SUMÁRIO (Sugestão) LISTAS DE ILUSTRAÇÕES (Opcional, sugere-se utilizar quando houver mais de 5 ilustrações).

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1 SUMÁRIO (Sugestão) APRESENTAÇÃO (Utilizar modelo proposto pela Coordenação, anexo). AGRADECIMENTOS (As normas indicam que os agradecimentos devam ser direcionados à pessoas/organização que diretamente contribuíram para a elaboração do estágio e do relatório). LISTAS DE ILUSTRAÇÕES (Opcional, sugere-se utilizar quando houver mais de 5 ilustrações). LISTA DE TABELAS (Opcional, sugere-se utilizar quando houver mais de 5 tabelas). LISTA DE QUADROS (Opcional, sugere-se utilizar quando houver mais de 5 quadros). LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS (Opcional, sugere-se utilizar quando houver mais de 5 abreviaturas e siglas). INTRODUÇÃO (Apresentar o contexto em que ocorreu o estágio empresa, ramo de atividade, localização, etc.; motivação da realização na área de interesse, justificativa e objetivos do estágio/relatório; destacar a forma de organização do relatório seções). I PLANO DE ESTÁGIO 1 IDENTIFICAÇÃO 1.1 NOME DO(A) ACADÊMICO(A) 1.2 TURMA E TURNO 1.3 NÚMERO DE MATRÍCULA 1.4 PERÍODO/ANO DE ESTÁGIO 1.5 CAMPO DE ESTÁGIO 1.6 ÁREA DE CONCENTRAÇÃO 1.7 ENDEREÇO DO CAMPO DE ESTÁGIO 1.8 NOME DO(A) PROFESSOR(A) ORIENTADOR(A) DE ESTÁGIO DA IES 1.9 NOME DO(A) ORIENTADOR(A) DO CAMPO DE ESTÁGIO 1.10 CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO 2 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO 3 CARACTERIZAÇÃO DO CAMPO PROFISSIONAL 4 OBJETIVOS 4.1 OBJETIVO GERAL 4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 5 METODOLOGIA 6 DETALHAMENTO DAS AÇÕES E INSTRUMENTOS UTILIZADOS 7 AVALIAÇÃO 8 CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 9 REFERÊNCIAS 1

2 II ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 1 DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL 1.1 AMBIENTE EXTERNO 1.1 AMBIENTE INTERNO Administração geral Caracterização da empresa Histórico da empresa Estrutura da empresa Políticas gerenciais Áreas empresariais Financeira Organograma e funcionograma do setor financeiro da empresa Práticas financeiras Controle de caixa Controle de conta bancária Política de crédito Controle de duplicatas a receber Controle de duplicatas a pagar Orçamento de caixa Controle de custos e determinação de preço Outros controles financeiros Comercial ou marketing Vendas Pesquisa Mercado Planejamento das vendas Promoção e propaganda Agentes de vendas Distribuição Determinação dos preços Controle das vendas Análise das vendas Cadastro, faturamento e cobrança Recursos humanos Organização do setor de recursos humanos Recrutamento Seleção Treinamento Tipo de supervisão Avaliação de desempenho Pessoal, segurança e higiene no trabalho Administração de cargos e salários Programas motivacionais Produção Organização do setor de produção Layout Processo produtivo Controle de qualidade Custos de produção Materiais ou logística 2

3 Organização do setor Compras Fornecedores Almoxarifado Custos Expedição e transporte III REFLEXÕES E SUGESTÕES 1 AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA 1.1 ANÁLISE PEST 1.2 ANÁLISE SWOT 1.3 FORÇAS COMPETITIVAS 2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA 3 DEFINIÇÃO DOS OBJETIVOS 3.1 OBJETIVO GERAL 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 JUSTIFICATIVA 5 PROPOSTA DE AÇÃO 5.1 DESCRIÇÃO DAS AÇÕES 5.2 OPERACIONALIZAÇÃO 5.3 ETAPAS 5.4 CONTROLES E AVALIAÇÃO 5.5 CRONOGRAMA 5.6 ORÇAMENTO 5.7 FUNDAMENTOS TEÓRICOS IV PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS Conceituar metodologia. Classificar o trabalho de Estágio Supervisionado quanto: Objetivos (descritivo e exploratório), Procedimentos (bibliográfico, estudo de caso, documental), Abordagem (qualitativa e quantitativa). Explicar como pretende coletar os dados, quais instrumentos que pretende utilizar roteiro de diagnóstico, roteiro de entrevistas e/ou questionários, técnica de observação; e a forma como os dados serão analisados tabulação em Excel, modelos de análise PEST, SWOT, Forças Competitivas ou outro. Ou seja, explicar cada uma das etapas a serem desenvolvidas no decorrer do Estágio Supervisionado. Usar fundamentos teóricos. V CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO (Relatar as condições em que o estágio foi desenvolvido. Apontar dificuldades encontradas. Destacar os aspectos favoráveis e demais aspectos que achar conveniente quanto à orientação recebida do professor orientador, orientador de campo e da coordenação de curso e de estágio). VI CONSIDERAÇÕES FINAIS (Contextualizar o trabalho resgatar os objetivos e se foram cumpridos, se sim, mostrar como; indicar outros trabalho que podem ser desenvolvidos na empresa; indicar as dificuldades encontradas para que outros estagiários não cometam os mesmos erros; contribuição do estágio para a formação acadêmica e profissional). 3

4 REFERÊNCIAS (Relacionar as referências mencionadas no decorrer do relatório). BIBLIOGRAFICAS CONSULTADAS (Opcional) (Relacionar as bibliográficas consultadas para esclarecer dúvidas, ou seja, aquelas que não foram mencionadas no relatório, mas, que foram consultadas no decorrer do Estágio). APÊNDICES (Apresentar documentos desenvolvidos pelo estagiário e que foram mencionados no decorrer do trabalho). ANEXOS (Apresentar documentos coletados pelo estagiário e que foram citados no decorrer do trabalho, comprovando determinada situação). 4

5 APRESENTAÇÃO Este relatório tem como objetivo apresentar as atividades desenvolvidas durante a prática do Estágio Supervisionado do Curso de Administração da Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR), Campus Apucarana. De acordo com o cronograma previamente estabelecido, tais atividades foram desenvolvidas no período de dia de mês à dia de mês de ano, na empresa NOME, totalizando 420 horas. Sua realização justifica-se devido à importância da associação dos aspectos teóricos e práticos em busca do conhecimento. Apucarana/PR, dia de mês de ano. Acadêmico(a) Orientador(a) de Estágio Orientador(a) do Campo de Estágio 5