BOLETIM DO 2º GSE Nº 022

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1 G O VERN O D O ESTAD O D O R IO D E J AN EIRO SECR ETAR I A DE ESTAD O DE D EF ESA C I VIL C OR PO D E BO MB EIRO S M I LI TAR COMANDO DE BOMBEIRO DE ÁREA DAS ATIVIDADES PRÉ-HOSPITALARES 2º GRUPAMENTO DE SOCORRO DE EMERGÊNCIA COMPROMETIMENTO COM A VIDA HUMANA BOLETIM DO 2º GSE Nº RIO DE JANEIRO, 07 DE FEVEREIRO DE 2012

2 SUMÁRIO ITEM ASSUNTO PÁGINAS 1 1ª PARTE SERVIÇOS DIÁRIOS ESCALA DE SERVIÇO DE PERMANÊNCIA NO 2º GSE IASERJ/ MARACANÃ FEVEREIRO/2012 (2ª parte) RETIFICAÇÃO NOTA 2º GSE/GAB-CMDO 064/ ª PARTE OPERAÇÕES E INSTRUÇÃO I OPERAÇÕES SEM ALTERAÇÃO II INSTRUÇÃO CURSO DE INGLÊS BÁSICO PARA INTEGRANTES DO CBMERJ DIRETRIZES GERAIS DIRETORIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NOTA DGAS 055/2011 (TRANSCRIÇÃO) ª PARTE ASSUNTOS GERAIS E ADMINISTRATIVOS I ASSUNTOS GERAIS MENSAGEM DO COMANDANTE - DE 02 DE FEVEREIRO DE TRANSCRIÇÃO - NOTA GAB/CMDO-GERAL 077/2012-1ª PUBLICAÇÃO (TRANSCRIÇÃO) A ALTERAÇÕES DE OFICIAIS MOVIMENTAÇÃO DE OFICIAIS ATO DO COMANDANTE-GERAL NOTA GAB/CMDO-GERAL 075/2012 (TRANSCRIÇÃO) B ALTERAÇÕES DE PRAÇAS SEM ALTERAÇÃO 156 C ALTERAÇÕES DE CIVIS SEM ALTERAÇÃO 156 II ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS 3 INFORMAÇÕES E ESCLARECIMENTOS - NOTA DAS 051/2012 (TRANSCRIÇÃO) 156 4ª PARTE JUSTIÇA E DISCIPLINA SEM ALTERAÇÃO 157 5ª PARTE COMUNICAÇÃO SOCIAL 1 AVALIAÇÃO PARA TRATAMENTO ORTODÔNTICO DIVULGAÇÃO NOTA DGO 032/2012-2ª PUBLICAÇÃO (TRANSCRIÇÃO) 157

3 151 SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA CIVIL CORPO DE BOMBEIROS COMANDO DE BOMBEIRO DE ÁREA DAS ATIVIDADES PRÉ-HOSPITALARES SEGUNDO GRUPAMENTO DE SOCORRO DE EMERGÊNCIA PARA CONHECIMENTO DO 2º GSE E DEVIDA EXECUÇÃO, PUBLICO O SEGUINTE: 1ª PARTE SERVIÇOS DIÁRIOS 1. ESCALA DE SERVIÇO DE PERMANÊNCIA NO 2º GSE IASERJ/ MARACANÃ FEVEREIRO/2012 (2ª parte) RETIFICAÇÃO NOTA 2º GSE/GAB-CMDO 064/2012 O Comandante do 2º GSE, retifica a nota 2º GSE/GAB-CMDO 062/2012, publicada no Boletim 2º GSE/CBMERJ nº 21, de 06 de fevereiro de 2012 referente a escala de permanência 24h no 2º GSE IASERJ/Maracanã, na forma abaixo: ONDE SE LÊ: DIA PRAÇAS ESCALADO 24h PRAÇA SOBREAVISO 10 SEX Cb BM Q06/TeR/08 MAURO FILHO Cb BM Q06/TeR/08 RODRIGO AUGUSTO 13 SEG Cb BM Q06/TeR/08 MAIA Cb BM Q06/TeR/08 CARLOS MENEZES 14 TER Cb BM Q06/TeR/08 VINICIUS ARAÚJO Cb BM Q06/TeR/08 MAURO FILHO 15 QUA Cb BM Q06/TeR/08 BRENO RIETA Cb BM Q06/TeR/08 RENATO GOMES 18 SAB Cb BM Q06/TeR/08 RIVELINO ANDRADE Cb BM Q06/TeR/08 MAIA 21 TER Cb BM Q06/TeR/08 MAURO FILHO Cb BM Q06/TeR/08 VINICIUS ARAÚJO 22 QUA Cb BM Q06/TeR/08 RENATO GOMES Cb BM Q06/TeR/08 BRENO RIETA 25 SAB Cb BM Q06/TeR/08 RIVELINO ANDRADE Cb BM Q06/TeR/08 MAIA 26 DOM Cb BM Q06/TeR/08 CÉLIO Sgt BM Q06/TeR/08 LUIZ PEDRO 28 TER Cb BM Q06/TeR/08 FLAVIO OLIVEIRA Cb BM Q06/TeR/08 VINICIUS ARAÚJO 29 QUA Cb BM Q06/TeR/08 CARLOS MENEZES Cb BM Q06/TeR/08 RENATO GOMES LEIA-SE: DIA PRAÇAS ESCALADO 24h PRAÇA SOBREAVISO 10 SEX Cb BM Q06/TeR/08 RIVELINO ANDRADE Cb BM Q06/TeR/08 RODRIGO AUGUSTO 13 SEG Cb BM Q06/TeR/08 MAIA Sgt BM Q06/TeR/08 LUIZ PEDRO 14 TER Cb BM Q06/TeR/08 MAURO FILHO Cb BM Q06/TeR/08 VINICIUS ARAÚJO

4 QUA Cb BM Q06/TeR/08 QUINTANILHA Cb BM Q06/TeR/08 CARLOS MENEZES 18 SAB Cb BM Q06/TeR/08 RIVELINO ANDRADE Cb BM Q06/TeR/08 QUINTANILHA 21 TER Cb BM Q06/TeR/08 MAURO FILHO Cb BM Q06/TeR/08 MAIA 22 QUA Cb BM Q06/TeR/08 QUINTANILHA Cb BM Q06/TeR/08 CARLOS MENEZES 25 SAB Cb BM Q06/TeR/08 CÉLIO Cb BM Q06/TeR/08 MAIA 26 DOM Cb BM Q06/TeR/08 SILVIO GONÇALVES Sgt BM Q06/TeR/08 LUIZ PEDRO 28 TER Cb BM Q06/TeR/08 FLAVIO OLIVEIRA Cb BM Q06/TeR/08 SILVIO GONÇALVES 29 QUA Cb BM Q06/TeR/08 CARLOS MENEZES Cb BM Q06/TeR/08 QUINTANILHA OBS.: Os praças de sobreaviso não precisam comparecer ao IASERJ para cumprir 12 horas, apenas ficam de sobreaviso. Em consequência, os órgãos aos quais advierem responsabilidades, tomem conhecimento e providências, no âmbito de suas atribuições. 2ª PARTE OPERAÇÕES E INSTRUÇÃO I OPERAÇÕES Sem alteração. II INSTRUÇÃO 1. (...) 2. (...) 3. (...) 4. (...) 5. CURSO DE INGLÊS BÁSICO PARA INTEGRANTES DO CBMERJ DIRETRIZES GERAIS DIRETORIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL NOTA DGAS 055/2011 O Diretor de Assistência Social, considerando a necessidade de oferecer cultura a seus integrantes junto aos Bombeiros Militares, e que grande parte do efetivo do CBMERJ não tem conhecimentos básicos do idioma do inglês e também que a Corporação irá participar de forma efetiva no Projeto de Segurança para estes eventos, resolve disponibilizar um CURSO BÁSICO DE INGLÊS para Bombeiros Militares da Ativa do CBMERJ, conforme programação que consta a seguir. 1. FINALIDADE: Definir os procedimentos a serem coordenados e executados pela DAS, escalando Oficiais, Civis e Praças, estabelecendo competências a outras OBMs, por solicitação e/ou autorização ao Chefe do EMG do CBMERJ para participarem, viabilizarem e adequarem o desenvolvimento do CURSO DE INGLÊS BÁSICO PARA INTEGRANTES DO CBMERJ. 2 - JUSTIFICATIVA:

5 153 A proposta do desenvolvimento do CURSO DE INGLÊS BÁSICO PARA INTEGRANTES DO CBMERJ surgiu com a necessidade de realizar um trabalho de informação, capacitação e orientação, através de aulas, palestras, bem como a criação de um banco de dados, que será realizada com a aplicação de questionários, visando proporcionar aos Bombeiros Militares, uma absorção de conhecimentos, e também uma noção mais abrangente, ou mais consciente da importância de adquirir conhecimentos do Inglês, de fundamental importância para o seu crescimento pessoal, cultural, aplicáveis também as atividades do profissional Bombeiro Militar. 3. COORDENAÇÃO GERAL: Cel BM QOC/80 SERGIO LUIZ MÊDA, RG 6189 Diretor da DAS. CBA I Capital; 3.1. COORDENAÇÃO TÉCNICA DO CURSO Ten-Cel BM QOC/89 MÁRIO THEÓPHILO DA ROCHA SANTOS, RG 10986, Cap BM QOC/PL/98 MARCELO DE SOUZA SANTOS, RG 32057, DAS 4. EXECUÇÃO: A) INÍCIO DA PRIMEIRA TURMA: 27/03/2012; B) CARGA HORÁRIA: 24 horas-aula, em 08 aulas com 03 horas de duração; C) LOCAL: Auditório da Diretoria de Assistência Social; D) VAGAS: 15 vagas para a primeira turma; 15 vagas para a segunda turma; E) PRÉ-REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO: Serão aceitos praças e oficiais da ativa do CBMERJ, independente do grau de escolaridade. O curso destina-se aos militares que desejam adquirir conhecimentos do idioma ( inglês). Os 15 primeiros inscritos comporão a primeira turma. Se houver mais candidatos, abrir-se-ão 15 vagas para a segunda turma. PERÍODO DE INSCRIÇÕES: De 05/03/2012 a 16/03/2012, devendo ser efetuada na DAS, com o militar apresentando a sua carteira de identidade e comprovante de rendimentos. DIA E HORÁRIO DAS AULAS: Primeira turma: Terças-feiras, das 14 às 17 horas. (Março a Maio de 2012) Segunda turma: Terças-feiras, das 14 às 17 horas. (Junho a Julho de 2012). INSTRUTORES: Primeira turma: Cap BM QOC/Pl/98 MARCELO DE SOUZA SANTOS, RG Segunda turma: Ten-Cel BM QOC/89 MÁRIO THEÓPHILO DA ROCHA SANTOS, RG Observação: As turmas serão compostas de acordo a ordem de inscrição, considerando que o Curso é destinado aos Bombeiros Militares da ativa. A DAS publicará em Boletim Ostensivo do CBMERJ, no dia 19/03/2012, a relação dos inscritos na primeira turma do Curso. 5. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: AULA 1: Introdução ao estudo do inglês; Apresentação dos alunos; Palavras da língua inglesa usadas no nosso cotidiano; Alfabeto inglês; Como se apresentar a alguém; Verbo TO BE. AULA 2 : Profissões; Nacionalidades; Números; Artigos Indefinidos; Cores; Pronomes Pessoais.

6 154 AULA 3 Pronomes demonstrativos; Como pronunciar as horas; Informações aos turistas; Presente Contínuo (Present Continuos). AULA 4 Presente Simples (Simple Present); Formas afirmativas e interrogativas; Números de 11 a 100; Adjetivos; Informação de endereços. AULA 5 Passado Contínuo; (Past Continuos) Passado Simples; ( Simple Past) Verbos. AULA 6 Possibilidade e permissão. 6 - OBJETIVO GERAL: Proporcionar aos Bombeiros Militares da Capital e Interior uma visão mais consciente da importância do aprendizado do idioma inglês para o seu crescimento pessoal e profissional OBJETIVOS ESPECÍFICOS: A) Motivar os Bombeiros Militares para absorver novos conhecimentos e que eles possam ser agentes multiplicadores; B) Mostrar aos Bombeiros Militares que eles podem trazer também benefícios aos seus familiares e as suas diversas atribuições funcionais, ampliando o seu conhecimento a nível de aprendizado do Inglês; C) Divulgar o trabalho da DAS com o foco do estímulo de amplitude cultural dos integrantes do CBMERJ; 7 - PÚBLICO ALVO: Bombeiros Militares da ativa do CBMERJ. 8 - METODOLOGIA DE AÇÃO: Palestras expositivas, dinâmica de grupo, onde serão utilizados recursos de áudio e vídeo, através de um cronograma de AULAS no auditório da DAS. O material didático será fornecido pela Coordenação do Curso. 9 - RECURSOS HUMANOS: A DAS, através de sua Coordenação, disponibilizará todo o seu efetivo e recursos materiais necessários, para a realização do Curso. 10- UNIFORME: Oficiais: 2º F Praças: 2ºG (Transcrito do Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 025 de 06 Fev 2012)

7 155 3ª PARTE ASSUNTOS GERAIS E ADMINISTRATIVOS I ASSUNTOS GERAIS 1. (...) 2. (...) 3. (...) 4. (...) 5. MENSAGEM DO COMANDANTE - DE 02 DE FEVEREIRO DE TRANSCRIÇÃO - NOTA GAB/CMDO-GERAL 077/2012-1ª PUBLICAÇÃO Senhores e Senhoras Oficiais e Praças, Uma sucessão de eventos têm colocado à prova a capacidade de resposta de nossa Corporação. Apesar de todos os nossos esforços e presteza de nossos atendimentos, ainda somos questionados por eventual demora no tempo-resposta aos acidentes de maior gravidade. Logo, o pronto atendimento, a sensibilidade e o compromisso com o bem estar da população constituem o capital corporativo que há mais de 150 anos nos credencia como a Instituição de maior credibilidade deste Estado. O capital corporativo a que me refiro é intangível e, ao que parece, desimportante para os que irresponsavelmente concitam à greve. Propor uma greve de serviços essenciais em qualquer setor de atividade é uma agressão inominável à população. Greve de Bombeiros-Militares é leviana, covarde, inaceitável. Greve numa instituição Bombeiro-Militar é crime capitulado no Código Penal Militar e, na condição de Comandante, tenho o dever de alertar, orientar, esclarecer que as consequências deste ato nos levarão inevitavelmente a um impasse de graves consequências, o que, evidentemente, não é o nosso desejo. Temos dificuldades, disso sabemos. Para enfrentar estas dificuldades nos valemos da necessária coragem moral, para contrapor ideias, buscar soluções, defender os nossos direitos, em todas as instâncias do governo. Disso, todos podem ter certeza. Hoje, temos a convicção de que o conjunto de ações administrativas recentemente implantadas, dentre as quais destaco a redução de interstícios para a promoção de praças, associada à antecipação das parcelas de reajuste previstas para os meses de fevereiro de 2012/2013 e outubro de 2013 nos colocam verdadeiramente numa escalada de recomposição salarial que já nos possibilita, em curto prazo, atingir um bom nível de vencimentos. Para 2014, novas perspectivas se descortinam face a determinação do Governador Sérgio Cabral de que as forças de segurança lhe apresentem uma proposta de reajustes continuados que estabeleça um padrão de vencimentos para a nossa classe. Estamos no melhor momento de todo esse processo, momento em que os gestores da Segurança Pública e da Defesa Civil ocupam o papel de protagonistas na defesa dos interesses de suas instituições. Definitivamente não é momento de sermos manipulados por uma rede de interesses em que vale tudo para consolidar candidaturas e o que menos importa é a solução de nossos problemas. (Transcrito do Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 025 de 06 Fev 2012) A ALTERAÇÕES DE OFICIAIS 1. MOVIMENTAÇÃO DE OFICIAIS ATO DO COMANDANTE-GERAL NOTA GAB/CMDO-GERAL 075/2012 Usando das atribuições que me confere o Art. 12, alínea b, do Regulamento para Movimentação de Oficiais e Praças - RMOP/CBMERJ, aprovado pelo Decreto 4.581, de 24 de setembro de 1981, RESOLVO: (...) 3. TRANSFERIR, por necessidade do serviço, de acordo com o item 2, parágrafo 1º do Art. 5º: (...)

8 Para o HCAP Rio Comprido: Do 2º GSE: 1º Ten BM QOS/Enf/08 ANA PAULA DA SILVA RODRIGUES COSTA, RG ; (Transcrito do Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 025 de 06 Fev 2012) B ALTERAÇÕES DE PRAÇAS Sem alteração. C ALTERAÇÕES DE CIVIS Sem alteração. II ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS 1. (...) 2. (...) 3. INFORMAÇÕES E ESCLARECIMENTOS - NOTA DAS 051/2012 O Diretor de Assistência Social, no uso de suas atribuições legais, ressaltando que a Diretoria de Assistência Social é o Órgão que tem por finalidade planejar, orientar, coordenar e fiscalizar toda e qualquer atividade de assistência social no âmbito do CBMERJ, assessorando o Comandante-Geral nas atividades específicas, constituindo-se esta sua missão; e Considerando que muitos Bombeiros Militares não estão cumprindo com suas Obrigações e Deveres a fim de assegurarem Direitos e Prerrogativas conforme consta na Lei nº 880, de 25 de Julho de 1985, que Dispõe sobre o Estatuto Bombeiros-Militares do Estado do Rio de Janeiro e dá outras providências; Alerta aos Diretores, Comandantes e Chefes que orientem devidamente os seus subordinados, a fim de cumprirem a Legislação vigente. Os principais problemas detectados seguem conforme consta a seguir, sendo que este Diretor apresenta as Legislações, e as publicações em Boletins Ostensivos a serem observadas. A) Carteira do Sistema de Saúde Hospitalar; Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ nº 216, de 27/11/2007, no que consta no Regimento Interno da Diretoria-Geral de Assistência Social-Nota DC/CEMG 557/2007; É o documento obrigatório do Beneficiário; de acordo com o Artigo 45, (Que menciona sobre Direitos dos Bombeiros-Militares), Item IV, números 5 e 21 e observando o 2º sobre quem são considerados dependentes do Bombeiro-Militar, conforme consta na Lei nº 880, de 25 de Julho de 1985, que Dispõe sobre o Estatuto Bombeiros-Militares do Estado do Rio de Janeiro e dá outras providências. B) Auxílio Funeral; Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ número 216, de 27/11/2007; Artigo 52 da Lei nº 279DE 26/11/1979 que passou a ter nova redação com a lei nº 2366 de 09/12/1994. C) Casamento Comunitário; Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ número 216, de 27/11/2007; Nota DAS 011/2012, publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 004, de 05/01/2012. D) Seguro de Acidentes Pessoais; Nota DAS 025/2012, publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 015, de 23/01/2012. E) Rio Card;

9 157 Nota DAS 114/2011 publicada no boletim da SEDEC/CBMERJ nº 095, de 20/10/2011, Nota DAS 154/2011 publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 118, de 28/11/2011e Nota DAS 024/2012 publicada no Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 015, de 23/01/2012. F) Licença Especial em Caráter Excepcional; Nota DGP/6 594/2007, publicada no Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ nº 112, de 20/06/2007. G) Licença Para Tratamento de Saúde de Pessoa da Família; Portaria CBMERJ nº 180, de 31 de julho de 2001, publicada no Boletim da SEDEC nº 157, de 23/08/2001 que aprova as normas reguladoras para a concessão de Licenças no âmbito do CBMERJ, Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 089, de 18/05/2005. A DAS, esta estudando junto aos órgãos competentes a fim de definir novos procedimentos. H) Viatura Para Mudanças; Nota DGAS nº 068/2007, publicada no Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ nº 063, de 03/04/2007. I) Serviços de Atendimento Específicos de (Serviço Social, Psicologia, Capelania); Boletim da SUBSEDEC/CBMERJ nº 216, de 27/11/2007. Regimento Interno da Diretoria-Geral de Assistência Social - Nota DC/CEMG 557/2007. O Diretor informa a todos os militares da Corporação que outras informações podem ser adquiridas diretamente na DAS, por contato telefônico ( , ) ou pelo endereço eletrônico ([email protected]). (Transcrito do Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 025 de 06 Fev 2012) 4ª PARTE - JUSTIÇA E DISCIPLINA Sem alteração. 5ª PARTE COMUNICAÇÃO SOCIAL 1. AVALIAÇÃO PARA TRATAMENTO ORTODÔNTICO DIVULGAÇÃO NOTA DGO 032/2012-2ª PUBLICAÇÃO O Cel BM Diretor-Geral de Odontologia, atendendo solicitação do Ten-Cel BM Diretor da 2ª Odontoclínica de Campo Grande, torna pública as datas de avaliação para início do tratamento ortodôntico naquela odontoclínica, de acordo com o calendário que se segue: Data: 13 de fevereiro de 2012 (segunda-feira). Horário: 08:00h às 16:00h. Local: 2ª Odontoclínica - Campo Grande. Endereço: Av. Cesário de Melo, Campo Grande - RJ. Os interessados deverão comparecer na data marcada e só serão avaliados os dependentes de BM, com alta clínica (ausência de cáries), na faixa etária de 09 a 17 anos, portando carteira emitida pelo serviço social do CBMERJ. (Transcrito do Boletim da SEDEC/CBMERJ nº 025 de 06 Fev 2012)

10 158 (a) MAX PINHEIRO DE FARIAS JÚNIOR Maj BM QOS/Med/97 Comandante do 2º GSE Confere com o original ANDRÉ SALGUEIRINHO RABELLO Maj BM QOS/Dent/00 Chefe da Divisão Administrativa do 2º GSE