Versa o jul-15
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- Elza Martinho Bicalho
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1 Versa o jul-15
2 PO S- MBA EM EDUCAC A O EMPRESARIAL, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - ET&D Os PO S-MBAs sa o programas de po s-graduac a o, em ni vel de atualizac a o, voltados aos profissionais que ja conclui ram a Po s-graduac a o (MBA) e desejam se aprofundar em determinadas a reas e temas. Os PO S-MBAs te m carga hora ria de 80h/a a 160h/a e uma metodologia baseada em projetos empresariais, workshops, sistemas de ensino em rede, discussa o de cases, mo dulos e comunidades de pra ticas. A proposta do PO S-MBA em EDUCAC A O EMPRESARIAL, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - ET&D e de gerar resultados atrave s da aprendizagem organizacional. Muito mais do que difundir conhecimento e implementar treinamentos, as organizac o es devem transformar os seus respectivos programas de EDUCAC A O EMPRESARIAL, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (ET&D) em ativos estrate gicos, e que efetivamente facilitem e reforcem as ac o es e processos, ale m de alavancarem os nego cios.
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4 OBJETIVO Formar profissionais para atuarem como gestores de educação empresarial e t&d treinamento e desenvolvimento, pela compreensão da aprendizagem organizacional como ativo estratégico e fonte de valor para os negócios. CORPO DOCENTE Com um mercado ta o dina mico como o atual, a compete ncia dos professores e ponto fundamental na qualificac a o do ensino oferecido. A Sustentare Escola de Nego cios, atrave s de uma ri gida selec a o, contam com um excelente corpo docente, entre mestres e doutores, provenientes da USP, FGV/SP, PUC, FIA, Dom Cabral, FAE, ESPM, Insper/Ibmec e outras universidades que esta o entre as melhores do pai s, ale m de um elevado nu mero com formac a o nos melhores centros internacionais de ensino. A qualificac a o dos docentes tambe m esta atrelada a sua capacidade dida tica, experie ncia pra tica em va rios ni veis - principalmente estrate gicos - e a conti nua atualizac a o dos seus conhecimentos, que resultam no grande diferencial da Sustentare Escola de Nego cios: ensino qualificado que expande o conhecimento. 100% dos professores são Doutores, Mestres ou MBA; 100% dos professores são líderes empreendedores; Mais de 40% dos professores são da FGV/SP (EAESP) e mais de 35% dos professores são da USP; 100% dos professores possuem atividades extras acadêmicas, como executivos, em cargos gerenciais, consultores e empreendedores; 100% dos professores esperam por VOCÊ.
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6 MATRIZ CURRICULAR (84 h/a) Complexidade, Capital Humano e Educação 12 h/a Educação Empresarial 12 h/a Estratégias de T&D 12 h/a Andragogia 12 h/a Design Instrucional 12 h/a E-Learning e Novas Tecnologias Educacionais 12 h/a PEA Projeto Empresarial Aplicado (preferencialmente conforme Diretrizes para Treinamento ABNT NBR ISO 10015:2011); 3 sessões individuais para validação e orientação do PEA e uma sessão em grupo 12 h/a Workshops (Temas relatando as práticas e casos empresariais: Implementando TEAL Treinamentos ao Ar Livre / Desafios do capital humano frente ao panorama empresarial brasileiro / Desenvolver, reciclar e perpetuar o know-how de equipes / Oficinas de aprendizagem / Educação para geração de valor e Tópicos Especiais). Das 19h às 21h Workshop aberto aos convidados dos participantes (equipe de trabalho, clientes, fornecedores e ou/), e das 21h30 às 22h45 somente participantes do Pós-MBA.
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8 INVESTIMENTO E POLÍTICAS COMERCIAIS Curso de Po s-mba - 84 h/a - 8 Parcelas de R$ 880,00 (1) Constara no contrato educacional que as mensalidades sa o corrigidas a cada 12 meses, conforme IGPM POLÍTICA DE RECIPROCIDADE Isenção da taxa de Matrícula Preços especiais para ex-alunos da Sustentare Escola de Negócios. Desconto de 5% para alunos de empresas pertencentes às entidades parceiras: ABRH, ACIJ, AJORPEME, CDL, ABRAMAN e SC DESIGN. Desconto para inscrições em grupo (2 alunos 2,5% desc. 3 alunos 5% desc. 4 alunos 7,5%) demais grupos sob consulta. EXAME DE BOLSAS A Sustentare Escola de Nego cios mante m poli tica de valorizac a o do desempenho acade mico por meio de bolsas de estudos. Os descontos sa o proporcionais ao desempenho dos alunos no Exame de Bolsas.
9 PRÊMIOS Acesse e saiba mais do Edital Prêmio Bolsa de Estudo - Histórico Escolar e Edital Bolsa de Estudo - RSE Responsabilidade Social Empresarial e Sustentabilidade. DIVERSOS Coordenação Prof. MSc. Wilmar Audye Cidral Diretor Sustentare Escola de Negócios Certificação O curso atende a Resolução n. 01 de 08 de junho de 2007, da Câmara de Educação Superior CES do Conselho Nacional de Educação CNE, para fins de certificação. DOCUMENTOS Duas fotos 3 X 4 recentes, 1 cópia do currículo atualizado, 2 cópias do RG e CPF, 2 cópias do diploma de graduação e histórico escolar (as cópias simples devem ser acompanhadas das vias originais).
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11 DIFERENCIAIS A Sustentare atua em Joinville desde uma das mais tradicionais instituições de ensino na educação pós-graduada; aliando modernidade e competitividade junto aos cursos de Pós e MBA. Sustentare: FLEXÍVEL E PRÁTICO os programas de Pós-Graduação e MBA s da Sustentare Escola de Negócios são flexíveis e práticos, seja na modularidade dos cursos, prazo de integração e finalização dos cursos, projetos empresariais aplicados (PEA), capacitações essencialmente práticas. Modernos Cursos de Pós e MBA - ampla gama de cursos de pós-graduação. O MBA Empresarial (parceria ACIJ e Sustentare) consta do ranking dos melhores MBA s da revista Você SA. Crédito Educativo - A Sustentare dispõe de Crédito Educativo próprio; não há necessidade de o aluno buscar o financiamento junto a bancos e ou instituições financeiras. Aumento do número de parcelas e sem juros. Excelência do Corpo Docente os profs. aliam teoria e prática, com larga experiência profissional, além de fazerem parte de renomadas escolas de negócios: USP, FGV/SP, PUC, FIA, Dom Cabral, FAE, ESPM, Insper/Ibmec e outras universidades.
12 DIFERENCIAIS Hotel e Combustível - alunos que não residam em Joinville, terão auxílio estadia. Grupos de 4 pessoas terão ressarcimento do combustível. Exame de Bolsas de Estudo - política de valorização ao aluno, onde o participante poderá obter descontos em forma de bolsa de estudo, proporcionais ao próprio desempenho. Programa de Equalização - inédito na região, programa visa homogeneizar conceitos e conhecimentos de todos os alunos, antes de iniciarem os seus cursos; programa gratuito e opcional. Módulos de Contabilidade, Matemática Financeira, Estatística, Gestão e Marketing. Aula Master - contaremos com um time de professores, abordando temas emergentes, além de muita integração. Livros - ao longo do curso o aluno receberá 4 livros, preferencialmente dos próprios profs. que ministrarão o módulo. PEA Projeto Empresarial Aplicado muito mais que um trabalho de conclusão de curso ou monografia, uma oportunidade única de aprender fazendo. Workshop Planejamento de Carreira - reflexões pessoais, planejamento de carreira, habilidades e competências, além de muita integração e networking.
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14 PRINCIPAIS PONTOS A ANALISAR NA ESCOLHA DE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO E MBA 1. Acompanhar o histórico da Instituição de Ensino Superior; 2. Avaliar a matriz curricular (se está em compasso com o mercado) e flexibilidade na capacitação em termos de modularidade (disciplinas opcionais, básicas e específicas para formação das turmas); 3. Analisar a procedência dos profs. (quais instituições de ensino trabalham e ou são formados), bem como currículo acadêmico e profissional; 4. Verificar o processo ensino aprendizagem (métodos de ensino, programas de equalização de conteúdos, avaliações, atividades práticas, PEA Projeto Empresarial Aplicado, visitas / tours empresariais); 5. Comparar os horários que os cursos serão ministrados (se há aula no sábado a tarde);
15 PRINCIPAIS PONTOS A ANALISAR NA ESCOLHA DE UM CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO E MBA 6. Identificar os ganhos em termos de aplicabilidade, vida pessoal e profissional; 7. Participar de aulas demonstrações. Manter contato com alunos e ex-alunos; 8. Manter contato com alunos e ex-alunos; 9. Refletir sobre custo benefício (valor das mensalidades x retorno pessoal e profissional); 10. Avaliar o clima organizacional (em média serão 18 meses de convivência) em termos de afetividade, respeito, transparência, retidão e compromisso com o aluno.
16 Versa o jul-15
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