CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2015/2016
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- Larissa Capistrano Martins
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1 CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2015/2016 Capacitações Técnicas e Comportamentais GRUPO 1 ESTRATÉGICO GRUPO 2 TÁTICO GRUPO 3 OPERACIONAL Gerentes de Unidades Diretores de Mantidas Especialistas de Unidades Chefes de Setores Analista de Departamentos Analista de Unidades Administrativas Assistentes de Departamentos e de Unidades Administrativas Auxiliares de Departamentos e Unidades Administrativas Secretárias Executivas Informações: *JUNHO 2016 Último mês do 1ª ciclo do Programa APRIMORA. Dia 30/06/2016 encerra e a pontuação será contabilizada as horas. *JULHO 2016 Inicia novo ciclo do Programa, com término em 30/06/2017. Dia 01/07/ /06/2017.
2 JANEIRO 2016
3 FEVEREIRO 2016 Liderança Coaching Destinado a cargos de Gerencia/Chefia 26 e 27 de fevereiro e 04 e 05 de março de 2016 Sextas à noite das 18h30min às 22h30min Sábados das 8h às 12h
4 MARÇO 2016 em realizar cursos ofertados externamente, sob a condição de o mesmo condizer com as atividades exercidas na Instituição). pela chefia imediata e após, enviado ao NDRH, onde será incluída no Programa de Desenvolvimento Profissional da FIDENE/UNIJUÍ. O aluno tem 60 dias para realizar o curso, contados a partir do primeiro dia de O aluno tem 60 dias para realizar o curso, contados a partir do primeiro dia de LIBRAS: Módulo I - Módulo II - Módulo III Serão duas turmas concomitantes: Acolhendo Talentos, NDRH Ambientação dos Novos Técnicos Administrativos e de Apoio, sob convite do NDRH. Obs: Entre os dias 20 e 30 de cada mês, serão chamados os novos contratados para oportunizar a participação em um momento de formação, realizado pelo NDRH, com o intuito de repassar informações institucionais, bem como, noções de postura e comportamento. Excel Básico Novos Técnicos Administrativos e de Apoio (contratos realizados no final de 2015 e início de 2016). O aluno tem 60 dias para realizar o curso, contados a partir do primeiro dia de NDRH Mar/16 à Dez/17 (14h às 15h) Mar/16 à Dez/17 (15h às 16h) NDRH Entre os dias 20 e 30 de março de 2016 NDRH 4, 11 e 18 de março de 2016 Informática Básica Setor de Limpeza, Copa e Cozinha; Vigilância; Motorista; Manutenção; Jardinagem; IRDER NDRH 10 de março de 2016
5 Funcionalidades do SIE (Aplicativos de uso comum) NDRH 16 de março de 2016
6 ABRIL 2016 LIBRAS: Módulo I - Módulo II - Módulo III Serão duas turmas concomitantes: NDRH Mar/16 à Dez/17 (14h às 15h) Mar/16 à Dez/17 (15h às 16h) Acolhendo Talentos, NDRH Ambientação dos Novos Técnicos Administrativos e de Apoio, sob convite do NDRH. Obs: Entre os dias 20 e 30 de cada mês, serão chamados os novos contratados para oportunizar a participação em um momento de formação, realizado pelo NDRH, com o intuito de repassar informações institucionais, bem como, noções de postura e comportamento. Excel Intermediário NDRH Entre os dias 20 e 30 de março de 2016 NDRH 05, 12 e 19 de abril de 2016 Ortografia Documentos Oficiais na Universidade: Estrutura e Forma Técnicos que realizam escrita a técnica como atividade de trabalho. NDRH NDRH A DIVULGAR A DIVULGAR
7 MAIO 2016 LIBRAS: Módulo I - Módulo II - Módulo III Serão duas turmas concomitantes: NDRH Mar/16 à Dez/17 (14h às 15h) Mar/16 à Dez/17 (15h às 16h) Escrita e Organização de Ideias Acolhendo Talentos, NDRH Ambientação dos Novos Técnicos Administrativos e de Apoio, sob convite do NDRH. Obs: Entre os dias 20 e 30 de cada mês, serão chamados os novos contratados para oportunizar a participação em um momento de formação, realizado pelo NDRH, com o intuito de repassar informações institucionais, bem como, noções de postura e comportamento. NDRH A DIVULGAR NDRH Entre os dias 20 e 30 de março de 2016
8 JUNHO 2016 LIBRAS: Módulo I - Módulo II - Módulo III Serão duas turmas concomitantes: Acolhendo Talentos, NDRH Ambientação dos Novos Técnicos Administrativos e de Apoio, sob convite do NDRH. Obs: Entre os dias 20 e 30 de cada mês, serão chamados os novos contratados para oportunizar a participação em um momento de formação, realizado pelo NDRH, com o intuito de repassar informações institucionais, bem como, noções de postura e comportamento. NDRH Mar/16 à Dez/17 (14h às 15h) Mar/16 à Dez/17 (15h às 16h) NDRH Entre os dias 20 e 30 de março de 2016 Documentos Oficiais na Universidade: Estrutura e Forma NDRH A DIVULGAR Business Coaching Destinado a cargos de Gerência/Chefia 24 e 25 de junho e 01 e 02 de julho Sextas à noite das 18h30min às 22h30min Sábados das 8h às 12h
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CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2016
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2016 1º Ciclo do Programa APRIMORA Capacitações Técnicas e Comportamentais Informações: *JUNHO 2016 Último mês do 1ª ciclo do Programa APRIMORA. Dia 30/06/2016 encerra e a pontuação
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2016
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2016 1º Ciclo do Programa APRIMORA Capacitações Técnicas e Comportamentais Informações: *JUNHO 2016 Último mês do 1ª ciclo do Programa APRIMORA. Dia 30/06/2016 encerra e a pontuação
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2016
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2016 1º Ciclo do Programa APRIMORA Capacitações Técnicas e Comportamentais Informações: *JUNHO 2016 Último mês do 1ª ciclo do Programa APRIMORA. Dia 30/06/2016 encerra e a pontuação
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2015/2016
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2015/2016 Capacitações Técnicas e Comportamentais GRUPO 1 ESTRATÉGICO Gerentes de Unidades Diretores de Mantidas Especialistas de Unidades GRUPO 2 TÁTICO Chefes de Setores Analista
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2015/2016
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2015/2016 Capacitações Técnicas e Comportamentais GRUPO 1 ESTRATÉGICO Gerentes de Unidades Diretores de Mantidas Especialistas de Unidades GRUPO 2 TÁTICO Chefes de Setores Analista
GRUPO 1 ESTRATÉGICO GRUPO 1 ESTRATÉGICO. Gerentes de Unidades Administrativas. Diretores de Mantidas e. Especialistas
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES OFERTADAS PELO NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Capacitações Técnicas e Comportamentais GRUPO 1 ESTRATÉGICO FORMAÇÕES PERÍODO PREVISTO GRUPO 1 ESTRATÉGICO Autodesenvolvimento
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2015/2016
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CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2015/2016. Capacitações Técnicas e Comportamentais GRUPO 2 TÁTICO
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES /2016 Capacitações Técnicas e Comportamentais GRUPO 1 ESTRATÉGICO Gerentes de Unidades Diretores de Mantidas Especialistas de Unidades GRUPO 2 TÁTICO Chefes de Setores Analista
CRONOGRAMA DE FORMAÇÕES 2015/2016
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