EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR
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- Nathalie Aranha Paiva
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1 EDITAL DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR A COMISSÃO DE ELABORAÇÃO E ACOMPANHAMENTO DO TESTE SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS, instituída pelas Portarias nº 935/15 e 950/15, resolve tornar pública a seleção de estudantes de ADMINISTRAÇÃO para formação de cadastro de reserva de estágio remunerado, a qual reger-se-á pelas seguintes regras: 1. DISPOSIÇÕES GERAIS 1.1. Este certame objetiva a formação de cadastro reserva de estagiários de nível superior em ADMINISTRAÇÃO; 1.2. O Processo Seletivo será executado pelo Centro de Integração Empresa Escola (CIEE/PR) e obedecerá as normas deste Edital com validade inicial de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, sendo prevista a realização das provas objetivas de língua portuguesa e específicas no dia 20 de novembro de 2016; 1.3. A realização do procedimento de seleção de estagiários não cria direito de convocação ao candidato aprovado, respeitando-se os critérios de oportunidade e conveniência do contratante; 1.4. As atribuições dos estagiários de cada área constam no item 8 (oito) deste edital; 1.5. Ao contrato de estágio aplicam-se, obrigatoriamente, os preceitos dispostos na Lei Federal n de 25 de setembro de 2008 e normas internas do Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR); 1.6. Observada a disponibilidade de vagas, para ingressar no programa de estágio do TCE- PR o candidato dos cursos de ADMINISTRAÇÃO deverá atender os seguintes requisitos: Cursos de duração de 04 anos Estar cursando do 3º (2º ano) ao 5º período
2 1.7. O cadastro de reserva destina-se à jornada matutina ou vespertina; 1.8. A presente seleção destina-se exclusivamente aos alunos do curso superior, devidamente matriculados conforme os itens 1.6 na modalidade presencial e/ou à distância, da área de ADMINISTRAÇÃO; 1.9. A carga horária diária de estágio será de 4h30m (quatro horas e trinta minutos), totalizando 22h30m (vinte duas horas e trinta minutos) semanais; O contrato de estágio poderá ser prorrogado por quantas vezes for conveniente, observado o limite total de dois anos, conforme o disposto no art. 11 da Lei Federal n /2008; Aos portadores de deficiência não incide o limite total de 02 (dois) anos de contrato, por força do art. 11 da Lei de Estágio; O aluno deverá obrigatoriamente estar cadastrado no CIEE/PR para formalização do contrato de estágio em caso de contratação. 2. CRONOGRAMA FASE PERÍODO LOCAL Inscrições no site do CIEE/PR De 10 de outubro a 07 de novembro de 2016 Site do CIEE/PR Divulgação do local, horário e ensalamento das provas objetivas A partir de 14 de novembro de 2016 Site do CIEE/PR Prova Objetiva 20 de novembro 2016 Site do CIEE/PR Divulgação do Resultado 28 de novembro de 2016 Site do CIEE/PR
3 3. INSCRIÇÕES 3.1. Os interessados deverão fazer suas inscrições obrigatoriamente no site do CIEE/PR - e imprimir o formulário como comprovante de inscrição; 3.2. As inscrições deverão ser realizadas no site do CIEE/PR ( no período entre 10 de outubro a 07 de novembro de 2016; 3.3. Após este período, o CIEE não aceitará mais inscrições; 3.4. Eventuais falhas nas informações constantes no Cadastro do Estudante serão de inteira responsabilidade do candidato e tornarão nula a inscrição; 3.5. A inscrição do candidato implica o conhecimento e a aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 4. DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA CONTRATAÇÃO 4.1. Ficha de inscrição preenchida; 4.2. Cópia de documento oficial de Identidade (RG) e Cópia de CPF; 4.3. Cópia de comprovante de residência (água, luz ou telefone); 4.4. Declaração de matrícula atualizada expedida pela Instituição de Ensino informando que o aluno está regularmente matriculado no curso, no ano ou semestre exigidos pelo presente Edital; 4.5. Para candidatos portadores de deficiência, deverá ser entregue a cópia do laudo médico, emitido nos últimos doze meses, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência, acompanhada do original ou cópia autenticada; 4.6. O aluno deverá obrigatoriamente estar cadastrado no CIEE/PR. 5. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA
4 5.1. Em cumprimento ao art. 17, 5º, da Lei Federal nº /2009 destinar-se-ão aos candidatos portadores de deficiência 10% das vagas a serem ofertadas; 5.2. O candidato que se declarar portador de deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos no que diz respeito à data de inscrição, ao conteúdo das provas, aos critérios de aprovação, aos dias e horários da aplicação e à nota mínima exigida; 5.3. No ato da inscrição, o candidato deverá se declarar portador de deficiência e requerer atendimento especial pelo processos.especiais@cieepr.org.br, indicando as condições de que necessita para a realização das provas, conforme previsto no Decreto n 3.298/99; 5.4. A relação dos candidatos que tiveram a inscrição deferida para concorrer na condição de portadores de deficiência será divulgada na Internet, no endereço eletrônico na ocasião da divulgação do ensalamento para a realização das provas; 5.5. Os candidatos que se declararem portadores de deficiência, se não eliminados no processo seletivo, terão seus nomes publicados em lista de classificação geral; 5.6. Na hipótese de existência de vagas não providas por falta de candidatos portadores de deficiência aprovados, tais vagas serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação. 6. PROVAS OBJETIVAS 6.1. A seleção do candidato far-se-á mediante prova objetiva de língua portuguesa e prova específica de ADMINISTRAÇÃO; 6.2. Os conteúdos programáticos das provas de língua portuguesa e específicas estão localizados no item 9 (nove) deste edital; 6.3. A prova objetiva será composta de 10 (dez) questões de língua portuguesa (com peso 3,0 (três) sendo 0,3 cada questão) e 10 (dez) de conhecimentos específicos da área (com peso 7,0 (sete) sendo 0,7 cada questão);
5 6.4. O local e o horário da realização das provas objetivas serão divulgados no site do CIEE ( a partir do dia 14 de novembro de 2016; 6.5. Os candidatos deverão comparecer meia hora antes do horário previsto para início da prova, munidos do comprovante de inscrição, do documento oficial de identidade com foto e de caneta esferográfica azul ou preta; 6.6. A não apresentação do documento oficial de identidade (RG, Carteira de Trabalho, Habilitação ou, se for o caso, Carteira de Identidade de Estrangeiros emitida no Brasil), bem como atraso, impossibilitará a entrada em sala para prova; 6.7. Os candidatos com deficiência auditiva, física, mental, visual e múltipla que necessitem de condições especiais para a realização da prova, deverão solicitar tal atendimento no momento da realização da inscrição. Não será concedido atendimento especial a candidatos que não efetuarem o comunicado ao CIEE no momento da realização da inscrição; 6.8. O candidato que solicitar, buscar ou prestar qualquer forma de auxílio a outros interessados durante a realização da prova será automaticamente eliminado; 6.9. Não serão aceitos recursos referentes às questões da prova. 7. CLASSIFICAÇÃO E RESULTADO 7.1. Apenas os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 06 (seis) serão classificados; 7.2. Havendo candidatos na condição de empate, o desempate será pela maior pontuação atingida na prova específica da área de atuação; 7.3. Se também ocorrer empate na prova específica, o desempate será pela maior quantidade de horas cursadas na atual graduação. Se mesmo assim ocorrer novo empate, o desempate será pela maior idade; 7.4. A lista contendo a ordem classificatória dos candidatos aprovados nas provas será divulgada no dia 28 de novembro de 2016 no site do CIEE/PR ( Os aprovados nas provas objetivas serão convocados para entrevista no serviço de Psicologia Organizacional do TCE-PR em observância à ordem classificatória,
6 momento em que serão avaliados se realmente atendem às necessidades das vagas disponíveis; 7.6. Após a fase de testes em todas as áreas, o candidato estará sujeito à aprovação em entrevista; 7.7. A convocação para a realização de entrevista(s) dar-se-á pelo e/ou telefone indicado no momento da inscrição, ressaltando a responsabilidade exclusiva do candidato informar alterações do mesmo; 7.8. O não comparecimento do candidato à entrevista importa em sua reclassificação ao final da lista; 7.9. Será solicitado ao candidato convocado o encaminhamento do Curriculum vitae, documento que também será analisado durante a(s) entrevista(s); Compete ao candidato entrevistado fornecer informações atualizadas no Curriculum Vitae; Serão eliminados os candidatos que não preencherem os requisitos mínimos estipulados no edital, conforme consta nos itens 1.6 e ATRIBUIÇÕES 8.1. Estagiário de Administração: Aos estagiários de Administração competem atividades de auxílio no desenvolvimento de atividades de controle externo do TCE-PR, realização de pesquisas e levantamento de dados, auxílio no controle e análise do andamento de processos e desempenhar quaisquer outras atividades administrativas do Tribunal, compatíveis com a sua condição acadêmica; 9. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 9.1. O conteúdo programático da prova de língua portuguesa destinada a todos os estudantes consiste em: Interpretação de texto; Classes gramaticais ou classes de palavras;
7 Ortografia; Significação das palavras; Crase; Pontuação. O conteúdo programático específico para os estudantes de ADMINISTRAÇÃO consiste em: Processo de gestão empresarial: planejamento, organização, execução e controle; Processo de comunicação e motivação nas organizações; Evolução do pensamento administrativo; Fundamentos básicos de gestão de recursos humanos; Fundamentos básicos de gestão de recursos materiais e patrimoniais; Noções de gestão financeira e orçamentária; Uso da tecnologia da informação. 10. DISPOSIÇÕES FINAIS O candidato deverá acompanhar as divulgações sobre o teste seletivo no site do CIEE ( A resolução de problemas não contemplados no presente edital dar-se-á por decisão unilateral do Presidente da Comissão de Seleção de Estágio; O valor da bolsa-auxílio ofertada é de R$ 1.038,00 (mil e trinta e oito reais), conjuntamente com o auxílio-transporte proporcional aos dias estagiados, a ser pago em pecúnia. Curitiba, 17 de outubro de José Marcelo Chumbinho de Andrade Analista de Controle Presidente da Comissão de Teste Seletivo
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