ADMINISTRAÇÃO DIRETA Data-Base: Janeiro/2016
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- Maria do Pilar Cabral Nunes
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1 ADMINISTRAÇÃO DIRETA Data-Base: Janeiro/2016 CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS SÍMBOLO VALOR DE REFERÊNCIA PARCELA INDENIZATÓRIA VALOR TOTAL DAI 1 - A 213,19 213,19 426,38 DAI 1 - D 236,84 236,84 473,68 DAI 2 - A 236,84 236,84 473,68 DAI 2 - D 263,23 263,23 526,46 DAI 3 - A 263,23 263,23 526,46 DAI 3 - D 292,37 292,37 584,74 DAI 4 - A 292,37 292,37 584,74 DAI 4 - D 324,87 324,87 649,74 DAI 5 - A 324,87 324,87 649,74 DAI 5 - D 361,07 361,07 722,14 DAI 6 - A 361,07 361,07 722,14 DAI 6 - D 401,23 401,23 802,46 DAS 6 - A 722,13 722, ,26 DAS 6 - D 802,45 802, ,90 DAS 7 - A 1.031, , ,44 DAS 7 -D 1.146, , ,90 DAS 8 - A 1.473, , ,88 DAS 8 - D 1.637, , ,38 DAS 9 - A 1.637, , ,38 DAS 9 - D 1.819, , ,52 DAS 10 - A 3.582, , ,54 DAS 10 - D 3.582, , ,54 DAS 10B - A 4.477, , ,76 DAS 10B - D 4.477, , ,76 DAS 10A - A 5.597, , ,56 DAS 10A - D 5.597, , ,56 S/E - A 6.996, , ,36 S/E - D 6.996, , ,36 VP 6.996, , ,36 PR 8.745, , ,90
2 CARGOS EFETIVOS 1) ELEMENTAR 1.1) AUXILIAR DE S DE VETERINÁRIA (Lei nº 4.814/2008) DE INSALUBRIDADE % De 0 a 3 861,55 395,83 0/3 = 0% 0, ,58 De 3 a 6 889,69 395,83 3/6 = 10% 128, ,27 De 6 a 8 919,56 395,83 6/8 = 15% 197, ,90 De 8 a ,30 395,83 Mais de ,28 395,83 8/9 = 15% 202, ,40 9/10 = 20% 269, ,76 10/12 = 20% 275, ,33 12/15 = 25% 343, ,09 15/18 = 30% 412, ,84 18/21 =35% 481, ,60 21/24 =40% 550, ,35 24/27 =45% 618, ,11 27/30 = 50% 687, ,87 30/33 = 55% 756, ,62 33/36 = 60% 825, ,38 Mais de 36 = 65% 893, ,13 Gratificação de Insalubridade: Lei nº 1.883/92 1.2) CONTÍNUO, COPEIRO, LAVANDEIRO, *ROUPEIRO, SERVENTE, TRABALHADOR % * De 0 a 5 849,23 De 5 a 8 870,45 De 8 a ,22 Mais de ,52 0/3 = 0% 0, ,43 3/5 = 10% 84, ,35 5/6 = 10% 87, ,70 6/8 = 15% 130, ,22 8/9 = 15% 133, ,25 9/10 = 20% 178, ,86 10/12 = 20% 182, ,62 12/15 = 25% 228, ,35 15/18 = 30% 274, ,08 18/21 =35% 320, ,80 21/24 =40% 365, ,53 24/27 =45% 411, ,25 27/30 = 50% 457, ,98 30/33 = 55% 502, ,71 33/36 = 60% 548, ,43 Mais de 36 = 65% 594, ,16 Tabela de Vencimentos = Lei nº 5.623/13 (art. 34 ANEXO XI) *Servidores lotados e em efetivo exercício na Secretaria Municipal de Educação (SME) recebem de acordo com a Lei nº5.623/13 (artigos 34 e 47). FONTE: Sistemas SECE e ERGON
3 2) ELEMENTAR ESPECIALIZADO 2.1) AGENTE DE PORTARIA, AGENTE DE VIGILÂNCIA, ASCENSORISTA, ZELADOR (Lei nº 1.680/1991) % De 0 a 5 713,86 De 5 a 8 731,75 De 8 a ,05 Mais de ,76 0/3 = 0% 0,00 881,06 3/5 = 10% 71,39 952,45 5/6 = 10% 73,18 972,13 6/8 = 15% 109, ,71 8/9 = 15% 112, ,76 9/10 = 20% 150, ,26 10/12 = 20% 153, ,71 12/15 = 25% 192, ,15 15/18 = 30% 230, ,59 18/21 =35% 269, ,03 21/24 =40% 307, ,46 24/27 =45% 345, ,90 27/30 = 50% 384, ,34 30/33 = 55% 422, ,78 33/36 = 60% 461, ,22 Mais de 36 = 65% 499, ,65 2.2) AUXILIAR DE RADIOLOGIA (Lei nº 4.814/2008) DE INSALUBRIDADE % De 0 a 3 861,55 395,83 0/3 = 0% 0, ,58 De 3 a 6 889,69 395,83 3/6 = 10% 128, ,27 De 6 a 8 919,56 395,83 6/8 = 15% 197, ,90 8/9 = 15% 202, ,40 De 8 a ,30 395,83 9/10 = 20% 269, ,76 Mais de ,28 395,83 10/12 = 20% 275, ,33 12/15 = 25% 343, ,09 15/18 = 30% 412, ,84 18/21 =35% 481, ,60 21/24 =40% 550, ,35 24/27 =45% 618, ,11 27/30 = 50% 687, ,87 30/33 = 55% 756, ,62 33/36 = 60% 825, ,38 Mais de 36 = 65% 893, ,13 Gratificação de Insalubridade: Lei nº 1.883/92 FONTE: Sistemas SECE e ERGON
4 3) FUNDAMENTAL 3.1) AGENTE DE DEFESA CIVIL, ARTÍFICES, DATILÓGRAFO, FOTÓGRAFO, OPERADOR DE MÁQUINAS AUXILIARES, OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS, RECEPCIONISTA, TELEFONISTA (Lei nº 1.680/1991) PERIODICIDADE % De 0 a 5 788,03 De 5 a 8 807,63 De 8 a ,85 Mais de ,55 0/3 0% 0,00 955,23 3/5 10% 78, ,03 5/6 10% 80, ,59 6/8 15% 121, ,97 8/9 15% 124, ,23 9/10 20% 165, ,62 10/12 20% 169, ,46 12/15 25% 212, ,89 15/18 30% 254, ,32 18/21 35% 296, ,74 21/24 40% 339, ,17 24/27 45% 381, ,60 27/30 50% 424, ,03 30/33 55% 466, ,45 33/36 60% 509, ,88 Mais de 36 65% 551, ,31 3.2) AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL % De 0 a 5 917,16 Mais de 5 até 8 940,09 Mais de 8 até ,59 Mais de , ,36 3/5 = 10% 91, ,08 5/6 = 10% 94, ,30 6/8 = 15% 141, ,30 8/9 = 15% 144, ,33 9/10 = 20% 192, ,51 10/12 = 20% 197, ,42 12/15 = 25% 246, ,80 15/18 = 30% 296, ,18 18/21 = 35% 345, ,57 21/24 = 40% 395, ,95 24/27 = 45% 444, ,34 27/30 = 50% 493, ,72 30/33 = 55% 543, ,10 33/36 = 60% 592, ,49 Mais de 36 = 65% 641, ,87 Tabela de Vencimentos: Lei nº 5.623, de 01/10/2013 (1ª Tabela Anexo IX) Reajuste anual: 10.34% (Decreto nº de 15/10/2015)
5 3.3) AGENTE EDUCADOR II, INSPETOR DE ALUNOS E MERENDEIRA GRATIF. ENC. ESP. SME % De 0 a 5 917,17 137,58 Mais de 5 até 8 940,10 137,58 Mais de 8 até ,60 137,58 Mais de ,69 137, ,95 3/5 = 10% 91, ,66 5/6 = 10% 94, ,89 6/8 = 15% 141, ,89 8/9 = 15% 144, ,92 9/10 = 20% 192, ,10 10/12 = 20% 197, ,00 12/15 = 25% 246, ,39 15/18 = 30% 296, ,77 18/21 = 35% 345, ,16 21/24 = 40% 395, ,54 24/27 = 45% 444, ,93 27/30 = 50% 493, ,31 30/33 = 55% 543, ,70 33/36 = 60% 592, ,08 Mais de 36 = 65% 642, ,46 Tabela de Vencimentos: Lei nº 5.623, de 01/10/2013 (Anexo X) Reajuste anual: 10.34% (Decreto nº de 15/10/2015) Gratificação de Encargos Especiais de Apoio SME: Decreto nº /98 3.4) AUXILIAR DE CONTROLE DE ENDEMIAS, ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO, AUXILIAR DE NECROPSIA (Lei nº 4.814/2008) DE INSALUBRIDADE PERIODICIDADE % De 0 a ,25 395,83 0/3 0% 0, ,28 De 3 a ,83 395,83 3/6 10% 156, ,33 De 6 a ,99 395,83 6/8 15% 239, ,70 De 8 a ,56 395,83 Mais de ,89 395,83 8/9 15% 246, ,95 9/10 20% 328, ,07 10/12 20% 335, ,47 12/15 25% 419, ,35 15/18 30% 503, ,24 18/21 35% 587, ,13 21/24 40% 671, ,01 24/27 45% 754, ,90 27/30 50% 838, ,79 30/33 55% 922, ,67 33/36 60% 1.006, ,56 Mais de 36 65% 1.090, ,44 Gratificação de Insalubridade: Lei nº 1.883/92 FONTE: Sistemas SECE e ERGON
6 4) FUNDAMENTAL ESPECIALIZADO 4.1) AUXILIAR DE ENFERMAGEM, AUXILIAR DE LABORATÓRIO, AUXILIAR DE IMOBILIZAÇÃO EM ORTOPEDIA, AGENTE DE SAÚDE PÚBLICA, AGENTE DE DOCUMENTAÇÃO MÉDICA (Lei nº 4.814/2008) DE INSALUBRIDADE % De 0 a ,25 395,83 0/3 = 0% 0, ,28 De 3 a ,83 395,83 3/6 = 10% 156, ,33 De 6 a ,99 395,83 6/8 = 15% 239, ,70 8/9 = 15% 246, ,95 De 8 a ,56 395,83 9/10 = 20% 328, ,07 Mais de ,89 395,83 10/12 = 20% 335, ,47 12/15 = 25% 419, ,35 15/18 = 30% 503, ,24 18/21 =35% 587, ,13 21/24 =40% 671, ,01 24/27 =45% 754, ,90 27/30 = 50% 838, ,79 30/33 = 55% 922, ,67 33/36 = 60% 1.006, ,56 Mais de 36 = 65% 1.090, ,44 Gratificação de Insalubridade: Lei nº 1.883/92 FONTE: Sistemas SECE e ERGON
7 5) MÉDIO 5.1) AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO (Lei nº 1.680/1991) % GCAP GCAP % De 0 a 6 meses 869,73 0 0,00 0/3 = 0% 0, , meses a 3 869,73 100% 869,73 0/3 = 0% 0, , a 5 869,73 125% 1.087,16 3/5 = 10% 86, , a 8 891,56 150% 1.337,34 5/6 = 10% 89, ,26 6/8 = 15% 133, , a ,85 150% 1.370, ,62 150% 1.404,93 8/9 = 15% 137, ,90 9/10 = 20% 182, ,60 10/12 = 20% 187, ,07 12/15 = 25% 234, ,91 15/18 = 30% 280, ,74 18/21 = 35% 327, ,57 21/24 = 40% 374, ,40 24/27 = 45% 421, ,23 27/30 = 50% 468, ,06 30/33 = 55% 515, ,89 33/36 = 60% 561, ,72 Mais de 36 = 65% 608, ,55 GCAP (Gratificação por Capacitação): Lei nº 3.789/04) 5.2) AGENTE DE APOIO À EDUCAÇÃO ESPECIAL % De 0 até ,48 Mais de 5 até ,25 Mais de 8 até ,72 Mais de , ,68 3/5 = 10% 115, ,73 5/6 = 10% 117, ,38 6/8 = 15% 176, ,34 8/9 = 15% 181, ,23 9/10 = 20% 241, ,66 10/12 = 20% 247, ,93 12/15 = 25% 309, ,88 15/18 = 30% 371, ,82 18/21 = 35% 433, ,77 21/24 = 40% 495, ,72 24/27 = 45% 557, ,66 27/30 = 50% 619, ,61 30/33 = 55% 681, ,56 33/36 = 60% 743, ,50 Mais de 36 = 65% 805, ,45 Tabela de Vencimentos: Lei nº 5.623/13 (Anexo VI)
8 5.3) AGENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL (Lei nº 5.620/2013) GRATIF. POR DESEMPENHO - GDAC De 0 a ,48 862,86 Mais de 5 até ,23 884,42 Mais de 8 até ,73 906, ,94 929, ,91 952, ,66 976,25 Mais de , ,65 % 2.180,54 3/5 = 10% 201, ,87 5/6 = 10% 206, ,22 6/8 = 15% 309, ,40 8/9 = 15% 317, ,77 9/10 = 20% 423, ,53 10/12 = 20% 433, ,97 12/15 = 25% 542, ,38 15/18 = 30% 666, ,25 18/20 = 35% 777, ,36 20/21 = 35% 797, ,37 21/24 = 40% 911, ,27 24/25 = 45% 1.025, ,16 25/27 = 45% 1.050, ,73 27/30 = 50% 1.167, ,48 30/33 = 55% 1.284, ,02 33/36 = 60% 1.400,91 0, ,76 Mais de 36 = 65% 1.517, ,50 *Nível médio, na modalidade normal ou outra formação de nível superior que o habilite a atuar na modalidade educação infantil e atendidas as condições previstas no artigo 1º da Lei nº 5.620/13: Tabela de Vencimentos: Lei nº 5.620, de 20/09/2013 (2ª Tabela Anexo IX Lei nº 5.623/13) Reajuste anual: 10.34% (Decreto nº de 15/10/2015) Gratificação por Desempenho (GDAC): Lei nº 5.620, de 20 de setembro de ) AGENTE DE FAZENDA (Lei nº 1.680/1991) TOTAL PONTOS DESEMPENHO FAZENDÁRIO De 0 a 5 646, ,20 De 5 a 8 662, ,20 De 8 a , ,20 Mais de , ,20 % TRÊNIOS 0/ ,96 3/5 = 10% 606, ,56 5/6 = 10% 608, ,35 6/8 = 15% 912, ,46 8/9 = 15% 914, ,45 9/10 = 20% 1.219, ,38 10/12 = 20% 1.223, ,72 12/15 = 25% 1.528, ,50 15/18 = 30% 1.834, ,28 18/21 = 35% 2.140, ,06 21/24 = 40% 2.446, ,84 24/27 = 45% 2.752, ,62 27/30 = 50% 3.057, ,40 30/33 = 55% 3.363, ,18 33/36 = 60% 3.669, ,96 Mais de 36 = 65% 3.975, ,74 Tabela de vencimentos = Outubro/2015 (Decreto nº de 15/10/2015 = reajuste 10,34%) Gratificação de Desempenho: Lei nº 1.933/92 Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015)
9 5.5) AGENTE DE INSPEÇÃO DE CONTROLE URBANO (Lei nº 3.799/2004) PERIODICIDADE % De 0 a 5 927,01 De 5 a 8 950,19 De 8 a ,92 Mais de ,27 0/3 0% 0, ,21 3/5 10% 92, ,91 5/6 10% 95, ,41 6/8 15% 142, ,92 8/9 15% 146, ,21 9/10 20% 194, ,90 10/12 20% 199, ,12 12/15 25% 249, ,04 15/18 30% 299, ,95 18/21 35% 349, ,86 21/24 40% 399, ,78 24/27 45% 449, ,69 27/30 50% 499, ,61 30/33 55% 549, ,52 33/36 60% 598, ,43 Mais de 36 65% 648, ,35 Tabela de vencimentos = Outubro/2015 (Decreto nº de 15/10/2015 = reajuste 10,34%) 5.6) AGENTE DE TRABALHOS DE ENGENHARIA (Lei nº 1.680/1991) % % De 0 a 5 869,73 De 5 a 8 891,56 De 8 a ,85 Mais de ,62 0/3 0% 0, ,93 3/5 10% 86, ,90 5/6 10% 89, ,92 6/8 15% 133, ,49 8/9 15% 137, ,13 9/10 20% 182, ,82 10/12 20% 187, ,14 12/15 25% 234, ,98 15/18 30% 280, ,81 18/21 35% 327, ,64 21/24 40% 374, ,47 24/27 45% 421, ,30 27/30 50% 468, ,13 30/33 55% 515, ,96 33/36 60% 561, ,79 Mais de 36 65% 608, ,62 Tabela de vencimentos = Outubro/2015 (Decreto nº de 15/10/2015 = reajuste 10,34%)
10 5.7) AUXILIAR DE CONTROLADORIA (Lei nº 4.015/2005) % GACI GACI % Até 1 ano 869,73 0 0,00 0/3 = 0% 0, ,93 De 1 a 3 869,73 100% 869,73 0/3 = 0% 0, ,66 De 3 a 5 869,73 125% 1.087,16 3/5 = 10% 86, ,07 De 5 a 8 891,56 150% 1.337,34 5/6 = 10% 89, ,26 6/8 = 15% 133, ,83 De 8 a ,85 150% 1.370,78 Mais de ,62 150% 1.404,93 8/9 = 15% 137, ,90 9/10 = 20% 182, ,60 10/12 = 20% 187, ,07 12/15 = 25% 234, ,91 15/18 = 30% 280, ,74 18/21 =35% 327, ,57 21/24 =40% 374, ,40 24/27 =45% 421, ,23 27/30 = 50% 468, ,06 30/33 = 55% 515, ,89 33/36 = 60% 561, ,72 Mais de 36 = 65% 608, ,55 Tabela de vencimentos = Outubro/2015 (Decreto nº de 15/10/2015 = reajuste 10,34%) GACI (Gratificação de Apoio de Controle Interno): Lei nº 4.015/05, Decreto nº /2008) 5.8) AUXILIAR DE FISCAL DE S URBANOS (Lei nº 3.738/2004) TOTAL PONTOS* * % TRÊNIOS De 0 a , ,20 De 5 a , ,20 De 8 a , ,20 Mais de , ,20 0/ ,26 3/5 = 10% 489, ,19 5/6 = 10% 494, ,06 6/8 = 15% 741, ,20 8/9 = 15% 748, ,43 9/10 = 20% 997, ,80 10/12 = 20% 1.006, ,41 12/15 = 25% 1.258, ,05 15/18 = 30% 1.509, ,69 18/21 = 35% 1.761, ,33 21/24 = 40% 2.013, ,98 24/27 = 45% 2.264, ,62 27/30 = 50% 2.516, ,26 30/33 = 55% 2.768, ,90 33/36 = 60% 3.019, ,54 Mais de 36 = 65% 3.271, ,19 Tabela de vencimentos = Outubro/2015 (Decreto nº de 15/10/2015 = reajuste 10,34%) *Pontuação máxima. Gratificação de Desempenho de Fiscalização de Transportes Urb (GDFTU): Lei nº 5.636, de 03 de dezembro de 2013 (atribuída aos servidores conforme Decreto nº , de 06 de maio de 2014) Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015)
11 5.9) AUXILIAR DE PROCURADORIA (Lei nº 1.680/1991) GRATIF. DE INCENTIVO À COBRANÇA DA DÍVIDA ATIVA (300%) % * De 0 a , ,63 De 5 a , ,26 De 8 a , ,58 Mais de , , ,84 3/5 = 10% 568, ,72 5/6 = 10% 625, ,45 6/8 = 15% 938, ,33 8/9 = 15% 1.032, ,96 9/10 = 20% 1.376, ,13 10/12 = 20% 1.514, ,16 12/15 = 25% 1.892, ,75 15/18 = 30% 2.271, ,34 18/21 = 35% 2.650, ,93 21/24 = 40% 3.028, ,52 24/27 = 45% 3.407, ,11 27/30 = 50% 3.785, ,70 30/33 = 55% 4.164, ,29 33/36 = 60% 4.543, ,88 Mais de 36 = 65% 4.921, ,47 Tabela de vencimentos: Lei Complementar nº 132/2013 (ANEXO I) Gratificação de Arrecadação da Dívida Ativa: Lei nº 2.458/96 *Não incluído o Adicional de Qualificação: LC nº 132/2013, art. 25, Anexo II (percentual incidente sobre o vencimento básico da categoria/classe inicial do cargo, sendo Especialização=9% e Mestrado=11%) 5.10) AUXILIAR TÉCNICO DE DEFESA CIVIL (Lei nº 1.680/1991) % % De 0 a 5 869,73 De 5 a 8 891,56 De 8 a ,85 Mais de ,62 0/3 0% 0, ,93 3/5 10% 86, ,90 5/6 10% 89, ,92 6/8 15% 133, ,49 8/9 15% 137, ,13 9/10 20% 182, ,82 10/12 20% 187, ,14 12/15 25% 234, ,98 15/18 30% 280, ,81 18/21 35% 327, ,64 21/24 40% 374, ,47 24/27 45% 421, ,30 27/30 50% 468, ,13 30/33 55% 515, ,96 33/36 60% 561, ,79 Mais de 36 65% 608, ,62 Tabela de vencimentos = Outubro/2015 (Decreto nº de 15/10/2015 = reajuste 10,34%)
12 5.11) SECRETÁRIO ESCOLAR % GD GD % De 0 a 6 meses 1.150,48 0 0,00 0/3 = 0% 0, ,68 Mais de 6 meses a ,48 100% 1.150,48 0/3 = 0% 0, ,16 Mais de 3 a ,48 125% 1.438,10 3/5 = 10% 115, ,83 Mais de 5 até ,25 150% 1.768,88 Mais de 8 até ,72 150% 1.813,08 Mais de ,94 150% 1.858,41 5/6 = 10% 117, ,25 6/8 = 15% 176, ,21 8/9 = 15% 181, ,31 9/10 = 20% 241, ,74 10/12 = 20% 247, ,34 12/15 = 25% 309, ,29 15/18 = 30% 371, ,23 18/21 =35% 433, ,98 21/24 =40% 495, ,93 24/27 =45% 557, ,87 27/30 = 50% 619,47 0, ,82 30/33 = 55% 681, ,77 33/36 = 60% 743, ,71 Mais de 36 = 65% 805, ,66 Tabela de Vencimentos:Lei nº 5.623, de 01/10/2013 (art. 32 Anexo V) GD (Gratificação de Desempenho no Cargo Técnico: Lei nº 5.335/2011). A Lei nº 5.335/11 não foi regulamentada até a presente data, dessa forma ainda não foram estabelecidos os procedimentos relativos à GD. FONTE: Sistemas SECE e ERGON
13 6) MÉDIO ESPECIALIZADO 6.1) TÉCNICO DE CONTABILIDADE (Lei nº 4.015/2005) TOTAL PONTOS GRATIF.DE CONTROLE INTERNO % De 0 a ,36 0/5 = ,34 De 5 a ,22 5/8 = ,74 De 8 a ,24 8/10 = ,74 10/15 = ,14 15/20 = ,54 Mais de ,32 Mais de 20 = , ,70 3/5 = 10% 517, ,47 5/6 = 10% 590, ,56 6/8 = 15% 885, ,85 8/9 = 15% 893, ,83 9/10 = 20% 1.191, ,78 10/12 = 20% 1.349, ,15 12/15 = 25% 1.687, ,58 15/18 = 30% 2.227, ,62 18/20 = 35% 2.599, ,91 20/21 = 35% 2.836, ,40 21/24 = 40% 3.241, ,56 24/27 = 45% 3.646, ,73 27/30 = 50% 4.051, ,89 30/33 = 55% 4.456, ,05 33/36 = 60% 4.861, ,22 Mais de 36 = 65% 5.267, ,38 Tabela de vencimentos = outubro/2015 (Decreto nº de 15/10/2015 = reajuste 10,34%) Gratificação de Controle Interno: Lei 4.814/08 Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015) 6.2) TÉCNICO DE ENFERMAGEM, TÉCNICO DE HIGIENE DENTAL, TÉCNICO EM RADIOLOGIA, OFICIAL DE FARMÁCIA, MASSAGISTA, TÉCNICO DE LABORATÓRIO, TÉCNICO DE PRÓTESE DENTÁRIA, TÉCNICO DE PRÓTESE ORTOPÉDICA, TÉCNICO DE SAÚDE PÚBLICA, TRATADOR TÉCNICO DE ANIMAIS (Lei nº 4.814/2008) DE INSALUBRIDADE % De 0 a ,40 395,83 0/3 = 0% 0, ,43 De 3 a ,37 395,83 3/6 = 10% 187, ,22 De 6 a ,95 395,83 6/8 = 15% 288, ,85 De 8 a ,56 395,83 Mais de ,02 395,83 8/9 = 15% 296, ,05 9/10 = 20% 395, ,87 10/12 = 20% 404, ,22 12/15 = 25% 505, ,27 15/18 = 30% 606, ,31 18/21 =35% 707, ,35 21/24 =40% 808, ,40 24/27 =45% 909, ,44 27/30 = 50% 1.010, ,48 30/33 = 55% 1.111, ,52 33/36 = 60% 1.212, ,57 Mais de 36 = 65% 1.313, ,61 Tabela de vencimentos = outubro/2015 (Decreto nº de 15/10/2015 = reajuste 10,34%) Gratificação de Insalubridade: Lei nº 1.883/92 FONTE: Sistemas SECE e ERGON
14 7) SUPERIOR 7.1) ADMINISTRADOR (Lei nº 3.789/2004) % GCAP GCAP % De 0 a 6 meses 1.364,94 0 0,00 0/3 = 0% 0, ,14 Mais de 6 meses a ,94 100% 1.364,94 0/3 = 0% 0, ,08 Mais de 3 a ,94 125% 1.706,18 3/4 = 10% 136, ,81 De 4 a 5 125% 1.776,60 4/5 = 10% 3.507, ,28 142,13 Mais de 5 a 6 150% 2.131,92 5/6 = 10% 0, ,33 De 6 a ,60 150% 2.324,40 6/8 = 15% 232,44 0, ,44 De 8 a ,30 150% 2.554,95 8/9 = 15% 255,50 0, ,75 9/10 = 20% 340, ,91 De 10 a ,44 150% 2.835,66 10/12 = 20% 378,09 0, ,19 Mais de ,21 150% 3.147,32 12/15 = 25% 524, ,08 15/18 = 30% 629, ,99 18/21 =35% 734, ,90 21/24 =40% 839, ,81 24/27 =45% 944,19 0, ,72 27/30 = 50% 1.049, ,63 30/33 = 55% 1.154, ,54 33/36 = 60% 1.258, ,45 Mais de 36 = 65% 1.363, ,36 Tabela de vencimentos = Outubro/2015 (Decreto nº de 15 /10/2015 = reajuste anual 10,34%) GCAP (Gratificação por Capacitação): Lei nº 3.789/04 7.2) ANALISTA DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS E METAS (Lei nº 5.595/2013) TOTAL PONTOS* * % De 0 a ,59 0/5 = ,20 Mais de 5 até ,38 5/8 = ,90 Mais de 8 até ,68 8/10 = ,90 Mais de ,56 10/15 = ,60 15/20 = ,30 Mais de 20 = , ,79 3/5 = 10% 690, ,97 5/6 = 10% 851, ,91 6/8 = 15% 1.277, ,72 8/9 = 15% 1.304, ,92 9/10 = 20% 1.739, ,70 10/12 = 20% 2.072, ,59 12/15 = 25% 2.590, ,70 15/18 = 30% 3.548, ,82 18/20 = 35% 4.140, ,31 20/21 = 35% 4.654, ,71 21/24 = 40% 5.319, ,58 24/27 = 45% 5.983, ,46 27/30 = 50% 6.648, ,34 30/33 = 55% 7.313, ,22 33/36 = 60% 7.978, ,10 Mais de 36 = 65% 8.643, ,97 * Pontuação máxima. Gratificação de Produtividade e Desempenho em Gerenciamento de Projetos e Metas: Lei nº 5.595/13 (atribuída aos servidores conforme Decretos nº /13 e nº /14). Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015)
15 7.3) ANALISTA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO (Lei nº 4.450/2006) TOTAL PONTOS * % De 0 a ,59 0/5 = ,20 De 5 a ,38 5/8 = ,90 De 8 a ,68 8/10 = ,90 Mais de ,56 10/15 = ,60 15/20 = ,30 Mais de 20 = , ,79 3/5 = 10% 690, ,97 5/6 = 10% 851, ,91 6/8 = 15% 1.277, ,72 8/9 = 15% 1.304, ,92 9/10 = 20% 1.739, ,70 10/12 = 20% 2.072, ,59 12/15 = 25% 2.590, ,70 15/18 = 30% 3.548, ,82 18/20 = 35% 4.140, ,31 20/21 = 35% 4.654, ,71 21/24 = 40% 5.319, ,58 24/27 = 45% 5.983, ,46 27/30 = 50% 6.648, ,34 30/33 = 55% 7.313, ,22 33/36 = 60% 7.978, ,10 Mais de 36 = 65% 8.643, ,97 *Gratificação de Produtividade de Desempenho Orçamentário: Lei nº 4.450/06 Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015) 7.4) ARQUIVISTA, BIBLIOTECÁRIO, DOCUMENTALISTA, ECONOMISTA, ESTATÍSTICO, INSTRUMENTISTA, MESTRE REGENTE DE BANDA, PROFESSOR DE TREINAMENTO, REGENTE DE BANDA, TÉCNICO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL, TÉCNICO DE DEFESA CIVIL (Lei nº 3.851/2004) % De 0 a ,95 0/3 = 0% 0, ,15 3/4 = 10% 143, ,45 De 4 a ,48 4/6 =10% 149, ,93 De 6 a ,25 6/8 = 15% 244, ,54 De 8 a ,63 8/9 = 15% 268, ,12 9/10 = 20% 357, ,56 De 10 a ,19 10/12 = 20% 397, ,43 12/15 = 25% 550, ,35 15/18 = 30% 661, ,52 18/21 = 35% 771, ,68 21/24 = 40% 881, ,85 Mais de ,32 24/27 = 45% 991, ,01 27/30 = 50% 1.101, ,18 30/33 = 55% 1.211, ,35 33/36 = 60% 1.321, ,31 0,00 Mais de 36 = 65% 1.432, ,48
16 7.5) ASSISTENTE DE DOCUMENTAÇÃO (Lei nº 789/1985 e Lei Complementar nº 132/2013) DE INCENTIVO À COBRANÇA DA DÍVIDA ATIVA (300%) De 0 a , ,16 De 5 a , ,27 De 8 a , ,30 Mais de , ,53 % * 0/ ,88 3/5 = 10% 705, ,37 5/6 = 10% 776, ,40 6/8 = 15% 1.164, ,41 8/9 = 15% 1.280, ,86 9/10 = 20% 1.707, ,68 10/12 = 20% 1.878, ,05 12/15 = 25% 2.347, ,55 15/18 = 30% 2.817, ,05 18/21 = 35% 3.286, ,55 21/24 = 40% 3.756, ,06 24/27 = 45% 4.225, ,56 27/30 = 50% 4.695, ,06 30/33 = 55% 5.164, ,56 33/36 = 60% 5.634, ,06 Mais de 36 = 65% 6.103, ,57 Tabela de vencimentos: Lei Complementar nº 132/2013, art. 34, Anexo I Reajuste anual: 10,34% (Decreto nº , de 15/10/2015) Gratificação de Arrecadação da Dívida Ativa: Lei nº 4.816/08 *Não incluído o Adicional de Qualificação: LC nº 132/2013, art. 25, Anexo II (percentual incidente sobre o vencimento básico da categoria/classe inicial do cargo, sendo Doutorado=22% e Pós-Doutorado=25%) 7.6) ASSISTENTE SOCIAL (Lei nº 3.343/2001) ASSISTÊNCIA SOCIAL (220%) COMPLEMENTO SIMAS RISCO (100%)* % De 0 a , , ,52 0/2 = 0% 0, ,27 De 2 a , , ,36 2/3 = 0% 0, ,14 3/4 = 10% 116, ,48 De 4 a , , ,77 4/6 = 10% 128, ,42 De 6 a , , ,14 6/8 = 15% 205, ,78 De 8 a , , ,65 8/9 = 15% 218, ,05 9/10 = 20% 291, ,83 De 10 a , , ,52 10/12 = 20% 307, ,74 De 12 a , , ,92 12/14 = 25% 403, ,57 14/15 = 25% 420, ,61 15/18 = 30% 504, ,76 18/21 = 35% 589, ,91 21/24 = 40% 673, ,06 Mais de , , ,06 24/27 = 45% 757, ,22 27/30 = 50% 841, ,37 30/33 = 55% 925, ,52 33/36 = 60% 1.009, ,68 Mais de 36 = 65% 1.093, ,83 Gratificação de Assistência Social e Complemento SIMAS Risco: Lei nº 3.343/01 *Complemento SIMAS Risco (100%): Caso o servidor atue no Eixo Estratégico de Proteção
17 7.7) ASSISTENTE TÉCNICO E CONTADOR (Lei nº 4.816/2008) DE INCENTIVO À COBRANÇA DA DÍVIDA ATIVA (405%) De 0 a , ,49 De 5 a , ,99 De 8 a , ,15 Mais de , ,62 % * 0/ ,08 3/5 = 10% 748, ,79 5/6 = 10% 822, ,21 6/8 = 15% 1.234, ,62 8/9 = 15% 1.370, ,91 9/10 = 20% 1.826, ,60 10/12 = 20% 2.027, ,81 12/15 = 25% 2.534, ,72 15/18 = 30% 3.041, ,63 18/21 = 35% 3.548, ,54 21/24 = 40% 4.055, ,45 24/27 = 45% 4.562, ,36 27/30 = 50% 5.069, ,27 30/33 = 55% 5.576, ,18 33/36 = 60% 6.082, ,08 Mais de 36 = 65% 6.589, ,99 Gratificação de Arrecadação da Dívida Ativa: Lei nº 4.816/08 *Não incluído o Adicional de Qualificação: LC nº 132/2013, art. 25, Anexo II (percentual incidente sobre o vencimento básico da categoria/classe inicial do cargo, sendo Doutorado=22% e Pós-Doutorado=25%) 7.8) CONTADOR E TÉCNICO DE CONTROLE INTERNO (Lei nº 4.015/2005) TOTAL PONTOS DE CONTROLE INTERNO % De 0 a ,59 0/5 = ,20 De 5 a ,38 5/8 = ,90 De 8 a ,68 8/10 = ,90 Mais de ,56 10/15 = ,60 15/20 = ,30 Mais de 20 = , ,79 3/5 = 10% 690, ,97 5/6 = 10% 851, ,91 6/8 = 15% 1.277, ,72 8/9 = 15% 1.304, ,92 9/10 = 20% 1.739, ,70 10/12 = 20% 2.072, ,59 12/15 = 25% 2.590, ,70 15/18 = 30% 3.548, ,82 18/20 = 35% 4.140, ,31 20/21 = 35% 4.654, ,71 21/24 = 40% 5.319, ,58 24/27 = 45% 5.983, ,46 27/30 = 50% 6.648, ,34 30/33 = 55% 7.313, ,22 33/36 = 60% 7.978, ,10 Mais de 36 = 65% 8.643, ,97 Gratificação de Controle Interno: Lei nº 4.015/05 Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015)
18 7.9) CONTROLADOR DE ARRECADAÇÃO MUNICIPAL E TÉCNICO DE FAZENDA (Lei nº 4.814/2008) TOTAL PONTOS DE DESEMPENHO % De 0 a , ,20 De 5 a , ,20 De 8 a , ,20 Mais de , , ,79 3/5 = 10% 690, ,97 5/6 = 10% 704, ,44 6/8 = 15% 1.057, ,87 8/9 = 15% 1.084, ,06 9/10 = 20% 1.445, ,46 10/12 = 20% 1.485, ,11 12/15 = 25% 1.856, ,45 15/18 = 30% 2.228, ,79 18/21 = 35% 2.599, ,13 21/24 = 40% 2.970, ,46 24/27 = 45% 3.342, ,80 27/30 = 50% 3.713, ,14 30/33 = 55% 4.084, ,48 33/36 = 60% 4.456, ,82 Mais de 36 = 65% 4.827, ,15 Gratificação de Desempenho: Lei nº 1.933/92 Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015) 7.10) ENGENHEIRO, ARQUITETO, ASTRÔNOMO, BIÓLOGO, GEÓLOGO, GEÓGRAFO, MUSEÓLOGO, PROFISSIONAL DE SUPERIOR ENG/ARQ, QUÍMICO (Lei nº 4.814/08) DEDICAÇÃO EXCLUSIVA % GET GET % De 0 a , ,83 0/3 = ,83 0/3 = 0% 0, ,49 De 3 a , ,11 3/5 = 1, , ,90 3/6 = 10% 409,82 6 = 1, , ,80 De 6 a , ,48 6/8 = 1, ,07 6/8 = 15% 8.718,98 706,94 9 = 15% 8.860,36 9/11 = 1, ,46 9/11 = 20% 9.096,01 942,59 12 = 1, ,72 12 = 20% 9.190,27 12/14 = 1, ,93 12/15 = 25% , ,98 De 12 a = 25% , , ,95 15/17 = 1, ,12 15/17 = 30% , ,97 18 = 1, ,32 18 = 30% ,19 18/20 = 1, ,18 18/20 = 35% , ,72 De 18 a = 35% , , ,74 21/23 = 1, ,71 21/23 = 40% , ,39 24 = 1, ,98 24 = 40% ,85 24/26 = 1, ,60 24/26 = 45% , ,80 27 = 45% ,79 Mais de 24 27/30 = 50% 3.160, , , ,89 A partir de 27 = 4.994,21 1,58 30/33 = 55% 3.476, ,97 33/36 = 60% 3.793, ,05 Mais de 36 = 65% 4.109, ,14 Gratificação de Dedicação Exclusiva: Lei Complementar nº 16/92 Gratificação de Execução Técnica (GET): Lei nº 3.430/2002
19 7.11) FISCAL DE ATIVIDADES ECONÔMICAS (Lei nº 2.204/1994) TOTAL PONTOS * % De 0 a 5 374, ,00 De 5 a 8 406, ,00 De 8 a , ,00 Mais de , ,00 0/ ,10 3/5 = 10% 940, ,71 5/6 = 10% 943, ,42 6/8 = 15% 1.415, ,34 8/9 = 15% 1.420, ,19 9/10 = 20% 1.894, ,72 10/12 = 20% 1.900, ,04 12/15 = 25% 2.375, ,13 15/18 = 30% 2.850, ,21 18/21 = 35% 3.325, ,30 21/24 = 40% 3.800, ,38 24/27 = 45% 4.275, ,47 27/30 = 50% 4.750, ,55 30/33 = 55% 5.225, ,64 33/36 = 60% 5.701, ,72 Mais de 36 = 65% 6.176, ,81 Gratificação de Produtividade Fiscal pela Fiscalização de Atividades Econômicas: Lei nº 1.563/90 Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015) 7.12) FISCAL DE RENDAS (Lei nº 2.204/1994) TOTAL PONTOS DE PRODUTIVIDADE FISCAL % De 0 a 5 374, ,60 De 5 a 8 406, ,60 De 8 a , ,60 Mais de , ,60 0/ ,70 3/5 = 10% 1.663, ,87 5/6 = 10% 1.666, ,58 6/8 = 15% 2.499, ,78 8/9 = 15% 2.504, ,63 9/10 = 20% 3.339, ,44 10/12 = 20% 3.345, ,76 12/15 = 25% 4.181, ,13 15/18 = 30% 5.018, ,49 18/21 = 35% 5.854, ,86 21/24 = 40% 6.690, ,22 24/27 = 45% 7.527, ,59 27/30 = 50% 8.363, ,95 30/33 = 55% 9.200, ,32 33/36 = 60% , ,68 Mais de 36 = 65% , ,05 *Gratificação de Produtividade Fiscal: Lei nº 676/84 Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015)
20 7.13) FISCAL DE S URBANOS (Lei nº 3.738/2004) TOTAL DE PONTOS* * % De 0 até , ,00 0/3 = 0% 0, ,84 3/4 = 10% 862, ,52 De 4 até , ,00 4/6 =10% 870, ,06 De 6 até , ,00 6/8 = 15% 1.316, ,73 De 8 até , ,00 8/9 = 15% 1.328, ,93 9/10 = 20% 1.771, ,84 De 10 até , ,00 10/12 = 20% 1.788, ,87 Mais de , ,00 12/15 = 25% 2.257, ,33 15/18 = 30% 2.708, ,74 18/21 = 35% 3.159, ,15 21/24 = 40% 3.611, ,56 24/27 = 45% 4.062, ,98 27/30 = 50% 4.514, ,39 30/33 = 55% 4.965, ,80 33/36 = 60% 5.416, ,22 Mais de 36 = 65% 5.868, ,63 Tabela de vencimentos: Lei nº 5.636, de 03 de dezembro de 2013 Reajuste anual: 10,34% (Decreto nº , de 15/10/2015) *Pontuação máxima. Gratificação de Desempenho de Fiscalização de Transportes Urb (GDFTU): Lei nº 5.636, de 03 de dezembro de 2013 (atribuída aos servidores conforme Decreto nº , de 06 de maio de 2014) Pontos = 22,58 (jan/2016, Resolução SMF nº de 21/12/2015, D.O. 22/12/2015) 7.14) MÉDICO, CIRURGIÃO-DENTISTA, ENFERMEIRO, NUTRICIONISTA, FARMACÊUTICO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDIÓLOGO, PSICÓLOGO, MUSICOTERAPEUTA, SANITARISTA, TERAPEUTA OCUPACIONAL, MÉDICO VETERINÁRIO (Lei nº 4.814/2008) DE INSALUBRIDADE % De 0 a ,17 395,83 0/2 = 0% 0, ,20 De 2 a ,02 395,83 2/3 = 0% 0, ,05 3/4 = 10% 244, ,34 De 4 a ,42 395,83 4/6 = 10% 256, ,18 De 6 a ,79 395,83 6/8 = 15% 397, ,57 De 8 a ,30 395,83 8/9 = 15% 410, ,60 9/10 = 20% 547, ,36 De 10 a ,17 395,83 10/12 = 20% 563, ,40 De 12 a ,57 395,83 12/14 = 25% 723,10 0, ,51 14/15 = 25% 740, ,18 15/18 = 30% 888, ,31 18/21 = 35% 1.036, ,43 21/24 = 40% 1.185, ,56 Mais de ,71 395,83 24/27 = 45% 1.333,14 0, ,69 27/30 = 50% 1.481, ,82 30/33 = 55% 1.629, ,94 33/36 = 60% 1.777, ,07 Mais de 36 = 65% 1.925, ,20 Gratificação de Insalubridade: Lei nº 1.883/92
21 7.15) MÉDICO PERITO % DE INSALUBRIDADE SMA De 0 a ,52 0/2 = 0% 0,00 395, ,55 De 2 a ,36 2/3 = 0% 0,00 395, ,39 3/4 = 10% 116, ,73 De 4 a ,77 4/6 = 10% 128,78 395, ,58 De 6 a ,14 6/8 = 15% 205,82 395, ,99 De 8 a ,65 8/9 = 15% 218,35 395, ,03 9/10 = 20% 291, ,81 De 10 a ,52 10/12 = 20% 307,30 395, ,86 De 12 a ,92 12/14 = 25% 403,23 395, ,18 Mais de ,06 14/15 = 25% 420, ,86 15/18 = 30% 504, ,01 18/21 = 35% 589, ,16 21/24 = 40% 673, ,32 24/27 = 45% 757,38 395, ,47 27/30 = 50% 841, ,62 30/33 = 55% 925, ,78 33/36 = 60% 1.009, ,93 Mais de 36 = 65% 1.093, ,08 Tabela de vencimentos = Outubro/2015 (Decreto nº de 15 /10/2015 = reajuste anual 10,34%) 7.16) PROCURADOR (Lei nº 788/85 e Lei Complementar nº 132/2013) INCENTIVO À COBRANÇA DA DÍVIDA ATIVA (180%) VERBA INDENIZATÓRIA (200%) % * De 0 a , , ,46 De 6 a , , ,28 Mais de , , ,60 0/3 = 0% 0, ,90 3/6 = 10% 1.574, ,52 6/9 = 15% 2.619, ,36 9/12 = 20% 3.492, ,46 12/15 = 25% 4.840, ,59 15/18 = 30% 5.808, ,66 18/21 = 35% 6.776, ,73 21/24 = 40% 7.744, ,80 24/27 = 45% 8.712, ,87 27/30 = 50% 9.680, ,94 30/33 = 55% , ,01 33/36 = 60% , ,08 Mais de 36 = 65% , ,15 Tabela de vencimentos = Outubro/2015 (Decreto nº , de 15 /10/2015 = reajuste anual 10,34%) Gratificação de Incentivo à Cobrança da Dívida Ativa: LC nº 132/2013, art. 42 Verba Indenizatória: Lei nº 788/85 *Não incluído o Adicional de Qualificação: LC nº 132/2013, art. 25, Anexo II (percentual incidente sobre o vencimento básico da categoria/classe inicial do cargo, sendo Doutorado=22% e Pós-Doutorado=25%) LC nº 132/2013, art. 21: Aplica-se aos Procuradores do MRJ o limite remuneratório fixado para os Procuradores pelo art. 37, XI, da Constituição da República. LC nº 132/2013: publicada no D.O.RIO de 23 de dezembro de FONTE: Sistemas SECE e ERGON
22 8) MAGISTÉRIO 8.1) PROFESSOR I e ESPECIALISTA DE EDUCAÇÃO - (16 horas) Licenciatura Curta (Classe B) % Nível 1 De 0 a ,97 Nível 2 Mais de 5 até ,49 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,51 Nível 7 Mais de , ,35 3/5 = 10% 173, ,15 5/6 = 10% 180, ,62 6/8 = 15% 271, ,00 8/9 = 15% 281, ,14 9/10 = 20% 375, ,13 10/12 = 20% 391, ,36 12/15 = 25% 488, ,11 15/18 = 30% 609, ,52 18/20 = 35% 711, ,18 20/21 = 35% 740, ,97 21/24 = 40% 845, ,70 24/25 = 45% 951, ,42 25/27 = 45% 989, ,06 27/30 = 50% 1.099, ,02 30/33 = 55% 1.209, ,97 33/36 = 60% 1.319, ,93 Mais de 36 = 65% 1.429, ,88 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo XII) 8.2) PROFESSOR I e ESPECIALISTA DE EDUCAÇÃO - (16 horas) Licenciatura Plena (Classe C) Nível 1 De 0 a ,53 Nível 2 Mais de 5 até ,39 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,26 Nível 7 Mais de ,98 % 2.268,91 3/5 = 10% 194, ,57 5/6 = 10% 202, ,21 6/8 = 15% 303, ,43 8/9 = 15% 315, ,55 9/10 = 20% 421, ,81 10/12 = 20% 437, ,88 12/15 = 25% 547, ,36 15/18 = 30% 683, ,70 18/20 = 35% 797, ,56 20/21 = 35% 828, ,53 21/24 = 40% 947, ,95 24/25 = 45% 1.065, ,36 25/27 = 45% 1.108, ,70 27/30 = 50% 1.231, ,85 30/33 = 55% 1.354, ,00 33/36 = 60% 1.477, ,15 Mais de 36 = 65% 1.600, ,30 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo XII)
23 8.3) PROFESSOR I e ESPECIALISTA DE EDUCAÇÃO - (16 horas) Mestrado (Classe D) % Nível 1 De 0 a , ,48 3/5 = 10% 218, ,49 Nível 2 Mais de 5 até ,32 5/6 = 10% 226, ,43 6/8 = 15% 340, ,80 Nível 3 Mais de 8 até ,02 8/9 = 15% 353, ,11 9/10 = 20% 471, , ,32 10/12 = 20% 490, ,17 12/15 = 25% 613, ,78 15/18 = 30% 2.550,43 765, ,94 18/20 = 35% 892, ,46 20/21 = 35% 928, , ,45 21/24 = 40% 1.060, ,81 24/25 = 45% 1.193, ,43 25/27 = 45% 1.241, ,27 27/30 = 50% 1.379, ,19 Nível 7 Mais de ,54 30/33 = 55% 1.517, ,12 33/36 = 60% 1.655, ,05 Mais de 36 = 65% 1.793, ,97 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo XII) FONTE: Sistemas SECE e ERGON
24 8.4) PROFESSOR II, PROFESSOR DE ENSINO ESPECIALIZADO e PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL - (22,5 horas) Nível Médio (Classe A) Nível 1 De 0 a ,49 Nível 2 Mais de 5 até ,63 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,81 Nível 7 Mais de ,36 % 2.100,87 3/5 = 10% 177, ,72 5/6 = 10% 184, ,98 6/8 = 15% 277, ,46 8/9 = 15% 288, ,55 9/10 = 20% 384, ,73 10/12 = 20% 400, ,05 12/15 = 25% 500, ,08 15/18 = 30% 624, ,14 18/20 = 35% 728, ,17 20/21 = 35% 757, ,53 21/24 = 40% 865, ,72 24/25 = 45% 973, ,91 25/27 = 45% 1.012, ,40 27/30 = 50% 1.125, ,92 30/33 = 55% 1.237, ,44 33/36 = 60% 1.350, ,96 Mais de 36 = 65% 1.462, ,48 Tabela de vencimento art. 43 da Lei nº 5.623/13 (ANEXO VIII - validade aplicado índice 6,34% (07/2014) e 10,34% (Dec /15) 8.5) PROFESSOR II, PROFESSOR DE ENSINO ESPECIALIZADO e PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL - (22,5 horas) Licenciatura Curta (Classe B) Nível 1 De 0 a ,91 Nível 2 Mais de 5 até ,58 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,46 Nível 7 Mais de ,40 % 2.314,29 3/5 = 10% 199, ,48 5/6 = 10% 207, ,12 6/8 = 15% 310, ,70 8/9 = 15% 323, ,01 9/10 = 20% 430, ,73 10/12 = 20% 448, ,14 12/15 = 25% 560, ,17 15/18 = 30% 699, ,71 18/20 = 35% 815, ,22 20/21 = 35% 848, ,05 21/24 = 40% 969, ,23 24/25 = 45% 1.090, ,40 25/27 = 45% 1.134, ,96 27/30 = 50% 1.260, ,98 30/33 = 55% 1.386, ,00 33/36 = 60% 1.512, ,02 Mais de 36 = 65% 1.638, ,04 Tabela de vencimento art. 43 da Lei nº 5.623/13 (ANEXO VIII - validade aplicado índice 6,34% (07/2014) e 10,34% (Dec /15)
25 8.6) PROFESSOR II, PROFESSOR DE ENSINO ESPECIALIZADO e PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL - (22,5 horas) Licenciatura Plena (Classe C) Nível 1 De 0 a ,94 Nível 2 Mais de 5 até ,18 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,28 Nível 7 Mais de ,85 % 2.553,32 3/5 = 10% 223, ,42 5/6 = 10% 232, ,58 6/8 = 15% 348, ,59 8/9 = 15% 361, ,31 9/10 = 20% 482, ,96 10/12 = 20% 501, ,78 12/15 = 25% 627, ,26 15/18 = 30% 782, ,23 18/20 = 35% 913, ,72 20/21 = 35% 950, ,66 21/24 = 40% 1.085, ,37 24/25 = 45% 1.221, ,09 25/27 = 45% 1.270, ,51 27/30 = 50% 1.411, ,66 30/33 = 55% 1.552, ,80 33/36 = 60% 1.693, ,94 Mais de 36 = 65% 1.834, ,08 Tabela de vencimento art. 43 da Lei nº 5.623/13 (ANEXO VIII - validade aplicado índice 6,34% (07/2014) e 10,34% (Dec /15) 8.7) PROFESSOR II, PROFESSOR DE ENSINO ESPECIALIZADO e PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL - (22,5 horas) Mestrado (Classe D) Nível 1 De 0 a ,65 Nível 2 Mais de 5 até ,60 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,00 Nível 7 Mais de ,59 % 2.821,03 3/5 = 10% 249, ,90 5/6 = 10% 259, ,84 6/8 = 15% 389, ,77 8/9 = 15% 405, ,30 9/10 = 20% 540, ,43 10/12 = 20% 562, ,15 12/15 = 25% 702, ,68 15/18 = 30% 876, ,39 18/20 = 35% 1.023, ,54 20/21 = 35% 1.064, ,38 21/24 = 40% 1.216, ,38 24/25 = 45% 1.368, ,38 25/27 = 45% 1.422, ,69 27/30 = 50% 1.580, ,77 30/33 = 55% 1.738, ,85 33/36 = 60% 1.896, ,93 Mais de 36 = 65% 2.055, ,01 Tabela de vencimento art. 43 da Lei nº 5.623/13 (ANEXO VIII - validade aplicado índice 6,34% (07/2014) e 10,34% (Dec /15). FONTE: Sistemas SECE e ERGON
26 8.8) PROFESSOR I - (30 horas) Licenciatura Plena (Classe C) Nível 1 De 0 a ,74 Nível 2 Mais de 5 até ,74 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,48 Nível 7 Mais de ,10 % 3.972,12 3/5 = 10% 364, ,10 5/6 = 10% 379, ,70 6/8 = 15% 569, ,48 8/9 = 15% 592, ,08 9/10 = 20% 789, ,45 10/12 = 20% 821, ,95 12/15 = 25% 1.026, ,22 15/18 = 30% 1.280, ,98 18/20 = 35% 1.494, ,46 20/21 = 35% 1.554, ,03 21/24 = 40% 1.776, ,05 24/25 = 45% 1.998, ,08 25/27 = 45% 2.078, ,63 27/30 = 50% 2.309, ,53 30/33 = 55% 2.539, ,44 33/36 = 60% 2.770, ,34 Mais de 36 = 65% 3.001, ,25 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo XII) 8.9) PROFESSOR I - (30 horas) Mestrado (Classe D) Nível 1 De 0 a ,72 Nível 2 Mais de 5 até ,23 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,34 Nível 7 Mais de ,27 % 4.410,10 3/5 = 10% 408, ,87 5/6 = 10% 425, ,74 6/8 = 15% 637, ,30 8/9 = 15% 663, ,84 9/10 = 20% 884, ,91 10/12 = 20% 919, ,14 12/15 = 25% 1.149, ,04 15/18 = 30% 1.434, ,05 18/20 = 35% 1.673, ,15 20/21 = 35% 1.740, ,39 21/24 = 40% 1.989, ,06 24/25 = 45% 2.238, ,73 25/27 = 45% 2.327, ,17 27/30 = 50% 2.586, ,79 30/33 = 55% 2.844, ,40 33/36 = 60% 3.103, ,01 Mais de 36 = 65% 3.361, ,63 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo XII) FONTE: Sistemas SECE e ERGON
27 8.10) PROFESSOR II (Ingresso por concurso de Nível Médio) - (40 horas) Nível Médio (Classe A) Nível 1 De 0 a ,41 Nível 2 Mais de 5 até ,59 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,90 Nível 7 Mais de ,69 % 4.201,79 3/5 = 10% 387, ,73 5/6 = 10% 403, ,43 6/8 = 15% 605, ,16 8/9 = 15% 629, ,75 9/10 = 20% 839, ,55 10/12 = 20% 872, ,95 12/15 = 25% 1.090, ,14 15/18 = 30% 1.361, ,26 18/20 = 35% 1.588, ,18 20/21 = 35% 1.651, ,25 21/24 = 40% 1.887, ,24 24/25 = 45% 2.123, ,24 25/27 = 45% 2.208, ,98 27/30 = 50% 2.454, ,42 30/33 = 55% 2.699, ,85 33/36 = 60% 2.945, ,29 Mais de 36 = 65% 3.190, ,72 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo VII) Reajuste anual: 10,34% (Decreto n.º /15) 8.11) PROFESSOR II (Ingresso por concurso de Nível Médio) - (40 horas) Licenciatura Curta (Classe B) Nível 1 De 0 a ,94 Nível 2 Mais de 5 até ,74 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,29 Nível 7 Mais de ,74 % 4.667,32 3/5 = 10% 434, ,82 5/6 = 10% 451, ,00 6/8 = 15% 677, ,93 8/9 = 15% 704, ,80 9/10 = 20% 939, ,77 10/12 = 20% 977, ,33 12/15 = 25% 1.221, ,71 15/18 = 30% 1.524, ,23 18/20 = 35% 1.779, ,38 20/21 = 35% 1.850, ,87 21/24 = 40% 2.114, ,19 24/25 = 45% 2.378, ,50 25/27 = 45% 2.473, ,11 27/30 = 50% 2.748, ,99 30/33 = 55% 3.023, ,88 33/36 = 60% 3.298, ,77 Mais de 36 = 65% 3.573, ,65 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo VII) Reajuste anual: 10/2015 = 10,34% (Decreto n.º /15)
28 8.12) PROFESSOR II (Ingresso por concurso de Nível Médio) - (40 horas) Licenciatura Plena (Classe C) Nível 1 De 0 a ,33 Nível 2 Mais de 5 até ,99 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,64 Nível 7 Mais de ,46 % 5.188,71 3/5 = 10% 486, ,35 5/6 = 10% 506, ,47 6/8 = 15% 759, ,52 8/9 = 15% 789, ,32 9/10 = 20% 1.052, ,49 10/12 = 20% 1.094, ,13 12/15 = 25% 1.368, ,83 15/18 = 30% 1.707, ,18 18/20 = 35% 1.992, ,82 20/21 = 35% 2.072, ,25 21/24 = 40% 2.368, ,28 24/25 = 45% 2.664, ,31 25/27 = 45% 2.770, ,70 27/30 = 50% 3.078, ,57 30/33 = 55% 3.386, ,45 33/36 = 60% 3.694, ,32 Mais de 36 = 65% 4.002, ,19 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo VII) Reajuste anual: 10/2015 = 10,34% (Decreto n.º /15) 8.13) PROFESSOR II (Ingresso por concurso de Nível Médio) - (40 horas) Mestrado (Classe D) % Nível 1 De 0 a ,28 Nível 2 Mais de 5 até ,30 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,12 Nível 7 Mais de , ,66 3/5 = 10% 545, ,69 5/6 = 10% 566, ,51 6/8 = 15% 850, ,93 8/9 = 15% 884, ,67 9/10 = 20% 1.179, ,42 10/12 = 20% 1.226, ,38 12/15 = 25% 1.532, ,92 15/18 = 30% 1.912, ,27 18/20 = 35% 2.231, ,08 20/21 = 35% 2.320, ,39 21/24 = 40% 2.652, ,95 24/25 = 45% 2.984, ,51 25/27 = 45% 3.103, ,12 27/30 = 50% 3.448, ,94 30/33 = 55% 3.793, ,76 33/36 = 60% 4.137, ,57 Mais de 36 = 65% 4.482, ,39 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo VII) Reajuste anual: 10/2015 = 10,34% (Decreto n.º /15) FONTE: Sistemas SECE e ERGON
29 8.14) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL (PEI) - (40 horas) Ensino Médio (Classe A) Nível 1 De 0 a ,41 Nível 2 Mais de 5 até ,59 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,90 Nível 7 Mais de ,69 % 4.201,79 3/5 = 10% 387, ,73 5/6 = 10% 403, ,43 6/8 = 15% 605, ,16 8/9 = 15% 629, ,75 9/10 = 20% 839, ,55 10/12 = 20% 872, ,95 12/15 = 25% 1.090, ,14 15/18 = 30% 1.361, ,26 18/20 = 35% 1.588, ,18 20/21 = 35% 1.651, ,25 21/24 = 40% 1.887, ,24 24/25 = 45% 2.123, ,24 25/27 = 45% 2.208, ,98 27/30 = 50% 2.454, ,42 30/33 = 55% 2.699, ,85 33/36 = 60% 2.945, ,29 Mais de 36 = 65% 3.190, ,72 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo IV) 8.15) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL (PEI) - (40 horas) Licenciatura Curta (Classe B) Nível 1 De 0 a ,94 Nível 2 Mais de 5 até ,74 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,29 Nível 7 Mais de ,74 % 4.667,32 3/5 = 10% 434, ,82 5/6 = 10% 451, ,00 6/8 = 15% 677, ,93 8/9 = 15% 704, ,80 9/10 = 20% 939, ,77 10/12 = 20% 977, ,33 12/15 = 25% 1.221, ,71 15/18 = 30% 1.524, ,23 18/20 = 35% 1.779, ,38 20/21 = 35% 1.850, ,87 21/24 = 40% 2.114, ,19 24/25 = 45% 2.378, ,50 25/27 = 45% 2.473, ,11 27/30 = 50% 2.748, ,99 30/33 = 55% 3.023, ,88 33/36 = 60% 3.298, ,77 Mais de 36 = 65% 3.573, ,65 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo IV)
30 8.16) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL (PEI) - (40 horas) Licenciatura Plena (Classe C) Nível 1 De 0 a ,33 Nível 2 Mais de 5 até ,99 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,64 Nível 7 Mais de ,46 % 5.188,71 3/5 = 10% 486, ,35 5/6 = 10% 506, ,47 6/8 = 15% 759, ,52 8/9 = 15% 789, ,32 9/10 = 20% 1.052, ,49 10/12 = 20% 1.094, ,13 12/15 = 25% 1.368, ,83 15/18 = 30% 1.707, ,18 18/20 = 35% 1.992, ,82 20/21 = 35% 2.072, ,25 21/24 = 40% 2.368, ,28 24/25 = 45% 2.664, ,31 25/27 = 45% 2.770, ,70 27/30 = 50% 3.078, ,57 30/33 = 55% 3.386, ,45 33/36 = 60% 3.694, ,32 Mais de 36 = 65% 4.002, ,19 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo IV) 8.17) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL (PEI) - (40 horas) Pós-graduação Lato Sensu (Classe A1) % Nível 1 De 0 a ,32 Nível 2 Mais de 5 até ,82 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,26 Nível 7 Mais de , ,70 3/5 = 10% 501, ,93 5/6 = 10% 521, ,48 6/8 = 15% 781, ,13 8/9 = 15% 813, ,91 9/10 = 20% 1.084, ,98 10/12 = 20% 1.127, ,20 12/15 = 25% 1.409, ,11 15/18 = 30% 1.759, ,21 18/20 = 35% 2.052, ,39 20/21 = 35% 2.134, ,03 21/24 = 40% 2.439, ,95 24/25 = 45% 2.744, ,86 25/27 = 45% 2.853, ,54 27/30 = 50% 3.171, ,65 30/33 = 55% 3.488, ,76 33/36 = 60% 3.805, ,87 Mais de 36 = 65% 4.122, ,98 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo IV)
31 8.18) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL (PEI) - (40 horas) Mestrado (Classe D) % Nível 1 De 0 a ,29 Nível 2 Mais de 5 até ,30 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,12 Nível 7 Mais de , ,67 3/5 = 10% 545, ,70 5/6 = 10% 566, ,51 6/8 = 15% 850, ,93 8/9 = 15% 884, ,67 9/10 = 20% 1.179, ,42 10/12 = 20% 1.226, ,39 12/15 = 25% 1.532, ,93 15/18 = 30% 1.912, ,27 18/20 = 35% 2.231, ,08 20/21 = 35% 2.320, ,39 21/24 = 40% 2.652, ,95 24/25 = 45% 2.984, ,51 25/27 = 45% 3.103, ,12 27/30 = 50% 3.448, ,94 30/33 = 55% 3.793, ,76 33/36 = 60% 4.137, ,57 Mais de 36 = 65% 4.482, ,39 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo IV) 8.19) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL (PEI) - (40 horas) Doutorado (Classe A2) % Nível 1 De 0 a ,29 Nível 2 Mais de 5 até ,12 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,73 Nível 7 Mais de , ,67 3/5 = 10% 559, ,30 5/6 = 10% 582, ,51 6/8 = 15% 873, ,52 8/9 = 15% 907, ,25 9/10 = 20% 1.210, ,90 10/12 = 20% 1.259, ,45 12/15 = 25% 1.573, ,21 15/18 = 30% 1.964, ,29 18/20 = 35% 2.291, ,63 20/21 = 35% 2.383, ,17 21/24 = 40% 2.723, ,60 24/25 = 45% 3.063, ,04 25/27 = 45% 3.186, ,96 27/30 = 50% 3.540, ,02 30/33 = 55% 3.894, ,07 33/36 = 60% 4.248, ,13 Mais de 36 = 65% 4.602, ,18 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo IV)
32 8.20) PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL (PEI) - (40 horas) Pós-doutorado (Classe A3) % Nível 1 De 0 a ,27 Nível 2 Mais de 5 até ,79 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,97 Nível 7 Mais de , ,65 3/5 = 10% 588, ,48 5/6 = 10% 612, ,55 6/8 = 15% 918, ,74 8/9 = 15% 955, ,43 9/10 = 20% 1.273, ,87 10/12 = 20% 1.324, ,56 12/15 = 25% 1.655, ,73 15/18 = 30% 2.066, ,34 18/20 = 35% 2.410, ,76 20/21 = 35% 2.507, ,74 21/24 = 40% 2.865, ,94 24/25 = 45% 3.223, ,14 25/27 = 45% 3.352, ,65 27/30 = 50% 3.725, ,18 30/33 = 55% 4.097, ,70 33/36 = 60% 4.470, ,23 Mais de 36 = 65% 4.842, ,76 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo IV) FONTE: Sistemas SECE e ERGON
33 8.21) PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL (PEF), PROFESSOR I e PROFESSOR II (Ingresso c/ Nível Superior) - (40 horas) Licenciatura Plena (Classe C) Nível 1 De 0 a ,33 Nível 2 Mais de 5 até ,98 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,64 Nível 7 Mais de ,46 % 5.188,71 3/5 = 10% 486, ,35 5/6 = 10% 506, ,46 6/8 = 15% 759, ,51 8/9 = 15% 789, ,32 9/10 = 20% 1.052, ,49 10/12 = 20% 1.094, ,13 12/15 = 25% 1.368, ,83 15/18 = 30% 1.707, ,18 18/20 = 35% 1.992, ,82 20/21 = 35% 2.072, ,25 21/24 = 40% 2.368, ,28 24/25 = 45% 2.664, ,31 25/27 = 45% 2.770, ,70 27/30 = 50% 3.078, ,57 30/33 = 55% 3.386, ,45 33/36 = 60% 3.694, ,32 Mais de 36 = 65% 4.002, ,19 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo III) 8.22) PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL (PEF), PROFESSOR I e PROFESSOR II (Ingresso c/ Nível Superior) - (40 horas) Pós-graduação Lato Sensu (Classe A1) Nível 1 De 0 a ,32 Nível 2 Mais de 5 até ,81 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,26 Nível 7 Mais de ,18 % 5.334,70 3/5 = 10% 501, ,93 5/6 = 10% 521, ,47 6/8 = 15% 781, ,11 8/9 = 15% 813, ,91 9/10 = 20% 1.084, ,98 10/12 = 20% 1.127, ,19 12/15 = 25% 1.409, ,09 15/18 = 30% 1.759, ,21 18/20 = 35% 2.052, ,39 20/21 = 35% 2.134, ,03 21/24 = 40% 2.439, ,95 24/25 = 45% 2.744, ,86 25/27 = 45% 2.853, ,54 27/30 = 50% 3.171, ,65 30/33 = 55% 3.488, ,76 33/36 = 60% 3.805, ,87 Mais de 36 = 65% 4.122, ,98 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo III)
34 8.23) PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL (PEF), PROFESSOR I e PROFESSOR II (Ingresso c/ Nível Superior) - (40 horas) Mestrado (Classe D) Nível 1 De 0 a ,28 Nível 2 Mais de 5 até ,30 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,12 Nível 7 Mais de ,37 % 5.772,66 3/5 = 10% 545, ,69 5/6 = 10% 566, ,51 6/8 = 15% 850, ,93 8/9 = 15% 884, ,67 9/10 = 20% 1.179, ,42 10/12 = 20% 1.226, ,38 12/15 = 25% 1.532, ,92 15/18 = 30% 1.912, ,27 18/20 = 35% 2.231, ,08 20/21 = 35% 2.320, ,39 21/24 = 40% 2.652, ,95 24/25 = 45% 2.984, ,51 25/27 = 45% 3.103, ,12 27/30 = 50% 3.448, ,94 30/33 = 55% 3.793, ,76 33/36 = 60% 4.137, ,57 Mais de 36 = 65% 4.482, ,39 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo III) 8.24) PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL (PEF), PROFESSOR I e PROFESSOR II (Ingresso c/ Nível Superior) - (40 horas) Doutorado (Classe A2) Nível 1 De 0 a ,29 Nível 2 Mais de 5 até ,12 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,73 Nível 7 Mais de ,09 % 5.918,67 3/5 = 10% 559, ,30 5/6 = 10% 582, ,51 6/8 = 15% 873, ,52 8/9 = 15% 907, ,25 9/10 = 20% 1.210, ,90 10/12 = 20% 1.259, ,45 12/15 = 25% 1.573, ,21 15/18 = 30% 1.964, ,29 18/20 = 35% 2.291, ,63 20/21 = 35% 2.383, ,17 21/24 = 40% 2.723, ,60 24/25 = 45% 3.063, ,04 25/27 = 45% 3.186, ,96 27/30 = 50% 3.540, ,02 30/33 = 55% 3.894, ,07 33/36 = 60% 4.248, ,13 Mais de 36 = 65% 4.602, ,18 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo III)
35 8.25) PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL (PEF), PROFESSOR I e PROFESSOR II (Ingresso c/ Nível Superior) - (40 horas) Pós-doutorado (Classe A3) Nível 1 De 0 a ,27 Nível 2 Mais de 5 até ,79 Nível 3 Mais de 8 até , , , ,97 Nível 7 Mais de ,53 % 6.210,65 3/5 = 10% 588, ,48 5/6 = 10% 612, ,55 6/8 = 15% 918, ,74 8/9 = 15% 955, ,43 9/10 = 20% 1.273, ,87 10/12 = 20% 1.324, ,56 12/15 = 25% 1.655, ,73 15/18 = 30% 2.066, ,34 18/20 = 35% 2.410, ,76 20/21 = 35% 2.507, ,74 21/24 = 40% 2.865, ,94 24/25 = 45% 3.223, ,14 25/27 = 45% 3.352, ,65 27/30 = 50% 3.725, ,18 30/33 = 55% 4.097, ,70 33/36 = 60% 4.470, ,23 Mais de 36 = 65% 4.842, ,76 Tabela de Vencimentos = Outubro/2013 (Lei nº 5.623, de 01/10/ Anexo III) FONTE: Sistemas SECE e ERGON
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