PROPOSTA. Termos de Referência

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1 lierpw ~Nulo do f ~ioga llamado Pranwenel PROPOSTA Termos de Referência Título: Revisão e Actualização do Manual do Formador da formação Pedagógica de Formadores Data limite para apresentação da proposta técnica de consultoria: 30 de Junho de 2016 Data provável de início da consultoria: 08 de Julho 2016 Duração da consultoria: 21 dias úteis Local da consultoria: Praia, Cabo Verde Lingua exigida: Português Enquadramento: No âmbito do plano estratégico da Formação Profissional (2007/2010), foi identificado no eixo n A Criação de uma Unidade de Formação e Actualização permanente para gestores, formadores e tutores da formação técnica - profissional. Desde então foram desenvolvidas várias actividades com o objectivo de edificar o proposto neste eixo. Em 2008 foi implementado o Centro de Recursos, mas que devido a vários factores foi desactivado. Foram realizadas várias Formações iniciais e contínuas de formadores bem como acções de Formação de Multiplicadores de Formação Pedagógica de Formadores. Estas acções de formação de formadores foram realizadas pelos serviços descentralizados do IEFP e parceiros em todo o País, têm contribuído para alimentar a Bolsa Nacional de Formadores que conta, actualmente, com formadores. Com objectivo de aumentar e melhorar as competências pedagógicas dos formadores e a qualidade das formações, foi elaborado um Manual da Formação Pedagógica de Formadores (Guia do Formador e a Colectânea de textos) que é um instrumento importante de apoio à aprendizagem e tem revelado fundamental na~o dos conhecimentos, estimulando a criatividade e o.< saber pensar". dm. 5

2 1. Objectivo geral: Actualizar o manual de formador de forma a contribuir/facilitar as aprendizagens, e servir de material de apoio na preparação das sessões de formação profissional. 2. Objectivos específicos Analisar o Manual da Formação Pedagógica de Formadores (Guia do Formador e a Colectânea de textos) existente. Redefinir o perfil do formador/programa de Formação Pedagógica baseando nos novos métodos e técnicas pedagógicas, nomeadamente, abordagem por competência e as novas tecnologias de comunicação e informação; Adequar o Manual de Formação Pedagógica de Formador com o novo estatuto do formador aprovado pelo DR N 9-01/2015 de 29 de janeiro. Rever o Manual da Formação Pedagógica de Formadores (Guia do Formador e a Colectânea de textos) Apresentar a proposta de Manual em suporte digital 3. Resultados Esperados Novo perfil do formador/programa de formação desenhado; Manual revisto/ actualizado da Formação Pedagógica de Formadores 4. Metodologia e Plano de trabalho Todo o trabalho da revisão e actualização do Manual do Formador da Formação Pedagógica de Formador será realizado com base na legislação do sector da Formação Profissional em vigor no país, dando um especial enfoco na metodologia da abordagem por competências e nas novas tecnologias de Informação e Comunicação. O envolvimento e auscultação de alguns parceiros do IEFP na implementação da Formação Pedagógica de Formadores, deverá configurar a metodologia. U0.-.0 neic, rt

3 5. Duração do trabalho Após aprovação da proposta seleccionada o trabalho será executado em 21 dias úteis, com início a 8 de Julho de 2016 e conclusão a 5 de Agosto de Local de realização A consultoria será desenvolvida com autonomia pelo consultor ou equipa de consultores na cidade da Praia, Santiago, em estreita articulação com o IEFP através da Unidade de Gestão da Formação / Centro de Recurso de Formação. 7. Competências e experiência requeridas ao Consultor(a) Formação de nível de Mestrado ou superior, na área de Pedagogia, Ciências de Educação ou outras formações afins, que demonstrem ter perfil de competências requeridas para a presente consultoria; Pelo menos 5 anos de experiência como consultor na área e/ou formador de Formação Pedagógica de Formadores; Experiência na elaboração e implementação de programas de Formação Profissional; Conhecimento de toda a legislação ligada ao sector da Formação Profissional em especial o novo estatuto do formador; Boas competências interpessoais e capacidade para mediar grupos de discussão; Excelente conhecimento de Português falado e escrito. 8. Responsabilidades 8.1 Do Consultor (a)/equipa de Consultores: Exercer com diligência e zelo as tarefas que lhe foram atribuídas no âmbito da consultoria; Contribuir de modo efectivo para o cumprimento dos prazos previamente acordados com o IEFP e dos resultados esperados; Informar regularmente ao IEFP sobre o andamento do plano de trabalho; Utilizar os materiais produzidos exclusivamente para uso do p ojecto; 3

4 Apresentar o relatório (intercalar e final) das actividades desenvolvidas no quadro desta consultoria; O Consultor será responsável pelo desenvolvimento das actividades e resultados listados anteriormente; O Consultor será responsável pela qualidade dos documentos a apresentar. 8.2 Do IEFP: Ao IEFP caberá no âmbito desta consultoria: Disponibilizar ao Consultor/Equipa todas as informações necessárias para execução das suas tarefas; Facilitar a inserção do consultor e agendar encontros e reuniões técnicas que se mostrarem pertinentes; Supervisionar, avaliar e validar as actividades propostas no termo desta consultoria. 9. Termos Contratuais Modalidade: 30% na assinatura do contrato, 40% na entrega proposta final intercalar e 30% após a avaliação e entrega da proposta final. 10. Cronograma N2 Actividades Data De entrega 1 Divulgação do TdR 13 de Junho Análise do Manual da Formação Pedagógica de Formadores (Guia do 13 a 22 de Junho Formador e a Colectânea de textos) existente Apresentação da proposta técnica e financeira; 30 de Junho Selecção das propostas apresentadas 06 de Julho Comunicação da proposta seleccionada 07 de Julho 2016 Redefinição do perfil do formador/programa de Formação Pedagógica 6 baseando novos métodos e técnicas pedagógicas, abordagem por competência e as novas tecnologias de comunicação e informação; 29 de Julho de Revisão do Manual da Formação Pedagógica de Formadores (Guia do Formador e a Colectânea de textos) -.5n

5 8 Apresentação do Draft O para validação 01 de Agosto de Apresentação da proposta Final 8 de Agosto de Gestão e execução das actividades Coordenação geral Coord. da Unidade de Gestão da FP Equipa técnica de 1 Técnico da Unidade de Gestão da Formação Execução Profissional; 9. Documentos produzidos Todos os documentos (textos, relatórios, notas) produzidos no âmbito desta consultoria é propriedade do IEFP, com a devida salvaguarda pela autoria dos mesmos. Praia, 13 de/unho de > 9 Presidente do Conselho da Administração, tiír5 argas Augusto Dia0Ielo/ 5