Personalidades indigitadas para o Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E.

Transcrição

1 Personalidades indigitadas para o Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E. Deliberação n.º 07 de 29/01/2019 Autores - Comissão Técnica Permanente Eng.ª Maria Júlia Ladeira; Dr. José Maria Pedro; Dr.ª Maria dos Anjos Duarte; Dr.ª Maria da Conceição Matos. No dia 18 de janeiro de 2019, a Senhora Ministra da Saúde formalizou o pedido à Presidente da Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública (CReSAP) de avaliação curricular e de adequação de competências das seguintes personalidades indigitadas para o Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E.: Maria Filomena Ferreira Mendes indigitada para Presidente do Conselho de Administração; Isabel Maria Barata Salgueiro Pita Santos Silva - indigitada para Diretora Clinica; Francisco Augusto Batista Chalaça - indigitado para Vogal Executivo; Luís Filipe Navarro Canhão Cavaco - indigitado para Vogal Executivo; Maria Elisa Elias Brissos indigitada para Enfermeira Diretora. Para este processo a Presidente da CReSAP designou como relatora a Vogal Permanente Dr.ª Maria da Conceição Matos e como contraditor o Vogal Permanente Dr. José Maria Pedro. Nos termos do Regulamento de Avaliação Curricular e Parecer sobre a Adequação do Perfil ao Cargo de Gestor Público, fez-se a avaliação curricular e a avaliação de competências bem como as entrevistas às personalidades indigitadas. No dia 29 de janeiro de 2019 realizou-se a reunião da Comissão Técnica Permanente, tendo sido elaborado o relatório final onde foi aprovado por unanimidade o parecer sobre a adequação dos perfis das personalidades indigitadas para exercer os cargos em causa. Nos termos do n.º 4 do artigo 17.º da Lei 128/2015, de 3 de setembro, é publicitada a conclusão do parecer após a designação da personalidade indigitada pelo Governo.

2 Apreciação da adequação do perfil da Professora Doutora Maria Filomena Ferreira Mendes para Presidente do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E. A apreciação da adequação do perfil da Professora Doutora Maria Filomena Ferreira Mendes para o desempenho do cargo de Presidente do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., já foi feita anteriormente, conforme Deliberação n.º 39/2016 de 04 de maio, tendo nessa altura o seguinte parecer da CReSAP: Com uma extensa carreira de docente universitária nas áreas da Economia e da Sociologia, que culmina com o atual exercício do cargo de Vice-Reitora da Universidade de Évora, bem como a sua experiência de Diretora Regional do Alentejo do INE e ainda o exercício das funções de Presidente do Conselho de Administração deste Hospital, entre 2009 e 2013, estamos perante alguém que conhece muito bem quer a região quer a Instituição em causa, podendo assim mais rapidamente combinar os esforços necessários para alcançar os mais prementes objetivos e metas da organização. Presidente do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E, da Professora Doutora Maria Filomena Ferreira Mendes. O entendimento reproduzido no parecer de adequação deste perfil, então emitido, encontra-se profissional a sua atual experiência enquanto Presidente do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., desde junho de 2016, o que lhe confere um conhecimento profundo dos desafios aí colocados. emite o parecer de ADEQUADO à designação, para o desempenho do cargo de Presidente do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E, da Professora Doutora Maria Filomena Ferreira Mendes.

3 Apreciação da adequação do perfil da Dr.ª. Isabel Maria Barata Salgueiro Pita Santos Silva para Diretora Clinica do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E. A apreciação da adequação do perfil da Doutora Isabel Maria Barata Salgueiro Pita Santos Silva para o desempenho do cargo de Diretora Clinica do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., já foi feita anteriormente, conforme Deliberação n.º 39/2016 de 04 de maio, tendo nessa altura o seguinte parecer da CReSAP: É um perfil alicerçado num percurso profissional médico, de prestígio na instituição, em linha com uma carreira médica hospitalar e no exercício consistente de cargos de gestão intermédia de âmbito clínico, desde Este percurso profissional é cimentado por uma longa experiência como Adjunta da Direção Clínica. Está-se perante alguém com uma compreensão detalhada da realidade humana e dos meios materiais desta organização, bem como das suas prioridades, metas e objetivos. Diretora Clínica do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E. P.E, da Doutora Isabel Maria Barata Salgueiro Pita Santos Silva. O entendimento reproduzido no parecer de adequação deste perfil, então emitido, encontra-se profissional o exercício do cargo para onde se encontra indigitada (Diretora Clinica), desde junho de 2016, aprofundando através desta experiência a sua senioridade na análise que faz sobre os desafios colocados no presente e nos que acredita serem colocados no futuro na comunidade médica. emite o parecer de ADEQUADO à designação para o desempenho das funções de Diretora Clínica do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., da Doutora Isabel Maria Barata Salgueiro Pita Santos Silva.

4 Apreciação da adequação do perfil do Dr. Francisco Augusto Batista Chalaça para Vogal Executivo no Conselho de Administração do do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E. A apreciação da adequação do perfil do Dr. Francisco Augusto Batista Chalaça para o desempenho do cargo de Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., já foi feita anteriormente, conforme Deliberação n.º 39/2016 de 04 de maio, tendo nessa altura o seguinte parecer da CReSAP: Está-se perante um perfil técnico/financeiro e de gestor de topo, desenvolvido quer no setor empresarial do Estado quer na Segurança Social, mas com conhecimento profundo da região, mesmo do sector da Saúde, pela sua experiência na ARS do Alentejo. Também a sua experiência em candidaturas a Programas Operacionais na GESTALQUEVA e em grandes obras de construção na região, são possíveis mais-valias para o exercício deste cargo. Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., do Dr. Francisco Augusto Batista Chalaça. O entendimento reproduzido no parecer de adequação deste perfil, então emitido, encontrase profissional o exercício do cargo, para o qual se encontra indigitado, de Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., desde junho de 2016, encontrando-se sob a sua responsabilidade os serviços financeiros, aprovisionamento e compras, farmacêuticos, biblioteca e documentação e gestão do património. Destaca-se a sua experiência diversificada para a contribuição de serviços públicos de maior qualidade Assim, nos termos acima descritos, a CReSAP, através da sua Comissão Técnica Permanente, emite o parecer de ADEQUADO à designação para o desempenho das funções de Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., do Dr. Francisco Augusto Batista Chalaça.

5 Apreciação da adequação do perfil do Dr. Luís Filipe Navarro Canhão Cavaco para Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E. A apreciação da adequação do perfil do Dr. Luís Filipe Navarro Canhão Cavaco para o desempenho do cargo de Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., já foi feita anteriormente, conforme Deliberação n.º 39/2016 de 04 de maio, tendo nessa altura o seguinte parecer da CReSAP: Está-se perante um perfil desenvolvido através do exercício de cargos de natureza técnica, mas também de gestão intermédia e de topo em diversas entidades Públicas, Municipais e Associativas desta região. É de realçar a sua experiência como Diretor Geral da ADRAL, bem como ainda se regista a sua experiência como coordenador de ações de preparação de Quadros Comunitários. Contudo, tanto a sua inexperiência na área das Instituições de Saúde bem como a sua não formação académica quer em Gestão quer em Economia, constituem claras limitações que poderão ser, no entanto, colmatadas com a frequência de formação de referência nas matérias da Gestão em Instituições de Saúde. Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., do Dr. Luís Filipe Navarro Canhão Cavaco. O entendimento reproduzido no parecer de adequação deste perfil, então emitido, encontra-se profissional o exercício do cargo, para o qual se encontra indigitado, de Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., desde junho de 2016, encontrando-se sob a sua responsabilidade a gestão de recursos humanos, instalações e equipamentos, tecnologias e sistemas de informação, serviços de gestão de doentes e candidaturas a Fundos Comunitários. Embora não tenha frequentado ações de formação em gestão de pessoas, tal como sugerido no parecer anterior, tem desenvolvido, ao longo da sua longa carreira, competências on-job que lhe permitem saber gerir as equipas que se encontram sob a sua responsabilidade. emite o parecer de ADEQUADO à designação para o desempenho das funções de Vogal Executivo do Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., do Dr. Luís Filipe Navarro Canhão Cavaco.

6 Apreciação da adequação do perfil da Enfermeira Maria Elisa Elias Brissos para Enfermeira Diretora no Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E. Destaca-se no seu percurso académico o Curso de Enfermagem Geral, da Escola de Enfermagem de Beja (1983), a licenciatura em Administração dos Serviços de Enfermagem, pela Escola Superior de Enfermagem de Maria Fernanda Resende, obtida com o Curso de Estudos Superiores Especializados em Administração dos Serviços de Enfermagem (1998); o Curso de Mestrado em Invenção Sócio Organizacional na Saúde na área Especialização em Politicas de Administração e Gestão de Serviços de Saúde, pela Universidade de Évora (2008) a licenciatura em Psicologia pela Universidade de Évora (2010) e o Curso de Mestrado em Psicologia Clinica, pela Universidade de Évora (2012). Possui formação especifica relacionada com o cargo a ocupar e em matérias relacionadas com a Qualidade e a Auditoria. Destaca-se, também, o seu percurso profissional técnico e de gestão na área da enfermagem, superior a 30 anos, no Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., sendo atualmente Enfermeira Chefe do Serviço de Nefrologia, desde uma apreciação positiva para o desempenho do cargo em causa. emite o parecer de ADEQUADO à designação para o desempenho das funções de Enfermeira Diretora no Conselho de Administração do Hospital do Espirito Santo de Évora, E.P.E., da Enfermeira Maria Elisa Elias Brissos.