ESCOLA SUPERIOR DA MAGISTRATURA TRABALHALISTA DA 6ª REGIÃO Diretor: Desembargador Sergio Torres Teixeira

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1 ESCOLA SUPERIOR DA MAGISTRATURA TRABALHALISTA DA 6ª REGIÃO Diretor: Desembargador Sergio Torres Teixeira OITAVA SELEÇÃO PARA ADMISSÃO AO CURSO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO E SEGURIDADE SOCIAL (PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU) PROMOVIDO PELA ESCOLA SUPERIOR DA MAGISTRATURA TRABALHISTA DA SEXTA REGIÃO ESMATRA VI EDITAL DE ABERTURA DA SELEÇÃO PARA ADMISSÃO Destinatários: BACHARÉIS EM DIREITO O Diretor da Escola Superior da Magistratura Trabalhista da Sexta Região, Desembargador Sergio Torres Teixeira, no uso de suas atribuições, faz saber aos Bacharéis em Direito que fará realizar seleção para ingresso no Curso de Direito Previdenciário e Seguridade Social (Pós-Graduação Lato Sensu), nos termos abaixo: 1. DO CURSO 1.1. DO LOCAL DE REALIZAÇÃO: O Curso será realizado, na sede da Escola Superior da Magistratura Trabalhista da Sexta Região - ESMATRA VI, situada à Avenida Agamenon Magalhães, 2656, 13ª andar - sala 1301, bairro do Espinheiro, Recife-PE, fone (081) / DA CERTIFICAÇÃO E DAS EXIGÊNCIAS PARA OBTENÇÃO DO CERTIFICADO: Ao final do curso, o aluno que atender as exigências institucionais e legais obterá o grau de Especialista, certificado por Instituição de Ensino Superior credenciada pelo Ministério da Educação, de acordo com a regulamentação normativa do Conselho Nacional de Educação, em convênio com Escola Superior de Magistratura Trabalhista da Sexta- Região ESMATRA VI São necessários para a Obtenção do Certificado de Conclusão do Curso, a regular quitação das parcelas devidas pelo aluno, requisitos determinados por Lei, além das seguintes exigências institucionais da ESMATRA: a) frequência do aluno a 75% das aulas de cada disciplina; b) obtenção pelo aluno de nota mínima de 7,0 (sete) na avaliação de cada disciplina; c) obtenção pelo aluno de nota mínima de 7,0 (sete) no trabalho de conclusão do curso, na forma de monografia ou de artigo científico DAS CARGAS HORÁRIAS E DAS DISCIPLINAS: O Curso de Direito Previdenciário e Seguridade Social (Pós-Graduação Lato Sensu), com duração de 17 (DEZESSETE) meses, terá a carga horária mínima de 390 (trezentos e noventa) horas/aula O Curso oferecerá as disciplinas a seguir expostas, observada a carga horária respectiva sujeita a alterações, a critério do Conselho Técnico-Pedagógico da ESMATRA VI: Página 1 de 7

2 A aprovação em cada disciplina será obtida conforme critérios definidos pelos respectivos professores. ESTRUTURA DO CURSO: MÓDULOS E DISCIPLINAS Direito Previdenciário I Introdução à Seguridade Social (45 h/a) 1º Módulo: Seguridade Social e Princípios da Seguridade Social Noções históricas do instituto; Conceito de seguridade social; Conceito de risco social e sua evolução para necessidade social; Conceito e importância dos princípios; Princípios constitucionais da seguridade social; Universalidade da cobertura e do atendimento; Uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; Seletividade e distributividade na prestação de benefícios e serviços; Irredutibilidade do valor dos benefícios; Equidade na forma de participação no custeio; Diversidade da base de financiamento; Caráter democrático e descentralizado da administração; Regra da contrapartida. 2º Módulo: Regime Geral da Previdência e Regimes Próprios Regimes previdenciários; Diferenças entre regimes e disposições especiais relativas a certos tipos de prestações para determinados grupos de atividades ou de pessoas; Regime geral de previdência social; Lei 8213/91 e Decreto Regulamentador; Administração e gestão paraestatal INSS; Custeio: toda a sociedade artigo 195 CF/88; Regimes próprios (Dos servidores públicos; Dos militares; Dos congressistas; Dos membros do poder judiciário; Dos servidores dos estados e municípios) 3º Módulo: Relação Jurídica Previdenciária e Sujeitos Protegidos Relação jurídica previdenciária; Filiação ao regime geral de previdência social; Previdência pública; Filiação e inscrição; Carência; Manutenção e perda da qualidade do segurado; Segurados obrigatórios trabalhadores; Espécies de trabalhadores: empregado, doméstico, avulso, empresário, autônomo,especial;dependentes Direito Previdenciário II Benefícios Previdenciários (60 h/a) 1º Módulo: Aposentadoria por Tempo de Contribuição, Aposentadoria por Tempo de Serviço e Aposentadorias Especais Breve histórico do benefício no Brasil; Fundamentos do risco protegido EC 20/98; Requisitos para a obtenção do benefício; Valor do benefício - fator previdenciário; Regra matriz de incidência. Conceito de trabalho em condições especiais; Prova de trabalho permanente em condições especiais; Conversão do tempo de serviço especial em comum; Valor e início do benefício; Regra matriz de incidência; Pensões especiais: talidomida, hemodiálise e seringueiros. 2º Módulo: Aposentadoria por Idade e Aposentadoria por Invalidez Fundamentos do risco social protegido; Aposentadoria por idade de professores e rurícolas; Valor do benefício; Aposentadoria compulsória; Regra matriz de incidência. Fundamento do risco protegido; Carência; Incapacidade total e definitiva; Início do benefício; Valor do benefício e hipóteses de acréscimo de 25%; Efeitos da recuperação do segurado na relação jurídica; Regra matriz de incidência. Página 2 de 7

3 3º Módulo: Auxílio doença Introdução; Conceito de prestação e benefício; Carência; Doença auxílio-doença; Incapacidade e suas espécies; Exclusão do benefício; Duração do benefício dies a quo e ad quem ; Efeitos do contrato de trabalho do trabalhador CLT; Valor do benefício; Serviço social e reabilitação profissional; Regra matriz de incidência. 4º Módulo: Outros Benefícios (Pensão por morte, Auxílio Reclusão, Salário Família, Salário-Maternidade e Seguro Desemprego) Pensão por Morte: Fundamento do risco protegidos e Fundamento legal CF, artigo 201, I e Lei 8213/91; Valor do benefício; Efeitos da inclusão e exclusão de dependentes; Situação dos cônjuges e companheiros em razão de situação de separação de fato, separação judicial e divórcio; Rateio entre dependentes; Morte presumida: lei civil e legislação previdenciária; Regra matriz de incidência. Auxílio Reclusão: Fundamentos do risco protegido; Requisitos para a sua concessão; Regra matriz de incidência; Salário Família e Salário Maternidade. Seguro Desemprego: Fundamento do risco protegido; O direito constitucional do seguro desemprego; Requisitos para obtenção do benefício; Bases de financiamento do programa; Gestão do programa; Regra de incidência. Direito Previdenciário III Custeio e Contribuição Social (45 h/a) 1º Módulo: Custeio Da importância do planejamento do custeio; Aspectos fundamentais para qualquer regime de seguridade Social; A regra da contrapartida; A previsão constitucional artigo 195, parágrafo 5º; Breve histórico; Dispositivos infraconstitucionais artigo 125, Lei 8213/91; O plano de custeio; O conceito de plano de custeio; A Lei 8.212/91; Relação jurídica de custeio; Sujeitos ativos da relação jurídica; Sujeitos passivos da relação jurídica; Objeto da relação jurídica. 2º Módulo: Natureza e Regime Jurídico das Contribuições Natureza jurídica das contribuições sociais; Conceito de tributo e classificação dos tributos; Natureza jurídica das contribuições sociais; Regime jurídico das contribuições sociais Gerais; Regime Jurídico das contribuições sociais para financiamento da seguridade social; Competência tributária e capacidade tributária ativa; Parafiscalidade - Previsão constitucional de orçamento próprio para seguridade social; Regra matriz de incidência e hipótese tributária; Hipótese e critérios. Salário de benefício e salário de contribuição. Renda Mensal de Benefício. Reajustamento dos Benefícios. Decadência e prescrição das prestações e contribuições; Isenção e imunidade das contribuições sociais. 3º Módulo: Contribuições sociais para financiamento da seguridade social Princípios; Contribuição da União; Contribuição dos trabalhadores; Contribuição dos trabalhadores empregados, avulsos e domésticos; Contribuição do contribuinte individual e contribuinte facultativo; Contribuição do empregador rural pessoa física e do segurado especial; Contribuição do empregador; Contribuição sobre folha de salários e demais rendimentos do trabalho pago ou creditado a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviços mesmo sem vínculo empregatício; Contribuição sobre receita ou faturamento; Contribuição sobre o lucro; Contribuição do empregador rural pessoa jurídica; Contribuição empresarial da associação desportiva que mantém time de futebol; Contribuição de terceiros; Contribuição das pequenas e micro empresas simples; Outras receitas e concurso de prognósticos (Receitas de concursos de prognósticos; Outras receitas de seguridade social; Contribuição sobre movimentação financeira). Página 3 de 7

4 Direito Acidentário (75 h/a) 1º Módulo: Acidente de Trabalho Conceito. Caracterização. Consequências. 2º Módulo: Doenças Profissionais e do Trabalho Conceito: Caracterização. Consequências. 3º Módulo: Auxílio Acidente, Habilitação e Reabilitação Profissional Conceito de Auxílio Acidente. Requisitos de Concessão. Habilitação e Reabilitação Profissional. 4º Módulo: Acidente de Trabalho e Responsabilidade Civil do Empregador Dano no Ambiente de Trabalho. Responsabilidade Civil do Empregador. Responsabilidade do Empregador por Danos Decorrentes de Acidente de Trabalho. Processo Administrativo e Processo Judicial (90 h/a) 1º Módulo: Introdução ao Processo Administrativo Previdenciário Estrutura administrativa de controle; Princípios do processo administrativo previdenciário; Notificação fiscal de lançamento de débito; Parcelamento, restituição e compensação de dívida; Prova de inexistência de débito e inscrição da dívida ativa; 2º Módulo: Sistema Recursal e Execução no Processo Administrativo Previdenciário Recurso e revisão administrativa do contribuinte; Recurso administrativo dos segurados e beneficiários efeitos do recurso administrativo; Execução do julgado administrativo; Formação jurisprudencial administrativa. 3º Módulo: Advocacia Previdenciária e Processo Judicial Previdenciário 4º Módulo: Execução Fiscal de Créditos Previdenciários Tópicos Jurídicos Fundamentais em Matéria Previdenciária (45 h/a) 1º Módulo: Crimes Contra a Previdência Social 2º Módulo: Competência em Matéria Previdenciária 3º Módulo: Previdência Privada Introdução ao conceito de seguro e previdência complementar; Planos de benefícios de previdência complementar; Entidades abertas de previdência complementar; Entidades fechadas de previdência complementar; Benefício proporcional diferido, portabilidade e resgate; Tributação dos planos de previdência complementar; Previdência complementar, o contrato de trabalho e o código de defesa do consumidor; Procedimento administrativo e fiscalização das entidades de previdência privada. Metodologia Científica (30 h/a) OPCIONAIS: Didática do Ensino Superior - 30 h/a Medicina e Segurança do Trabalho - 30 h/a Página 4 de 7

5 1.4 DAS VAGAS São oferecidas 65 (sessenta e cinco) vagas para turma no horário noturno. a) Para a formação de uma turma será necessário atingir um número mínimo de 30 (trinta) alunos matriculados; b) Caso o número de inscritos ultrapassar 80 (oitenta), poderá ser criada uma segunda turma. 1.5 DOS HORÁRIOS As aulas acontecerão das 18h às 22h, em quatro dias, em uma mesma semana por mês, podendo eventualmente ser usado o 5º dia da semana para fins de compensação, seguindo calendário fornecido com antecedência pela secretaria do Curso As aulas das disciplinas OPCIONAIS e de METODOLOGIA serão marcadas fora da programação de aula, seguindo agenda do professor convidado para ministrar. 1.6 DO INÍCIO DAS AULAS O Curso terá início em MARÇO DE A programação das aulas previstas será a seguinte: Programação das datas das aulas (sujeita a mudança em caso de imprevistos): Março/2018: 05 a 09 Outubro/2018: 01 a 05 Abril/2019: 08 a 12 Abril/2018: 02 a 06 Novembro/2018: 19 a 23 Maio/2019: 20 a 24 Maio/2018: 07 a 10 Dezembro/2018: 10 a 14 Junho/2019: 10 a 14 Junho/2018: 04 a 08 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Julho/2019: 22 a 26 Julho/2018: 02 a 06 Janeiro/2019: 21 a 25 Agosto/2019: 19 a 23 Agosto/2018: 06 a 10 Fevereiro/2019: 18 a 22 Setembro/2019: 16 a 20 Setembro/2018: 10 a 14 Março/2019: 25 a 29 Outubro/2019: 21 a DAS INSCRIÇÕES 2.1. As inscrições serão realizadas a partir de novembro/2017, das 10h às 18h, na sede da ESMATRA VI, na Avenida Agamenon Magalhães, 2656, sala 1301, Espinheiro, Recife - PE Serão exigidas, no ato da inscrição, cópias dos seguintes documentos: a) Cópias autenticadas do Diploma de Graduação, Identidade e CPF b) Cópia simples do Histórico escolar na graduação c) Cópia simples do curriculum vitae simples d) Cópia simples do comprovante de residência e) uma foto 3x As informações prestadas são de sua inteira responsabilidade A taxa de inscrição NÃO SERÁ COBRADA 3. DAS MATRÍCULAS 3.1. As matrículas serão realizadas a partir de fevereiro/2018, das 10h às 18h, na sede da ESMATRA VI A taxa de matrícula é de R$ 290,00 (duzentos e noventa reais), e deverá ser depositado na conta da ESMATRA VI, banco Bradesco, agência , conta corrente nº A taxa de matrícula NÃO SERÁ REEMBOLSADA. Página 5 de 7

6 4. DAS MENSALIDADES 4.1. Serão ainda, devidas (20) vinte mensalidades, no valor de R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais) sendo (17) dezessete parcelas referentes aos meses de aula e os outros (03) três meses restantes referentes a custos com orientação monográfica Deverão ser expedidos cheques pré-datados da seguinte forma: 1º módulo 10 cheques de abril de 2018 a janeiro de º módulo 10 cheques de fevereiro de 2019 a novembro de DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 5.1 O ato da matrícula implica em aceitação tácita das condições estabelecidas neste Edital. 5.2 A Esmatra se reserva o direito de não oferecer o curso, se não for preenchido o mínimo de vagas. Recife, 09 de novembro de Sergio Torres Teixeira Desembargador do TRT da 6ª Região Diretor da Esmatra VI Página 6 de 7

7 FICHA DE INSCRIÇÃO NA PÓS-GRADUAÇÃO (LATO SENSU) (Preencher todos os campos com letra de forma) Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em: DIREITO PREVIDENCIÁRIO E SEGURIDADE SOCIAL 1. Dados Pessoais Nome Completo: Data de nascimento: Naturalidade: Nacionalidade: RG: Órgão Emissor: Data da emissão: CPF: Estado civil: Nº OAB: 2. Endereço residencial Complemento: Bairro: Cidade: CEP: Estado: Telefone residencial: ( ) Telefone celular: ( ) particular: n.º: 3. Formação Acadêmica Graduação em: Data da conclusão: Instituição: Cidade/Estado/País: 4. Como soube do curso:. DECLARAÇÃO DE AUTENTICIDADE DE INFORMAÇÕES E DOCUMENTAÇÃO Declaro que são autênticos os documentos apresentados, e verdadeiras as informações prestadas, no processo de matrícula deste curso, responsabilizando-me pelas mesmas. Declaro, também, nesta data, assumir o compromisso de entregar a esta Secretaria cópia do diploma de ensino superior e do histórico escolar, requisito indispensável para que seja emitido o certificado de conclusão do curso referente a esta inscrição. Recife, de de (Assinatura do acadêmico) Página 7 de 7