LEI COMPLEMENTAR Nº 912 de 13 de dezembro de 2011.

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1 LEI COMPLEMENTAR Nº 912 de 13 de dezembro de ANEXO VIII TABELAS DE FORMAS DE AVALIAÇÃO PARA FINS DE CERTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA EVOLUÇÃO VERTICAL Agente Administrativo funções no cargo; cargo de Agente Administrativo, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 60% do total de pontos a serem atribuídos no prova prática de conhecimentos em computação (digitação de texto e elaboração de tabelas) para os que exercem, no cargo de Agente Administrativo, funções cujo uso de computador é imprescindível; prova prática na atividade exercida pelo detentor do cargo de Agente Administrativo; prova de redação envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Agente Administrativo. Valor da Pontuação da 40% do total de pontos a serem atribuídos no Agente de Fiscalização cargo de Agente de Fiscalização, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 70% do total de pontos a serem atribuídos no Página 142 de 289

2 prova prática de conhecimentos em computação (digitação de texto e elaboração de tabelas) para os que exercem, no cargo de Agente de Fiscalização, funções cujo uso de computador é imprescindível; prova de redação envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Agente de Fiscalização. Valor da Pontuação da 30% do total de pontos a serem atribuídos no Processo de Avaliação Agente de Serviços da Educação funções no cargo; cargo de Agente de Serviços da Educação, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 100% do total de pontos a serem atribuídos no Agente de Serviços de Fiscalização I. Avaliação de Conhecimentos Teóricos funções no cargo; cargo de Agente de Serviços de Fiscalização, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 100% do total de pontos a serem atribuídos no Agente de Serviços Municipais Página 143 de 289

3 funções no cargo; cargo de Agente Técnico Administrativo, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 60% do total de pontos a serem atribuídos no prova prática de conhecimentos em computação (digitação de texto e elaboração de tabelas) para os que exercem, no cargo de Agente de Serviços Municipais, funções cujo uso de computador é imprescindível; prova prática na atividade exercida pelo detentor do cargo de Agente de Serviços Municipais; prova de redação envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Agente de Serviços Municipais. Valor da Pontuação da 40% do total de pontos a serem atribuídos no Agente de Serviços de Saúde cargo de Agente de Serviços de Saúde, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 100% do total de pontos a serem atribuídos no Agente Técnico Administrativo Página 144 de 289

4 cargo de Agente Técnico Administrativo, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 60% do total de pontos a serem atribuídos no prova prática de conhecimentos em computação (digitação de texto e elaboração de tabelas) para os que exercem, no cargo de Agente Técnico Administrativo, funções cujo uso de computador é imprescindível; prova prática na atividade exercida pelo detentor do cargo de Agente Técnico Administrativo; prova de redação envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Agente Técnico Administrativo. Valor da Pontuação da 40% do total de pontos a serem atribuídos no Agente Técnico em Saúde cargo de Agente de Serviços de Saúde, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 100% do total de pontos a serem atribuídos no Analista Técnico Superior Administrativo cargo de Analista Técnico Superior Administrativo, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Página 145 de 289

5 prova prática de conhecimentos em computação (digitação de texto e elaboração de tabelas) para os que exercem, no cargo de Analista Técnico Superior Administrativo, funções cujo uso de computador é imprescindível; prova de redação envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Analista Técnico Superior Administrativo. Valor da Pontuação da 40% do total de pontos a serem atribuídos no A avaliação de títulos será embasada em critérios acadêmicos (doutorado, mestrado, pósgraduação, cursos de especialização, etc). Valor da Pontuação referente à avaliação de títulos: 20% do total de pontos a serem atribuídos no. Analista Técnico Superior de Serviços de Infra Estrutura Prova de redação envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Analista Técnico Superior de Serviços de Infra - Estrutura. Valor da Pontuação da 40% do total de pontos a serem atribuídos no A avaliação de títulos será embasada em critérios acadêmicos (doutorado, mestrado, pósgraduação, cursos de especialização, etc). Valor da Pontuação referente à avaliação de títulos: 20% do total de pontos a serem atribuídos no. Analista Técnico Superior de Serviços de Saúde Página 146 de 289

6 Prova de redação envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Analista Técnico Superior de Serviços de Saúde. Valor da Pontuação da 40% do total de pontos a serem atribuídos no A avaliação de títulos será embasada em critérios acadêmicos (doutorado, mestrado, pós-graduação, cursos de especialização, etc). Valor da Pontuação referente à avaliação de títulos: 20% do total de pontos a serem atribuídos no. Analista Técnico Superior de Serviços Municipais Prova de redação envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Analista Técnico Superior de Serviços Municipais. Valor da Pontuação da 40% do total de pontos a serem atribuídos no A avaliação de títulos será embasada em critérios acadêmicos (doutorado, mestrado, pós-graduação, cursos de especialização, etc). Valor da Pontuação referente à avaliação de títulos: 20% do total de pontos a serem Página 147 de 289

7 atribuídos no. Auxiliar de Serviços Administrativos I- Avaliação de Conhecimentos Teóricos das cargo de Auxiliar de Serviços Administrativos, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 60% do total de pontos a serem atribuídos no II- Avaliação de Conhecimentos Práticos: prova prática de conhecimentos em computação (digitação de texto e elaboração de tabelas) para os que exercem, no cargo de Auxiliar de Serviços Administrativos, funções cujo uso de computador é imprescindível; prova prática na atividade exercida pelo detentor do cargo de Auxiliar de Serviços Administrativos; prova de redação envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Auxiliar de Serviços Administrativos. Valor da Pontuação da 40% do total de pontos a serem atribuídos no Auxiliar de Serviços Operacionais das cargo de Auxiliar de Serviços Operacionais, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Página 148 de 289

8 prova prática na atividade exercida pelo detentor do cargo de Auxiliar de Serviços Operacionais; Valor da Pontuação da 60% do total de pontos a serem atribuídos no Guarda Civil Municipal A evolução vertical para a carreira de Guarda Municipal dar-se-á por Concurso de Acesso, regulamentado por Edital Específico, contemplando as seguintes formas de avaliação: ETAPA 1 PROVA ESCRITA A Prova Escrita conterá questões objetivas de Português, Matemática, Cultura Geral e Legislação, com caráter eliminatório e classificatório, sendo avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, exigindo-se do candidato, para habilitação para as fases subseqüentes, nota mínima de 50 (cinqüenta) pontos. ETAPA 2 AVALIAÇÃO DE MÉRITO A Avaliação de Mérito, como critérios básicos a disciplina e a conduta profissional, onde a disciplina valerá 70 (setenta) pontos e a conduta profissional valerá 30 (trinta) pontos, assim divididos: a) o(a) Guarda Civil que nos últimos 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação do Edital que regerá o Concurso de Acesso, não obteve nenhuma punição, terá 70 (setenta) pontos neste item disciplina; b) por pena leve sofrida nos últimos 2 (dois) anos perderá 20 (vinte) pontos; c) por pena média sofrida nos últimos 2 (dois) anos perderá 30 (trinta) pontos. Para análise da conduta profissional serão considerados: ETAPA 3 TÍTULOS a) 30 (trinta) pontos para o Guarda Civil Municipal de comportamento excepcional; b) 20 (vintes) pontos para o Guarda Civil Municipal de comportamento ótimo; c) 10 (dez) pontos para o Guarda Civil Municipal de comportamento bom. A avaliação de títulos terá a seguinte limitação: I- por título relacionado à função, será computado 10 (dez) pontos por título, sendo o limite máximo de 50 (cinquenta) pontos; III- por nível de escolaridade considerar-se-á: a) 30 (trinta) pontos para o nível superior; b) 20 (vinte) pontos para o segundo grau; c) 10 (dez) pontos para o 1º grau completo ou equivalente Página 149 de 289

9 IV- por título não relacionado à função e, desde que comprovadamente seja de interesse da Corporação, considerar-se-á 5 (cinco) pontos, sendo o limite máximo de 20 (vinte) pontos. Serão considerados apenas os títulos que constem do prontuário do candidato e aqueles apresentados até a data final do período de inscrição. ETAPA 4 ANTIGUIDADE Será contado na antiguidade 10 (dez) pontos por ano de efetivo exercício da função, até o limite de 100 (cem) pontos, sendo que para efeito de cálculo, serão considerados 360 (trezentos e sessenta) dias por ano, observando a fração de 5 (cinco) pontos para período superior ou igual a 6 (seis) meses. ETAPA 5 DESEMPENHO PROFISSIONAL O desempenho profissional será pontuado conforme o cumprimento dos seguintes itens: a) assiduidade: 30 (trinta) pontos (descontar 5 pontos por falta nos últimos 2 anos) anteriores à publicação do Edital do Concurso de Acesso; b) pontualidade: 20 (vinte) pontos (descontar 5 pontos por atraso nos últimos 2 anos) anteriores à publicação do Edital do Concurso de Acesso; c) disciplina: 20 (vinte) pontos (descontar 10 pontos por advertência e 20 pontos por suspensão nos últimos 2 anos) anteriores à publicação do Edital do Concurso de Acesso; d) responsabilidade: 10 (dez) pontos; e) iniciativa: 5 (cinco) pontos; f) zelo profissional: 5 (cinco) pontos; g) integração: 5 (cinco) pontos; h) respeito aos direitos humanos: 5 (cinco) pontos. ETAPA 6 TESTE DE APTIDÃO FÍSICA O Teste de Aptidão Física será avaliado na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, tendo caráter eliminatório e classificatório, excluindo-se do Concurso de Acesso os candidatos que não obtiverem a nota mínima de 50 (cinqüenta) pontos. O Teste de Aptidão Física será regulamentado pelo Edital que regerá o Concurso de Acesso, do qual constarão: Médico I - as exercícios que comporão o teste; e II - a Tabela de Avaliação do Teste de Aptidão Física da qual será elemento integrante a ponderação da pontuação considerando as diferenças de Guarda Municipal Masculino e Guarda Municipal Feminino, assim como as diferenças de faixas etárias. das Página 150 de 289

10 Prova dissertativa envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Médico. Valor da Pontuação da Prova Prática Dissertativa: 40% do total de pontos a serem atribuídos no A avaliação de títulos será embasada em critérios acadêmicos (doutorado, mestrado, pós-graduação, cursos de especialização, etc). Motorista Valor da Pontuação referente à avaliação de títulos: 20% do total de pontos a serem atribuídos no. funções no cargo: direção defensiva e leis de trânsito; cargo de Motorista, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 50% do total de pontos a serem atribuídos no prova prática de direção veicular; Valor da Pontuação da 50% do total de pontos a serem atribuídos no Oficial de Manutenção e Conservação das Página 151 de 289

11 cargo de Oficial de Manutenção e Conservação, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 50% do total de pontos a serem atribuídos no prova prática de manutenção e conservação; Valor da Pontuação da 50% do total de pontos a serem atribuídos no Operador de Máquinas I- Avaliação de Conhecimentos Teóricos das funções no cargo: condução defensiva e leis de trânsito; cargo de Operador de Máquinas, funções que exigem aprimoramento em Português e Matemática. Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 50% do total de pontos a serem atribuídos no II- Avaliação de Conhecimentos Práticos: prova prática de operador de máquinas; Valor da Pontuação da 50% do total de pontos a serem atribuídos no Orientador Pedagógico das Página 152 de 289

12 prova dissertativa envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Orientador Pedagógico. Valor da Pontuação da 30% do total de pontos a serem atribuídos no A avaliação de títulos será embasada em critérios acadêmicos (doutorado, mestrado, pós-graduação, cursos de especialização, etc). Valor da Pontuação referente à avaliação de títulos: 30% do total de pontos a serem atribuídos no. Procurador das Valor da Pontuação da Prova Objetiva: 50% do total de pontos a serem atribuídos no prova dissertativa envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas no cargo de Procurador Jurídico. Valor da Pontuação da 30% do total de pontos a serem atribuídos no A avaliação de títulos será embasada em critérios acadêmicos (doutorado, mestrado, pós-graduação, cursos de especialização, etc). Valor da Pontuação referente à avaliação de títulos: 20% do total de pontos a serem atribuídos no. Professor de Educação Básica Professor de Educação Física Professor de Educação Tecnológica das Página 153 de 289

13 prova dissertativa envolvendo temas compatíveis com o exercício das atividades desenvolvidas nos cargos de Professor de Educação Básica Professor de Educação Física e Professor de Educação Tecnológica ; Valor da Pontuação da 30% do total de pontos a serem atribuídos no A avaliação de títulos será embasada em critérios acadêmicos (doutorado, mestrado, pós-graduação, cursos de especialização, etc). Valor da Pontuação referente à avaliação de títulos: 30% do total de pontos a serem atribuídos no. Página 154 de 289