EDITAL Nº 03/2016 SELEÇÃO DE ESTÁGIO REMUNERADO PARA ESTUDANTE DE NÍVEL MÉDIO

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1 EDITAL Nº 03/2016 SELEÇÃO DE ESTÁGIO REMUNERADO PARA ESTUDANTE DE NÍVEL MÉDIO

2 Objetivo: Formação de cadastro de reserva de estágio para estudantes de nível médio em diversas áreas de atuação da Embrapa Caprinos e Ovinos. Vigência: 18/07/2016 a 17/07/2018

3 1. DO OBJETO 1.1 O presente Edital tem por objeto a formação de um cadastro de reserva para estágios, destinados a estudantes de nível médio, remunerados em diversas áreas de atuação e de conhecimento da Embrapa Caprinos e Ovinos. 1.2 A disponibilidade será definida em conformidade com o Anexo I, que prevê as áreas que integrarão o cadastro de reserva da Embrapa Caprinos e Ovinos. 2. DA VIGÊNCIA 2.1 O presente Edital terá vigência para contratação de estagiários e bolsistas no período de 18/07/2016 a 17/07/ Os candidatos contratados através deste processo seletivo, terão contratos de estágio com duração de 1 (um) ano. 2.3 A aprovação de alunos para integração de cadastro de reserva não garante a contratação do candidato aprovado dentro do prazo de vigência do Edital. 3. DAS CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO 3.1 A inscrição do participante na seleção implica no conhecimento e aceitação plena e irrevogável das normas constantes no presente Edital. 3.2 Poderão participar desta seleção os estudantes regularmente matriculados em instituições de ensino que possuam Convênio de Concessão de estágio com a Embrapa, e que estejam matriculados no 1º ano do ensino médio. 3.3 O candidato deverá apresentar, no ato de sua inscrição, Histórico Escolar que apresente Rendimento Escolar (IRA ou Média Aritmética) atualizados. 3.4 Os candidatos selecionados serão chamados de acordo com a disponibilidade de vagas existentes dentro do prazo de vigência estabelecido no item 2.1, observando os itens O estágio não poderá ser efetivado se o estudante estiver vinculado à outra instituição como estagiário ou bolsista. 3.6 O estudante não poderá ter vinculo empregatício com qualquer instituição para que tenha dedicação exclusiva às atividades do estágio, bem como tenha tempo disponível para os seus estudos. 3.7 O candidato deverá possuir horário disponível, compatível com os expedientes na Unidade, das 07h:30min as 11h:30min ou 12h:30min as 16h:30min. 3.8 O candidato não poderá ter idade inferior a 15 anos e deverá está matriculado no primeiro ano do ensino médio.

4 4. DAS CARACTERÍSTICAS DO ESTÁGIO 4.1 A seleção será feita exclusivamente para estágio não-obrigatório remunerado. 4.2 A carga horária é de 20 (vinte) horas semanais, no período de segunda a sexta-feira no horário de expediente da Empresa, conforme definido no item Caberá a Embrapa Caprinos e Ovinos definir o horário de atividades do estagiário em suas dependências. 4.3 O valor pago será de R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais) Quando da aceitação do estágio, é obrigatório que o candidato possua conta em banco na rede bancária credenciada para, na possibilidade de se tornar estagiário, receber o crédito decorrente do estágio remunerado. 4.4 O estágio terá duração de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por mais 1(um) ano, observando-se a duração máxima de 2 (dois) anos, conforme legislação vigente. 5. DAS INSCRIÇÕES 5.1 Cronograma do processo Inscrição: 18/07/2016 a 26/08/2016 Entrevista: 30/08/2016 às 14:00 horas na Sede da Embrapa Caprinos e Ovinos Resultado: 09/09/ Convocação dos candidatos aprovados se dará dentro do prazo de validade do edital de acordo com a disponibilidade e o interesse da Embrapa. 5.3 O candidato só poderá concorrer para uma área e edital simultaneamente sendo vedado, portanto, a inscrição se o candidato já estiver inscrito em outro edital vigente. 5.4 Local de inscrição: Setor de Gestão de Pessoas Embrapa Caprinos e Ovinos Estrada Sobral/Groaíras Km 04, S/N, Zona Rural CEP: Sobral-CE As Inscrições poderão ser feitas via internet, com o envio da documentação escaneada para o cnpc.estagios@embrapa.br

5 5.5 Documentação necessária para inscrição: - Cópia da carteira de identidade e CPF; - Histórico escolar atualizado, com as notas atuais das disciplinas que estão sendo cursadas no ano de 2016 pelo candidato. - Declaração de matrícula atualizada e devidamente assinada pela instituição de ensino ou com código de validação eletrônico; -Formulário de inscrição (Anexo 2) devidamente preenchida; 6. DA SELEÇÃO 6.1 A seleção será coordenada pelo Setor de Gestão de Pessoas da Embrapa Caprinos e Ovinos em conjunto com os outros setores que poderão ser beneficiados por este processo; 6.2 Os candidatos serão classificados decrescentemente pela Média Geral Ponderada (MGP), obtida pela formula: MGP= (Nota da média do rendimento escolar x 3) + (Nota de Entrevista x 7) O estudante fará uma entrevista com um orientador da área do cadastro de reserva para qual concorreu. Na entrevista, o orientador deverá dar uma nota de 0 a 10 baseado em uma avaliação do perfil em relação às atividades a serem desenvolvidas durante o estágio e sua adequação às normas da empresa. 6.4 A nota média do rendimento escolar será um valor de 0 a 10 obtido a partir do histórico escolar atualizado ou declaração específica, ambas emitidas pela instituição de ensino a que o candidato está vinculado e que contenha o total das disciplinas já cursadas. 6.5 Em caso de empate, o candidato mais velho será preterido na ordem de classificação. 6.6 Após a divulgação do resultado, será admitido, no prazo máximo de até 2 dias, que qualquer candidato apresente recurso através do cnpc.estagios@embrapa.br O recurso será escrito e deverá apresentar as razões do inconformismo do candidato. 7. DA CONVOCAÇÃO 7.6 O candidato convocado para formalização do estágio será aquele que obtiver a melhor classificação Se o candidato não aceitar ou não atender ao chamado em um prazo máximo de 05 dias úteis, será reposicionado no final da fila da respectiva área;

6 7.1.2 Se o candidato aceitar, mas não preencher algum dos requisitos exigidos, será automaticamente excluído do Cadastro de Reserva; Se o candidato aceitar e preencher os requisitos exigidos iniciará o processo de contratação. 7.5 O candidato convocado deverá apresentar a documentação completa no Setor de Gestão de Pessoas até o prazo final previsto no item 7.1.1, sob pena de perda da vaga e consequente convocação do candidato subsequente do cadastro de reserva. 7.6 Depois da entrega da documentação e homologação do SGP, este terá o prazo máximo de 30 dias para preparação da documentação necessária e liberação do estagiário para início das atividades. Eventualmente este prazo pode ser estendido quando for necessário o trâmite e assinatura de documentos por parte da instituição de ensino, sendo o prazo determinado pelo tempo decorrido para tramitação de tais documentos. 7.6 A contratação de candidatos selecionados neste edital deverá ocorrer impreterivelmente até a data em que encerra sua vigência, ou seja, aquela definida no item DA FORMALIZAÇÃO 8.1 A formalização do estágio se dará com a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio. Contudo, para que isso se efetive o candidato deverá apresentar a documentação abaixo elencada, que é diversa daquela apresentada no item 5.5: -Plano de estágio; -Ficha de seguro; -Ficha de equipamentos de proteção individual; -Termo de compromisso de estágio não-obrigatório com as devidas assinaturas; 8.2 O plano de estágio será fornecido pela Embrapa Caprinos e Ovinos, devendo ser preenchida pelo orientador do estagiário e depois assinada por esse, o estudante e sua instituição de ensino. 8.3 A ficha de seguro será fornecida pela Embrapa Caprinos e Ovinos, devendo ser preenchida e assinada pelo estagiário. 8.4 A ficha de equipamentos de proteção individual será fornecida pela Embrapa Caprinos e Ovinos, devendo ser preenchida pelo orientador do estagiário e encaminhada por esse ao Setor de Gestão de Pessoas. 9. DO ACOMPANHAMENTO 9.1 Os procedimentos relacionados ao acompanhamento e conclusão de estágio serão cumpridos de acordo com a seguinte legislação:

7 - Lei de 25/09/2008 que dispõem sobre estágio de estudantes; altera a redação do Art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e a Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996; - Resolução Normativa nº 24 de 05/11/2008, que aprova a Norma de Estágio de Complementação Educacional na Embrapa nº ; 10. DA EXCLUSÃO DO CADASTRO DE RESERVA 10.1 Será excluído do Cadastro de Reserva o candidato que: a) Tenha o relatório de estágio ou reprovado na chamada anterior; b) Não estiver regularmente matriculado no ensino médio, conforme definido no item 3.2; c) Acumule o recebimento de remuneração, incluindo bolsa de monitoria; d) Não dispuser de carga horária mínima de 20 horas semanais; e) Apresente três reprovações ou possua coeficiente de rendimento acadêmico inferior a sete. 11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 11.1 A inscrição neste processo implica na aceitação de todos os itens deste edital e da lei de 25/09/2008 e da Resolução Normativa nº 24 de 05/11/2008 da Embrapa Casos omissos a este edital serão apreciados pela Chefia Adjunta de Administração da Embrapa Caprinos e Ovinos Os candidatos, que forem convocados para desenvolver atividades de estágio, deverão obrigatoriamente participar de todos os treinamentos ofertados pela Embrapa Caprinos e Ovinos sob pena de termino prematuro do termo de compromisso de estágio e suas atividades.

8 ANEXO 1: Áreas do Cadastro de Reserva

9 Área Linhas Temáticas Orientadores Curso Aceitos por área Chefia-geral Secretariado Atendimento a clientes Gerenciamento de protocolos Maria de Jesus Mesquita Silva 1º ano do ensino médio Gestão de Pessoas Transferência de Tecnologia Infraestrutura e Logística Tecnologia da Informação e Manutenção - Apoio aos processos administrativos de Gestão de Pessoas - Protocolo e distribuição de documentos - Atendimento a clientes - Apoio aos eventos da área de Gestão de Pessoas Gestão Administrativa Controles em planilhas Auxílio a serviços administrativos Auxilio em gestão de Contratos Tramitação de documentos Arquivo - Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas Web; - Manutenção de Infraestrutura de TI; - Manutenção de Hardware; - Instalação de Software; - Apoio ao Usuário. Geny Rodrigues Cunha de Queiroz Caroline Malhado Pires Barbosa Antônio Evandro Ferreira Lima Jr. Michel Silva Neris 1º ano do ensino médio 1º ano do ensino médio 1º ano do ensino médio 1º ano do ensino médio de escola profissionalizante

10 ANEXO 2

11 Instituição de Ensino Representante legal** Data da assinatura do convênio pela IE Período do Estágio: Horas semanais: (De acordo com o Artigo 10º parágrafo Primeiro da Lei , de 25 de setembro de 2008)