ESTATUTO SOCIAL - OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE

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1 ESTATUTO SOCIAL - OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE CAPÍTULO I DENOMINAÇÃO, SEDE, FINALIDADE, DURAÇÃO Art. 1º A Empresa Júnior de Engenharia de Controle e Automação da Universidade Federal da Bahia, doravante denominada OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, é uma associação civil de direito privado, autônoma, apartidária, com fins educacionais e sem fins lucrativos, com prazo de duração indeterminado, sede na Escola Politécnica da UFBA a Rua Aristides Novis, n 02, 6º andar, Departamento de Engenharia Química, Bairro da Federação, CEP e foro nesta cidade de Salvador, Estado da Bahia, e que se regerá pelo presente Estatuto e pelas disposições legais aplicáveis. Art. 2º A OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE tem por finalidade: I. Contribuir com o desenvolvimento tecnológico e econômico da sociedade, como retorno dos investimentos realizados no ensino público, através de serviços de excelência prestados por futuros profissionais da área de Controle e Automação do Curso de Graduação da Universidade Federal da Bahia; II. Possibilitar o primeiro contato dos discentes com o mercado de trabalho já no âmbito acadêmico; III. Incentivar o espírito empreendedor e inovador dos discentes, assessorando a implementação de idéias e desenvolvimento nos campos profissional e acadêmico; IV. Aprimorar as capacidades pessoais dos discentes através do trabalho em equipe e do exercício das relações interpessoais inerentes ao contexto do mercado de trabalho; V. Promover treinamentos, palestras, cursos, oficinas, seminários e eventos visando desenvolver e aprimorar o conhecimento técnico e acadêmico e contribuir com a formação do perfil profissional dos discentes e da sociedade; VI. Desenvolver pesquisas, estudos, diagnósticos, relatórios, projetos e análises sobre assuntos específicos em sua área de atuação acadêmica sob a supervisão de professores e/ou profissionais especializados no assunto; 1

2 VII. VIII. Projetar, gerenciar e executar soluções técnicas; prestar consultoria em problemas específicos na área de Controle e Automação - à Universidade Federal da Bahia ou terceiros, sob supervisão de corpo técnico-profissional competente; Valorizar docentes e discentes da Universidade Federal da Bahia no mercado de trabalho e no âmbito acadêmico, bem como a referida instituição. CAPÍTULO II DO QUADRO SOCIAL, DIREITOS, DEVERES Art. 3º Os membros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE são divididos em 06 (seis) categorias: I. MEMBRO HONORÁRIO: toda pessoa física ou jurídica interessada que tenha prestado ou venha a prestar relevantes serviços para o desenvolvimento dos objetivos da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, que contribua ou não com aportes financeiros; II. MEMBRO ACADÊMICO: estudantes dos cursos tecnológicos, graduação ou pós-graduação da Universidade Federal da Bahia, que participem das atividades da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; III. MEMBRO ASSOCIADO: Membro Acadêmico capacitado para realizar projetos da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, sujeito à análise por processo seletivo, mas que não participe das atividades administrativas; IV. MEMBRO TRAINEE: Membro Acadêmico aprovado em processo seletivo, que esteja em processo de treinamento e ainda não tenha sido efetivado; V. MEMBRO EFETIVO: estudantes do curso de graduação em Engenharia de Controle e Automação de Processo da Universidade Federal da Bahia, aprovados por meio de processo seletivo e capacitados, que participem efetivamente das atividades de gestão da associação; VI. MEMBRO CONSELHEIRO: Membros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, eleitos para o Conselho por reconhecido mérito, conhecimento e experiência, que sejam capazes de auxiliar, fiscalizar e aconselhar a OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE em sua gestão e tomada de decisões. 1º Os discentes que participem como Membros Associados ou Membros Efetivos têm como vínculo com a OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE ou voluntariado ou estágio, regidos pelas respectivas legislações. Nos demais casos, os discentes serão vinculados por meio de voluntariado, somente. Em nenhuma das modalidades de 2

3 participação ou vínculos os membros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE respondem, mesmo que subsidiariamente, pelas obrigações sociais da entidade. 2º Novos membros honorários serão admitidos por decisão da Diretoria Executiva. O Membro Trainee e o Membro Associado serão admitidos via processo seletivo. Os Membros Efetivos serão admitidos dentre os Membros Trainees por decisão da Diretoria Executiva. Os Membros Conselheiros serão admitidos via processo eleitoral em Assembléia Geral. Art. 4º É direito dos membros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE: I. Comparecer às Assembléias Gerais e participar das discussões; II. Votar nas Assembléias Gerais, no caso de Membros Efetivos; III. Solicitar a qualquer tempo, informações relativas às atividades da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; IV. Utilizar todos os serviços colocados a sua disposição pela OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; V. Serem eleitos membros da Diretoria Executiva, no caso de Membros Efetivos; VI. Requerer a convocação de Assembléia Geral ou sugerir modificações na pauta de Assembléias Gerais que venham a ocorrer; VII. Apresentar sugestões por escrito ou verbalmente, à Diretoria Executiva, sobre a adoção de medidas que julgar convenientes e que tragam benefícios à OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, aos seus membros e/ou à sociedade em geral; VIII. Serem eleitos membros do Conselho, respeitadas as condições dispostas no presente estatuto. Art. 5º São deveres de todos os membros: I. Respeitar o e o Código de Ética do Engenheiro de Controle e Automação, bem como as deliberações da Assembléia Geral, do Conselho e da Diretoria Executiva; II. Exercer diligentemente os cargos para os quais tenham sido eleitos, em se tratando de Membros Efetivos; III. Comparecer assiduamente aos plantões e reuniões, quando convocados, e às Assembléias Gerais, no caso de Membros Efetivos e Membros Trainees; IV. Não tomar posição pública de caráter político, partidário ou religioso em nome da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; 3

4 V. Prestigiar a OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE por todos os meios ao seu alcance. Art. 6º Perde-se a condição de membro da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE: I. Pela sua renúncia; II. Pela conclusão do curso na Universidade Federal da Bahia; III. Abandono ou jubilamento do curso na Universidade Federal da Bahia; IV. Pela morte, no caso de pessoas físicas ou pela cessação de suas atividades, no caso de pessoas jurídicas; V. Por decisão de maioria dos Membros Efetivos em votação, fundada na violação de qualquer das disposições do presente Estatuto; VI. Por decisão da Diretoria Executiva, fundada na violação de qualquer das disposições do presente estatuto, ratificada pelo Conselho. 1º A condição prevista na alínea II não exclui a possibilidade do retorno do indivíduo como Membro Honorário. Caso um Membro Efetivo, Membro Acadêmico, Membro Trainee ou Membro Associado cumpra a disposição da alínea II no decorrer de um projeto em que participe, ele continuará no mesmo até a sua conclusão. 2º Da decisão que decretar a exclusão de um membro caberá recurso à Assembléia Geral. CAPÍTULO III - DA ADMINISTRAÇÃO Art. 7º A Associação será administrada por: I. Assembléia Geral; II. Diretoria Executiva; III. Conselho; SEÇÃO I - Assembléia Geral Art. 8º A Assembléia Geral, órgão soberano da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, constituir-se-á dos membros em pleno gozo de seus direitos estatutários, e poderá ser Ordinária ou Extraordinária. 4

5 Art. 9º As Assembléias Gerais serão convocadas pela Diretoria Executiva ou pelo Conselho, com no mínimo 05 (cinco) dias úteis de antecedência no caso de Extraordinária, e 15 (quinze) dias no caso de Ordinária, mediante divulgação dirigida a todos os membros. 1º A Assembléia Geral deverá ser consultada sempre que uma decisão afete diretamente a todos os membros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE ou grandes parcelas do seu patrimônio. 2º Uma Assembléia Geral Extraordinária deverá ser convocada pela Diretoria Executiva se a maioria absoluta dos Membros Efetivos assim requerer. Art. 10º A Assembléia Geral Ordinária reunir-se-á, no mínimo, 02 (duas) vezes por ano, com objetivo de analisar os pareceres da Diretoria Executiva a respeito das demonstrações financeiras e os relatórios de atividades elaborados pela Diretoria Administrativa, apresentar o planejamento e o orçamento das atividades para o ano seguinte e eleger os membros do Conselho e da Diretoria Executiva. A primeira Assembléia deverá ser realizada a até 04 (quatro) meses após o início do ano civil e a segunda a até 02 (dois) meses antes do término do mesmo ano. Art. 11º A instalação da Assembléia Geral requer um quorum de três quartos dos Membros Efetivos e suas decisões serão sempre tomadas por maioria simples. 1º Se não houver quorum na hora agendada e divulgada para a realização da Assembléia Geral, será dado um prazo de 30 (trinta) minutos, para que seja atingido o quorum definido neste. 2º Caso não seja atingido o quorum decorridos os 30 (trinta) minutos, a Assembléia Geral será realizada com qualquer número de presentes, sendo válidas as deliberações destes, respeitadas as disposições neste Estatuto. Salvo em caso de ausência da Diretoria Executiva onde uma nova Assembléia Geral será marcada, nas disposições do Estatuto, como uma segunda convocação. 3º Cabe recurso da parte de qualquer Membro Efetivo ou Membro Associado às decisões tomadas em Assembléia Geral que não tenha atingido seu quorum sobre assuntos não incluídos em pauta. Art. 12º As votações nas Assembléias Gerais serão realizadas correspondendo 01 (um) voto a cada membro, vedada a representação, por procuração. 5

6 Art. 13º A Assembléia Geral será presidida pelo Diretor Presidente da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE ou pelo seu substituto. As funções de secretário da Assembléia Geral serão desempenhadas pelo Diretor Administrativo-Financeiro, ou por substituto escolhido pela Assembléia Geral, por aclamação. Art. 14º Compete privativamente à Assembléia Geral: I. Decidir sobre reformas do Estatuto; II. Aprovar os demonstrativos da gestão prévia, aprovados pelo Conselho, e a programação da nova gestão; III. Eleger a Diretoria Executiva e os Membros Conselheiros dentre os Membros Efetivos; IV. Aprovar e emendar os regimentos internos a serem encaminhados pela Diretoria Executiva; V. Decidir sobre a extinção. PARÁGRAFO ÚNICO: Para as deliberações a que se referem os incisos II, III e V, a Assembléia Geral não pode ser Extraordinária nem deliberar, em primeira convocação, sem ter atingido o quorum ou tê-las colocado em pauta. SEÇÃO II Diretoria Executiva Art. 15º A Diretoria Executiva é investida dos poderes de administração e representação da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE de forma a assegurar a consecução de seus objetivos, observando e fazendo observar o presente Estatuto e as deliberações da Assembléia Geral. Art. 16º A Diretoria Executiva será composta por 5 (cinco) diretores, eleitos dentre os Membros Efetivos para mandatos de 1 (um) ano nas seguintes diretorias: Diretoria da Presidência, Diretoria da Vice-Presidência, Diretoria de Marketing e Recursos Humanos, Diretoria Administrativo-Financeira e Diretoria de Projetos. 1º Cada Membro Efetivo só pode ser eleito até 2 (duas) vezes consecutivas para uma mesma Diretoria. A reeleição pode ocorrer mais de duas vezes se não há outro Membro Efetivo candidato a esta mesma Diretoria. 2º Caso um diretor esteja impossibilitado de exercer seu cargo temporariamente, a Diretoria Executiva indicará um substituto. O substituto do Diretor Presidente deverá ser, primeiramente, o Diretor Vice-Presidente. 6

7 Art. 17º Compete a Diretoria Executiva: I. Executar as deliberações da Assembléia Geral e do Conselho; II. Utilizar-se de todos os recursos disponíveis para atender as finalidades da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE em sua íntegra; III. Elaborar e apresentar as demonstrações financeiras, relatórios de atividades e orçamentos ao Conselho para emissão de parecer e aos demais membros para exame; IV. Receber os pedidos de prestação de serviços ou desenvolvimento de projetos a terceiros, sempre levando em conta a capacidade da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE para assumi-los, bem como seus interesses e objetivos fundamentais; V. Planejar, elaborar, aprovar e executar as propostas de prestação de serviços e de elaboração de produtos, próprias ou de terceiros por meio de contratos; VI. Elaborar editais públicos direcionados aos membros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; VII. Indicar os substitutos de diretores no caso de impedimentos temporários dos mesmos. 1º A Diretoria Executiva reunir-se-á ordinariamente pelo menos 1 (uma) vez por mês para deliberar sobre matérias de interesse da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE. 2º A Diretoria Executiva reunir-se-á extraordinariamente a qualquer tempo ou período, por requerimento da maioria simples de seus membros, dando-se a convocação 3 (três) dias após a solicitação. 3º É permitido aos membros da Diretoria Executiva a participar da execução de projetos, se capacitados para tal e participando dos processos seletivos, quando existentes. Art. 18º Em qualquer ato que envolva obrigações sociais, inclusive assinatura de contratos, emissão de cheques, ordens de pagamento, a representação da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE será feita também pelo Diretor Presidente, além do diretor do setor responsável pela obrigação. Art. 19º Compete ao Diretor Presidente da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE: I. Responsabilizar-se pela administração da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; 7

8 II. Cumprir e fazer cumprir as normas da empresa; III. Cumprir as decisões e deliberações da Diretoria Executiva; IV. Convocar e presidir as reuniões da Diretoria Executiva e Assembléias Gerais; V. Nomear e dissolver Comissões Especiais para realizar tarefas específicas dentro da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; VI. Prestar contas perante os membros associados; VII. Abrir e movimentar as contas bancárias conjuntamente com o Diretor Administrativo-Financeiro; VIII. Trabalhar em parceria com a Diretoria de Marketing, divulgando a OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE junto ao mercado externo e firmando parcerias; IX. Manter contato permanente com outras empresas juniores do país e do exterior; X. Representar a OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE sempre que se fizer necessário; XI. Apresentar relatório anual das atividades desenvolvidas pela OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; XII. Exercer outras atividades que lhe sejam atribuídas pela Diretoria Executiva. Art. 20º Compete ao Diretor Vice-Presidente: I. Substituir o Diretor Presidente em todas as suas atribuições na ocasião de sua ausência; II. Coordenar, acompanhar e articular as atividades das demais Diretorias, realizando auditorias e controlando a qualidade dos serviços e produtos internos e externos; III. Prestar contas perante os membros associados; IV. Trabalhar em parceria com a Diretoria de Marketing, Diretoria Administrativo- Financeira, a Diretoria de Marketing e Recursos Humanos e a Diretoria da Presidência, analisando suas necessidades e apresentando soluções; V. Apresentar relatório anual das atividades desenvolvidas pela OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE junto com o Diretor Presidente; VI. Exercer outras atividades que lhe sejam atribuídas pela Diretoria Executiva. Art. 21º Compete ao Diretor Administrativo-Financeiro: I. Secretariar as reuniões do Conselho e da Diretoria Executiva e Assembléias Gerais, elaborando atas, resoluções e providenciando a respectiva divulgação; 8

9 II. Executar as atividades de aquisição, controle de materiais e manutenção de equipamentos administrativos da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; III. Levantar necessidades de compras, observando as disponibilidades de suprimentos e a situação financeira da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; IV. Proceder à guarda, conservação de todos os documentos-fiscais da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE de forma segura e ordenada, seja por imposição legal ou por questões operacionais da mesma; V. Promover adequada difusão e conscientização perante os membros para a organização e administração dos arquivos da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; VI. Abrir e movimentar as contas bancárias conjuntamente com o Diretor Presidente; VII. Executar as atividades financeiras e manipular o patrimônio da empresa, controlando as despesas previstas e realizadas, elaborando o balancete e demonstrações financeiras, controlando a emissão de cheques e/ou documentos de movimentação financeira, realizando depósitos, débitos, quitações e recebendo os vencimentos frente ao cliente; VIII. Elaborar os processos de pagamentos dos compromissos da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, procedendo ao recolhimento de impostos, taxas e/ou tributos; IX. Assinar, juntamente com o Diretor Presidente e, na ausência deste, com um dos Diretores, documentos que envolvam responsabilidade financeira da Associação; X. Emissão dos contratos de trabalho a serem assinados pelos clientes e pela OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE e dos termos de compromisso, acordo entre esta e os consultores; XI. Requerer e providenciar todas as formalidades necessárias à obtenção de imunidades e isenções fiscais; XII. Gerenciar os documentos produzidos, visando construir a memória institucional; XIII. Orientar o desenvolvimento dos trabalhos, em atenção à demanda empresarial. XIV. Exercer outras atividades que lhe sejam atribuídas pela Diretoria Executiva. 9

10 Art. 22º Compete ao Diretor de Marketing e Recursos Humanos: I. Prospectar, cadastrar, recrutar e treinar novos membros, construindo um programa de seleção de membros aptos a participar dos projetos e desenvolvendo critérios de avaliação; II. Coordenar e executar uma política de divulgação e marketing da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, devidamente aprovada pela Diretoria Executiva, aos clientes internos e externos. III. Divulgar sistematicamente todos os eventos e demais atividades desenvolvidas pela OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE na própria comunidade UFBA, na mídia em geral e em eventos regionais, nacionais e internacionais; IV. Orientar o desenvolvimento dos trabalhos, verificando as necessidades dos membros com relação a capacitações; V. Mediar as atividades desenvolvidas pelos membros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, demandados por empresas públicas e privadas; VI. Deixar um banco de recursos humanos, suficientemente equipado para atender as necessidades da Diretoria de Projetos; VII. Formar e manter atualizado um banco de dados dos Membros Efetivos, Membros Honorários, Membros Acadêmicos, ex-membros e professores orientadores; VIII. Divulgar juntamente com o Diretor de Projetos os projetos/programas aprovados e priorizados aos membros, de acordo com regulamentação estabelecida pela Diretoria Executiva; IX. Planejar e executar programas de capacitação baseando-se em necessidades internas ou da sociedade. X. Utilizar-se de informativos, mídias sociais, sites e/ou periódicos, mantendo sempre as informações atualizadas; XI. Realizar estudos sobre o mercado de trabalho da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, elaborando estratégias de atuação; XII. Prezar a imagem da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE junto de seus membros e clientes; XIII. Divulgar a OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE e suas finalidades junto a órgãos públicos, empresas privadas e outras instituições acadêmicas; XIV. Exercer outras atividades que lhe sejam atribuídas pela Diretoria Executiva. 10

11 Art. 23º Compete ao Diretor de Projetos: I. Receber e cadastrar os projetos/programas relacionados à área de consultoria/assessoria demandados por empresas públicas e privadas, atendendo aos clientes e realizando o prognóstico nas empresas contratantes para identificação dos problemas, exceto parte legal; II. Submeter os projetos e programas à avaliação da Diretoria Executiva, encaminhando toda a documentação referente a estes à Diretoria Administrativo-Financeira; III. Divulgar juntamente com o Diretor de Recursos Humanos e Marketing os projetos/programas aprovados e priorizados aos membros, de acordo com regulamentação estabelecida pela Diretoria Executiva; IV. Acompanhar o cumprimento de todas as etapas do trabalho (contato inicial com o cliente, confecção da proposta, assinatura do contrato de trabalho e dos Termos de Compromisso, execução das ações previstas na proposta feita ao cliente pelos consultores, entrega dos relatórios), verificando a qualidade dos serviços prestados e mantendo registros; V. Prospectar e monitorar editais públicos e privados de interesse da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE; VI. Orientar o desenvolvimento dos trabalhos da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, em atenção à demanda empresarial. VII. Receber dos estudantes-consultores relatórios periódicos e um relatório ao término do projeto, descrevendo todas as atividades executadas por eles na Associação contratante; VIII. Informar periodicamente, a Diretoria Executiva a respeito do andamento dos projetos; IX. Orientar os coordenadores dos projetos no que tange ao cálculo do valor dos trabalhos de consultoria da Associação; X. Criar comissões, núcleos e frentes de atuação para desenvolver pesquisas, produtos e propostas de prestação de serviços em atenção às necessidades do mercado, em conjunto com a Diretoria da Presidência; XI. Planejar e executar juntamente com o Diretor de Marketing e Recursos Humanos cursos, palestras e qualquer tipo de treinamento técnico - cientifico para publico interno e/ou externo. XII. Exercer outras atividades que lhe sejam atribuídas pela Diretoria Executiva. 11

12 SEÇÃO III Conselho Art. 24º O Conselho é uma comissão permanente fiscalizadora e consultiva da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, composta por todos os Membros Conselheiros, que visa auxiliar e regular as ações da Diretoria Executiva em sua gestão para que os objetivos dispostos no presente estatuto sejam atingidos. Art. 25º O Presidente do Conselho deverá presidir as reuniões do Conselho, e será escolhido pelos Membros Conselheiros, em regime de voto aberto, por maioria simples. Art. 26º As decisões do Conselho serão tomadas por maioria simples de votos. 1º É esperada, não sendo obrigatória, a presença do Diretor Presidente nas reuniões do Conselho. 2º Cabe ao Presidente do Conselho deliberar em caso de empates na votação entre os Membros Conselheiros. Art. 27º O Conselho reunir-se-á convocado pelo Presidente do Conselho, requerido pela maioria absoluta dos Membros Conselheiros ou a requerimento da Diretoria Executiva, com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis. Art. 28º Compete ao Conselho: I. Examinar e emitir parecer sobre as demonstrações financeiras e relatórios de atividades apresentados pela Diretoria Executiva previamente à aprovação pela Assembléia Geral; II. Manifestar-se sobre propostas e matérias da Diretoria Executiva; III. Aprovar ações da Diretoria Executiva, conforme as disposições do presente estatuto; IV. Vetar decisões da Diretoria Executiva, se estas contrariarem as disposições do presente estatuto, o código de ética ou se mostrarem abusivas; V. Destituir quaisquer membros da Diretoria Executiva ou do próprio Conselho, em caso de má conduta comprovada ou infração ao presente estatuto; VI. Assessorar e guiar a Diretoria Executiva ou diretores em suas decisões, quando esta solicitar; VII. Fiscalizar e acompanhar as atividades da Diretoria Executiva para garantir que estas estejam visando atingir às finalidades dispostas no presente estatuto. 12

13 CAPÍTULO IV DO PATRIMÔNIO Art. 29º O patrimônio da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE é formado por: I. Contribuições recebidas por serviços prestados a terceiros; II. Contribuições recebidas da venda de produtos elaborados; III. Contribuições, regulares ou não, se necessário, dos membros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE, com categorias e valores a serem instituídos pela Diretoria Executiva, em acordo com o Conselho e votadas em Assembléia Geral; IV. Contribuições voluntárias; V. Doações; VI. Premiações e recursos obtidos por meios de editais das agências de fomento; VII. Subvenções e legados oferecidos à OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE e aceitos pela Diretoria Executiva. Art. 30º Em caso de extinção da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE o seu patrimônio será destinado à Escola Politécnica. Capítulo V DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 31º O exercício social coincidirá com o ano civil. Art. 32º Os resultados da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE que se verificarem ao final da cada exercício social, serão compulsoriamente reinvestidos nas atividades por ela conduzidas. Art. 33º É vedada a remuneração dos integrantes da Diretoria Executiva pelo exercício de tais funções, bem como a distribuição de bonificações ou vantagens aos dirigentes e conselheiros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE. 1º Os participantes de todos os projetos poderão receber da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE reembolso referente aos custos incorridos nos mesmos, conforme orçado no contrato entre o cliente e o(s) executor(es) do projeto. 2º Os membros da Diretoria Executiva poderão ser reembolsados dos custos incorridos, no caso da participação no desenvolvimento de projetos. 13

14 Art. 34º A OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE será extinta a qualquer tempo, em Assembléia Geral realizada com este intuito, se assim decidirem três quartos dos Membros Efetivos e existir a aprovação pelo Conselho, sendo dispensada a aprovação do Conselho somente em caso de, em termos de número de Membros Efetivos contrários à extinção, não for possível formar uma nova Diretoria Executiva. Art. 35º O presente Estatuto somente poderá ser modificado com aprovação da Assembléia Geral, a qualquer tempo e pelo voto da maioria absoluta dos membros da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE. Art. 36º Os casos omissos serão resolvidos pela Diretoria, devendo a decisão ser submetida à aprovação do Conselho. Art. 37º O presente estatuto entrará em vigor a partir da data de sua publicação. Comissão Fundadora da OPTIMUS AUTOMAÇÃO E CONTROLE 13 de outubro de 2010, Salvador-BA 14