Elaboração do CV. Março de 2011
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- Alessandra Marques Porto
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1 Elaboração do CV Março de 2011
2 Programa de Apresentação Informação a constar no CV Aspectos Gerais a ter em conta na elaboração do CV Aspectos a Evitar O que valorizam as Empresas nos Recém-Licenciados Análise de Casos Práticos 2 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
3 Aspectos a constar no CV Dados Pessoais Habilitações Académicas Experiência Profissional/Estágios Cursos de Formação Profissional Idiomas Informática Informações Adicionais 3 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
4 Aspectos a constar no CV Dados Pessoais Essencial Opcional Nome completo Data de nascimento Morada Telefone (móvel ou fixo) Estado civil Filhos Idade Religião BI ou Passaporte: não é necessário, embora algumas empresas necessitem do mesmo para arquivar o CV. Nacionalidade e licença de trabalho: Mencionar a nacionalidade e no caso de não ser portuguesa ou não pertencer à UE, ou no caso de estar a candidatar-se a outro país indicar se tem licença de residência e de trabalho. Fotografia: não é necessário, excepto se a empresa o solicitar. 4 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
5 5 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011 Dados Pessoais: Exemplos CV
6 Aspectos a constar no CV Habilitações Académicas Nome das Instituições de Ensino e datas de conclusão; Grau, área de estudos ou de especialização e certificados obtidos; Referência a: cursos relevantes e capacidades adquiridas, projectos especiais, classificações, prémios, bolsas de estudo, teses, projectos de investigação, entre outros. 6 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
7 7 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011 Habilitações Académicas: Exemplos CV
8 Aspectos a constar no CV Experiência Profissional Experiência profissional, estágios, explicações, trabalho de campo, etc.; Designação do nome da função, entidade empregadora, local de trabalho e datas (mês e ano); Descrição das principais responsabilidades inerentes à função. 8 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
9 9 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011 Experiência Profissional: Exemplos CV
10 10 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011 Experiência Profissional: Exemplos CV
11 Aspectos Gerais a ter em conta 2 páginas no máximo; Papel branco sem adornos; Transmitir visualmente clareza e profissionalismo (frases curtas, tipo de letra formato standard, enfatizar informações ou secções a negrito); Ordenar experiência por ordem cronológica da mais recente para a mais antiga; 11 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
12 Aspectos Gerais a ter em conta Enviar o ficheiro original em formato protegido; Usar verbos de acção; Utilizar Linguagem positiva; Verificar a ortografia e fazer uso de sinónimos diferentes, de forma a evitar repetições e transmitir uma imagem de menor fluidez verbal. 12 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
13 Aspectos gerais a evitar Anexar documentos ou comprovativos, excepto se solicitado; Usar recursos decorativos em excesso como enquadramentos, cores ou parágrafos extensos; Colocar capa no CV ( desnecessário); Usar vocabulário técnico ou de difícil compreensão; Incluir nomes e contactos de referências. 13 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
14 O que valorizam as Empresas nos Recém-Licenciados Experiências Internacionais Participação em Programas de Intercâmbio (Ex: Erasmus); Participação em Programas de Estágios Internacionais (Ex: INOV Contact; Leonardo Da Vinci). Actividades Extra-Académicas Associativismo; Actividades Desportivas e Musicais. Competências Pessoais Orientação para Objectivos Trabalho em Equipa Flexibilidade Iniciativa Capacidade Analítica / Tomada Decisão Comunicação 14 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
15 15 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011 Outras competências: Exemplos CV
16 16 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011 Outras competências: Exemplos CV
17 17 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011 Outras competências: Exemplos CV
18 Apoio à elaboração do CV Exercício Final Construir o CV 18 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
19 Carta de Apresentação: Objectivos A Carta de Apresentação deve ser breve e simples. Tem os seguintes objectivos: Suscitar o interesse do empregador; Chamar a atenção para o seu CV; Mostrar o seu interesse e motivação para a função; Realçar as suas competências e experiência. 19 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
20 Exercício: Carta de Apresentação Exercício Final Elaborar uma Carta de Apresentação 20 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
21 Carta de Apresentação: Aspectos a ter em conta Dirija-se à pessoa certa; Escreva uma boa frase de abertura; Não use palavras demasiado modestas; Explique porque se candidata; Não se prolongue; Não evidencia a sua inexperiência; Não fale em ordenado; Evite terminar com banalidades. 21 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
22 Carta de Apresentação: Espontânea A sua identificação Nome Morada Telefone Localidade, Dia, Mês e Ano Dados da Entidade Nome do Destinatário Cargo Nome da Empresa Endereço Ex.mo(a) Sr. (a) Refira o motivo da carta evidenciando o seu conhecimento sobre a entidade. (Procure captar o interesse do empregador, referindo o motivo da candidatura. Escolha um estilo directo e, se possível, original). Relacione o seu perfil com o da empresa. (Descreva em que medida o seu perfil e a sua experiência poderão ser úteis, relacionando-os com o que sabe da actividade da empresa.) Solicite uma entrevista. (Tente convencer o empregador a conceder-lhe uma entrevista. Desperte nele o interesse em querer conhecê-lo melhor. Diga que o vai contactar em breve.) Termine a carta de forma atenciosa e assine. 22 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
23 Carta de Apresentação: Anúncio A sua identificação Nome Morada Telefone Localidade, Dia, Mês e Ano Dados da Entidade Nome do Destinatário Cargo Nome da Empresa Endereço Ex.mo(a) Sr. (a) Referência à fonte do anúncio (nome do jornal, data de publicação, eventual nº da referência do anúncio) e título do posto de trabalho a que se candidata. Expressar interesse pela empresa e pelo posto de trabalho, relacionando-o com a sua experiência profissional e com as suas competências técnicas e profissionais. Manifestação da disponibilidade para uma entrevista. Apresentação de cumprimentos e assinatura. 23 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
24 OBRIGADO LISBOA Av. Praia da Vitória, 48 5º Dt Lisboa Portugal Tel: +(351) Fax: +(351) RAY Human Capital All rights reserved. 24 Ray Human Capital IST - Instituto Superior Técnico 2011
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