Estatuto da Empresa Júnior do Centro Universitário Salesiano de São Paulo, Campus São José

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1 Estatuto da Empresa Júnior do Centro Universitário Salesiano de São Paulo, Campus São José Capítulo 1. Denominação, Sede, Finalidade e Duração Artigo 1º A Empresa Júnior do Centro Universitário Salesiano de São Paulo Câmpus São José, doravante identificada por Unisal Júnior, é uma associação civil, sem fins lucrativos, políticos ou religiosos, aberta a todos os alunos do Ensino Técnico e de Graduação, com prazo de duração indeterminado, com sede e foro na cidade de Campinas, Estado de São Paulo, à CEP , que se regerá pelo presente Estatuto e pelas disposições legais aplicáveis. Artigo 2º A Unisal Júnior tem por finalidade: 1. Proporcionar a seus membros efetivos as condições necessárias à aplicação prática dos conhecimentos teóricos relativos à área de tecnologia com o respaldo dos docentes dos Cursos Técnicos, Tecnológicos, de Graduação e Pós-Graduação do Centro Universitário Salesiano de São Paulo (doravante identificado como Unisal); 2. Realizar estudos e elaborar diagnósticos e relatórios sobre assuntos específicos inseridos em sua área de formação profissional; 3. Assessorar a implantação de soluções indicadas para os problemas diagnosticados; 4. Desenvolver o espírito empreendedor dos seus membros e futuros profissionais; 5. Prestar serviços e desenvolver projetos para empresas, entidades e sociedade em geral em todas as suas áreas de atuação, obrigatoriamente sob a supervisão de professores especializados; 6. Proporcionar intensificação do intercâmbio Empresa/Escola, facilitando a absorção dos futuros profissionais no mercado de trabalho; 7. Dar à sociedade um retorno dos investimentos que ela realiza nos Cursos Técnicos, Tecnológicos e nas Faculdades do Unisal de Campinas, através de serviços de alta qualidade, realizados por futuros profissionais das áreas de sua formação profissional; 8. Valorizar alunos e docentes dos Cursos Técnicos, Tecnológicos e das Faculdades do Unisal de Campinas no mercado de trabalho e no âmbito acadêmico, bem como a referida Instituição. 1º A Unisal Júnior não deverá congregar alunos com outra finalidade senão as citadas acima e nem concorrer com os Grêmios Estudantis e Centros Acadêmicos Estatuto Unisal-Jr. Página 1 de 10

2 das Faculdades do Unisal de Campinas, devendo agir sempre em harmonia e respeito a esses órgãos. 2º Não obstante a sua finalidade, de que não deverá afastar-se, a Unisal Júnior poderá cobrar taxas e honorários pelos serviços que vier a prestar a pessoas físicas ou jurídicas em condições de satisfazer os pagamentos. Capítulo 2. Do Quadro Social, Direitos e Deveres Artigo 3º Os membros da Unisal Júnior serão enquadrados em cinco (05) categorias, definidas a seguir: 1. Membros Honorários: toda pessoa física ou jurídica que, a critério do Conselho de Administração, tenha prestado ou preste relevantes serviços para o desenvolvimento dos objetivos da Unisal Júnior, dispensada do pagamento da contribuição social; 2. Membros Benfeitores: toda pessoa física ou jurídica que, interessada na integração Faculdade/Empresa, e na difusão dos serviços prestados pela Unisal Júnior contribua com aportes financeiros e/ou técnicos para a condução das suas atividades e consecução de suas finalidades, sendo facultativo o pagamento de contribuição social; 3. Membros Associados: estudantes dos Cursos Técnicos, Tecnológicos e de graduação das Faculdades do Unisal, de acordo com os seguintes critérios: a) manifestação de interesse através do preenchimento da ficha de inscrição e/ou contrato de estágio; b) seleção através de processo estabelecido pelo Conselho de Administração; e c) homologação pela Diretoria; 4. Membros Efetivos: estudantes dos Cursos Técnicos, Tecnológicos e de graduação das Faculdades do Unisal, com situação regularizada perante a mesma, que prestaram, prestem ou venham a prestar relevantes serviços para o desenvolvimento dos objetivos da Unisal Júnior, desde que sua participação seja homologada pela Diretoria. 5. Membros Especiais: funcionários e/ou prestadores de serviço do Campus São José do Centro Universitário Salesiano de São Paulo, bem como outros Campus que venham a ser admitidos em Assembléia Geral. Artigo 4º Os membros da Unisal Júnior, serão admitidos por decisão do Conselho de Administração e deverão contar com o voto favorável de 50% mais um, de seus membros. Estatuto Unisal-Jr. Página 2 de 10

3 Artigo 5º São direitos dos membros efetivos e especiais da Unisal Júnior: 1. Comparecer e votar nas Assembléias Gerais; 2. Solicitar, a qualquer tempo, informações relativas às atividades da empresa; 3. Utilizar todos os serviços colocados à sua disposição pela empresa; 4. Ser elegível para o Conselho de Administração e à Diretoria Executiva; 5. Requerer a convocação da Assembléia Geral na forma prevista neste Estatuto. Artigo 6º São deveres de todos os membros da Unisal Júnior: 1. Respeitar o presente Estatuto, bem como as deliberações da Assembléia Geral, do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva; 2. Exercer com diligência os cargos para os quais tenham sido eleitos, em se tratando de membros efetivos. Artigo 7º Perde-se a condição de membro da Unisal Júnior, quando: 1. Aceita a sua renúncia; 2. Pela conclusão, abandono ou cancelamento dos Cursos Técnicos, Tecnológicos ou das Faculdades do Unisal, em se tratando de membros efetivos ou associados; 3. Pela morte, no caso de pessoas físicas, ou pela cessação de suas atividades, no caso de pessoas jurídicas; 4. Por decisão de 2/3 dos membros do Conselho de Administração, fundamentada em má conduta ou na violação de quaisquer das disposições do presente Estatuto ; 5. Outras condições estabelecidas pelo Regimento Interno. Parágrafo Único: Caso um dos membros efetivos se gradue durante a execução de um projeto ele continuará como tal até a conclusão desse projeto. Artigo 8º A sociedade será ativa e passiva, judicial e extrajudicialmente, representada pelo seu Diretor Presidente. Estatuto Unisal-Jr. Página 3 de 10

4 Capítulo 3. Do Patrimônio Artigo 9º O patrimônio e os fundos da Unisal Júnior, serão compostos por: 1. Pelas contribuições regulares dos membros efetivos, a serem fixadas pela Diretoria Executiva e encaminhadas ao Conselho de Administração; 2. Pelo produto de pagamentos recebidos por serviços que vierem a ser prestados a terceiros; 3. Pelas contribuições voluntárias e doações recebidas (em espécie ou não); 4. Por subvenções e legados oferecidos à empresa e aceitos pelo Conselho de Administração; 5. Pelos rendimentos de investimentos oriundos do próprio patrimônio, seja ele de valor monetário ou marcas e patentes. Parágrafo Único: A Unisal Júnior, manterá escrituração de suas receitas, revestida das formalidades capazes de assegurar a sua exatidão. Capítulo 4. Da Assembléia Geral Artigo 10º A Assembléia Geral é o órgão soberano de deliberação da Unisal Júnior, que poderá ser Ordinária ou Extraordinária. Artigo 11º As Assembléias Gerais serão convocadas pela Diretoria Executiva, com dez (10) dias de antecedência à sua realização, mediante divulgação dirigida a todos os membros efetivos e especiais. Parágrafo Único: As Assembléias Gerais serão, ainda, convocadas pela Diretoria Executiva, ou por requerimento de, no mínimo vinte e cinco por cento (25%) dos componentes de sua categoria (membros efetivos) da Unisal Júnior Artigo 12º A Assembléia Geral Ordinária reunir-se-á duas vezes por ano. A primeira reunião será no mês de Janeiro, e a segunda no mês de Junho. 1º A primeira Assembléia Ordinária do ano civil destina-se a tomar as contas da Diretoria Executiva e deliberar sobre as demonstrações financeiras relativas ao exercício findo; examinar e discutir o relatório de atividades elaboradas pela Diretoria Executiva; eleger os membros do Conselho de Administração, para mandato de um ano, a partir do mês de Junho. 2º A Segunda Assembléia Ordinária do ano civil destina-se a eleger os membros da Diretoria Executiva, para mandato de um ano, a partir do mês de Janeiro. Artigo 13º A Assembléia Geral Extraordinária reunir-se-á, a qualquer tempo, por convocação da Diretoria Executiva e sempre que assim o exigirem os interesses sociais. Estatuto Unisal-Jr. Página 4 de 10

5 Artigo 14º Serão nulas as decisões da Assembléia Geral sobre assuntos não incluídos na ordem do dia, a não ser que na Assembléia Geral se encontrem todos os membros efetivos e não haja oposição de qualquer um deles. Artigo 15º A instauração da Assembléia Geral requer a presença de dois terços (2/3) de seus membros efetivos e as suas decisões serão sempre tomadas pela maioria simples de votos dos presentes, a não ser que disposto de forma distinta neste Estatuto. 1º Se à hora marcada para a Assembléia Geral não houver quorum de maioria absoluta dos membros efetivos, será dado um prazo de trinta (30) minutos para que este seja atingido. 2º Caso não seja atingido o quorum de maioria absoluta para a realização da Assembléia Geral, após decorridos trinta (30) minutos da primeira convocação, a Assembléia Geral se realizará, se estiverem presentes pelo menos um terço (1/3) dos membros efetivos. 3º Se na Segunda Convocação não houver um terço (1/3) dos membros efetivos presentes, a Assembléia Geral não se realizará e a decisão sobre os assuntos em pauta será tomada pela Diretoria Executiva e remetida para aprovação pelo Conselho de Administração. Artigo 16º As Assembléias Gerais serão presididas pelo Presidente da Unisal Júnior e as funções de secretário das Assembléias Gerais serão desempenhadas por qualquer um dos membros efetivos ou especiais, escolhido por aclamação. Parágrafo Único: Na impossibilidade do Presidente conduzir os trabalhos da Assembléia Geral, esta será presidida por qualquer Diretor presente, escolhido por aclamação. Artigo 17º Somente os membros efetivos e especiais terão direito a voto nas Assembléias Gerais, correspondendo um voto a cada membro efetivo, sendo vedada a representação, nas Assembléias Gerais, por procuração. Artigo 18º À Assembléia Geral caberá aprovar e emendar os regimentos internos a serem encaminhados pela Diretoria Executiva. Estatuto Unisal-Jr. Página 5 de 10

6 Capítulo 5. Conselho de Administração Artigo 19º O Conselho de Administração é o órgão deliberativo da Unisal Júnior, composto por dois (02) membros, eleitos pela Assembléia Geral Ordinária entre os membros efetivos da Unisal Júnior, para mandato de um (01) ano, e mais dois (02) membros, indicado pelos membros especiais, com mandato de dois (02) anos. 1º Somente poderão ser eleitos, para o Conselho de Administração, os membros efetivos que já participem da Unisal Júnior no mínimo há um (01) ano. 2º Os membros do Conselho de Administração indicados pelos membros especiais têm direito de veto total e irrestrito, nas decisões da mesma, ao qual tais decisões devem ser previamente submetidas. Artigo 20º O Presidente do Conselho de Administração, será escolhido pelos membros que o integram. Artigo 21º As reuniões do Conselho de Administração somente serão instauradas com a presença de dois terços (2/3) de seus membros e as decisões serão sempre tomadas pela maioria simples de votos dos presentes, observadas as exceções estabelecidas no presente Estatuto. Artigo 22º Em caso de vacância no Conselho de Administração, este elegerá um substituto para ocupar o cargo vago até a realização da próxima Assembléia Geral Ordinária. Artigo 23º O Conselho de Administração reunir-se-á, pelo menos, uma vez a cada trimestre civil, mediante convocação, por escrito, de seu Presidente com antecedência mínima de quinze (15) dias, podendo a reunião ser realizada por ocasião de uma das Assembléias Gerais Ordinárias, referida no artigo 12º supra. Parágrafo Único: As reuniões do Conselho de Administração poderão ser, ainda, convocadas por seu Presidente, por requerimento de, no mínimo, 2/3 de seus membros, ou por requerimento da Diretoria Executiva. Estatuto Unisal-Jr. Página 6 de 10

7 Artigo 24º Compete ao Conselho de Administração: 1. Regulamentar as deliberações da Assembléia Geral; 2. Examinar e emitir parecer sobre as demonstrações financeiras, relatórios de atividades e orçamentos apresentados pela Diretoria Executiva; 3. Propor à Diretoria Executiva as diretrizes operacionais da Unisal Júnior; 4. Manifestar-se sobre propostas e matérias que lhe sejam submetidas pela Diretoria Executiva; 5. Aprovar a admissão de membros da Unisal Júnior e a perda de condição de membro da mesma, em caso de violação das disposições do presente Estatuto; 6. Aceitar subvenções e legados; 7. Designar substitutos temporários para os casos de vacância ou impedimento na Diretoria Executiva, no Conselho de Administração ou do Presidente da Unisal Júnior, até à realização da próxima Assembléia Geral; 8. Garantir o bom funcionamento da Unisal Júnior, além de manter o alto nível de seus membros e atividades, acompanhando, assim, as decisões da Diretoria Executiva; 9. Deliberar sobre casos omissos neste Estatuto, por solicitação encaminhada pela Diretoria Executiva; 10. Determinar a elegibilidade dos candidatos a cargos da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração. Capítulo 6. Das Eleições Artigo 25º Os membros da Diretoria Executiva e do Conselho de Administração, exceto os indiciados pelos Membros Especiais, são eleitos por membros efetivos da Unisal Júnior em eleições realizadas em Assembléia Geral convocada para este fim. Artigo 26º O Edital de Convocação da Assembléia Geral de Eleições deverá ser publicado com, no mínimo, trinta (30) dias de antecedência da data da eleição. Artigo 27º Todo membro efetivo pode se candidatar a um cargo na Diretoria Executiva ou no Conselho de Administração, sendo a eleição realizada por voto direto e paritário. Parágrafo Único: A reeleição para um mesmo cargo da Diretoria Executiva é permitida uma única vez. Estatuto Unisal-Jr. Página 7 de 10

8 Capítulo 7. Da Diretoria Executiva Artigo 28º A Diretoria Executiva é investida dos poderes administrativos e representativos da Unisal Júnior de forma a assegurar a consecução de seus objetivos, observando e fazendo observar o Estatuto e as deliberações das Assembléias Gerais e as decisões do Conselho de Administração. Artigo 29º A Diretoria Executiva será composta por quatro (04) membros efetivos da Unisal Júnior, eleitos pela Assembléia Geral Ordinária para um mandato de um (01) ano, e mais dois (02) membros, indicado pelos membros especiais, com mandato de dois (02) anos. Artigo 30º A Diretoria Executiva será composta por um Diretor Presidente, um Diretor de Marketing e Relações Públicas, um Diretor de Projetos, um Diretor Financeiro, um Diretor Administrativo e um Diretor de Operações. 1º As funções de cada Diretoria serão definidas pelos respectivos regimentos. 2º O Diretor Financeiro e o Diretor Administrativo serão indicados pelos membros especiais, e terão direito de veto total e irrestrito nas decisões da Diretoria Executiva, ao qual tais decisões devem ser previamente submetidas. Artigo 31º Compete a Diretoria Executiva: 1. Executar as deliberações da Assembléia Geral e do Conselho de Administração; 2. Elaborar as demonstrações financeiras, relatórios de atividade e orçamento anual e apresentá-lo ao Conselho de Administração para exame e emissão de parecer, antes da aprovação da Assembléia Geral; 3. Receber os pedidos de prestação de serviços a terceiros, sempre levando em conta a capacidade da Unisal Júnior para assumi-los, bem como os seus interesses e objetivos fundamentais; 4. Elaborar e aprovar as propostas de serviços que a ser prestados pela Unisal Júnior; 5. Aprovar os contratos para os serviços a serem prestados; 6. Requerer e providenciar todas as formalidades necessárias a obtenção de imunidade e isenção fiscais, bem como todas as facilidades legais aplicáveis; 7. Indicar os substitutos de Diretores no caso de impedimentos temporários dos mesmos, sendo que, no caso do Diretor Presidente, o seu substituto temporário será, necessariamente, um outro Diretor Executivo. Parágrafo Único: Somente o Diretor Presidente e o Diretor de Projetos poderão assinar, contratos envolvendo a Unisal Júnior. Artigo 32º Em quaisquer atos que envolvam obrigações sociais, inclusive assinatura de contratos, emissão de cheques, ordens de pagamento, e na constituição de procuradores, a Unisal Júnior será representada, pelo Diretor Presidente e pelo Diretor de Projetos, ou por um procurador. Estatuto Unisal-Jr. Página 8 de 10

9 Parágrafo Único: A Unisal Júnior poderá ser representada por um procurador, desde que a procuração especifique os poderes e tenha prazo de validade limitada ao ano civil, excetuadas as procurações ad judicia. Artigo 33º Vagando-se algum cargo, a vaga será preenchida por escolha da Diretoria, caso se trate de membro eleito pela Assembléia, ou membro de sua indicação, sendo que o escolhido exercerá o mandato pelo tempo que faltava ao substituído. Capítulo 8 - Das Disposições Gerais Artigo 34º O exercício social coincidirá com o ano civil. Artigo 35º A Assembléia Geral Ordinária reunir-se-á em datas previamente definidas, com antecedência mínima de sessenta (60) dias ao término do mandato corrente, com o objetivo de realização das eleições do novo Conselho de Administração e da nova Diretoria Executiva, e prestação de contas referentes à Administração em vigor. Artigo 36º Os mandatos do Conselho de Administração findam ao dia 30 de junho de cada ano e da Diretoria Executiva findam no dia 31 de dezembro de cada ano. Artigo 37º Os resultados da Unisal Júnior que se verificarem ao final de cada exercício social serão compulsoriamente reinvestidos nas atividades por ela conduzidas. Artigo 38º É vedada a remuneração dos integrantes do Conselho de Administração e da Diretoria Executiva pelo exercício de tais funções, bem como a distribuição de lucros ou vantagens a dirigentes membros associados, honorários e efetivos da Unisal Júnior, sob qualquer forma ou texto. Artigo 39º A Unisal Júnior será extinta a qualquer tempo por deliberação de pelo menos dois terços (2/3) dos membros efetivos em Assembléia Geral convocada para esse fim. Parágrafo Único: Sendo a Unisal Júnior extinta, o seu patrimônio será confiado a guarda da direção do Unisal, que deverá doá-lo a outra entidade congênere. Artigo 40º O presente Estatuto poderá ser modificado a qualquer tempo, em Assembléia Geral pelo voto afirmativo de dois terços (2/3) dos membros efetivos da Unisal Júnior. Artigo 41º Os Diretores da Unisal Júnior, não respondem subsidiariamente pelas obrigações sociais da empresa. Artigo 42º Os casos omissos serão submetidos à deliberação do Conselho de Administração da Unisal Júnior. Estatuto Unisal-Jr. Página 9 de 10

10 Artigo 43º Devido ao envolvimento do corpo docente, a Unisal Júnior deverá, através de relatórios, prestar contas semestralmente, à Congregação do Unisal Artigo 44º O presente Estatuto Social entrará em vigor na data de seu registro, na forma da legislação em vigor. Campinas, (SP), 01 de junho de 2005 Paulo Roberto da Silva Bastos Junior Diretor Presidente, Unisal-Jr. Vinício César Tomiato Advogado, OAB/SP Estatuto Unisal-Jr. Página 10 de 10