Universidade Federal de Uberlândia Instituto de Letras e Linguística Av. João Naves de Ávila, 2121 Campus Santa Mônica Uberlândia MG

Transcrição

1 ATA DA 2 a REUNIÃO/2018 DO CONSELHO DO INSTITUTO DE LETRAS E LINGUÍSTICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA Aos treze dias do mês de março do ano dois mil e dezoito, às quatorze horas, na Sala 1U209, Campus Santa Mônica, teve início a 2ª reunião do CONSILEEL, do ano em curso, em caráter ordinário, sob a presidência do Diretor do Instituto de Letras e Linguística, Prof. Dr. Ariel Novodvorski, estando presentes, de acordo com a composição estabelecida pelo Estatuto da UFU, os representantes docentes e discentes, coordenadores de curso e de núcleos, conforme lista de presença anexa. O Presidente do Conselho solicitou a inclusão do Processo/ILEEL/91/2017 e justificou a ausência do Prof. Ms. José Carlos de Oliveira e dos Professores Doutores Maura Alves de Freitas Rocha, Simone Tiemi Hashiguti e Stéfano Paschoal. O conselho consentiu na inclusão. A sessão transcorreu na seguinte ordem: 1. Informes da Direção do ILEEL. O Presidente do Conselho informou ao Conselho que os formulários preenchidos no SGI já podem ser assinados eletronicamente e com certificação, nos mesmos moldes do SEI (Sistema Eletrônico de Informações)/UFU. Além disso, informou que a proposta de resolução do Conselho Diretor da UFU, que normatiza os regimes de trabalho e o Plano de Trabalho do Pessoal Docente da Instituição, ainda se encontra em discussão naquele Conselho. 2. Ata da 17ª reunião do CONSILEEL de SEI Submetida à votação, o documento foi aprovado por 15 votos favoráveis e 04 abstenções. 3. Ata da 18ª reunião do CONSILEEL de SEI Submetida à votação, o documento foi aprovado por 14 votos favoráveis e 05 abstenções. 4. Ata da 1ª reunião do CONSILEEL de SEI Submetida à votação, o documento foi aprovado por 13 votos favoráveis e 06 abstenções. 5. Ordem do dia: 5.1. Presença do Pró-reitor de Gestão de Pessoas (Prof. Dr. Marcio Magno Costa): vaga de professor magistério federal. Adentrou-se no recinto o Prof. Dr. Marcio Magno Costa (Pró-reitor de Gestão de Pessoas) e o Prof. Dr. Renan Billa (Diretor de Provimento, Acompanhamento e Administração de Carreira). O Prof. Ariel agradeceu aos professores pela presença no CONSILEEL e lembrou a todos que o convite ao próreitor para participar da reunião do Conselho se deu, para além de atender à solicitação feita por alguns conselheiros, para propiciar oportunidade de a próreitoria fazer uma explanação sobre a política institucional para eventual implementação de novas vagas de docentes na UFU, uma vez que há uma solicitação expressa do Núcleo de Português e Linguística - NUPLI, para que "a busca por novas vagas docentes se dê oficialmente no âmbito maior da universidade, visando sempre à manutenção das estruturas já adequadas e, sobretudo, ao aprimoramento daquelas defasadas". O Prof. Marcio agradeceu ao convite e afirmou que a atual conjuntura do governo não permite à administração superior buscar novas vagas de servidores (docentes ou técnicos), mas lutar para

2 não perder as já existentes. Nesse sentido, citou o recente decreto nº 9.262, responsável pela extinção de mais de 60 mil cargos do poder executivo. Segundo o Prof. Marcio, essa legislação afetou significativamente o quadro de técnicos administrativos da UFU e, devido a essa medida, a Instituição deverá valer-se dos funcionários terceirizados para preencher os cargos extintos e aqueles que a UFU está impedida de realizar concurso, por força do referido decreto. Além disso, o professor informou que nem mesmo as vagas pactuadas com a expansão de curso nos novos câmpus estão sendo liberadas, sendo que a proposta de liberação do MEC é de apenas 25% dessas vagas. Portanto, segundo o Pró-reitor não há a possibilidade de se obter nova vaga e a medida mais sensata nesse momento é a redistribuição interna, ou seja, a unidade deve avaliar se realmente precisa da vaga existente. Assim, a vaga lotada em unidade/área/curso onde as condições estão mais favoráveis que seja remanejada para unidade/curso/área mais deficitária. O Prof. Renan apresentou a estrutura da Pró-reitoria de Gestão de Pessoas e afirmou que a PROGEP está presente na vida do servidor desde o ingresso à aposentadoria. A Profa. Dra. Talita Cássia Marine afirmou ser pernicioso que as pessoas acreditem e reproduzam esse discurso da dúvida sobre a real necessidade de vaga de uma determinada unidade acadêmica, pois isso só contribui para o sucateamento da educação. Afirmou, ainda, que as atividades de um professor não se restringem à sala de aula, além do tripé (ensino, pesquisa e extensão) tem-se também a atuação em cargos administrativos. O Prof. Marcio afirmou que infelizmente sua fala está baseada no atual cenário político do país e que a figura do professor visitante é uma alternativa para atender algumas áreas, entre essas áreas, o Programa de Pós-graduação em Estudos Linguísticos do ILEEL. A Profa. Dra. Betina Ribeiro Rodrigues da Cunha alegou que os docentes deste Instituto se sentem desamparados e solicitou ao Pró-reitor de Gestão de Pessoas que volte o seu olhar para esta Unidade Acadêmica com as especificidades que poucos conhecem ou reconhecem neste Instituto. O Prof. Dr. Ernesto Sérgio Bertoldo, como integrante de uma das áreas que cedeu vaga para a redistribuição, chamou a atenção para o fato de que a área cedente continua com suas demandas e cobranças que não podem ser atendidas, citando como exemplo: demandas de outros cursos da UFU e da comunidade para oferta de curso de instrumentalização em Línguas Estrangeiras e em Língua Portuguesa. Desse modo, o professor solicitou ao Próreitor uma parceria maior da administração superior no sentido de buscar solução para esses impasses, uma vez que o ILEEL cresceu para atender uma demanda, mas também prima pelo crescimento com qualidade, cobrada inclusive pelo MEC e CAPES, em suas avaliações. O Prof. Dr. Cleudemar Alves Fernandes afirmou ao Pró-reitor que os gestores devem ter em mente qual o projeto de UFU que a Administração Superior busca empreender. O Diretor do ILEEL agradeceu a presença dos Professores Marcio e Renan no Conselho, os quais agradeceram ao CONSILEEL pela oportunidade de diálogo Pedido de Promoção da Classe

3 de Professor Adjunto IV para Associado I, tendo como requerente o Prof. Dr. Stéfano Paschoal - Processo SEI nº / Procedeu-se à leitura do parecer da Comissão de Avaliação de Pedido dos Docentes do ILEEL, relatora do processo, assim concluído: Considerando que os pontos obtidos no interstício pelo requerente atingiram o total de 2309 pontos (dois mil trezentos e nove pontos), e sendo, portanto, superior ao mínimo exigido, esta comissão entende que o requerente apresenta as exigências necessárias para a obtenção de sua Progressão, nos termos da Resolução No. 03/2017 do Conselho Diretor da Universidade Federal de Uberlândia. No que se refere aos fatores concernentes aos aspectos de assiduidade, responsabilidade e qualidade do trabalho docente, conforme art. 5º da Portaria/MEC nº. 554, de junho de 2013, a comissão entende que estes fatores estão contemplados de forma satisfatória. Quanto ao desempenho didático avaliado com a participação do corpo discente, informamos que se encontra no processo e que o requerente obteve uma média de 9,60 no total de itens avaliados, o que demonstra sua adequação aos parâmetros avaliativos adotados pelo ILEEL. Esta comissão é de parecer FAVORÁVEL à aprovação do Relatório de pedido de Promoção de Professor Adjunto IV para Associado I referente às atividades desenvolvidas no período entre 05 de março de 2016 a 05 de março de 2018, do Prof. Dr. Stéfano Paschoal. Submetido à votação, o parecer foi aprovado por unanimidade Pedido de Promoção da Classe de Professor Adjunto IV para Associado I, tendo como requerente a Profa. Dra. Silvana Maria de Jesus - Processo SEI nº / Foi feita a leitura do parecer da Comissão de Avaliação de Pedido dos Docentes do ILEEL, relatora do processo, assim concluído: Considerando que os pontos obtidos no interstício pela requerente atingiram o total de (hum mil, quinhentos e catorze), e sendo, portanto, superior ao mínimo exigido, esta comissão entende que a requerente apresenta as exigências necessárias para a obtenção de sua Progressão, nos termos da Resolução nº. 03/2017 do Conselho Diretor da Universidade Federal de Uberlândia. No que se refere aos fatores concernentes aos aspectos de assiduidade, responsabilidade e qualidade do trabalho docente, conforme art. 5º da Portaria/MEC nº. 554, de junho de 2013, a comissão entende que estes fatores estão contemplados de forma satisfatória. Quanto ao desempenho didático avaliado com a participação do corpo discente, informamos que houve registro de avaliação por parte dos discentes durante esse interstício, totalizando uma média de 9,75 pontos. Esta comissão é de parecer FAVORÁVEL à aprovação do Relatório de pedido de Promoção de Professor Adjunto IV para Associado I referente às atividades desenvolvidas no período entre Março de 2016 a março de 2018 da Profa. Dra. Silvana Maria de Jesus. Submetido à votação, o parecer foi aprovado por unanimidade Relatório de Estágio Probatório (1ª Etapa), tendo como requerente o Prof. Dr. Sergio Guilherme Cabral Bento - Processo SEI nº / Procedeu-se à leitura do parecer da Comissão de

4 Avaliação de Pedido dos Docentes do ILEEL, relatora do processo, assim concluído: No que se refere aos fatores concernentes aos aspectos de assiduidade, responsabilidade e qualidade do trabalho docente, conforme art. 5º da Portaria/MEC nº. 554, de junho de 2013, a comissão entende que estes fatores estão contemplados de forma satisfatória. Quanto ao desempenho didático avaliado com a participação do corpo discente, informamos que se encontra no processo e que o requerente obteve uma média de 9,95 no total de itens avaliados, o que demonstra sua adequação aos parâmetros avaliativos adotados pelo ILEEL. Assim sendo, esta comissão é de parecer FAVORÁVEL à aprovação do relatório da 1ª etapa do Estágio Probatório, do Prof. Dr. Sérgio Guilherme Cabral Bento, relativa ao interstício de 14 de setembro de 2017 a 14 de março de 2018, no Instituto de Letras e Linguística da Universidade Federal de Uberlândia. Submetido à votação, o parecer foi aprovado por unanimidade Processo/ILEEL/091/2017, referente ao Projeto de Pesquisa: Estratégias de Ensino e Aprendizagem de Leitura e Escrita do Português como Segunda Língua por Surdos e a Formação do Professor de Português sob Ótica do Ensino Comunicativo e Interativo de Línguas, tendo como requerente o Prof. Ms. José Carlos Oliveira. Considerando que o relator do processo, Prof. Dr. Fábio Izaltino Laura, deixou de integrar este Conselho, mas encaminhou seu parecer pela Profa. Dra. Adriana Cristina Cristianini, a referida professora fez a leitura do parecer do relator, assim concluído: Considerando a importância desta pesquisa para a comunidade surda e para o fortalecimento e reconhecimento da Libras no meio acadêmico, além da contribuição para uma educação bilíngue para surdos; sou de parecer favorável, salvo melhor juízo deste Conselho, à aprovação do projeto de pesquisa Estratégias de Ensino e Aprendizagem de Leitura e Escrita do Português como Segunda Língua por Surdos e a Formação do Professor de Português sob Ótica do Ensino Comunicativo e Interativo de Línguas, apresentado pelo Prof. Ms. José Carlos de Oliveira. Submetido à votação, o parecer foi aprovado por unanimidade Calendário de Reuniões Ordinárias dos Colegiados de Cursos do ILEEL/2018. Submetida à votação, a proposta do Colegiado do Curso de Mestrado Profissional em Letras (PROFLETRAS) foi aprovada, a saber: março (08), abril (19), maio (24), junho (21), julho (26), agosto (16), setembro (20), outubro (18), novembro (22) e dezembro (13). Às dezessete horas e trinta minutos, o Sr. Presidente declarou encerrada a reunião e, para constar, lavrei esta ata que, após lida e aprovada, será assinada por mim, Adélia Gonçalves Soares, na qualidade de Secretária, pelo Sr. Presidente do Conselho, Prof. Dr. Ariel Novodvorski, e conselheiros presentes nesta reunião, que assinam lista anexa. Uberlândia, aos treze dias do mês de março de dois mil e dezoito. 161

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