Governo do Estado do Rio Grande do Norte Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos

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1 SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAÇÃO E DOS RECURSOS HUMANOS ESCOLA DE GOVERNO EDITAL Nº001/2010 Regulamenta o Processo Seletivo para ingresso no Curso de Pós-Graduação lato sensu em Educação a Distância da Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos do Rio Grande do Norte, promovido pela Escola de Governo em convênio com a Universidade Federal do Paraná, no 1º semestre de EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA A Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos do Rio Grande do Norte, por meio da Escola de Governo, torna público as normas que regem o processo seletivo do Curso de Pós-Graduação lato sensu em Educação a Distância, na modalidade a distância, que estarão abertas no período de 05 de fevereiro a 05 de março de 2010.

2 1 Das Disposições Gerais 1.1. O Curso de Pós-Graduação lato sensu em Educação a Distância, na modalidade a distância, será ofertado pela Escola de Governo da Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos SEARH, e executado pela Coordenação de Integração de Políticas de Educação a Distância CIPEAD, da Pró-Reitoria de Graduação e Educação Profissional, da Universidade Federal do Paraná UFPR. 1.2 O Curso tem por objetivo, contribuir para a formação continuada de profissionais graduados de diferentes áreas do conhecimento, que pretendem atuar na formação técnica e acadêmica, utilizando a metodologia de Educação a Distância. 1.3 Deverá capacitar 60 (sessenta) servidores. 1.4 A matriz curricular do curso prevê 360 (trezentas e sessenta) horas aula, sendo distribuído em 9 (nove) meses de curso, com acréscimo de 6 (seis) meses para a elaboração e apresentação do trabalho de conclusão de curso, perfazendo um total de 15 (quinze) meses de duração. 1.5 O curso será realizado na modalidade a distância, com a obrigatoriedade de participação do aluno em 10 (dez) encontros presenciais, na cidade de Natal/RN, em cronograma a ser divulgado no ato da matrícula. 1.6 O servidor arcará com 10% (dez por cento) do custo unitário por vaga, a ser descontado em folha de pagamento. 2 - Do processo Seletivo 2.1 O Processo Seletivo anunciado neste Edital, se dará em duas etapas com caráter eliminatório e classificatório, com validade para matrícula no Curso de Pós- Graduação lato sensu em Educação a Distância. 2.2 O Processo Seletivo constará das seguintes etapas: a) Análise de Currículo conforme modelo (anexo 1); b) Entrevista presencial.

3 3 - Dos Requisitos 3.1 Poderão participar do processo seletivo os servidores que preencherem, cumulativamente, os seguintes requisitos: a) Ser servidor público estadual ocupante de cargo efetivo; b) encontrar-se em efetivo exercício do cargo; c) ter concluído uma graduação reconhecida pelo Ministério da Educação - MEC; d) estar desenvolvendo atividades na área de capacitação e/ou ser profissional da educação no Governo do Estado; e) ter acesso e habilidade no uso de computadores e ferramentas de Tecnologia de Informação e Comunicação, incluindo recursos de conectividade e interatividade (Internet e AVA); f) ter disponibilidade para participar das atividades do curso a distância, e comparecer aos encontros presenciais. 3.2 É de responsabilidade do servidor, as despesas decorrentes com deslocamento, para participar dos 10 (dez) encontros presenciais obrigatórios. 3.3 É condição necessária para ingresso no curso, a entrega da declaração do setor de Recursos Humanos do Órgão de origem do servidor, informando a sua lotação e atividade profissional (anexo 2). 4. Das Inscrições 4.1. A inscrição do candidato, implicará na aceitação total e incondicional das disposições, normas e instruções constantes neste Edital A inscrição no Processo Seletivo, será realizada exclusivamente por meio do site a partir das 10h do dia 05 de fevereiro até às 18h do dia 05 de março de Antes de efetuar a inscrição, o servidor candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de que preenche os requisitos exigidos. 4.3 A inscrição não implicará em custo para o servidor.

4 4.4 A Escola de Governo não se responsabiliza por solicitação de inscrição via internet não efetivada por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, divergência de horário ou outros fatores que impossibilitarem a transferência de dados ou a impressão do comprovante de inscrição. 4.5 O servidor candidato poderá se inscrever apenas uma única vez. Em caso de duplicidade de inscrição será considerada a de data mais recente. 4.6 As informações prestadas pelo servidor candidato são de total responsabilidade do mesmo, dispondo a Escola de Governo do direito de excluir do processo seletivo aquele que não preencher a inscrição de forma correta e completa. 4.7 Ao inscrever-se, o candidato servidor declara conhecer e aceitar as condições estabelecidas neste Edital e compromete-se a tomar conhecimento de eventuais termos aditivos e avisos que vierem a ser publicados no endereço eletrônico: dos quais não poderá alegar desconhecimento. 4.8 A Escola de Governo, divulgará no dia 08 de março a partir das 14 horas, através do site a relação nominal dos candidatos classificados na primeira etapa do processo seletivo e cronograma da segunda etapa do processo. 4.9 Caberá recurso do indeferimento do pedido de inscrição, no prazo de 48 horas, a contar da publicação no site tendo a Escola de Governo o prazo de 48 horas para julgamento e comunicação O resultado do julgamento dos recursos será divulgado no site A Escola de Governo, divulgará no dia 15 de março a partir das 14 horas, através do site o resultado final do processo seletivo. 5. Da Matrícula 5.1 Terá direito à matrícula, o servidor aprovado no processo seletivo, respeitados os limites das vagas estabelecidas pelo Curso.

5 5.2 Para efeito de matrícula, o servidor deverá apresentar no período de 17 a 19 de março, das 09 às 17 horas na sede da Escola de Governo, na Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos, situada na BR 101, Km 0, Centro Administrativo do Governo do Estado, a seguinte documentação: a) Diploma de graduação (cópia autenticada); b) carteira de identidade (cópia autenticada); c) CPF (cópia autenticada); d) duas fotos 3x4 recentes e iguais; e) declaração do setor de recursos humanos com informação de lotação e atividade profissional do candidato servidor; f) declaração de desconto em folha; g) termos de compromisso; 5.3 Em caráter excepcional, poderá ser aceito, provisoriamente, declaração de conclusão da graduação plena ou histórico escolar, mantendo-se a apresentação dos demais documentos previstos. Neste caso, será determinada uma data limite para entrega da cópia autenticada do diploma. 5.4 A falta de um dos documentos relacionados acima, implicará no cancelamento da matrícula do servidor, não cabendo recurso, nem lhe sendo facultada a matrícula condicional. 5.5 O servidor aprovado no processo seletivo, que não apresentar na data estabelecida, os documentos requeridos no item 5.2, perderá o direito a sua vaga e será substituído pelo servidor imediatamente subseqüente na lista de classificação. 5.6 Quando comprovada, em qualquer época, falsidade de documentos ou prática de fraude para obtenção da matrícula, a Escola de Governo procederá ao cancelamento da matricula servidor e apurará as responsabilidades na forma da Legislação em vigor.

6 5.7 Os servidores impossibilitados de comparecer a sede da Escola de Governo para entregar documentação, poderão enviá-la, por meio de sedex, até a data de 19 de março conforme a data de postagem dos Correios. 5.8 Para efeito de matrícula, o servidor deverá assinar os termos de compromisso (anexos 3 e 4) e se comprometer em respeitar as seguintes cláusulas: a) Dedicação às atividades do curso. b) Comprovação de desempenho acadêmico satisfatório, consoante as normas definidas pela entidade promotora do curso. c) Ser responsável pelas despesas decorrentes de reprovação em qualquer disciplina do curso. d) Nas hipóteses de abandono, desistência de matrícula sem justificativa aceita pelo Secretário de Estado da Administração e dos Recursos Humanos, o servidor reembolsará o custo unitário de sua vaga correspondente ao valor de R$ 4.023,00 (quatro mil e vinte e três reais), a ser depositado no Fundo de Desenvolvimento de Pessoal do Estado FUNDESP. e) O servidor beneficiado com o custeio do Curso de Pós-Graduação lato sensu em Educação a Distância, não pode se desligar do serviço público estadual antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do término do curso, salvo mediante prévio ressarcimento da despesa dele decorrente, a crédito do Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Pessoal FUNDESP. 5.9 Para efeito de matrícula, o servidor deverá preencher a declaração (anexo 5) autorizando o desconto em folha referente a 10 % (dez por cento) do custo unitário por vaga, que corresponde ao valor de R$ 402,00 (quatrocentos e dois reais), a ser descontado em folha de pagamento, em 9 (nove) parcelas de R$ 44,70 (quarenta e quatro reais e setenta centavos), a ser creditado na conta do FUNDESP. 6. Do Resultado 6.1. A relação nominal dos servidores aprovados no processo seletivo será divulgada via internet, no site a partir das 14 horas do dia 15 de março de 2010 e publicada no Diário Oficial do Estado.

7 7. Das Disposições Finais 7.1. O resultado do Processo Seletivo, para o qual se abrem inscrições neste Edital, são válidos exclusivamente para o ingresso no curso de Pós-Graduação lato sensu em Educação a Distância, na modalidade a distância, que iniciará suas atividades no dia 27 de Março de 2010, com o primeiro encontro presencial, em local a ser divulgado posteriormente A não observância das disposições contidas neste Edital poderá acarretar a eliminação do candidato do presente processo seletivo Os casos omissos serão resolvidos pela Escola de Governo, responsável pelo Processo Seletivo. Natal, 29 de janeiro de 2010.

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