EDITAL Nº 02/2018 SELEÇÃO DE ESTÁGIO NÃO REMUNERADO

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1 EDITAL Nº 02/2018 SELEÇÃO DE ESTÁGIO NÃO REMUNERADO Objeto: Formação de cadastro de reserva de estágio não remunerado em diversas áreas de atuação da Embrapa Caprinos e Ovinos. Vigência: 19/07/2018 a 31/12/2018

2 1 DO OBJETO 1.1 O presente Edital tem por objeto a formação de um cadastro de reserva para estágios não remunerados em diversas áreas de atuação e de conhecimento da Embrapa Caprinos e Ovinos. 1.2 A disponibilidade será defnida em conformidade com o Anexo I, que prevê as áreas que integrarão o cadastro de reserva da Embrapa Caprinos e Ovinos. 2 DA VIGÊNCIA 2.1 O presente Edital terá vigência para contratação de estagiários no período de 15/07/2018 a 31/12/ Os alunos de graduação contratados através deste processo seletvo, terão contratos de estágio com duração de 01 (um) até 5 (cinco) meses, dependendo da carga horária exigida pela Universidade para o estágio obrigatório. 2.3 A aprovação dos candidatos para integração de cadastro de reserva não garante a contratação do candidato aprovado dentro do prazo de vigência do Edital. 3 DAS CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO 3.1 A inscrição do partcipante na seleção implica no conhecimento e aceitação plena e irrevogável das normas constantes no presente Edital. 3.2 Poderão partcipar desta seleção os estudantes regularmente matriculados em insttuições de ensino que possuam Convênio de Concessão de estágio com a Embrapa, e que frequentem os cursos que abrangem as áreas do Anexo I. 3.3 O candidato deverá apresentar, no ato de sua inscrição, Histórico Escolar que apresente Rendimento Escolar (IRA ou Média Aritmétca) e Currículo cadastrado na plataforma Lates. 3.4 Os candidatos selecionados serão chamados de acordo com a disponibilidade de vagas existnte dentro do prazo de vigência estabelecido no item 2.1, observando os itens O candidato deverá possuir horário disponível, compatvel com os expedientes na Unidade, das 07h:30min as 11h:30min ou 12h:30min as 16h:30min. 4 DAS CARACTERÍSTICAS DO ESTÁGIO 4.1 A seleção será feita exclusivamente para estágio obrigatório não remunerado. 4.2 A carga horária são de 20 (vinte) horas semanais no período de segunda-feira a sexta- feira no horário de expediente da Empresa, contudo esse horário poderá ser ampliado até 40 horas semanais, dependo isso da carga horária exigida pela Universidade para a disciplina do estágio obrigatório e que na época do estágio não estejam programadas aulas para o candidato.

3 4.3 O estágio terá duração mínima de um (1) mês, podendo se estender até cinco (5) meses. 4.4 O estágio observará a carga horária exigida pela Universidade do candidato para o estágio obrigatório. Desse modo, não se admitrá renovação nessa modalidade de estágio. 5 DAS INSCRIÇÕES 5.1 Cronograma do processo Inscrição:20/06/2018 a 06/07/2018 Divulgação de inscrições deridas e indeferidas 09/07/2018 Divulgação do resultado fnal: 14/07/ Convocação dos candidatos aprovados se dará dentro do prazo de validade do edital de acordo com a disponibilidade e o interesse da Embrapa. 5.3 O candidato só poderá concorrer para uma área e edital simultaneamente sendo vedado a inscrição se o candidato já estver inscrito em outro edital vigente. 5.4 A inscrição será realizada eletronicamente, através do cnpc.estagios@embrapa.br, ou nas dependências da Embrapa Caprinos e Ovinos, cujo endereço é Fazenda Três Lagoas, Estrada Sobral/Groaíras, Km 4, CEP: Sobral CE. 5.5 No caso de inscrição por , a documentação exigida no ato da inscrição deve ser digitalizada e enviada como anexo ao endereço de correio eletrônico cnpc.estagios@embrapa.br. 5.6 O horário de atendimento para inscrições na sede da Embrapa Caprinos e Ovinos será de 08:00 horas até 11:30 horas e de 13:00 horas até as 16:00 horas. 5.7 No últmo dia de inscrição, 06/07/2016, as inscrições se encerrarão às 11:30 horas. 5.8 Não serão aceitas inscrições fora do prazo estpulado por esse edital, tampouco as decorrentes de erro no envio da documentação através do endereço eletrônico descrito no item 5.4 deste edital. 5.9 Não serão aceitas inscrições de candidatos cujas universidades não possuam convênio de estágio com a Embrapa, bem como se o candidato não estver nos dois últmos períodos do curso universitário que frequenta Todas as informações referentes a este edital estarão disponíveis no endereço: htps:// Documentação necessária para inscrição:

4 Histórico escolar atualizado Declaração de matrícula atualizada e devidamente assinada pela insttuição de ensino ou com código de validação eletrônico. Este documento deverá informar se o candidato já foi reprovado em alguma disciplina; Comprovações de monitoria, estágio e bolsas de iniciação cientfca, caso possua; Formulário de inscrição (Anexo 2) devidamente preenchido; Currículo cadastrado na plataforma Lates. 6 DA SELEÇÃO 6.1 A seleção será coordenada pelo Setor de Gestão de Pessoas da Embrapa Caprinos e Ovinos em conjunto com os outros setores que poderão ser benefciados por este processo; 6.2 Os candidatos serão classifcados em ordem decrescente pela Média Geral Ponderada (MGP), obtda pela formula: MGP= (Nota de Experiência ) + (Nota de Ira x índice de reprovação) Em caso de empate utlizar-se-a os seguintes critérios em ordem da forma disposta neste edital para desempate: maior IRA; maior nota de experiência; Idade do Candidato considerando como prioritário o de maior idade; 6.4 A nota de experiência será composta pela análise de ttulo considerando os seguintes pontos : título Nota Monitoria 3 pontos a cada 6 meses Estágio voluntário 0,5 pontos a cada mês Estágio remunerado em 2,5 pontos a cada 6 meses atvidades cientfcas ou acadêmicas Estágio remunerado em 0,25 pontos a cada mês atvidade não cientfca ou acadêmicas Desempenho de atvidades 5 pontos fora da área concorrida; como bolsista de iniciação 7 pontos área concorrida para a seleção de cientfca ou iniciação estágio tecnológica de insttuição

5 de fomento 6.5 O Índice de Rendimento Acadêmico (IRA) será um valor de 0 a 10 obtdo a partr do histórico escolar ou declaração específca, ambas emitdas pela insttuição de ensino que o candidato está vinculado A nota de experiência com o seu respectivo peso, constante na formula acima, será convertida nos valores de 0 até 10, obtendo a pontuação 10 aquele candidato que apresentar a maior nota de experiência. Os demais candidatos, que apresentem notas de experiência inferiores ao concorrente com melhor pontuação, terão suas notas convertidas de forma proporcional; O índice de reprovação será 1( um ) para candidatos que não foram reprovados; para cada reprovação será reduzido 0,1 ( um décimo ) do índice total sendo 0,9 para aqueles com 1 (uma) reprovação; 0,8 ( oito décimos) para quem tver 2 (duas) reprovações, 0,7( sete décimos) para aqueles que tverem 3 (três) reprovações e assim sucessivamente Somente serão aceitos como declarações de atvidades de bolsista de iniciação cientfca ou iniciação tecnológica que evidencie vinculação a insttuição de fomento diverso de Universidade. 7 DA CONVOCAÇÃO 7.1 O candidato convocado para formalização do estágio será aquele que obtver a melhor classifcação na lista da área em que foi disponibilizada a vaga, de forma que: Se o candidato não aceitar ou não atender ao chamado em um prazo máximo de 03 ( três )dias úteis, ele deve ser reposicionado no fnal da fla da respectva área; Se o candidato aceitar, mas não preencher algum dos requisitos exigidos, será automatcamente excluído do Cadastro de Reserva; Se o candidato aceitar e preencher os requisitos exigidos, iniciar-se-á o processo de contratação. 7.2 O candidato convocado deverá apresentar a documentação completa no Setor de Gestão de Pessoas até o prazo fnal previsto no item 7.1.1, sob pena de perda da vaga e consequente convocação do candidato subsequente do cadastro de reserva. 7.3 Depois da entrega da documentação e homologação do SGP, este terá o prazo máximo de 30 dias para preparação da documentação necessária e liberação do estagiário para início das atvidades. 7.4 A contratação de candidatos selecionados neste edital deverá ocorrer impreterivelmente até a data em que encerra sua vigência, ou seja, aquela defnida no item 2.1.

6 7.5 O candidato deverá partcipar de todos os treinamentos internos para estagiários e bolsistas promovidos pela Embrapa, durante a vigência do seu contrato. A não partcipação, sem a devida justfcatva (exemplo: atestado médico, declaração escolar), implicará na rescisão contratual. 8 DA FORMALIZAÇÃO 8.1 A formalização do estágio/bolsa se dará com a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio ou Termo de Compromisso e Responsabilidade. Contudo, para que isso se efetve o candidato deverá apresentar a documentação abaixo elencada em até 08 (oito) dias úteis depois da homologação da convocação: Plano de estágio; Ficha de seguro; Ficha de equipamentos de proteção individual; Declaração da Universidade informando que o estágio encontrase no Projeto pedagógico do curso superior frequentado pelo estudante e a Carga horária exigida para o estágio obrigatório; Declaração de matrícula atualizada, informando o período em que Aproximadamente ocorrerá a conclusão do curso frequentado pelo candidato e se já ocorreu reprovação do candidato em alguma disciplina; Cópia do CPF e RG; 8.2 O plano de estágio será fornecido pela Embrapa Caprinos e Ovinos, devendo ser preenchida pelo orientador do estagiário e depois assinada por esse, o estudante e sua Universidade. 8.3 A fcha de seguro será fornecida pela Embrapa Caprinos e Ovinos, devendo ser preenchida e assinada pelo estagiário/bolsista. 8.4 A fcha de equipamentos de proteção individual será fornecida pela Embrapa Caprinos e Ovinos, devendo ser preenchida pelo orientador do estagiário e encaminhada por esse ao Setor de Gestão de Pessoas. 8.5 O candidato convocado deverá está cursando os dois últmos períodos de sua universidade. 9 DO ACOMPANHAMENTO 9.1 Os procedimentos relacionados ao acompanhamento e conclusão de estágio/bolsas serão cumpridos de acordo com a seguinte legislação: a. Lei de 25/09/208 que dispões sobre estágio de estudantes; altera a redação do art 428 da Consolidaão das Leis trabalhistas,

7 aprovada pelo decreto -lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e a Lei 93394, de 20 de dezembor de 1996; b. Resolução Normatva nº 24 de 05/11/2008, que aprova a Norma de Estágio de Complementação Educacional na Embrapa nº ; 10 DA EXCLUSÃO DO CADASTRO DE RESERVA 10.1 Será excluído do Cadastro de Reserva o candidato que: a) Tenha o relatório de estágio/bolsa pendente ou reprovado na chamada anterior; b) Não estver regularmente matriculado em curso de graduação, conforme defnido no item 3.2; c) Não possua o currículo cadastrado na plataforma Lates; d) Não dispuser de carga horária mínima de 20 horas semanais; 11 DA CONCLUSÃO DO ESTÁGIO 11.1 O supervisor e estagiário/bolsista em cumprimento a legislação estabelecidas no item 8(oito), deverão encaminhar ao SGP os seguintes documentos: Frequência do estagiário/bolsista, devidamente assinada pelo estudante e orientador; Formulário de avaliação do estagiário/bolsista, preenchido e assinado pelo supervisor; Formulário de avaliação do estágio/bolsa, preenchido e assinado pelo estagiário; Relatório de estágio/bolsa; Declaração de nada-consta da biblioteca (mesmo que nunca se tenha utlizado de tal beneício); Crachá O Setor de Gestão de Pessoas emitrá o Certfcado de Realização de Estágio/Bolsa somente para os estagiários que apresentarem a documentação prevista no item DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 12.1 A inscrição neste processo implica na aceitação de todos os itens deste edital e da legislação e da legislação nacional pertnente a estágios Casos omissos a este edital serão apreciados pela Chefa Adjunta de Administração da Embrapa Caprinos e Ovinos.

8 ANEXO 1: Áreas do Cadastro de Reserva

9 Áreas para cadastro de reserva na Sede da Embrapa Caprinos e Ovinos, em Sobral, CE-Pesquisa e Desenvolvimento: Área Subáreas/ Linhas temátcas Orientadores Cursos por área Melhoramento Genétco Vegetal Fernando Lisboa Guedes Luice Gomes Bueno Biologia Engenharia agrícola Forragem Melhoramento Genétco Animal Sistemas de Produção Morfofsiologia de plantas forrageiras e Conservação de Forragem Pastagem Natva e Sistemas Integrados Melhoramento genétco de ovinos de corte e conservação de recursos genétcos Tecnologia da carne Roberto Cláudio Rafael Tonucci Ana Clara Cavalcante Kleibe de Moraes Lisiane Dorneles Aline Costa Silva Irrigação Engenharia agrícola Irrigação Biologia Engenharia agrícola Engenharia ambiental Engenharia Florestal Biologia Tecnologia de Alimentos Nutrição Sanidade Animal Proteômica aplicada ao diagnóstco e monitoramento de doenças Enfermidade e Bem-estar animal Diagnóstco, Epidemiologia e Controle das Doenças Virais de Caprinos e Ovinos Ângela Maria Xavier Eloy Alice Andrioli Pinheiro Lucia Helena Sider Raymundo Rizaldo Pinheiro Biologia Biologia Biomedicina Biotecnologia Farmácia

10 Doenças bacterianas Patrícia Yoshida Faccioli Martns Francisco Selmo Fernandes Alves Biologia Biomedicina Farmácia Reprodução Andrologia, tecnologia do sêmen e proteômica Ângela Maria Xavier Eloy Nutrição Animal Microhistologia fecal e de tecidos vegetais aplicada à nutrição animal Suplementação a pasto de pequenos ruminantes Marcos Cláudio Pinheiro Rogério Marco Aurélio Delmondes Bomfm Biologia Socioeconomia e Transferência de Tecnologia Abordagem de construção e fortalecimento de arranjos locais e economico Prospecção de demandas tecnológicas Desenvolvimento rural Inovação social Agroecologia Espedito Cezário Martns Klinger Aragão Magalhães Cícero Cartaxo de Lucena Francisco Éden Paiva Fernandes Administração Economia Geografa

11 Áreas para cadastro de reserva em Núcleos Regionais, localizados fora do Estado do Ceará (Juiz de Fora/Coronel Pacheco-MG, Campina Grande (PB) e outros: Área Sistemas de Produção Campo Grande (MS) Subáreas/ Linhas temátcas Orientadores José Alexandre Agiova da Costa Concludentes nas areas Medicina Veteterinária Administração em Negócios Reprodução Cel. Pacheco (MG) Nutrição Animal - Cel. Pacheco (MG) Produção Animal Campina Grande (PB) Biotecnologia/T ecnologia de Alimentos Campina Grande (PB) Reprodução Assistda em Caprinos e Ovinos Caprinos leiteiros Produção e processamento de Leite e derivados Aproveitamento de resíduos agroindustriais e caracterização de proteínas Jeferson Ferreira da Fonseca. Maria Izabel Carneiro Ferreira Nivea Regina de Felisberto Antônio Silvio do Egito Vasconcelos Medicina Veterinária Medicina Veterinária Medicina Veteterinária Agroecologia Medicina Veteterinária Agroecologia Farmácia Química Biologia Tecnologia de Alimentos Engenharia de Alimentos

12 Áreas para cadastro de reserva em Núcleos Regionais, localizados fora do Estado do Ceará (Juiz de Fora/Coronel Pacheco-MG, Campo Grande-MS, e outros) Administração: Área Subáreas/ Linhas temátcas Orientadores Concludentes nas areas Administrativa Gestão de pessoas Rossana de Assis Pinheiro ou Alexandra Freitas Administração ou segurança do trabalho Transferência de Tecnologia Agroecologia e Desenvolvimento Rural Francisco Eden Paiva Fernandes, Medicina Veterinária,, Tecnologia em Irrigação e Drenagem Tecnologia da Informação Desenvolvimento de Sistema Plácido Marinho Dias Ciência da Computação

13 ANEXO 2

14 F O R M U L Á R I O D E I N S C R I Ç Ã O E C A D A S T R O CPF 1. IDENTIFICAÇÃO Nome Sexo Masculino Feminino Estado civil Solteiro(a) Casado(a) Viúvo(a) Divorciado(a) Data de nascimento Cor/raça/etnia Branca Negra Parda Amarela Indígena Nacionalidade Local de nascimento Estado de nascimento 2. DOCUMENTAÇÃO Rg Data de expedição Órgão exedidor Título de eleitor Data de emissão Nº passaporte ( se estrangeiro) Validade do passaporte Necessidade especial Sim Não Se sim, especifcar o tpo de necessidade especial Nome do pai Nome da mãe Rua 3. ENDEREÇO Número Complemento

15 Bairro CEP Cidade Estado Telefone Celular 4. INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR Tipo sanguíneo Fator RH Banco Agência Conta 5. DADOS DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO Nome da IE Endereço da IE Número Complemento Bairro CEP Telefone Celular Reitor/Diretor geral Representante legal Curso Semestre atual Ano / semestre de Início do curso Ano / semestre de fnalização do curso Horário do curso Área / Setor 6. DADOS DO ESTÁGIO Horas semanais