos órgãos competentes da Cooperativa e examinar a escrita e as contas da Cooperativa, nos períodos e nas condições que forem fixados pelos Estatutos, pela Assembleia Geral ou pela Direcção. 3

4 d) Requerer a convocação da Assembleia Geral nos termos definidos nos Estatutos e, quando esta não for convocada, requerer a convocação judicial. e) Apresentar a sua demissão. Artigo 8º (Deveres dos Cooperadores) 1 Os Cooperadores devem respeitar os princípios cooperativos, as leis, os Estatutos da Cooperativa e os respectivos regulamentos internos. 2 Os Cooperadores devem ainda: a) Tomar parte nas Assembleias Gerais. b) Aceitar e exercer os cargos sociais para os quais tenham sido eleitos, salvo motivo justificado de escusa; c) Participar, em geral, nas actividades da Cooperativa e prestar o trabalho ou serviço que lhes competir; d) Efectuar os pagamentos previstos nestes Estatutos e nos Regulamentos Internos. Artigo 9º (Demissão) 1 Os Cooperadores podem solicitar a sua demissão no fim de um exercício social, com préaviso de 30 dias, sem prejuízo da responsabilidade pelo cumprimento das suas obrigações como membros da Cooperativa. 2 A demissão será obrigatoriamente aceite, desde que se mostre liquidado o saldo da conta corrente do Cooperador demissionário. 3 A Cooperativa restituirá ao Cooperador demissionário, no prazo máximo de dois anos, o valor dos títulos de Capital realizados, segundo o seu valor nominal. Artigo 10º (Exclusão) 1 Os Cooperadores podem ser excluídos por deliberação da Assembleia Geral. 2 A exclusão terá de ser fundada em violação grave e culposa do Código Cooperativo, da legislação complementar aplicável ao respectivo ramo do sector cooperativo dos Estatutos da Cooperativa ou dos seus regulamentos internos. 3 A exclusão terá de ser precedida de processo escrito, do qual constem a indicação das infracções, a sua qualificação, a prova produzida, a defesa do arguido e a proposta de aplicação da medida de exclusão. 4

5 4 A proposta de exclusão a exarar no processo será fundamentada e notificada por escrito ao arguido, com uma antecedência de, pelo menos, sete dias, em relação à data da Assembleia Geral que sobre ela deliberará. 5 A exclusão deve ser deliberada no prazo máximo de um ano a partir da data em que algum dos membros da Direcção tomou conhecimento do facto que a permite. Artigo 11º (Outras Sanções) 1 Podem, ainda, ser aplicadas aos Cooperadores as seguintes sanções: a) Repreensão registada; b) Multa; c) Suspensão temporária de direitos; d) Perda de mandato. 2 A aplicação de qualquer sanção será sempre precedida de processo, nos termos do disposto no artigo anterior. 3 A aplicação das sanções referidas nas alíneas a), b) e c) do nº 1 compete à Direcção, com admissibilidade de recurso para a Assembleia Geral, à qual compete deliberar quanto à perda de mandato. Secção II Dos Membros Honorários Artigo 12º 1 A CASTREJA, poderá atribuir a categoria de Cooperante Honorário a pessoas singulares ou colectivas, Cooperadores ou não, que tenham prestado serviços excepcionalmente relevantes para os fins prosseguidos pela CASTREJA ou a esta. 2 Aquele título será concedido pela Assembleia Geral sob a proposta da Direcção. Secção III Dos Membros Benemerentes Artigo 13º 1 A CASTREJA poderá atribuir a categoria de Cooperante benemerente a pessoas singulares ou colectivas, Cooperadores ou não, que se comprometam a contribuir com um fundo pecuniário ou em espécie. 2 Aquele título será concedido pela Assembleia Geral sob proposta da Direcção. 5

6 CAPÍTULO III - DOS ÓRGÃOS SOCIAIS Secção I Disposições Gerais Artigo 14º 1 São Órgãos Sociais da Cooperativa: a) A Assembleia Geral; b) A Direcção; c) O Conselho Fiscal; d) O Conselho Consultivo. 2 A Direcção poderá criar comissões especializadas de duração limitada e para o desempenho de tarefas determinadas. Artigo 15º (Designação dos titulares dos Órgãos Sociais, duração dos mandatos e reeleição) 1 Os titulares dos órgãos sociais são eleitos de entre os Cooperadores, por um período de 2 anos, mediante escrutínio secreto, por maioria simples de votos, de entre listas apresentadas ao Presidente da Mesa da Assembleia Geral. 2 As listas referidas no número anterior deverão designar os respectivos cargos de cada candidato e os suplentes, bem como propor o respectivo programa e orçamento para o mandato. 3 Os mandatos podem ser renovados por 2 vezes. 4 O processo eleitoral deverá ser definido pela Assembleia Geral, em regulamento interno, sob proposta da Direcção. Artigo 16º (Condições de elegibilidade) Só são elegíveis para os órgãos sociais da Cooperativa os Cooperadores que, estando nas condições mencionadas nestes Estatutos e no Código Cooperativo e em pleno gozo dos seus direitos. Artigo 17º (Incompatibilidades) 1 Nenhum Cooperador pode ser simultaneamente membro da mesa da Assembleia Geral, da Direcção ou do Conselho Fiscal. 2 Não podem ser eleitos para o mesmo órgão social os cônjuges e as pessoas que vivam em união de facto. 6

7 Secção II ASSEMBLEIA GERAL Artigo 18º (Definição e composição) A Assembleia Geral é o órgão supremo da Cooperativa e as suas deliberações, tomadas nos termos legais e estatutários, são obrigatórias para os respectivos órgãos da Cooperativa e Cooperadores. Artigo 19º (Sessões ordinárias e extraordinárias) 1 A Assembleia Geral reunirá em sessões ordinárias e extraordinárias. 2 A Assembleia Geral Ordinária reunirá obrigatoriamente duas vezes em cada ano, uma até 31 de Março para apreciação e votação do Balanço, Relatório e Contas da Direcção e Relatório e Parecer do Conselho Fiscal e outra, até 31 de Dezembro, para apreciação e votação do Orçamento e Plano de Actividades para o Exercício seguinte. 3 A Assembleia Geral Extraordinária reunirá quando convocada pelo Presidente da respectiva Mesa, a pedido da Direcção ou do Conselho Fiscal ou a requerimento de pelo menos 4 Cooperadores com direito a voto. 4 O requerimento a solicitar a convocatória de uma Assembleia Geral Extraordinária indicará em concreto o objecto da reunião. Artigo 20º (Mesa) 1 A Mesa da Assembleia Geral é constituída por um Presidente, um Vice-Presidente, que o substitui na sua ausência e impedimento, um Secretário e dois suplentes. 2 Na falta de qualquer dos membros da Mesa da Assembleia Geral, competirá a esta eleger os respectivos substitutos, de entre os Cooperadores presentes, os quais cessarão as suas funções no termo da sessão. Artigo 21º (Convocatória) 1 A Assembleia Geral é convocada pelo Presidente da Mesa com a antecedência mínima de 15 dias. 7

8 2 A convocatória da Assembleia Geral Extraordinária deve ser feita no prazo de quinze dias, após o pedido ou requerimento previsto no número 3 do artigo 19º, devendo a reunião realizar-se no prazo máximo de trinta dias contados da recepção do requerimento. Artigo 22º (Competência) São matéria da competência exclusiva da Assembleia Geral: a) Eleger e destituir os membros dos órgãos da Cooperativa; b) Apreciar e votar anualmente o Relatório de Gestão e as Contas do Exercício, bem como o Parecer do Conselho Fiscal; c) Apreciar e votar o Orçamento e o Plano de Actividades para o Exercício seguinte; d) Aprovar a forma de distribuição dos excedentes e) Alterar os Estatutos, bem como aprovar e alterar os regulamentos internos; f) Aprovar a fusão e a cisão da Cooperativa; g) Aprovar a dissolução voluntária da Cooperativa; h) Aprovar a filiação da Cooperativa em uniões, federações e confederações; i) Deliberar sobre a exclusão de Cooperadores e sobre a perda de mandato dos Órgãos Sociais e ainda funcionar como instância de recurso, quer quanto à admissão ou recusa de novos membros, quer em relação às sanções aplicadas pela Direcção; j) Deliberar sobre a concessão de título de Membro Honorário e Membro Benemerente, prevista nos artigos 12º e 13º destes Estatutos. Secção III DIRECÇÃO Artigo 23º (Composição) A Direcção é composta por um Presidente, dois vogais, um dos quais substituirá aquele nas suas faltas e impedimentos, e dois suplentes. Artigo 24º (Competência) 1 A Direcção é o órgão de administração e representação da Cooperativa, competindo-lhe as matérias especialmente previstas no Código Cooperativo, nos Estatutos e em legislação aplicável, nomeadamente: 8

9 a) Definir a actuação da Cooperativa nos vários sectores em que lhe compete intervir; b) Designar, com observância no disposto no artigo 26º destes Estatutos, se o julgar conveniente, o Director Executivo e, sob proposta deste, os seus adjuntos; c) Designar, em alternativa ao definido na alínea anterior e com observância ao artigo 26º a Comissão Executiva; d) Representar a Cooperativa em juízo e fora dele, tanto activa como passivamente e, podendo transigir, desistir da instância e do pedido e celebrar compromissos arbitrais. 2 A Direcção pode delegar no Presidente, ou em outro ou outros dos seus membros, os poderes de representação previstos na alínea d) do número anterior, sem prejuízo da constituição de mandatário que não carece de ser Cooperador para os mesmos efeitos. 3 A Cooperativa fica obrigada com as assinaturas conjuntas de dois membros da Direcção. Artigo 25º (Reuniões) 1 A Direcção reunir-se-á, pelo menos, uma vez por mês e sempre que o Presidente a convoque, por iniciativa própria ou a pedido da maioria dos seus membros efectivos. 2 A Direcção só poderá tomar deliberações com a presença de mais de metade dos seus membros efectivos. Artigo 26º (Comissões Executivas) 1 A Direcção pode designar uma Comissão Executiva, por cada Ramo, composta por Cooperadores, com um número ímpar, no mínimo de três e, pelo menos, por um director, para se ocupar de matérias da competência da administração, salvo as expressamente atribuídas por lei ou por estes Estatutos, àquele órgão. 2 As mencionadas designações e os poderes delegados têm de constar de acta da reunião da Direcção em que houve a deliberação, sob pena de invalidade da mesma. Secção IV CONSELHO FISCAL Artigo 27º (Composição) O Conselho Fiscal é composto por um Presidente, dois Vogais e dois suplentes. Artigo 28º (Competências) 9

10 O Conselho Fiscal é o órgão de controlo e fiscalização, incumbindo-lhe as matérias mencionadas no Código Cooperativo, em legislação aplicável e nos presentes Estatutos. Artigo 29º (Reuniões) 1 As reuniões ordinárias do Conselho Fiscal terão periodicidade trimestral, podendo os seus membros assistir às reuniões da Direcção e devendo fazê-lo sempre que for necessário. 2 O Conselho Fiscal só poderá tomar deliberações com a presença de mais de metade dos seus membros. CAPÍTULO IV - DO CONSELHO CONSULTIVO Artigo 30º (Definição e Composição) 1 Fazem parte do Conselho Consultivo os Presidentes das Autarquias Locais, os Cooperantes Honorários e os Cooperantes Benemerentes. 2 Participam, ainda, na reunião do Conselho Consultivo, os presidentes da Direcção, da Mesa da Assembleia Geral e do Conselho Fiscal e, ainda, quem a Direcção e o Conselho Consultivo entenderem convidar. 3 Os membros do Conselho Consultivo escolherão entre si quem presidirá às reuniões do Conselho. 4 Compete à Direcção a instalação do Conselho Consultivo. Artigo 31º (Funções) O Conselho Consultivo tem como função apreciar, analisar, debater e propor, sem carácter vinculativo, as linhas de orientação da actividade da Cooperativa para cada ano civil e que irão integrar o respectivo plano de actividades a apresentar à Assembleia Geral CAPÍTULO V - DAS RESERVAS E DAS DISTRIBUIÇÕES DE EXCEDENTES Artigo 32º (Reserva legal) 1 É obrigatória a constituição de uma reserva legal destinada a cobrir eventuais perdas de exercício. 10

11 2 Revertem obrigatoriamente para esta reserva 10% dos excedentes anuais líquidos. 3 Estas reversões deixarão de ser obrigatórias desde que a reserva atinja um montante igual ao máximo do capital social atingido pela Cooperativa. Artigo 33º (Reserva para a educação cooperativa e a formação) 1 É obrigatória a constituição de uma reserva para a educação cooperativa e a formação cultural e técnica dos cooperadores e da comunidade. 2 Revertem para esta reserva 10% dos excedentes anuais líquidos. Artigo 34º (Insusceptibilidade de repartição e distribuição de excedentes) As reservas obrigatórias e os excedentes anuais líquidos são insusceptíveis de qualquer tipo de repartição entre os Cooperadores. CAPÍTULO VI - DA DISSOLUÇÃO, LIQUIDAÇÃO E DISPOSIÇÕES FINAIS Secção I Dissolução e Liquidação Artigo 35º (Dissolução) A Cooperativa dissolve-se nos casos previstos no Código Cooperativo. Artigo 36º (Processo de liquidação e partilha. Destino do património) 1 - Dissolvida a Cooperativa será nomeada uma Comissão Liquidatária eleita pela Assembleia Geral quando for esta a deliberar a dissolução. 2 - Feita a liquidação dentro do prazo fixado, deve a Comissão Liquidatária apresentar a esta as respectivas contas e organizar o projecto de partilha do saldo, observando-se o definido no Código Cooperativo. 3 - O montante das reservas constituídas nos termos destes Estatutos terá o destino que a Assembleia Geral deliberar, nos termos da lei. 11

12 Secção II Disposições Finais Artigo 37º (Regulamentos internos) Serão aprovados pela Assembleia Geral, por maioria qualificada de pelo menos dois terços dos votos expressos, os regulamentos internos, mencionados nos presentes Estatutos ou outros que regulamentarão a actividade e organização da Cooperativa. Artigo 38º (Casos Omissos) Em todos os casos omissos, nestes Estatutos e regulamentos internos, regularão as disposições legais aplicáveis, nomeadamente o Código Cooperativo, a legislação directamente aplicável e o direito subsidiário. 12