PROCESSO DE SELEÇÃO DE DISCENTES PARA O CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO NA SAÚDE

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1 EDITAL N. 03 /2015 PROCESSO DE SELEÇÃO DE DISCENTES PARA O CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DO TRABALHO E EDUCAÇÃO NA SAÚDE 1. APRESENTAÇÃO A Escola Estadual de Saúde Pública Professor Francisco Peixoto de Magalhães Netto (EESP), criada pelo Decreto nº de 12/12/2002, parte da estrutura organizacional da Superintendência de Recursos Humanos (SUPERH) da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB), conforme disposto em regimento, situada à Rua Conselheiro Pedro Luiz nº. 171, Rio Vermelho Salvador/Bahia, CEP , com autonomia didática para organizar seus cursos atribuída em 27/01/2009, através do Decreto nº , torna público o presente Edital, que regulamenta as inscrições para o processo seletivo de discentes para o Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde. Este curso é uma diretriz política do Ministério da Saúde que através do PROGESUS Programa de Qualificação e Estruturação da Gestão do Trabalho e da Educação no SUS visa qualificar as áreas de gestão do trabalho e da educação em saúde nas secretarias municipais e estaduais de saúde em âmbito nacional. Nesse sentido a descentralização é o caminho de maior cobertura e potencialização das áreas de recursos humanos. As instâncias CONASS e CONASEMS foram pactuantes desse processo que se estrutura com a adesão dos estados ao edital do Ministério da Saúde nº 23, publicado em DOU/nº65/seção 3/ em 04/04/ OBJETIVOS DO CURSO 2.1 OBJETIVO GERAL O curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde tem como objetivo formar gestores especialistas para a área de Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde, apoiar e orientar o desenvolvimento de habilidades, gerando competências para as ações e atividades do Sistema Único de Saúde da Bahia. 2.2 OBJETIVOS ESPECÌFICOS

2 Contextualizar temas relacionados às políticas públicas e gestão do trabalho e educação em saúde com as práticas desenvolvidas; Desenvolver capacidade gestora para uma atuação reflexiva e crítica na gestão do trabalho e educação em saúde; Potencializar práticas apoiadas em conhecimento sobre a gestão do trabalho em saúde. 3. DO PÚBLICO ALVO E PRÉ-REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO 3.1 PÚBLICO ALVO O Curso se destina aos dirigentes, gestores e demais profissionais que atuam na área de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, pertencentes ao quadro de pessoal efetivo de instituições públicas estaduais e municipais da área da saúde, portadores de diploma de graduação. 3.2 PRÉ-REQUISITOS a. Ter vinculação com a gestão no Estado da Bahia (possuir preferencialmente vínculo efetivo ou ser cargo em comissão da gestão estadual ou municipal); b. Ter disponibilidade de tempo para participar dos encontros presenciais e exercícios de enlace propostos; c. Ter disponibilidade para acessar a internet e realizar atividades à distância, conforme carga horária proposta; d. Apresentar toda a documentação exigida no edital e registradas on-line no ato da inscrição; e. Cumprir requisitos e prazos deste edital. 4. ESTRUTURA DO CURSO O Curso terá duração de onze meses com carga horária total de 464 horas, sendo 08 (oito) meses efetivos de desenvolvimento do curso e 03 (três) meses para a elaboração da monografia, distribuídas em 304 horas de interação pedagógica presencial e de atividades de Educação a Distância (EAD), incluindo Seminário para apresentação de TCC, 120 horas de interação no processo de trabalho (Exercícios de Enlace - práticos), que funcionarão como instrumento de apoio.

3 A proposta pedagógica adotada será baseada na problematização e contextualização da realidade, com momentos de concentração e dispersão, buscando a socialização de saberes e práticas entre os profissionais como também dos órgãos formadores e as instituições locais de saúde. Os conteúdos e atividades do curso - aulas, seminários, painéis, estudos de caso e exercícios - serão elaborados de modo a estimular propostas de redefinição dos processos de trabalho e enfatizar a análise crítica da realidade cotidiana, associada à adequada utilização de técnicas e instrumentos para a análise e intervenção nos órgãos responsáveis pela gestão do trabalho e da educação na saúde, em cada localidade. A estrutura curricular é composta por três Unidades de Ensino: Unidade 1: Políticas Públicas e Gestão do Trabalho e Educação na Saúde 68 h/a Unidade 2: Gestão da Educação na Saúde 104 h/a Unidade 3: Gestão do Trabalho em Saúde 132 h/a Estas Unidades de Ensino representam um recorte da realidade, pelo qual se pretende, por meio de uma abordagem não disciplinar, contemplar um conjunto de saberes acerca de um determinado contexto sócio-político-sanitário. Ao longo do curso, serão realizadas Oficinas que visam desenvolver uma atitude investigativa e a elaboração de projetos de pesquisa, para a realização de Monografia como trabalho de conclusão do curso. Os trabalhos de conclusão terão como diretriz a abordagem de temasproblemas dos serviços e práticas cujos resultados possibilitem uma contribuição à melhoria da gestão do trabalho e da educação na saúde em cada município de origem dos alunos. 5. NÚMERO DE VAGAS Serão oferecidas neste processo seletivo 35 (trinta e cinco) vagas para profissionais do Estado da Bahia. Serão selecionados 10 (dez) suplentes, que poderão ser convocados mediante desistência ou não cumprimento da entrega de toda a documentação exigida dos primeiros convocados dentro do prazo determinado.

4 5.1 Das Vagas Destinadas a Pessoas com Deficiência Em cumprimento ao disposto no art.37, inciso VIII da Constituição Federal, pelo disposto no Decreto Federal n 3.298/1999, Lei Complementar 04/90 e nos termos da Lei n. 114/2002, ficam reservadas 10% do total das vagas às pessoas com deficiência, que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº /1999. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionário superior a 0,7 (sete décimos) este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, nos termos do 2 º do art. 21 da Lei Complementar Estadual n. 114/2002. Para concorrer às vagas do Processo Seletivo reservadas às pessoas com deficiência, o candidato deverá, no ato da entrega dos documentos, declarar através de relatório médico, a deficiência que apresenta, observando se as exigências das atividades relativas à categoria do Processo Seletivo a que concorre são compatíveis com a deficiência apresentada. O candidato com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar esta condição, não poderá pleitear posteriormente em favor de sua situação. Caso não haja inscrição de candidatos que se declarem com deficiência ou que não estiverem dentro dos requisitos necessários, as vagas reservadas a eles serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem classificatória. 6. DAS INSCRIÇÔES 6.1 A inscrição do candidato para a seleção de discentes do Curso implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento; 6.2 As inscrições para o processo seletivo do Curso serão apenas on-line e estarão abertas no período de 09/03/2015 a 31/03/2015, no seguinte endereço eletrônico: Os candidatos devem ser indicados pelos gestores municipais e estaduais de saúde, deverão preencher aos requisitos exigidos pelo curso, quanto à clientela, o nível de escolaridade e a apresentação dos documentos listados nesse edital.

5 6.4 Para efetivação da inscrição, é necessário: a. Preencher a ficha de inscrição on-line; b. Redigir a carta de intenção constante na ficha de inscrição on-line, com 01 (uma) lauda, descrevendo o que motivou o profissional a se candidatar; 6.5 Todas as informações fornecidas no ato da inscrição deverão ser comprovadas no ato da matrícula. A falta dos documentos comprobatórios desclassificará o candidato; 6.6 Não serão aceitos pedidos de inscrição condicional, fac-símile (fax) e fora do prazo. 6.7 Os pedidos de inscrição serão analisados pela Comissão de Seleção do Curso e aqueles que não estejam de acordo com as condições estabelecidas neste edital serão indeferidos. O fornecimento de informações e de documentação falsa pelo candidato, constitui crime e implica tanto nas medidas legais cabíveis, quanto na desclassificação do mesmo do processo seletivo; 7. ETAPAS DA SELEÇÃO 7.1 A seleção consistirá da análise do currículo e da carta de intenção, apresentados na ficha de inscrição on-line e será realizada por equipe composta por representantes da EESP; a. As questões relativas ao currículo serão solicitadas na ficha de inscrição on-line; b. A carta de intenção também deverá ser preenchida na ficha de inscrição on-line. O candidato deverá escrever de 15 a 25 linhas os motivos de seu interesse e que o motivam a participar do Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde, com clareza, objetividade, coerência e atenção para a ortografia e regras gramaticais. 7.2 Serão selecionados os 35 (trinta e cinco) primeiros candidatos classificados, e adicionados mais 10 (dez) suplentes, tendo por base a pontuação obtida através de critérios estabelecidos para a análise em barema e carta de intenção. 8. CRITÉRIOS DE DESEMPATE Em caso de empate na pontuação dos resultados, o desempate levará em consideração:

6 8.1 A maior pontuação obtida pelo candidato na análise do currículo, 8.2 Ser servidor público efetivo; 8.3 Tempo de serviço e, persistindo o empate, 8.4 O candidato com maior idade. 9. MATRÍCULA A matrícula será realizada de forma presencial, no período de 22/04 a 28/04, no horário de 13 às 17hs, na Secretaria Acadêmica da EESP (SAC/EESP), na Rua Conselheiro Pedro Luis, 171, Rio Vermelho ou postadas via SEDEX no período de 22/04 a 24/04/2015, conforme modelo abaixo: Destinatário: Escola Estadual de Saúde Pública/Secretaria Acadêmica Matrícula de Discente para o Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e Educação na Saúde - PROGESUS Rua Conselheiro Pedro Luis, nº 171, Rio Vermelho Salvador/BA CEP Os documentos relacionados abaixo deverão ser entregues pelos candidatos selecionados no ato da matrícula: a. Formulário de matrícula preenchido (modelo disponibilizado no site da EESP); b. Cópia autenticada dos documentos abaixo: - RG; - CPF; - Documento de quitação com a Justiça Eleitoral. c. 01 foto 3x4 recente; d. Termo de compromisso de aprendizagem (modelo disponibilizado no site da EESP); e. Cópia autenticada do comprovante de graduação e pós-graduação reconhecido pelo MEC Se o candidato graduou-se ou pós-graduou-se no exterior, o diploma deverá ser validado conforme dispõe a legislação brasileira; f. Documento de indicação do gestor, comprovando atuação/inserção profissional do candidato e declarando a liberação para o Curso, assinada e carimbada pelo gestor da instituição à qual pertence (modelo disponibilizado no site da EESP).

7 9.2 Os documentos solicitados nos itens a, d, e f estarão disponíveis no site e deverão ser entregues no ato da matrícula pelos selecionados, no período divulgado no item 11 deste edital. 9.3 A autenticação de que trata os subitens b e e poderá ser efetivada na Secretaria Acadêmica da EESP, durante o período de matrícula, mediante a apresentação de original e cópia dos documentos. 9.4 Somente serão efetivadas as matrículas dos candidatos selecionados que entregarem toda documentação de acordo com as especificações deste Edital; 9.5 Todos os documentos exigidos por este Edital e entregues no ato da matrícula serão verificados pela SAC/EESP, sendo que em caso de determinação legal outros documentos poderão vir a ser exigidos. 9.6 Não serão aceitos pedidos de matrícula condicional, por fax e/ou fora do prazo ou com documentação incompleta e/ou sem autenticar. 9.7 A matrícula no Curso poderá ser realizada através de procuração simples (modelo disponibilizado no site da EESP), acompanhada de cópia do RG do candidato e do procurador; 9.8 É de inteira responsabilidade do candidato, entregar a documentação destinada à sua matrícula no Curso de acordo com as exigências deste Edital. 10. VAGAS REMANESCENTES Ocorrerá quando candidatos classificados para o número de vagas oferecidas não efetuarem a matrícula no prazo estipulado. Neste caso, aos candidatos classificados em posição imediatamente posterior será disponibilizada a ocupação das vagas remanescentes por suplentes. A incorporação dos suplentes, por impossibilidade de participação do candidato inicialmente selecionado no curso, poderá ocorrer, desde que haja tempo hábil para a participação do suplente no encontro presencial, ou excepcionalmente por deliberação da coordenação do curso.

8 11. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO ETAPAS PERÍODO Inscrições on-line 09/03/2015 a 31/03/2015 Processo Seletivo 01/04/2015 a 09/04/2015 Resultado 10/04/2015 Recursos 10 a 14/04/2015 Análise dos recursos 15 e 16/04/2015 Publicação dos deferimentos de recursos 17/04/2015 Matrícula Presencial 22 a 28/04/2015 Matrícula via SEDEX 22 a 24/04/2015 Início do Curso 04/05/ O resultado final será publicado no site: DAS ATIVIDADES ACADÊMICAS As atividades acadêmicas do curso terão início a partir do 1 encontro presencial, no qual será divulgado o calendário de desenvolvimento das unidades de aprendizagem, de acordo com a carga horária e atividades previstas para o curso. 13. DAS AVALIAÇÕES O Curso terá como parâmetros para a avaliação a participação nas atividades e debates propostos, freqüência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) e nota mínima 7,0 (sete) em cada Unidade de Aprendizado. A avaliação para os discentes ocorrerá no intervalo entre as Unidades de Aprendizado, caracterizada pela interação entre os participantes e seu ambiente de trabalho, ensejando o processo de reflexão sobre a realidade a partir dos subsídios adquiridos nas aulas e nos trabalhos de grupo. Além de considerar aspectos como a participação nas atividades do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e realização de atividades práticas em seu processo de trabalho.

9 14 APROVEITAMENTO Fará jus à certificação o discente que obtiver aproveitamento mínimo de 7,0 (sete) nas unidades de aprendizado. 15. DOS RECURSOS 15.1 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado do processo seletivo, disporá de três dias úteis para fazê-lo, a contar do dia da divulgação, como descrito no item 11 deste edital; 15.2 Para recorrer o interessado deverá fazê-lo pelo coordprogesusbahia@outlook.com no prazo estabelecido no item 11 deste edital; 15.3 Deverá ser claro, objetivo e consistente em seu pleito e fazer sua devida identificação. Recurso inconsistente ou fora do prazo será preliminarmente indeferido; 15.4 Todos os recursos serão avaliados pela comissão de seleção e a justificativa da alteração do processo seletivo, se for o caso, será divulgado no endereço eletrônico: Se do exame do recurso resultar em alteração do resultado, essa alteração valerá para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido O resultado da análise dos recursos será disponibilizado em nota no site da EESP em 17/04/2015; 15.7 Não serão aceitos recursos por qualquer outro meio que não seja o disponibilizado para esse fim (subitem 15.2), ou ainda, fora do prazo; 15.8 Em nenhuma hipótese será aceito pedido de revisão de recurso.

10 16. QUANTO ÀS DESPESAS DECORRENTES DO DESLOCAMENTO PARA OS ENCONTROS PRESENCIAIS DO CURSO 16.1 A coordenação do curso não se responsabiliza pelas despesas de deslocamento, acomodação, alimentação e demais custos dos discentes para os encontros presenciais do curso. Esta despesa será contrapartida da instituição a qual pertence o profissional; 16.2 Em caso de contrapartida a instituição, ao autorizar a participação do profissional como discente do referido curso, estará se comprometendo a custear suas despesas, concedendo diárias e transporte, se for o caso, para os participantes que tenham que se deslocar de uma cidade para outra, em observância aos aspectos normativos da organização para concessão deste tipo de benefício, sendo esta negociação de competência exclusiva do(a) servidor(a) e gestor(a), não cabendo à EESP quaisquer ingerências e responsabilidade neste sentido. 17. RESPONSÁVEL PELA CERTIFICAÇÃO Escola Estadual de Saúde Pública Professor Francisco Peixoto Magalhães Netto (EESP). 18. CONTATOS DA COORDENAÇÃO DO CURSO Escola Estadual de Saúde Pública Coordenação de Ensino, Estudos e Pesquisa Telefones: / coordprogesusbahia@outlook.com 19. DISPOSIÇÕES FINAIS 19.1 Ao inscrever-se para a seleção, cada candidato estará automaticamente, reconhecendo e aceitando as normas estabelecidas neste Edital; 19.2 É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a divulgação de todos os atos, publicações, notas e comunicados referentes a este processo seletivo público pelo endereço eletrônico

11 19.3 São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização ou imprecisão de seu endereço ou extravio de correspondência antes de recepcionada pela instituição; 19.4 A documentação apresentada pelos candidatos não selecionados ficará disponível na secretaria do Curso por até 60 dias após a divulgação do resultado final, após este prazo a mesma será incinerada; 19.5 Os casos não previstos neste Edital, no que tange à realização do processo seletivo, serão resolvidos pela Coordenação do Curso; 19.6 A EESP poderá fazer alterações neste edital e divulgá-las em seu site a qualquer tempo. Salvador, 09 de março de 2015 Marcele Carneiro Paim Diretora da Escola Estadual de Saúde Pública