PREFEITURA MUNICIPAL DE VITÓRIA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 004/2011

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1 PRFITURA MUNICIPAL D VITÓRIA STADO DO SPÍRITO SANTO SCRTARIA MUNICIPAL D ADMINISTRAÇÃO PROCSSO SLTIVO SIMPLIFICADO DITAL Nº 004/2011 O Município de Vitória, por intermédio da Secretaria de Administração - SMAD, faz saber que fará realizar, nos termos da Lei n.º 7.534/2008, o Processo Seletivo Simplificado em caráter urgente, com vistas à contratação temporária de profissionais para atendimento às necessidades de excepcional interesse público do Município de Vitória, para as funções da ducação special abaixo relacionadas, com base nas Leis N.º 9.394/96, /2000, /2002, Resolução CN/CB 02/2001 e Decreto N.º 5.626/2005, conforme constante abaixo (autorização no Processo Nº /2010): 1. DAS DISPOSIÇÕS PRLIMINARS: É CONDIÇÃO SSNCIAL PARA INSCRVR-S NST PROCSSO SLTIVO SIMPLIFICADO O CONHCIMNTO ACITAÇÃO DAS INSTRUÇÕS NORMAS CONTIDAS NST DITAL Ao assinar o requerimento de inscrição o candidato declara que conhece e concorda plena e integralmente com os termos deste dital e legislação vigente As dúvidas com relação ao presente dital deverão ser dirimidas junto à Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de ducação, anteriormente à inscrição, após a leitura completa deste dital ste certame trata da contratação por tempo determinado destinado a atender as demandas da ducação special nas áreas de surdez e de baixa visão e cegueira, cujas atribuições são todas previstas na Resolução nº 04/09 CN/CB ( e políticas da ducação special na perspectiva da ducação Inclusiva elaboradas por esta Secretaria. Os candidatos que requererem inscrição deverão estar cientes de requisito fundamental para o desempenho da função pleiteada: - DISPONIBILIDAD PARA ATUAR M UNIDADS D NSINO ALTRNADAS. 2. DAS FUNÇÕS D PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA: PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA - BILINGU RQUISITOS 1- Curso Superior completo em: Licenciatura plena na Área do Magistério OU Licenciatura em Pedagogia com Habilitação em ducação Infantil OU Licenciatura em Pedagogia com Habilitação em Séries Iniciais OU Normal Superior. 2- Certificado PROLIBRAS OU curso de LIBRAS com carga horária mínima de 120 horas.

2 3- Comprovante de xercício Profissional na área específica da surdez com atuação em trabalhos sociais com comunidade surda, em observância ao item 07, que totalize no mínimo 10 (dez) meses OU Declarações de Diretores de Unidades de nsino do Sistema Público que comprovem a atuação do profissional na escolarização de alunos com surdez em sala de aula no ensino regular, que totalize no mínimo 10 (dez) meses. 25 (vinte e cinco) horas semanais PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA - LIBRAS 1- Curso superior completo em: Licenciatura Plena na área do Magistério OU Licenciatura em Pedagogia com Habilitação em ducação Infantil OU Licenciatura em Pedagogia com Habilitação em Séries Iniciais OU Normal Superior. RQUISITOS 2- Comprovante de Surdez (exame audiométrico). 3-Certificado PROLIBRAS OU Curso de Formação de Instrutores Surdos, com, no mínimo, 120 horas, promovido por instituições de ensino superior ou instituições credenciadas pelas Secretarias de ducação ou Federação Nacional de ducação e Integração dos Surdos - FNIS/MC. 25 (vinte e cinco) horas semanais PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA - ÁRA D DFICIÊNCIA VISUAL 1- Curso superior completo em: Licenciatura Plena na área do Magistério OU Licenciatura em Pedagogia com Habilitação em ducação Infantil OU Licenciatura em Pedagogia com habilitação nas séries iniciais OU Normal Superior. RQUISITOS 2- Curso(s) específico(s) na área de Deficiência Visual que totalize(m) carga horária mínima de 120 horas, com domínio do Sistema Braille. 3- Comprovante(s) de xercício Profissional na área específica da Deficiência Visual que totalizem no mínimo 10 (dez) meses, em observância ao item (vinte e cinco) horas semanais PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA - ORINTAÇÃO MOBILIDAD - ÁRA D

3 DFICIÊNCIA VISUAL 1- Curso superior completo em: Licenciatura Plena na área do Magistério OU Licenciatura em Pedagogia com Habilitação na ducação Infantil OU Licenciatura em Pedagogia com Habilitação nas Séries Iniciais OU Normal Superior. RQUISITOS 2- Curso(s) específicos(s) na Área de Orientação e Mobilidade e de Deficiência Visual que totalize(m) carga horária mínima de 120 horas. 3- Comprovante(s) de xercício Profissional na área específica da Orientação e Mobilidade que totalize no mínimo 10 (dez) meses, em observância ao item (vinte e cinco) horas semanais 3. DAS DMAIS FUNÇÕS: TRADUTOR INTÉRPRT D LIBRAS - LÍNGUA PORTUGUSA - LIBRAS 1- Profissional ouvinte com nsino Médio Completo. RQUISITOS 2-Certificado PROLIBRAS OU Curso de Formação de Tradutor e Intérprete LIBRAS - Língua Portuguesa - LIBRAS, com no mínimo 120 horas, promovido por instituições de ensino superior ou instituições credenciadas pelas Secretarias de ducação ou Federação Nacional de ducação e Integração dos Surdos - FNIS/MC. 30 (trinta) horas semanais VNCIMNTO R$ 919,86 de acordo com GRUPO II - CNM, SUBGRUPO B, referente à CLASS I RFRÊNCIA IA de acordo com as Leis N.º 6.752/06 e N.º 6.871/ INSTRUTOR D LIBRAS RQUISITOS 1 - nsino Médio Completo. 2- Comprovante de Surdez (exame audiométrico).

4 3-Certificado PROLIBRAS OU Curso de formação de Instrutores Surdos, com no mínimo 120 horas, promovido por instituições de ensino superior ou instituições credenciadas pelas Secretarias de ducação ou Federação Nacional de ducação e Integração dos Surdos - FNIS/MC. 30 (trinta) horas semanais VNCIMNTO R$ 919,86 de acordo com GRUPO II - CNM, SUBGRUPO B, referente à CLASS I RFRÊNCIA IA de acordo com as Leis N.º 6.752/06 e N.º 6.871/ QUANTO À O VNCIMNTO DAS FUNÇÕS DO ITM 2: A carga horária dos contratados na forma deste dital atenderá às necessidades temporárias do Município de Vitória, limitando-se à carga horária máxima estabelecida para o servidor do Quadro Permanente do Magistério e em conformidade com o item O vencimento do contratado nos termos deste dital será fixado com base na MAIOR TITULAÇÃO DO CANDIDATO NO ATO DO NQUADRAMNTO SALARIAL, (após convocação dos candidatos para celebrar contrato por tempo determinado com este Município), não havendo o direito à progressão ou promoção funcional durante a vigência do contrato, conforme tabela abaixo: TITULAÇÃO Vencimento (25 horas semanais) IV specífica de grau superior, obtida em curso de graduação de licenciatura plena, com data de Colação de Grau. R$ 1.500,90 V specífica de grau superior, com graduação de licenciatura plena e pós-graduação na área de educação, obtida em curso de especialização com duração mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, com aprovação de monografia, atendendo às exigências das resoluções do Conselho Nacional de ducação (CN), que versam sobre a matéria. R$ 1.651,00 VI VI I specífica de grau superior, com graduação de licenciatura plena e curso completo de mestrado em educação, com defesa e aprovação de dissertação. specífica de grau superior, com graduação de licenciatura plena e curso completo de doutorado em educação com defesa e aprovação de tese. R$ 1.816,08 R$ 1.997,70 5. DO PROCSSO D INSCRIÇÃO: LOCAL: Saguão da Secretaria de ducação - SM, situado à Rua Arlindo Sodré, Itararé, Vitória/S PRÍODO: 24, 25, 26, 27 e 28 de janeiro de HORÁRIO: 09:00 às 17:00 horas A inscrição será feita em envelope lacrado, que deverá ser entregue ao servidor responsável

5 pelo recebimento da mesma, contendo: - Documentos Obrigatórios: os documentos exigidos como RQUISITO (itens 2 e 3), conforme consta no item 6. - É OBRIGATÓRIO O RQURIMNTO D INSCRIÇÃO GRAMPADO NA PART XTRNA DO NVLOP, devidamente preenchido em todos os campos e assinado Além do Requerimento de Inscrição deverá conter na parte externa do envelope; o nome completo, número de CPF do candidato e o nº do dital de Processo Seletivo Simplificado, escritos a caneta O RQURIMNTO D INSCRIÇÃO STARÁ DISPONÍVL NO NDRÇO LTRÔNICO DO MUNICÍPIO ( ), no link CIDADÃO/PROCSSOS SLTIVOS/DITAIS RSULTADOS A entrega do envelope poderá ser feita por terceiro se o próprio candidato assinar o Requerimento de Inscrição Na impossibilidade da assinatura do candidato, haverá necessidade de incluir no envelope procuração simples devidamente assinada pelo candidato e por seu procurador, bem como cópia simples do documento de identidade do procurador no qual conste sua assinatura O candidato que não preencher corretamente o requerimento de inscrição em todos os campos será automaticamente indeferido, não cabendo ao Município preencher qualquer campo ou entrar em contato com o candidato para obter tais informações O endereço declarado pelo candidato no Requerimento de Inscrição deverá atender à versão de 2009 dos Correios ( ), ficando o Município desobrigado à complementar informações no Requerimento de Inscrição As informações prestadas no Requerimento de Inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Município do direito de LIMINAR deste Processo Seletivo Simplificado a qualquer tempo o candidato que não o preencher de forma completa, correta e legível O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador Os servidores responsáveis para atuar nas inscrições apenas receberão o envelope e entregarão ao candidato ou terceiro o comprovante da inscrição e não estarão orientados nem autorizados a prestar informações sobre este Processo Seletivo Simplificado ou esclarecer dúvidas relativas a este dital Após a entrega do envelope e recebimento do respectivo comprovante de inscrição, não será possível a entrega de novos documentos, alteração dos documentos entregues ou alteração nas informações prestadas no requerimento de inscrição O recebimento da inscrição não desobriga o candidato de comprovar, a qualquer tempo, quando solicitado, o atendimento a todos os requisitos e condições estabelecidos neste dital; o candidato que não o atender terá sua inscrição CANCLADA, sendo LIMINADO do Processo Seletivo Simplificado. 6. DOS DOCUMNTOS XIGIDOS PARA INSCRIÇÃO (OBRIGATÓRIOS) COMPROVAÇÃO DOS RQUISITOS: Requerimento de inscrição devidamente preenchido, com letra legível. O requerimento não poderá ter rasuras ou emendas, não devendo ser usado corretivo Cópia simples e legível do documento de identidade com foto. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros

6 Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de xercício Profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação Cópia simples e legível do documento que contenha o número de CPF do candidato Cópia simples e legível do DIPLOMA ou HISTÓRICO SCOLAR contendo obrigatoriamente data de colação de grau e reconhecimento do curso no MC que comprove a escolaridade mínima exigida OU Registro Profissional emitido pelo MC Qualquer outro documento de comprovação de escolaridade somente será aceita para quem se formou a partir de 31 de dezembro de 2006, contendo impreterivelmente a data de colação de grau e o reconhecimento do curso no MC Os cursos contemplados por qualquer Portaria Conjunta CS/MC ou Portaria Normativa CS/MC ou Autorização por Conselho de ducação, deverão obrigatoriamente apresentar a certidão de conclusão ou histórico escolar com a data de colação de grau cópia do ofício entregue à UFS ou Instituição competente solicitando o registro do diploma Os documentos de comprovação de escolaridade, quando tratam de Habilitações adquiridas através de apostilamento, deverão obrigatoriamente conter a informação de que a habilitação em ducação Infantil OU Séries Iniciais foi SOLICITADA A documentação de escolaridade expedida por órgãos estrangeiros, só terá validade quando for revalidada pelo Ministério de ducação e Cultura - MC Quando o Requisito da função exigir comprovação de xercício Profissional na modalidade específica da ducação special pleiteada, o candidato deverá atender aos critérios estabelecidos no item Cópia simples e legível dos demais documentos exigidos no requisito de cada função Certificados de Cursos/ventos só terão validade quando redigidos em português: - Cursos/ventos realizados no xterior deverão ainda estar acompanhados de documento expedido por tradutor juramentado Para candidatos que desejarem se inscrever como deficiente: Cópia simples de Laudo Médico emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência Fazem exceção a este subitem os candidatos que optarem pelas funções PROFSSOR D DUCAÇÃO BÁSICA - LIBRAS e INSTRUTOR D LIBRAS Compete ao candidato à responsabilidade pela escolha dos documentos de comprovação do(s) RQUISITO(s). 7. DA COMPROVAÇÃO D XRCÍCIO PROFISSIONAL: Considera-se xercício Profissional toda atividade desenvolvida estritamente na função pleiteada, ocorrida após a conclusão do curso exigido no RQUISITO (item 2) para o seu exercício, devendo ser comprovado conforme o padrão especificado abaixo: ATIVIDAD PRSTADA COMPROVAÇÃO m Órgão Público Documento expedido pelo Poder Federal, stadual ou Municipal, conforme o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administração ou Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do órgão equivalente, não sendo aceitas, sob hipótese alguma, declarações expedidas por qualquer órgão que não especificado neste item.

7 m mpresa Privada Cópia da carteira de trabalho (página de identificação com foto e dados pessoais e registro do(s) contrato(s) de trabalho). m caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem data de saída), o tempo de serviço será considerado até a data no requerimento de inscrição, preenchida pelo servidor responsável pelo recebimento da mesma Será considerada data inicial para contagem do tempo de xercício Profissional, nesta ordem de preferência: a) A data de colação de grau no curso exigido no RQUISITO (se o requisito apresentado pelo candidato for o curso de Complementação Pedagógica/Habilitação adquirida através de apostilamento, a data inicial será a de conclusão deste); b) A data de expedição do documento comprovante do curso exigido no requisito, na falta da data de colação de grau ou conclusão Não haverá limite para apresentação de documentos comprobatórios de tempo de serviço, sendo vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado em diferentes locais em um mesmo período Não será considerado xercício Profissional fora dos padrões especificados neste item, bem como experiência profissional na qualidade de proprietário/sócio de empresa, profissional autônomo, estagiário ou voluntário Quando a nomenclatura da função exercida for diferente da função pleiteada no item 2, o candidato deverá complementar as informações do xercício Profissional (descritas nos subitens 7.1.1, e 7.1.3) com declaração expedida por órgão competente, que comprove o tempo de experiência. Contendo carimbo da unidade de ensino e número da autorização do Diretor da mesma, especificando a atuação como regente de classe na modalidade da ducação special pleiteada (subitens 2.1, 2.3 e 2.4). 8. DAS TAPAS DO PROCSSO SLTIVO PARA AS FUNÇÕS: PB - ÁRA D DFICIÊNCIA VISUAL ; PB - ORINTAÇÃO MOBILIDAD - ÁRA D DFICIÊNCIA VISUAL O Processo Seletivo acontecerá em DUAS TAPAS: PRIMIRA TAPA: verificar se o candidato apresentou todos os documentos exigidos para comprovação do requisito - item 6, em observância à função pleiteada no item 2 - liminatório (a comprovação do xercício Profissional exigido no requisito da função pleiteada obedecerá aos critérios estabelecidos no item 7). SGUNDA TAPA: Prova Prática obrigatória - liminatório e Classificatório Participarão das Provas Práticas, específicas da área pleiteada, os candidatos que atenderam a todos os requisitos e ficarem deferidos na PRIMIRA TAPA O local, o dia, o horário e os CRITÉRIOS D AVALIAÇÃO para a realização das Provas Práticas serão divulgados quando da homologação do Resultado Final da Primeira tapa do Processo Seletivo Os critérios de desempate também serão divulgados na mesma data A PROVA PRÁTICA CONSISTIRÁ M: Para Área de Deficiência Visual: uma avaliação de leitura e escrita em Braille e domínio no uso do Sorobã. O material específico a ser utilizado nas avaliações será fornecido pela Coordenação de Formação e Acompanhamento à ducação special (SM/CFA). Para Área de Orientação e Mobilidade: Uma avaliação de Leitura e scrita em Braille e uma Avaliação para utilização dos recursos de locomoção. O material específico a ser utilizado nas

8 avaliações será fornecido pela Coordenação de Formação e Acompanhamento à ducação special (SM/CFA) A Prova Prática de caráter eliminatório e classificatório terá valor máximo de 100 (cem) pontos, sendo eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta) pontos em uma das etapas da prova ou na média aritmética das etapas avaliadas. 9. DAS TAPAS DO PROCSSO SLTIVO PARA AS FUNÇÕS: PB - BILINGU; PB - LIBRAS; TRADUTOR INTÉRPRT D LIBRAS - LÍNGUA PORTUGUSA/LIBRAS ; INSTRUTOR D LIBRAS O Processo Seletivo acontecerá em DUAS TAPAS: PRIMIRA TAPA: verificar se o candidato apresentou todos os documentos exigidos para comprovação do requisito - item 6, em observância à função pleiteada no item 2 ou 3 - liminatório (a comprovação do xercício Profissional exigido no requisito da função 2.1 obedecerá aos critérios estabelecidos no item 7). SGUNDA TAPA: Prova Prática obrigatória de caráter eliminatório e classificatório Participarão das Provas Práticas, específicas da área pleiteada, os candidatos que atenderam a todos os requisitos e ficarem deferidos na PRIMIRA TAPA O local, o dia, o horário e os CRITÉRIOS D AVALIAÇÃO para a realização das Provas Práticas serão divulgados quando da homologação do Resultado Final da Primeira tapa do Processo Seletivo Os critérios de desempate também serão divulgados na mesma data A prova prática terá a duração de, no máximo 30 (trinta) minutos, sobre o tema sorteado e consistirá de: - Para os candidatos inscritos para as funções constantes dos itens 2.1, 2.2 e ministrar uma aula em Libras do tema a ser sorteado, que será filmada com o fim de avaliação. Na aula serão avaliados os seguintes aspectos: adequação ao tema proposto; uso adequado ao tempo de aula; criatividade; conhecimento e utilização da estrutura gramatical da LIBRAS. - Para os candidatos inscritos para a função constante do item traduzir um texto do português para LIBRAS e outro da LIBRAS para o Português sobre um determinado tema A Prova Prática de caráter eliminatório e classificatório terá valor máximo de 100 (cem) pontos, sendo eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 50 (cinquenta) pontos em uma das etapas da prova ou na média aritmética das etapas avaliadas. 10. DOS CANDIDATOS QU S DCLARARM COM DFICIÊNCIA: Ficam reservadas 5% do total das vagas disponibilizadas para contratação temporária em cada função, a serem ocupadas por meio do presente Processo Seletivo Simplificado, para os candidatos com deficiência, cujas atribuições da função sejam compatíveis com a deficiência Com exceção desta reserva para as inscrições previstas no subitem Ressalvadas as disposições contidas neste dital, os candidatos que se declararem com

9 deficiência participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos Os candidatos que se declararem com deficiência e forem deferidos na Avaliação de Títulos, serão convocados para se submeter à perícia médica a ser promovida pela Coordenação de Medicina do Trabalho do Município de Vitória, que verificará sobre a sua qualificação ou não, bem como sobre a incompatibilidade entre as atribuições da função e da deficiência apresentada O candidato que não atender o disposto no item anterior, for reprovado na perícia médica ou não comparecer à mesma terá seu nome somente na listagem geral deste Processo Seletivo Simplificado Aquele que for enquadrado como candidato com deficiência, através de Laudo Médico emitido pela Perícia do Município de Vitória, caso tenha requerido inscrição como tal, terá seu nome na listagem geral e também específica para DFICINTS neste Processo Seletivo Simplificado Os candidatos deverão comparecer à perícia médica munidos de Laudo Médico (original ou cópia autenticada) emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável causa da deficiência O fornecimento do Laudo Médico é de responsabilidade exclusiva do candidato O Laudo Médico fornecido terá validade somente para este Processo Seletivo Simplificado e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias do mesmo Daqueles quer forem enquadrados como candidatos com deficiência, depois de submetidos à Perícia pelo Município de Vitória, será divulgada no endereço eletrônico O candidato disporá de 02 (dois) dias contados a partir da divulgação da relação citada no subitem 10.7 para contestar as razões do não enquadramento, devendo fazê-lo por meio de requerimento autuado no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Vitória, situado na Av. Marechal Mascarenhas de Moraes, 1927, Bento Ferreira - Vitória/S. Após esse período não serão aceitos pedidos de revisão. 11. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕS, DIVULGAÇÃO DOS RSULTADOS, RVISÃO, CLASSIFICAÇÃO PRAZO D VALIDAD: ncerrado o período de inscrições, será instituído pelo Secretário Municipal de Administração, com base no Decreto N.º /00, alterado pelo Decreto N.º /06, Banca de Avaliação, destinada à análise das inscrições Após o período de avaliação da Banca, bem como o período que trata o item 10, será publicado o comunicado informando local, dia e horário a ser divulgado o Resultado Parcial da PRIMIRA TAPA (itens 8 e 9). Momento em que serão afixadas as listagens das inscrições deferidas e indeferidas, bem como período para que o candidato possa questionar a Banca de Avaliação sobre o seu resultado Somente o candidato ou seu procurador poderá tomar ciência do motivo que ensejou o resultado proferido pela Banca de Avaliação. Para tanto, deverá ser apresentada cédula de identidade com foto O questionamento quanto ao resultado não garante alteração do mesmo. ntretanto, verificados equívocos por parte da Banca de Avaliação, estes serão retificados em tempo Durante o período de que trata este subitem, a Banca de Avaliação não aceitará novos documentos, substituição dos documentos entregues no período de inscrição e/ou alteração das informações prestadas pelo candidato no requerimento de inscrição Após o prazo de que trata o subitem 11.2, será publicado Resultado Final da PRIMIRA TAPA e Convocação para realização das Provas Práticas de que tratam os itens 8 e Após Aplicação das Provas Práticas e avaliação da Banca, será publicado o comunicado informando local, dia e horário a ser divulgado o Resultado Parcial da SGUNDA TAPA.

10 Momento em que serão afixadas as listagens de pontuação das Provas Práticas, bem como período para que o candidato possa questionar a Banca de Avaliação sobre o seu resultado Somente o candidato ou seu procurador poderá tomar ciência do motivo que ensejou o resultado proferido pela Banca de Avaliação. Para tanto, deverá ser apresentada cédula de identidade com foto O questionamento quanto ao resultado não garante alteração do mesmo. ntretanto, verificados equívocos por parte da Banca de Avaliação, estes serão retificados em tempo Após o prazo de que trata o subitem , será publicada a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo, em ordem classificatória Todas as informações oficiais referentes ao presente Processo Seletivo Simplificado regulamentado pelo presente dital serão publicadas em jornal local - coluna do Poder xecutivo e divulgadas no site do Município - (Atos Oficiais / Processos Seletivos), não se responsabilizando este Município por outras informações É de responsabilidade do candidato acompanhar constantemente as publicações oficiais e os prazos referentes a este Processo Seletivo Simplificado ste Processo Seletivo, em caráter urgente, considerando ausência de reserva técnica para atendimento às necessidades emergenciais de excepcional interesse público, do Município de Vitória, terá validade de 12 (doze) meses, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por até igual período, a critério do Município Nenhum documento entregue no momento da inscrição poderá ser devolvido ao candidato Os documentos dos candidatos indeferidos neste Processo Seletivo permanecerão em poder da Coordenação de Recrutamento e Seleção por um período de 03 (três) meses, contados a partir da data de homologação do resultado final. Após este prazo, os mesmos serão eliminados Os documentos dos candidatos classificados neste Processo Seletivo que não resultarem em contratação serão eliminados após o fim da validade do Processo Seletivo. 12. DA CONTRATAÇÃO: São RQUISITOS BÁSICOS para contratação através desse Processo Seletivo Simplificado: - Ter a inscrição DFRIDA neste Processo Seletivo Simplificado; - Ter sido convocado através de dital publicado na coluna do Poder xecutivo, no jornal A Tribuna; - Ser brasileiro nato ou naturalizado; - Possuir a idade mínima de 18 anos completos; - Ser considerado APTO, através do Laudo Médico expedido pela Gerência de Saúde e Apoio Social ao Servidor deste Município; - Apresentar todos os documentos originais cujas cópias foram entregues no envelope no momento da inscrição do candidato Correrá por conta do candidato convocado a realização de TODOS os exames que serão solicitados no comparecimento que estará previsto no ato de sua convocação O candidato deverá se apresentar para assinatura do Contrato de Prestação de Serviços por Tempo Determinado no prazo não superior a 03 (três) dias úteis, a partir da expedição do Laudo Médico O não cumprimento das condições expostas neste item implicará na eliminação do candidato deste Processo Seletivo Simplificado.

11 13. DAS DISPOSIÇÕS COMPLMNTARS: SRÁ INDFRIDO O CANDIDATO QU: - NÃO COMPROVAR OS RQUISITOS, em conformidade com os itens 2 ou 3 e 6; - NÃO APRSNTAR DOCUMNTO QU COMPROV COLAÇÃO D GRAU NO ATO DA INSCRIÇÃO; - NÃO APRSNTAR OS DOCUMNTOS XIGIDOS NO ITM 5.5.1, caso a inscrição seja feita através de procuração; - Se inscrever mais de uma vez para a mesma função neste Processo Seletivo Simplificado Não serão aceitos, pela Banca de Avaliação, documentos ilegíveis ou rasurados Os candidatos estarão sujeitos ao cumprimento do horário de trabalho determinado pela Secretaria requisitante, bem como a atuar na localidade de necessidade do Município. Na impossibilidade de cumprir este horário ou de atuar nos locais indicados, o mesmo será automaticamente eliminado Será automaticamente reclassificado para o último lugar da listagem de classificação geral da respectiva função: a) O convocado que não comparecer no prazo estipulado no dital de Convocação; b) O candidato que se enquadrar nas disposições dos incisos III e IV do Art. 9º da Lei N.º 7.534/08, que dispõe sobre contratação por tempo determinado A reclassificação só acontecerá uma única vez O candidato que for assinar contrato de prestação de serviço por tempo determinado com este Município fica ciente de que deverão ser observadas as vedações contidas nos incisos XVI, XVII e 10 do Art. 37 da Constituição Federal de 1988 e demais dispositivos legais acerca de acúmulo de cargos públicos O profissional contratado através da reserva do presente dital, caso precise se afastar por motivo de licença médica, a partir do 16º dia de afastamento passará a receber pelo INSS o equivalente a 70% do seu vencimento O Município de Vitória poderá rescindir o Contrato Administrativo de Prestação de Serviços, antecipadamente, em observância ao que dispõe o Art. 14 da Lei N.º 7.534/ A aprovação neste Processo Seletivo Simplificado não assegura ao candidato a sua contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado seguindo rigorosa ordem de classificação De acordo com a legislação processual civil em vigor, é a Comarca de Vitória o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes deste Processo Seletivo Simplificado Os casos omissos no presente dital serão resolvidos pela Secretaria de Administração, observados os princípios e normas que regem a Administração Pública. Vitória - S, 18 de janeiro de Adriana Cremasco Subsecretária de Gestão de Pessoas