QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO
|
|
|
- Alícia Duarte Nobre
- 9 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO Presidência do Conselho de Ministros ORGANISMO: INSTITUTO NACIONAL DE ESTATÍSTICA, I.P. MISSÃO: O Instituto Nacional de Estatística tem por Missão produzir e divulgar de forma eficaz, eficiente e isenta, informação estatística oficial de qualidade, relevante para toda a Sociedade. Objectivos Estratégicos (plurianuais) de acordo com as Linhas Gerais da Actividade Estatística Nacional (LGAEN) 008-0: A Objectivos de Eficácia Ponderação: % Aumentar a relevância da informação estatística produzida, através do alargamento da informação disponibilizada (designadamente no que diz A respeito a séries cronológicas longas para os indicadores mais relevantes e a estatísticas nas áreas social e do bem estar), das acções de promoção Ponderação: 00% de literacia estatística junto da sociedade e de aproximação à comunidade científica. Indicadores 008 Meta 009 Peso Resultado Classificação Desvio Ind Divulgação do IPC, base 008, no 0º dia útil do mês n+ n.a. Ind Objectivo - Melhorar a qualidade das estatísticas produzidas no âmbito do SEN, com especial incidência nas vertentes de cumprimento dos prazos de disponibilidade da informação e acessibilidade. Objectivo - Optimizar o funcionamento do SEN através do reforço dos mecanismos de coordenação e cooperação institucional e da valorização dos Recursos Humanos. Objectivo - Assegurar a produção estatística em áreas de especial interesse para a compreensão das sociedades actuais, colocando particular ênfase na sua ventilação espacial. Compilação Preliminar do valor acrescentado bruto para 006 e 007 na nova base das Contas Nacionais (base 006) Início da divulgação do IPC na nova base em Fev-009, de acordo com o calendário previsto % n.a. [,000 -,999] % Ind Avaliação do estudo metodológico do Inquérito ao Transporte Rodoviário de Mercadorias n.a. [,000 -,999] 0% Ind 4 Nº de indicadores disponíveis no banco de dados de difusão 4 Aumentar 0% 0% Ind Ind 6 Nº médio de participantes nos desafios ALEA em 009, relativamente a 008 Nº de instituições abrangidas pela RIIBES (Rede de Informação do INE em Bibliotecas do Ensino Superior) 840 Aumentar entre 0% a % 0% 9 4 0% B Objectivos de Eficiência Ponderação: % Modernizar o processo de produção estatística, através da intensificação da apropriação de dados administrativos para fins estatístico, da adopção B de métodos de recolha tecnologicamente mais avançados, da planificação das operações para redução da carga sobre os respondentes e do desenvolvimento de acções visando a sua (respondentes) sensibilização para a importância social da participação nas operações de recolha de dados Ponderação: 0% promovidas pelas autoridades estatísticas. Indicadores 008 Meta 009 Peso Resultado Classificação Desvio Ind Ind % das respostas recolhidas por via electrónica no total de respostas possíveis % de entrevistas telefónicas conseguidas, no total de entrevistas possíveis 7% [7%-77%] 40% 4% [% -%] 60% Contribuir para uma efectiva coordenação no seio do SEN, através da preparação de um sistema comum de planeamento, da celebração dos B Ponderação: 0% novos protocolos de delegação de competências e da participação activa nos trabalhos do CSE. Indicadores 008 Meta 009 Peso Resultado Classificação Desvio Ind Nº de entidades com delegação de competências formalizadas n.a. 40% Ind Ind Ind 4 Avaliação do novo regulamento de aplicação do Segredo Estatístico do INE Avaliação dos procedimentos para implementação da Política de Revisões Avaliação dos procedimentos para implementação da Política de Difusão n.a. [,000 -,999] 0% n.a. [,000 -,999] % n.a. [,000 -,999] % C Objectivos de Qualidade Ponderação: 0% C Aumentar a qualidade das estatísticas produzidas e da sua difusão, designadamente através da adopção de metodologias estatísticas mais sofisticadas, da recuperação de calendários de disponibilização e da adopção de práticas conducentes à melhoria dos serviços prestados. Ponderação: 00% Indicadores 008 Meta 009 Peso Resultado Classificação Desvio Ind Ind Ind % de operações estatísticas cuja informação é divulgada sem atrasos, programadas para o ano 009 Tempo médio de resposta a pedidos de esclarecimentos e de informação gratuitos Cumprimento dos prazos assumidos pelo INE na resposta a pedidos de informação tarifados 9,8% [9%-94%] 40%, d. u. [, d.u. -, d.u.] para 9% dos casos 0% 97% [9%-97%] 0% Ind 4 Nível de satisfação dos clientes 0, 0, 0% INE Julho 009 6
2 D Meios disponíveis Recursos Humanos DIRIGENTES SUPERIORES Número Pontuação Planeado Executado Desvios Presidente Vogal DIRIGENTES INTERMÉDIOS Director Director Adjunto Chefe de Serviço Delegado Chefe de Núcleo Chefes de Equipas Multidisciplinares/Chefes de Projecto TRABALHADORES Director Jurista Psicólogo Técnico Superior Técnico Superior de Estatística (*) Técnico Superior de Formação Técnico Superior de Informática Técnico Superior de Planeamento Técnico Superior de Recrutamento e Selecção Desenhador Desenhador Cartógrafo Operador de Computador Operador de Informática Programador Secretária Supervisor de Inquéritos Técnico Adjunto de Estatística (*) Técnico Administrativo Técnico Auxiliar de BAD Técnico de Comunicação Técnico de Documentação Técnico de Informação Técnico de Informática Técnico de Reprografia Tesoureiro Continuo Empregado de Refeitório Motorista Telefonista Total de colaboradores 98 Nota : Não são apresentados os pontos correspondentes às carreiras. Nota : Consideraram-se todos os colaboradores, independentemente do vínculo. (*) Inclui a contratação a termo certo de técnicos necessários à realização do Recenseamento Agrícola 009 ( Técnicos Superiores de Estatística e 00 Técnicos Adjuntos de Estatística). Orçamento Estimado Realizado Desvios Orçamento de Funcionamento (*).98.7,00 PIDDAC 64.04,00 Total.8.46,00 (*) Este Orçamento implica um défice de Euros. E Fontes e informação auxiliar Objectivo A Indicador : Divulgação do IPC, base 008, no 0º dia útil do mês n+ Data de disponibilização do IPC no Portal do INE. Critério de superação: Antecipação do padrão de disponibilização ( Padrão actual: 0º d.u. mês n+, de acordo com o Plano de Actividades 009). INE Julho 009 6
3 Indicador : Compilação de Contas Nacionais para 006 e 007 na nova base (base 006) Data de entrega de Relatório de progresso sobre a compilação da nova base das Contas Nacionais (006), a ser submetido ao CD. Critério de superação: P/Q>,999 Indicador : Avaliação do estudo metodológico do Inquérito ao Transporte Rodoviário de Mercadorias Relatório produzido pela Task Force Interna sobre o estudo metodológico do Inquérito ao Transporte Rodoviário de Mercadorias. Critério de superação: P/Q>,999 Indicador 4: Nº de indicadores disponíveis no banco de dados de difusão Indicador : Número médio de participantes nos desafios ALEA Relatório produzido pelo Grupo de Coordenação do Portal. Critério de superação: >0% O valor do indicador obtém-se através da média de participantes de ambos os níveis para cada desafio. Para cada desafio o número de participantes de ambos os níveis encontra-se disponível do site do Alea - Critério de superação: Nº médio de participantes nos "Desafios" do ALEA superior em % relativamente a 008. Indicador 6 Nº de instituições abrangidas pela Protocolos firmados entre o INE e as instituições, disponíveis no Serviço de Difusão do INE. RIIBES (Rede de Informação do Critério de Superação: > instituições do que em 008 INE em Bibliotecas do Ensino Superior) Objectivo B Indicador % das respostas recolhidas por via electrónica no total de respostas possíveis Relatório anual da responsabilidade do Departamento de Recolha de Informação. Critério de superação>77% Indicador % de entrevistas telefónicas conseguidas, no total de entrevistas possíveis Relatório anual da responsabilidade do Departamento de Recolha de Informação. Critério de superação>% Objectivo B Indicador : Nº de entidades com delegação de competências formalizadas Protocolos de delegação de competências apresentados ao Conselho Superior de Estatística Critério de superação: > de Entidades. Indicador : Avaliação do novo regulamento do Segredo Estatístico Critério de superação: P/Q>,999 Indicador : Avaliação dos procedimentos para implementação da Política de Critério de superação: P/Q>,999 Revisões Indicador 4: Avaliação dos procedimentos para implementação da Política de Critério de superação: P/Q>,999 Difusão Objectivo C Indicador : % de operações estatísticas cuja informação é divulgada sem atrasos, programadas para o ano 009 Indicadores mensais de acompanhamento do Plano de Actividades do INE da responsabilidade do Serviço de Planeamento, Controlo e Qualidade. Critério de superação: >94%. Indicador : Tempo médio de resposta a pedidos de esclarecimentos e de informação gratuitos Indicadores trimestrais da responsabilidade do Serviço de Difusão. Critério de superação: <, d.u. para 9% dos casos. Indicador : Cumprimento dos prazos assumidos pelo INE na resposta a pedidos de informação tarifados Indicadores da responsabilidade do Serviço de Difusão. Critério de superação: Cumprimento dos prazos assumidos pelo INE na resposta a pedidos de informação tarifados para mais de 97% dos casos. Indicador 4: Nível de satisfação dos clientes Inquéritos de satisfação aos clientes do INE, da responsabilidade do Serviço de Planeamento, Controlo e Qualidade. Métrica do Indicador = Saldos de Respostas Extremas (Valores variam entre - e + ). Critério de superação:>0,. INE Julho 009 6
4 ANEXO: FICHA DE AVALIAÇÃO DE DOCUMENTOS (P/Q) CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE DOCUMENTOS NO ÂMBITO DA AVALIAÇÃO DE OBJECTIVOS PARA 009 Para a avaliação do grau de concretização de objectivos que têm como resultado final a apresentação de documentos relatórios, pareceres, estudos, etc. devem ser considerados os seguintes critérios: Qualidade do conteúdo; Cumprimento do Prazo estabelecido para a sua elaboração. A) QUALIDADE Estão definidos a priori 7 parâmetros gerais para avaliação da Qualidade de um documento. Contudo e eventualmente, pode proceder-se à definição/escolha de outros parâmetros, tendo em consideração a especificidade/natureza da temática em causa. Pode também estabelecer-se um sistema de ponderações diferenciadas, associado aos parâmetros de Qualidade. Esse sistema é definido pelo avaliador em função da pertinência de cada critério face ao documento em avaliação, aquando da definição do objectivo. Parâmetros para avaliação da qualidade Ponderação Não atingido (valor ) Atingido (valor ) Superado (valor ) ) Cumprimento do objectivo proposto ) Organização/estrutura do documento ) Carácter sintético do documento 4) Objectividade e clareza do documento ) Fundamentação e rigor técnico das opções propostas/tomadas 6) Exequibilidade/utilidade das propostas ou Plausibilidade dos resultados obtidos 7) Carácter inovador Outros (a definir pelo avaliador em função da temática) No contexto do SIADAP, cada parâmetro é pontuado de acordo com a seguinte escala: valor = Não atingido; valor = Atingido; valor = Superado. A avaliação final da Qualidade do documento é a média ponderada das avaliações atribuídas em cada parâmetro. INE Julho
5 B) Prazo A avaliação do critério Prazo que integra o indicador de métrica de um objectivo que se consubstancia na execução de um documento tem em consideração o tempo definido para a sua execução e a data de conclusão do documento (meta). A meta pode ser estabelecida em termos de intervalo (e não em termos de data fixa), aquando da definição do objectivo. Em regra, esse intervalo deve ter uma amplitude que não pode exceder 0% do tempo de execução do documento. Exemplo: Tempo previsto para a execução do documento = 60 dias úteis, a entregar na data X; Amplitude do Intervalo para a entrega do documento </= dias úteis; Intervalo máximo (X - 6 dias úteis; X + 6 dias úteis); Avaliação do cumprimento do critério Prazo: Não atingido (valor ) a entrega ocorre depois de X+6 dias úteis; Atingido (valor ) a entrega ocorre entre X-6 e X + 6 dias úteis; Superado (valor ) a entrega ocorre antes de X-6 dias úteis. Não atingido (valor ) Atingido (valor ) Superado (valor ) Avaliação do Prazo Atraso Cumprimento Antecipação C) Indicador Final O indicador final para avaliação do grau de cumprimento de um objectivo que se consubstancia na execução de um documento deve, assim, resultar da média ponderada dos critérios Qualidade e Prazo nos seguintes termos: Indicador final = 0,6*Qualidade + 0,4*Prazo Estes ponderadores podem ser alterados pelo avaliador, em função da especificidade/natureza da temática em causa. A avaliação final assume, assim, os seguintes valores: Não Atingido Atingido Superado Indicador Final,999,000 a,999 4,000 Estes escalões estão definidos de acordo com o artigo 7º do SIADAP. INE Julho 009 6
6 FICHA DE AVALIAÇÃO DE DOCUMENTOS (P/Q) A Unidade Orgânica: B Documento: C CRITÉRIO QUALIDADE Parâmetros para avaliação da qualidade Peso Classificação Cumprimento do objectivo proposto Organização/estrutura do documento Carácter sintético do documento Objectividade e clareza do documento Fundamentações e rigor técnico das opções propostas/tomadas Exequibilidade/utilidade das propostas ou Plausibilidade dos resultados obtidos Carácter inovador Outros: a definir pelo avaliador em função da temática Outros: a definir pelo avaliador em função da temática Outros: a definir pelo avaliador em função da temática Avaliação final da qualidade 0% 0,000 D CRITÉRIO PRAZO Data prevista Data efectiva Classificação Avaliação do Prazo E RESULTADO FINAL Ponderadores P - ponderador atribuído ao critério Qualidade P - ponderador atribuído ao critério Prazo Valor P P 00% Classificação Final P*Qualidade+P*Prazo INE Julho
QUAR 40% 75% INDICADORES. CLASSIFICAÇÃO Ind 1 Número de acordos EA subscritos meta 2012 Tolerância
QUAR ANO:2012 Ministério da Economia e do Emprego INSTITUTO PORTUGUÊS DE ACREDITAÇÃO, I.P. (IPAC) MISSÃO: Prestar serviços de acreditação, nos termos previstos no Regulamento (CE) 765/2008. VISÃO: Ser
META 2017 Tolerância Valor crítico PESO Mês RESULTADO TAXA REALIZAÇÃO CLASSIFICAÇÃO 80% 80% 80% 10% 100% 20% 90% 90% 90% 0% 100% 50%
ANO: 2017 Ministério da Justiça Direção-Geral da Política de Justiça MISSÃO: A DGPJ tem por missão prestar apoio técnico, acompanhar e monitorizar políticas, organizar e fomentar o recurso aos tribunais
Objetivos operacionais
QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO - 2016 Ultima Actualização: 2016-06-09 Organismo: Camões, Instituto da Cooperação e da Língua Missão: Propor e executar a política de cooperação portuguesa e coordenar
Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro
Sessão de Esclarecimento e Debate sobre a Reforma da Administração Pública O SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO E AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO SIADAP * Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro 1 O SIADAP Portaria nº1633/2007
SIADAP LEI N.º 66-B/2007 de 28 de Dezembro
Âmbito de aplicação (art.º 2.º) SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO E DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SIADAP Âmbito genérico de aplicação: - Administração directa do Estado; - Administração
Quadro de Avaliação e Responsabilização
ANO:2018 Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. MISSÃO: A FCT tem por missão desenvolver, financiar e avaliar o Sistema Nacional de Investigação
Quadro de Avaliação e Responsabilização
ANO: Ministério da Educação e Ciência Fundação para a Ciência e Tecnologia, I.P. MISSÃO: A FCT tem por missão apoiar, financiar e avaliar o Sistema Nacional de Investigação e Inovação, desenvolver a cooperação
nº de Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTSP) em projeto piloto 1-100,0
QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO - 2014 Ministério da Educação e Ciência Instituto Politécnico de Castelo Branco (IPCB) MISSÃO: A qualificação de alto nível dos cidadãos, a produção e difusão do
ANO:2014 Ministério da Educação e Ciência ACADEMIA DAS CIÊNCIAS DE LISBOA
ANO:214 Ministério da Educação e Ciência ACADEMIA DAS CIÊNCIAS DE LISBOA Missão: Assegurar ao Governo português consultoria em matéria linguística. Coordenar a sua acção com a Academia Brasileira de Letras
Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR) - SIADAP 1 - Ministério da Saúde
MISSÃO: Contribuir para ganhos em saúde pública através de actividades de investigação e desenvolvimento tecnológico, actividade laboratorial de referência, observação da saúde e vigilância epidemiológica,
ANO:2011 Ministério da Justiça. Instituto de Gestão Financeira e Infra Estruturas da Justiça, IP. Objectivos Estratégicos. Objectivos Operacionais
ANO:211 Ministério da Justiça Instituto de Gestão Financeira e Infra Estruturas da Justiça, IP MISSÃO: Assegurar a gestão orçamental, financeira e das instalações afectas ao Ministério da Justiça. Objectivos
Conselho Científico PLANO DE ACTIVIDADES. Conselho Científico
Conselho Científico PLANO DE ACTIVIDADES Conselho Científico Ano 2012 ÍNDICE SUMÁRIO EXECUTIVO 2 1. ENQUADRAMENTO 3 2. OBJECTIVOS 5 3. PLANO DE ACÇÃO 7 4. MONITORIZAÇÃO DA IMPLEMENTAÇÃO 9 5. RESULTADOS
Objectivos Operacionais (OO) Eficácia Ponderação: 50% Aumentar em 40% o número de USF em actividade na região Norte
Ministério: Ministério da Saúde Organismo: Administração Regional de Saúde do Norte, QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO - ANO 2009 MISSÃO: Garantir à população da sua área de influência o acesso à
QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO 2010 Ministério do Ambiente e do Ordenamento do Território (versão: )
QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO 2010 Ministério do Ambiente e do Ordenamento do Território (versão: 22 03 2010) MISSÃO: 1. Propor, desenvolver, executar e monitorizar a execução das políticas de
QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO 2008 FCT
QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO 2008 Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior Visão: Objectivos Estratégicos (OE): OE 1. Fomentar o desenvolvimento da competência científica e tecnológica
Alto Comissariado da Saúde
Alto Comissariado da Saúde QUAR 2010 Projecto de Parecer emitido pelo Alto Comissariado da Saúde (GPEARI do Ministério da Saúde) com Análise Crítica da Auto-Avaliação da Administração Regional de Saúde
Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública Eugénia Santos
SIADAP Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública Eugénia Santos QUADRO LEGAL Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro Portaria n.º 1633/2007, de 31 de Dezembro OBJECTIVO
Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR) - SIADAP 1 Ministério da Saúde
MISSÃO DO ORGANISMO: regulamentar, orientar e coordenar as atividades de promoção da saúde e prevenção da doença, definir as condições técnicas para adequada prestação de cuidados de saúde, planear e programar
Alto Comissariado da Saúde
Alto Comissariado da Saúde QUAR 2010 Projecto de Parecer emitido pelo Alto Comissariado da Saúde (GPEARI do Ministério da Saúde) com Análise Crítica da Auto-Avaliação da Direcção-Geral da Saúde Setembro
Nuno Figueira Boavida Canada
Nuno Figueira Boavida Canada Assinado de forma digital por Nuno Figueira Boavida Canada DN: c=pt, o=instituto Nacional de Investigação Agrária e Veterinária IP, cn=nuno Figueira Boavida Canada Dados: 2018.12.07
QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO
Ministério da Economia IAPMEI - Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. MISSÃO: Promover a inovação e executar políticas de estímulo ao desenvolvimento empresarial, visando o reforço da competitividade
NORMAS DE APLICAÇÃO DO SIADAP 2 E 3 NO IPL
NORMAS DE APLICAÇÃO DO SIADAP 2 E 3 NO IPL Cada Unidade Orgânica deve constituir uma bateria de objectivos directamente relacionados com o QUAR / Plano de Actividades por carreiras de onde serão seleccionados
Avaliação do Pessoal Não Docente SIADAP
Avaliação do Pessoal Não Docente SIADAP Lei n.º 66-B/2007, de 28 de Dezembro com as alterações introduzidas pela Lei n.º 66-B/2012, de 31 de dezembro Page 1 SIADAP: PERIODICIDADE: bianual Requisitos para
Objetivos operacionais
QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO - 2017 Ultima Actualização: 2017-05-16 Organismo: Camões, Instituto da Cooperação e da Língua Missão: Propor e executar a política de cooperação portuguesa e coordenar
Eficácia Ponderação: 50% Aumentar para 40% o número de utentes inscritos em USF na região Norte até 31 de Dezembro de % 40% 15%
Ministério: Ministério da Saúde Organismo: Administração Regional de Saúde do Norte, IP QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO - ANO 2010 MISSÃO: Garantir à população da sua área de influência o acesso
AVALIAÇÃO E BOA GOVERNAÇÃO MODELOS E PRÁTICAS
AVALIAÇÃO E BOA GOVERNAÇÃO MODELOS E PRÁTICAS Aplicação do Sistema de Avaliação de Desempenho dos Serviços Ministério do Ambiente e do Ordenamento do Território 12.03.2010 Aplicação do Sistema de Avaliação
REGULAMENTO DO GABINETE DE ESTUDOS E PLANEAMENTO. Artigo 1.º. Definição e Finalidade
REGULAMENTO DO GABINETE DE ESTUDOS E PLANEAMENTO O presente regulamento explicita as competências, responsabilidades e funcionamento do Gabinete de Estudos e Planeamento. Artigo 1.º Definição e Finalidade
FAQ. 1. Qual o âmbito de aplicação pessoal da portaria n.º 242/2011, de 21 de junho?
FAQ SISTEMA DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DA CARREIRA ESPECIAL DE ENFERMAGEM I. Enquadramento 1. Quais os instrumentos legais aplicáveis ao SIADAP dos enfermeiros? Ao SIADAP dos enfermeiros aplicam-se os
Mapa de Pessoal dos Serviços Centrais do INEM Ano 2014
Mapa de Pessoal dos Serviços Centrais do IN Ano 2014 Unidade orgânica Atividades/Procedimentos N.º de PT Carreira/Cargo Área Funcional Conselho Diretivo Proceder à gestão, disponibilização e controlo dos
1. Introdução Avaliação ex-ante como ponto de partida Principais objectivos Avaliação de natureza operacional 3
1. Introdução 2 2. Avaliação ex-ante como ponto de partida 2 3. Principais objectivos 3 3.1. Avaliação de natureza operacional 3 3.2. Avaliação de natureza estratégica 4 4. Implementação 4 4.1. Avaliação
Caracterização. Serve de base à preparação dos planos, das intervenções e do complemento de programação, nos quais está integrada.
6. AVALIAÇÃO Quadro regulamentar da avaliação do QCAIII De acordo com o Regulamento (CE) n.º 1260/1999 do Conselho, de 21 de Junho de 1999, que estabelece disposições gerais sobre os Fundos estruturais,
Plano de Intervenção Avaliadores
Plano de Intervenção Avaliadores Apresentam-se algumas especificidades do processo SIADAP 2012 visando o esclarecimento da abordagem a prosseguir pelos Avaliadores. Para obter esclarecimentos adicionais
Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa
QUAR - QUADRO DE AVALIAÇÃO E RESPONSABILIZAÇÃO - 28-06- Ministério: Organismo: Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa Missão:
ANEXO IV MAPA DE INICIATIVAS / ACÇÕES
MAPA DE S / 01. Dotar os responsáveis pela gestão escolar de formação técnica em Balanced Scorecard; 01.1. Dotar os Orgãos de Gestão de formação em BSC. Acção 1. Sensibilizar os órgãos de gestão para a
Avaliação e gestão do. Lei nº 66-B/2007 de 28 de Dezembro
Avaliação e gestão do desempenho 2008 Lei nº 66-B/2007 de 28 de Dezembro Subsistemas SIADAP 1- Avaliação de desempenho dos serviços da Administração Pública SIADAP 2 Avaliação de desempenho dos dirigentes
