EDITAL Nº 02/ CONCURSO PÚBLICO

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1 EDITAL Nº 02/ CONCURSO PÚBLICO O Município de Lucas do Rio Verde, Estado do Mato Grosso, em cumprimento ao que determina o artigo 37, incisos I, II e VIII da Constituição Federal de 05 de outubro de 1988, Emenda n.º 19 de 11 de Junho de 1998, e às disposições das Leis: Lei Orgânica do Município de Lucas do Rio Verde MT, Portaria n.º 473 de 18 de outubro de 2011, Lei nº. 1514, de 17 de janeiro de 2008, Lei nº. 1723, de 08 de junho de 2009, Lei nº 1724, de 08 de junho de 2009, Lei nº 1728, de 18 de junho de 2009, Lei complementar nº 040/2005, Lei complementar nº 042/2006, Lei complementar nº 043/2006, Lei complementar nº 50, de 05 de junho de 2007, Lei complementar nº 67, de 16 de janeiro de 2009, Lei complementar nº 81, de 05 de abril de 2010, Lei complementar nº 90, de 09 de dezembro de 2010 e Lei complementar nº 91 de 09 de dezembro de 2010, Lei Complementar 94 de 22 de março de 2011, Lei Complementar n 104 de 1 de novembro de 2011 e Lei Municipal 1514/2008 de 17 de janeiro de 2008, faz saber que realizará Concurso Público para suprir a necessidade da Administração Pública Municipal Direta e Indireta, destinado ainda a selecionar candidatos para ingresso e efetivação em seu Quadro Permanente, bem como para formação do Cadastro de Reserva. I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos, eventuais retificações e/ou aditamentos, e será realizado sob a responsabilidade da empresa MSCONCURSOS É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publicações referentes a este concurso A relação de cargos, vagas, requisitos, carga horária, vencimentos e atribuições, objetos do Concurso Público, constam do item II (dois) deste Edital O candidato concorrerá à vaga para o cargo no qual se inscrever, conforme o item II (dois) deste Edital A aprovação no Concurso Público não ensejará a obrigatoriedade de nomeação para o serviço público, que se dará apenas em decorrência das necessidades da administração e da existência de vagas A nomeação dos candidatos habilitados obedecerá à ordem de classificação, devendo ser iniciada pela lista de pontuação geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficiência, observando-se, a partir de então, sucessiva alternância entre elas, até o exaurimento das vagas reservadas. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, aplicarse-á a mesma regra e proporcionalidade prevista no item 1.2. deste edital Os candidatos aprovados serão nomeados sob o regime da Lei Complementar nº 042, de 20 de junho de DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA Em obediência ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n /1990, na Lei Complementar nº 042, de 20 de junho de 2006 e na forma do Decreto n , de 20 de dezembro de 1999, serão destinadas aos portadores de necessidades especiais 5% (cinco por cento) do total das vagas dos cargos que vagarem ou que vierem a ser criados durante o prazo de validade do Concurso, cujas atribuições, recomendações e aptidões específicas sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores Na hipótese do não aproveitamento das vagas destinadas aos portadores de deficiência, por reprovação ou por não atender aos requisitos estabelecidos neste Edital, essas vagas serão utilizadas pelos demais candidatos, respeitada rigorosamente a classificação Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria ou de adaptação em outro cargo, salvo as hipóteses excepcionais de agravamento imprevisível da deficiência que impossibilitem a permanência do servidor em atividade O primeiro candidato portador de necessidades especiais classificado no Concurso Público será nomeado para ocupar a quinta vaga aberta do respectivo cargo ao qual concorre, enquanto os demais serão nomeados a cada intervalo de vinte cargos providos O candidato portador de deficiência aprovado e convocado para fim de nomeação para a função, durante o período de experiência poderá ser submetido a avaliação por equipe multiprofissional em conformidade com o Decreto Federal n.º 3.298/99, que bem identificará a compatibilidade entre as atribuições da função e a deficiência apresentada Para efeito deste concurso, consideram-se deficiências, que assegurem o direito de concorrer às vagas reservadas, somente as Página 1 de 42

2 conceituadas na medicina especializada, de acordo com os padrões internacionalmente reconhecidos O candidato portador de deficiência deverá declarar, no ato da inscrição, no campo próprio, o tipo da deficiência de que é portador, o código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID e a necessidade de condições especiais para se submeter às provas O candidato que não atender ao solicitado no item anterior não será considerado portador de deficiência, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação, bem como não terá sua prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado O candidato deficiente visual (amblíope) que necessitar de prova ampliada ou que depender de instrumentos específicos para leitura das provas deverá informar a especialidade e/ou tamanho da letra (fonte) no ato da inscrição, no campo próprio Ao candidato deficiente visual que não informar o tamanho da letra (fonte) será disponibilizado o caderno de questões na letra (fonte) tamanho16 (dezesseis) O deficiente visual cego total deverá indicar sua condição, informando no requerimento de inscrição a necessidade de realizar a prova em braile ou com auxílio de ledor As provas ampliadas ou em braile, quando solicitadas, serão disponibilizadas sem custo ao candidato O candidato portador de deficiência deverá informar a(s) condição(ões) especial(ais) de que necessita, caso não seja(m) nenhuma das acima mencionadas, facultado à Comissão do Concurso o deferimento ou indeferimento do pedido As condições especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova serão analisadas e atendidas, segundo critérios de viabilidade e razoabilidade, sendo este comunicado em caso de não atendimento a sua solicitação Outras especialidades, quando autorizadas previamente pela Comissão do Concurso, deverão ser providenciadas por iniciativa e a expensas do candidato O candidato com dificuldade de locomoção deverá indicar sua condição, informando no requerimento de inscrição se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fácil acesso O candidato portador de deficiência participará do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, aos horários e locais de realização das provas, bem como à pontuação mínima exigida Ao candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional, conforme previsto no 2 do artigo 40, do Decreto Federal n 3.298/99, será concedido 25% de tempo adicional. II - DOS CARGOS, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS, DA CARGA HORÁRIA, DO VENCIMENTO MENSAL 2.1. Quadro de Cargos da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde - MT Vagas Carga Cargo Portadores de Requisitos Horária Salário Total Deficiência Semanal Agente Municipal de Trânsito CR - Ensino Médio, CNH categoria AB 40h R$ 1.256,73 Ajudante Administrativo 4 - Ensino Médio Completo 40h R$ 904,98 Curso Superior em Tecnologia em Informática ou Analista em Tecnologia da CR - Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Informação Sistemas (TADS). 40h R$ 2.896,16 Assistente Social CR - Curso Superior de Serviço Social e inscrição no CRESS 40h R$ 2.954,37 Auxiliar de Saúde Bucal CR - Ensino Médio Completo, curso de auxiliar de saúde bucal e inscrição e registro no CRO 40h R$ 914,03 Auxiliar de Serviços Gerais CR - Ensino Fundamental Incompleto ou Alfabetizado 40h R$ 820,85 Auxiliar de Serviços Gerais - Escola CR - Ensino Fundamental Incompleto ou Alfabetizado 40h R$ 820,85 Página 2 de 42

3 Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de CR - Ensino Fundamental Incompleto ou Alfabetizado 40h R$ 820,85 Groslândia Auxiliar de Serviços Gerais - Escola São Cristóvão - Comunidade São CR - Ensino Fundamental Incompleto ou Alfabetizado 40h R$ 820,85 Cristóvão Auxiliar de Serviços Gerais Escolar CR - Ensino Fundamental Incompleto 40h R$ 820,85 Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Bernardo Guimarães- CR - Ensino Fundamental Incompleto 40h R$ 820,85 Comunidade Campinho Verde Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - CR - Ensino Fundamental Incompleto 40h R$ 820,85 Distrito de Groslândia Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade CR - Ensino Fundamental Incompleto 40h R$ 820,85 São Cristóvão Carpinteiro 1 - Alfabetizado 40h R$ 897,75 Eletricista CR - Ensino Fundamental Completo 40h R$ 896,88 Engenheiro Civil CR - Curso Superior de Engenharia Civil e inscrição no CREA 40h R$ 3.231,15 Fiscal de Obras CR - Ensino Médio Completo e CNH categoria AB 40h R$ 1.019,75 Mecânico CR - Ensino Fundamental Incompleto 40h R$ 1.186,19 Médico CR - Curso Superior em Medicina e Inscrição no CRM 40h R$ 8.739,66 Médico de PSF 2+C R - Curso Superior em Medicina e Inscrição no CRM 40h R$ 8.739,66 Monitor de Creche/Escola 30 1 Ensino Médio Completo ou Magistério 40h R$ 844,10 Operador de Máquina Especial CR - Alfabetizado - CNH Categoria C 40h R$ 1.390,89 Operador de Máquinas Pesadas CR - Alfabetizado - CNH Categoria C 40h R$ 1.174,44 Pedreiro 1 - Ensino Fundamental Incompleto 40h R$ 906,73 Pintor 1 - Alfabetizado 40h R$ 906,73 Professor de Arte 1 - Curso Superior Licenciatura em Educação Artística e/ou Artes 30h R$ 1.730,73 Professor de Filosofia CR - Curso Superior Licenciatura Plena em Filosofia 30h R$ 1.730,73 Professor de Geografia CR - Curso Superior Licenciatura Plena em Geografia 30h R$ 1.730,73 Professor de Língua Portuguesa / Curso Superior Licenciatura Plena em com CR - Inglesa habilitação para Língua Portuguesa e Inglesa 30h R$ 1.730,73 Curso Superior - Licenciatura Plena em Pedagogia Professor de Pedagogia CR - com habilitação em Educação Infantil e/ou Ensino Fundamental, ou Curso Superior em Normal Superior 30h R$ 1.730,73 Secretária Escolar 4 - Ensino Médio Completo 40h R$ 904,98 Secretária Escolar - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde Secretária Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia Secretária Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão Técnico em Laboratório em Análises Clínicas CR - Ensino Médio Completo 40h R$ 904,98 CR - Ensino Médio Completo 40h R$ 904,98 CR - Ensino Médio Completo 40h R$ 904, Ensino Médio Técnico ou Curso Técnico em laboratório em análises clínicas ou Curso Técnico em laboratório em análises clínicas ou 40h R$ 1.402,10 Página 3 de 42

4 Técnico em Segurança do Trabalho CR - Técnico em Topografia CR - Técnico em Vigilância Sanitária 1 - especialização em análises clínicas Ensino médio Técnico em Segurança do Trabalho ou Curso Técnico em Segurança do Trabalho e inscrição no Ministério do Trabalho. Ensino Médio Técnico em topografia ou Curso Técnico em Topografia Ensino Médio Técnico em Vigilância Sanitária ou Curso Técnico em Vigilância Sanitária 40h R$ 1.644,07 40h R$ 1.816,08 40h R$ 1.402, Quadro de Cargos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE Vagas Carga Cargo Portadores de Requisitos Horária Salário Total Deficiência Semanal Agente de Expediente 1 - Ensino Médio e Computação 40h R$ 932,40 Ajudante Administrativo 1 - Ensino Fundamental e Computação 40h R$ 861,88 Auxiliar Administrativo 1 - Ensino Médio, experiência de software e hardware - CNH categoria AB 40h R$ 1.137,70 Auxiliar de Serviços Gerais 1 - Ensino Fundamental Incompleto ou Alfabetizado - CNH categoria AB 40h R$ 820,84 Guarda de Patrimônio 1 - Ensino Fundamental 40h R$ 844,90 Leiturista Cadastrista 2 - Ensino Médio - CNH Categoria AB 40h R$ 932,40 Motorista de Caminhão 2 - Ensino Fundamental - CNH Categoria D 40h R$ 1.150,19 Operador de Estação de Tratamento Curso Técnico em Química - Registro no CRQ e 1 - de Esgoto - ETE CNH Categoria AB 40h R$ 1.693,89 Operador de Serviços de Saneamento (Água) 1 - Ensino Médio - CNH categoria AB 40h R$ 1.115,29 Operador de Serviços de Saneamento (Esgoto) 1 - Ensino Médio - CNH categoria AB 40h R$ 1.115,29 Pedreiro 1 - Alfabetizado 40h R$ 906, Quadro de Cargos do Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Lucas do Rio Verde - PREVILUCAS Vagas Carga Cargo Portadores de Requisitos Horária Salário Total Deficiência Semanal Ajudante Administrativo CR - Ensino Fundamental Completo 40h R$ 904,98 Auxiliar Administrativo CR - Ensino Médio Completo 40h R$ 1.137,70 Assistente Social CR - Superior Completo e inscrição no Registro competente 40h R$ 2.954,37 CR = Cadastro de Reserva 2.4. As atribuições dos cargos constam do Anexo I deste Edital. III - DO PRAZO, DO LOCAL, DOS REQUISITOS, DOS DOCUMENTOS E DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO 3.1. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente por meio da internet, através dos endereços eletrônicos e no período de 09/11/2011 a 20/11/ As inscrições só poderão ser efetuadas até as 23h59min (vinte e três horas e cinquenta e nove minutos), horário de Brasília, do dia 20/11/ A inscrição só poderá ser paga na rede bancária ou em qualquer agência dos correios até o dia útil posterior a data de encerramento das inscrições O candidato que não tiver acesso à internet poderá realizar sua inscrição no seguinte posto de inscrição: Câmara Municipal, localizada na Av. Pará, n 359-E, Bairro Cidade Nova, das 13h da tarde às 17h da tarde. Página 4 de 42

5 3.2. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação irrestrita das normas e condições estabelecidas neste Edital e em seus Anexos, em relação às quais não poderá o candidato alegar desconhecimento O candidato será responsável por qualquer erro ou omissão das informações prestadas na ficha de inscrição Para realizar a Inscrição, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico ou no período de inscrições e cumprir com os seguintes requisitos: a) ler atentamente o edital; b) preencher o requerimento eletrônico de inscrição, que, além de outras informações, exigirá o número do CPF, o número do RG, com a respectiva indicação do Órgão expedidor; c) conferir os dados digitados no requerimento eletrônico de inscrição e confirmá-los; d) imprimir boleto bancário para pagamento; e) efetuar o pagamento do boleto gerado com cadastro até a data de vencimento, nas agências da rede bancária, em qualquer agência dos correios ou via internet O candidato PODERÁ FAZER INSCRIÇÃO PARA DOIS CARGOS O candidato que desejar concorrer para dois cargos deverá fazer sua inscrição para um dos cargos da opção a) e um dos cargos da opção b), bem como pagar as respectivas taxas de inscrição. a) Cargos da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde - MT. b) Cargos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE / Cargos do Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Lucas do Rio Verde - PREVILUCAS Valor das Inscrições: Cargos da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde - MT Nível Cargo Valor Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola São Cristóvão - Comunidade São Alfabetizado / Cristóvão, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Fundamental Incompleto Bernardo Guimarães- Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola R$ 15,00 Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão, Carpinteiro, Mecânico, Operador de Máquina Especial, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Pintor. Fundamental Completo Eletricista. R$ 35,00 Médio Completo Agente Municipal de Trânsito, Ajudante Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Fiscal de Obras, Monitor de Creche/Escola, Secretária Escolar, Secretária Escolar - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Secretária Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de R$ 50,00 Groslândia, Secretária Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão. Médio Técnico Técnico em Laboratório em Análises Clínicas, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Topografia, Técnico em Vigilância Sanitária. R$ 60,00 Superior Analista em Tecnologia da Informação, Assistente Social, Engenheiro Civil, Médico, Médico de PSF, Professor de Arte, Professor de Filosofia, Professor de Geografia, Professor de Língua Portuguesa / Inglesa, Professor de Pedagogia. R$ 100, Cargos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE Nível Cargo Valor Alfabetizado / Auxiliar de Serviços Gerais, Pedreiro. Fundamental Incompleto R$ 15,00 Fundamental Completo Ajudante Administrativo, Guarda de Patrimônio, Motorista de Caminhão. R$ 35,00 Médio Completo Agente de Expediente, Auxiliar Administrativo, Leiturista Cadastrista, Operador de Serviços de Saneamento (Água), Operador de Serviços de Saneamento (Esgoto). R$ 50,00 Médio Técnico Operador de Estação de Tratamento de Esgoto - ETE R$ 60, Cargos do Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Lucas do Rio Verde - PREVILUCAS Página 5 de 42

6 Nível Cargo Valor Fundamental Completo Ajudante Administrativo R$ 35,00 Médio Completo Auxiliar Administrativo R$ 50,00 Superior Assistente Social R$ 100, Não será aceito comprovante de depósito, ou qualquer outra forma de pagamento diferente da estabelecida neste Edital Não será devolvida em hipótese alguma a importância recolhida pelo candidato referente à taxa de inscrição A inscrição do candidato somente será deferida após a Empresa MSCONCURSOS receber a confirmação, pela instituição bancária, do respectivo pagamento O Município de Lucas do Rio Verde - MT e a Empresa MSCONCURSOS não se responsabilizam por solicitação de inscrição via internet não recebida por problemas de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados e/ou a efetivação do pagamento da taxa de inscrição Não será aceita inscrição por fac-símile (fax), via postal, condicional ou fora do período estabelecido Será cancelada a inscrição se for verificado, a qualquer tempo, o não atendimento a quaisquer dos requisitos aqui fixados As informações prestadas na ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser excluído do Concurso Público aquele que preenchê-la com dados incorretos, bem como aquele que prestar informações inverídicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente Após a confirmação do pagamento da inscrição pela instituição bancária, não será aceito pedido de alteração dos dados indicados na ficha de inscrição ISENÇÃO DE PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO Doador de Sangue De acordo com a Lei 1.723, de 08 de Junho de 2009, poderá requerer a isenção no pagamento da taxa de inscrição o doador de sangue Para ter direito à isenção, os candidatos amparados por esta lei deverão comprovar a doação de sangue, que não poderá ser inferior a uma vez no período dos últimos 12 (doze) meses Considera-se, para enquadramento ao benefício, somente a doação de sangue promovida a órgão oficial ou a entidade credenciada pela União, pelo Estado ou por Município A comprovação da qualidade de doador de sangue será efetuada através da apresentação de documento expedido pela entidade coletora Desempregados e Carentes De acordo com a Lei 1.724, de 08 de Junho de 2009, poderá requerer a isenção no pagamento da taxa de inscrição os comprovadamente desempregados e carentes Para ter direito a isenção, os candidatos amparados por esta lei, na condição de desempregados, deverão comprovar residência em Lucas do Rio Verde há no mínimo 2 (dois) anos, por meio de cópia do título de eleitor expedido pelo cartório eleitoral, com emissão anterior a 24 (vinte e quatro) meses contados da data da publicação do edital de abertura do concurso público A comprovação do candidato desempregado será mediante cópia da Carteira de Trabalho com a baixa do último emprego, cópia autenticada do seguro-desemprego ou cópia da publicação do ato de exoneração, se ex-servidor estatutário, do serviço público. Página 6 de 42

7 O pedido de isenção baseado na condição do carente deverá ser mediante declaração, firmada pelo próprio candidato de que a renda per capita da família é igual ou inferior a um salário mínimo, considerando para tanto, os membros do núcleo familiar que vivam sob o mesmo teto, conforme Anexo II do Edital A comprovação só será efetivada se o candidato também apresentar comprovante de inscrição em qualquer dos projetos inseridos nos Programas de Assistência Social pelo Governo Federal, Estadual e Municipal Estudantes De acordo com a Lei 1.728, de 18 de Junho de 2009, poderá requerer a isenção no pagamento da taxa de inscrição os estudantes que preencham, cumulativamente, os seguintes requisitos: I sejam estudantes, assim considerados os que se encontrem regularmente matriculados em: a) umas das séries do ensino fundamental ou médio; b) curso pré-vestibular; c) curso superior, em nível de graduação ou pós-graduação. II percebam remuneração mensal inferior a 2 (dois) salários mínimos, ou estejam desempregados A concessão da isenção de que trata esta lei ficará condicionada à apresentação, pelo candidato: I quanto à comprovação da condição de estudante, de um dos seguintes documentos: a) certidão ou declaração, expedida por instituição de ensino pública ou privada; b) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituição de ensino pública ou privada, ou por entidade de representação discente. II quanto às circunstâncias previstas no inciso II do item , de comprovante de renda, ou de declaração, por escrito, da condição de desempregado e apresentação da carteira de trabalho Será eliminado do concurso público o candidato que, não atendendo, à época de sua inscrição, aos requisitos previstos no item , tenha obtido, com emprego de fraude ou qualquer outro meio que evidencie má fé, a redução de que trata a Lei 1.728, de 18 de Junho de A eliminação que trata o item : I deverá ser procedida de procedimento em que garanta aos candidatos ampla defesa; II importará a anulação da inscrição e dos demais atos praticados pelo candidato, sem prejuízo da aplicação de outras sanções cabíveis Demais informações sobre Isenção da Taxa de Inscrição Os pedidos de isenção previstos nos itens , e , juntamente com a documentação, deverão ser protocolados, até o dia 11/11/2011 na Câmara Municipal, localizada na Av. Pará, n 359-E, Bairro Cidade Nova, das 13h da tarde às 17h da tarde Os candidatos que tiverem os pedidos de isenção deferidos terão suas inscrições automaticamente efetivadas, estando habilitados a todos os atos e termos do Edital A relação dos candidatos contemplados com a isenção de pagamento da inscrição será divulgada nos sites e O candidato que tiver o pedido de isenção indeferido deverá efetuar o pagamento do boleto, até prazo estabelecido no item 3.1., para regularizar sua inscrição, sendo de sua total responsabilidade obter informação sobre eventual indeferimento da taxa de isenção, bem como do prazo para o pagamento da inscrição O não cumprimento pelo candidato ou pelo seu representante legal de qualquer um dos itens referentes à isenção de pagamento da inscrição implicará, automaticamente, no cancelamento de seu pedido de isenção. IV DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO 4.1. O Concurso Público será constituído das seguintes etapas: Cargos da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde - MT: Página 7 de 42

8 a) Prova Objetiva para os cargos de Monitor de Creche/Escola, Técnico em Laboratório em Análises Clínicas, Técnico em Topografia, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Vigilância Sanitária. b) Prova Objetiva + Prova Prática para os cargos de Ajudante Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Carpinteiro, Eletricista, Fiscal de Obras, Mecânico, Operador de Máquina Especial, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Pintor, Secretária Escolar, Secretária Escolar - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Secretária Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Secretária Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão. c) Prova Objetiva + Teste Físico para os cargos de Agente Municipal de Trânsito, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão. d) Prova Objetiva + Prova de Títulos para os cargos de Analista em Tecnologia da Informação, Assistente Social, Engenheiro Civil, Médico, Médico de PSF, Professor de Arte, Professor de Filosofia, Professor de Geografia, Professor de Pedagogia, Professor de Língua Portuguesa/Inglesa Cargos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE: a) Prova Objetiva + Prova Prática para os cargos de Agente de Expediente, Ajudante Administrativo, Auxiliar Administrativo, Motorista de Caminhão, Pedreiro. b) Prova Objetiva + Teste Físico para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Guarda de Patrimônio, Leiturista Cadastrista, Operador de Estação de Tratamento de Esgoto - ETE, Operador de Serviços de Saneamento (Água), Operador de Serviços de Saneamento (Esgoto) Cargos do Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Lucas do Rio Verde - PREVILUCAS: a) Prova Objetiva + Prova Prática para os cargos de Ajudante Administrativo, Auxiliar Administrativo. b) Prova Objetiva + Prova de Títulos para o cargo de Assistente Social DAS PROVAS DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA A Prova Objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, conterá questões das áreas de conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas As questões da de múltipla escolha conterão 4 (quatro) alternativas (A, B, C e D), das quais haverá uma única resposta correta Os conteúdos das provas constam do Anexo III deste Edital À Prova Objetiva será atribuído valor máximo de 100 (cem) pontos À Prova Objetiva será atribuído o seguinte resultado: a) APROVADO: o candidato alcançou o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação total da Prova Objetiva. b) REPROVADO: o candidato não alcançou o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação total da Prova Objetiva, acarretando em sua eliminação do Concurso Público. c) AUSENTE: o candidato não compareceu para realizar a Prova Objetiva, acarretando em sua eliminação do Concurso Público A pontuação relativa à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuída(s)a todos os candidatos, do respectivo cargo daquela questão, presentes à prova QUADRO DE PROVAS Cargos da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde - MT CARGOS Nível Fundamental Incompleto/Alfabetizado TIPO DE PROVA / ÁREA DE CONHECIMENTO VALOR DE Nº DE CADA QUESTÕES QUESTÃO Página 8 de 42

9 Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Bernardo Guimarães- Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão, Carpinteiro, Mecânico, Operador de Máquina Especial, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Pintor Nível Fundamental Completo Eletricista Nível Médio Completo Agente Municipal de Trânsito, Ajudante Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Fiscal de Obras, Monitor de Creche/Escola, Secretária Escolar, Secretária Escolar - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Secretária Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Secretária Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão Língua Portuguesa Matemática Língua Portuguesa Matemática Língua Portuguesa Matemática Informática Nível Médio Técnico Técnico em Laboratório em Análises Clínicas, Técnico em Segurança do Trabalho, Língua Portuguesa Técnico em Topografia, Técnico em Vigilância Sanitária Matemática Conhecimentos Específicos Nível Superior Analista em Tecnologia da Informação, Assistente Social, Engenheiro Civil, Médico, Língua Portuguesa Médico de PSF Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Professor de Arte, Professor de Filosofia, Professor de Geografia, Professor de Língua Portuguesa / Inglesa, Professor de Pedagogia Língua Portuguesa Raciocínio Lógico Conhecimentos Específicos ,0 4,0 4,0 4,0 4,0 3,5 2,5 2,0 2,0 4,0 2,0 2,0 3,0 2,0 2,0 3, Quadro de Cargos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE CARGOS Nível Fundamental Incompleto/Alfabetizado Auxiliar de Serviços Gerais, Pedreiro Nível Fundamental Completo Ajudante Administrativo, Guarda de Patrimônio, Motorista de Caminhão Nível Médio Completo Agente de Expediente, Auxiliar Administrativo, Leiturista Cadastrista, Operador de Serviços de Saneamento (Água), Operador de Serviços de Saneamento (Esgoto) Nível Médio Técnico Operador de Estação de Tratamento de Esgoto - ETE TIPO DE PROVA / ÁREA DE CONHECIMENTO Língua Portuguesa Matemática Língua Portuguesa Matemática Língua Portuguesa Matemática Informática Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos Específicos VALOR DE Nº DE CADA QUESTÕES QUESTÃO ,0 4,0 4,0 4,0 4,0 3,5 2,5 2,0 2,0 4, Quadro de Cargos do Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Lucas do Rio Verde - PREVILUCAS Nível Fundamental Completo Ajudante Administrativo CARGOS TIPO DE PROVA / ÁREA DE CONHECIMENTO Língua Portuguesa Matemática VALOR DE Nº DE CADA QUESTÕES QUESTÃO ,0 4,0 Página 9 de 42

10 Nível Médio Completo Auxiliar Administrativo Nível Superior Assistente Social Língua Portuguesa Matemática Informática Língua Portuguesa Raciocínio Lógico Informática Conhecimentos Específicos ,0 3,5 2,5 2,0 2,0 2,0 3, DA PROVA PRÁTICA Realizarão a Prova Prática, de caráter eliminatório, todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva para os seguintes cargos: Cargos da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde - MT: a) Ajudante Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Carpinteiro, Eletricista, Fiscal de Obras, Mecânico, Operador de Máquina Especial, Operador de Máquinas Pesadas, Pedreiro, Pintor, Secretária Escolar, Secretária Escolar - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Secretária Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Secretária Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão Cargos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE: a) Agente de Expediente, Ajudante Administrativo, Auxiliar Administrativo, Motorista de Caminhão, Pedreiro Cargos do Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Lucas do Rio Verde - PREVILUCAS: a) Ajudante Administrativo, Auxiliar Administrativo À Prova Prática será atribuído valor máximo de 100 (cem) pontos Não haverá segunda chamada ou repetição das provas seja qual for o motivo alegado À Prova Prática será atribuído o seguinte resultado: a) APTO: o candidato alcançou o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação total da Prova Prática. b) INAPTO: o candidato não alcançou o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação total da Prova Prática, acarretando em sua eliminação do Concurso Público. c) AUSENTE: o candidato não compareceu para realizar a Prova Prática, acarretando em sua eliminação do Concurso Público Por seu caráter eliminatório, a Prova Prática não influenciará na classificação dos candidatos A aplicação poderá ser feita por turmas, sendo os candidatos chamados em intervalos a serem definidos por ocasião da realização da prova A Prova Prática buscará aferir a capacidade de adequação funcional e situacional do candidato às exigências e ao desempenho eficiente das atividades do cargo Critérios de avaliação para a Prova Prática: Atividades práticas referentes às atribuições do respectivo cargo, conforme Anexo I Imediatamente após a avaliação os candidatos declararão individualmente, em formulário próprio, a sua concordância com a pontuação obtida em cada item, ressalvada a Prova Prática de digitação O candidato deverá comparecer ao local da Prova Prática munido do original da Carteira Nacional de Habilitação compatível com os requisitos do cargo O candidato que não apresentar o original da Carteira Nacional de Habilitação compatível com os requisitos do cargo não realizará a Prova Prática e será eliminado do Concurso Público. Página 10 de 42

11 As demais informações a respeito da Prova Prática constarão no edital de convocação específico para essa etapa DO TESTE FÍSICO Realizarão os testes de esforço físico, de caráter eliminatório, todos os candidatos aprovados na Prova Objetiva para os seguintes cargos: Cargos da Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde - MT: a) Agente Municipal de Trânsito, Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão Cargos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE: a) Auxiliar de Serviços Gerais, Guarda de Patrimônio, Leiturista Cadastrista, Operador de Estação de Tratamento de Esgoto - ETE, Operador de Serviços de Saneamento (Água), Operador de Serviços de Saneamento (Esgoto) A critério da Prefeitura Municipal de Lucas de Rio Verde - MT e da MSCONCURSOS, os Testes Físicos serão realizados em qualquer dia da semana O candidato convocado para os Testes Físicos deverão apresentar Atestado Médico. A entrega do Atestado Médico deverá ser feita no dia e local da aplicação do Testes. Este atestado deve especificar que o candidato ESTÁ APTO PARA REALIZAR OS ESFORÇOS FÍSICOS. O candidato que não apresentar atestado estará automaticamente ELIMINADO do concurso O Atestado Médico deverá ser emitido em papel timbrado, com carimbo que conste o nome e o CRM do médico, expedido em data, no máximo retroativa a 30 (trinta) dias da data de realização da avaliação. Esse atestado deve ser assinado pelo Médico responsável Para a realização do Teste Físico, o candidato deverá comparecer ao local designado com trajes adequados Os casos de alterações físicas, psíquicas ou orgânicas, mesmo que temporárias (estados menstruais, indisposições, câimbras, contusões, luxações, fraturas, etc), que impossibilitem a realização do Teste Físico, na data marcada, ou diminuam ou limitem a capacidade física do candidato, não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento do Teste Físico Nos casos em que a candidata estiver gestante (devidamente comprovada por atestado médico) a realização da prova física será suspensa até que a candidata apresente atestado médico que a possibilite realizar a prova, sob pena de ser considerada inapta na 2º Etapa do Concurso Teste Físico O resultado de cada exercício do Teste Físico será registrado pelo examinador na Ficha de Avaliação do candidato O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exercícios do Teste Físico estará automaticamente eliminado do Concurso Público O candidato que deixar de comparecer na data, local e horário estipulados ou não realizar o Teste Físico em sua totalidade, independente do motivo, será considerado eliminado do Concurso Público Ao Teste Físico será atribuído o seguinte resultado: a) APTO: obteve o índice mínimo para aprovação em cada um dos exercícios. b) INAPTO: não obteve o índice mínimo para aprovação em cada um dos exercícios, acarretando em sua eliminação do certame. c) AUSENTE: o candidato não compareceu para realizar o Teste Físico, acarretando em sua eliminação do certame Não caberá à Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde - MT e à MSCONCURSOS nenhuma responsabilidade sobre o que possa acontecer ao candidato durante a realização da Prova de Teste Físico Detalhamento do Teste Físico: Página 11 de 42

12 a) Teste de corrida de 12 (doze) minutos O teste deverá ser realizado em 12 (doze) minutos em uma pista de atletismo, sendo permitido andar durante a sua realização. Faltando 01 (um) minuto para o encerramento do teste, será emitido um sinal sonoro (com um apito) avisando os candidatos sobre o tempo já decorrido. Após 12 (doze) minutos será dado um sinal sonoro diferente e o candidato deverá parar no lugar em que estiver. O candidato deverá ficar em pé, andando transversalmente na pista onde aguardará a anotação do seu percurso pelo fiscal do teste. I. Para os candidatos do sexo masculino, será considerado aprovado o candidato que percorrer nos 12 minutos a distância de 2.000m (dois mil) metros. II. Para os candidatos do sexo feminino, será considerada aprovada a candidata que percorrer nos 12 minutos a distância de (um mil e seiscentos) metros. b) Teste de abdominal Esta prova consistirá em executar, na posição inicial de decúbito dorsal (deitado de costas no chão), mãos à nuca e joelhos flexionados, movimento que o candidato deverá encostar os cotovelos nos joelhos ou coxas e retornar à posição inicial, sendo a execução feita sem interrupção e sem repouso. I. Para o sexo masculino, serão exigidas para aprovação 25 repetições. II. Para o sexo feminino, serão exigidas para aprovação 15 repetições. c) Teste de Flexo-Extensão de cotovelos (Apoio) Esta prova consistirá em o candidato executar flexo-extensão dos cotovelos em apoio de frente no solo, com apoio simultâneo dos pés no solo. Posição inicial: Decúbito ventral, tronco e pernas estendidas e pés apoiados no solo, mãos apoiadas no solo na largura dos ombros, cotovelos estendidos. Durante a execução do exercício, deve haver flexão dos cotovelos até chegar próximo ao solo e retornar à posição inicial. A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido o repouso ou pausa entre as repetições. I. Para o sexo masculino, serão exigidas para aprovação 15 repetições. II. Para o sexo feminino, serão exigidas para aprovação 10 repetições As demais informações a respeito do Teste Físico constarão no edital de convocação específico para essa etapa DA PROVA DE TÍTULOS A Prova de Títulos, de caráter classificatório, será aplicada somente aos candidatos aprovados na Prova Objetiva para os cargos de Nível Superior, por profissional devidamente qualificado, mediante convocação em Edital específico, a ser publicado nos sites e Só será aceito título original ou cópia autenticada em cartório A apresentação dos títulos deverá ser feita diretamente pelo candidato ou através de procurador legalmente habilitado, por procuração pública ou particular com firma do candidato reconhecida em cartório, elaborada especificamente para esse fim A procuração de que trata o item anterior ficará retida com a Empresa MSCONCURSOS Os títulos serão contados na presença do candidato, ou de seu procurador, e devolvidos após assinatura do formulário próprio para registro da pontuação Só serão considerados os títulos relacionados no quadro abaixo: TÍTULO CARGA HORÁRIA MÍNIMA POR TÍTULO NÚMERO MÁXIMO DE TÍTULO PONTUAÇÃO MÁXIMA Doutorado, específico para o cargo ao qual se inscreveu ,0 Pós-Graduação Mestrado, específico para o cargo ao qual se inscreveu ,0 Especialização, específica para o cargo ao qual se inscreveu ,0 Graduação, quando não for pré-requisito para o cargo para o qual se inscreveu ,0 Página 12 de 42

13 PONTUAÇÃO MÁXIMA TOTAL 14, Os títulos deverão ser comprovados por meio de diploma e certificado, expedidos e assinados pelo órgão ou entidade competente, devidamente reconhecidos pelo MEC Sendo constatada a irregularidade do(s) título(s), mesmo que após o ato de entrega, a Banca Examinadora se reserva no direito de não computar os pontos a ele(s) atribuído(s) Após a entrega do(s) título(s), eventualmente, poderá ser solicitado ao candidato cópia destes para fins de comprovação, o(s) qual(is) deverá(ão) ser enviado(s) via sedex ou via (digitalizados/escaneados) As demais informações a respeito da Prova de Títulos constarão no edital de convocação específico para essa etapa DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS A data prevista para a realização da Prova Objetiva é o dia 11/12/2011, no município de Lucas do Rio Verde MT, com duração máxima de 3 (três) horas, incluso o tempo para preenchimento do cartão-resposta Essa data poderá ser alterada por necessidade da administração. Havendo alteração da data prevista, será publicada com antecedência nova data para realização das provas Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes nos estabelecimentos de ensino disponíveis na cidade de Lucas do Rio Verde - MT, a Comissão de Concurso se reserva o direito de alocá-los em cidades próximas para aplicação das provas, eximindo-se de qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e alojamento desses candidatos O local e horário de realização das provas serão divulgados oportunamente nos endereços eletrônicos e Só será permitida a realização da prova em data, local e horário constantes na convocação Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para aplicação das provas em razão do afastamento do candidato da sala de provas, mesmo quando no caso previsto no item , ressalvado o previsto no item O candidato deverá comparecer ao local determinado para realização das provas munido de documento original de identificação com foto, caneta esferográfica de tinta preta ou azul, lápis, borracha e comprovante de inscrição (boleto bancário) Recomenda-se que o candidato compareça ao local 30 (trinta) minutos antes da hora marcada Só será permitida a realização das provas ao candidato que apresentar ao fiscal de sala o original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade (RG), ou Carteira de Órgão ou Conselho de Classe ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou Certificado Militar ou Carteira Nacional de Habilitação ou Passaporte, dentro do prazo de validade Somente será permitida a realização das provas pelo candidato que apresentar um dos documentos discriminados no item anterior, desde que o documento permita, com clareza, a sua identificação Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá entregar uma cópia do documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido em, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital Como nenhum documento ficará retido, não serão aceitos protocolos, cópias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos diferentes dos anteriormente definidos, inclusive carteira funcional de ordem pública ou privada Não será permitido o ingresso de candidato no local do concurso após o horário estabelecido na Convocação, não sendo admitido candidato retardatário, sob pretexto algum, após o fechamento dos portões Não haverá segunda chamada para realização das provas ou avaliações sob nenhuma hipótese. Página 13 de 42

14 Não será permitido ao candidato realizar a prova portando armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, qualquer tipo de relógio, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, ponto eletrônico, etc.), boné e chaves Caso o candidato porte algum dos aparelhos eletrônicos acima mencionados, deverá desligá-lo(s) e acomodá-lo(s) abaixo de sua da cadeira, sob sua guarda e responsabilidade Durante todo o tempo em que permanecer no local onde está ocorrendo o concurso, o candidato deverá manter o celular desligado, só sendo permitido ligar depois de ultrapassar o portão de saída do prédio A Empresa MSCONCURSOS e a Prefeitura Municipal de Lucas do Rio Verde não se responsabilizarão por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles causados O descumprimento do descrito nos itens , e acima poderá implicar na eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude Será, ainda, excluído deste concurso público o candidato que incorrer nas seguintes situações: a) Fizer uso de consulta bibliográfica de qualquer espécie; b) Utilizar equipamento eletrônico de qualquer tipo; c) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal; d) For surpreendido em comunicação com outros candidatos; e) Fizer uso do celular, ou mantiver o aparelho ligado durante o tempo que permanecer no local de prova; f) Utilizar meios ilícitos para a execução da prova; g) Não acatar as determinações do edital do concurso; h) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; i) Desacatar o(s) fiscal(is) e/ou membro(s) da equipe de coordenação; j) Fumar no local onde está ocorrendo o concurso, conforme artigo 2º da Lei 9.294, de 15 de julho de 1996; k) Não assinar seu cartão-resposta Será atribuída pontuação zero à questão que, no cartão-resposta: a) Não apresentar alternativa assinalada; b) Apresentar alternativa(s) rasurada(s); c) Tiver mais de uma alternativa assinalada; d) Estiver assinalada diferente do proposto. e) Apresentar alternativa com corretivo É de exclusiva responsabilidade do candidato ASSINAR e PREENCHER devidamente o cartão-resposta O candidato deverá ater-se às instruções contidas no edital, no caderno de questões e no cartão-resposta Não haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato Ao concluir a Prova Objetiva, ou findo o tempo estabelecido para a sua realização, o candidato deverá entregar ao fiscal de sala o cartão-resposta ASSINADO Período de Sigilo Por motivos de segurança, o candidato poderá se retirar do local de realização das provas somente 1 (uma) hora após o seu início O candidato poderá levar o caderno de provas somente após 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos do seu início Os 3 (três) últimos candidatos da sala poderão sair somente juntos e após o fechamento do envelope contendo os cartõesresposta dos candidatos presentes e ausentes, devendo atestar que o envelope foi devidamente lacrado Depois da assinatura da folha de frequência até a entrega do cartão-resposta ao fiscal, o candidato não poderá ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento de um fiscal. Página 14 de 42

15 A retificação de erros referentes a dados pessoais deverá ser solicitada através do retificacao.lucasdorioverde@msconcursos.com.br, em até 2 dias úteis após a publicação da Classificação Preliminar do Concurso Público O candidato que não solicitar a correção nos termos deste item deverá arcar, exclusivamente, com as consequências advindas de sua omissão A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova será acompanhada de fiscal da Empresa MSCONCURSOS, não havendo compensação desse período no tempo de duração das provas. V DA PONTUAÇÃO FINAL E DA CLASSIFICAÇÃO 5. Pontuação Final: a) Para os cargos de Nível Fundamental Incompleto, Nível Fundamental Completo, Nível Médio Completo e Nível Médio Técnico será a pontuação total obtida na Prova Objetiva; b) Para os cargos de Nível Superior Completo será a pontuação total obtida na Prova Objetiva + a pontuação total obtida na Prova de Títulos A Classificação dos aprovados, por ordem decrescente da pontuação final, será publicada nos sites e VI - DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 6.1. Em caso de empate terá preferência o candidato: Para os cargos de Nível Fundamental Incompleto, Nível Fundamental Completo e Nível Médio Completo: a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº /2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b) Que obtiver maior número de acertos na área de Língua Portuguesa; c) Que obtiver maior número de acertos na área de Matemática; d) Que tiver mais idade; Para os cargos de Nível Médio Técnico e Nível Superior Completo: a) Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei Federal nº /2003, entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada; b) Que obtiver maior número de acertos na área de Conhecimentos Específicos; c) Que obtiver maior número de acertos na área de Língua Portuguesa; d) Que tiver mais idade; 6.2. Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados todos os critérios acima, o desempate dar-se-á através do sistema de sorteio descrito a seguir Os candidatos empatados serão ordenados de acordo com seu número de inscrição, de forma crescente ou decrescente, conforme o resultado do primeiro prêmio da extração da Loteria Federal imediatamente anterior ao dia da Prova Objetiva, segundo os critérios a seguir: a) se a soma dos algarismos do número sorteado no primeiro prêmio da Loteria Federal for par, a ordem será a crescente; b) se a soma dos algarismos da loteria federal for ímpar, a ordem será a decrescente. VII - DOS RECURSOS 7.1. O prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis contados a partir da data seguinte à da publicação do fato que lhe deu origem Admitir-se-á um único recurso por candidato e de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada evento que lhe deu origem Só será aceito recurso contra os seguintes atos, a saber: a) Omissão do nome do candidato; Página 15 de 42

16 b) Indeferimento ou anulação de inscrições; c) Questões da prova; d) Gabarito preliminar; e) Pontuações atribuídas à prova; f) Resultado preliminar; g) Classificação preliminar Não cabe recurso contra gabarito definitivo O recurso deverá ser apresentado no formulário próprio (Anexo IV deste edital) disponível no site Cada questão deverá ser apresentada em um formulário, sob pena de indeferimento O recurso deverá estar digitado, não sendo aceito recurso interposto por fac-símile (fax), telex, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital Será indeferido recurso que não estiver digitado O recurso deverá ser enviado pela internet, através de , no endereço eletrônico recursos.lucasdorioverde@msconcursos.com.br No caso do formulário de recurso digitado, ou mesmo na apresentação de texto e doutrina em que se fundamenta seu recurso, o candidato deverá providenciar a devida digitalização das laudas, através de scanner ou equipamento similar, de modo que permaneça legível e mantenha a devida integridade, atentando-se ao modo de envio e tempestividade Não serão conhecidos os recursos interpostos fora do prazo previsto ou que não atendam ao estipulado no Anexo IV deste Edital O candidato que desejar obter a resposta do seu recurso poderá enviar a solicitação pelo recursos.lucasdorioverde@msconcursos.com.br, no prazo de 2 (dois) dias úteis após a publicação do evento que deu origem A resposta será publicada nos sites e encaminhada para o endereço eletrônico constante na ficha de inscrição do candidato Poderá haver alteração na classificação após análise dos recursos interpostos. VIII - DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 8.1. São requisitos básicos para investidura no cargo público: Aprovação prévia em concurso público para cargos de provimento efetivo isolado ou de carreira; A nacionalidade brasileira, e estrangeira quando esta for disciplinada em lei conforme previsão na Constituição Federal; O gozo dos direitos políticos; A quitação com as obrigações militares; Certidão de quitação eleitoral; O nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo; A idade mínima de 18 (dezoito) anos; Aptidão física e mental Habilitação legal para o exercício do cargo; Ser aprovado em exame médico pré-admissional; Página 16 de 42

17 Apresentar laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência, conforme declarado no ato da inscrição; O candidato que, no decorrer do processo, desistir da ocupação da vaga, será automaticamente eliminado deste Concurso Público. IX - DA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS 9.1. Os candidatos serão convocados por ordem crescente da classificação A convocação para contratação será feita através do site e do Diário Oficial Não haverá, em hipótese alguma, segunda convocação, por qualquer que seja o motivo. X - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Fica estabelecido que o presente concurso público proporcionará cadastro reserva, sendo que todos os aprovados irão compor o respectivo cadastro reserva, podendo ser convocados no prazo de validade do concurso público, conforme necessidade da Administração Municipal O prazo de validade deste Concurso Público é de 2 (dois) anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período, a critério exclusivo do Poder Executivo do Município de Lucas do Rio Verde - MT Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital próprio Durante o prazo de validade do Concurso Público, será respeitada a ordem de classificação obtida pelos candidatos para nomeação nas vagas existentes ou que porventura vierem a existir, de acordo com suas necessidades e disponibilidade financeira, não havendo obrigatoriedade de contratação de todos os candidatos Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação e não caracterizando qualquer óbice, é facultada a destruição do cartão-resposta e demais registros escritos, mantendo-se, porém, pelo prazo de validade do Concurso Público, os registros eletrônicos A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos constitucionais, legais e normativos a elas posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso Público Os casos não previstos serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público, à luz da legislação vigente Os Anexos I, II, III e IV são partes integrantes deste edital. Lucas do Rio Verde MT, 09 de novembro de MARINO JOSE FRANZ Prefeito Municipal JOSE LUIZ PAETZOLD Secretário de Gestão Pública Página 17 de 42

18 EDITAL Nº 02/ CONCURSO PÚBLICO ANEXO I - ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - CARGOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE LUCAS DO RIO VERDE - MT Agente Municipal de Trânsito: Verifica a correta circulação dos veículos automotores, visando à segurança dos motoristas, pilotos, passageiros e pedestres. Aplica as penalidades de advertência por escrito e multa, por infrações de circulação, estacionamento e parada previstas no Código de Trânsito Brasileiro, no exercício regular de Polícia de Trânsito. Autua e aplica as penalidades e medidas cabíveis relativas a infrações por excesso de peso, dimensões e lotação dos veículos, notificando e aplicando as multas nos infratores. Fiscaliza o nível de emissão de poluentes e ruídos produzidos pelos veículos automotores, ou pela sua carga, verificando se estão de acordo com o CTB Código de Trânsito Brasileiro. Autua e notifica os infratores e informa-os sobre a legislação vigente, com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. Atua nos semáforos para ordenar o trânsito na cidade. Cumpre ordens e escala para realizar seu trabalho. Recebe instruções diretas de seus superiores para realizar suas atividades. Atua uniformizado se apresenta e representar a autoridade pública constituída. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Ajudante Administrativo: Executa serviços de datilografia e digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias, notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. Recebe e expede documentos diversos, registrando dados relativos à data e ao destinatário em livros apropriados para manter o controle de sua tramitação. Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. Recebe e transmite fax. Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. Participa do controle de requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. Executa tarefa simples, operando máquinas de escrever (manual, elétrica ou eletrônica), calculadoras, reproduções gráficas, manipulando-as para preencher formulários, efetuar registros e cálculos e obter cópias de documentos. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Controla, manualiza, e atualiza arquivos e sistemas administrativos; Elabora, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins, formulários e relatórios em geral, nas áreas administrativas de pessoal, material, orçamento, organização e métodos e outras áreas da instituição; Estuda e informa processos que tratem de assuntos relacionados ao setor de trabalho, preparando os expedientes que se fizerem necessários; Efetua registros em documentos conforme legislação em vigor; Efetua contatos com pessoas de outras Secretarias e de fora da Instituição para referendar e operacionalizar programas e agendas presta informações rotineiras sobre o conteúdo da legislação e suas implicações; Participa de projetos, campanhas e atividades promovidas pela instituição; Orienta e procede à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos administrativos rotineiros, consultando documentos em arquivos, fichários e sistemas, levantando dados, efetuando cálculos e prestando informações quando necessário; Acompanha e controla a movimentação de pessoal, processos, registros, cargos, etc. de acordo com a legislação em vigor; Confere lançamentos e registros documentais referentes a pagamentos, tributos, recebimentos, etc; Redige CI, cartas, ofícios e outros, segundo padrões preestabelecidos; Classifica contas e registros de acordo com as especificações necessárias e previstas em planos de contas, manuais e legislação; Recebe, encaminha, organiza e expede correspondências, correio eletrônico e outros documentos; Colabora na realização do inventário de acervo e bens patrimoniais; Prepara tecnicamente o material para encadernação, restauração e outros reparos; Auxilia no exame das publicações, visando a indexação de artigos de periódicos e recortes de jornais sob orientação; Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado; Opera sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades; Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade Analista em Tecnologia da Informação: Atividades relacionadas com a análise de sistemas, coordenando a implantação, propondo alterações, efetuando a manutenção necessária, com a finalidade de otimizar a área de tecnologia da informação; Realiza ou participa de estudo de viabilidade, definição de objetivos e especificações de planos de desenvolvimento, operação, manutenção e monitoramento dos sistemas (aplicativos, Banco de Dados, Gerenciadores de Rede e etc.);acompanha o levantamento de informações junto ao analista, objetivando a implantação de novos sistemas; Mantem o superior imediato informado sobre o andamento dos trabalhos e resultados obtidos, para possibilitar a avaliação das políticas aplicadas, bem como orientar e controlar o desenvolvimento da área de atuação; Mantem contato com outros órgãos e profissionais especializados, internos ou externos à prefeitura, a fim de obter subsídios para implantação ou melhoria dos serviços prestados; Elabora e executa plano de segurança (backup, monitoramento da rede, categorias e perfil de acesso e de usuários); Elabora indicadores de efetividade, eficácia e eficiência do setor de informática; Planeja, implanta, administra e mantem redes de computadores; Planeja e administra expansão tecnológica; Realiza apoio técnico nas licitações referente à tecnologia; Raliza auxilio e apoio técnico em eventos; Analisa e executa projetos de expansão tecnológica; Analisa logicamente as informações coletadas, estabelecendo o Página 18 de 42

19 fluxo e os procedimentos necessários à transformação dos dados de entrada nas informações requeridas pelo usuário, de maneira eficiente, segura e de acordo com os objetivos estabelecidos pelos gestores; Desenvolve modelos, executa, implanta e mantem sistemas, bem como elabora e mantem atualizada a respectiva documentação; Participa da administração de base de dados; Participa do domínio da regra de negócio dos setores; Faz análise e documentação de todos os sistemas em UML 2.0 ou superior; Avalia os testes dos gerenciadores de banco de dados (SQL Server, Oracle, FireBird, etc); Verifica e checa das solicitações frente à realidade e necessidade do usuário; Realiza levantamento das potencialidades e deficiência dos sistemas; Elabora indicadores de efetividades, eficácia e eficiência dos sistemas e banco de dados; Presta orientação a outros profissionais em assuntos de sua especialidade; Instala Sistema Operacional e software; Instala Impressoras e periféricos; Executa ou promove as atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à conservação dos equipamentos, instrumentos e outros materiais utilizados na área de atuação, acompanhando-as, quando a cargo de terceiros; Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho, bem como dos locais; Desempenhar outras atividades correlatas e afins; Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Assistente Social: Organiza a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. Programa a ação básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através da análise dos recursos e das carências sócio-econômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e promover seu desenvolvimento. Planeja, executa e analisa pesquisas sócio-econômicas, educativas e outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra. Efetua triagem nas solicitações de ambulância, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível. Acompanha casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento aos órgãos competentes de assistência, para possibilitar atendimento do mesmo. Realiza serviços que compreendem o cuidado de segurança física, da higiene e alimentação de criança e/ou adolescente e/ou adulto nos períodos diurnos e/ou noturnos. Zela pela higiene, manutenção e conservação das instalações físicas que atendem pessoas em situação de vulnerabilidade social. Presta atendimento geral às pessoas em situação de vulnerabilidade social no tocante aos encaminhamentos de suas necessidades: escola, saúde, lazer, profissionalização e cultura, sob orientação Integra a equipe interdisciplinar, participando ativamente dos grupos de estudo, curso de capacitação ou reuniões, convocadas pela coordenação do Programa a que se vincula. Observa e registra as ocorrências de toda ordem no âmbito do desenvolvimento do projeto que incluam as pessoas em situação de vulnerabilidade social. Toma providências adequadas e/ou comunica a coordenação do Programa em situações especiais. Estimula o potencial criativos e laborativo de pessoas em situação de vulnerabilidade social, nas atividades cotidianas nos locais de suas convivência. Estabelece um padrão de convívio grupal, solidário, familiar e comunitário. Atua na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Opera sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirige veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Auxiliar de Saúde Bucal: Faz a ficha de cadastro e acompanhamento do paciente a ser atendido; Controla a agenda do dentista. Limpa e esteriliza os utensílios utilizados no consultório; Prepara as passas para obturações; Ajuda a controlar o estoque, e realiza as compras necessárias. Atende o telefone e anota os recados e marca as consultas de acordo com a disponibilidade da agenda. Realiza outras tarefas solicitadas por seu superior. Mantém organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Bernardo Guimarães - Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão: Executar tarefas manuais rotineiras que exigem esforço físico constante. Utilizar equipamentos braçais e de atividade rotineira. Executar serviço de limpeza ou de manutenção em geral. Escavar valas e fossas, abrir picadas e fixar piquetes. Transportar e manualizar equipamentos e materiais diversos, sob orientação. Auxiliar nos trabalhos relativos a obras de construção civil e produções diversas. Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e chumbando bases danificadas, para reconstruir essas estruturas. Realiza limpeza no local da obra e auxiliar nos serviços de armazenagem de materiais leves e pesados, tais como cal, cimento, areia, tijolos e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários e utilizando ferramentas manuais, para estruturar a parte geral das instalações. Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalo, vacas, cachorro, cabritos, etc., lançando-os e conduzindo-os ao local apropriado, para evitar acidentes e garantir a saúde da população. Auxilia no assentamento de tubos de concreto, transportando-os e segurando-os para garantir a correta instalação. Recolhe os montes de lixo, despejando-os em latões, cestos e outros depósitos apropriados, para facilitar a coleta e o transporte. Obedece as escalas de serviços estabelecidas, atendendo às convocações para a execução de tarefas compatíveis com a sua habilidade. Preparar a terra para o plantio, auxiliar na semeadura de canteiros e colheita. Confeccionar coroas de flores de acordo com a solicitação. Cuidar da conservação e previsão do estoque de flores da Autarquia; Página 19 de 42

20 Confeccionar as faixas que acompanham as coroas, conforme solicitação. Zelar pela Guarda e conservação de materiais e equipamentos da unidade. Auxiliar em atividades operacionais de serviços especializados, tais como carpintaria, marcenaria, serralheria, encanador, lavanderia e outros. Auxiliar operadores de máquinas e motoristas em atividades operacionais e de manutenção segundo orientações. Preparar e servir nas repartições e outros, quando determinado, lanches, cafés e refeições. Remover volumes, máquinas, móveis e equipamentos sempre que solicitado. Auxiliar no preparo e distribuição da merenda escolar. Auxiliar equipe técnica de iluminação, som e cenografia. Efetuar e auxiliar nos serviços de preparo e conservação de jardins, aparando gramas, preparando a terra, plantando sementes e mudas, podando árvores, visando conservar, cultivar e embelezar canteiros em geral. Realizar o plantio, replantio, desbrota, poda e enxerto de diferentes plantas segundo orientações técnicas. Cortar árvores segundo especificações e laudos. Requisitar o material necessário ao trabalho. Recolher o lixo vegetal resultante de podas. Efetua limpeza e conservação de áreas verdes, praças terrenos baldios e outros logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando, varrendo, transportando entulhos, utilizando enxada, diversos tipos de vassouras, ancinho e outros instrumentos visando melhorar o aspecto do município. Auxilia na preparação de rua para a execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, esparramando terra, pedra, para manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. Sinalizar a pista a ser asfaltada. Preparar a pista para receber a massa asfáltica, providenciando a limpeza, lavagem e varrição da mesma. Aplicar a massa asfáltica e fazer correções na pista. Realizar serviços de pintura de ligação com RR-Cefo CM-30; Auxiliar em atividades relacionadas a transporte de matéria-prima, limpezas gerais e manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas. Proceder as exumações e inumações de corpos. Auxiliar nos serviços de construção e demolição de alvenaria, carpintaria e pintura. Auxilia o motorista nas atividades de carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se de esforço físico e/ou outros recursos, visando contribuir para a execução dos trabalhos. Executar pequenos reparos que não exijam qualificação profissional. Utilizar equipamentos de segurança individual. Preparar concreto e argamassa segundo as características da obra. Assentar diferentes materiais. Revestir diferentes superfícies. Realizar reforma e manutenção de prédios, calçadas e outras estruturas. Instalar moldura de portas, janelas, quadro de luz e outros. Montar tubulações para instalações elétricas. Realizar abertura, fechamento e construção de carneiros sempre que necessário. Auxiliar nas inumações e exumações. Auxiliar na manutenção e limpeza do local de trabalho. Fazer a entrega de cadáveres aos familiares ou outras pessoas e ou órgãos competentes, conforme normas regimentais. Proceder à preparação dos corpos em residência. Manter a sala limpa, higienizada, equipada com materiais indispensáveis ao bom andamento dos serviços. Manter a câmara fria em bom estado de conservação e uso. Fazer higienização, preparação e ornamentação dos corpos. Proceder a limpeza dos materiais, usados em cortejos fúnebres. Ajudar os motoristas na chegada e saída dos corpos. Fazer anotações referentes ao livro de ocorrências. Conferir e providenciar os materiais especificados nas ordens de serviço. Zelar pela guarda dos materiais utilizados. Manter os cadáveres em geladeiras especiais. Efetua limpeza e conservação nos cemitérios e jazigos, bem como auxilia na preparação de sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento dos cadáveres. Zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos do setor, providenciando solicitação de reparos quando necessário. Manipular elementos químicos, específicos de sua especialidade, organizando e controlando seu uso, guarda e manutenção. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Auxiliar de Serviços Gerais Escolar, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Bernardo Guimarães- Comunidade Campinho Verde, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola Fredolino Vieira Barros - Distrito de Groslândia, Auxiliar de Serviços Gerais Escolar - Escola São Cristóvão - Comunidade São Cristóvão: Executa serviços relativos a limpeza nas unidades escolares, promovendo a limpeza e conservação, vigiando o cumprimento do regulamento interno para assegurar o asseio, ordem e segurança do prédio e o bemestar de seus ocupantes. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado. Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Operar equipamentos e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Carpinteiro: Examina as características do trabalho a ser executado, interpretando plantas, esboços, modelo ou especificações, para estabelecer a seqüência das operações a serem efetuadas. Seleciona a madeira e demais objetos necessários, montando os elementos da peça, serrando aplainando, alisando e furando, utilizando ferramentas manuais ou mecânicas, para a montagem da obra. Instala esquadrias e outras peças de madeira como janelas, portas, escadas e similares, encaixando-as e fixando-as nos locais apropriados e previamente preparados, para possibilitar a ventilação e iluminação natural das edificações. Repara peças e móveis de madeira substituindo total ou parcialmente peças desgastadas ou deterioradas ou fixando partes soltas para recompor sua estrutura. Conserva e zela pelo material usado, afiando as ferramentas de corte, utilizando lima, rebolo assentador ou pedra de afiar, para manter o gume em condições de uso, Verifica as características das obras civis, examinando a planta e suas especificações, para selecionar o material e método adequados à realização do trabalho. Auxilia em atividades relacionadas a reformas e construções segundo orientação. Monta andaimes, caixarias e tapumes de madeira. Executa serviços diversos de carpintaria em geral, segundo orientações; Realiza treinamento na área de atuação, quando solicitado. Examina desenhos, esboços e especificações técnicas para determinação de materiais utilizados nas confecções ou Página 20 de 42